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マイナビ マイナビ転職を検証レビュー!第二新卒向け転職サイトの選び方も紹介

自分に合った求人の探しやすさや転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ、第二新卒向けの求人数の多さが気になるマイナビ マイナビ転職。実際に利用しないとわからず、迷っている人もいるのではないでしょうか?


そこで今回は、実際にマイナビ マイナビ転職を徹底検証しました。第二新卒向け転職サイト9サービスの中で比較してわかったマイナビ マイナビ転職の実力をレビューしていきます。第二新卒向け転職サイトの選び方も紹介しているので、検討中の人はぜひ参考にしてみてくださいね!

2026年05月01日更新
國守清か
ガイド
マイベスト サービス担当
國守清か

ウォーターサーバー・買取・レンタルサービス・人材・習い事などの多岐にわたるライフシーン領域を担当。専門家やサービス利用者に取材を重ね、今まで検証したサービスは100を超える。「わかりやすい情報を発信し、一人ひとりにぴったりの選択肢を提供する」をモットーに、コンテンツ制作を行なっている。

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すべての検証は
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本記事内のデータは2022年9月時点の調査によるものです。

結論!自分に合った求人を探したい人に!細かい条件に合わせて探せる

自分に合った求人の探しやすさ No.1
既卒・フリーター向けの求人数の多さ No.1

マイナビ
マイナビ転職

おすすめスコア
4.45
第二新卒向け転職サイト2位/9商品
自分に合った求人の探しやすさ
4.96
転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ
4.40
第二新卒向けの求人数の多さ
4.17
第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ
4.06
未経験歓迎の求人数の多さ
4.47
既卒・フリーター向けの求人数の多さ
5.00
マイナビ転職 1
マイナビ転職 2
出典:tenshoku.mynavi.jp
第二新卒向けの求人数33,743件
第二新卒歓迎の大手企業の求人数2,204件
エージェントサービスあり

マイナビの「マイナビ転職」は、希望条件を満たしている求人を探しやすいため、細かい条件で検索して自分にぴったりの求人を比較検討したい人におすすめ。サポートを受けながら転職活動を進めたい第二新卒にも適している転職サイトです。


登録は無料で、アプリを使った求人検索が可能。書類の自動作成機能はないものの、レジュメ公開ブロック機能があるため、選考結果に応じて自分のペースで転職活動を進められます。第二新卒向けのイベントやセミナーが定期的に実施されているところもポイントです。


エージェントサービスもあり、転職市場を熟知したプロからの提案も受けられます。非公開・独占求人の紹介を受けたい人はあわせて登録しましょう。

マイナビ マイナビ転職は他の第二新卒向け転職サイトとどう違うの?

マイナビ マイナビ転職は他の第二新卒向け転職サイトとどう違うの?

マイベストが検証してわかったマイナビ マイナビ転職の特徴は、ひとことでまとめると「自分に合った求人を探したい人に!細かい条件に合わせて探せる」です。


実際、たくさんある第二新卒向け転職サイトの中で、自分に合った求人の探しやすさや転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ、第二新卒向けの求人数の多さはサービスによってどのくらい差があるのか気になりますよね。ここからは、マイナビ マイナビ転職を含む第二新卒向け転職サイトの検証方法や、自分に合った第二新卒向け転職サイトを選ぶためのポイント、検証で高評価を獲得したサービスを紹介していきます。

マイナビ マイナビ転職の評価方法は?人気の第二新卒向け転職サイト9サービスを徹底比較検証

マイナビ マイナビ転職の評価方法は?人気の第二新卒向け転職サイト9サービスを徹底比較検証

検証のポイント

人気の第二新卒向け転職サイト9選をすべて集めて、徹底的に比較検証しました
  1. 自分に合った求人の探しやすさ

    1
    自分に合った求人の探しやすさ

    自分に合った求人が探しやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「自分の希望条件に合った求人をとても探しやすく理想の求人がすぐに見つかる転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  2. 転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ

