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【徹底比較】第二新卒向け転職エージェントのおすすめ人気ランキング18選【2020年最新版】

【徹底比較】第二新卒向け転職エージェントのおすすめ人気ランキング18選【2020年最新版】

20代向けに転職支援を展開する「第二新卒向け転職エージェント」。未経験から転職を狙う人もいれば、大手企業にチャレンジしたい人などさまざま。「パソナキャリア」や「マイナビ」などたくさんあり、一体どれを利用すれば転職先が見つかるのか悩んでいる人も多いのではないでしょうか?



今回は人気の第二新卒向け転職エージェント18サービスを対象として、各サービスを実際に利用したユーザー796人に満足度調査を実施し、最もおすすめの第二新卒向け転職エージェントを決定したいと思います。


調査は以下の2点について行いました。

  1. 求人提案力
  2. サポート力

果たしてどれが最強の第二新卒向け転職エージェントなのでしょうか?第二新卒向け転職エージェントの選び方のポイントも解説しているので、ぜひ利用の際の参考にしてみてください。

  • 2020年10月08日更新
  • 171 views

検証のポイント

人気の第二新卒向け転職エージェント18サービスをすべて集めて、徹底的に比較検証しました
  • 求人提案力

    検証① 求人提案力

    エージェントを利用した転職の場合、担当したキャリアアドバイザーよって転職できるかどうかが大きく左右されます。なかでもきちんと求人を提案できるかどうかは最重要といっても過言ではありません。そこで今回のアンケートでは、それぞれの第二新卒向け転職エージェントの利用者が求人提案力にどのくらい満足したかを調査しました。【質問文・回答選択肢】Q.担当のキャリアアドバイザーの求人提案には、どのくらい満足していますか?5点:とても満足だった4点:まあまあ満足だった3点:普通2点:やや不満だった1点:とても不満だった

  • サポート力

    検証② サポート力

    求人を提案してくれるだけでなく、内定までしっかりとサポートしてくれるのが転職エージェントの魅力。特に慣れない転職であるほど、しっかりとサポートしてもらえるサービスを利用したいですよね。そこで今回のアンケートでは、それぞれの第二新卒向け転職エージェントの利用者サポート力にどのくらい満足したかを調査しました。【質問文・回答選択肢】Q.担当のキャリアアドバイザーの求人提案以外のサポート(面接対策・企業との調整など)は、どのくらい役に立ちましたか?最も近いものを一つ選んでください。5点:とても役に立った4点:まあまあ役に立った3点:普通2点:あまり役に立たなかった1点:役に立たなかった

  • すべての検証はmybest社内で行っています

    自社施設

    そもそも第二新卒とは?

    そもそも第二新卒とは?
    実をいうと明確な定義はありません。一般的には、学校卒業と同時に正社員として企業に入社し、その後1~3年以内に転職する人とされています。転職サイトや企業によっては、20代の転職全般を指すことも。

    また第二新卒や20代の転職では、これまでの実績よりも今後の成長が重視される傾向が強め。そのため業界・業種ともに未経験でも転職できるケースが多いのが特徴です

    転職サイトと転職エージェントの違い

    転職サイトと転職エージェントの違い

    転職サイトは、求人探しから応募・面接日の調整まですべて自分で行います。自分で管理する手間はあるものの、空いた時間にいつでも転職活動できる手軽さが魅力です。自分のペースで進めたい人や、転職意志がまだはっきりしていない人におすすめですよ。ただし人によっては、転職できるまでの期間が長くなりがちに。


    一方で転職エージェントは、キャリアアドバイザーが求人探しから面接日の調整、内定後の条件交渉まですべて代行します。サイト上で閲覧できる求人情報には限りがあるため、手軽さにはやや欠けてしまいますが、しっかりとサポートしてもらいながらすぐに転職したい人におすすめです。サービスが無料なのも魅力的ですね。


