マイナビ マイナビ転職 クチコミ評価・評判&検証レビュー
自分に合った求人の探しやすさや転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ、第二新卒向けの求人数の多さが気になるマイナビ マイナビ転職。実際に利用しないとわからず、迷っている人もいるのではないでしょうか？
そこで今回は、実際にマイナビ マイナビ転職を徹底検証しました。第二新卒向け転職サイト9サービスの中で比較してわかったマイナビ マイナビ転職の実力をレビューしていきます。第二新卒向け転職サイトの選び方も紹介しているので、検討中の人はぜひ参考にしてみてくださいね！
2026年07月02日更新
マイナビマイナビ転職
検証スコア
4.45
第二新卒向け転職サイト検証2位/9商品
自分に合った求人の探しやすさ
4.96
｜
転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ
4.40
｜
第二新卒向けの求人数の多さ
4.17
｜
第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ
4.06
｜
未経験歓迎の求人数の多さ
4.47
｜
既卒・フリーター向けの求人数の多さ
5.00
本記事内のデータは2022年9月時点の調査によるものです。
マイナビ マイナビ転職の検証レビュー
脱毛クリニック・スポーツジム・サブスク・婚活サービスなどの生活に関わるサービス領域を担当。これまで実際にサービスを利用して検証するだけでなく、医師や婚活アドバイザーなど多種多様な専門家への取材を通じてサービスを比較検証してきた。「選ぶのが難しい領域だからこそ、徹底検証を通じて全ユーザーが選びやすい情報を届ける」ことをモットーに活動している。
…続きを読む
結論！自分に合った求人を探したい人に！細かい条件に合わせて探せる
マイナビの「マイナビ転職」は、希望条件を満たしている求人を探しやすいため、細かい条件で検索して自分にぴったりの求人を比較検討したい人におすすめ。サポートを受けながら転職活動を進めたい第二新卒にも適している転職サイトです。
登録は無料で、アプリを使った求人検索が可能。書類の自動作成機能はないものの、レジュメ公開ブロック機能があるため、選考結果に応じて自分のペースで転職活動を進められます。第二新卒向けのイベントやセミナーが定期的に実施されているところもポイントです。
エージェントサービスもあり、転職市場を熟知したプロからの提案も受けられます。非公開・独占求人の紹介を受けたい人はあわせて登録しましょう。
マイナビ マイナビ転職は他の第二新卒向け転職サイトとどう違うの？
マイベストが検証してわかったマイナビ マイナビ転職の特徴は、ひとことでまとめると「自分に合った求人を探したい人に！細かい条件に合わせて探せる」です。
実際、たくさんある第二新卒向け転職サイトの中で、自分に合った求人の探しやすさや転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ、第二新卒向けの求人数の多さはサービスによってどのくらい差があるのか気になりますよね。ここからは、マイナビ マイナビ転職を含む第二新卒向け転職サイトの検証方法や、自分に合った第二新卒向け転職サイトを選ぶためのポイント、検証で高評価を獲得したサービスを紹介していきます。
マイナビ マイナビ転職の評価方法は？人気の第二新卒向け転職サイト9サービスを徹底比較検証
検証のポイント
人気の第二新卒向け転職サイト9選をすべて集めて、徹底的に比較検証しました
- 自分に合った求人の探しやすさ1
自分に合った求人が探しやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「自分の希望条件に合った求人をとても探しやすく理想の求人がすぐに見つかる転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ2
転職活動をスムーズにするサポートが豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職活動のサポートが手厚いうえ、転職成功のノウハウや応募企業の社風がわかるイベントなどがあり、本当に自分に合った職場が見つかりやすい転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 第二新卒向けの求人数の多さ3
希望条件に合った求人数が多いサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「第二新卒向け求人が豊富な転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ4
希望条件に合った求人数が多いサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「第二新卒向けの大手・上場企業求人が豊富な転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 未経験歓迎の求人数の多さ5
希望条件に合った求人数が多いサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「未経験歓迎の求人が豊富な転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 既卒・フリーター向けの求人数の多さ6
希望条件に合った求人数が多いサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「既卒・フリーター向けの求人が豊富な転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
すべての検証は
マイベストが行っています
独自アンケート
女性 | 43歳
SOR
スカウト機能で40代からの異業界挑戦を後押ししてくれるサイト
