転職サイトおすすめ商品比較サービス
マイベスト
転職サイトおすすめ商品比較サービス
40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載!12社を徹底比較|2026年5月】
  • 40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載!12社を徹底比較|2026年5月】 1
  • 40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載!12社を徹底比較|2026年5月】 2
  • 40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載!12社を徹底比較|2026年5月】 3
  • 40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載!12社を徹底比較|2026年5月】 4
  • 40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載!12社を徹底比較|2026年5月】 5

40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載!12社を徹底比較|2026年5月】

豊富な経験や専門スキルを活かしたキャリアチェンジをサポートする40代向け転職サイト。リクルートエージェントやビズリーチなどのサービスがあり、さらなる年収アップを目指す人も多いのではないでしょうか。しかし、「求人はある?」「未経験は無理?」など気になることが多くありますよね。

今回は、人気の40代向け転職サイト12サービスを4個のポイントで比較して徹底検証。3人の専門家が監修した選び方や2026年の40代転職の市場動向予測とともに、おすすめの40代向け転職サイトをランキング形式でご紹介します。40代の女性向けやIT・WEB業界・エンジニア・企画・営業・事務職・未経験職種への転職を志望している人、課長クラスの人など、業界や職種、性別、経験別におすすめの転職サイトの選び方も紹介しますので、ぜひ検討の際の参考にしてください。

黒田真行
監修者
「リクナビNEXT」元編集長
黒田真行

ルーセントドアーズ株式会社代表取締役。元「リクナビNEXT」編集長。 リクルートエージェント ネットマーケティング部部長や、株式会社リクルートメディカルキャリア取締役を歴任。 2014年にルーセントドアーズを設立し、35歳以上向け転職支援サービス「Career Release40」を運営している。 2019年、ミドル・シニア世代のためのキャリア相談特化型サービス「CanWill」を開始。

黒田真行のプロフィール
…続きを読む
松本利明
監修者
人事・戦略コンサルタント
松本利明

HR総研客員研究員。PwC・マーサー・アクセンチュアなどの大手外資系コンサルタント会社のプリンシパル(部長級)を経て現職。国内外を代表する大企業からスタートアップ企業まで600社以上の人事や働き方改革に従事。『できる30代は、「これ」しかやらない ~会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書~』(PHP研究所)が新刊。『「いつでも転職できる」を武器にする』(KADOKAWA)・『「ラクして速い」が一番すごい』(ダイヤモンド社)をはじめベストセラー多数。

松本利明のプロフィール
…続きを読む
國守清か
ガイド
マイベスト サービス担当
國守清か

ウォーターサーバー・買取・レンタルサービス・人材・習い事などの多岐にわたるライフシーン領域を担当。専門家やサービス利用者に取材を重ね、今まで検証したサービスは100を超える。「わかりやすい情報を発信し、一人ひとりにぴったりの選択肢を提供する」をモットーに、コンテンツ制作を行なっている。

國守清かのプロフィール
…続きを読む

検証のポイント

人気の40代向け転職サイト12選をすべて集めて、徹底的に比較検証しました
  1. 40代向けの求人数

    1
    40代向けの求人数

    40代向けの求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「総数や条件別の求人数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  2. 検索のしやすさ

    2
    検索のしやすさ

    自分で求人を検索しやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「アプリの有無・検索条件保存の可否・基本条件の有無・こだわり条件の有無といった4点の条件をすべて満たしているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  3. 転職活動の進めやすさ

    3
    転職活動の進めやすさ

    転職活動が進めやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「履歴書の作成やスケジュール管理など、転職活動のなかで時間がかかる作業を効率的に進められるサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  4. 転職人気企業の掲載実績

    4
    転職人気企業の掲載実績

    幅広い企業を掲載しているサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職人気企業ランキングにランクインした企業の求人がすべて掲載されているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

すべての検証は
マイベストが行っています

自社施設
監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。マイベストが独自に検証を行ったうえで、ランキング化しています。
最近の更新内容
  • 更新

    ランキングを更新しました。

全部見る

40代の転職は厳しい?

40代の転職は厳しい?

40代の転職は厳しいとされていますが、正しく対策をすれば転職を成功させられるでしょう。難しさの要因は、一般的に公開されているような求人には40代向けが少ないことだけでなく、専門的なスキルと豊富な経験の両方を求められる傾向があることです。


また、同じ求人に20・30代が応募している場合、企業側も成長性のある若手を採用したいと考える可能性が高いので、40代は転職しにくいといえます。転職を成功させるためには、転職サイトはもちろん、転職エージェントなど利用できるサービスはすべて利用するのがおすすめです。


転職成功のためには、20・30代にはなかなかいないような大人数のマネジメント経験者を募集するような求人を見つけたり、企業の課題を深く理解し課題解決ができるようなアピールをしたりと対策が必要。ランキングの下では、転職のプロに聞いた40代の転職を成功させる秘訣を紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。

黒田真行
「リクナビNEXT」元編集長
黒田真行

基本的なことですが、なぜ転職をするのかを明確にするのが転職を成功させるために重要なポイントです。


40代のなかには、「せっかくここまで働いたのだからもう少し働けば昇進できるのではないか」「小さな理由で辞めてしまって問題ないだろうか」と転職に踏み出せない人を多く見かけます。今後のキャリアを考えたときに、本当に転職して良いのか整理するのに時間を使いましょう

松本利明
人事・戦略コンサルタント
松本利明

ほかにも、新規事業の立ち上げや既存事業の再生など、働いている企業や自分自身がやったことがないことを成し遂げた経験をアピールすると良いでしょう。


40代は管理職経験があるのは当たり前で、既存のビジネスモデルのまま人をまとめる人材はどの企業でも足りている傾向があります。ほかの40代と差別化するためにも、前例のない成果を出した経験をアピールすることが重要でしょう。

40代で転職しても年収は下がらない?

40代で転職しても年収は下がらない?

40代では、家計や老後を考えると年収を下げて転職するのは厳しいという人が多いはず。実際、40代で転職した人の4人に1人は年収が下がっています(参照:厚生労働省)。


しかし、目先の年収にこだわりすぎないことも40代の転職を成功させるポイント。なぜなら、転職時の年収が高くても、そこから昇給できないと生涯年収は減少するケースがあるからです。


転職時に高い年収を提示され、はじめから高い基準で評価を受けるより、ある程度年収が下がっても入社してから活躍して年収を上げていくほうが、生涯年収は多い可能性も。活躍できるような業務内容か、評価制度が明確で自分に合っているのか確認するのが良いでしょう。

40代の求人は少ない!希望条件に合った複数の転職サイトの併用がおすすめ

40代の求人は少ない!希望条件に合った複数の転職サイトの併用がおすすめ

40代が転職を成功させるためには、複数の転職サイトを組み合わせて自分に合った求人を幅広く集めることが重要です。20〜30代に比べると、40代向けの求人は市場全体で少ない傾向があります。特に勤務地・職種・年収などの希望条件で細かく絞り込むと、1つのサイトだけでは案件が少なすぎることも。複数サイトに登録しておけばそれぞれの独占求人にも出会えるため、理想の案件に出会いやすくなります。


複数サイトを利用すると情報の管理が大変そうに感じられますが、メインで使うサイトを2〜3個に絞り、応募状況を管理すればスムーズに進められますよ。

転職サイトとエージェントを組み合わせて使おう

40代の転職は、これまでの経験やスキルが重視される一方で、求人の選択肢が限られやすく判断に迷う場面も少なくありません。転職エージェントを利用すれば、担当者のサポートを受けながら、自身のキャリアを整理しつつ転職活動を進めることができます。客観的な視点を取り入れると納得感のある選択につながりやすいため、不安がある場合は転職サイトと併用するとよいでしょう。


転職エージェントを利用するメリットは、主に以下の3点です。


① 経験や強みを踏まえたキャリア設計の相談ができる

これまでの職務経験や実績をもとに、どのようなポジションが適しているかを整理してもらえます。応募書類のブラッシュアップや面接対策に加え、業界の動向や企業ごとの求める人物像についても具体的なアドバイスが受けられます。


② 調整や交渉を代行してもらえる

求人紹介だけでなく、面接日程の調整や年収・条件面の交渉なども任せられるため、在職中でも負担を抑えながら転職活動を進めることが可能です。


③ 非公開求人を紹介してもらえる

管理職や専門職など、一般には公開されていない求人に出会える点も特徴です。条件のよい案件や重要ポジションは非公開で募集されることも多く、エージェントを通じてアクセスできるケースがあります。


本コンテンツでは40代向け転職サイトの選び方を中心に紹介していますが、キャリアの棚卸しや選択肢を広げたい人は、転職エージェントの活用もあわせて検討してみてください

40代向けの転職サイトは、実はどれでも同じではありません。これまでの豊富な経験や志望する業界によって、向いている転職サイトは大きく異なります。そこで以下では、積み上げたスキルや専門性に合った転職サイトの選び方を解説。すでに希望がある程度決まっている人は、条件に合った転職サイトをぜひチェックしてください。複数登録することで、理想の職場に出会える可能性がアップしますよ。

まだ転職の方向性に迷っているなら、営業・企画・事務職などを目指す転職サイトの選び方を確認しておくのがおすすめです。こちらで選び方を解説しているので、40代から未経験職種に挑戦したい人・幅広い業界の求人を見てみたい人はぜひ参考にしてください。

