
40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載!2026年2月徹底比較】
豊富な経験や専門スキルを活かしたキャリアチェンジをサポートする40代向け転職サイト。リクルートエージェントやビズリーチなどのサービスがあり、さらなる年収アップを目指す人も多いのではないでしょうか。しかし、「求人はある?」「未経験は無理?」など気になることが多くありますよね。
今回は、人気の40代向け転職サイト12サービスを4個のポイントで比較して徹底検証。3人の専門家が監修した選び方や2026年の40代転職の市場動向予測とともに、おすすめの40代向け転職サイトをランキング形式でご紹介します。40代の女性向けやIT・WEB業界・エンジニア・企画・営業・事務職・未経験職種への転職を志望している人、課長クラスの人など、業界や職種、性別、経験別におすすめの転職サイトの選び方も紹介しますので、ぜひ検討の際の参考にしてください。

ルーセントドアーズ株式会社代表取締役。元「リクナビNEXT」編集長。 リクルートエージェント ネットマーケティング部部長や、株式会社リクルートメディカルキャリア取締役を歴任。 2014年にルーセントドアーズを設立し、35歳以上向け転職支援サービス「Career Release40」を運営している。 2019年、ミドル・シニア世代のためのキャリア相談特化型サービス「CanWill」を開始。

HR総研客員研究員。PwC・マーサー・アクセンチュアなどの大手外資系コンサルタント会社のプリンシパル(部長級)を経て現職。国内外を代表する大企業からスタートアップ企業まで600社以上の人事や働き方改革に従事。『できる30代は、「これ」しかやらない ~会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書~』(PHP研究所)が新刊。『「いつでも転職できる」を武器にする』(KADOKAWA)・『「ラクして速い」が一番すごい』(ダイヤモンド社)をはじめベストセラー多数。

ウォーターサーバー・買取・レンタルサービス・人材・習い事などの多岐にわたるライフシーン領域を担当。専門家やサービス利用者に取材を重ね、今まで検証したサービスは100を超える。「わかりやすい情報を発信し、一人ひとりにぴったりの選択肢を提供する」をモットーに、コンテンツ制作を行なっている。
検証のポイント
- 40代向けの求人数1
40代向けの求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「総数や条件別の求人数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2025年12月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 検索のしやすさ2
自分で求人を検索しやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「アプリの有無・検索条件保存の可否・基本条件の有無・こだわり条件の有無といった4点の条件をすべて満たしているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 転職活動の進めやすさ3
転職活動が進めやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「履歴書の作成やスケジュール管理など、転職活動のなかで時間がかかる作業を効率的に進められるサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 転職人気企業の掲載実績4
幅広い企業を掲載しているサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職人気企業ランキングにランクインした企業の求人がすべて掲載されているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
すべての検証は
マイベストが行っています

監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。マイベストが独自に検証を行ったうえで、ランキング化しています。
更新 コンテンツ全体の記載内容を刷新しました。
40代の転職は厳しい?

40代の転職は厳しいとされていますが、正しく対策をすれば転職を成功させられるでしょう。難しさの要因は、一般的に公開されているような求人には40代向けが少ないことだけでなく、専門的なスキルと豊富な経験の両方を求められる傾向があることです。
また、同じ求人に20・30代が応募している場合、企業側も成長性のある若手を採用したいと考える可能性が高いので、40代は転職しにくいといえます。転職を成功させるためには、転職サイトはもちろん、転職エージェントなど利用できるサービスはすべて利用するのがおすすめです。
転職成功のためには、20・30代にはなかなかいないような大人数のマネジメント経験者を募集するような求人を見つけたり、企業の課題を深く理解し課題解決ができるようなアピールをしたりと対策が必要。ランキングの下では、転職のプロに聞いた40代の転職を成功させる秘訣を紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

基本的なことですが、なぜ転職をするのかを明確にするのが転職を成功させるために重要なポイントです。
40代のなかには、「せっかくここまで働いたのだからもう少し働けば昇進できるのではないか」「小さな理由で辞めてしまって問題ないだろうか」と転職に踏み出せない人を多く見かけます。今後のキャリアを考えたときに、本当に転職して良いのか整理するのに時間を使いましょう。

ほかにも、新規事業の立ち上げや既存事業の再生など、働いている企業や自分自身がやったことがないことを成し遂げた経験をアピールすると良いでしょう。
40代は管理職経験があるのは当たり前で、既存のビジネスモデルのまま人をまとめる人材はどの企業でも足りている傾向があります。ほかの40代と差別化するためにも、前例のない成果を出した経験をアピールすることが重要でしょう。
40代で転職しても年収は下がらない?

40代では、家計や老後を考えると年収を下げて転職するのは厳しいという人が多いはず。実際、40代で転職した人の4人に1人は年収が下がっています(参照:厚生労働省)。
しかし、目先の年収にこだわりすぎないことも40代の転職を成功させるポイント。なぜなら、転職時の年収が高くても、そこから昇給できないと生涯年収は減少するケースがあるからです。
転職時に高い年収を提示され、はじめから高い基準で評価を受けるより、ある程度年収が下がっても入社してから活躍して年収を上げていくほうが、生涯年収は多い可能性も。活躍できるような業務内容か、評価制度が明確で自分に合っているのか確認するのが良いでしょう。
40代の求人は少ない!希望条件に合った複数の転職サイトの併用がおすすめ

40代が転職を成功させるためには、複数の転職サイトを組み合わせて自分に合った求人を幅広く集めることが重要です。20〜30代に比べると、40代向けの求人は市場全体で少ない傾向があります。特に勤務地・職種・年収などの希望条件で細かく絞り込むと、1つのサイトだけでは案件が少なすぎることも。複数サイトに登録しておけばそれぞれの独占求人にも出会えるため、理想の案件に出会いやすくなります。
複数サイトを利用すると情報の管理が大変そうに感じられますが、メインで使うサイトを2〜3個に絞り、応募状況を管理すればスムーズに進められますよ。
求人選びや書類・面接の対策に不安があるなら、転職エージェントの併用も検討しましょう。キャリアアドバイザーによる求人提案や非公開求人の紹介、面接などのサポートを受けられます。キャリアの方向性に迷っている人・プロのアドバイスを受けながら慎重に活動を進めたい人は、40代向け転職エージェントに特化した以下のコンテンツも参考にしてくださいね。
まだ転職の方向性に迷っているなら、営業・企画・事務職などを目指す転職サイトの選び方を確認しておくのがおすすめです。こちらで選び方を解説しているので、40代から未経験職種に挑戦したい人・幅広い業界の求人を見てみたい人はぜひ参考にしてください。
【女性】生活に合った条件設定可能&スキマ時間で進めやすい転職サイトがおすすめ