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：43歳
現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など）
【転職を考え始めた理由】
長年、従来型の有形商材の営業を続けてきましたが、業界全体の将来性に限界を感じるようになりました。40代になり、このままのスキルでは10年後、20年後に通用しなくなるという危機感から、成長産業であるITやマーケティング分野に関わりたいと考え、転職を決意しました。
【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
働き方（残業・リモートなど）の柔軟性
【40代での転職で不安だった点】
一番の不安は、全くの異業界であるIT系エージェントから、40代の自分が相手にされるのかという点でした。最新のITツールやデジタルマーケティングの知識が不足している中で、これまでの営業経験だけで即戦力として評価してもらえるのか、非常に大きなハードルを感じていました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点は、企業の知名度です。大手企業にこだわらず、自分の意見が通りやすい規模の会社も視野に入れました。一方、妥協しなかった点はリモートワークの可否です。40代として私生活と仕事を両立させるため、柔軟な働き方ができる環境であることは譲れない条件として活動しました。
【転職サイト選びで重視した点】
自分から探すだけでなく、企業やエージェント側から「スカウト」が届く機能があること、そして40代でも応募可能な専門性の高い求人が多いかどうかを重視しました。
【上記の理由】
40代になると、自分で求人を探すだけでは「年齢制限」の壁にぶつかることが多いと感じていました。スカウト経由であれば、私の経歴を認めてくれた上で声をかけてもらえるため、効率よくマッチ度の高い企業と出会えると考えたからです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
スカウトメールの精度が予想以上に高く、自分のこれまでの営業経験をIT業界でどう活かせるかを具体的に提案してくれるエージェントに出会えたことです。画像にあるような「IT・マーケ専門」といった特化型の方から連絡をもらえたことで、自分でも気づかなかった市場価値を再発見できました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
希望条件を細かく設定していても、時々全く関係のない職種や地域からのスカウトメールが大量に届くことがあり、本当に自分を見てくれているメールを見分けるのに手間取った点です。メールボックスが整理しにくいと感じることもありました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
おすすめできます。特に40代で新しい分野に挑戦したい人は、自分で探すよりもスカウトを待つスタイルが効率的です。思いもよらない業界のエージェントから声がかかることで、キャリアの選択肢が格段に広がりました。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 39歳
みいちゃん
募集の多さや種類は沢山、でも中には注意も必要
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：39歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
突然、異動か退職かを迫られ、元々会社の人事に不満があったので退社を決意し転職しました。
【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
働き方（残業・リモートなど）の柔軟性
【30代での転職で不安だった点】
まず仕事自体が見つかるか、ということが一番不安でした。
計画的な転職ではなく、急だったので余計に。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
本当は在宅ワークで見つけたかったのですが
ことごとく落ちてしまったので、妥協しました。
妥協しなかったのは職場の雰囲気が良いかどうかの部分です。
【転職サイト選びで重視した点】
在宅ワークが多いかどうか、もしくは自宅近隣の情報が多いかどうか。
【上記の理由】
遠方に働きに出る気がなかったので、その部分をとくに重視しました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
探しやすさ、応募内容の管理や応募してからの状態のわかりやすさ等の使い勝手はとても良かったです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
これはどの転職サイトでも同じですが、記載された募集内容と、実際の内容や会社が違うことが多々あり本当に困りました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
仕事の募集自体はとても多く、希望職種によってはすぐに見つかり採用に繋がるかと思うので比較的おすすめです。
ただ、未経験から在宅ワークを探している方は難しいかもしれないです。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 32歳
七瀬千尋
基本的に使いやすいサイトだが、メッセージフォームのみやや見辛さあり。
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：32歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
会社での待遇改善の兆しが見られなかったため、転職しよう、と考えました。
【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
仕事内容
【30代での転職で不安だった点】