【女性】生活に合った条件設定可能&スキマ時間で進めやすい転職サイトがおすすめ

【女性】生活に合った条件設定可能&スキマ時間で進めやすい転職サイトがおすすめ

働く女性が転職を成功させるには、家事や子育てと両立できる柔軟な働き方の確保が重要です。40代の女性は「フレックス可」「リモートワーク可」「女性活躍中」など、生活スタイルに合う条件で絞り込めるサイトを選ぶとよいでしょう。女性特化のサイトは産休実績をはじめとする女性向けの情報が充実していることが多いので、併用がおすすめです。


多忙な毎日で効率よく転職活動を進めるために、スキマ時間を活用して求人を探しやすい検索条件保存機能・並び替え機能のある転職サイトを選ぶのもおすすめ。これらの機能があれば、家事の合間に気になった求人をさっと保存し、あとで落ち着いて見返せますよ。


本コンテンツでは40代の企画・営業・事務職への転職を志望する人や課長クラス向けの選び方を解説していますが、より女性視点でのサイト選びが気になる人は、以下の解説コンテンツも参考にしてください。

【IT・WEB業界】業界特化型&希望の職種・働き方別の求人数が多い転職サイトがおすすめ

【IT・WEB業界】業界特化型&希望の職種・働き方別の求人数が多い転職サイトがおすすめ

IT・WEB業界への転職を目指す40代は、希望職種の求人が豊富なサイトを選びましょう。IT業界は営業・マーケター・エンジニアなど職種が幅広く、サイトによって得意分野が異なります。実務経験を活かしたいなら即戦力求人が集まる業界特化型サイトがおすすめですが、未経験の職域に挑戦したい・希望条件の求人が少ない場合は、求人数が多い総合型サイトを併用することで理想の案件に出会える確率がアップしますよ。


効率よく活動を進めるため、スカウト機能のある転職サイトを活用するのも手です。職務経歴書を登録しておけばスキルに見合った求人が届くため、探す手間を省けます。特に書類選考通過率・内定の可能性が高い「企業人事からの直接スカウト」を見分けやすいサイトを選ぶとよいでしょう。


リモート勤務やフレックス制など、働き方の条件で求人数を比較することもミスマッチを防ぐ秘訣です。以下のコンテンツでは、IT・WEB業界向け転職サイトの選び方に加え、職種や働き方別の求人数ランキングも確認できます。自分に合う転職サイトを見つけたい人は、ぜひチェックしてみてください。

【エンジニア転職】エンジニア特化型で、スキルに合った求人を探せる&求人数が多い転職サイトを選ぼう

【エンジニア転職】エンジニア特化型で、スキルに合った求人を探せる&求人数が多い転職サイトを選ぼう

40代のエンジニア転職では、実務経験が強みになります。旧システムでの経験を活かし、移行プロジェクト・レガシーシステムの保守などで重宝される可能性も。マネジメント層の場合も、経験を活かしてスムーズに転職活動を進められる可能性が高いといえます。一方、未経験からの挑戦は30代後半から求人が急減するため、基礎知識の習得や徹底したスキルアップが前提となる点には注意が必要です。


まずは、専門分野や開発言語で詳細に絞り込めるエンジニア特化型サイトを活用しましょう。特化型ならフレームワークなどの細かい条件で抽出できるため、自身のスキルに合う職場を効率よく見つけられます。特化型で希望条件の案件が少ない場合は総合型サイトも併用し、市場全体の給与相場や他業界での需要を広く確認することで自身の価値を把握しやすくなりますよ。


年収や勤務形態の条件で、納得のいく求人数が確保されているかも事前にチェックしましょう。以下のコンテンツでは「フルリモート可」「客先常駐なし」など、希望の働き方に応じたエンジニア向けサイトのランキングを確認できます。ランキング表の絞り込み機能を活用し、理想の転職サイトを見つけてくださいね。

40代向け転職サイトの選び方

ここからは、40代の企画・営業・事務職志望の人や、課長クラスの人を中心に、40代向け転職サイトのランキングと選び方を解説します。リモート勤務・副業OKといったライフステージに合わせた働き方を重視したい人も、ぜひ参考にしてみてください。

1

40代はスキル・経験で見るポイントが変わる!それぞれのおすすめ転職サイトも紹介

40代はスキル・経験で見るポイントが変わる!それぞれのおすすめ転職サイトも紹介

転職活動を成功させるカギは、求人数の多さにあります。多くの求人が集まる転職サイトを活用することで、求人数が少ないサイトよりも希望条件に合致する案件に出会える確率がアップしますよ。加えて、業種・職種間でどの程度募集条件に違いがあるかなどの情報収集もしやすいでしょう。


特に40代の転職では、これまでのスキルや経験によって注視すべき求人の質が異なります。スキルや経験に自信がある人・これから積み上げたい人のそれぞれに合わせた転職サイト選びのポイントを解説しますので、ぜひ役立ててください。

【スキルに自信がない人】「40代 活躍中」の求人数で選ぼう

【スキルに自信がない人】「40代 活躍中」の求人数で選ぼう

スキルや経験に自信がない人や、40代の平均年収よりも年収が低めの人は「40代 活躍中」と検索したときの求人数で登録するサイトを選ぶのがおすすめです。


今回、スキルや経験に自信がない40代に向けた求人を比較するために、さまざまな条件で求人を検索したところ、フリーワードで「40代 活躍中」と検索すると40代に向けた求人が表示されやすいとわかりました。


その理由は、求人に年齢の制限をかけることは法律で禁止されているので、「40代歓迎」や「40代募集」などの条件では求人がヒットしないから(参照:厚生労働省)。また、フリーワードで「40代」と検索すると、検索精度が高くない転職サイトの場合、40代向けではない求人も表示されます。「40代」という検索条件があればフリーワード検索する必要がないものの、ほとんどの転職サイトで設定不可能。


また、年収のように広めな条件で絞り込んだ場合も、ほかの年代やハイクラス向けの求人が混ざります。まずは「40代 活躍中」で絞り込んだ求人を比較するのが良いでしょう。

國守清か
マイベスト サービス担当
國守清か

フリーワード検索をするときは「40代」と「活躍中」の間に空白を入れましょう。転職サイトの求人検索のシステム上、空白を入れないとその文字列に完全に一致した求人しか表示されません。


「40代活躍中」と空白なしで検索すると、40代が活躍中・40代も活躍中のような意味は同じであるものの、完全に一致しない求人は表示されないので注意しましょう。

対象サービスをピックアップ

パーソルキャリア

doda
4.63
(1/12商品)
doda

Indeed Japan

リクナビNEXT
3.66
(7/12商品)
リクナビNEXT

Indeed Japan

はたらいく
3.49
(9/12商品)
はたらいく

【課長クラスの人】年収700~1,000万円の求人数で選ぼう

【課長クラスの人】年収700~1,000万円の求人数で選ぼう

スキルや経験に自信がある40代の人は、年収700〜1,000万円の求人数が充実しているサイトを選ぶのがおすすめです。一般的な昇進スピードを考慮すると、40代は課長クラスを務める人が多い傾向があります(参照:財団法人 労務行政研究所)。課長クラスの平均年収は約885万円というデータもあり、転職時の年収増減を含めてもこの価格帯が40代のターゲット層といえるでしょう(参照:LIMO)。


転職活動の初期段階では職種や業種を絞り込むよりも、まずは年収別の求人数でサイトを比較してみてください。最初から条件を絞りすぎると、方向性が変わった際にサイトを選び直す手間が発生します。まずは年収帯を軸にして、幅広く案件を保有しているプラットフォームを確保しておくことが重要です。


ミドル層やハイクラス層に特化したサイトは掲載されている求人の年収帯が高く、希望するポジションとマッチする案件がそろっています。一般的なサイトに比べて機能が限定的な場合もありますが、高年収の求人を多数扱うサイトは限られているので、ぜひ活用してみてください。

対象サービスをピックアップ

パーソルキャリア

doda
4.63
(1/12商品)
doda

ビズリーチ

ビズリーチ
4.51
(2/12商品)
ビズリーチ

インディードリクルートパートナーズ

リクルートダイレクトスカウト
4.35
(3/12商品)
リクルートダイレクトスカウト

エン・ジャパン

en ミドルの転職
4.35
(3/12商品)
en ミドルの転職
2

仕事との両立には使いやすさも意外と重要!検索のしやすさとサポート機能をチェックしよう

転職サイトを選ぶうえでは、求人の探しやすさや履歴書の作りやすさ、スケジュール管理のしやすさなどの使いやすさも重要です。


転職サイトを複数利用する際、すべてのサイトの使いやすさが優秀な必要はありません。求人の検索のしやすさや、サポート機能に合わせて各サイトを使い分けましょう。ここでは、検索のしやすさで注目すべきポイントと、転職活動の負担を軽減してくれるサポート機能を紹介します。

検索のしやすさは、検索項目の数と条件保存ができるかが重要

検索のしやすさは、検索項目の数と条件保存ができるかが重要

転職活動のためにまとまった時間を取れない人は、求人が探しやすい転職サイトを活用するのがおすすめです。仕事や家事などの合間に、短い時間で求人を探せますよ。


求人が探しやすいのは、検索条件が豊富で条件の保存が可能な転職サイト。検索条件として各サイトさまざまなものを設定できますが、とくに残業時間・退社時間・休日数といった働き方や福利厚生など細かな条件で検索できるサイトがおすすめです。


フリーワード検索だと条件に合っている求人が正しく表示されなかったり、条件に合わない求人が表示されたりします。条件は豊富なほうが、細かな条件を満たした求人を探しやすいでしょう。


また、検索条件の保存ができれば、毎回条件を設定せずに済みます。通勤中や休憩中などの短い時間でも求人探しができるでしょう。1つ以上は検索のしやすい転職サイトに登録することをおすすめします。

転職活動の負担を軽減するサポート機能も重要。必ず利用すべき3機能を紹介!