    手軽さをとるなら転職サイト、確実さやサポートの手厚さをとるなら転職エージェント、など転職活動の進め方によってサービスを選びましょう。

    第二新卒向け転職エージェントの選び方

    第二新卒向け転職エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」をご紹介します。

    ① 特化型?総合型?サービスのタイプで選ぶ

    転職サイトには大きく分けて「特化型」と「総合型」の2種類があります。


    ここではそれぞれの特徴を踏まえ、どのような人に向いているのかを見ていきましょう。

    「特化型」は未経験者OKの求人を効率よく探せる

    「特化型」は未経験者OKの求人を効率よく探せる

    「特化型」の転職エージェントの特徴は、「未経験者OK」「第二新卒歓迎」など、経験の浅い20代でも内定を目指しやすい求人を多く扱っていること。自分の属性にフィットした求人を効率よく探せるうえに、担当するキャリアアドバイザーが第二新卒の転職に精通している点も魅力的です。


    一方で一部サービスでは、未経験者向けの求人に偏り過ぎているということも。単独では選択肢の幅が狭くなりがちになるため、複数のサービスを併用するのがベターです。


    【代表的なサービス例】

    • 第二新卒エージェント
    • いい就職ドットコム
    • 就職Shop

    「総合型」はスキルを活かした転職に最適

    「総合型」はスキルを活かした転職に最適

    「総合型」は、スキルを活かして転職したい人や、とくに第二新卒向けの求人にこだわらない人におすすめ。幅広い業界・業種、ベンチャーから大手企業まで非常にたくさんの求人を扱っており、細かい希望条件があってもたくさんの求人を提案してくれます。


    一方で、幅広い求人を扱っている反面、この分野の求人に強い!というものがないのも特徴のひとつ。もちろん未経験可や第二新卒向けの求人も扱ってはいるものの、第二新卒の転職に対する専門性がやや低いことには割り切りが必要です。


    【代表的なサービス例】

    • JACリクルートメント
    • Spring転職エージェント
    • マイナビエージェント

    ② 「両面型のエージェント」ならマッチングの高さに期待できる

    「両面型のエージェント」ならマッチングの高さに期待できる

    両面型の転職エージェントとは、企業の担当者と求職者の面談担当者が同じサービスのこと。どちらとも面談しているので、求人票や履歴書だけでは分からない、細かなニュアンスをくみ取ったうえで求職者と企業をマッチングしてくれます。


    逆に分業する傾向が強い大手転職エージェントでは、求職者にマッチした求人を探そうにも企業の情報は求人票しかありません。そのため求人数は多いものの、求人とのマッチングの精度はバラつきが出てしまいがち。


    なお今回mybest編集部で、どのサービスが両面型のサービスなのか調査しました。ランキングの商品情報で紹介しておりますので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

    ③ 経歴に自信がないなら、書類選考なしのエージェントを

    経歴に自信がないなら、書類選考なしのエージェントを

    履歴書や職務経歴書など書類審査が苦手な人は、書類選考が免除されているサービスを選びましょう。面接でアピールする前に落とされる、という悔しい思いをしなくて済みますよ。


    特に第二新卒の場合、経験が浅く書類上でアピールできるポイントが少ない人が多め。そのため、経歴に自信がない人や、書類選考で落とされた経験が多い人は利用して損はないでしょう。

    ④ サポートが手厚いものを選ぶ

    転職エージェントを選ぶうえでは求人の提案だけでなく、どのようなサポートをしてもらえるかにも注目しましょう。ここでは「研修サポート」「面接」「アフターフォロー」の3点について見ていきます。

    スキルや転職ノウハウに自信がないなら、サポート研修があるサービスを

    スキルや転職ノウハウに自信がないなら、サポート研修があるサービスを

    転職サイトが行っている研修にも注目しましょう。研修や講習を開いているサービスなら、面接テクニックや書類選考対策など、転職活動に必要なノウハウを一から身につけることができます


    なかには、無料でプログラミングの授業が受けられる破格の特典がついたサービスも。転職活動をしつつプログラミングスキルが身につけられるので、まったくの未経験からエンジニアを目指したい人は必ずチェックしましょう。

