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20代向け転職サイト
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新着就職・転職の商品レビュー
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女の転職type
キャリアデザインセンター
女性向け転職サイト
3.58
女の転職typeは求人の探しやすさに優れていますが、求人数や働き方の自由度を重視する人には向きません。「女性活躍中」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだところ、結果は約1,600件でした。比較した転職サイトが平均で約19,000件掲載していたことを思うと、物足りない印象です。選択肢が限られるため、理想の仕事を見つけにくい可能性があります。残業時間が20時間以内の正社員求人も少なめ。比較した各サイトの全体平均が約11,000件だったのに対し、1,700件以下でした。フレックス可の正社員求人数も、全体平均約11,000件に対し400件未満と少数。プライベートとバランスを取りながら働きたい人には、物足りないでしょう。産休・育休制度がある非正規求人数は、全体平均約11,000件のなか400件未満。リモートワークができる求人数も、全体平均約14,000件に対し700件未満とどちらも平均を大きく下回っています。子育てと仕事の両立を希望する人は、違うサイトと併用しましょう。未経験可の求人数も約2,000件と、全体平均約25,000件の10分の1以下でした。一方、サイトの使い勝手がよいのはメリット。比較したなかには並び替え機能や検索条件の保存機能がないサイトもありましたが、検証でチェックした項目を網羅していました。再度入力する手間が省ける検索条件保存機能があるため、忙しい人でも求人探しを続けやすいといえます。新着順や締切間近順で並び替えできる並び替え機能もあり、優先順位をつけた検討も可能です。しかし、柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい人は、doda Woman Careerといったほかの女性向け転職サイトが向いています。＜おすすめな人＞空き時間に仕事を探したい人＜おすすめできない人＞豊富な選択肢から理想の求人を探したい人フレックス勤務を希望する人リモートワークを希望する人非正規で育児と仕事の両立を目指す人残業の少ない職場へ転職したい人未経験の仕事に挑戦したい人
type転職
キャリアデザインセンター
IT転職サイト
3.65
type転職は、サイトこそ使いやすいものの、求人数がかなり少ないのが惜しいポイントです。公開求人数は約2,500件で、うちIT業界の求人数は約1,400件。比較した全サイトのIT業界の求人数平均が約34,100件だったことを考えると、選択肢の多さを重視する人には不向きです。「求人数が少ない」との口コミにも頷けます。公開求人のほとんどは首都圏のもので、エリアが限定的なのも気がかり。首都圏以外のエリアで仕事を探したい人は、ほかの転職サイトや転職エージェントを併用したほうがよいでしょう。大手企業の掲載実績がある点はメリット。調査対象にした転職に人気の企業41社のうち、19社の求人掲載実績が確認できました。比較した全サイトの平均と同数で、十分な掲載実績だといえます。求人数の少なさはネックですが、有名企業への転職を狙う人は一度チェックしてみてもよいでしょう。サイトの使いやすさは高評価。比較した多くのサイトと同じく、メッセージ管理・選考管理・職務経歴書自動生成・レジュメ公開ブロックなどに対応しています。使用言語やFinTech（金融×IT）・EdTech（教育×IT）といったX-Techなど、エンジニア特有の軸で仕事の検索が可能。機能や検索システムの充実度から、「サイトが使いやすい」との口コミにも頷けます。まとめると、サイトの使い勝手や検索システムの機能性重視でIT転職サイトを選びたい人には、選択肢となるでしょう。ただし、専門職・総合職ともに公開求人数が極端に少ないため、求人数が多いdodaやIT転職ナビなどとの併用をおすすめします。＜おすすめな人＞サイトの使いやすさ・検索しやすさ重視の人＜おすすめできない人＞首都圏以外のエリアの人求人数の多い転職サイトで選択肢を広げたい人
リクルートエージェント
インディードリクルートパートナーズ
転職エージェント
3.42
リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。＜おすすめな人＞求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人＜おすすめできない人＞書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人
doda
パーソルキャリア
転職エージェント
4.31