転職活動の負担を軽減するサポート機能も重要。必ず利用すべき3機能を紹介!

転職活動では、履歴書・職務経歴書の作成や、面接日程の管理などの手間が発生します。そのような手間を軽くできるサポート機能を利用するのがおすすめです。


履歴書・職務経歴書の作成には、書類の自動入力機能が便利。転職サイト登録時に入力した個人情報を、書類のテンプレートに自動反映してくれます。履歴書や職務経歴書は、すべての項目を埋めるだけでもかなりの時間を要するので、書類作成は自動入力機能のある転職サイトで行うと良いでしょう。


応募した企業や面接日程の管理には、スケジュール管理機能がおすすめ。そのサイトから応募した企業とその選考状況を確認できます。スケジュール帳を別に用意する必要がなく便利です。可能であれば、応募は1つのサイトにまとめると管理しやすいといえます。


今働いている会社に、転職サイトに登録していることがバレたくない人は、レジュメ公開ブロック機能を利用しましょう。設定した企業は自分のレジュメを確認できないので、バレる心配がなくなります。


ほとんどの転職サイトは、サポート機能が優秀でしたが、すべてそろっているサイトは少ないので、どの機能があるのか確認しましょう。

國守清か
マイベスト サービス担当
國守清か

厚生労働省の統計によると、転職活動を開始してから前職を離れるまでの期間について、40代前半では29.7%、40代後半では33.2%が「1か月以上3か月未満」と回答しており、この期間が最も多い結果となっています。(参照:厚生労働省「厚生労働統計一覧」


こうしたデータから、40代の転職活動は比較的短期間で進めるケースが多いことがうかがえます。現職や家庭と両立しながら進める人も多いため、求人の探しやすさやサポート体制の充実度は、サービス選びにおいて重要なポイントです。

選び方は参考になりましたか?

40代向け転職サイト全12選
おすすめ人気ランキング

40代向け転職サイトのランキングは以下の通りです。なおランキングの算出ロジックについては、コンテンツ制作・運営ポリシーをご覧ください。
おすすめ順
並び替え
絞り込み
スキル・経験に自信がある人向け
スキル・経験に自信がない人向け
求人探しに時間をかけられない人向け
営業職を目指す人向け
企画職・管理部門を目指す人向け
未経験の職種・業種に転職したい人向け
リモートワークできる職場に転職したい人向け
副業できる職場に転職したい人向け
管理職・マネージャーとして転職したい人向け

商品

画像

おすすめ スコア

リンク

おすすめスコア

こだわりスコア

詳細情報

40代向けの求人数

検索のしやすさ

転職活動の進めやすさ

転職人気企業の掲載実績(40代)

年収700〜1000万円の求人数

年収700〜1000万円×営業の求人数

年収700〜1000万円×企画・管理の求人数

年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数

年収700〜1000万円×リモート可の求人数

年収700〜1000万円×副業可の求人数

40代活躍中の求人数

管理職・マネージャーの求人数(40代)

公開求人数

年収700〜1,000万円の公開求人数

40代活躍中の公開求人数

管理職・マネージャーの公開求人数

書類の自動作成機能

検索条件保存機能

レジュメ公開ブロック機能

スケジュール管理機能

カレンダー機能

メッセージ管理機能

エージェント機能

アプリ対応

スカウト機能

主な検索条件

タイプ

営業×年収700〜1,000万円の公開求人数

企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数

事務×年収700〜1,000万円の公開求人数

未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数

リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数

副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数

1

パーソルキャリア

doda

パーソルキャリア doda 1
4.63
4.55
4.72
5.00
5.00
4.65
4.75
4.57
5.00
5.00
4.95
4.11
4.17

269,697件

145,313件

5,876件

6,542件

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、フレックス

総合型

27,213件

22,989件

11,063件

10,905件

84,782件

3,359件

2

ビズリーチ

ビズリーチ

ビズリーチ ビズリーチ 1
4.51
4.64
4.04
4.30
4.16
5.00
5.00
4.78
4.27
3.00
5.00
3.65
3.00

510,026件

220,342件

772件

不明

勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能

特化型(ハイクラス)

36,133件

30,984件

不明

2,958件

不明

3,532件

3

インディードリクルートパートナーズ

リクルートダイレクトスカウト

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウト 1
4.35
4.49
3.60
4.10
4.77
4.80
4.87
5.00
3.00
3.00
3.00
4.01
3.00

593,882件

178,097件

1,511件

不明

勤務地、年収、職種

特化型(ハイクラス)

31,408件

39,267件

2,615件

不明

不明

不明

3

エン・ジャパン

en ミドルの転職

エン・ジャパン en ミドルの転職 1
4.35
4.32
4.36
4.60
4.25
4.72
4.53
4.10
3.00
4.32
4.60
3.06
5.00

317,343件

159,794件

149件

38,244件

勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、休日、転勤なし

特化型(ハイクラス)

19,714件

5,381件

14,700件

不明

27,422件

2,303件

5

パーソルキャリア

doda X

パーソルキャリア doda X 1
4.09
4.12
3.76
4.20
4.04
4.20
4.22
4.10
3.00
4.32
4.17
4.01
3.00

104,434件

49,258件

1,537件

不明

(dodaで提供)

勤務地、年収、職種、業種、フリーワード

特化型(ハイクラス)

8,971件

5,116件

不明

不明

27,277件

970件

6

マイナビ

マイナビ転職

マイナビ マイナビ転職 1
4.08
3.98
4.88
4.30
3.98
4.02
4.02
3.39
4.23
4.03
4.14
4.04
4.10

52,441件

10,200件

2,912件

3,794件

(マイナビ転職AGENT)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス、ブランクOK

総合型

1,924件

581件

1,087件

2,507件

2,769件

864件

7

Indeed Japan

リクナビNEXT

Indeed Japan リクナビNEXT 1
3.66
3.46
4.72
4.30
4.56
3.00
3.20
4.03
3.00
4.01
4.10
4.06
3.00

1,487,000件以上

不明

3,673件

不明

(リクルートエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

総合型

257件

2,442件

17件

不明

1,433件

748件

7

エン・ジャパン

エン転職

エン・ジャパン エン転職 1
3.66
3.45
4.88
5.00
3.66
3.43
3.51
3.18
4.04
4.01
3.30
3.55
4.01

15,923件

2,773件

660件

463件

(エンエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

総合型

656件

266件

414件

369件

1,109件

135件

9

Indeed Japan

はたらいく

Indeed Japan はたらいく 1
3.49
3.36
3.92
4.40
3.60
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
3.00
5.00
3.00

47,000件以上

不明

47,000件以上

不明

勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス

総合型

不明

不明

不明

不明

不明

不明

10

SBヒューマンキャピタル

イーキャリア

SBヒューマンキャピタル イーキャリア 1
3.45
3.28
4.60
4.50
3.45
3.39
3.21
3.31
3.00
3.01
3.00
3.00
3.00

25,345件

2,487件

85件

不明

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

総合型

274件

461件

8件

不明

9件

不明

お探しの商品がない場合は、商品の掲載をリクエストできます。
1位
ベスト40代向け転職サイト
転職活動の進めやすさ No.1
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数 No.1
年収700〜1000万円×リモート可の求人数 No.1
転職人気企業の掲載実績(40代) No.1

パーソルキャリア
doda

おすすめスコア
4.63
40代向けの求人数
4.55
検索のしやすさ
4.72
転職活動の進めやすさ
5.00
年収700〜1000万円の求人数
4.65
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.75
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.57
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
5.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
5.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.95
40代活躍中の求人数
4.11
転職人気企業の掲載実績(40代)
5.00
管理職・マネージャーの求人数(40代)
4.17
全部見る
おすすめスコア
4.63
40代向けの求人数
4.55
検索のしやすさ
4.72
転職活動の進めやすさ
5.00
年収700〜1000万円の求人数
4.65
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.75
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.57
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
5.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
5.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.95
40代活躍中の求人数
4.11
転職人気企業の掲載実績(40代)
5.00
管理職・マネージャーの求人数(40代)
4.17
doda 1
doda 2
出典:doda.jp
年収700〜1,000万円の公開求人数145,313件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

転職したいすべての40代に。機能が充実していて探しやすい

パーソルキャリアが運営する「doda」は、転職したいすべての40代の人におすすめの転職サイトです。公開求人数は約27万件と、検証した全サイトの中央値よりやや多い結果でした。年収700〜1,000万円に絞った場合も検証したなかでは求人数が多めで、年収700〜1,000万円×未経験歓迎の求人数も約1.1万件です。なお、「40代 活躍中」についても、約5,900件とやや多めでした。


検索条件の保存ができ、毎回検索しなおす手間が省けるのもメリット。検索項目も豊富で、25項目中18項目に対応していました。検索しやすく、希望する求人を見つけやすいでしょう。


書類の自動作成機能・レジュメ公開ブロック機能といった、主要なサポート機能も網羅。カレンダー機能にくわえ年収診断や転職タイプ診断など、自己分析の参考になるようなツールがあります。転職活動を進めるうえで役立つうえ、今後のキャリアを考えるときに有用な存在になるでしょう。


転職人気企業の掲載実績の評価も高く、144社中114社を掲載。有名企業の掲載も豊富で、業種を問わず大手の企業と取引があるといえます。


求人数・使いやすさのどちらも優秀で、どのような人でも希望に合う求人を探しやすい40代向け転職サイト。転職活動をスムーズに進めたいなら、ぜひ最初に検討してみてください。

良い

    • 約27万件の求人を掲載し、未経験歓迎・リモート可求人もかなり豊富
    • 検索条件の保存が可能で、検索項目も豊富
    • 主要なサポート機能のほか、カレンダー表示機能や転職ノウハウの掲載もある