    面接に自信がないなら、面接同行サービスをチェック

    面接に自信がないなら、面接同行サービスをチェック

    面接でうまく話せないなら、キャリアアドバイザーが同行してくれるサービスがおすすめです。面接中にうまくアピールできなくても、アドバイザーがすかさずフォローしてくれます。また終了後も面接のフィードバックしてくれるので、次回以降の面接の精度をグッと上げることが可能です。


    ただし、なかには同じ会社のなかでも、面接同行に対応しているアドバイザーと、そうではないアドバイザーが混在している場合も。より確実に利用するなら、同行可能なアドバイザーか事前に確認しましょう。

    内定後もフォローしてもらえれば、入社後も安心

    内定後もフォローしてもらえれば、入社後も安心

    内定後のミスマッチやトラブルが不安なら、入社後もフォローしてもらえるサービスがおすすめです。条件の食い違いや手続きで問題が起きても、キャリアアドバイザーが間に入って解決してくれます。


    多くの場合フォローしてもらえる期間には限りがあります。長期的にサポートしてもらいたいなら、どのくらいの期間サポートしてもらえるのかもあらかじめ確認しておきましょう。

    人気第二新卒向け転職エージェント全18サービスを徹底比較!

    第二新卒向け転職エージェントの検証

    今回は、mybest編集部が大手アンケート調査会社に依頼して、人気の第二新卒向け転職エージェント18サービスを対象に、各サービスを実際に利用したユーザー796人にアンケート調査を実施し、どれが最もおすすめの第二新卒向け転職エージェントなのかを検証しました。


    今回の調査による検証項目は以下の2項目とし、各項目を5点満点で評価してもらいました。

    検証①:求人提案力

    検証②:サポート力


    【調査概要】

    調査日:2020年6月

    調査対象:第二新卒向け転職エージェント18サービスの利用者

    調査人数:796人

    調査会社:大手アンケート調査会社

    調査費用:約56万円


    また上記の検証項目の中で、特に重要だと思う項目をユーザーに回答してもらい、その結果にもとづき「求人提案力」の評価を重視して、最終的にランキングを作成しました。

    今回検証した商品

    1. DYM|DYM就職
    2. Geekly|Geekly
    3. JAC Recruitment|JAC Recruitment
    4. UZUZ|UZUZ
    5. アデコ|Spring転職エージェント
    6. キャリアデザインセンター|type転職エージェント
    7. ジェイック|JAIC
    8. ネオキャリア|第二新卒エージェントneo
    9. パソナ|パソナキャリア
    10. パーソルキャリア|doda転職エージェント
    11. ブラッシュアップ・ジャパン|いい就職ドットコム
    12. マイナビ|マイナビジョブ20's
    13. マイナビ|マイナビエージェント
    14. リクルートキャリア|リクルートエージェント
    15. リクルートキャリア|就職Shop
    16. リクルートネット|リクらく
    17. レバレジーズ|ハタラクティブ
    18. ワークポート|ワークポート

    検証① 求人提案力

    求人提案力

    エージェントを利用した転職の場合、担当したキャリアアドバイザーよって転職できるかどうかが大きく左右されます。なかでもきちんと求人を提案できるかどうかは最重要といっても過言ではありません。


    そこで今回のアンケートでは、それぞれの第二新卒向け転職エージェントの利用者が求人提案力にどのくらい満足したかを調査しました。


    【質問文・回答選択肢】

    Q.担当のキャリアアドバイザーの求人提案には、どのくらい満足していますか?

    5点:とても満足だった
    4点:まあまあ満足だった
    3点:普通
    2点:やや不満だった
    1点:とても不満だった

    【検証結果ハイライト】両面型のサービスがやや高評価の傾向。マッチング精度の高さが決め手

    【検証結果ハイライト】両面型のサービスがやや高評価の傾向。マッチング精度の高さが決め手

    今回の検証では、企業と求職者を同じ者が担当する、両面型の転職エージェントがやや高評価の傾向に。両面型の転職エージェント3社がすべて10位以内にランクインしました。


