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【徹底比較】女性向け転職サイトおすすめランキング9選【年代別の選び方も紹介】

【徹底比較】女性向け転職サイトおすすめランキング9選【年代別の選び方も紹介】

女性のライフスタイルに寄り添い、働き方の可能性を広げる女性向け転職サイト。女性の転職に強いとされるサービスは多数ありますが、求人の多さ・サポートの質・使いやすさはさまざまです。結婚・出産・キャリアチェンジなどライフイベントと仕事の両立を考えると、どのサービスを選べばよいか迷いますよね。

今回は、人気の女性向け転職サイト9サービスを、リモートワーク可能な求人数や時短勤務ありの求人数など10個のポイントで比較して徹底検証。おすすめの女性向け転職サイトをランキング形式でご紹介します


マイベストが定義するベストな女性向け転職サイトは「自分のこだわり条件に合った求人数が多く掲載されており、なおかつ探しやすい転職サイト」。徹底検証してわかった女性向け転職サイトの本当の選び方も解説しますので、ぜひ検討の際の参考にしてください。

丸井沙紀
監修者
転職の家庭教師 キャリアコンサルタント
丸井沙紀

2級キャリアコンサルティング技能士(国家検定)・キャリアコンサルタント(国家資格)・キャリアトランプ®ファシリテーター資格・GCS認定プロフェッショナルコーチ。 4,000人以上の相談実績を持つキャリアコンサルタント。資格取得やスキルアップ・キャリア支援の社会人向けスクールにてエリアマネージャー兼キャリアカウンセラーとして勤務後独立。「やりたい仕事でなりたい自分」をテーマに転職の家庭教師として転職のサポートやコーチングを行う「大人が相談できる場所」として活動。大手企業主催の転職・就活イベントでの講演や相談コーナーも担当。

丸井沙紀のプロフィール
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真田桃花
ガイド
マイベスト サービス担当
真田桃花

脱毛クリニック・スポーツジム・サブスク・婚活サービスなどの生活に関わるサービス領域を担当。これまで実際にサービスを利用して検証するだけでなく、医師や婚活アドバイザーなど多種多様な専門家への取材を通じてサービスを比較検証してきた。「選ぶのが難しい領域だからこそ、徹底検証を通じて全ユーザーが選びやすい情報を届ける」ことをモットーに活動している。

真田桃花のプロフィール
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監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。
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女性向け転職サイトは普通の転職サイトと何が違う?

女性向け転職サイトは普通の転職サイトと何が違う?

女性向け転職サイトは普通の転職サイトに比べて、女性ならではの希望や悩みに寄り添った情報や機能が充実しています。たとえば「服装自由」「女性社員割合5割以上」など、女性特有の細やかな条件で検索ができるほか、女性向けに作成された転職コラムが多く掲載されていることが特徴です。


そのため、女性向け転職サイトは女性特有の細やかなこだわり条件で求人を探したい人や、まず女性に特化した転職記事・転職コラムを読んでみたい人に向いています。2025年からは企業の女性管理職比率・育休取得率の公開義務が拡大され、各社の実態を確認しやすくなった点も追い風といえるでしょう(参照:厚生労働省)。ただし産休・育休などの基本条件は通常の転職サイトにもあるため、細かいこだわりがないなら女性特化サイト以外でも十分です。


また、そもそも転職サイトは求人情報を自分のペースでチェックしたい人や、診断ツール・コラムを通じて自分のペースで自己分析を進めたい人に適したサービス。すぐに転職したい人や、はじめからプロのサポートを受けながら転職活動をしたい人なら、転職エージェントがおすすめです。以下のコンテンツで詳しく解説しているので、参考にしてください。

丸井沙紀
転職の家庭教師 キャリアコンサルタント
丸井沙紀

転職エージェントは最初に面談や履歴書の提出などを求められるため、少しハードルを感じるかもしれません。


まず様々な求人や転職コラムを転職サイトで見てから、転職エージェントを利用するという転職活動の進め方もおすすめです。

【結論】女性向け転職サイトはどの年代もまずはdoda Woman Careerを選んでおこう

【結論】女性向け転職サイトはどの年代もまずはdoda Woman Careerを選んでおこう

はじめに結論からお伝えすると、女性向けの転職サイトはどの年代の人も「doda Woman Career」がおすすめです。


理想の求人を探したいなら、自分の希望条件で絞り込んだ求人数が多い転職サイトを使うのが重要。総求人数が多い転職サイトでも、リモートワーク可・フレックス可・残業時間20時間以内などで絞り込んだときの求人数が多いとは限りません。今回の検証では、女性に人気の「フレックス制度あり」「残業20時間以内」「リモートワーク可」などの絞り込み条件で各サービスの求人数を調査。その結果、doda Woman Careerが多くの絞り込み条件で求人数が最も多い結果となりました。


また、doda Woman Careerは基本的な絞り込み機能・検索条件保存・並び替え機能もそろっていたので、求人が探しやすいのも魅力。求人数が多く検索機能も十分なので、転職サイトを探している女性ならまず「doda Woman Career」の登録がおすすめです。豊富な求人情報を確認して、あなたにぴったりの転職先を見つけましょう。

