




高卒の人が転職活動をする際に便利な、高卒向けの転職エージェント。高卒向けの求人を多く扱っているのはもちろん、フリーターなど立場に合った求人を探してもらったり、書類添削・面接対策などのサポートを受けたりできます。とはいえ、エージェントによって求人数や強みはさまざま。どこに登録するか悩みますよね。
そこで今回は、高卒向け転職エージェントのおすすめと、その選び方をご紹介します。20代・30代向けの求人を中心に扱っているエージェントや、各業界に特化したエージェントもラインナップ。自分にぴったりの転職エージェントを見つけて、転職を成功させましょう。

徹底した自社検証と専門家の声をもとにした、商品比較サービス。 月間3,000万以上のユーザーに向けて「コスメ」から「日用品」「家電」「金融サービス」まで、ベストな商品を選んでもらうために、毎日コンテンツを制作中。
高卒の場合、大卒に比べて求人の数は少ないものの、転職すること自体はそれほど難しくありません。高卒歓迎の求人は多いので、条件や希望に合った仕事を見つければ、転職のチャンスは十分にあります。
自分の希望に合った求人を見つけたい場合は、高卒向けの転職エージェントを利用するのがおすすめです。一般的な転職エージェントとは違い、高卒・フリーター・大学中退者向けなどの求人を中心に扱っています。
業界・職種未経験OKの求人も豊富なため、それまでの職歴や学歴に自信がない人でも、希望の仕事を見つけやすいのがメリットです。とくに20代・30代の高卒向け求人が多い傾向。エージェントによっては、高卒向けの書類作成や面接対策などのサポートも行っています。ぜひ上手に活用して、納得のいく転職をしましょう。
高卒向け転職エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「3つのポイント」をご紹介します。
高卒向け転職エージェントを利用する際は、まず高卒向け求人の数がどれだけ豊富か確認しましょう。大卒向け求人にはそもそも応募できないことも多いので、高卒可の求人数が少ないと選択肢が減り、自分の希望とマッチする仕事も見つかりにくいといえます。
実際に仕事を探すときにも大卒向け求人は省くことになるため、学歴不問や高卒応募可などと記載がある求人が多い転職エージェントを選ぶのがよいでしょう。たとえば「株式会社アンサー」は非公開求人を含めると、高卒や第二新卒向けを中心とした2,000件以上の求人があります。
ただ、エージェントによっては公式サイトに具体的な高卒向け求人の数を掲載していないことも。その場合は登録だけして求人数を確認したり、口コミで高卒向けの求人がどれだけ多いか調べたりする方法も検討してください。
サポートが手厚いかも見ておきたいポイントです。高卒の場合、大卒の人に比べると学歴をアピールするのが難しいことがあります。履歴書の書き方や面接対策も大卒とは内容が異なるので、高卒向けのサポートが充実している転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
「キャリアスタート」では既卒やフリーターの人向けに、マンツーマンでの面談やサポートを行っています。履歴書・職務経歴書の作成方法や面接対策に関しても、学歴・職歴に自信がない人に特化したアシストをしているので、はじめて利用する人も無理なく希望の仕事を探せるでしょう。
高卒向け転職エージェントのタイプには、幅広い職種の求人を扱っている総合型と、特定の職種や業界に絞った特化型があります。自分の希望や状況に合ったタイプを選んでください。
どんな職種にするか決まっていないときには、総合型の転職エージェントが適しています。総合型は職種や業界を限定せず、さまざまな求人を公開しているタイプです。希望職種がとくにない場合でも、アドバイザーと面談することで、自分に合った仕事や興味のある業界が見つかることもあります。
「doda」は高卒やフリーター向けを含め、幅広い職種の求人を公開している転職エージェントです。求人数自体多いので、自分に合った職種がなかなか見つからない人も利用しやすいでしょう。
働きたい職種や業種がある人は、それらに特化した転職エージェントを選ぶのもおすすめです。特化型は総合型に比べ求人数は少ない傾向があるものの、特定の職種・業種に絞って、質の高い求人を探せるのがメリット。専門性の高いサポートやサービスを受けられることもあります。
たとえば「ワークポート」は、IT業界・建設業界・営業系の求人が豊富です。高卒や業界未経験OKの求人も多数あるので、希望の職種や業界が決まっているときは、こういった転職エージェントをチェックしてみるとよいでしょう。
商品 | 画像 | リンク | ポイント | 詳細情報 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
掲載求人数 | アプリ対応 | アプリの種類 | スカウト機能 | 主な検索条件 | タイプ | |||||
レバレジーズ ハタラクティブ | ![]() | 8割以上の企業が未経験OK。履歴書添削や面接対策のサポートも | 不明 | 不明 | 勤務地、職種、年収、未経験歓迎、上場企業、土日休み、残業少なめ | 特化型(未経験) | ||||
ジェイック 就職カレッジ | ![]() | 専任の就職アドバイザーと一緒に向いている仕事を探せる | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(第二新卒) | ||||
UZUZ UZUZ | ![]() | 個性に合わせたオーダーメイド型就業サポート | 不明 | 不明 | 特化型(IT)、特化型(第二新卒) | |||||
インディードリクルートパートナーズ リクルートエージェント | ![]() | 非公開求人も多数あり、転職サポートも充実 | 630,652件 | 人材紹介型 | 勤務地、年収、職種、業種 | 総合型 | ||||
ZERO TALENT ゼロタレ | ![]() | 初めての就職・転職活動に特化。就職支援スクールも利用可能 | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(非大卒など) | ||||
ポート キャリアパーク就職エージェント | ![]() | 就活のプロがサポート。希望や適正に沿った提案が魅力 | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(第二新卒向け) | ||||
マイナビ マイナビジョブ20's | ![]() | 若手の転職事情を熟知したマイナビが、転職活動を徹底サポート | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(第二新卒向け) | ||||