    アンケートでは、「企業ごとに担当者が異なり、その企業の事情や採用担当者に詳しい。キャリアにマッチした求人を提案してもらえた」「担当制なのでとにかく専門性が高く、希望にマッチした求人をたくさん紹介してくれた」など、企業と求職者それぞれを深く理解できる両面型ならではの強みが高評価の決め手でした。


    特に譲れない条件や細かな要望があれば、両面型の転職エージェントに依頼するのがおすすめですよ。

    検証② サポート力

    サポート力

    求人を提案してくれるだけでなく、内定までしっかりとサポートしてくれるのが転職エージェントの魅力。特に慣れない転職であるほど、しっかりとサポートしてもらえるサービスを利用したいですよね。


    そこで今回のアンケートでは、それぞれの第二新卒向け転職エージェントの利用者サポート力にどのくらい満足したかを調査しました。


    【質問文・回答選択肢】

    Q.担当のキャリアアドバイザーの求人提案以外のサポート(面接対策・企業との調整など)は、どのくらい役に立ちましたか?最も近いものを一つ選んでください。

    5点:とても役に立った

    4点:まあまあ役に立った
    3点:普通
    2点:あまり役に立たなかった
    1点:役に立たなかった

    【検証結果ハイライト】特化型のサービスが強め。面接対策を評価する声が多く見られた

    【検証結果ハイライト】特化型のサービスが強め。面接対策を評価する声が多く見られた

    サポート力においては、第二新卒に特化したサービスが非常に高評価となりました。


    利用者からは、「面接対策や履歴書対策が丁寧。面接での質問傾向や、面接当日に服装がおかしくないかまで見てもらえた」「事前に面接内容を教えてもらえた」などの声が多く見られました。第二新卒の転職に精通したエージェントから丁寧に指導してもらえる点が高評価の決め手といえます。


    面接対策を重視するなら特化型のサービス一択といえるでしょう。ただし特化型はサービスによって求人の傾向に偏りがあるため、複数利用するのがベストです。

    No.1
    ベスト第二新卒向け転職エージェント
    求人提案力No.1
    サポート力No.1

    JAC RecruitmentJAC Recruitment

    総合評価

    4.10
    • 求人提案力: 4.1
    • サポート力: 4.0

    ハイクラス転職も実現できる最強の転職エージェント

    「JACリクルートメント」はハイクラスの転職を得意とした転職エージェントです。

    最大の特長はアドバイザーの求人提案力。複数のアドバイザーがチームで担当するので、さまざまな求人の提案を受けられます。また、求職者と企業を同一人物が担当する両面型の転職エージェントのため、高い精度のマッチングが可能。「上司の傾向」「採用される人の傾向」など、細かな情報も提供してくれます。

    今回の調査では、求人の提案・サポート力両方においてダントツトップの成績。利用者の声を見ると、「企業や採用担当者をよく知っているアドバイザーがいて、面接に役立つ情報を提供してくれた」「条件の交渉でも助けてもらうことができた。対応も迅速」など、求人の提案~内定後のフォローまで、すべてに満足できる転職エージェントであると分かりました。

    ハイクラス向けの転職エージェントでありながら、条件面で苦戦しやすい第二新卒からも非常に高評価。第二新卒で転職エージェントを利用したいなら最優先で登録しましょう。
    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート面接同行あり
    面談可能な拠点群馬, 栃木, 茨城, 埼玉, 神奈川, 山梨, 長野, 愛知, 静岡, 大阪, 京都, 兵庫, 広島, 岡山
    No.2
    経歴に自信がない人にもおすすめ

    ブラッシュアップ・ジャパンいい就職ドットコム

    総合評価

    3.96
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.8

    全項目高評価。特に経歴に自信がないならマストで登録

    「いい就職ドットコム」は既卒や第二新卒に特化した転職エージェントです。

    なんといっても最大の魅力は、書類選考なしのオファーが受けられる点です。趣味や特技で選考してくれるので、経歴に自信がない人でも十分内定を狙えます。加えて人柄で選考していることで、社風とのミスマッチが起こりにくいのも魅力のひとつといえます。