なお、どの絞り込み条件を重視すべきかは、年齢だけでなく、結婚・出産・育児といったライフステージのタイミングやキャリアの方向性、働き方の希望などさまざまな要素によって変わります。たとえば20~30代はキャリアの方向性や産休・育休のタイミング、希望の働き方によって重視する条件が大きく異なります。40~50代も経験を活かせるポジションを重視するか、無理のない働き方に切り替えるか、将来の安定性を重視するかなどで大きく変わるでしょう。

以下のコンテンツでは、こうした幅広い観点を踏まえながら、年代別に取ったアンケート結果を元に、各年代が見るべきポイントの例を解説しています。自分の状況に合ったポイントを確認しながら、ぜひチェックしてください。

女性向け転職サイトの選び方

女性向け転職サイトを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「2つのポイント」をご紹介します。

1

希望条件に合う求人数が多い転職サイトを選ぼう

希望条件に合う求人数が多い転職サイトを選ぼう

希望条件があるなら、総求人数ではなく「自分の希望条件でどれだけ多くの求人がヒットするか」を確認しましょう。条件で絞り込んだときに十分な件数が出る転職サイトほど、自分の希望に合う職場に出会える確率も高まります


例えば、フレックスタイム制で絞ると最多だった転職サイトは「doda Woman Career」ですが、残業月20時間以内で検索すると「マイナビ転職」の方が多い結果に。細かく絞り込む条件によって求人が最も多いサービスが変わるので、こだわりたい条件での求人数をチェックしましょう。


以下のコンテンツでは、各年代向けの女性向け転職サイトの選び方とランキングを解説しています。20~50代女性がそれぞれ見るべきポイントを詳しく解説していますので、ぜひチェックしてくださいね。


タイプ別!女性向け転職サイトでチェックするポイント

  1. 育休明け・ワーキングマザー ⇒ 産休育休制度ありの非正規雇用の求人数
  2. 20代女性・未経験転職 ⇒ 未経験可の正社員求人数
  3. ハイキャリア女性 ⇒ 年収500万円以上の正社員求人数・女性管理職の正社員求人数
真田桃花
マイベスト サービス担当
真田桃花

各企業の育休取得率・女性管理職比率は厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」から無料で確認できるので、転職前に調べてみてくださいね。

2

検索条件保存・並び替え・検討リスト機能があると求人が探しやすい

検索条件保存・並び替え・検討リスト機能があると求人が探しやすい

せっかく求人数が多い転職サイトでも、求人を探しづらいと理想の仕事を見つけられないことも。求人探しを簡単にする便利機能が充実しているかも忘れずチェックしましょう。


例えば、検索条件保存機能や検討リスト機能があると、自分が検索した条件や求人を保存できるので、忙しい中でもスキマ時間に求人探しを続けられます。また、自分の優先したい条件で求人を並び替えられる機能も要チェック。新着順や締切間近順で並び替えができると、絞った求人の中から優先順位をつけて検討しやすくなります。


ちなみに、年収・勤務地・業種や職種などの基本的な絞り込み機能はほとんどの転職サイトにありました。求人が探しやすい転職サイトを選びたいなら、検索条件保存・並び替え機能に着目して選びましょう。

選び方は参考になりましたか?

タイプ別に女性向け転職サイトをお探しの方はこちら

20代女性向け転職サイト
1
パーソルキャリア
doda Woman Career
4.91
2
Indeed Japan
リクナビNEXT
3.47
3
マイナビ
マイナビ転職
4.41
30代女性向け転職サイト
1
パーソルキャリア
doda Woman Career
4.81
2
Indeed Japan
リクナビNEXT
3.62
3
マイナビ
マイナビ転職
4.34
40代女性向け転職サイト
1
パーソルキャリア
doda Woman Career
4.86
2
Indeed Japan
リクナビNEXT
3.61
3
マイナビ
マイナビ転職
4.34
50代女性向け転職サイト
1
パーソルキャリア
doda Woman Career
4.62
2
Indeed Japan
リクナビNEXT
3.75
3
マイナビ
マイナビ転職
4.27

【徹底比較】20代女性向け転職サイトのおすすめ人気ランキング

20代女性向け転職サイトのおすすめ人気ランキングは以下の通りです。
検証したランキングはこちら
絞り込み

商品

画像

検証 スコア

リンク

人気順

検証スコア

こだわりスコア

詳細情報

プライベート時間を確保しやすい求人数

リモートワーク可能な求人数

未経験可の求人数

求人の探しやすさ

年収400万円以上の求人数

女性管理職登用実績ありの求人数

産休育休制度ありの非正規求人数

時短勤務ありの求人数

年収500万円以上の求人数

育児関連の絞り込み

女性関連の絞り込み

フレックス可の正社員求人数

残業20時間以内の正社員求人

年間休日120日以上の正社員求人数

未経験可の正社員求人数

産休育休制度ありの非正規求人数

時短勤務ありの正社員求人数

年収400万円以上の正社員求人数

年収500万円以上の正社員求人数

リモートワーク可の正社員求人数

女性管理職の正社員求人数

書類の自動作成機能

検索条件保存機能

レジュメ公開ブロック機能

検討リスト機能

カレンダー機能

メッセージ管理機能

エージェント機能

並び替え機能.