学情 Re就活エージェント | ![]() | 転職サポートが充実。20代向けの転職サイト | 約10,000件※地域・職種・業種の掛け合わせで算出 | 人材紹介型 | 不明 | 特化型(第二新卒) | ||||
キャリアスタート キャリアスタート | ![]() | 性格・スキル・特性を見極めながら紹介を行う | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(第二新卒) | ||||
パーソルキャリア doda | ![]() | 転職市場に精通した専門スタッフが転職活動を幅広く支援 | 260,380件(2025年11月20日現在) | 求人掲載型 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード | 総合型 | ||||
未経験OKの求人は全体の約8割で、利用者の8割が大企業に就職しています。性格や経歴をマンツーマンで丁寧にヒアリングし、「できる・やってみたい」と思える仕事を紹介。履歴書添削や面接対策を1社ずつ行うサポートがあるのも魅力です。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 不明 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、職種、年収、未経験歓迎、上場企業、土日休み、残業少なめ |
| タイプ | 特化型(未経験) |
初めて就活をされる人や、社会人経験の浅い人のための就職支援サービス。専任の就職アドバイザーに就活の不安を相談でき、向いている仕事を一緒に探すことが可能です。社会人の基本的なビジネスマナーや、履歴書・面接対策などの無料就職講座も充実しています。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | 不明 |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | 不明 |
| 主な検索条件 | |
| タイプ | 特化型(IT)、特化型(第二新卒) |
各業界に精通したキャリアアドバイザーが、希望やスキルに沿った求人を紹介する転職エージェントです。提出書類の添削や面接対策、独自に分析した業界・企業情報の提供など、転職サポートが充実しています。掲載していない非公開求人の取り扱いが多いのも魅力。
| 掲載求人数 | 630,652件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 人材紹介型 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種 |
| タイプ | 総合型 |
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | 不明 |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(非大卒など) |
若手のキャリア支援に特化した人材紹介サービスです。年間1000名以上に面談を行う就活のプロが、通過率アップに向けた選考対策を伝授。全国各地から優良企業を厳選し紹介してくれる点が魅力で、希望や適性に合わせたうえで提案してくれます。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | 不明 |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒向け) |
マイナビグループが提供する、20代若手社会人のための無料転職支援サービス。若手の転職事情を熟知しており、カウンセリング・書類添削・面接対策・求人紹介など、転職のはじめから終わりまで徹底的にサポートしてもらえます。適正診断や企業からの直接オファーなども含めて、サービスはすべて無料で利用可能ですよ。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 不明 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒向け) |
20代・第二新卒・既卒向けの転職サイトです。プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンのヒアリングで求職者の価値や強みを明確化し、マッチする求人を紹介します。優良ベンチャー・大手・準大手企業など数多くの求人を取り扱っているほか、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などのサポートが受けられるのも魅力です。
| 掲載求人数 | 約10,000件※地域・職種・業種の掛け合わせで算出 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 人材紹介型 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
20代を中心とした第二新卒などの転職支援や、新卒の就職活動の支援を行っています。希望だけでなく性格・スキル・特性を見極めながら紹介を進め、企業へのインタビューや調査を行うことで入社前後のギャップを除去。内定率や入社後の定着率が高いのがポイントです。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | 不明 |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
第二新卒・高卒・中卒・既卒・フリーターなど、20代に特化した就職・転職支援サービスです。専任の就活アドバイザーによるカウンセリングを行い、個人に適したキャリアプランニングを支援。書類添削や面接対策のほか、求人紹介はもちろん、企業に伝え難い条件交渉も代わりに行う充実のサポート体制です。
| 掲載求人数 | 114件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 人材紹介型 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 職種、勤務地、フリーワード |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
20代・フリーター・第二新卒など、未経験向け就職・転職支援サービス。書類作成や面接対策、自己分析やキャリア相談などサポート採用も充実しており、求人数は30,000社超、40種類以上の業種と職種をカバーしています。土日でもマンツーマンのサポートが受けられ、スマホ面談も実施中です。