    今回のアンケート調査では、求人提案・サポート力ともにトップクラスの評価を獲得しています。利用者からは、「きちんと適正を見極めたうえで求人提案してくれた」「たくさんサポートしていただき安心して面接に向かえた」など、キャリアアドバイザーの対応を評価する声が非常に多く見られました。

    質の高い求人提案と充実したサポートでしっかりと内定が目指せる転職エージェントといえるでしょう。特に経歴に自信がないなら最優先で登録することをおすすめします。
    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート書類選考なし, 研修サポート
    面談可能な拠点東京, 神奈川, 愛知, 大阪
    No.3
    手厚い面接サポート

    ネオキャリア第二新卒エージェントneo

    総合評価

    3.86
    • 求人提案力: 3.8
    • サポート力: 3.8

    サポート力が高評価。内定まで導く徹底したフォローが魅力

    「第二新卒エージェントneo」は、第二新卒や20代に特化した転職エージェントです。

    注目すべきは、企業との面接のフィードバックをしてもらえること。反省点やアピールすべきポイントを教えてもらえるので、次回以降の面接の精度をグッと上げられます。もちろん履歴書の添削や面接練習といった事前準備もしっかりサポート。

    今回の調査では、求人提案力・サポート力ともに高い評価を獲得。利用者からは「面接のポイントや質疑応答の対策など、面接指導を十分に行ってくれた」「求人紹介だけでなく、面接対策・書類作成のアドバイスなど、色々な対策をしてもえた」など、サポートを評価する意見が非常に多く見られました。

    求人の提案はもちろん、ひとりひとりにあった丁寧なサポートをしてもらえるサービスといえます。特に自分の強みをアピールすることや、面接に苦手意識がある人におすすめです。
    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート内定後のフォロー
    面談可能な拠点東京, 愛知, 大阪, 福岡
    No.4

    アデコSpring転職エージェント

    総合評価

    3.85
    • 求人提案力: 3.9
    • サポート力: 3.7

    アドバイザーの専門性の高さが魅力。スタッフ対応も好評

    「spring転職エージェント」は世界最大級の人材会社アデコが運営する、総合型の転職エージェントです。

    最大の魅力は、キャリアアドバイザーの質の高さです。アドバイザーは企業とも面談しているため、社風や受かりやすい人の傾向など、求人票だけでは分からない非常に細かな情報まで提供可能です。さらに、職種・業界別に専門のキャリアアドバイザーが在籍しており、分野ごとに対する専門性の高さも抜群。


    アンケートでも求人提案力は非常に高い評価を獲得。利用者からも「転職したい業界に詳しい担当者の方に繋いでいただき、選択肢を増やしてくれた」「担当の方の対応がとてもよく、分からない事に親切に対応してくれた」など、好意的な意見が多数寄せられました。

    業界知識豊富なキャリアアドバイザーに相談したい、と考えている人なら利用して損はありません。特に仕事の向き不向きが分からない、初心者にこそおすすめしたいサービスです

    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート内定後のフォロー
    面談可能な拠点東京, 愛知, 大阪
    No.5

    リクルートキャリア就職Shop

    総合評価

    3.80
    • 求人提案力: 3.8
    • サポート力: 3.8

    第二新卒向けに絞った求人掲載が嬉しい。評価もまずまず

    「就職ショップ」は未経験者を対象にした、20代向けの転職エージェントです。特徴は掲載している求人のすべてが未経験者歓迎である点。くわえて書類選考も免除されるため、これまで経歴や実績がない第二新卒や就業経験のない方でも、内定を狙いやすいのが魅力といえます。

    今回の検証では求人提案力・サポート力ともに平均を上回る結果となりました。「未経験でも可能な求人を紹介してもらえた」「やる気を見せれば未経験でも採用に繋がる」など、経験がなくてもしっかりと条件に合った求人と出会えることが分かります。

    未経験可能な求人を探している人や、過去の経歴に自信がない人は最優先で利用しましょう。

    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート書類選考なし, 研修サポート
    面談可能な拠点埼玉, 千葉, 東京, 神奈川, 京都, 大阪, 兵庫
    No.6