働く女性が転職を成功させるには、家事や子育てと両立できる柔軟な働き方の確保が重要です。40代の女性は「フレックス可」「リモートワーク可」「女性活躍中」など、生活スタイルに合う条件で絞り込めるサイトを選ぶとよいでしょう。女性特化のサイトは産休実績をはじめとする女性向けの情報が充実していることが多いので、併用がおすすめです。
多忙な毎日で効率よく転職活動を進めるために、スキマ時間を活用して求人を探しやすい検索条件保存機能・並び替え機能のある転職サイトを選ぶのもおすすめ。これらの機能があれば、家事の合間に気になった求人をさっと保存し、あとで落ち着いて見返せますよ。
本コンテンツでは40代の企画・営業・事務職への転職を志望する人や課長クラス向けの選び方を解説していますが、より女性視点でのサイト選びが気になる人は、以下の解説コンテンツも参考にしてください。
【IT・WEB業界】業界特化型&希望の職種・働き方別の求人数が多い転職サイトがおすすめ

IT・WEB業界への転職を目指す40代は、希望職種の求人が豊富なサイトを選びましょう。IT業界は営業・マーケター・エンジニアなど職種が幅広く、サイトによって得意分野が異なります。実務経験を活かしたいなら即戦力求人が集まる業界特化型サイトがおすすめですが、未経験の職域に挑戦したい・希望条件の求人が少ない場合は、求人数が多い総合型サイトを併用することで理想の案件に出会える確率がアップしますよ。
効率よく活動を進めるため、スカウト機能のある転職サイトを活用するのも手です。職務経歴書を登録しておけばスキルに見合った求人が届くため、探す手間を省けます。特に書類選考通過率・内定の可能性が高い「企業人事からの直接スカウト」を見分けやすいサイトを選ぶとよいでしょう。
リモート勤務やフレックス制など、働き方の条件で求人数を比較することもミスマッチを防ぐ秘訣です。以下のコンテンツでは、IT・WEB業界向け転職サイトの選び方に加え、職種や働き方別の求人数ランキングも確認できます。自分に合う転職サイトを見つけたい人は、ぜひチェックしてみてください。
【エンジニア転職】エンジニア特化型で、スキルに合った求人を探せる&求人数が多い転職サイトを選ぼう

40代のエンジニア転職では、実務経験が強みになります。旧システムでの経験を活かし、移行プロジェクト・レガシーシステムの保守などで重宝される可能性も。マネジメント層の場合も、経験を活かしてスムーズに転職活動を進められる可能性が高いといえます。一方、未経験からの挑戦は30代後半から求人が急減するため、基礎知識の習得や徹底したスキルアップが前提となる点には注意が必要です。
まずは、専門分野や開発言語で詳細に絞り込めるエンジニア特化型サイトを活用しましょう。特化型ならフレームワークなどの細かい条件で抽出できるため、自身のスキルに合う職場を効率よく見つけられます。特化型で希望条件の案件が少ない場合は総合型サイトも併用し、市場全体の給与相場や他業界での需要を広く確認することで自身の価値を把握しやすくなりますよ。
年収や勤務形態の条件で、納得のいく求人数が確保されているかも事前にチェックしましょう。以下のコンテンツでは「フルリモート可」「客先常駐なし」など、希望の働き方に応じたエンジニア向けサイトのランキングを確認できます。ランキング表の絞り込み機能を活用し、理想の転職サイトを見つけてくださいね。
40代向け転職サイトの選び方
ここからは、40代の企画・営業・事務職志望の人や、課長クラスの人を中心に、40代向け転職サイトのランキングと選び方を解説します。リモート勤務・副業OKといったライフステージに合わせた働き方を重視したい人も、ぜひ参考にしてみてください。
40代はスキル・経験で見るポイントが変わる!それぞれのおすすめ転職サイトも紹介

転職活動を成功させるカギは、求人数の多さにあります。多くの求人が集まる転職サイトを活用することで、求人数が少ないサイトよりも希望条件に合致する案件に出会える確率がアップしますよ。加えて、業種・職種間でどの程度募集条件に違いがあるかなどの情報収集もしやすいでしょう。
特に40代の転職では、これまでのスキルや経験によって注視すべき求人の質が異なります。スキルや経験に自信がある人・これから積み上げたい人のそれぞれに合わせた転職サイト選びのポイントを解説しますので、ぜひ役立ててください。
【スキルに自信がない人】「40代 活躍中」の求人数で選ぼう

スキルや経験に自信がない人や、40代の平均年収よりも年収が低めの人は「40代 活躍中」と検索したときの求人数で登録するサイトを選ぶのがおすすめです。
今回、スキルや経験に自信がない40代に向けた求人を比較するために、さまざまな条件で求人を検索したところ、フリーワードで「40代 活躍中」と検索すると40代に向けた求人が表示されやすいとわかりました。
その理由は、求人に年齢の制限をかけることは法律で禁止されているので、「40代歓迎」や「40代募集」などの条件では求人がヒットしないから(参照:厚生労働省)。また、フリーワードで「40代」と検索すると、検索精度が高くない転職サイトの場合、40代向けではない求人も表示します。「40代」という検索条件があればフリーワード検索する必要がないものの、ほとんどの転職サイトで設定不可能。
また、年収のように広めな条件で絞り込んだ場合も、ほかの年代やハイクラス向けの求人が混ざります。まずは「40代 活躍中」で絞り込んだ求人を比較するのが良いでしょう。

フリーワード検索をするときは「40代」と「活躍中」の間に空白を入れましょう。転職サイトの求人検索のシステム上、空白を入れないとその文字列に完全に一致した求人しか表示されません。
「40代活躍中」と空白なしで検索すると、40代が活躍中・40代も活躍中のような意味は同じであるものの、完全に一致しない求人は表示されないので注意しましょう。
【課長クラスの人】年収700~1,000万円の求人数で選ぼう