これまでの仕事内容とは違った他の職種から探そうと考えていた為、未知の分野に飛び込んでいく不安感はありました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
条件面で妥協したのは契約時の収入。やや安くても、今後昇給していく可能性があると考え妥協しました。
妥協しなかったのは、通勤時間と勤務時間です。残業がないことと、通勤に時間がかからないことを最低条件にしていたため、ここは妥協できませんでした。
【転職サイト選びで重視した点】
20代の頃にも転職をしていたのですが、その時にも利用してサイトの使用感や印象が良かったのでそれを重視しました。
【上記の理由】
以前も使用したことがあるから、という点が一番大きかったです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
求人検索機能が直感的に使いやすく、自分の希望に合った求人が探しやすかった。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
メッセージフォームのレイアウトがやや見辛いと感じました。このため、企業とのやり取りの際に少し不便でした。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
使用しやすく、企業からのレスポンスも早いため、安心感を持って利用できるサイトだと感じます。他のサイトと比べた場合はこちらに軍配が上がります。
詳細を見る
独自アンケート
男性 | 36歳
yyy
比較的フレンドリーなので気軽にサービスを利用できます！
【基本情報】
転職経験：1回
直近転職時の年齢：36歳
現在の職業：製造・物流・軽作業
【転職を考え始めた理由】
30歳の時にコロナが流行してこのまま今の仕事を続けて将来生活できるか不安だった。
特にスキルが得られなかったので転職をいつも考えていました。
【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
働き方（残業・リモートなど）の柔軟性
【30代での転職で不安だった点】
３０代で転職、しかも未経験の職種に挑戦すると決めていてたのでうまくいかなかったらどうしようと不安はありました。
収入をあえて少なくして副業やフリーランスを目指すため自分の時間を増やすことを優先したので、生活が苦しくなるのは不安でした。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
自分の時間を優先したので、収入は最低時給近くまで下がるのは妥協したこと。
保険や税金関係の福利厚生がしっかりしていて且つ拘束時間が短いところは条件面でこだわりました。
【転職サイト選びで重視した点】
自分にとって馴染みがあるかどうか。
比較サイトで名前が上がっているかどうか
【上記の理由】
大学生の就活時代にも同じグループのサイトを使用していたので馴染みがあったこと、
また転職サイトのオススメ一覧で上位にあったことが選ぶ基準になりました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
履歴書や、自己分析の添削を無料でアドバイスしていただけたことは勉強になり良かったです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
企業さんにもよると思いますが、選考が始まってから連絡が来るのが遅すぎたことは
他の選考を同時に進めていたので困りました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
全体的に堅苦しさがなく、イベントや履歴書の添削などフレンドリーな印象を受けたので
初めて転職する人間にとってはストレスなく活動できて良かったです。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 31歳
ぴーる
安心して使えた。履歴書並びに職務経歴書をアプリで入力したらそのまま入ったのが有り難かったが、担当者からの連絡手段がバラバラだった。
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：31歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
福岡市に1人で暮らしている祖母のサポートも兼ねて、福岡市へ引っ越して仕事したいと思うようになったため。調剤薬局で一緒に働いているスタッフで1人嫌になるほど仕事への責任感がないため。
【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
将来のライフイベントとの両立
【30代での転職で不安だった点】
未経験歓迎とは言いながらも果たして自分がついていけるのかが不安だった。また、未経験歓迎でも面接までいけるのか、面接行っても合格としてくれるのかが不安だった。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
お給料は東京と福岡で最低賃金が違うので、下がるのは覚悟して転職先を探した。妥協しなかったのは福岡で働けることだった。
【転職サイト選びで重視した点】
多くの人が使っており、CMでも話題になっているサイトを使うようにした。掲載企業が多かったこと、勧誘電話が少ないことを重視して使った。
【上記の理由】
何度も転職しており自分の情報が既に入っていた方が、転職するのも楽かと思ったので。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
求人検索が地域ごと、職種ごと、未経験歓迎とたくさんキーワード入れてもかなりの企業が引っかかったので、求人の多さに驚いた。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