適職診断あり

転職コラムあり

主な検索条件

1

パーソルキャリア

doda Woman Career

パーソルキャリア doda Woman Career 1
4.91
4.80
5.00
5.00
5.00
5.00
4.00
4.09
5.00
5.00

産休育休、育児支援制度

女性活躍中、服装自由

69,499件

6,663件

213,573件

50,037件

5,117件

39,820件

256,728件

237,410件

110,811件

2,913件

(doda)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス

2

Indeed Japan

リクナビNEXT

Indeed Japan リクナビNEXT 1
3.47
3.38
3.24
3.00
4.64
3.54
3.74
4.01
4.00
3.52

産休育休、育児支援制度

女性活躍中、服装自由

1,416件

1,342件

2,088件

1,452件

1,497件

2,452件

1,738件

918件

1,099件

2,153件

(リクルートエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

3

マイナビ

マイナビ転職

マイナビ マイナビ転職 1
4.41
4.30
4.05
4.56
5.00
4.14
4.25
4.00
4.10
4.12

産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

5,914件

24,236件

32,582件

31,887件

994件

5,920件

37,693件

29,768件

7,940件

11,000件

(マイナビ転職AGENT)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス、ブランクOK

4

マイナビ

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ マイナビ転職女性のおしごと 1
4.27
4.15
4.02
4.26
4.90
4.07
4.15
3.65
4.04
4.07

産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

3,445件

14,433件

17,412件

19,282件

710件

4,013件

21,380件

16,856件

5,103件

7,710件

(マイナビ転職AGENT)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

5

エン株式会社

エン転職

エン株式会社 エン転職 1
3.89
3.52
4.00
4.00
4.90
4.04
4.02
3.05
3.57
4.03

産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

234件

2,732件

9,204件

8,627件

217件

1,397件

12,046件

8,802件

3,306件

3,501件

(エンエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

6

キャリアデザインセンター

女の転職type

キャリアデザインセンター 女の転職type 1
3.43
3.24
3.09
3.07
5.00
3.61
3.58
3.24
3.45
3.74

産休育休

女性管理職登用、服装自由

392件

1,707件

1,581件

1,934件

375件

1,103件

1,951件

1,316件

656件

1,671件

(type女性の転職エージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、ブランクOK

7

エン株式会社

エン転職WOMAN

エン株式会社 エン転職WOMAN 1
3.37
3.20
3.00
3.10
4.79
3.54
3.41
3.00
3.15
3.64

産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

121件

1,671件

1,527件

2,152件

180件

378件

1,739件

1,132件

401件

1,199件

(エンエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

8

パーソルキャリア

ジョブチェキ

パーソルキャリア ジョブチェキ 1
3.76
3.77
3.10
3.21
5.00
4.00
3.00
4.06
3.00
4.00

4,549件

3,798件

不明

2,936件

3,668件

17件

3,220件

1,780件

693件

7件

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語

9

リクルート

とらばーゆ

リクルート とらばーゆ 1
3.98
3.94
4.41
4.93
4.18
3.00
5.00
5.00
4.35
3.00

産休育休

服装自由

21,536件

不明

47,000件

47,000件

46,388件

15,386件

不明

不明

47,000件

35,704件

勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス、ブランクOK

1位
検証1位

パーソルキャリア
doda Woman Career

検証スコア
4.91
第1位 mybest
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.80
リモートワーク可能な求人数
5.00
女性管理職登用実績ありの求人数
4.00
未経験可の求人数
5.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.09
求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
5.00
年収400万円以上の求人数
5.00
年収500万円以上の求人数
5.00
全部見る
検証スコア
4.91
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.80
リモートワーク可能な求人数
5.00
女性管理職登用実績ありの求人数
4.00
未経験可の求人数
5.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.09
求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
5.00
年収400万円以上の求人数
5.00
年収500万円以上の求人数
5.00
第1位 mybest
doda Woman Career 1
フレックス可の正社員求人数69,499件
残業20時間以内の正社員求人6,663件
エージェント機能
(doda)

働き方に悩む女性の強い味方!求人数・求人の探しやすさどちらも隙なし

「doda Woman Career」は、豊富な求人数と検索のしやすさが両立されているため、ライフスタイルに合わせて理想の仕事を探したいすべての女性におすすめです。


検索のしやすさについては、ほかのサービスでは非対応なものもあった検索条件保存機能や並び替え機能にも対応しています。エージェント機能があり、書類作成から面接対策までサポートが受けられる点もメリットです。選考に自信がない人の強い味方になるでしょう。


【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約6.9万件と、中央値の約20倍。残業時間20時間以内の求人数も約6,700件と、中央値の約2倍です。年間休日120日以上の求人数も約21万件と中央値の約23倍なので、プライベートな時間を確保したい人にとってかなり選択肢を広げやすいでしょう。


また、リモートワーク可の求人数は11万件以上と、中央値の約34倍。時短勤務ありの求人数も約4万件と、中央値の約16倍です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は5,100件以上と、中央値の約5倍。特にリモートワークや時短勤務を希望する人も転職活動の選択肢をかなり広げやすいでしょう。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約26万件あり、中央値の約80倍です。年収500万円以上の求人数も約24万件あり、中央値の約133倍。年収を重視する人にとって、かなり選択肢を広げやすいといえます。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約5万件で、中央値の約6倍と多いため、未経験転職を検討している人にとって転職活動の選択肢を広げやすいでしょう。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約2,900件で、中央値と同等でした。管理職を目指す人にとっては選択肢がやや広げにくい可能性があります。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約1,500件。中央値の約6倍と多めなので、50代で転職を目指す人にとっては選択肢が広げやすいかもしれません。