    2
    転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ

    転職活動をスムーズにするサポートが豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職活動のサポートが手厚いうえ、転職成功のノウハウや応募企業の社風がわかるイベントなどがあり、本当に自分に合った職場が見つかりやすい転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  3. 第二新卒向けの求人数の多さ

    3
    第二新卒向けの求人数の多さ

    希望条件に合った求人数が多いサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「第二新卒向け求人が豊富な転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  4. 第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ

    4
    第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ

    希望条件に合った求人数が多いサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「第二新卒向けの大手・上場企業求人が豊富な転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  5. 未経験歓迎の求人数の多さ

    5
    未経験歓迎の求人数の多さ

    希望条件に合った求人数が多いサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「未経験歓迎の求人が豊富な転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  6. 既卒・フリーター向けの求人数の多さ

    6
    既卒・フリーター向けの求人数の多さ

    希望条件に合った求人数が多いサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「既卒・フリーター向けの求人が豊富な転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

すべての検証は
マイベストが行っています

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マイナビ マイナビ転職の詳細情報

自分に合った求人の探しやすさ No.1
既卒・フリーター向けの求人数の多さ No.1

マイナビ
マイナビ転職

おすすめスコア
4.45
第二新卒向け転職サイト2位/9商品
自分に合った求人の探しやすさ
4.96
転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ
4.40
第二新卒向けの求人数の多さ
4.17
第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ
4.06
未経験歓迎の求人数の多さ
4.47
既卒・フリーター向けの求人数の多さ
5.00
第二新卒向けの求人数33,743件
第二新卒歓迎の大手企業の求人数2,204件
エージェントサービスあり
直接応募可能
登録料金
無料
アプリ対応

良い

    • 求人検索において、希望の条件を細かく選択できる
    • 求人数は全体的に中央値を大幅に上回り、既卒・フリーター向けの求人数が最多

気になる

    • 書類の自動作成機能・カレンダー機能なし
未経験歓迎の求人数24,684件
社会人経験不問の求人数10,199件
キャリア第二新卒、キャリアアップ、未経験、20代後半、既卒
社員インタビュー・口コミ機能
書類の自動作成機能
主な検索項目年収、地域、職種、業種、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、リモートワーク可能、年間休日120日以上、社会人経験不問
検索条件保存可能
お役立ちコラムあり
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マイナビ マイナビ転職のクチコミ

3.7
(15件)
5
3件
1
0件
並び替え
絞り込み
独自アンケート
男性 | 20代 | 北海道
カズキデス
4
2026/02/05

求人情報が多く企業分析にも使える。しかしエージェントとのやり取りに時間がかかる場合がある。

【基本情報】 転職経験:2回 直近の転職時の年齢:25歳 現在の職業:営業(法人営業/個人営業/ルート営業など) 【転職を考え始めた理由】 ・会社における人間関係 ・営業でのノルマが年々上がっていき未来が見えなくなった ・既存顧客での数字が足りなく新規営業をやることになった 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点 ・年収ダウン(転職前から100万円年収が下がる) ・場所(車通勤ができる所も通勤範囲にした) 妥協しなかった点 ・自分に出来る仕事(使命に反していない) ・決定権を自分一人で持たない仕事(責任が伴う為) 【転職サイト選びで重視した点】 エージェントが何を考えて職の案内をしているか。 【上記の理由】 前回、事務職の仕事を探していたがなかなか決まらず、エージェントが営業職を推していた。 今思えば色々と言いくるめられて営業職になっていたと思う。 【マイナビ転職を選んだ理由】 ・エージェントによる紹介 ・転職サービスのネームバリュー ・紹介案件が多い 【マイナビ転職の良かった点】 検索履歴・お気に入りから、おすすめ求人をピックアップしてくれている。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 面接日程の調整が遅い。 こちらから日程予定を3日以上ピックアップして企業の返答を待たないといけない 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 求人情報が多いため、他サイトよりも比較しやすかった。 その中でもハローワークに掲載されてる求人もあるため、その仕分けが必要。
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独自アンケート
女性
mm
3
2026/02/05

