高卒向け転職エージェントのおすすめ【2026年5月】
高卒の人が転職活動をする際に便利な、高卒向けの転職エージェント。高卒向けの求人を多く扱っているのはもちろん、フリーターなど立場に合った求人を探してもらったり、書類添削・面接対策などのサポートを受けたりできます。とはいえ、エージェントによって求人数や強みはさまざま。どこに登録するか悩みますよね。
そこで今回は、高卒向け転職エージェントのおすすめと、その選び方をご紹介します。20代・30代向けの求人を中心に扱っているエージェントや、各業界に特化したエージェントもラインナップ。自分にぴったりの転職エージェントを見つけて、転職を成功させましょう。

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高卒の転職は厳しい?エージェントを利用するメリットは?

高卒の場合、大卒に比べて求人の数は少ないものの、転職すること自体はそれほど難しくありません。高卒歓迎の求人は多いので、条件や希望に合った仕事を見つければ、転職のチャンスは十分にあります。
自分の希望に合った求人を見つけたい場合は、高卒向けの転職エージェントを利用するのがおすすめです。一般的な転職エージェントとは違い、高卒・フリーター・大学中退者向けなどの求人を中心に扱っています。
業界・職種未経験OKの求人も豊富なため、それまでの職歴や学歴に自信がない人でも、希望の仕事を見つけやすいのがメリットです。とくに20代・30代の高卒向け求人が多い傾向。エージェントによっては、高卒向けの書類作成や面接対策などのサポートも行っています。ぜひ上手に活用して、納得のいく転職をしましょう。
高卒向け転職エージェントの選び方
高卒向け転職エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「3つのポイント」をご紹介します。
高卒向け求人の数が多いかチェックしよう

高卒向け転職エージェントを利用する際は、まず高卒向け求人の数がどれだけ豊富か確認しましょう。大卒向け求人にはそもそも応募できないことも多いので、高卒可の求人数が少ないと選択肢が減り、自分の希望とマッチする仕事も見つかりにくいといえます。
実際に仕事を探すときにも大卒向け求人は省くことになるため、学歴不問や高卒応募可などと記載がある求人が多い転職エージェントを選ぶのがよいでしょう。たとえば「株式会社アンサー」は非公開求人を含めると、高卒や第二新卒向けを中心とした2,000件以上の求人があります。
ただ、エージェントによっては公式サイトに具体的な高卒向け求人の数を掲載していないことも。その場合は登録だけして求人数を確認したり、口コミで高卒向けの求人がどれだけ多いか調べたりする方法も検討してください。
履歴書・面接などのサポートの手厚さに注目

サポートが手厚いかも見ておきたいポイントです。高卒の場合、大卒の人に比べると学歴をアピールするのが難しいことがあります。履歴書の書き方や面接対策も大卒とは内容が異なるので、高卒向けのサポートが充実している転職エージェントを選ぶのがおすすめです。
「キャリアスタート」では既卒やフリーターの人向けに、マンツーマンでの面談やサポートを行っています。履歴書・職務経歴書の作成方法や面接対策に関しても、学歴・職歴に自信がない人に特化したアシストをしているので、はじめて利用する人も無理なく希望の仕事を探せるでしょう。
総合型?特化型?状況や希望に応じて選ぼう
高卒向け転職エージェントのタイプには、幅広い職種の求人を扱っている総合型と、特定の職種や業界に絞った特化型があります。自分の希望や状況に合ったタイプを選んでください。
希望職種が決まっていない場合は、幅広い求人を扱う総合型がおすすめ

どんな職種にするか決まっていないときには、総合型の転職エージェントが適しています。総合型は職種や業界を限定せず、さまざまな求人を公開しているタイプです。希望職種がとくにない場合でも、アドバイザーと面談することで、自分に合った仕事や興味のある業界が見つかることもあります。
「doda」は高卒やフリーター向けを含め、幅広い職種の求人を公開している転職エージェントです。求人数自体多いので、自分に合った職種がなかなか見つからない人も利用しやすいでしょう。
希望の職種・業界があるなら、それらに絞った特化型もあり