良い

    • フレックス制度ありの正社員求人数が約7万件と最多で、中央値の約20倍
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約7,000件で、中央値より多い
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約21万件と最多で、中央値の約23倍
    • リモートワーク可の正社員求人数が約11万件と最多で、中央値の約34倍
    • 検索機能が充実している

気になる

  • 特になし
育児関連の絞り込み産休育休、育児支援制度
女性関連の絞り込み女性活躍中、服装自由
年間休日120日以上の正社員求人数213,573件
未経験可の正社員求人数50,037件
産休育休制度ありの非正規求人数5,117件
時短勤務ありの正社員求人数39,820件
年収400万円以上の正社員求人数256,728件
年収500万円以上の正社員求人数237,410件
リモートワーク可の正社員求人数110,811件
女性管理職の正社員求人数2,913件
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
検討リスト機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能
並び替え機能.
適職診断あり
転職コラムあり
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス
全部見る
2位
検証7位

Indeed Japan
リクナビNEXT

検証スコア
3.47
プライベート時間を確保しやすい求人数
3.38
リモートワーク可能な求人数
3.24
女性管理職登用実績ありの求人数
3.74
未経験可の求人数
3.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.01
求人の探しやすさ
4.64
時短勤務ありの求人数
4.00
年収400万円以上の求人数
3.54
年収500万円以上の求人数
3.52
全部見る
検証スコア
3.47
プライベート時間を確保しやすい求人数
3.38
リモートワーク可能な求人数
3.24
女性管理職登用実績ありの求人数
3.74
未経験可の求人数
3.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.01
求人の探しやすさ
4.64
時短勤務ありの求人数
4.00
年収400万円以上の求人数
3.54
年収500万円以上の求人数
3.52
リクナビNEXT 1
フレックス可の正社員求人数1,416件
残業20時間以内の正社員求人1,342件
エージェント機能
(リクルートエージェント)
商品概要

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。

検索機能は充実しているが、求人数は少なめ

「リクナビNEXT」は幅広い職種に対応し検索機能も充実しているため、条件を絞って着実に探したい人に向いています。一方で求人数は少なめなので、選択肢の多さを求める人には向きません。


業種による検索はできないものの、一部のサービスでは非対応の年収検索をはじめとした多彩な絞り込みが可能です。エージェント機能もあり、書類のブラッシュアップ・面接対策などの準備を整えられるでしょう。選考に自信を持って臨みたい人は検討してください。


【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約1,400件と、中央値より少なめ。残業時間20時間以内の求人数も約1,300件と、中央値より少なめです。年間休日120日以上の求人数も約2,100件と、中央値を下回りました。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。


また、リモートワーク可能な求人数は約1,100件と、中央値より少なめ。時短勤務ありの求人数は約2,500件で、中央値と同等です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約1,500件と、中央値より多め。非正規雇用で産休育休を取りたい人は選択肢を広げやすいものの、リモートワークや時短勤務を希望する人は選択肢をやや広げにくい可能性があります。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約1,700件、年収500万円以上の求人数は約900件で、どちらも中央値を下回っています。年収を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約1,500件と、中央値を大きく下回りました。未経験転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約2,200件と、中央値より少なめです。管理職を目指したい人にとっては、選択肢が少なめだといえます。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約2,700件。中央値の約10倍と比較的多めで、50代で希望の職場への転職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。

良い

    • 検索機能が充実している

気になる

    • フレックス制度ありの正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約2,000件で、中央値の半数以下
    • リモートワーク可の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
育児関連の絞り込み産休育休、育児支援制度
女性関連の絞り込み女性活躍中、服装自由
年間休日120日以上の正社員求人数2,088件
未経験可の正社員求人数1,452件
産休育休制度ありの非正規求人数1,497件
時短勤務ありの正社員求人数2,452件
年収400万円以上の正社員求人数1,738件
年収500万円以上の正社員求人数918件
リモートワーク可の正社員求人数1,099件
女性管理職の正社員求人数2,153件
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
検討リスト機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能
並び替え機能.
適職診断あり
転職コラムあり
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK
全部見る
3位
検証2位

マイナビ
マイナビ転職

検証スコア
4.41
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.30
リモートワーク可能な求人数
4.05
女性管理職登用実績ありの求人数
4.25
未経験可の求人数
4.56
産休育休制度ありの非正規求人数
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マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。会員数は927万人超(2026年1月時点)で、20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。

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良い

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    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約3万件で、中央値より多い
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育児関連の絞り込み産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍
女性関連の絞り込み女性管理職登用、女性社員割合、服装自由
年間休日120日以上の正社員求人数32,582件
未経験可の正社員求人数31,887件
産休育休制度ありの非正規求人数994件
時短勤務ありの正社員求人数5,920件
年収400万円以上の正社員求人数37,693件
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doda Woman Career

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産休育休、育児支援制度

女性活躍中、服装自由

69,499件

6,663件

213,573件

50,037件

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(doda)

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2

Indeed Japan

リクナビNEXT

Indeed Japan リクナビNEXT 1
3.62
3.38
3.24
3.74
3.00
4.01
4.64
4.00
3.52
3.54

産休育休、育児支援制度

女性活躍中、服装自由

1,416件

1,342件

2,088件

1,452件

1,497件

2,452件

1,738件

918件

1,099件

2,153件

(リクルートエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

3

マイナビ

マイナビ転職

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4.30
4.05
4.25
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4.10
4.12
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産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