    リクルートネットリクらく

    総合評価

    3.77
    • 求人提案力: 3.7
    • サポート力: 3.7

    平均を上回る評価。特に面接対策が高評価

    「リクらく」は未経験から正社員内定を目指せる転職エージェントです。求人の8割が未経験者向けなことや、資格取得補助に熱心な求人が得意な点が特徴的。内定後も企業との間に入ってサポートしてくれるなど、サポートの手厚さも魅力のひとつです。

    アンケートでは求人提案・サポート力ともに平均以上の評価を獲得。「アドバイスがわかりやすく対策を十分に練ることができた」「納得の行くまで面接指導をしてくれてかなり自信になった」など、面接対策を評価する声が特に多く見られました。面接対策を重視するならぜひ候補に入れてほしいサービスといえます。
    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート内定後のフォロー
    面談可能な拠点東京
    No.7

    DYMDYM就職

    総合評価

    3.70
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.8

    サポートは丁寧だが、相性は事前に確認しよう

    「DYM就職」は第二新卒に特化した転職エージェントです。企業と作りあげた独自のパイプが強みで、ここを通じて求人に応募する際は書類選考がありません。これまで書類審査ではじかれることが多かった人でも、面接で自分の魅力をしっかりとアピールできます。

    今回の調査では、「事前に面接で聞かれることを教えてくれた」「丁寧なアドバイスをしてくれる」など、サポート力は非常に高評価でした。一方で、営業担当者から高頻度でかかってくる電話に不満を感じている声も。メインで利用する前に、事前に相性を確認することをおすすめします。
    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート書類選考なし, 内定後のフォロー
    面談可能な拠点北海道, 宮城, 東京, 愛知, 大阪, 福岡
    No.8

    リクルートキャリアリクルートエージェント

    総合評価

    3.69
    • 求人提案力: 3.7
    • サポート力: 3.6

    求人提案力は高め。手厚いサポートを受けたい人は注意が必要

    「リクルートエージェント」は、業界最大クラスの求人数を誇るサービスです。業界や職種ごとに専門のキャリアアドバイザーがいるので、総合型でありながら高い専門性を持ったアドバイザーに求人提案してもらえるのも魅力のひとつ。

    今回の検証では、求人の提案力の評価は高めでした。利用者の声からも「たくさんの求人を紹介してもらえた」「丁寧なヒアリングをしたうえで通して、自分の志望動機が見つけられた」など、しっかりと面談をしたうえで求人を提案してもらえることが分かります。ただし求人提案以外のサポート力は評価が̞やや低めなため、丁寧なフォローを重視する人は注意しましょう。
    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート
    面談可能な拠点北海道, 宮城, 栃木, 埼玉, 千葉, 神奈川, 静岡, 愛知, 京都, 大阪, 兵庫, 岡山, 広島, 福岡
    No.9

    マイナビマイナビエージェント

    総合評価

    3.67
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.6

    幅広い求人の取り扱いが魅力。担当者によって評価がバラつく

    大手転職エージェントの「マイナビエージェント」は、非常にたくさんの業界・職種の求人を満遍なく取り扱っているサービスです。特徴は第二新卒専門のキャリアアドバイザーが在籍していること。20代の転職に精通したアドバイザーからサポートしてもらえるのは魅力的です。

    今回の調査では、評価は平均並みかやや下回る結果に。「親身になって相談に乗ってくれた」など、好意的な意見も多数見られましたが、「メールのみで面談すらしてもらえなかった」など、やや厳しい声も見られました。担当者によって質にバラつきがあるサービスといえそうです。
    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート内定後のフォロー
    面談可能な拠点北海道, 宮城, 東京, 神奈川, 愛知, 京都, 大阪, 兵庫, 福岡
    No.10

    パソナパソナキャリア

    総合評価

    3.66
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.6

    担当者によって評価がバラつきが

    「パソナキャリア」は幅広い求人の取り扱いと、転職後の年収アップの高い実績が魅力のサービスです。大手転職エージェントで求人数も多め。キャリアアドバイザーは職種や業界ごとに専門分野が決まっているので、業界に精通したアドバイザーにサポートしてもらえます。