スキルや経験に自信がある40代の人は、年収700〜1,000万円の求人数が充実しているサイトを選ぶのがおすすめです。一般的な昇進スピードを考慮すると、40代は課長クラスを務める人が多い傾向があります(参照:財団法人 労務行政研究所)。課長クラスの平均年収は約885万円というデータもあり、転職時の年収増減を含めてもこの価格帯が40代のターゲット層といえるでしょう(参照:LIMO)。
転職活動の初期段階では職種や業種を絞り込むよりも、まずは年収別の求人数でサイトを比較してみてください。最初から条件を絞りすぎると、方向性が変わった際にサイトを選び直す手間が発生します。まずは年収帯を軸にして、幅広く案件を保有しているプラットフォームを確保しておくことが重要です。
ミドル層やハイクラス層に特化したサイトは掲載されている求人の年収帯が高く、希望するポジションとマッチする案件がそろっています。一般的なサイトに比べて機能が限定的な場合もありますが、高年収の求人を多数扱うサイトは限られているので、ぜひ活用してみてください。
仕事との両立には使いやすさも意外と重要!検索のしやすさとサポート機能をチェックしよう
転職サイトを選ぶうえでは、求人の探しやすさや履歴書の作りやすさ、スケジュール管理のしやすさなどの使いやすさも重要です。
転職サイトを複数利用する際、すべてのサイトが使いやすさが優秀な必要はありません。求人の検索のしやすさや、サポート機能に合わせて各サイトを使い分けましょう。ここでは、検索のしやすさで注目すべきポイントと、転職活動の負担を軽減してくれるサポート機能を紹介します。
検索のしやすさは、検索項目の数と条件保存ができるかが重要

転職活動のためにまとまった時間を取れない人は、求人が探しやすい転職サイトを活用するのがおすすめです。仕事や家事などの合間に、短い時間で求人を探せますよ。
求人が探しやすいのは、検索条件が豊富で条件の保存が可能な転職サイト。検索条件は各サイトさまざまなものを設定できますが、とくに残業時間・退社時間・休日数といった働き方や福利厚生など細かな条件で検索できるサイトがおすすめです。
フリーワード検索だと条件に合っている求人が正しく表示されなかったり、条件に合わない求人が表示されたりします。条件は豊富なほうが、細かな条件を満たした求人を探しやすいでしょう。
また、検索条件の保存ができれば、毎回条件を設定せずに済みます。通勤中や休憩中などの短い時間でも求人探しができるでしょう。1つ以上は検索のしやすい転職サイトに登録することをおすすめします。
転職活動の負担を軽減するサポート機能も重要。必ず利用すべき3機能を紹介!

転職活動では、履歴書・職務経歴書の作成や、面接日程の管理などの手間が発生します。そのような手間を軽くできるサポート機能を利用するのがおすすめです。
履歴書・職務経歴書の作成には、書類の自動入力機能が便利。転職サイト登録時に入力した個人情報を、書類のテンプレートに自動反映してくれます。履歴書や職務経歴書は、すべての項目を埋めるだけでもかなりの時間を要するので、書類作成は自動入力機能のある転職サイトで行うと良いでしょう。
応募した企業や面接日程の管理には、スケジュール管理機能がおすすめ。そのサイトから応募した企業とその選考状況を確認できます。スケジュール帳を別に用意する必要がなく便利です。可能であれば、応募は1つのサイトにまとめると管理しやすいといえます。
今働いている会社に、転職サイトに登録していることがバレたくない人は、レジュメ公開ブロック機能を利用しましょう。設定した企業は自分のレジュメを確認できないので、バレる心配がなくなります。
ほとんどの転職サイトが、サポート機能は優秀でしたが、すべてそろっているサイトは少ないので、どの機能があるのか確認しましょう。
40代向け転職サイト全12選
おすすめ人気ランキング
商品 | 画像 | おすすめ スコア | リンク | ポイント | おすすめスコア | こだわりスコア | 詳細情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
40代向けの求人数 | 検索のしやすさ | 転職活動の進めやすさ | 転職人気企業の掲載実績(40代) | 年収700〜1000万円×営業の求人数 | 年収700〜1000万円×企画・管理の求人数 | 年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数 | 年収700〜1000万円×リモート可の求人数 | 年収700〜1000万円×副業可の求人数 | 40代活躍中の求人数 | 管理職・マネージャーの求人数(40代) | 公開求人数 | 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 40代活躍中の公開求人数 | 管理職・マネージャーの公開求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | レジュメ公開ブロック機能 | スケジュール管理機能 | カレンダー機能 | メッセージ管理機能 | エージェント機能 | アプリ対応 | スカウト機能 | 主な検索条件 | タイプ | 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | ||||||
1 | パーソルキャリア doda | ![]() | 4.62 | 転職したいすべての40代に。機能が充実していて探しやすい | 4.55 | 4.59 | 5.00 | 5.00 | 4.61 | 4.23 | 5.00 | 3.26 | 4.07 | 5.00 | 4.12 | 262,687件 | 84,767件 | 5,794件 | 6,450件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、リモートワーク可能 | 総合型 | 15,065件 | 11,532件 | 1,655件 | 6,975件 | 5,817件 | 1,637件 | ||||||||||
2 | エン・ジャパン en ミドルの転職 | ![]() | 4.47 | 年収700〜1,000万円の求人が豊富。ハイクラス転職に | 4.58 | 4.04 | 4.25 | 4.25 | 4.90 | 4.02 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 4.11 | 5.00 | 379,008件 | 179,973件 | 1,138件 | 40,354件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード | 特化型(ハイクラス) | 18,931件 | 5,645件 | 16,249件 | 不明 | 不明 | 不明 | ||||||||||
3 | インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウト | ![]() | 4.42 | 求人数は中央値以上だが、使いやすさの面で評価が伸び悩む | 4.63 | 3.70 | 3.75 | 4.77 | 5.00 | 5.00 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 4.10 | 3.00 | 568,820件 | 171,871件 | 1,406件 | 不明 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能、第二新卒歓迎、未経験歓迎、副業可能 | 特化型(ハイクラス) | 26,252件 | 37,917件 | 2,125件 | 不明 | 不明 | 不明 | ||||||||||
4 | パーソルキャリア doda X | ![]() | 3.92 | 求人の総数は中央値と同程度。ハイクラス転職を狙うなら候補に | 3.90 | 3.75 | 4.25 | 4.04 | 4.10 | 4.03 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 4.03 | 3.00 | 66,143件 | 31,793件 | 868件 | 不明 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード | 特化型(ハイクラス) | 5,333件 | 5,693件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | ||||||||||
5 | マイナビ マイナビ転職 | ![]() | 3.87 | 求人数は多くない。希望の条件で絞り込みたいならあり | 3.78 | 4.72 | 3.88 | 3.98 | 3.65 | 3.00 | 4.60 | 3.98 | 4.32 | 4.58 | 4.02 | 46,781件 | 8,678件 | 2,944件 | 3,224件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK | 総合型 | 1705件 | 508件 | 299件 | 2158件 | 2395件 | 663件 | ||||||||||
6 | Indeed Japan リクナビNEXT | ![]() | 3.64 | 求人の総数は多いが、詳細な求人数は不明。検索はしやすい | 3.49 | 4.50 | 3.88 | 4.56 | 3.69 | 3.58 | 3.00 | 3.79 | 4.56 | 4.17 | 3.70 | 1,312,000件 | 不明 | 1,498件 | 2,397件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK | 総合型 | 1946件 | 1254件 | 48件 | 130件 | 1962件 | 1187件 | ||||||||||
7 | ビズリーチ ビズリーチ | ![]() | 3.58 | 年収700万円以上×営業、企画&管理の求人が多い。ハイクラス転職におすすめ | 3.48 | 3.90 | 3.88 | 4.16 | 5.00 | 4.89 | 4.68 | 3.00 | 4.82 | 3.59 | 3.00 | 180,197件 | 不明 | 688件 | 不明 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能 | 特化型(ハイクラス) | 33,642件 | 27,688件 | 不明 | 1,932件 | 74,852件 | 3,273件 | ||||||||||
8 | エン・ジャパン エン転職 | ![]() | 3.57 | 求人総数はやや多め。公的機関への転職を考えるなら | 3.36 | 4.79 | 5.00 | 3.66 | 3.13 | 3.00 | 4.36 | 3.49 | 3.97 | 3.90 | 3.50 | 90,440件 | 1,693件 | 649件 | 517件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK | 総合型 | 394件 | 407件 | 253件 | 1406件 | 590件 | 176件 | ||||||||||
9 | Indeed Japan はたらいく | ![]() | 3.46 | 地方へのU・Iターンに特化。都心部での転職には不向き | 3.36 | 3.89 | 3.88 | 3.60 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 5.00 | 3.00 | 47,000件以上 | 不明 | 47,000件以上 | 不明 | 勤務地、年収、職種、フリーワード | 総合型 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | ||||||||||
10 | SBヒューマンキャピタル イーキャリア | ![]() | 3.26 | 豊富な求人から探したい人には不向き。機能も限られている | 3.14 | 3.94 | 3.88 | 3.45 | 3.10 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.09 | 3.44 | 25,284件 | 2,439件 | 66件 | 451件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能 | 総合型 | 267件 | 430件 | 8件 | 2件 | 14件 | 14件 | ||||||||||
パーソルキャリアdoda