気になる

  • 特になし
公開求人数269,697件
40代活躍中の公開求人数5,876件
管理職・マネージャーの公開求人数6,542件
エージェント機能
アプリ対応
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、フレックス
タイプ総合型
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数27,213件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数22,989件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数11,063件
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数10,905件
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数84,782件
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数3,359件
全部見る
ランキングは参考になりましたか?
2位
40代向けの求人数 No.1
年収700〜1000万円の求人数 No.1
年収700〜1000万円×営業の求人数 No.1
年収700〜1000万円×副業可の求人数 No.1

ビズリーチ
ビズリーチ

おすすめスコア
4.51
40代向けの求人数
4.64
検索のしやすさ
4.04
転職活動の進めやすさ
4.30
年収700〜1000万円の求人数
5.00
年収700〜1000万円×営業の求人数
5.00
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.78
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
4.27
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
5.00
40代活躍中の求人数
3.65
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.16
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
全部見る
おすすめスコア
4.51
40代向けの求人数
4.64
検索のしやすさ
4.04
転職活動の進めやすさ
4.30
年収700〜1000万円の求人数
5.00
年収700〜1000万円×営業の求人数
5.00
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.78
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
4.27
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
5.00
40代活躍中の求人数
3.65
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.16
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
年収700〜1,000万円の公開求人数220,342件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

年収700万円以上×営業、企画&管理の求人が多い。ハイクラス転職におすすめ

ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を希望する40代におすすめです。全体の求人数は約51万件ほどと、検証したなかでの中央値より多め。企画&管理の求人数も約3.1万件と多めで、年収700〜1,000万円の条件で絞った場合の求人数は22万件、年収700〜1,000万円×営業の求人数は約3.6万件と、全体のなかでもトップクラスの多さでした。


設定できる検索項目は25項目中5項目のみですが、アプリで検索ができ、条件保存も可能。通勤時といった合間でも求人を探しやすいといえます。


また、カレンダー機能がないため、スケジュール管理は自身で行う必要があります。書類の自動作成機能やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、転職活動をスムーズに進めるには若干物足りません。


転職人気企業の掲載実績は144社中78社。なかには社名が非公開のものもあり、幅広い企業の求人を取り扱っているといえるでしょう。


年収700万円以上を希望するハイクラス層なら利用して損はありません。スキルや経験に自信がない人も、スカウトを待って自分の市場価値を確かめる使い方ができそうです。

良い

    • 公開求人数が中央値を上回った
    • 社名が非公開のものもあり、幅広い企業の求人を取り扱っている

気になる

    • カレンダー機能がない
公開求人数510,026件
40代活躍中の公開求人数772件
管理職・マネージャーの公開求人数不明
エージェント機能
アプリ対応
主な検索条件勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能
タイプ特化型(ハイクラス)
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数36,133件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数30,984件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数2,958件
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数3,532件
全部見る
ビズリーチ

ビズリーチを検証レビュー!ヘッドハンティング会社の選び方も紹介

3位
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数 No.1

インディードリクルートパートナーズ
リクルートダイレクトスカウト

おすすめスコア
4.35
40代向けの求人数
4.49
検索のしやすさ
3.60
転職活動の進めやすさ
4.10
年収700〜1000万円の求人数
4.80
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.87
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
5.00
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.00
40代活躍中の求人数
4.01
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.77
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
全部見る
おすすめスコア
4.35
40代向けの求人数
4.49
検索のしやすさ
3.60
転職活動の進めやすさ
4.10
年収700〜1000万円の求人数
4.80
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.87
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
5.00
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.00
40代活躍中の求人数
4.01
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.77
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
年収700〜1,000万円の公開求人数178,097件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

求人数は中央値以上だが、使いやすさの面で評価が伸び悩む

リクルートグループが運営する「リクルートダイレクトスカウト」は、豊富な求人から自分に合った仕事を探したい40代におすすめです。公開求人数は約59.4万件と全体の中央値を上回り、なかでも年収700〜1,000万円の求人数は約17.8万件と豊富でした。


転職活動を進めやすくするサポート機能は多くありません。書類の自動作成機能やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、カレンダー機能がなく、別ツールでのスケジュールの管理が必要です。


また、検索条件は少なく、検索条件保存機能がないのが惜しいポイント。自分に合った求人を探すのに手間がかかる場合があります。


転職人気企業の掲載実績は144社中104社と豊富。人気企業にこだわって探している人に向いているでしょう。


検索機能とサポート機能が物足りず使いやすさは難ありですが、求人数が豊富であることはメリット。機能性にこだわらず、多様な求人のなかからマッチする仕事を探したいなら候補になるでしょう。

良い

    • 年収700〜1,000万円の求人数が中央値を大きく上回った
    • 公開求人数が中央値より多め
    • 転職人気企業の掲載実績が豊富

気になる

    • 検索条件保存機能がない
公開求人数593,882件
40代活躍中の公開求人数1,511件
管理職・マネージャーの公開求人数不明
エージェント機能
アプリ対応
主な検索条件勤務地、年収、職種
タイプ特化型(ハイクラス)
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数31,408件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数39,267件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数2,615件
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
全部見る
リクルートダイレクトスカウト

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判を元に検証してメリット・デメリットを徹底レビュー

3位
管理職・マネージャーの求人数(40代) No.1

エン・ジャパン
en ミドルの転職

おすすめスコア
4.35
40代向けの求人数
4.32
検索のしやすさ
4.36
転職活動の進めやすさ
4.60
年収700〜1000万円の求人数
4.72
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.53
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.10
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.32
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.60
40代活躍中の求人数
3.06
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.25
管理職・マネージャーの求人数(40代)
5.00
全部見る
おすすめスコア
4.35
40代向けの求人数
4.32
検索のしやすさ
4.36
転職活動の進めやすさ
4.60
年収700〜1000万円の求人数
4.72
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.53
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.10
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.32
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.60
40代活躍中の求人数
3.06
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.25
管理職・マネージャーの求人数(40代)
5.00
年収700〜1,000万円の公開求人数159,794件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

年収700〜1,000万円の求人が多め。ハイクラス転職に

エン・ジャパンが運営する「en ミドルの転職」は、40代の転職に特化したエージェントのサポートを受けたい人におすすめ。「30〜40代のミドル専用転職サイト」を謳っているため、40代の転職サポートの経験があるエージェントが多いと考えられます。


求人総数はおよそ31.7万件と検証した全サイトの中央値を上回り、なかでも年収700〜1,000万円の求人は約16万件と多めでした。営業職の求人数も約2万件と多め。リモート可や副業可といった条件で検索することも可能なので、希望に合った求人を見つけやすいでしょう。


検索項目は25項目中11項目と少ないものの、検索条件の保存ができます。書類の自動作成も可能なため、効率的に転職活動ができるでしょう。レジュメ公開ブロック機能があり、現在働いている会社に転職活動がバレにくいのもポイントです。


人気企業の掲載数も多めで、144社のうち82社の掲載実績があります。厚生労働省や大阪府庁のようなほかの転職サイトに掲載されにくい公的機関の求人も取り扱っていました。


年収700〜1,000万円の求人が多く十分に使いやすいため、これまでの経験を活かしてキャリアアップするなら候補になるでしょう。

良い

    • 40代の転職サポートの経験があるエージェントが多いと予想できる
    • とくに年収700〜1,000万円の求人が多めだった
    • 厚生労働省や大阪府庁のような公的機関求人の掲載実績がある

気になる

    • 未経験歓迎で絞って検索できない
公開求人数317,343件
40代活躍中の公開求人数149件
管理職・マネージャーの公開求人数38,244件
エージェント機能
アプリ対応
主な検索条件勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、休日、転勤なし
タイプ特化型(ハイクラス)
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数19,714件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数5,381件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数14,700件
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数27,422件
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数2,303件
全部見る
en ミドルの転職

エン・ジャパン en ミドルの転職を検証レビュー!40代向け転職サイトの選び方も紹介

5位

パーソルキャリア
doda X

おすすめスコア
4.09
40代向けの求人数
4.12
検索のしやすさ
3.76
転職活動の進めやすさ
4.20
年収700〜1000万円の求人数
4.20
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.22
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.10
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.32
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.17
40代活躍中の求人数
4.01
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.04
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
全部見る
おすすめスコア
4.09
40代向けの求人数
4.12
検索のしやすさ
3.76
転職活動の進めやすさ
4.20
年収700〜1000万円の求人数
4.20
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.22
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.10
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.32
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.17
40代活躍中の求人数
4.01
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.04
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
年収700〜1,000万円の公開求人数49,258件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

求人の総数は中央値より若干多め。ハイクラス転職を狙うなら候補に

パーソルキャリアが運営する「doda X」は、ハイクラス転職を叶えたい40代の候補になります。「doda」と異なりハイクラス転職サービスを謳う転職サイトで、およそ10.4万件の求人のうち、年収700〜1,000万円の求人数は4.9万件ほど。人気企業144社中73社の掲載実績もあります。公開求人数自体は今回検証した中央値より若干多めでしたが、管理職・マネージャーの求人数はヒットしませんでした。


専用アプリがないうえに、利用できる検索項目は25項目中4項目と少なめ。検索条件保存はできるものの、希望に合う求人の検索がしにくい印象です。書類のダウンロードができないので、別サイトで作った履歴書を「doda X」でも使うのがよさそうです。