求人情報は見やすく探しやすかったが、担当者対応にはばらつきを感じた

【基本情報】 転職経験:3回以上 直近の転職時の年齢:44歳 現在の職業:医療・福祉・教育(医療事務/看護師/介護/保育/教育関連など) 【転職を考え始めた理由】 子どもの不登校や発達特性への対応をきっかけに、これまでの働き方を見直す必要を感じたことが大きな理由です。フルタイムでの勤務は体力的にも精神的にも負担が大きく、家庭との両立に限界を感じる場面が増えていました。一方で、仕事を続けたい気持ちや社会とのつながりは手放したくなく、自分や家族の状況に合わせて柔軟に働ける環境を探したいと思うようになりました。 【転職活動で特に重視していた点】 将来のライフイベントとの両立 【40代での転職で不安だった点】 年齢による選考の厳しさや、これまでの経験がどこまで評価されるのかが不安でした。また、新しい環境に適応できるのか、体力面や学び直しへの負担も気がかりでした。家庭の事情がある中で、理解を得られる職場が見つかるのかという点も大きな不安要素でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、給与面や役職などの条件です。これまでのキャリアにこだわりすぎず、働き方を優先しました。一方で妥協しなかったのは、勤務時間の柔軟さと家庭への理解があること、相談しやすい雰囲気がある職場であることです。長く働き続けるために必要な条件は大切にしました。 【転職サイト選びで重視した点】 求人数の多さだけでなく、情報の分かりやすさやサポート体制を重視しました。初めての転職でも流れが理解しやすいこと、相談できる窓口があること、実際の利用者の声が確認できることも大切なポイントでした。 【上記の理由】 家庭と仕事の両立を考えると、自己判断だけで進めることに不安があったためです。情報が整理されていて、必要なタイミングでサポートが受けられることで、安心して転職活動を進められると感じました。 【マイナビ転職を選んだ理由】 求人情報が見やすく、未経験やブランクに理解のある求人が多い印象を受けたからです。利用者の口コミも多く、サポートが比較的手厚いという声が目に入り、40代での転職でも安心して使えるのではないかと感じました。 【マイナビ転職の良かった点】 自分のペースで求人を探しながら、必要に応じてサポートを受けられる点に魅力を感じました。家庭の都合で時間に制限がある中でも、無理なく情報収集や応募ができそうだと思ったことが理由です。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 担当者によって対応に差があり、やや雑に感じる場面がありました。こちらの事情を十分に聞かず、否定的な言い方をされたと感じたこともあり、相談しづらさを感じたのが正直なところです。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 柔軟な対応ができ、担当者が利用者に寄り添う姿勢があればおすすめできると感じます。求人の質や情報量は魅力的なので、サポート面がさらに充実すれば、同じように不安を抱える人の力になれると思います。
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独自アンケート
女性
りりん
4
2026/01/30

多くの求人を見れて、気軽に転職活動できる

【基本情報】 転職経験:3回以上 直近の転職時の年齢:36歳 現在の職業:医療・福祉・教育(医療事務/看護師/介護/保育/教育関連など) 【転職を考え始めた理由】 会社の吸収合併を繰り返し、将来が不安となったため。 【転職活動で特に重視していた点】 働き方(残業・リモートなど)の柔軟性 【30代での転職で不安だった点】 社会人経験が微妙で、異業種の経験がないため、どこまで行けるかわからなかった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 給与は妥協した。リモート勤務は絶対に妥協しなかった。 【転職サイト選びで重視した点】 たくさんの求人があるところを選んだ。口コミなどは気にしなかった。 【上記の理由】 異業種は初めてなので、とにかく多くの求人情報を見たかった。 【マイナビ転職を選んだ理由】 たくさんの求人があり、サイトが見やすかったため 【マイナビ転職の良かった点】 求人が探しやすく、サイトが見やすかった。選考の流れもわかりやすかった。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 特になかったと思う。困ったのはスカウトが多すぎることくらい。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 おすすめできる。求人が多く、必要な情報がしっかり記載されているから。
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独自アンケート
女性
タカノ
5
2026/01/30