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
転職したいすべての40代に。機能が充実していて探しやすい
パーソルキャリアが運営する「doda」は、転職したいすべての40代の人におすすめの転職サイトです。公開求人数は約26.3万件と、検証した全サイトの中央値のほぼ4倍。年収700〜1,000万円に絞った場合も検証したなかでは求人数が多めで、年収700〜1,000万円×未経験歓迎の求人数も約7,000件です。なお、「40代 活躍中」については、約5,700件と多めでした。
検索条件の保存ができ、毎回検索しなおす手間が省けるのもメリット。検索項目も豊富で、19項目中13項目に対応していました。検索しやすく、希望する求人を見つけやすいでしょう。
書類の自動作成機能・スケジュール管理機能・レジュメ公開ブロック機能といった、主要なサポート機能も網羅。カレンダー機能にくわえ年収診断や転職タイプ診断など、自己分析の参考になるようなツールがあります。転職活動を進めるうえで役立つうえ、今後のキャリアを考えるときに有用な存在になるでしょう。
転職人気企業の掲載実績の評価も高く、144社中114社を掲載。有名企業の掲載も豊富で、業種を問わず大手の企業と取引があるといえます。
求人数・使いやすさのどちらも優秀で、どのような人でも希望に合う求人を探しやすい40代向け転職サイト。転職活動をスムーズに進めたいなら、ぜひ最初に検討してみてください。
良い
- 約26.3万件の求人を掲載し、未経験歓迎求人も多め
- 検索条件の保存が可能で、検索項目も豊富
- 主要なサポート機能のほか、カレンダー表示機能や転職ノウハウの掲載もある
気になる
- 特になし
| 公開求人数 | 262,687件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 84,767件 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 5,794件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 6,450件 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、リモートワーク可能 |
| タイプ | 総合型 |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 15,065件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 11,532件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1,655件 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 6,975件 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 5,817件 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1,637件 |
エン・ジャパンen ミドルの転職

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
年収700〜1,000万円の求人が豊富。ハイクラス転職に
エン・ジャパンが運営する「en ミドルの転職」は、40代の転職に特化したエージェントのサポートを受けたい人におすすめ。「30〜40代のミドル専用転職サイト」を謳っているため、40代の転職サポートの経験があるエージェントが多いと考えられます。
求人総数はおよそ38万件と検証した全サイトの中央値を大きく上回り、なかでも年収700〜1,000万円の求人は18万件ほどと豊富でした。営業職の求人数も1.9万件と多め。リモート可や副業可といった条件で検索できないのは惜しい一方で、スキル・経験に自信がある人にはおすすめです。
検索項目は19項目中6項目と少ないものの、検索条件の保存が可能。書類の自動作成やスケジュール管理機能といった必須機能も網羅しており、効率的に転職活動ができるでしょう。レジュメ公開ブロック機能があり、現在働いている会社に転職活動がバレにくいのもポイントです。
人気企業の掲載数も多めで、144社のうち82社の掲載実績があります。厚生労働省や大阪府庁のようなほかの転職サイトに掲載されにくい公的機関の求人も取り扱っていました。
年収700〜1,000万円の求人が豊富で十分に使いやすいうえ、役職や英語力で検索できます。これまでの経験を活かしてキャリアアップするなら候補になるでしょう。
良い
- 40代の転職サポートの経験があるエージェントが多いと予想できる
- とくに年収700〜1,000万円の求人が豊富だった
- 厚生労働省や大阪府庁のような公的機関求人の掲載実績がある
気になる
- リモート可や副業可で絞って検索できない
| 公開求人数 | 379,008件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 179,973件 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 1,138件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 40,354件 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード |
| タイプ | 特化型(ハイクラス) |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 18,931件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 5,645件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 16,249件 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
インディードリクルートパートナーズリクルートダイレクトスカウト

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
求人数は中央値以上だが、使いやすさの面で評価が伸び悩む
リクルートグループが運営する「リクルートダイレクトスカウト」は、豊富な求人から自分に合った仕事を探したい40代におすすめです。公開求人数は約56.9万件、年収700〜1,000万円の求人数は約17.2万件と全体の中央値を大きく上回り、今回ヒットした検証条件下ではすべて中央値以上の求人数がありました。特に年収700〜1,000万円×企画・管理の求人数は約3.8万件と豊富です。
転職活動を進めやすくするサポート機能は多くありません。書類の自動作成機能やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、スケジュール管理機能がなく、別ツールでのスケジュールの管理が必要です。
また、検索条件は少なく、検索条件保存機能がないのが惜しいポイント。自分に合った求人を探すのに手間がかかる場合があります。
転職人気企業の掲載実績は144社中104社と豊富。人気企業にこだわって探している人に向いているでしょう。
検索機能とサポート機能が物足りず使いやすさは難ありですが、求人数が豊富であることはメリット。機能性にこだわらず、多様な求人のなかからマッチする仕事を探したいなら候補になるでしょう。
良い
- 公開求人数・年収700〜1,000万円の求人数が中央値を大きく上回った
- 転職人気企業の掲載実績が豊富
気になる
- 検索条件保存機能やスケジュール管理機能がない
| 公開求人数 | 568,820件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 171,871件 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 1,406件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 不明 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能、第二新卒歓迎、未経験歓迎、副業可能 |
| タイプ | 特化型(ハイクラス) |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 26,252件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 37,917件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 2,125件 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
パーソルキャリアdoda X