    今回のアンケート調査では全項目平均をやや下回る評価となりました。利用者の声を見ると、「丁寧に対応してくれた」「履歴書の添削を頼んだのにしてくれなかった」など、担当するアドバイザーによって評価が分かれました。相性をよく見極めたうえで利用するのがベターといえます。
    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート研修サポート, 面接同行あり, 内定後のフォロー
    面談可能な拠点北海道, 青森, 岩手, 秋田, 宮城, 福島, 栃木, 群馬, 埼玉, 茨城, 千葉, 東京, 神奈川, 新潟, 長野, 山梨, 静岡, 愛知, 三重, 岐阜, 富山, 石川, 福井, 滋賀, 京都, 大阪, 奈良, 和歌山, 兵庫, 鳥取, 島根, 岡山, 広島, 山口, 徳島, 香川, 愛媛, 高知, 福岡, 佐賀, 長崎, 熊本, 大分, 宮崎, 鹿児島, 沖縄
    No.11

    マイナビマイナビジョブ20's

    総合評価

    3.60
    • 求人提案力: 3.5
    • サポート力: 3.7

    丁寧な書類添削は嬉しいが、求人提案力には不安が残る

    「マイナビジョブ20's」はマイナビが運営する20代特化の転職エージェントです。20代向けの求人を1,500件以上扱い、内950件が未経験OK。比較的経験が浅めな第二新卒でも、内定を狙いやすいのが特徴です。

    今回の調査ではサポート力は平均を上回る評価を獲得。利用者からは、「履歴書などの提出書類を丁寧に添削してもらった」など、非常に丁寧な書類添削を評価する声が見られます。一方で「自分の意見が反映されなかった」など求人の提案にはやや不満に感じている声も見られました。

    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート研修サポート, 内定後のフォロー
    面談可能な拠点東京, 神奈川, 愛知, 大阪
    No.12

    UZUZUZUZ

    総合評価

    3.60
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.5

    評価は平均を下回る。未経験からエンジニアを目指すなら候補に

    「UZUZ」は第二新卒に特化した転職エージェント。最大の特長は無料でプログラミング研修を受けられる破格のサポート。完全未経験からでもエンジニアへの転職が目指せます。アンケートでも「有料でもよいくらいにサポートが充実している」という声も多く見られました。

    ですが評価は総じて平均を下回る結果に。利用者からは「ITやエンジニアに求人が偏っている」など、扱っている求人に偏りがあるという意見が見られました。とはいえ、未経験からエンジニアへの転職考えているなら十分検討の余地ありといえます。

    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート研修サポート
    面談可能な拠点東京, 神奈川, 大阪
    No.13

    ジェイックJAIC

    総合評価

    3.60
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.5

    求人提案にやや不安が。就活講座や書類選考免除は魅力的

    「JAIC」の特徴は無料の就活講座を受講できること。対面・webの両方に対応していて、住んでいる場所に関係なく誰でも参加できるのが魅力的です。また、書類選考免除の企業を集めた集団面接会もあり、一気にたくさんの選考に進むことも可能。

    今回の検証では全項目で平均を下回りました。アンケートでは「親身に相談に乗ってくれた」と回答する人が多いなか、「希望する求人はなかった」など、求人の提案力でやや評価を落としました。就活講座や、ここならではの強みに魅力を感じるのであれば利用を検討しましょう。
    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート内定後のフォロー, 研修サポート, 書類選考なし
    面談可能な拠点宮城, 東京, 神奈川, 愛知, 大阪, 広島, 福岡
    No.14

    キャリアデザインセンターtype転職エージェント

    総合評価

    3.54
    • 求人提案力: 3.5
    • サポート力: 3.5

    全項目平均を下回り、決め手に欠ける

    「type転職エージェント」は各業界・職種ごとに専門のキャリアアドバイザーが在籍。希望する業界や職種に強いアドバイザーに担当してもらえます。取り扱っている求人は、IT・エンジニア職がやや多めな点も特徴です。