自分にあった求人が見つけやすく、転職活動が日常的に行いやすい。

【基本情報】 転職経験:1回 直近の転職時の年齢:27歳 現在の職業:クリエイティブ(編集/ライター/デザイナー/Web制作など) 【転職を考え始めた理由】 今の会社で興味を持った分野のスキルを、もっと本格的に生かした仕事をしたいと思ったためです。 【転職活動で特に重視していた点】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 未経験職への転職だったため、決まったとして自分に本当に向いている職業なのか、今よりも環境が悪化あしたらどうしようか、という不安がありました。 さらに実績も本当に転職で武器になるものなのか、本当に次の職場が決まるのか、自分のスキルは年齢不相応のものではないのかととにかく不安が尽きませんでした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協点は年収です。特に未経験職だったので、前職よりと同じか多少下がっても仕方ないと思っていました。 また、残業の有無やみなし残業か、なども妥協しました。業界的にこの部分はえり好みできないと思ったためです。 妥協しなかった点は仕事内容です。デザイン業に携わりたかったため、メイン業務がデザインでない求人は選びませんでした。サブ業務で行うのであれば、前職と変わりないと思ったためです。 【転職サイト選びで重視した点】 求人数が豊富なものを重視しました。また、使い方も分かりやすいものを選びました。エージェント利用ではないので、サポート体制は重視していません。 【上記の理由】 世の中にどんな求人があるのか、どれが自分に向いているのかを知りたかったので、とにかく数を見るためにこのポイントを重視しました。 【マイナビ転職を選んだ理由】 大手ということもあり、求人数も豊富でサイトUIも使いやすく、ストレスなく日常的に転職活動を行えたためです。 【マイナビ転職の良かった点】 求人情報の探しやすさと、企業とのメッセージのやりとりも行いやすかった点が良かったです。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 そこまで困った点は無かったように記憶しています。あえてあげるとしたら、通知メールの頻度を選べると良かったかなと思います。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 求人数が豊富かつ、条件など自分にあったものを探しやすいです。企業とのメッセージのやりとりも行いやすいです。
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独自アンケート
女性
ここあ
5
2026/01/30

時間が少ないなかでも効率的な転職活動が可能です

【基本情報】 転職経験:3回以上 直近の転職時の年齢:35歳 現在の職業:事務・バックオフィス(一般事務/営業事務/総務/人事/経理など) 【転職を考え始めた理由】 パワハラや残業が多い職場で、今後の人生を考えたときにもっと有意義な時間を過ごしたかった 【転職活動で特に重視していた点】 職場の雰囲気・人間関係 【30代での転職で不安だった点】 年収が下がってしまうことや、即戦力としての知識や経験が本当に活かせるのか悩みました 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、年収アップです。残業がなくなったり、勤務時間が短くなるのでトータルの収入は減りました。(時間単位に換算すると上がりました) 一方で職場の雰囲気がよいところにする点は妥協しませんでした。職場見学をさせてもらい実際の職場環境を重視しました 【転職サイト選びで重視した点】 月給や賞与額ではなく、年収ベースでかいてあるところサイトを選びました。 【上記の理由】 賞与あり、だけでは年収がいくらになるかわかりにくいからです。 【マイナビ転職を選んだ理由】 職場の写真や、実際の働いている人の口コミがある点や、どんな人に来てほしいのか採用者のコメントがあるからです 【マイナビ転職の良かった点】 求人検索がわかりやすかったことです。また法律事務所で探していたのですが、求人数も多かった覚えがあります 【マイナビ転職の使いにくかった点】 特にありません。サイト内のメールも使いやすく困った点はありませんでした。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 おすすめできる転職サイトだと思います。特に週に2回の更新頻度なので、毎日チェックする必要もなく、求人の見落とさず時間が少ないなかでも効率よく転職活動ができました。
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独自アンケート
女性
あみー
4
2026/01/30