- 書類の自動作成機能
(ダウンロード機能なし) - 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
求人の総数は中央値と同程度。ハイクラス転職を狙うなら候補に
パーソルキャリアが運営する「doda X」は、ハイクラス転職を叶えたい40代の候補になります。「doda」と異なりハイクラス転職サービスを謳う転職サイトで、およそ6.6万件の求人のうち、年収700〜1,000万円の求人数は3.2万件ほど。人気企業144社中73社の掲載実績もあります。公開求人数自体は今回検証した中央値と同程度で、管理職・マネージャーの求人数はヒットしませんでした。
専用アプリがないうえに利用できる検索項目は19項目中0項目と、細かく条件を指定できません。検索条件保存はできるものの、希望に合う求人の検索がしにくい印象です。書類の自動作成はできますが、書類のダウンロードができないのも惜しいポイント。別サイトで作った履歴書を「doda X」でも使うのがよさそうです。
検索がしにくく、公開求人数も多くありませんが、年収700万円以上の40代向けの求人の割合が多いと期待できます。ハイクラス向けの転職サイトはスカウトが来ないと求人に応募できないことが多いなか、doda Xは遷移先のdodaのページで会員登録すると、企業に直接応募できるのもメリット。dodaへの登録でスカウトメールを受け取れるようにもなるので、自分の市場価値を判断するのにも有用でしょう。
良い
- 年収700〜1,000万円の求人数は総数に対して多めだった
気になる
- 細かな検索条件が設定できず、希望に合う求人を検索しにくい
- 書類の自動作成はできるがダウンロードができない
| 公開求人数 | 66,143件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 31,793件 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 868件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 不明 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード |
| タイプ | 特化型(ハイクラス) |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 5,333件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 5,693件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
マイナビマイナビ転職

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
求人数は多くない。希望の条件で絞り込みたいならあり
マイナビが運営する「マイナビ転職」は、希望の条件で細かく求人を絞り込みたいなら候補になる転職サイトです。検索項目が19項目中15項目と豊富であるうえ、条件の保存も可能。通勤時間や休憩時間などのスキマ時間でも、希望を満たす求人を探しやすいでしょう。
しかし、40代向けの求人数が多いわけではありません。掲載数は約4.7万件で、中央値より少なめ。なかでも、年収700〜1,000万円×企画・管理の求人数は約500件しかありませんでした。
スケジュール管理機能はありますが、基本のサポート機能は物足りません。書類の自動作成機能がないので、履歴書や職務経歴書を自分で作成する必要があります。人気企業は144社中70社と半分ほどの掲載実績。ある程度幅広い企業との取引があることがうかがえますが、上位サービスにはおよびませんでした。
求人数は限られるものの検索がしやすいため、細かい条件が決まっているなら複数サイト使ううちのひとつとして候補になるでしょう。
良い
- 検索項目が豊富にあり、条件の保存も可能
気になる
- 40代向け求人の総数が多いとはいえない
- 書類の自動作成機能がなく、履歴書や職務経歴書を自分で作る手間がかかる
| 公開求人数 | 46,781件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 8,678件 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 2,944件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 3,224件 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK |
| タイプ | 総合型 |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1705件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 508件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 299件 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 2158件 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 2395件 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 663件 |
Indeed JapanリクナビNEXT

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
求人の総数は多いが、詳細な求人数は不明。検索はしやすい
Indeed Japanが運営する「リクナビNEXT」は、豊富な求人から希望の条件のものを探したいなら候補になる転職サイトです。求人数は「〇〇以上」という表記で詳細な数が表示されませんが、求人総数は131.2万件以上と豊富。転職人気企業の掲載実績も多く、144社中95社の掲載がありました。しかし、年収700〜1,000万円の条件で絞った求人数は不明かつ、年収700〜1,000万円×営業など職種で調べた場合の求人数も全体のなかで多くはないため、ハイクラス転職には不向きかもしれません。
一方で検索はしやすく、19項目中17項目とほとんどすべての検索項目がそろっていました。土日休み・年間休日120日以上・リモートワーク可能などさまざまな条件で求人を探せます。スケジュール管理機能・書類の自動作成機能・レジュメ公開ブロック機能といった基本的な機能はそろっているので、転職活動はしやすいといえます。
同グループ会社運営のリクルートエージェントに同時登録できたり、リクナビNEXTが開催する転職イベントに参加できたりします。詳細な求人数は確認できませんが、豊富な求人のなかから細かく条件を指定して探したいなら検討してもよいでしょう。
良い
- 19の検索項目のうちほとんどがそろっていて検索しやすい
- 転職人気企業144社のうち95社の掲載実績がある
気になる
- 求人数は〇〇以上という表記で、詳細な数が表示されない
| 公開求人数 | 1,312,000件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 1,498件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 2,397件 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK |
| タイプ | 総合型 |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1946件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1254件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 48件 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 130件 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1962件 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1187件 |

リクナビNEXTの評判・口コミは本当?検証をもとに真偽を徹底解説!
ビズリーチビズリーチ

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
年収700万円以上×営業、企画&管理の求人が多い。ハイクラス転職におすすめ
ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を希望する40代におすすめです。全体の求人数は約18万件ほどと、検証したなかでの中央値を大幅に上回る結果に。年収700〜1,000万円の条件で絞った場合の求人数は不明ですが、年収700〜1,000万円×営業の求人数は約3.3万件、企画&管理の求人数は約2.7万件と、全体のなかでもトップクラスの多さでした。
しかし、サイトが使いやすいとはいえません。アプリで検索する際は条件を保存できますが、設定できる検索項目は19項目中2項目のみ。細かな条件で絞り込みたい人には足りないでしょう。
また、スケジュール管理機能やカレンダー機能がないため、スケジュール管理は自身で行う必要があります。書類の自動作成機能やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、転職活動をスムーズに進めるには物足りません。
転職人気企業の掲載実績は144社中78社。なかには社名が非公開のものもあり、幅広い企業の求人を取り扱っているといえるでしょう。
年収700万円以上を希望するハイクラス層なら利用して損はありません。スキルや経験に自信がない人も、スカウトを待って自分の市場価値を確かめる使い方ができそうです。
良い
- 公開求人数が中央値を大幅に上回った
- 社名が非公開のものもあり、幅広い企業の求人を取り扱っている
気になる
- スケジュール管理機能やカレンダー機能がない
| 公開求人数 | 180,197件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 688件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 不明 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能 |
| タイプ | 特化型(ハイクラス) |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 33,642件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 27,688件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1,932件 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 74,852件 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 3,273件 |
エン・ジャパンエン転職