dodaは業種や職種を問わず多くの求人を紹介してほしい人におすすめ。公開求人と非公開求人を合わせて29万件以上を扱っており、求人掲載数は比較したなかでトップレベルです。求人総数に比例して業種・職種・地域別の求人数も多く、「地方都市でも転職求人を探せた」という口コミにもうなずけます。検証当時、20～30代の目安となる年収400万円以上の求人数は約24万件と、比較した8サービスの平均である約8.2万件を大きく上回っていました。未経験歓迎・フリーター歓迎といった人気条件で絞り込んだときのヒット数も、トップレベル。指定できるこだわり条件は49項目と比較したなかで最多（※執筆時点）だったので、理想の職場を見つけやすいですよ。転職活動をサポートする機能も充実しています。履歴書や職務経歴書といった書類の自動入力機能・自分の適正な年収がわかる年収査定・メッセージ管理やスケジュール管理といったサービスを提供しています。アプリやサイトでサクッと求人を探せるので、すき間時間に転職活動をしたい人にもうってつけでしょう。一方、「アドバイザーの質がいまひとつ」という口コミどおり、企業の採用担当者の評価は二分。アドバイザーの質がよいかアンケートを実施したところ、「職務経歴書がわかりやすく、人物分析を添付いただけるところがとてもよい」という声と同時に「必須条件を満たさない人からの応募があった」との声もあがりました。採用担当者からの評価が高かった「JAC Recruitment」と比べると、マッチング精度が低いと感じる可能性もあるでしょう。とはいえ、豊富な求人数は魅力的。企業からの直接スカウトも期待できます。正社員雇用を目指す若年層からキャリアアップを狙う中堅層まで幅広くおすすめできるので、ぜひ登録してみてください。＜おすすめな人＞少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人未経験の職種も視野に入れて、適職を見つけたい人細かい条件で絞り込み、理想の求人を探したい人＜おすすめできない人＞アドバイザーの安定した質を望む人
リクナビNEXT
Indeed Japan
20代向け転職サイト
3.52
結論からいうと、リクナビNEXTは求人数・使いやすさがトップクラスで、年代・業種・職種を問わず、どのような人も利用すべき転職サイトです。求人数が102万件以上と豊富で、未経験歓迎・第二新卒歓迎などの条件で絞り込んだ求人もトップレベル。キャリアチェンジを目指す人や、第二新卒などの若手でも利用しやすく、どのような人でも希望条件に合う求人を見つけることができるでしょう。検索項目が豊富なうえ、書類作成や連絡の管理がアプリ1つでできるので、転職活動にかかる手間を減らせるのも魅力。転職人気企業ランキングに掲載されるような大手の企業の求人も取り扱っているため、求人の数・質と使いやすさのすべてが優秀な転職サイトです。登録は無料でできるので、転職活動をはじめようかと悩んでいる人はぜひチェックしてみてくださいね。
マイナビ保育士
マイナビ
保育士向け転職サイト
4.32
結論からいうと、マイナビ保育士は首都圏の認可保育園に正社員として転職したい保育士におすすめの転職サイトです。公開求人数は2万件以上で、総数だけだと検証した16サイトの平均以下と多くはない印象。しかし、保育士向けの求人に絞った場合の数はトップクラスでした。保育士向け転職サイトには、看護師・調理師など保育園で働く他職種の求人もあるので総数が多くなる傾向があります。しかし、マイナビ保育士は他職種の求人を取り扱っていないので、すべてが保育士向けの求人です。求人は保育士が足りていない首都圏に集中しています。認可保育園の求人はトップレベルですが、学童保育や院内保育などそのほかの施設形態の求人は物足りないという結果に。地方で転職活動をする人や、認可保育園以外の施設形態に転職しようとしている人は紹介してもらえる求人が少ない可能性があります。また、検索項目も豊富で、検証で調査した15項目のうち12項目がありました。キャリアアドバイザーの紹介求人にピンとこない場合、自分で求人を探して紹介してくれないか頼んでみるのがよいでしょう。
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就職・転職のマイべマガジン
2025.11.18
【55歳 早期退職の末路】 「あの時こうしていれば…」を防ぐ後悔ゼロ転職！人事・戦略コンサルタントが徹底解説
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女の転職typeは求人の探しやすさに優れていますが、求人数や働き方の自由度を重視する人には向きません。「女性活躍中」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだところ、結果は約1,600件でした。比較した転職サイトが平均で約19,000件掲載していたことを思うと、物足りない印象です。選択肢が限られるため、理想の仕事を見つけにくい可能性があります。残業時間が20時間以内の正社員求人も少なめ。比較した各サイトの全体平均が約11,000件だったのに対し、1,700件以下でした。フレックス可の正社員求人数も、全体平均約11,000件に対し400件未満と少数。プライベートとバランスを取りながら働きたい人には、物足りないでしょう。産休・育休制度がある非正規求人数は、全体平均約11,000件のなか400件未満。リモートワークができる求人数も、全体平均約14,000件に対し700件未満とどちらも平均を大きく下回っています。子育てと仕事の両立を希望する人は、違うサイトと併用しましょう。未経験可の求人数も約2,000件と、全体平均約25,000件の10分の1以下でした。一方、サイトの使い勝手がよいのはメリット。比較したなかには並び替え機能や検索条件の保存機能がないサイトもありましたが、検証でチェックした項目を網羅していました。再度入力する手間が省ける検索条件保存機能があるため、忙しい人でも求人探しを続けやすいといえます。新着順や締切間近順で並び替えできる並び替え機能もあり、優先順位をつけた検討も可能です。しかし、柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい人は、doda Woman Careerといったほかの女性向け転職サイトが向いています。＜おすすめな人＞空き時間に仕事を探したい人＜おすすめできない人＞豊富な選択肢から理想の求人を探したい人フレックス勤務を希望する人リモートワークを希望する人非正規で育児と仕事の両立を目指す人残業の少ない職場へ転職したい人未経験の仕事に挑戦したい人