求人件数はやっぱり多い、まずはここから転職活動を

【基本情報】 転職経験:3回以上 直近の転職時の年齢:36歳 現在の職業:事務・バックオフィス(一般事務/営業事務/総務/人事/経理など) 【転職を考え始めた理由】 業務が雑多、また流動的で自分の仕事とは?と思うようになった。 特に人から職業を聞かれた時に答るのが難しいことにコンプレックスがあった。 【転職活動で特に重視していた点】 年収アップの可能性 【30代での転職で不安だった点】 もし転職先で不満があったとしても年齢的に後に戻れない感はありましたので真剣に吟味しました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 求人内容の待遇面が入社時にギャップがある事が分かった。 しかしやりたい仕事に未経験で採用してもらったので人生経験と勉強代と思って飲み込んだ。 【転職サイト選びで重視した点】 働きたいエリアで求人数を多く取り扱ってる転職サイトを選びました。 【上記の理由】 通勤時間をかけたくなかったからです。交通の便は重視していました。 【マイナビ転職を選んだ理由】 ネームバリューがあったので何度もお世話になっています。 【マイナビ転職の良かった点】 自分の求める条件をカスタムして条件保存出来るのはかなり助かりました。 あとは求人内容ページに先輩のインタビューがあるのは雰囲気が分かりやすくて良かった。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 これは転職サイトの問題ではありませんが余程逼迫していたようで回答を急ぐ催促の連絡が転職先から多かった。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 求人数はやっぱり多いのでまず探すならマイナビ、で良いと思います。
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独自アンケート
男性
tananita
5
2026/01/30

自分が思った通りのワード検索で、自分に合った仕事が見つかる

【基本情報】 転職経験:2回 直近の転職時の年齢:40歳 現在の職業:営業(法人営業/個人営業/ルート営業など) 【転職を考え始めた理由】 会社の将来性を全く感じず、給与もどんどん下がっていき転職を考えました。 【転職活動で特に重視していた点】 年収アップの可能性 【40代での転職で不安だった点】 年齢での不安はすごいありました。 実際に年齢で断られた会社もありました。 会社規模も大きな会社への転職を目指していたので、少人数でしか仕事をした事がなかったので大人数の不安もありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協は個人的になかったと思っています。 会社規模、収入面、会社の将来性、自分のスキルアップ。全てにおいて納得できました。 【転職サイト選びで重視した点】 転職サイトの判断はありませんでした。 年齢的にも難しい転職になると思っていたので有名サイトには全て登録しました。 私の場合、美容営業で検索に引っかかるサイトを重視はしました。 【上記の理由】 前の質問でもお答えしたように、ニッチな検索に引っかかるかは重要でした。 【マイナビ転職を選んだ理由】 最終的に転職が決まったサイトですし、結果ですがサポートも手厚かったです。希望もしっかりと伝えて頂き助かりました。 【マイナビ転職の良かった点】 1番細かい検索に引っかかってくれた事と、最終的なサポートも手厚く、この人なら色々任せられると感じました。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 内定を頂いてから、次のアクションが起こるまでが少し遅かったです。 何も連絡が無く、受かったのにいつからなんだろうと不安になりました。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 大手サイトだけあり、募集数も多く、かつ細かい検索にも引っかかってくれたのは助かりました。
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独自アンケート
男性 | 30代 | 千葉県
マイベストユーザー
3

なので、その点に関してはしっかりと判断してほしい

今までの自分の職歴や経歴を確実に活かせる転職先の紹介。今まで自分が行ってきた仕事と全く関係ないものを紹介されるのは不安。もし紹介されるにしても、何か理由や根拠が無ければ信用できない。なので、その点に関してはしっかりと判断してほしい。また、自分の条件に合うものの求人の充実や、そのサイトならではの求人を紹介してほしい。差別化が欲しい。自分の能力や経験が、確実にその仕事にプラスになるようなものを紹介してほしいし、そうでなければ理由付けが必要である。
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独自アンケート
男性 | 20代 | 東京都
マイベストユーザー
2