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
求人総数はやや多め。公的機関への転職を考えるなら
エン・ジャパンが運営する「エン転職」は、首都圏や関西の都市部の求人を中心に掲載する転職サイト。求人総数は約9万件と中央値をやや上回りました。ただし、年収700〜1,000万円の公開求人数は約1,600件と全体のなかでは少なく、40代向けの求人数が多いとまではいえない結果に。どちらかというと20・30代の若手に向けた求人が多く、1つのサイトで求人を探したい40代の人には不向きでしょう。
一方で、検索条件とサポート機能が豊富なので、使いやすさは期待大。検索項目は19項目中16項目と多く、アプリもあります。書類の自動作成機能・スケジュール管理機能・レジュメ公開ブロック機能といったサポート機能があり、在職中でも転職活動をスムーズに進めやすいでしょう。
転職人気企業144社のうち47社の求人掲載実績に加えて、都庁や大阪府庁の求人も掲載していたことも。数は多くありませんが、公的機関への転職を考えている人にもよいでしょう。求人総数は中央値を超えたものの、求人の豊富な転職サイトと一緒に使うならよさそうです。
良い
- サポート機能・検索条件が豊富で使いやすい
- 都庁や大阪府庁の求人も掲載していた実績も
気になる
- どの条件でも求人数が多いとはいえない
| 公開求人数 | 90,440件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1,693件 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 649件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 517件 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK |
| タイプ | 総合型 |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 394件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 407件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 253件 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 1406件 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 590件 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 176件 |
Indeed Japanはたらいく

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
地方へのU・Iターンに特化。都心部での転職には不向き
検索項目は19項目中16項目あり、スケジュール管理機能があるのはメリットのひとつ。しかし、アプリがないうえ検索条件保存ができず、毎回設定する手間がかかります。また、複数のこだわり条件の指定もできません。
転職人気企業の掲載実績は144件中43件と少なめ。都心部での転職には向きませんが、地方へのU・Iターンを検討している人なら、求人数の多い転職サイトと掛け持ちするとよいでしょう。
良い
- 特になし
気になる
- 公開求人数は4.7万件以上と中央値を下回った
- 検索条件保存やカレンダー機能がない
- 転職人気企業の掲載実績が少なめ
| 公開求人数 | 47,000件以上 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 47,000件以上 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 不明 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、フリーワード |
| タイプ | 総合型 |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
SBヒューマンキャピタルイーキャリア

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
豊富な求人から探したい人には不向き。機能も限られている
SBヒューマンキャピタルが運営する「イーキャリア」は、多くの求人から自分に合った求人を探したい人には不向きです。40代向けの求人数の検証では、年収700〜1,000万円の求人が2,400件程度と中央値を大きく下回る結果に。「40代 活躍中」で絞っても約60件と少なく、評価を伸ばせませんでした。
検索項目は19項目中15項目あったものの、専用アプリがないうえに検索条件が保存できず、毎回設定する手間が発生。また、スケジュール管理機能はありますが、書類の自動作成機能がなく、履歴書や職務経歴書は自分で用意する必要があります。
IT・ゲーム業界の大手企業の求人を掲載している実績がありますが、転職人気企業の掲載実績は144社中32社と少なく、そもそもの40代向けの求人も少ないため、希望に合う求人を見つけにくいでしょう。機能も上位サイトにおよばず、ほかも検討するのが無難といえます。
良い
- 検索項目は19項目中15項目ある
気になる
- 年収700〜1,000万円・「40代 活躍中」など40代向け求人数が中央値以下
- 検索条件が保存できず手間がかかる
- 書類の自動作成機能がない
| 公開求人数 | 25,284件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 2,439件 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 66件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 451件 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能 |
| タイプ | 総合型 |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 267件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 430件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 8件 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 2件 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 14件 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 14件 |
キャリアデザインセンターtype転職

- 書類の自動作成機能
(ダウンロード機能なし) - 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
40代向け求人の少なさが目立つ。単体での使用には不向き
キャリアデザインセンターが運営する「type転職」は、検索がしやすいものの求人数が少ない転職サイト。求人の総数は約2,600件、年収700〜1,000万円の求人数は約900件とどちらも検証したなかでの中央値を大きく下回りました。「40代 活躍中」の求人も250件程度だったので、40代向けの求人数は期待できません。
一方、検索条件が19項目中12項目と豊富で条件の保存も可能なので、短時間で希望を満たす求人を探しやすいのは魅力。レジュメ公開ブロック機能はありつつ書類の自動作成機能がなく、自分で新しく作成したり別サイトで作ったりする必要があります。
転職人気企業の掲載実績も144社中46社と多くありません。しかし、エンジニアに関する記事やエンジニア向けのイベントが開催されているのは強み。エンジニア転職を希望する人で、求人数の多い転職サイトと併用するなら検討の余地があるでしょう。
良い
- 特になし
気になる
- 40代向けの求人が少ない
- 書類の自動作成機能がなく自身で作成する手間がかかる
- 転職人気企業の掲載実績は多くない
| 公開求人数 | 2,593件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 879件 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 255件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 201件 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、リモートワーク可能 |
| タイプ | 総合型 |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 143件 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 29件 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 38件 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 316件 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 486件 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |

type転職の口コミ・評判は?実際に求人数を調査してメリット・デメリットを徹底解説!
ダトラFROM40

- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- レジュメ公開ブロック機能
- スケジュール管理機能
- カレンダー機能
- メッセージ管理機能
40代向けの転職サイトだが、ハイクラス転職は叶いにくい
ダトラが運営する「FROM40」は40~50代向けの転職サイトですが、検索のしにくさがネック。検索項目が19項目中2項目しかないうえに、アプリもなく、検索条件保存ができません。フリーワード検索もできないため、希望の求人を探しにくいでしょう。
求人数が少ないのもデメリット。総数は約1.7万件と検証したなかでの中央値を大きく下回りました。どちらかといえば非正規雇用の求人が多く、特にハイクラス転職を目指す40代には不向きでしょう。
書類の自動作成機能・スケジュール管理機能といった主要なサポート機能がなく、転職活動の進めにくさも気になります。検証した144社の転職人気企業の求人掲載実績もありませんでした。40代向けの転職コラムやQ&A、転職体験談などを多く掲載していますが、希望の求人には辿り着きにくいでしょう。
良い
- 40代向けの転職コラムやQ&A、転職体験談などを多く掲載している
気になる
- フリーワード検索ができず、希望の求人を探しにくい
- 求人の総数は中央値以下だったうえに、細かな条件で求人を検索できない
- 主要なサポート機能がそろっていない
| 公開求人数 | 16,805件 |
|---|---|
| 年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 40代活躍中の公開求人数 | 167件 |
| 管理職・マネージャーの公開求人数 | 不明 |
| エージェント機能 | |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、未経験歓迎、第二新卒歓迎 |
| タイプ | 特化型(ミドル・シニア) |
| 営業×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 事務×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
| 副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数 | 不明 |
人気40代向け転職サイト全12サービスを徹底比較!