| 掲載求人数 | 求人数30,000社超 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒向け) |
既卒・フリーター・ニートの人でも就職できるよう、研修が充実した求人などを多数保有しているサービスです。履歴書の添削から面接対策など、エージェントが内定に至るまでを二人三脚で丁寧にサポート。内定獲得後も入社条件や入社日などの細かい条件の調整までフォローしてくれます。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒向け) |
業界・職種未経験のキャリアチェンジを実現する、リスキリング転職支援プラットフォームです。プロフェッショナルのカウンセラーが適職を導き出し、専属のコーチによるマンツーマン指導のリスキリング講座の受講を実施。週1回のペースでキャリアコーチングを行い、履歴書作成や面接対策など、転職活動の準備も支援します。
| 掲載求人数 | 3,000件超 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 総合型(リスキリング転職支援) |
現役高校生の就職や高卒第二新卒・既卒者の就職・転職を支援するサービスです。高校生採用に積極的な多くの企業とのパイプがあり、企業紹介・面接までサポート。面接対策と履歴書作成の講座を無料で視聴でき、コミュニケーション力やビジネス基礎力を身に着ける研修を、無料で受講することができます。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒向け)、高校生向け |
北海道から沖縄まで、日本全国の転職希望者をサポート。大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広く取り揃えています。実績豊富な転職活動のプロ(転職コンシェルジュ)に専属で対応し、人材紹介業20年で培ったノウハウを余すことなく提供しています。
| 掲載求人数 | 約56,000件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 人材紹介型 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 総合型 |
マイナビAGENTは、求人紹介から内定までを、一貫して支援する無料の転職エージェントサービスです。業界ごとの専任キャリアアドバイザーが求人を提案。またアドバイザーが、職場の雰囲気など求人票には載っていないリアルな企業情報も伝えます。
| 掲載求人数 | 63,397件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 人材紹介型 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種 |
| タイプ | 総合型 |
高卒・専門卒のキャリアチェンジに強い、20代向けの就職・転職支援サービスです。適職を見つけるための高精度なキャリアパーソナリティ診断を実施。経験豊富なカウンセラーによる診断結果の解説と面談でのヒアリングをふまえて、相性の良い求人をピンポイントで紹介してくれます。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 総合型 |
面接対策やカウンセリングなど、転職活動をサポート。これまで築いてきた企業とのネットワークや法人営業担当約600名のマンパワーを活かし、アイデムスマートエージェントならではのサービスを提供できるのがポイントです。また、一気通貫型のため専門分野に精通したコンサルタントが質の高い求人を紹介しますよ。
| 掲載求人数 | 7685件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
各業界・職種に特化した転職コンサルタントで、ハイクラス・ミドルクラス転職に強いのが魅力です。地元へのUターンや地方移住などの希望に沿う提案も可能。また、アジア8か国と英国・ドイツ・アメリカに拠点があり、日系企業・外資系企業の海外求人への実績が多数あります。
| 掲載求人数 | 22,561件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 年収、職種、業種、勤務地、語学力、資本区分 |
| タイプ | 特化型(ハイクラス) |
1960年にオランダで創業し、世界38か国・5,000以上の拠点で就業をサポートする総合人材サービス会社です。公式LINEから仕事応募や質問が可能なので手間を軽減し、スムーズな就業を実現。一人ひとりの働くを応援する、サポート体制も充実しています。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 不明 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、休日 |
| タイプ | 特化型(ハイクラス) |
高卒向けの転職エージェントをうまく活用するには、まず複数のエージェントに登録することを検討してください。高卒向けの求人は大卒向けに比べてどうしても数が少ないので、利用するエージェントを1つに絞ると、さらに選択肢が減ってしまいます。
特定のエージェントやサイトにしかない求人も存在するため、希望に合う求人の数を増やすためにも、可能なら2~3社程度のエージェントに登録するのがよいでしょう。また、担当アドバイザーとの相性が悪いと感じたときは、思いきって変更のお願いをするのもポイントです。
高卒の人が仕事を探す場合、アドバイザーの高卒・フリーターの転職に関する知識量や経験も、転職が成功するかどうかを左右します。相談をした際に「この人なら安心して相談できる」「高卒の転職に関する知識が豊富」と思えるようなアドバイザーを選んで、転職活動を行いましょう。
いきなり転職エージェントに登録するのが不安なときは、自分で気軽に求人を探せる転職サイトに登録するのもおすすめです。以下のコンテンツでは、人気の転職サイト・20代向け転職サイト・50代向け転職サイトをそれぞれご紹介。気になる人はこちらもぜひチェックしてくださいね。
高卒の人でも現職でしっかりと実務経験やマネージャー経験を積んでいる人であれば、高卒という学歴がハンディとなることなく能力・経験を活かして新たな職場での活躍を実現できるといえます。以下で紹介している転職エージェントを利用してみましょう。
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