    しかし、今回の調査では全項目で平均を下回る結果に。「受けたくない求人を紹介された」「希望の勤務地以外も提案された」」など厳しい意見も。IT向けの求人は多いものの、それ以外にここならではの強みも感じにくく、ほかのサービスと比べると決め手に欠ける結果となりました。
    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート研修サポート, 内定後のフォロー
    面談可能な拠点東京
    No.15

    GeeklyGeekly

    総合評価

    3.54
    • 求人提案力: 3.5
    • サポート力: 3.5

    スタッフの対応に不満の声が。IT・ゲーム業界に絞るなら利用を

    「Geekly」はITやゲーム業界に特化した転職エージェント。業界のトレンドやニュース、求人企業に行う独占インタビューなど、転職に役立つ情報が非常に充実している点が特徴的です。

    今回の検証では、すべての項目で平均以下という結果に。利用者からは「サポートが雑」「対応が雑」など、スタッフの対応がやや事務的であるとの意見が見られました。そのため、ITやゲーム業界に絞って転職活動をしたい人以外には強くおすすめできないでしょう。
    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート内定後のフォロー
    面談可能な拠点東京
    No.16

    パーソルキャリアdoda転職エージェント

    総合評価

    3.50
    • 求人提案力: 3.5
    • サポート力: 3.4

    圧倒的な求人数が特徴。ただしアドバイザーの対応には不安が

    「doda転職エージェントサービス」は、約6万件の公開求人に加え、10万件以上の非公開求人を持つ等、とにかく求人数が多いのが魅力です。また、サイト内にはおすすめ求人特集や細かな検索項目もあり、自分で簡単に求人を探せる点も魅力のひとつ。

    しかし、アンケート調査では全項目平均を下回りました。親身に相談に乗ってくれたという意見も見られるなか、「希望にあった求人を紹介してくれなかった」「希望とは異なる求人をすすめられ、辞退するとよくない反応をされた」など、アドバイザーの対応に不満を感じる声が見られました。
    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート
    面談可能な拠点北海道, 宮城, 東京, 神奈川, 静岡, 愛知, 大阪, 京都, 兵庫, 岡山, 広島, 福岡
    No.17

    ワークポートワークポート

    総合評価

    3.47
    • 求人提案力: 3.4
    • サポート力: 3.5

    無料のプログラミングスクールは魅力的だが、総じて評価は低い

    「ワークポート」はITやwebに強い転職エージェントです。特に目を引くのは、無料のプログラミングスクールが利用できる点。多額な授業料をかけることなく、未経験からエンジニアを目指せるのは破格の特典といえます。

    しかし、今回の検証では全項目で最低クラスの評価となりました。「担当者の知識が無い、面接時に食い違いが起こった」「勝手に応募された」など、求人提案には不満に感じる声が見られます。無料のプログラミングスクールに魅力を感じないのであれば、利用するのは難しいそうです。
    サービスのタイプ総合型
    両面型のエージェント
    転職サポート内定後のフォロー
    面談可能な拠点北海道, 宮城, 埼玉, 千葉, 東京, 神奈川, 愛知, 大阪, 京都, 兵庫, 岡山, 広島, 福岡
    No.18

    レバレジーズハタラクティブ

    総合評価

    3.45
    • 求人提案力: 3.4
    • サポート力: 3.5

    全項目評価は低め。積極的に利用するのは難しい

    「ハタラクティブ」は20代に特化した転職エージェント。未経験OKの求人を多数扱っていることや、これまで正社員の経験がなかった人でも転職しやすいことをウリにしています。

    しかし、今回の調査では全項目最低クラスの評価に。利用者からは「面談が丁寧なのは最初だけ」「あまり熱意を感じない」「自分に合わない仕事に就職してしまった」など、かなり厳しい意見が見られました
    サービスのタイプ特化型
    両面型のエージェント
    転職サポート内定後のフォロー
    面談可能な拠点埼玉, 千葉, 東京, 神奈川, 愛知, 兵庫, 福岡

    人気第二新卒向け転職エージェントの検証結果比較表

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