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doda
パーソルキャリア
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4.31
dodaは業種や職種を問わず多くの求人を紹介してほしい人におすすめ。公開求人と非公開求人を合わせて29万件以上を扱っており、求人掲載数は比較したなかでトップレベルです。求人総数に比例して業種・職種・地域別の求人数も多く、「地方都市でも転職求人を探せた」という口コミにもうなずけます。検証当時、20～30代の目安となる年収400万円以上の求人数は約24万件と、比較した8サービスの平均である約8.2万件を大きく上回っていました。未経験歓迎・フリーター歓迎といった人気条件で絞り込んだときのヒット数も、トップレベル。指定できるこだわり条件は49項目と比較したなかで最多（※執筆時点）だったので、理想の職場を見つけやすいですよ。転職活動をサポートする機能も充実しています。履歴書や職務経歴書といった書類の自動入力機能・自分の適正な年収がわかる年収査定・メッセージ管理やスケジュール管理といったサービスを提供しています。アプリやサイトでサクッと求人を探せるので、すき間時間に転職活動をしたい人にもうってつけでしょう。一方、「アドバイザーの質がいまひとつ」という口コミどおり、企業の採用担当者の評価は二分。アドバイザーの質がよいかアンケートを実施したところ、「職務経歴書がわかりやすく、人物分析を添付いただけるところがとてもよい」という声と同時に「必須条件を満たさない人からの応募があった」との声もあがりました。採用担当者からの評価が高かった「JAC Recruitment」と比べると、マッチング精度が低いと感じる可能性もあるでしょう。とはいえ、豊富な求人数は魅力的。企業からの直接スカウトも期待できます。正社員雇用を目指す若年層からキャリアアップを狙う中堅層まで幅広くおすすめできるので、ぜひ登録してみてください。＜おすすめな人＞少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人未経験の職種も視野に入れて、適職を見つけたい人細かい条件で絞り込み、理想の求人を探したい人＜おすすめできない人＞アドバイザーの安定した質を望む人
type転職
キャリアデザインセンター
IT転職サイト
3.65
type転職は、サイトこそ使いやすいものの、求人数がかなり少ないのが惜しいポイントです。公開求人数は約2,500件で、うちIT業界の求人数は約1,400件。比較した全サイトのIT業界の求人数平均が約34,100件だったことを考えると、選択肢の多さを重視する人には不向きです。「求人数が少ない」との口コミにも頷けます。公開求人のほとんどは首都圏のもので、エリアが限定的なのも気がかり。首都圏以外のエリアで仕事を探したい人は、ほかの転職サイトや転職エージェントを併用したほうがよいでしょう。大手企業の掲載実績がある点はメリット。調査対象にした転職に人気の企業41社のうち、19社の求人掲載実績が確認できました。比較した全サイトの平均と同数で、十分な掲載実績だといえます。求人数の少なさはネックですが、有名企業への転職を狙う人は一度チェックしてみてもよいでしょう。サイトの使いやすさは高評価。比較した多くのサイトと同じく、メッセージ管理・選考管理・職務経歴書自動生成・レジュメ公開ブロックなどに対応しています。使用言語やFinTech（金融×IT）・EdTech（教育×IT）といったX-Techなど、エンジニア特有の軸で仕事の検索が可能。機能や検索システムの充実度から、「サイトが使いやすい」との口コミにも頷けます。まとめると、サイトの使い勝手や検索システムの機能性重視でIT転職サイトを選びたい人には、選択肢となるでしょう。ただし、専門職・総合職ともに公開求人数が極端に少ないため、求人数が多いdodaやIT転職ナビなどとの併用をおすすめします。＜おすすめな人＞サイトの使いやすさ・検索しやすさ重視の人＜おすすめできない人＞首都圏以外のエリアの人求人数の多い転職サイトで選択肢を広げたい人
リクルートエージェント
インディードリクルートパートナーズ
転職エージェント
3.42
リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。＜おすすめな人＞求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人＜おすすめできない人＞書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人