担当者からの連絡が、マイナビ転職からのメッセージだったり、Gmailだったり、LINEだったり、電話だったりと、いろんな所にアクセスしなきゃいけないのが大変だった。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
在職中を配慮して日程調整をアプリで出来たこと、履歴書や職務経歴書をアプリで入力したものが反映されることは良かったが、連絡手段が担当者によってばらつきがあるので面倒くさかった。また求人によっては、エージェントが絡んでたので、企業と直接面接が出来たのもごく僅かだと思われる。
詳細を見る独自アンケート
男性 | 30歳
YT
求人も豊富でサポートも手厚く転職サイトを使うならおすすめだが、面接のタスク管理は大変
【基本情報】
転職経験：1回
直近転職時の年齢：30歳
現在の職業：その他
【転職を考え始めた理由】
1.中国の駐在員として働いていたが帰任となったこと。
2.社長が目指している目標と会社の実情を比較した際に、その目標にたどり着けるビジョンが見えなかったため。
3.直属の上司や、他の役職者は社長の顔色を伺ってばかりで、現場や自分のことを後回しにしていると感じ、この職場では成長が難しいと感じたから。
【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
年収アップの可能性
【30代での転職で不安だった点】
自分のスキルやこれまでのキャリアは評価されており、大きな不安や心配ごとはなかったが、前職は工場、現職は専門商社と業務に大きな違いがあり、その点で多く学ぶ必要があったため不安はあった。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
条件面は、年収において妥協をした。手取り30万以上で探していたが年齢、経験からなかなか難しかったため、キャリアを積めば数年で到達できるような会社を選んだ。
妥協しなかった点は、自分の強みでもある語学力が最大に生かせる職場、中国に出張、駐在が可能なことを必須事項として転職活動を行った。
【転職サイト選びで重視した点】
TVCMや広告を多く出している転職サイトを選んだ。
【上記の理由】
大手であればそれだけ多くの求人が集まり、自分の選択肢も増えるのではないかと考えたため。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
まずは選択肢の多さ。中国語を活用できる会社を希望していため、求人としてはかなり狭まってしまったが、それでも自分が給与などの面で「選ぶ」ということができるほどの求人の多さがよかった。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
担当者としては採用確率を上げるため、まずは最低30社に応募と連絡があったため応募したが、想像以上に書類選考通過し、面接のタスク管理が非常に大変だった。
特に面接の日付、時間はこちらから指定して企業に回答するのだが、日付順に並ばなかったり、管理できるカレンダー等はサービスにないためその管理が非常に煩わしかった。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
それぞれの転職サイトで強み、弱みがあるため、一概にどこがおすすめできるかは言えないが、それぞれの担当者は親身に話しを聞いてくれしっかりと転職サポートをしてくれたため、どれもおすすめできる。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 20代
あるる
初めての転職でも安心してスタートできます。
【基本情報】
転職経験：0回（初めての転職）
直近転職時の年齢：24歳
現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など）
【転職を考え始めた理由】
1人あたりの業務負担が著しく、このままでは仕事に押しつぶされそうと感じたため。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
年収は多少下がっても良いと考えておりましたが、時間外労働や休日出勤はNGで転職先を探しました。
【転職活動で特に重視していた点】
掲載数が充実しており、面談などエージェントのサポートが整っているものを重視しました。
【上記の理由】
初めての転職で何からやればいいか分からなかったので、サポート体制が手厚く選択肢も多くできるようにしたかったから。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
30分〜1時間程度のヒアリングをおこない、自分に合った仕事を紹介してくれた点が良かったです。また、応募した企業の面接の傾向や求める人物像など詳しく教えてくださり、対策も親身におこなってくれました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
エージェントから紹介された求人の数が多く、全て目を通すのに時間がかかり、数のわりに自分に刺さる求人はそこまで多くなかった？
【サービスをおすすめできるか・その理由】
親身になって転職活動の手助けをおこなってくれるので、初めての転職でも安心して自分にあった仕事を探す1歩を踏み出せると思います。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 27歳
サクラ
家庭との両立を考えた転職に寄り添った提案
【基本情報】
転職経験：1回
直近転職時の年齢：27歳
現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど）
【転職を考え始めた理由】
家族との時間を確保したいと思うようになり、働き方を見直したことがきっかけです。今後も無理なく仕事を続けられる環境を探していました。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
将来のライフイベントとの両立
【20代での転職で不安だった点】