検索がしにくいものの公開求人数は中央値よりわずかに多く、とくに年収700万円以上の40代向けの求人の割合が多いと期待できます。ハイクラス向けの転職サイトはスカウトが来ないと求人に応募できないことが多いなか、doda Xは遷移先のdodaのページで会員登録すると、企業に直接応募できるのもメリット。dodaへの登録でスカウトメールを受け取れるようにもなるので、自分の市場価値を判断するのにも有用でしょう。

良い

    • 年収700〜1,000万円の求人数は総数に対して多めだった

気になる

    • 検索項目が少なめで、希望に合う求人を探しにくい
    • 書類のダウンロードができない
公開求人数104,434件
40代活躍中の公開求人数1,537件
管理職・マネージャーの公開求人数不明
エージェント機能(dodaで提供)
アプリ対応
主な検索条件勤務地、年収、職種、業種、フリーワード
タイプ特化型(ハイクラス)
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数8,971件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数5,116件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数27,277件
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数970件
全部見る
doda X

パーソルキャリア doda Xを検証レビュー!ヘッドハンティング会社の選び方も紹介

6位
検索のしやすさ No.1

マイナビ
マイナビ転職

おすすめスコア
4.08
40代向けの求人数
3.98
検索のしやすさ
4.88
転職活動の進めやすさ
4.30
年収700〜1000万円の求人数
4.02
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.02
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.39
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
4.23
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.03
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.14
40代活躍中の求人数
4.04
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.98
管理職・マネージャーの求人数(40代)
4.10
全部見る
おすすめスコア
4.08
40代向けの求人数
3.98
検索のしやすさ
4.88
転職活動の進めやすさ
4.30
年収700〜1000万円の求人数
4.02
年収700〜1000万円×営業の求人数
4.02
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.39
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
4.23
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.03
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.14
40代活躍中の求人数
4.04
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.98
管理職・マネージャーの求人数(40代)
4.10
年収700〜1,000万円の公開求人数10,200件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

求人数は中央値より少なめ。希望の条件で絞り込みたいならあり

マイナビが運営する「マイナビ転職」は、希望の条件で細かく求人を絞り込みたいなら候補になる転職サイトです。検索条件は25項目中22項目が揃っており、条件の保存も可能。通勤時間や休憩時間などのスキマ時間でも、希望を満たす求人を探しやすいでしょう。


40代向けの求人数は約5.2万件と、中央値より少なめ。年収700〜1,000万円×企画・管理の求人数は約600件しかありませんでした。


書類の自動作成機能はありませんが、アプリで求人検索ができ、検索条件の保存も可能です。通勤時でも求人を探しやすいでしょう。しかし、人気企業は144社中70社と中央値ほどの掲載実績でした。


求人数は限られるものの検索がしやすいため、細かい条件が決まっているなら複数サイト使ううちのひとつとして候補になるでしょう。

良い

    • 検索項目が非常に豊富にあり、条件の保存も可能

気になる

    • 書類の自動作成機能がなく、履歴書や職務経歴書を自分で作る手間がかかる
公開求人数52,441件
40代活躍中の公開求人数2,912件
管理職・マネージャーの公開求人数3,794件
エージェント機能(マイナビ転職AGENT)
アプリ対応
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス、ブランクOK
タイプ総合型
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数1,924件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数581件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数1,087件
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数2,507件
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数2,769件
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数864件
全部見る
4(2件)
独自アンケート
女性
mm
3
2026/02/05
求人情報は見やすく探しやすかったが、担当者対応にはばらつきを感じた
【基本情報】 転職経験:3回以上 直近の転職時の年齢:44歳 現在の職業:医療・福祉・教育(医療事務/看護師/介護/保育/教育関連など) 【転職を考え始めた理由】 子どもの不登校や発達特性への対応をきっかけに、これまでの働き方を見直す必要を感じたことが大きな理由です。フルタイムでの勤務は体力的にも精神的にも負担が大きく、家庭との両立に限界を感じる場面が増えていました。一方で、仕事を続けたい気持ちや社会とのつながりは手放したくなく、自分や家族の状況に合わせて柔軟に働ける環境を探したいと思うようになりました。 【転職活動で特に重視していた点】 将来のライフイベントとの両立 【40代での転職で不安だった点】 年齢による選考の厳しさや、これまでの経験がどこまで評価されるのかが不安でした。また、新しい環境に適応できるのか、体力面や学び直しへの負担も気がかりでした。家庭の事情がある中で、理解を得られる職場が見つかるのかという点も大きな不安要素でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、給与面や役職などの条件です。これまでのキャリアにこだわりすぎず、働き方を優先しました。一方で妥協しなかったのは、勤務時間の柔軟さと家庭への理解があること、相談しやすい雰囲気がある職場であることです。長く働き続けるために必要な条件は大切にしました。 【転職サイト選びで重視した点】 求人数の多さだけでなく、情報の分かりやすさやサポート体制を重視しました。初めての転職でも流れが理解しやすいこと、相談できる窓口があること、実際の利用者の声が確認できることも大切なポイントでした。 【上記の理由】 家庭と仕事の両立を考えると、自己判断だけで進めることに不安があったためです。情報が整理されていて、必要なタイミングでサポートが受けられることで、安心して転職活動を進められると感じました。 【マイナビ転職を選んだ理由】 求人情報が見やすく、未経験やブランクに理解のある求人が多い印象を受けたからです。利用者の口コミも多く、サポートが比較的手厚いという声が目に入り、40代での転職でも安心して使えるのではないかと感じました。 【マイナビ転職の良かった点】 自分のペースで求人を探しながら、必要に応じてサポートを受けられる点に魅力を感じました。家庭の都合で時間に制限がある中でも、無理なく情報収集や応募ができそうだと思ったことが理由です。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 担当者によって対応に差があり、やや雑に感じる場面がありました。こちらの事情を十分に聞かず、否定的な言い方をされたと感じたこともあり、相談しづらさを感じたのが正直なところです。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 柔軟な対応ができ、担当者が利用者に寄り添う姿勢があればおすすめできると感じます。求人の質や情報量は魅力的なので、サポート面がさらに充実すれば、同じように不安を抱える人の力になれると思います。
問題を報告
独自アンケート
男性
tananita
5
2026/01/30
自分が思った通りのワード検索で、自分に合った仕事が見つかる
【基本情報】 転職経験:2回 直近の転職時の年齢:40歳 現在の職業:営業(法人営業/個人営業/ルート営業など) 【転職を考え始めた理由】 会社の将来性を全く感じず、給与もどんどん下がっていき転職を考えました。 【転職活動で特に重視していた点】 年収アップの可能性 【40代での転職で不安だった点】 年齢での不安はすごいありました。 実際に年齢で断られた会社もありました。 会社規模も大きな会社への転職を目指していたので、少人数でしか仕事をした事がなかったので大人数の不安もありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協は個人的になかったと思っています。 会社規模、収入面、会社の将来性、自分のスキルアップ。全てにおいて納得できました。 【転職サイト選びで重視した点】 転職サイトの判断はありませんでした。 年齢的にも難しい転職になると思っていたので有名サイトには全て登録しました。 私の場合、美容営業で検索に引っかかるサイトを重視はしました。 【上記の理由】 前の質問でもお答えしたように、ニッチな検索に引っかかるかは重要でした。 【マイナビ転職を選んだ理由】 最終的に転職が決まったサイトですし、結果ですがサポートも手厚かったです。希望もしっかりと伝えて頂き助かりました。 【マイナビ転職の良かった点】 1番細かい検索に引っかかってくれた事と、最終的なサポートも手厚く、この人なら色々任せられると感じました。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 内定を頂いてから、次のアクションが起こるまでが少し遅かったです。 何も連絡が無く、受かったのにいつからなんだろうと不安になりました。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 大手サイトだけあり、募集数も多く、かつ細かい検索にも引っかかってくれたのは助かりました。
問題を報告
マイナビ転職

マイナビ マイナビ転職を検証レビュー!第二新卒向け転職サイトの選び方も紹介

7位

Indeed Japan
リクナビNEXT

おすすめスコア
3.66
40代向けの求人数
3.46
検索のしやすさ
4.72
転職活動の進めやすさ
4.30
年収700〜1000万円の求人数
3.00
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.20
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.03
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.01
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.10
40代活躍中の求人数
4.06
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.56
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
全部見る
おすすめスコア
3.66
40代向けの求人数
3.46
検索のしやすさ
4.72
転職活動の進めやすさ
4.30
年収700〜1000万円の求人数
3.00
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.20
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
4.03
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.01
年収700〜1000万円×副業可の求人数
4.10
40代活躍中の求人数
4.06
転職人気企業の掲載実績(40代)
4.56
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
年収700〜1,000万円の公開求人数不明
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

求人の総数は多いが、詳細な求人数は不明。検索はしやすい

Indeed Japanが運営する「リクナビNEXT」は、豊富な求人から希望の条件のものを探したいなら候補になる転職サイトです。求人数は「〇〇以上」という表記で詳細な数が表示されませんが、求人総数は148.7万件以上と非常に豊富。転職人気企業の掲載実績も多く、144社中95社の掲載がありました。しかし、年収700〜1,000万円の条件で絞った求人数は不明かつ、年収700〜1,000万円×営業で調べた場合の求人数も少ないため、年収で絞り込んでの検索には不向きかもしれません。


一方で条件で絞り込んでの検索はしやすく、25項目中20項目と今回調査した多くの検索項目がそろっていました。土日休み・年間休日120日以上・リモートワーク可能などさまざまな条件で求人を探せます。書類の自動作成機能・レジュメ公開ブロック機能といった基本的な機能はそろっているので、転職活動はしやすいといえます。


同グループ会社運営のリクルートエージェントに同時登録できたり、リクナビNEXTが開催する転職イベントに参加できたりします。詳細な求人数は確認できませんが豊富な求人のなかから細かく条件を指定して探したいなら検討してもよいでしょう。