マイベストではベストな40代向け転職サイトを「40代に向けた求人が豊富で多くの企業の求人を掲載しており、検索がしやすくサポート機能が豊富なことで転職活動の負担を減らせるもの」と定義。
そんなベストな40代向け転職サイトを探すために、人気の40代向け転職サイト12サービスを集め、以下の4個のポイントから徹底検証しました。
検証①:40代向けの求人数
検証②:検索のしやすさ
検証③:転職活動の進めやすさ
検証④:転職人気企業の掲載実績
今回検証した商品
- Indeed Japan|はたらいく
- Indeed Japan|リクナビNEXT
- SBヒューマンキャピタル|イーキャリア
- インディードリクルートパートナーズ|リクルートダイレクトスカウト
- エン・ジャパン|en ミドルの転職
- エン・ジャパン|エン転職
- キャリアデザインセンター|type転職
- ダトラ|FROM40
- パーソルキャリア|doda
- パーソルキャリア|doda X
- ビズリーチ|ビズリーチ
- マイナビ|マイナビ転職
40代向けの求人数

40代向けの求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「総数や条件別の求人数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。
2025年12月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
スコアリング方法
各サービスの公式サイト上に掲載されている40代の平均年収に合わせた年収帯の求人数や、条件別の求人数を調査。検証したサービスのなかで最大の求人数を最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。
検証条件
- 統一条件
- 非公開求人については会社ごとに定義が違うこと、正確な求人数かどうかが不明なことから評価には加味しない
- 調査項目
- 総数
- 「40代 活躍中」の求人数
- 年収700〜1,000万円の求人数
- 年収700〜1,000万円×営業
- 年収700〜1,000万円×企画・管理
- 年収700〜1,000万円×未経験歓迎
- 年収700〜1,000万円×リモート可
- 年収700〜1,000万円×副業可
- 職種定義
- 職種別の求人数は各転職サイトの定義が異なるため、以下の2点を基準として定義しています。
- 各転職サイトの職種分類で、8割以上のサイトに共通する職種
- 厚生労働省の職業情報提供サイトで定義されている職種(参照:jobtag)
検索のしやすさ

自分で求人を検索しやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「アプリの有無・検索条件保存の可否・基本条件の有無・こだわり条件の有無といった4点の条件をすべて満たしているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。
2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
スコアリング方法
各サービスで検索のしやすさにつながる機能の有無を調査。各サービスにおける以下のポイントごとに点数づけをして、各サービスのおすすめ度をスコア化しました。
なお、検索条件は豊富であるほうが優秀であると判断し、年代や職種を問わず重視している条件を調査対象としています。対象とする検索条件は、各転職サイトで人気の条件とされているものや、監修者の意見をもとに選定しました。
チェックしたポイント
- アプリの有無
- 検索条件保存の可否
- 基本条件の有無:勤務地、職種、雇用形態、業種、年収
- こだわり条件の有無
- 働き方の特徴:土日休み、年間休日120日、残業が少ない・残業20時間以内、18時までに退社可、リモートワーク可、フレックス勤務可、副業可
- 福利厚生:産休・育休取得実績あり、転勤なし
- 募集の特徴:英語を活かす、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性活躍中、フリーターから正社員
- 企業の特徴:外資系企業、ベンチャー企業、上場企業
- 面接の特徴:面接1回、SPIなし
- フリーワード検索
転職活動の進めやすさ

転職活動が進めやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「履歴書の作成やスケジュール管理など、転職活動のなかで時間がかかる作業を効率的に進められるサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。
2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
スコアリング方法
各サービスで転職活動をスムーズに進めるうえで必須な機能と、あると便利な機能に分けて機能の有無を調査。各サービスにおける以下のポイントごとに点数づけをして、各サービスのおすすめ度をスコア化しました。
チェックしたポイント
- 必須な機能
- 書類の自動作成機能
- メール管理機能
- 選考管理機能
- レジュメ公開ブロック機能
- あると便利な機能
- カレンダー機能
- 求人特集
- 転職ノウハウの掲載
転職人気企業の掲載実績