マイナビ転職を使ってみて良かったと感じた点は、まず

マイナビ転職を使ってみて良かったと感じた点は、まず求人検索のしやすさです。業種や職種だけでなく、「未経験歓迎」「年間休日120日以上」など細かな条件で絞り込めるため、自分の希望に合った求人を短時間で見つけやすいと感じました。また、企業からのスカウトが届くことで、自分では気づかなかった選択肢に出会える点も魅力でした。応募管理画面もわかりやすく、どの企業にいつ応募したか一目で確認でき、転職活動を整理しやすかったです。一方、改善してほしい点としては、スカウトの精度にばらつきがあることです。希望条件と明らかに合わない求人が届くことがあり、通知が多い日は確認がやや負担に感じることもありました。また、人気の高い企業は応募が集中しやすく、すぐに募集終了してしまうため、タイミングを逃さない工夫が必要だと感じました。全体としては使いやすいサービスですが、マッチング精度をもう少し高めてもらえる
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独自アンケート
女性 | 30代 | 富山県
マイベストユーザー
3

登録後、担当の方からたくさん電話がかかってきた

登録後、担当の方からたくさん電話がかかってきた。最初はしつこいと思ったが、転職についての相談や面接対策など親身になってくれてありがたかった。優しい方だったので、聞きたいことを相談しやすくてよかった。マイナビ転職では、内定をもらえなかったので少し申し訳なかった。担当の方のためにも頑張ろうと思えたので、印象はよかった。転職について自信の無い方や、都度相談に乗ってほしい人に向いているサービスだと思った。
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独自アンケート
女性 | 30代 | 東京都
マイベストユーザー
4

違う職への転職に関して何が必要かなどのアドバイスや

違う職への転職に関して何が必要かなどのアドバイスや同じような状況で転職出来た人がどのようなことをしたのかなどのアドバイスがあればもっといいと思います。実際に入社した人がどんな家族構成でどのような状況だったのかなど詳しく分かるといいと思いました。後、募集している会社がどんな人を求めているのかなど詳しく載せて欲しいです。違う職への転職を希望していたのに同じ職からのアプローチが送られてきたりしたのであまり意味が無いなと感じました。
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独自アンケート
女性 | 30代 | 大阪府
マイベストユーザー
3

サイト自体が見やすく、私が希望していた事務関連の求

サイト自体が見やすく、私が希望していた事務関連の求人が多かったです。気に入った求人は保存や応募もスムーズで、大手から中小企業まで幅広く掲載されています。どのページも仕事内容はもちろん、給料形態、写真掲載もあり、文字だけの求人より、イメージが掴みやすい。ただ、大阪市内など比較的都市部の求人が多く、出産後、住んでいる市内周辺求人があまりなかったので、利用頻度が減りました。今は市内まで仕事に行く余裕がないので、もっと地元企業の掲載が多と助かります。
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独自アンケート
女性 | 30代 | 神奈川県
マイベストユーザー
2

応募準備サポートに関して、面談をしてもらった

応募準備サポートに関して、面談をしてもらった。職歴について色々聞き出してもらって、自分の中で志望動機や自己PRを整理しやすくなった。おすすめ求人のメールがたくさん来るが、あまり自分に合っているとは思えず、応募しなかった。サポートというよりは、求人に応募させるためのダイレクトメール(広告)のようだった。万人におすすめしている感が強かったので、自分に合った求人を見つけにくいと感じた。現在、転職活動中だが、マイナビ転職は活用しておらず、ハローワークなどに行って転職先を探している。マイナビ転職は、求人を探す補助的な役割や、応募したい企業の求人票を比較するときに使いたいサービスだと思った。
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独自アンケート
女性 | 20代 | 東京都
マイベストユーザー
4