良い

    • 25の検索項目のうちほとんどがそろっていて検索しやすい
    • 転職人気企業144社のうち95社の掲載実績がある

気になる

    • 求人数は〇〇以上という表記で、詳細な数が表示されない
公開求人数1,487,000件以上
40代活躍中の公開求人数3,673件
管理職・マネージャーの公開求人数不明
エージェント機能(リクルートエージェント)
アプリ対応
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK
タイプ総合型
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数257件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数2,442件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数17件
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数1,433件
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数748件
全部見る

この商品のクチコミ

全部見る
独自アンケート
男性
トーヨー3
5
2026/02/05
終始安心して、システムを利用ができ満足度は二重丸です。
【基本情報】 転職経験:2回 直近の転職時の年齢:43歳 現在の職業:専門職(人事・法務・コンサル・キャリア支援など) 【転職を考え始めた理由】 建設コンサルタントに勤務しており、様々な分野の設計に携わっていたため、専門性を高めるため、河川事業に強い建設コンサルタントで技術を磨きたかったため。特に国土交通省発注の業務の経験が少なかったため、経験を積みたかった。 【転職活動で特に重視していた点】 キャリアアップ・専門性 【40代での転職で不安だった点】 新しい職場での業務実施体制、今まででお付き合いしていた外注さんの利用可能かどうか等。新しい職場での人間関係。有給の取得しやすさ、テレワークの実施状況等。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点:最初からでかい案件は任せてもらえないと思い、小さい業務でも積極的に引き受けるようにした。 妥協しなかった点:生活がかかっているので年収は現状維持以上を望んだ。 【転職サイト選びで重視した点】 実際に紹介先の会社の実情をしっかりと把握していること重要だと思っています。例えば組織の業務実施体制等、なかなか会社に入ってみないとわからない等を知りたい。 【上記の理由】 転職先における働きやすさはかなり重視しました。建設コンサルタントは会社規模によって、業務実施体制が大きく異なるため、その実情を事前に知っておきたかったため。 【リクナビNEXTを選んだ理由】 リクナビを利用しようと思った理由について、国内最大級のネットワークを生かした圧倒的な求人数と個々の状況に合わせたマッチングの精度がウリであったため。また、サイトだけではなく、リクナビ就職エージェントなどを併用することで、専任アドバイザーから非公開求人の紹介や選考のアドバイスを受けることができるため。 【リクナビNEXTの良かった点】 自分のスキルにマッチした求人のみをピックアップして、選定がおこないやすかったため。 【リクナビNEXTの使いにくかった点】 担当者との連絡も密にとれたため、非常に転職がスムーズにできたため、使いにくかった印象はありません。 【リクナビNEXTをおすすめできるか・その理由】 最初から最後までしっかりと転職をサポートしてくれるため、終始安心して利用できた。また、転職する機会があれば是非利用したいと思っています。
問題を報告
リクナビNEXT

リクナビNEXTの評判・口コミは本当?検証をもとに真偽を徹底解説!

7位
検索のしやすさ No.1
転職活動の進めやすさ No.1

エン・ジャパン
エン転職

おすすめスコア
3.66
40代向けの求人数
3.45
検索のしやすさ
4.88
転職活動の進めやすさ
5.00
年収700〜1000万円の求人数
3.43
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.51
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.18
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
4.04
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.01
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.30
40代活躍中の求人数
3.55
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.66
管理職・マネージャーの求人数(40代)
4.01
全部見る
おすすめスコア
3.66
40代向けの求人数
3.45
検索のしやすさ
4.88
転職活動の進めやすさ
5.00
年収700〜1000万円の求人数
3.43
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.51
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.18
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
4.04
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
4.01
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.30
40代活躍中の求人数
3.55
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.66
管理職・マネージャーの求人数(40代)
4.01
年収700〜1,000万円の公開求人数2,773件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

求人総数は少なめ。公的機関への転職を考えるなら

エン・ジャパンが運営する「エン転職」は、首都圏や関西の都市部の求人を中心に掲載する転職サイト。求人総数は約1.6万件と中央値を下回りました。また、年収700〜1,000万円の公開求人数は約2,800件と、40代向けの求人数はほとんどの条件で少なめでした。どちらかというと20・30代の若手に向けた求人が多く、1つのサイトで求人を探したい40代の人には不向きでしょう。


一方で、検索条件とサポート機能が豊富なので、使いやすさは期待大。検索項目は25項目中22項目と多く、アプリもあります。書類の自動作成機能・レジュメ公開ブロック機能といったサポート機能があり、在職中でも転職活動をスムーズに進めやすいでしょう。


転職人気企業144社のうち47社の求人掲載実績に加えて、都庁や大阪府庁の求人も掲載していたことも。数は多くありませんが、公的機関への転職を考えている人にもよいでしょう。求人総数は中央値を下回ったものの、求人の豊富な転職サイトと一緒に使うならよさそうです。

良い

    • サポート機能・検索条件が豊富で使いやすい
    • 都庁や大阪府庁の求人も掲載していた実績も

気になる

    • ほとんどの条件で求人数が少なめ
公開求人数15,923件
40代活躍中の公開求人数660件
管理職・マネージャーの公開求人数463件
エージェント機能(エンエージェント)
アプリ対応
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK
タイプ総合型
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数656件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数266件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数414件
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数369件
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数1,109件
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数135件
全部見る
エン転職

エン・ジャパン エン転職を検証レビュー!女性向け転職サイトの選び方も紹介

9位
40代活躍中の求人数 No.1

Indeed Japan
はたらいく

おすすめスコア
3.49
40代向けの求人数
3.36
検索のしやすさ
3.92
転職活動の進めやすさ
4.40
年収700〜1000万円の求人数
3.00
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.00
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.00
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.00
40代活躍中の求人数
5.00
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.60
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
全部見る
おすすめスコア
3.49
40代向けの求人数
3.36
検索のしやすさ
3.92
転職活動の進めやすさ
4.40
年収700〜1000万円の求人数
3.00
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.00
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.00
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.00
40代活躍中の求人数
5.00
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.60
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
年収700〜1,000万円の公開求人数不明
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

地方へのU・Iターンに特化。都心部での転職には不向き

Indeed Japanが運営する「はたらいく」は、地元・地域密着型の転職サイト。地方の転職に特化した転職サイトで、求人数は「〇〇以上」という表記で詳細な数が表示されず、求人総数は4.7万件以上と今回比較した中央値以下でした。40代活躍中の求人数は検証したサービスで最多でしたが、年収700〜1,000万円の求人数や営業などの業種ごとの求人数は見られないので、年収や業種ごとの求人から探したい人には不向きでしょう。


書類の自動作成機能があるのはメリットのひとつ。しかし、検索項目は25項目中14項目と少なくアプリもないうえ検索条件保存ができず、毎回設定する手間がかかります。また、複数のこだわり条件の指定もできません。


転職人気企業の掲載実績は144社中43社と少なめ。都心部での転職には向きませんが、地方へのU・Iターンを検討している人なら、求人数の多い転職サイトと併用するとよいでしょう。

良い

    • 40代活躍中の求人数が検証サービスで最も多い

気になる

    • 求人数は〇〇以上という表記で、詳細な数が表示されない
    • 検索条件保存やカレンダー機能がない
    • 転職人気企業の掲載実績が少なめ
公開求人数47,000件以上
40代活躍中の公開求人数47,000件以上
管理職・マネージャーの公開求人数不明
エージェント機能
アプリ対応
主な検索条件勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス
タイプ総合型
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
全部見る
はたらいく

Indeed Japan はたらいくを検証レビュー!50代向け転職サイトの選び方も紹介

10位

SBヒューマンキャピタル
イーキャリア

おすすめスコア
3.45
40代向けの求人数
3.28
検索のしやすさ
4.60
転職活動の進めやすさ
4.50
年収700〜1000万円の求人数
3.39
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.21
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.31
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.01
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.00
40代活躍中の求人数
3.00
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.45
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
全部見る
おすすめスコア
3.45
40代向けの求人数
3.28
検索のしやすさ
4.60
転職活動の進めやすさ
4.50
年収700〜1000万円の求人数
3.39
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.21
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.31
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.01
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.00
40代活躍中の求人数
3.00
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.45
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
年収700〜1,000万円の公開求人数2,487件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

豊富な求人から探したい人には不向き。検索のしやすさは魅力

SBヒューマンキャピタルが運営する「イーキャリア」は、多くの求人から自分に合った求人を探したい人には不向きです。40代向けの求人数の検証では、年収700〜1,000万円の求人が約2,500件と中央値を大きく下回る結果に。「40代 活躍中」で絞っても約90件とかなり少なく、評価を伸ばせませんでした。


専用アプリはありませんが、検索項目は25項目中21項目あり条件の保存も可能。通勤時の合間時間でも求人を探しやすいといえます。


IT・ゲーム業界の大手企業の求人を掲載している実績がありますが、転職人気企業の掲載実績は144社中32社と少なく、そもそもの40代向けの求人も少ないため、希望に合う求人を見つけにくいでしょう。機能も上位サイトにおよばず、ほかも検討するのが無難といえます。

良い

    • 検索項目は25項目中21項目ある

気になる

    • 年収700〜1,000万円・「40代 活躍中」など40代向け求人数が中央値を大きく下回った
    • 書類の自動作成機能がない
公開求人数25,345件
40代活躍中の公開求人数85件
管理職・マネージャーの公開求人数不明
エージェント機能
アプリ対応
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK
タイプ総合型
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数274件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数461件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数8件
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数9件
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
全部見る
イーキャリア