働きたい職種や業種がある人は、それらに特化した転職エージェントを選ぶのもおすすめです。特化型は総合型に比べ求人数は少ない傾向があるものの、特定の職種・業種に絞って、質の高い求人を探せるのがメリット。専門性の高いサポートやサービスを受けられることもあります。
たとえば「ワークポート」は、IT業界・建設業界・営業系の求人が豊富です。高卒や業界未経験OKの求人も多数あるので、希望の職種や業界が決まっているときは、こういった転職エージェントをチェックしてみるとよいでしょう。
おすすめの高卒向け転職エージェント15選
商品 | 画像 | リンク | 詳細情報 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
掲載求人数 | アプリ対応 | アプリの種類 | スカウト機能 | 主な検索条件 | タイプ | ||||
パーソルキャリア doda | ![]() | 268,401件 | 求人掲載型 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、フレックス | 総合型 | ||||
キャリアスタート キャリアスタート | ![]() | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(第二新卒) | ||||
マイナビ マイナビ転職AGENT | ![]() | 63,397件 | 人材紹介型 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス | 総合型 | ||||
UZUZ UZUZ | ![]() | 不明 | 不明 | 特化型(IT)、特化型(第二新卒) | |||||
ネオキャリア 第二新卒エージェントneo | 114件 | 人材紹介型 | 職種、勤務地、フリーワード | 特化型(第二新卒) | |||||
ジェイック 就職カレッジ | ![]() | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(第二新卒) | ||||
DYM DYM就職 | 不明 | 不明 | 特化型(第二新卒向け) | ||||||
ポート キャリアパーク就職エージェント | ![]() | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(第二新卒向け) | ||||
ミギナナメウエ よりそい転職 | ![]() | 3.5万件超 | 不明 | 特化型(第二新卒向け) | |||||
ZERO TALENT ゼロタレ | ![]() | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(非大卒など) | ||||
新卒から既卒・第二新卒まで寄り添う就職・転職支援サービス
新卒だけでなく、第二新卒や既卒の事業を展開しています。面接マナーを解説する動画の配信や情報サイトの運営を通じて、就職活動におけるお悩みを解決するためのコンテンツを提供。変わりたいと願う求職者に対してチーム一丸となった後押しを行い、それぞれの可能性が花開く場所を探すサポートをしています。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | 不明 |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
求人紹介から内定まで一貫支援する転職サービス
マイナビ転職AGENTは、無料の転職支援サービスです。専任のキャリアアドバイザーが求人紹介、応募書類の添削、面接対策、年収交渉や入社日調整を代行します。転職後の定着率98.6%、3ヵ月以内の入社決定率82.5%(どちらも2026年5月25日時点)という実績値が公表されています。
| 掲載求人数 | 63,397件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 人材紹介型 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス |
| タイプ | 総合型 |