子育てや家庭との両立に理解のある職場かどうかが不安でした。また、転職によって収入が大きく下がらないかも気になっていました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
仕事内容の幅は多少妥協しましたが、勤務時間や休日の取りやすさについては妥協しませんでした。長く働ける環境を最優先に考えました。
【転職サイト選びで重視した点】
柔軟な働き方ができる求人の多さ、、企業の働き方に関する情報
【上記の理由】
求人票だけでは実際の働きやすさが分からないためです。育児や家庭との両立実績なども確認したいと考えていました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
求人紹介だけでなく、希望条件の整理も手伝ってもらえました。自分では優先順位が曖昧だった部分を整理できたのが良かったです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
希望条件を多く設定すると紹介求人が少なくなることがありました。また、企業ごとの働き方の実態は面接まで分からない部分もありました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
働き方を重視して転職したい人にはおすすめです。条件整理や求人比較がしやすく、効率的に活動を進められました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
働き方を重視して転職したい人にはおすすめです。条件整理や求人比較がしやすく、効率的に活動を進められました。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 23歳
こわん
転職活動の際にとりあえず使うならマイナビが便利です。求人数の多さ、大手ならではのサポートもあります。全体的に使いやすくおすすめです。
【基本情報】
転職経験：0回（初めての転職）
直近転職時の年齢：23歳
現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど）
【転職を考え始めた理由】
事務的で受動的な作業が多く、コミュニケーションも希薄だったため、キャリアアップが望めなかったから。
また、通勤時間が長かったため解消したかった。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
仕事内容
【20代での転職で不安だった点】
まずは新卒の段階で転職を考えたため、早すぎではないかということは常に考えていました。
大した実績もないため、書類選考の時点で門前払いされるのではないか、面接で業務内容について聞かれても、答えることができるものが少なすぎる、などの懸念がありました。
また、地方を跨いだ転職活動をしていたため、まだ有給が少ない段階で頻繁に移動をすることは、金銭的な面も含めてかなり負担になるので、持続的に活動を続けることができるかどうかかなり不安でした。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点は、年間休日数、勤務地です。
年間休日は前職より少なくなってしまう、勤務地は広域的な地域はクリアしていましたが、本当はここが良かった、というところには残念ながら配属が叶いませんでした。
妥協しなかった点は、望んでいた職種で働けるか、年収が下がらないか、という点です。
【転職サイト選びで重視した点】
新卒の頃に使っていたものを流れで使いましたが、やはり大手で求人数も申し分ないだろうと考え使用に至りました。
【上記の理由】
求人の数が多ければ、落ちても次を簡単に探すことができるので、そこをいちばん重視していました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
条件検索が細分化されているので、色んな条件を追加したり逆に除いたりして検索できるところが良かったです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
マイナビの方が仲介に挟まっている求人とそうでない所謂直接応募の求人の見分けがパッと見ではつかなったので、そこが分かればより良いと思いました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
求人数も多く、私は使いませんでしたが、選考対策などのコンテンツも充実している印象を受けました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
求人数も多く、私は使いませんでしたが、選考対策などのコンテンツも充実している印象を受けました。
詳細を見る独自アンケート
男性 | 20代 | 北海道
カズキデス
求人情報が多く企業分析にも使える。しかしエージェントとのやり取りに時間がかかる場合がある。
【基本情報】
転職経験：2回
直近の転職時の年齢：25歳
現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など）
【転職を考え始めた理由】
・会社における人間関係
・営業でのノルマが年々上がっていき未来が見えなくなった
・既存顧客での数字が足りなく新規営業をやることになった
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点
・年収ダウン（転職前から100万円年収が下がる）
・場所（車通勤ができる所も通勤範囲にした）
妥協しなかった点
・自分に出来る仕事（使命に反していない）
・決定権を自分一人で持たない仕事（責任が伴う為）
【転職サイト選びで重視した点】
エージェントが何を考えて職の案内をしているか。
【上記の理由】
前回、事務職の仕事を探していたがなかなか決まらず、エージェントが営業職を推していた。
今思えば色々と言いくるめられて営業職になっていたと思う。
【マイナビ転職を選んだ理由】
・エージェントによる紹介
・転職サービスのネームバリュー
・紹介案件が多い
