40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング【後悔・失敗談クチコミ掲載！12社を徹底比較｜2026年4月】

検索条件の保存ができ、毎回検索しなおす手間が省けるのもメリット。検索項目も豊富で、25項目中18項目に対応していました。検索しやすく、希望する求人を見つけやすいでしょう。

書類の自動作成機能・レジュメ公開ブロック機能といった、主要なサポート機能も網羅。カレンダー機能にくわえ年収診断や転職タイプ診断など、自己分析の参考になるようなツールがあります。転職活動を進めるうえで役立つうえ、今後のキャリアを考えるときに有用な存在になるでしょう。

転職人気企業の掲載実績の評価も高く、144社中114社を掲載。有名企業の掲載も豊富で、業種を問わず大手の企業と取引があるといえます。

求人数・使いやすさのどちらも優秀で、どのような人でも希望に合う求人を探しやすい40代向け転職サイト。転職活動をスムーズに進めたいなら、ぜひ最初に検討してみてください。

ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を希望する40代におすすめです。全体の求人数は約51.5万件ほどと、検証したなかでの中央値を大幅に上回る結果に。年収700〜1,000万円の条件で絞った場合の求人数は22.8万件、年収700〜1,000万円×営業の求人数は約3.6万件、企画＆管理の求人数は約3.1万件と、全体のなかでもトップクラスの多さでした。

設定できる検索項目は25項目中5項目のみですが、アプリで検索ができ、条件保存も可能。通勤時といった合間でも求人を探しやすいといえます。

また、カレンダー機能がないため、スケジュール管理は自身で行う必要があります。書類の自動作成機能やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、転職活動をスムーズに進めるには若干物足りません。

転職人気企業の掲載実績は144社中78社。なかには社名が非公開のものもあり、幅広い企業の求人を取り扱っているといえるでしょう。

年収700万円以上を希望するハイクラス層なら利用して損はありません。スキルや経験に自信がない人も、スカウトを待って自分の市場価値を確かめる使い方ができそうです。

エン・ジャパンが運営する「en ミドルの転職」は、40代の転職に特化したエージェントのサポートを受けたい人におすすめ。「30〜40代のミドル専用転職サイト」を謳っているため、40代の転職サポートの経験があるエージェントが多いと考えられます。

求人総数はおよそ30.4万件と検証した全サイトの中央値を上回り、なかでも年収700〜1,000万円の求人は約14.4万件と多めでした。営業職の求人数も約1.8万件と多め。リモート可や副業可といった条件で検索できないのは惜しい一方で、スキル・経験に自信がある人にはおすすめです。

検索項目は25項目中11項目と少ないものの、検索条件の保存ができます。書類の自動作成も可能なため、効率的に転職活動ができるでしょう。レジュメ公開ブロック機能があり、現在働いている会社に転職活動がバレにくいのもポイントです。

人気企業の掲載数も多めで、144社のうち82社の掲載実績があります。厚生労働省や大阪府庁のようなほかの転職サイトに掲載されにくい公的機関の求人も取り扱っていました。

年収700〜1,000万円の求人が多く十分に使いやすいため、これまでの経験を活かしてキャリアアップするなら候補になるでしょう。

リクルートグループが運営する「リクルートダイレクトスカウト」は、豊富な求人から自分に合った仕事を探したい40代におすすめです。公開求人数は約59.6万件と全体の中央値を上回り、なかでも年収700〜1,000万円の求人数は約17.9万件と豊富でした。

転職活動を進めやすくするサポート機能は多くありません。書類の自動作成機能やレジュメ公開ブロック機能はあるものの、カレンダー機能がなく、別ツールでのスケジュールの管理が必要です。

また、検索条件は少なく、検索条件保存機能がないのが惜しいポイント。自分に合った求人を探すのに手間がかかる場合があります。

転職人気企業の掲載実績は144社中104社と豊富。人気企業にこだわって探している人に向いているでしょう。

検索機能とサポート機能が物足りず使いやすさは難ありですが、求人数が豊富であることはメリット。機能性にこだわらず、多様な求人のなかからマッチする仕事を探したいなら候補になるでしょう。

マイナビが運営する「マイナビ転職」は、希望の条件で細かく求人を絞り込みたいなら候補になる転職サイトです。検索条件は25項目中22項目が揃っており、条件の保存も可能。通勤時間や休憩時間などのスキマ時間でも、希望を満たす求人を探しやすいでしょう。

40代向けの求人数は約5.2万件と、中央値よりやや少なめ。年収700〜1,000万円×企画・管理の求人数は約600件しかありませんでした。

書類の自動作成機能はありませんが、アプリで求人検索をでき、検索条件の保存も可能です。通勤時でも求人を探しやすいでしょう。しかし、人気企業は144社中70社と中央値ほどの掲載実績でした。

求人数は限られるものの検索がしやすいため、細かい条件が決まっているなら複数サイト使ううちのひとつとして候補になるでしょう。

パーソルキャリアが運営する「doda X」は、ハイクラス転職を叶えたい40代の候補になります。「doda」と異なりハイクラス転職サービスを謳う転職サイトで、およそ10.2万件の求人のうち、年収700〜1,000万円の求人数は4.8万件ほど。人気企業144社中73社の掲載実績もあります。公開求人数自体は今回検証した中央値より多めでしたが、管理職・マネージャーの求人数はヒットしませんでした。

専用アプリがないうえに、利用できる検索項目は25項目中4項目と少なめ。検索条件保存はできるものの、希望に合う求人の検索がしにくい印象です。書類のダウンロードができないので、別サイトで作った履歴書を「doda X」でも使うのがよさそうです。

検索がしにくいものの公開求人数は中央値より多く、とくに年収700万円以上の40代向けの求人の割合が多いと期待できます。ハイクラス向けの転職サイトはスカウトが来ないと求人に応募できないことが多いなか、doda Xは遷移先のdodaのページで会員登録すると、企業に直接応募できるのもメリット。dodaへの登録でスカウトメールを受け取れるようにもなるので、自分の市場価値を判断するのにも有用でしょう。

エン・ジャパンが運営する「エン転職」は、首都圏や関西の都市部の求人を中心に掲載する転職サイト。求人総数は約1.8万件と中央値を下回りました。また、年収700〜1,000万円の公開求人数は約3,200件と、40代向けの求人数はほとんどの条件で少なめでした。どちらかというと20・30代の若手に向けた求人が多く、1つのサイトで求人を探したい40代の人には不向きでしょう。

一方で、検索条件とサポート機能が豊富なので、使いやすさは期待大。検索項目は25項目中22項目と多く、アプリもあります。書類の自動作成機能・レジュメ公開ブロック機能といったサポート機能があり、在職中でも転職活動をスムーズに進めやすいでしょう。

転職人気企業144社のうち47社の求人掲載実績に加えて、都庁や大阪府庁の求人も掲載していたことも。数は多くありませんが、公的機関への転職を考えている人にもよいでしょう。求人総数は中央値を下回ったものの、求人の豊富な転職サイトと一緒に使うならよさそうです。