5,914件

24,236件

32,582件

31,887件

994件

5,920件

37,693件

29,768件

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4

マイナビ

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ マイナビ転職女性のおしごと 1
4.22
4.15
4.02
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4.26
3.65
4.90
4.04
4.07
4.07

産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

3,445件

14,433件

17,412件

19,282件

710件

4,013件

21,380件

16,856件

5,103件

7,710件

(マイナビ転職AGENT)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

5

エン株式会社

エン転職

エン株式会社 エン転職 1
3.83
3.52
4.00
4.02
4.00
3.05
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4.03
4.04

産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

234件

2,732件

9,204件

8,627件

217件

1,397件

12,046件

8,802件

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(エンエージェント)

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6

キャリアデザインセンター

女の転職type

キャリアデザインセンター 女の転職type 1
3.50
3.24
3.09
3.58
3.07
3.24
5.00
3.45
3.74
3.61

産休育休

女性管理職登用、服装自由

392件

1,707件

1,581件

1,934件

375件

1,103件

1,951件

1,316件

656件

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(type女性の転職エージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、ブランクOK

7

エン株式会社

エン転職WOMAN

エン株式会社 エン転職WOMAN 1
3.38
3.20
3.00
3.41
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3.00
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産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

121件

1,671件

1,527件

2,152件

180件

378件

1,739件

1,132件

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(エンエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

8

パーソルキャリア

ジョブチェキ

パーソルキャリア ジョブチェキ 1
3.67
3.77
3.10
3.00
3.21
4.06
5.00
3.00
4.00
4.00

4,549件

3,798件

不明

2,936件

3,668件

17件

3,220件

1,780件

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勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語

9

リクルート

とらばーゆ

リクルート とらばーゆ 1
4.03
3.94
4.41
5.00
4.93
5.00
4.18
4.35
3.00
3.00

産休育休

服装自由

21,536件

不明

47,000件

47,000件

46,388件

15,386件

不明

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47,000件

35,704件

勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス、ブランクOK

1位
検証1位

パーソルキャリア
doda Woman Career

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第1位 mybest
プライベート時間を確保しやすい求人数
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4.81
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フレックス可の正社員求人数69,499件
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(doda)

働き方に悩む女性の強い味方!求人数・求人の探しやすさどちらも隙なし

「doda Woman Career」は、豊富な求人数と検索のしやすさが両立されているため、ライフスタイルに合わせて理想の仕事を探したいすべての女性におすすめです。


検索のしやすさについては、ほかのサービスでは非対応なものもあった検索条件保存機能や並び替え機能にも対応しています。エージェント機能があり、書類作成から面接対策までサポートが受けられる点もメリットです。選考に自信がない人の強い味方になるでしょう。


【プライベート時間を確保したい人向け】

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また、リモートワーク可の求人数は11万件以上と、中央値の約34倍。時短勤務ありの求人数も約4万件と、中央値の約16倍です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は5,100件以上と、中央値の約5倍。特にリモートワークや時短勤務を希望する人も転職活動の選択肢をかなり広げやすいでしょう。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約26万件あり、中央値の約80倍です。年収500万円以上の求人数も約24万件あり、中央値の約133倍。年収を重視する人にとって、かなり選択肢を広げやすいといえます。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約5万件で、中央値の約6倍と多いため、未経験転職を検討している人にとって転職活動の選択肢を広げやすいでしょう。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約2,900件で、中央値と同等でした。管理職を目指す人にとっては選択肢がやや広げにくい可能性があります。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約1,500件。中央値の約6倍と多めなので、50代で転職を目指す人にとっては選択肢が広げやすいかもしれません。

良い

    • フレックス制度ありの正社員求人数が約7万件と最多で、中央値の約20倍
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約7,000件で、中央値より多い
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約21万件と最多で、中央値の約23倍
    • リモートワーク可の正社員求人数が約11万件と最多で、中央値の約34倍
    • 検索機能が充実している

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年間休日120日以上の正社員求人数213,573件
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時短勤務ありの正社員求人数39,820件
年収400万円以上の正社員求人数256,728件
年収500万円以上の正社員求人数237,410件
リモートワーク可の正社員求人数110,811件
女性管理職の正社員求人数2,913件
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2位
検証7位

Indeed Japan
リクナビNEXT

検証スコア
3.62
プライベート時間を確保しやすい求人数
3.38
リモートワーク可能な求人数
3.24
女性管理職登用実績ありの求人数
3.74
未経験可の求人数
3.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.01
求人の探しやすさ
4.64
時短勤務ありの求人数
4.00
年収400万円以上の求人数
3.54
年収500万円以上の求人数
3.52
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検証スコア
3.62
プライベート時間を確保しやすい求人数
3.38
リモートワーク可能な求人数
3.24
女性管理職登用実績ありの求人数
3.74
未経験可の求人数
3.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.01
求人の探しやすさ
4.64
時短勤務ありの求人数
4.00
年収400万円以上の求人数
3.54
年収500万円以上の求人数
3.52
フレックス可の正社員求人数1,416件
残業20時間以内の正社員求人1,342件
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商品概要

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。

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「リクナビNEXT」は幅広い職種に対応し検索機能も充実しているため、条件を絞って着実に探したい人に向いています。一方で求人数は少なめなので、選択肢の多さを求める人には向きません。