【マイナビ転職の良かった点】
検索履歴・お気に入りから、おすすめ求人をピックアップしてくれている。
【マイナビ転職の使いにくかった点】
面接日程の調整が遅い。
こちらから日程予定を3日以上ピックアップして企業の返答を待たないといけない
【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】
求人情報が多いため、他サイトよりも比較しやすかった。
その中でもハローワークに掲載されてる求人もあるため、その仕分けが必要。
詳細を見るマイナビ マイナビ転職の商品詳細
| 第二新卒向けの求人数 | 33,743件 |
|---|---|
| 第二新卒歓迎の大手企業の求人数 | 2,204件 |
| 直接応募可能 | |
| エージェントサービスあり | |
| 登録料金 | 無料 |
| アプリ対応 |
| 未経験歓迎の求人数 | 24,684件 |
|---|---|
| 社会人経験不問の求人数 | 10,199件 |
| キャリア | 第二新卒、キャリアアップ、未経験、20代後半、既卒 |
| 社員インタビュー・口コミ機能 | |
| 書類の自動作成機能 | |
| 主な検索項目 | 年収、地域、職種、業種、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、リモートワーク可能、年間休日120日以上、社会人経験不問 |
| 検索条件保存可能 | |
| お役立ちコラムあり | |
| ブロック機能 | |
| タイプ | 総合型 |
全部見る
そもそもどう選べばいい？第二新卒向け転職サイトの選び方
第二新卒向け転職サイトを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「3つのポイント」を以下のコンテンツから抜粋してご紹介します。
マイベストおすすめ！第二新卒向け転職サイトの検証評価上位のサービスも紹介
第二新卒向け転職サイトの検証で上位を獲得したサービスをご紹介します。マイナビ マイナビ転職以外にも、ぜひ以下のおすすめサービスも検討してみてくださいね。
パーソルキャリアdoda
検証スコア
4.95
自分に合った求人の探しやすさ
4.84
｜
転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ
5.00
｜
第二新卒向けの求人数の多さ
5.00
｜
第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ
5.00
｜
未経験歓迎の求人数の多さ
5.00
｜
既卒・フリーター向けの求人数の多さ
3.00
出典：doda.jp
| 第二新卒向けの求人数 | 166,244件 |
|---|---|
| 第二新卒歓迎の大手企業の求人数 | 26,476件 |
| エージェントサービスあり |
- 直接応募可能
- 登録料金
- 無料
- アプリ対応
良い
- 求人検索において、希望の条件を細かく選択できる
- 求人数は全体的に中央値を大幅に上回り、第二新卒や未経験歓迎の求人の選択肢が多い
気になる
- 既卒・フリーター向けの検索条件はない
| 未経験歓迎の求人数 | 49,747件 |
|---|---|
| 社会人経験不問の求人数 | 不明 |
| キャリア | 第二新卒、キャリアアップ、未経験、20代後半、既卒 |
| 社員インタビュー・口コミ機能 | |
| 書類の自動作成機能 | |
| 主な検索項目 | 年収、地域、職種、業種、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、年間休日120日以上 |
| 検索条件保存可能 | |
| お役立ちコラムあり | |
| ブロック機能 | |
| タイプ | 総合型 |
全部見る
エン株式会社エン転職
検証スコア
4.29
自分に合った求人の探しやすさ
4.96
｜
転職活動をスムーズにするサポートの豊富さ
4.50
｜
第二新卒向けの求人数の多さ
4.01
｜
第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数の多さ
3.55
｜
未経験歓迎の求人数の多さ
4.02
｜
既卒・フリーター向けの求人数の多さ
4.20
| 第二新卒向けの求人数 | 7,976件 |
|---|---|
| 第二新卒歓迎の大手企業の求人数 | 352件 |
| エージェントサービスあり |
- 直接応募可能
- 登録料金
- 無料
- アプリ対応
良い
- 求人検索において、希望の条件を細かく選択できる
- 第二新卒向け・未経験歓迎・既卒やフリーター向けの求人数は中央値より多い
気になる
- 第二新卒歓迎の大手・上場企業の求人数は中央値より少なめ
| 未経験歓迎の求人数 | 3,498件 |
|---|---|
| 社会人経験不問の求人数 | 2,059件 |
| キャリア | 第二新卒、キャリアアップ、未経験、20代後半、既卒 |
| 社員インタビュー・口コミ機能 | |
| 書類の自動作成機能 | |
| 主な検索項目 | 年収、地域、職種、業種、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、年間休日120日以上、社会人経験不問 |
| 検索条件保存可能 | |
| お役立ちコラムあり | |
| ブロック機能 | |
| タイプ | 総合型 |
全部見る
コンテンツ内で紹介した商品を購入すると、売上の一部がマイベストに還元されることがあります。
掲載されている情報は、マイベストが独自にリサーチした時点の情報、または各商品のJANコードをもとにECサイトが提供するAPIを使用し自動で生成しています。掲載価格に変動がある場合や、登録ミス等の理由により情報が異なる場合がありますので、最新の価格や商品の詳細等については、各ECサイト・販売店・メーカーよりご確認ください。
マイベストは有料職業紹介事業の許認可を受けています。（13-ユ-315911）
参考になりましたか？