SBヒューマンキャピタル イーキャリアを検証レビュー!20代向け転職サイトの選び方も紹介

11位

キャリアデザインセンター
type転職

おすすめスコア
3.38
40代向けの求人数
3.18
検索のしやすさ
4.68
転職活動の進めやすさ
4.60
年収700〜1000万円の求人数
3.15
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.11
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.02
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
4.04
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.74
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.35
40代活躍中の求人数
3.16
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.65
管理職・マネージャーの求人数(40代)
4.01
全部見る
おすすめスコア
3.38
40代向けの求人数
3.18
検索のしやすさ
4.68
転職活動の進めやすさ
4.60
年収700〜1000万円の求人数
3.15
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.11
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.02
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
4.04
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.74
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.35
40代活躍中の求人数
3.16
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.65
管理職・マネージャーの求人数(40代)
4.01
年収700〜1,000万円の公開求人数944件
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

40代向け求人の少なさが目立つ。単体での使用には不向き

キャリアデザインセンターが運営する「type転職」は、検索がしやすいものの求人数が少ない転職サイト。求人の総数は約2,700件、年収700〜1,000万円の求人数は約900件とどちらも検証したなかでの中央値を大きく下回りました。「40代 活躍中」の求人も約200件だったので、40代向けの求人数は期待できません。


一方、検索条件が25項目中17項目と豊富で条件の保存も可能なので、短時間で希望を満たす求人を探しやすいのは魅力。レジュメ公開ブロック機能はあるものの書類の自動作成機能はなく、自分で新しく作成したり別サイトで作ったりする必要があります。


転職人気企業の掲載実績も144社中46社と多くありません。しかし、エンジニアに関する記事やエンジニア向けのイベントが開催されているのは強み。エンジニア転職を希望する人で、求人数の多い転職サイトと併用するなら検討の余地があるでしょう。

良い

    • レジュメ公開ブロック機能がある

気になる

    • 40代向けの求人が少ない
    • 書類の自動作成機能がなく自身で作成する手間がかかる
    • 転職人気企業の掲載実績は多くない
公開求人数2,684件
40代活躍中の公開求人数247件
管理職・マネージャーの公開求人数230件
エージェント機能
アプリ対応
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能
タイプ総合型
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数134件
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数33件
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数46件
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数379件
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数641件
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数158件
全部見る
type転職

type転職の口コミ・評判は?実際に求人数を調査してメリット・デメリットを徹底解説!

12位

ダトラ
FROM40

おすすめスコア
3.10
40代向けの求人数
3.03
検索のしやすさ
3.40
転職活動の進めやすさ
3.50
年収700〜1000万円の求人数
3.00
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.00
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.00
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.00
40代活躍中の求人数
3.08
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.00
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
全部見る
おすすめスコア
3.10
40代向けの求人数
3.03
検索のしやすさ
3.40
転職活動の進めやすさ
3.50
年収700〜1000万円の求人数
3.00
年収700〜1000万円×営業の求人数
3.00
年収700〜1000万円×企画・管理の求人数
3.00
年収700〜1000万円×未経験歓迎の求人数
3.00
年収700〜1000万円×リモート可の求人数
3.00
年収700〜1000万円×副業可の求人数
3.00
40代活躍中の求人数
3.08
転職人気企業の掲載実績(40代)
3.00
管理職・マネージャーの求人数(40代)
3.00
年収700〜1,000万円の公開求人数不明
スカウト機能
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
スケジュール管理機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能

40代向けの転職サイトだが、ハイクラス転職は叶いにくい

ダトラが運営する「FROM40」は40~50代向けの転職サイトですが、検索のしにくさがネック。検索項目が25項目中4項目しかないうえに、アプリもなく、検索条件保存ができません。フリーワード検索もできないため、希望の求人を探しにくいでしょう。


求人数が少ないのもデメリット。総数は約1.7万件と検証したなかでの中央値を大きく下回りました。どちらかといえば非正規雇用の求人が多く、特にハイクラス転職を目指す40代には不向きでしょう。


書類の自動作成機能といった主要なサポート機能がなく、転職活動の進めにくさも気になります。検証した144社の転職人気企業の求人掲載実績もありませんでした。40代向けの転職コラムやQ&A、転職体験談などを多く掲載していますが、希望の求人には辿り着きにくいでしょう。

良い

    • 40代向けの転職コラムやQ&A、転職体験談などを多く掲載している

気になる

    • フリーワード検索ができず、希望の求人を探しにくい
    • 求人の総数は中央値以下だったうえに、細かな条件で求人を検索できない
    • 主要なサポート機能がそろっていない
公開求人数16,804件
40代活躍中の公開求人数166件
管理職・マネージャーの公開求人数不明
エージェント機能
アプリ対応
主な検索条件勤務地、雇用形態、職種
タイプ特化型(ミドル・シニア)
営業×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
企画・管理×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
事務×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
未経験歓迎×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
リモート可×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
副業可×年収700〜1,000万円の公開求人数不明
全部見る

人気40代向け転職サイト全12サービスを徹底比較!

40代向け転職サイト の検証

マイベストではベストな40代向け転職サイトを「40代に向けた求人が豊富で多くの企業の求人を掲載しており、検索がしやすくサポート機能が豊富なことで転職活動の負担を減らせるもの」と定義。


そんなベストな40代向け転職サイトを探すために、人気の40代向け転職サイト12サービスを集め、以下の4個のポイントから徹底検証しました。


検証①:40代向けの求人数

検証②:検索のしやすさ

検証③:転職活動の進めやすさ

検証④:転職人気企業の掲載実績

今回検証した商品

  1. ★4.63パーソルキャリアdoda
  2. ★4.51ビズリーチビズリーチ
  3. ★4.35インディードリクルートパートナーズリクルートダイレクトスカウト
  4. ★4.35エン・ジャパンen ミドルの転職
  5. ★4.09パーソルキャリアdoda X
  6. ★4.08マイナビマイナビ転職
  7. ★3.66Indeed JapanリクナビNEXT
  8. ★3.66エン・ジャパンエン転職
  9. ★3.49Indeed Japanはたらいく
  10. ★3.45SBヒューマンキャピタルイーキャリア
  11. ★3.38キャリアデザインセンターtype転職
  12. ★3.10ダトラFROM40
1

40代向けの求人数

40代向けの求人数

40代向けの求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「総数や条件別の求人数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。


2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

各サービスの公式サイト上に掲載されている40代の平均年収に合わせた年収帯の求人数や、条件別の求人数を調査。検証したサービスのなかで最大の求人数を最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 統一条件
    • 非公開求人については会社ごとに定義が違うこと、正確な求人数かどうかが不明なことから評価には加味しない
  • 調査項目
    • 総数
    • 「40代 活躍中」の求人数
    • 年収700〜1,000万円の求人数
    • 年収700〜1,000万円×営業
    • 年収700〜1,000万円×企画・管理
    • 年収700〜1,000万円×未経験歓迎
    • 年収700〜1,000万円×リモート可
    • 年収700〜1,000万円×副業可
  • 職種定義
    • 職種別の求人数は各転職サイトの定義が異なるため、以下の2点を基準として定義しています。
      • 各転職サイトの職種分類で、8割以上のサイトに共通する職種
      • 厚生労働省の職業情報提供サイトで定義されている職種(参照:jobtag
2

検索のしやすさ

検索のしやすさ

自分で求人を検索しやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「アプリの有無・検索条件保存の可否・基本条件の有無・こだわり条件の有無といった4点の条件をすべて満たしているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。


2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

各サービスで検索のしやすさにつながる機能の有無を調査。各サービスにおける以下のポイントごとに点数づけをして、各サービスのおすすめ度をスコア化しました。


なお、検索条件は豊富であるほうが優秀であると判断し、年代や職種を問わず重視している条件を調査対象としています。対象とする検索条件は、各転職サイトで人気の条件とされているものや、監修者の意見をもとに選定しました。

チェックしたポイント

  • アプリの有無
  • 検索条件保存の可否
    • 基本条件の有無:勤務地、職種、雇用形態、業種、年収
    • こだわり条件の有無
    • 働き方の特徴:土日休み、年間休日120日、残業が少ない・残業20時間以内、18時までに退社可、リモートワーク可、フレックス勤務可、副業可
    • 福利厚生:産休・育休取得実績あり、転勤なし
    • 募集の特徴:英語を活かす、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性活躍中、フリーターから正社員
    • 企業の特徴:外資系企業、ベンチャー企業、上場企業
    • 面接の特徴:面接1回、SPIなし
    • フリーワード検索
3

転職活動の進めやすさ

転職活動の進めやすさ

転職活動が進めやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「履歴書の作成やスケジュール管理など、転職活動のなかで時間がかかる作業を効率的に進められるサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。


2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

各サービスで転職活動をスムーズに進めるうえで必須な機能と、あると便利な機能に分けて機能の有無を調査。各サービスにおける以下のポイントごとに点数づけをして、各サービスのおすすめ度をスコア化しました。

チェックしたポイント

  • 必須な機能
    • 書類の自動作成機能
    • メール管理機能
    • 選考管理機能
    • レジュメ公開ブロック機能
  • あると便利な機能
    • カレンダー機能
    • 求人特集
    • 転職ノウハウの掲載
4

転職人気企業の掲載実績

転職人気企業の掲載実績

幅広い企業を掲載しているサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職人気企業ランキングにランクインした企業の求人がすべて掲載されているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。


2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

各サービスで「doda」や「マイナビ転職」など、人材会社3社が発表している転職人気企業ランキングにランクインした144社の求人のうち何社が掲載されているかを調査。検証したサービスのなかで最大の人気企業の掲載数を最高スコアとし、数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

平均年収・役職・転職理由など、気になる40代の転職基本情報は?