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フレックス制度ありの求人数は約1,400件と、中央値より少なめ。残業時間20時間以内の求人数も約1,300件と、中央値より少なめです。年間休日120日以上の求人数も約2,100件と、中央値を下回りました。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。


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年収400万円以上の求人数は約1,700件、年収500万円以上の求人数は約900件で、どちらも中央値を下回っています。年収を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約1,500件と、中央値を大きく下回りました。未経験転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約2,200件と、中央値より少なめです。管理職を目指したい人にとっては、選択肢が少なめだといえます。


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50代向けの求人数は約2,700件。中央値の約10倍と比較的多めで、50代で希望の職場への転職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。

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    • フレックス制度ありの正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
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    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約2,000件で、中央値の半数以下
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女性関連の絞り込み女性活躍中、服装自由
年間休日120日以上の正社員求人数2,088件
未経験可の正社員求人数1,452件
産休育休制度ありの非正規求人数1,497件
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年収500万円以上の正社員求人数918件
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3位
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マイナビ
マイナビ転職

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4.34
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.30
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女性管理職登用実績ありの求人数
4.25
未経験可の求人数
4.56
産休育休制度ありの非正規求人数
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求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
4.10
年収400万円以上の求人数
4.14
年収500万円以上の求人数
4.12
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産休育休制度ありの非正規求人数
4.00
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5.00
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4.10
年収400万円以上の求人数
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フレックス可の正社員求人数5,914件
残業20時間以内の正社員求人24,236件
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未経験も残業20時間以内も充実した求人数。柔軟に選びたい人の頼れる選択肢

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【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約5,900件と、中央値よりやや多め。残業時間20時間以内の求人数は約2.4万件と、中央値の約9倍です。年間休日120日以上の求人数は約3.3万件と、中央値の約4倍。プライベートな時間を確保したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。


また、リモートワーク可能な求人数は約7,900件、時短勤務ありの求人数は約5,900件とどちらも中央値の約2倍。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約990件で、中央値と同等でした。リモートワークや時短勤務を希望する人は転職活動の幅を広げやすいものの、育休産休制度ありの非正規雇用を探している人は選択肢の幅をやや広げにくいでしょう。


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【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約3.2万件で、中央値の約4倍と多いため、未経験転職を検討している人にとっては選択肢をかなり広げやすいでしょう。


【管理職を目指す人向け】

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(doda)

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Indeed Japan リクナビNEXT 1
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マイナビ

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4.30
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4.25
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4

マイナビ

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ マイナビ転職女性のおしごと 1
4.24
4.15
4.02
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4.90
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4.07
4.26
3.65
4.07

産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍

女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

3,445件

14,433件

17,412件

19,282件

710件

4,013件

21,380件

16,856件

5,103件

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(マイナビ転職AGENT)

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5

エン株式会社

エン転職

エン株式会社 エン転職 1
3.90
3.52
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女性管理職登用、女性社員割合、服装自由

234件

2,732件

9,204件

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217件

1,397件

12,046件

8,802件

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(エンエージェント)

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6

キャリアデザインセンター

女の転職type

キャリアデザインセンター 女の転職type 1
3.56
3.24
3.09
3.58
5.00
3.45
3.74
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3.61

産休育休

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1,581件

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375件

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1,316件

656件

1,671件

(type女性の転職エージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、ブランクOK

7

エン株式会社

エン転職WOMAN

エン株式会社 エン転職WOMAN 1
3.45
3.20
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3.41
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3.15
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180件

378件

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8

パーソルキャリア

ジョブチェキ

パーソルキャリア ジョブチェキ 1
3.77
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3.10
3.00
5.00
3.00
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4,549件

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不明

2,936件

3,668件

17件

3,220件

1,780件

693件

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9

リクルート

とらばーゆ

リクルート とらばーゆ 1
3.79
3.94
4.41
5.00
4.18
4.35
3.00
4.93
5.00
3.00

産休育休

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21,536件

不明

47,000件

47,000件

46,388件

15,386件

不明

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47,000件

35,704件

勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス、ブランクOK

1位
検証1位

パーソルキャリア
doda Woman Career

検証スコア
4.86
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検証スコア
4.86
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フレックス可の正社員求人数69,499件
残業20時間以内の正社員求人6,663件
エージェント機能
(doda)

働き方に悩む女性の強い味方!求人数・求人の探しやすさどちらも隙なし

「doda Woman Career」は、豊富な求人数と検索のしやすさが両立されているため、ライフスタイルに合わせて理想の仕事を探したいすべての女性におすすめです。


検索のしやすさについては、ほかのサービスでは非対応なものもあった検索条件保存機能や並び替え機能にも対応しています。エージェント機能があり、書類作成から面接対策までサポートが受けられる点もメリットです。選考に自信がない人の強い味方になるでしょう。


【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約6.9万件と、中央値の約20倍。残業時間20時間以内の求人数も約6,700件と、中央値の約2倍です。年間休日120日以上の求人数も約21万件と中央値の約23倍なので、プライベートな時間を確保したい人にとってかなり選択肢を広げやすいでしょう。