あくまで参考程度でよいのでほしい

書類作成の段階で例文みたいにこんな感じのことを書くようにとアドバイスがあればスムーズに作成できるので、その機能があると嬉しい。あくまで参考程度でよいのでほしい。企業を探す段階で、条件を入れて絞り込み検索をしたが、条件に当てはまらない企業も出てきていて、1つ1つ確認が必要でどれが本当に条件に当てはまっているのか探すのが大変だった。また1つの企業を確認後、検索結果に戻ると1番上に戻ってしまったことがあり、続きのところまでスクロールしないといけないことがあり、手間を感じた。アプリで使用したが、慣れていないと大変だなと感じた。
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独自アンケート
女性 | 20代 | 愛知県
マイベストユーザー
4

企業の詳細を知ることが出来たり、その企業に合う人や

企業の詳細を知ることが出来たり、その企業に合う人や合わない人なども知ることができて、効率よく自分に合った企業を探すことができてとても便利だと思った。自分のことを登録すると、スカウトやオファーが届いてくれるので探す手間がかなり短縮されるところもいい。だが、すぐに期限が切れてしまうので、短期で探して短期で決めなくてはいけないところがあると感じた。なので、忙しい人はかなり大変で、サイトに張り付いていないと見逃してしま当たり、期限が切れてしまうことが増えそうだと思った。
問題を報告

そもそもどう選べばいい?第二新卒向け転職サイトの選び方

第二新卒向け転職サイトを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「3つのポイント」を以下のコンテンツから抜粋してご紹介します。

マイベストおすすめ!第二新卒向け転職サイトの検証評価上位のサービスも紹介

第二新卒向け転職サイトの検証で上位を獲得したサービスをご紹介します。マイナビ マイナビ転職以外にも、ぜひ以下のおすすめサービスも検討してみてくださいね。

ベスト第二新卒向け転職サイト
転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ No.1
第二新卒向けの求人数の多さ No.1
第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ No.1
未経験歓迎の求人数の多さ No.1

パーソルキャリア
doda

おすすめスコア
4.95
自分に合った求人の探しやすさ
4.84
転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ
5.00
第二新卒向けの求人数の多さ
5.00
第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ
5.00
未経験歓迎の求人数の多さ
5.00
既卒・フリーター向けの求人数の多さ
3.00
第二新卒向けの求人数166,244件
第二新卒歓迎の大手企業の求人数26,476件
エージェントサービスあり
直接応募可能
登録料金
無料
アプリ対応

良い

    • 求人検索において、希望の条件を細かく選択できる
    • 求人数は全体的に中央値を大幅に上回り、第二新卒や未経験歓迎の求人の選択肢が多い

気になる

    • 既卒・フリーター向けの検索条件はない
未経験歓迎の求人数49,747件
社会人経験不問の求人数不明
キャリア第二新卒、キャリアアップ、未経験、20代後半、既卒
社員インタビュー・口コミ機能
書類の自動作成機能
主な検索項目年収、地域、職種、業種、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、年間休日120日以上
検索条件保存可能
お役立ちコラムあり
ブロック機能
タイプ総合型
全部見る
自分に合った求人の探しやすさ No.1

エン・ジャパン
エン転職

おすすめスコア
4.29
自分に合った求人の探しやすさ
4.96
転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ
4.50
第二新卒向けの求人数の多さ
4.01
第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ
3.55
未経験歓迎の求人数の多さ
4.02
既卒・フリーター向けの求人数の多さ
4.20
第二新卒向けの求人数7,976件
第二新卒歓迎の大手企業の求人数352件
エージェントサービスあり
直接応募可能
登録料金
無料
アプリ対応

良い

    • 求人検索において、希望の条件を細かく選択できる
    • 第二新卒向け・未経験歓迎・既卒やフリーター向けの求人数は中央値より多い

気になる

    • 第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数は中央値より少なめ
未経験歓迎の求人数3,498件
社会人経験不問の求人数2,059件
キャリア第二新卒、キャリアアップ、未経験、20代後半、既卒
社員インタビュー・口コミ機能
書類の自動作成機能
主な検索項目年収、地域、職種、業種、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、年間休日120日以上、社会人経験不問
検索条件保存可能
お役立ちコラムあり
ブロック機能
タイプ総合型
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エン転職

エン・ジャパン エン転職を検証レビュー!女性向け転職サイトの選び方も紹介

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