転職活動を進めるうえで、同年代のなかで自分はどのような立ち位置なのか、ほかの40代はどのような理由で転職しているかなどが気になる人も多いのではないでしょうか。ここでは、平均年収・役職・転職理由など、40代の基本的な情報について紹介します。

40代の平均年収

まずは自分の立ち位置を把握するために、40代の平均年収を知っておきましょう。国税庁が調査した年代別の平均年収によると、40代の平均年収は前半で約480万円、後半で約504万円です(参照:国税庁)。


また、dodaが発表している40代の平均年収は男性が約562万円、女性が約400万円(参照:doda)。調査の対象者の属性によって平均年収のデータに差があるので、さまざまなデータを確認するのがおすすめです。

40代の一般的な役職

40代の一般的な役職は、係長〜課長クラスといえます。労務行政研究所が全国証券市場の上場企業を中心とする4003社に行った調査では、係長クラスの平均年齢が39.6歳、課長クラスが45.1歳です(参照:財団法人 労務行政研究所


企業の規模にもよりますが、40代で係長クラスに昇進できていない場合はスキル・経験が十分ではないといえます。なお、係長はメンバー数名を管理する立場で課長とメンバーの取次を行うような役割。課長は課に所属するチーム・メンバーのすべてを管理する立場で、数十名規模の中規模な組織をマネジメントするのが主な役割です。

40代の主な転職理由

転職活動を成功させるために、転職理由を明確にすることも重要。しかし、転職理由は人間関係・仕事のやりがいなどさまざまです。自分で考えるのが基本ですが、ほかの40代の転職理由を参考にするのもひとつの手といえます。


厚生労働省の調査では、40代の転職者が前職を辞めた主な理由は以下のとおりです(参照:厚生労働省「令和3年上半期雇用動向調査結果の概要」)。


40代の主な転職理由

  • 職場の人間関係が好ましくなかった
  • 会社の将来が不安だった
  • 給与等収入が少なかった
  • 労働時間・休日等の労働条件が悪かった
  • 能力・個性・資格を活かせなかった

40代の人間関係の悪化の例として、「出世競争に巻き込まれてうんざりした」「年下の上司との関係が良好ではない」などが挙げられます。人間関係の悪化は、安易に転職すると繰り返されることが多いため、どのような職場であれば解決できるのか明確にしたうえで転職活動を進めるのがおすすめです。

40代は未経験の業種・職種に転職するのは厳しいの?

40代の転職では、「今の業種で今後も働いていける自信がない」「会社の将来が不安で、より成長している業界に転職したい」と未経験の業種や職種への転職を検討している人も多いはず。結論からいうと、40代が未経験の業種や職種に転職するのはかなり難しいといえます。


40代は、管理職として大きな成果を期待されます。専門的なスキルや大規模な組織の管理職経験があったとしても、未経験の業種や職種では活かせないと判断される可能性も。加えて、40代は業務に関する考え方がある程度固まっており、企業側から育てにくいと思われているのも原因のひとつです。未経験からの転職であれば、ある程度柔軟に知識を吸収する必要があるので、業種・職種未経験の40代を採用しようと思う企業が少ないといえます。


しかし、期待されている成果を出せることをアピールできれば、未経験からでも転職は可能。応募の前に、強みを明確にしたり応募する企業の課題を把握しておいたりと対策するのが良いでしょう。

専門家に聞いた!40代の転職を成功させる秘訣とは?

転職が難しいとされている40代ですが、アピールポイントを見極めれば転職の道は開けます。今回は、専門家に40代の転職を成功させるためのコツを解説してもらったので、ぜひ参考にしてください。

40代がアピールポイントを考えるときのコツは?

40代は、求められる成果が大きい分、単に専門性の高いスキルやマネジメント経験をアピールするだけでは採用されないことも。そこで、40代のアピールポイントの考え方を専門家に聞きました

松本利明
人事・戦略コンサルタント
松本利明

40代は、これまでに培ってきた経験から、既存社員にはない強みがあることをアピールしましょう。新規事業の立ち上げや、既存分野の事業再生など、社内外を動かして成し遂げた成果、その過程で培ったノウハウ、ネットワークがアピールポイントになります。


応募予定の企業にも、同じような経験をしてきた40代の管理職はすでにいることがほとんど。管理職経験をアピールするだけでは採用されにくいといえます。その会社に在籍している社員では出せないような成果を出せないか考えるのがおすすめですよ。

大企業から中小企業に転職して年収を上げる方法は?

40代では、なかなか思ったように昇進できない・成果を出しているのに適切な評価がされていないと、待遇面に不満を抱く人もいるはず。小規模の企業に転職することで、職位を上げようとしている人もいますよね。そこで、規模の小さな会社に転職する際の注意点を専門家に聞きました

松本利明
人事・戦略コンサルタント
松本利明

人によって、創業期・成長期・安定期など企業のステージには、向き不向きがあることに注意が必要です。安定期の規模の大きな企業で成功してきた人は、創業期・成長期の業界や企業に転職すると思ったように成果を出せないケースがあります。


ベンチャー・スタートアップ企業に向いているかどうかは、新規事業の立ち上げに参画したりスタートアップに出向したりすることで確かめるのが良いでしょう。

入社後に成果を出すために、事前に確認しておくべきことは?

転職の不安要素のひとつが、企業とミスマッチがある状態で転職してしまうこと。40代は、期待されている成果が大きいため、ミスマッチがあると転職を後悔する原因になります。そこで、成果を出すために事前に確認すべきことを専門家に聞きました

黒田真行
「リクナビNEXT」元編集長
黒田真行

任せられる組織の規模や、与えられる裁量を確認するのがおすすめです。


大きな成果を出すには、それに見合った規模の組織が必要。また、十分な裁量を与えてくれない企業に転職してもやりたいことが進められず、思ったような成果を出せないケースが考えられます。求められる成果を出せるような組織を任せてもらえるか、適切な裁量が与えられるか確認しましょう。

転職サイトのよくあるQ&Aは?

各転職サイトには、利用するなかでよくあるQ&Aが掲載されています。登録前に気になる疑問を集めて解説するので、ぜひ参考にしてください。

転職サイトは無料で利用できる?

転職サイトは無料で利用できる?

転職サイトは無料で利用可能です。一般的な転職サイトは、求人を掲載する企業が料金を支払うことによって利益を得ています。


この仕組みにより、求職者には利用期間や応募する求人数を問わず費用が発生しないので、登録しても損はないでしょう。

國守清か
マイベスト サービス担当
國守清か

転職サイトは、厚生労働大臣の許可を受けた事業者のみが運営できます(参照:厚生労働省「有料職業紹介事業」)。利用する前に、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で許可番号を検索・確認しておくと安心でしょう。

転職サイトの登録におすすめの時期はある?

転職サイトの登録におすすめの時期はある?

結論からいうと、転職サイトの登録におすすめの時期はありません。求人が多い時期はありますが、その時期は求職者も増える傾向があるので、競争率が変わらないためです。


しかし、人材の出入りが激しくなる時期に合わせて求人が増えるのは事実。3・6・9・12月の転職が多いので、企業はその時期に合わせて2か月前くらいから求人を掲載し始めます。1・4・7・10月に登録すると多くの求人を見られるでしょう。

職務経歴書にはどの程度前までの経歴を書けば良いの?

職務経歴書にはどの程度前までの経歴を書けば良いの?

職務経歴書に記載する職歴は、できる限りすべて記載するのが理想的です。


面接回数をごまかそうとして職歴をすべて書かない人もいますが、昔の同僚や人事のコミュニティからバレる可能性も。嘘を記載するとバレた場合に処分を受ける可能性があるうえ、信頼を失うことになります


ただし、詳細な業務内容はすべて記載する必要はなく、応募先に合わせたアピールができるような経歴を書けば問題ないでしょう。

國守清か
マイベスト サービス担当
國守清か

転職サイトの登録時には年収・職歴等の機密性の高い情報を提供するため、プライバシーポリシーの事前確認をしておきましょう

転職サイト以外に40代が利用すべきサービスはある?

転職サイト以外に40代が利用すべきサービスはある?

転職サイト以外に、企業の口コミサービスを利用するのがおすすめです。企業の情報を得るには面談・面接が有効ですが、基本的に良い面しか知ることができません。


口コミサイトは退職予定の人が投稿するので、良い面・悪い面の両方を確認可能。悪い面を理解したうえで転職先を選ぶと、転職後のミスマッチを減らせますよ。


ただし、退職予定の人はその企業に対して不満がある可能性があるので、安易に信じすぎないのがおすすめです。

コンテンツ内で紹介した商品を購入すると、売上の一部がマイベストに還元されることがあります。
掲載されている情報は、マイベストが独自にリサーチした時点の情報、または各商品のJANコードをもとにECサイトが提供するAPIを使用し自動で生成しています。掲載価格に変動がある場合や、登録ミス等の理由により情報が異なる場合がありますので、最新の価格や商品の詳細等については、各ECサイト・販売店・メーカーよりご確認ください。
マイベストは有料職業紹介事業の許認可を受けています。(13-ユ-315911

人気
転職サイト関連のおすすめ人気ランキング

スカウト機能のある転職サイト

12商品

徹底比較

新着
転職サイト関連のおすすめ人気ランキング

カテゴリから探す

マイベスト

実際に商品を購入して自社の施設で比較検証したり、
専門家を中心としたクリエイターが自らの愛用品やおすすめ商品を紹介して、あなたの“選ぶ”をお手伝いします

Copyright mybest All Rights Reserved.