また、リモートワーク可の求人数は11万件以上と、中央値の約34倍。時短勤務ありの求人数も約4万件と、中央値の約16倍です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は5,100件以上と、中央値の約5倍。特にリモートワークや時短勤務を希望する人も転職活動の選択肢をかなり広げやすいでしょう。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約26万件あり、中央値の約80倍です。年収500万円以上の求人数も約24万件あり、中央値の約133倍。年収を重視する人にとって、かなり選択肢を広げやすいといえます。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約5万件で、中央値の約6倍と多いため、未経験転職を検討している人にとって転職活動の選択肢を広げやすいでしょう。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約2,900件で、中央値と同等でした。管理職を目指す人にとっては選択肢がやや広げにくい可能性があります。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約1,500件。中央値の約6倍と多めなので、50代で転職を目指す人にとっては選択肢が広げやすいかもしれません。

良い

    • フレックス制度ありの正社員求人数が約7万件と最多で、中央値の約20倍
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約7,000件で、中央値より多い
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約21万件と最多で、中央値の約23倍
    • リモートワーク可の正社員求人数が約11万件と最多で、中央値の約34倍
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育児関連の絞り込み産休育休、育児支援制度
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年間休日120日以上の正社員求人数213,573件
未経験可の正社員求人数50,037件
産休育休制度ありの非正規求人数5,117件
時短勤務ありの正社員求人数39,820件
年収400万円以上の正社員求人数256,728件
年収500万円以上の正社員求人数237,410件
リモートワーク可の正社員求人数110,811件
女性管理職の正社員求人数2,913件
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適職診断あり
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主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス
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2位
検証7位

Indeed Japan
リクナビNEXT

検証スコア
3.61
プライベート時間を確保しやすい求人数
3.38
リモートワーク可能な求人数
3.24
女性管理職登用実績ありの求人数
3.74
未経験可の求人数
3.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.01
求人の探しやすさ
4.64
時短勤務ありの求人数
4.00
年収400万円以上の求人数
3.54
年収500万円以上の求人数
3.52
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3.61
プライベート時間を確保しやすい求人数
3.38
リモートワーク可能な求人数
3.24
女性管理職登用実績ありの求人数
3.74
未経験可の求人数
3.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.01
求人の探しやすさ
4.64
時短勤務ありの求人数
4.00
年収400万円以上の求人数
3.54
年収500万円以上の求人数
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フレックス可の正社員求人数1,416件
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商品概要

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。

検索機能は充実しているが、求人数は少なめ

「リクナビNEXT」は幅広い職種に対応し検索機能も充実しているため、条件を絞って着実に探したい人に向いています。一方で求人数は少なめなので、選択肢の多さを求める人には向きません。


業種による検索はできないものの、一部のサービスでは非対応の年収検索をはじめとした多彩な絞り込みが可能です。エージェント機能もあり、書類のブラッシュアップ・面接対策などの準備を整えられるでしょう。選考に自信を持って臨みたい人は検討してください。


【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約1,400件と、中央値より少なめ。残業時間20時間以内の求人数も約1,300件と、中央値より少なめです。年間休日120日以上の求人数も約2,100件と、中央値を下回りました。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。


また、リモートワーク可能な求人数は約1,100件と、中央値より少なめ。時短勤務ありの求人数は約2,500件で、中央値と同等です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約1,500件と、中央値より多め。非正規雇用で産休育休を取りたい人は選択肢を広げやすいものの、リモートワークや時短勤務を希望する人は選択肢をやや広げにくい可能性があります。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約1,700件、年収500万円以上の求人数は約900件で、どちらも中央値を下回っています。年収を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約1,500件と、中央値を大きく下回りました。未経験転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約2,200件と、中央値より少なめです。管理職を目指したい人にとっては、選択肢が少なめだといえます。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約2,700件。中央値の約10倍と比較的多めで、50代で希望の職場への転職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。

良い

    • 検索機能が充実している

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    • フレックス制度ありの正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約2,000件で、中央値の半数以下
    • リモートワーク可の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
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産休育休制度ありの非正規求人数1,497件
時短勤務ありの正社員求人数2,452件
年収400万円以上の正社員求人数1,738件
年収500万円以上の正社員求人数918件
リモートワーク可の正社員求人数1,099件
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3位
検証2位

マイナビ
マイナビ転職

検証スコア
4.34
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.30
リモートワーク可能な求人数
4.05
女性管理職登用実績ありの求人数
4.25
未経験可の求人数
4.56
産休育休制度ありの非正規求人数
4.00
求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
4.10
年収400万円以上の求人数
4.14
年収500万円以上の求人数
4.12
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4.34
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.30
リモートワーク可能な求人数
4.05
女性管理職登用実績ありの求人数
4.25
未経験可の求人数
4.56
産休育休制度ありの非正規求人数
4.00
求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
4.10
年収400万円以上の求人数
4.14
年収500万円以上の求人数
4.12
フレックス可の正社員求人数5,914件
残業20時間以内の正社員求人24,236件
エージェント機能
(マイナビ転職AGENT)
商品概要

マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。会員数は927万人超(2026年1月時点)で、20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。

未経験も残業20時間以内も充実した求人数。柔軟に選びたい人の頼れる選択肢

「マイナビ転職」は、未経験OKや残業時間20時間以内など多彩な求人を大手ならではの網羅性でカバーしているため、幅広い選択肢のなかから自分に合った働き方を柔軟に選びたい人におすすめです。


求人の検索性に優れており、一部のサービスでは非対応なこともある年収や業種による詳細検索が可能です。専門的なアドバイスを受けられるエージェント機能がある点もメリット。選考対策をしっかり行い、転職活動を成功させたい人にぴったりでしょう。