マイナビ マイナビ転職AGENTを検証レビュー!第二新卒向け転職エージェントの選び方も紹介
就職活動をトータルでサポート。アフターフォローもばっちり
| 掲載求人数 | 114件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | 人材紹介型 |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 職種、勤務地、フリーワード |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
専任の就職アドバイザーと一緒に向いている仕事を探せる
初めて就活をされる人や、社会人経験の浅い人のための就職支援サービス。専任の就職アドバイザーに就活の不安を相談でき、向いている仕事を一緒に探すことが可能です。社会人の基本的なビジネスマナーや、履歴書・面接対策などの無料就職講座も充実しています。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | 不明 |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
未経験からの就職に強い。手厚いサポート体制が魅力
既卒・フリーター・ニートの人でも就職できるよう、研修が充実した求人などを多数保有しているサービスです。履歴書の添削から面接対策など、エージェントが内定に至るまでを二人三脚で丁寧にサポート。内定獲得後も入社条件や入社日などの細かい条件の調整までフォローしてくれます。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒向け) |
初めての就職・転職活動に特化。就職支援スクールも利用可能
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | 不明 |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(非大卒など) |
コーチングが充実。業界・職種未経験の転職に強いサービス
業界・職種未経験のキャリアチェンジを実現する、リスキリング転職支援プラットフォームです。プロフェッショナルのカウンセラーが適職を導き出し、専属のコーチによるマンツーマン指導のリスキリング講座の受講を実施。週1回のペースでキャリアコーチングを行い、履歴書作成や面接対策など、転職活動の準備も支援します。
| 掲載求人数 | 3,000件超 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 総合型(リスキリング転職支援) |
一気通貫型のため質の高い求人を紹介できる
面接対策やカウンセリングなど、転職活動をサポート。これまで築いてきた企業とのネットワークや法人営業担当約600名のマンパワーを活かし、アイデムスマートエージェントならではのサービスを提供できるのがポイントです。また、一気通貫型のため専門分野に精通したコンサルタントが質の高い求人を紹介しますよ。
| 掲載求人数 | 7685件 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード |
| タイプ | 特化型(第二新卒) |
パーソナリティを分析し、相性の良い職種や企業とマッチング
高卒・専門卒のキャリアチェンジに強い、20代向けの就職・転職支援サービスです。適職を見つけるための高精度なキャリアパーソナリティ診断を実施。経験豊富なカウンセラーによる診断結果の解説と面談でのヒアリングをふまえて、相性の良い求人をピンポイントで紹介してくれます。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 総合型 |
20代の未経験向け。マンツーマンで土日も手厚くサポート
20代・フリーター・第二新卒など、未経験向け就職・転職支援サービス。書類作成や面接対策、自己分析やキャリア相談などサポート採用も充実しており、求人数は30,000社超、40種類以上の業種と職種をカバーしています。土日でもマンツーマンのサポートが受けられ、スマホ面談も実施中です。
| 掲載求人数 | 求人数30,000社超 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒向け) |
高校生の就職を支援。面接対策や社会人基礎力講座を提供
現役高校生の就職や高卒第二新卒・既卒者の就職・転職を支援するサービスです。高校生採用に積極的な多くの企業とのパイプがあり、企業紹介・面接までサポート。面接対策と履歴書作成の講座を無料で視聴でき、コミュニケーション力やビジネス基礎力を身に着ける研修を、無料で受講することができます。
| 掲載求人数 | 不明 |
|---|---|
| アプリ対応 | |
| アプリの種類 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 不明 |
| タイプ | 特化型(第二新卒向け)、高校生向け |
高卒向けの転職エージェントをうまく利用するコツは?

高卒向けの転職エージェントをうまく活用するには、まず複数のエージェントに登録することを検討してください。高卒向けの求人は大卒向けに比べてどうしても数が少ないので、利用するエージェントを1つに絞ると、さらに選択肢が減ってしまいます。
特定のエージェントやサイトにしかない求人も存在するため、希望に合う求人の数を増やすためにも、可能なら2~3社程度のエージェントに登録するのがよいでしょう。また、担当アドバイザーとの相性が悪いと感じたときは、思いきって変更のお願いをするのもポイントです。
高卒の人が仕事を探す場合、アドバイザーの高卒・フリーターの転職に関する知識量や経験も、転職が成功するかどうかを左右します。相談をした際に「この人なら安心して相談できる」「高卒の転職に関する知識が豊富」と思えるようなアドバイザーを選んで、転職活動を行いましょう。
おすすめの転職サイトはこちら
いきなり転職エージェントに登録するのが不安なときは、自分で気軽に求人を探せる転職サイトに登録するのもおすすめです。以下のコンテンツでは、人気の転職サイト・20代向け転職サイト・50代向け転職サイトをそれぞれご紹介。気になる人はこちらもぜひチェックしてくださいね。
キャリアを積んでいる高卒なら総合型転職エージェントを利用しよう
高卒の人でも現職でしっかりと実務経験やマネージャー経験を積んでいる人であれば、高卒という学歴がハンディとなることなく能力・経験を活かして新たな職場での活躍を実現できるといえます。以下で紹介している転職エージェントを利用してみましょう。
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