幅広い企業を掲載しているサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職人気企業ランキングにランクインした企業の求人がすべて掲載されているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。
2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
スコアリング方法
各サービスで「doda」や「マイナビ転職」など、人材会社3社が発表している転職人気企業ランキングにランクインした144社の求人のうち何社が掲載されているかを調査。検証したサービスのなかで最大の人気企業の掲載数を最高スコアとし、数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。
検証条件
- 人気企業の選定方法
人材会社3社が掲出しているランキングを基に選定
- doda「転職人気企業ランキング2025<総合>」
- マイナビ転職「転職者が選ぶ!転職したい企業ランキング」
- キャリコネ「転職したい企業ランキング」
- 各人気企業にグループ企業は含めない
平均年収・役職・転職理由など、気になる40代の転職基本情報は?
転職活動を進めるうえで、同年代のなかで自分はどのような立ち位置なのか、ほかの40代はどのような理由で転職しているかなどが気になる人も多いのではないでしょうか。ここでは、平均年収・役職・転職理由など、40代の基本的な情報について紹介します。
40代の平均年収
40代の一般的な役職
40代の一般的な役職は、係長〜課長クラスといえます。労務行政研究所が全国証券市場の上場企業を中心とする4003社に行った調査では、係長クラスの平均年齢が39.6歳、課長クラスが45.1歳です(参照:財団法人 労務行政研究所)。
企業の規模にもよりますが、40代で係長クラスに昇進できていない場合はスキル・経験が十分ではないといえます。なお、係長はメンバー数名を管理する立場で課長とメンバーの取次を行うような役割。課長は課に所属するチーム・メンバーのすべてを管理する立場で、数十名規模の中規模な組織をマネジメントするのが主な役割です。
40代の主な転職理由
転職活動を成功させるために、転職理由を明確にすることも重要。しかし、転職理由は人間関係・仕事のやりがいなどさまざまです。自分で考えるのが基本ですが、ほかの40代の転職理由を参考にするのもひとつの手といえます。
厚生労働省の調査では、40代の転職者が前職を辞めた主な理由は以下のとおりです(参照:厚生労働省「令和3年上半期雇用動向調査結果の概要」)。
【40代の主な転職理由】
- 職場の人間関係が好ましくなかった
- 会社の将来が不安だった
- 給与等収入が少なかった
- 労働時間・休日等の労働条件が悪かった
- 能力・個性・資格を活かせなかった
40代の人間関係の悪化の例として、「出世競争に巻き込まれてうんざりした」「年下の上司との関係が良好ではない」などが挙げられます。人間関係の悪化は、安易に転職すると繰り返さえることが多いため、どのような職場であれば解決できるのか明確にしたうえで転職活動を進めるのがおすすめです。
40代は未経験の業種・職種に転職するのは厳しいの?
40代の転職では、「今の業種で今後も働いていける自信がない」「会社の将来が不安で、より成長している業界に転職したい」と未経験の業種や職種への転職を検討している人も多いはず。結論からいうと、40代が未経験の業種や職種に転職するのはかなり難しいといえます。
40代は、管理職として大きな成果を期待されます。専門的なスキルや大規模な組織の管理職経験があったとしても、未経験の業種や職種では活かせないと判断される可能性も。加えて、40代は業務に関する考え方がある程度固まっており、企業側から育てにくいと思われているのも原因のひとつです。未経験からの転職であれば、ある程度柔軟に知識を吸収する必要があるので、業種・職種未経験の40代を採用しようと思う企業が少ないといえます。
しかし、期待されている成果を出せることをアピールできれば、未経験からでも転職は可能。応募の前に、強みを明確にしたり応募する企業の課題を把握しておいたりと対策するのが良いでしょう。
専門家に聞いた!40代の転職を成功させる秘訣とは?
転職が難しいとされている40代ですが、アピールポイントを見極めれば転職の道は開けます。今回は、専門家に40代の転職を成功させるためのコツを解説してもらったので、ぜひ参考にしてください。
40代がアピールポイントを考えるときのコツは?
40代は、求められる成果が大きい分、単に専門性の高いスキルやマネジメント経験をアピールするだけでは採用されないことも。そこで、40代のアピールポイントの考え方を専門家に聞きました。

40代は、これまでに培ってきた経験から、既存社員にはない強みがあることをアピールしましょう。新規事業の立ち上げや、既存分野の事業再生など、社内外を動かして成し遂げた成果、その過程で培ったノウハウ、ネットワークがアピールポイントになります。
応募予定の企業にも、同じような経験をしてきた40代の管理職はすでにいることがほとんど。管理職経験をアピールするだけでは採用されにくいといえます。その会社に在籍している社員では出せないような成果を出せないか考えるのがおすすめですよ。
大企業から中小企業に転職して年収を上げる方法は?
40代では、なかなか思ったように昇進できない・成果を出しているのに適切な評価がされていないと、待遇面に不満を抱く人もいるはず。小規模の企業に転職することで、職位を上げようとしている人もいますよね。そこで、規模の小さな会社に転職する際の注意点を専門家に聞きました。

人によって、創業期・成長期・安定期など企業のステージには、向き不向きがあることに注意が必要です。安定期の規模の大きな企業で成功してきた人は、創業期・成長期の業界や企業に転職すると思ったように成果を出せないケースがあります。
ベンチャー・スタートアップ企業に向いているかどうかは、新規事業の立ち上げに参画したりスタートアップに出向したりすることで確かめるのが良いでしょう。
入社後に成果を出すために、事前に確認しておくべきことは?
転職の不安要素のひとつが、企業とミスマッチがある状態で転職してしまうこと。40代は、期待されている成果が大きいため、ミスマッチがあると転職を後悔する原因になります。そこで、成果を出すために事前に確認すべきことを専門家に聞きました。

任せられる組織の規模や、与えられる裁量を確認するのがおすすめです。
大きな成果を出すには、それに見合った規模の組織が必要。また、十分な裁量を与えてくれない企業に転職してもやりたいことが進められず、思ったような成果を出せないケースが考えられます。求められる成果を出せるような組織を任せてもらえるか、適切な裁量が与えられるか確認しましょう。
転職サイトのよくあるQ&Aは?
各転職サイトには、利用するなかでよくあるQ&Aが掲載されています。登録前に気になる疑問を集めて解説するので、ぜひ参考にしてください。
転職サイトは無料で利用できる?

転職サイトは無料で利用可能です。一般的な転職サイトは、求人を掲載する企業が料金を支払うことによって利益を得ています。
この仕組みにより、求職者には利用期間や応募する求人数を問わず費用が発生しないので、登録しても損はないでしょう。
転職サイトの登録におすすめの時期はある?

結論からいうと、転職サイトの登録におすすめの時期はありません。求人が多い時期はありますが、その時期は求職者も増える傾向があるので、競争率が変わらないためです。
しかし、人材の出入りが激しくなる時期に合わせて求人が増えるのは事実。3・6・9・12月の転職が多いので、企業はその時期に合わせて2か月前くらいから求人を掲載し始めます。1・4・7・10月に登録すると多くの求人を見られるでしょう。
職務経歴書にはどの程度前までの経歴を書けば良いの?

職務経歴書に記載する職歴は、できる限りすべて記載するのが理想的です。
面接回数をごまかそうとして職歴をすべて書かない人もいますが、昔の同僚や人事のコミュニティからバレる可能性も。嘘を記載するとバレた場合に処分を受ける可能性があるうえ、信頼を失うことになります。
ただし、詳細な業務内容はすべて記載する必要はなく、応募先に合わせたアピールができるような経歴を書けば問題ないでしょう。
転職サイト以外に40代が利用すべきサービスはある?

転職サイト以外に、企業の口コミサービスを利用するのがおすすめです。企業の情報を得るには面談・面接が有効ですが、基本的に良い面しか知れません。
口コミサイトは退職予定の人が投稿するので、良い面・悪い面の両方を確認可能。悪い面を理解したうえで転職先を選ぶと、転職後のミスマッチを減らせますよ。
ただし、退職予定の人はその企業に対して不満がある可能性があるので、安易に信じすぎないのがおすすめです。
おすすめの40代向け転職サイトランキングTOP5
1位: パーソルキャリア|doda
2位: エン・ジャパン|en ミドルの転職
3位: インディードリクルートパートナーズ|リクルートダイレクトスカウト
4位: パーソルキャリア|doda X
5位: マイナビ|マイナビ転職
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