【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約5,900件と、中央値よりやや多め。残業時間20時間以内の求人数は約2.4万件と、中央値の約9倍です。年間休日120日以上の求人数は約3.3万件と、中央値の約4倍。プライベートな時間を確保したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。


また、リモートワーク可能な求人数は約7,900件、時短勤務ありの求人数は約5,900件とどちらも中央値の約2倍。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約990件で、中央値と同等でした。リモートワークや時短勤務を希望する人は転職活動の幅を広げやすいものの、育休産休制度ありの非正規雇用を探している人は選択肢の幅をやや広げにくいでしょう。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約3.8万件あり、中央値の約12倍。年収500万円以上の求人数も約3万件あり、中央値の約17倍です。年収を重視する人にとって、転職の選択肢を広げやすいといえます。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約3.2万件で、中央値の約4倍と多いため、未経験転職を検討している人にとっては選択肢をかなり広げやすいでしょう。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約1.1万件で、中央値の約4倍。理想的な職場で管理職を目指したい人にとっては選択肢を広げやすいでしょう。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約280件で、中央値と同等。50代で転職を目指す人にとっては、選択の幅をやや広げにくい可能性があります。

良い

    • フレックス制度ありの正社員求人数が約6,000件で、中央値より多い
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約2万件と最多で、中央値の約9倍
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約3万件で、中央値より多い
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残業20時間以内の正社員求人

年間休日120日以上の正社員求人数

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時短勤務ありの正社員求人数

年収400万円以上の正社員求人数

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リモートワーク可の正社員求人数

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転職コラムあり

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1

パーソルキャリア

doda Woman Career

パーソルキャリア doda Woman Career 1
4.62
4.80
5.00
4.00
5.00
5.00
4.03
5.00
4.09
5.00
5.00

69,499件

6,663件

213,573件

50,037件

5,117件

39,820件

256,728件

237,410件

1,544件

110,811件

(doda)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス

2

Indeed Japan

リクナビNEXT

Indeed Japan リクナビNEXT 1
3.75
3.38
3.24
3.74
4.64
3.52
4.05
3.00
4.01
4.00
3.54

1,416件

1,342件

2,088件

1,452件

1,497件

2,452件

1,738件

918件

2,672件

1,099件

(リクルートエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

3

マイナビ

マイナビ転職

マイナビ マイナビ転職 1
4.27
4.30
4.05
4.25
5.00
4.12
4.00
4.56
4.00
4.10
4.14

5,914件

24,236件

32,582件

31,887件

994件

5,920件

37,693件

29,768件

276件

7,940件

(マイナビ転職AGENT)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス、ブランクOK

4

マイナビ

マイナビ転職女性のおしごと

マイナビ マイナビ転職女性のおしごと 1
4.06
4.15
4.02
4.15
4.90
4.07
3.56
4.26
3.65
4.04
4.07

3,445件

14,433件

17,412件

19,282件

710件

4,013件

21,380件

16,856件

156件

5,103件

(マイナビ転職AGENT)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

5

エン株式会社

エン転職

エン株式会社 エン転職 1
3.79
3.52
4.00
4.02
4.90
4.03
3.26
4.00
3.05
3.57
4.04

234件

2,732件

9,204件

8,627件

217件

1,397件

12,046件

8,802件

76件

3,306件

(エンエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

6

キャリアデザインセンター

女の転職type

キャリアデザインセンター 女の転職type 1
3.50
3.24
3.09
3.58
5.00
3.74
3.13
3.07
3.24
3.45
3.61

392件

1,707件

1,581件

1,934件

375件

1,103件

1,951件

1,316件

40件

656件

(type女性の転職エージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、ブランクOK

7

エン株式会社

エン転職WOMAN

エン株式会社 エン転職WOMAN 1
3.38
3.20
3.00
3.41
4.79
3.64
3.00
3.10
3.00
3.15
3.54

121件

1,671件

1,527件

2,152件

180件

378件

1,739件

1,132件

7件

401件

(エンエージェント)

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK

8

パーソルキャリア

ジョブチェキ

パーソルキャリア ジョブチェキ 1
3.89
3.77
3.10
3.00
5.00
4.00
4.02
3.21
4.06
3.00
4.00

4,549件

3,798件

不明

2,936件

3,668件

17件

3,220件

1,780件

1,034件

693件

勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語

9

リクルート

とらばーゆ

リクルート とらばーゆ 1
3.96
3.94
4.41
5.00
4.18
3.00
5.00
4.93
5.00
4.35
3.00

21,536件

不明

47,000件

47,000件

46,388件

15,386件

不明

不明

47,000件

47,000件

勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス、ブランクOK

1位
検証1位

パーソルキャリア
doda Woman Career

検証スコア
4.62
第1位 mybest
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.80
リモートワーク可能な求人数
5.00
女性管理職登用実績ありの求人数
4.00
未経験可の求人数
5.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.09
求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
5.00
年収400万円以上の求人数
5.00
年収500万円以上の求人数
5.00
50代向けの求人数
4.03
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検証スコア
4.62
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.80
リモートワーク可能な求人数
5.00
女性管理職登用実績ありの求人数
4.00
未経験可の求人数
5.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.09
求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
5.00
年収400万円以上の求人数
5.00
年収500万円以上の求人数
5.00
50代向けの求人数
4.03
フレックス可の正社員求人数69,499件
残業20時間以内の正社員求人6,663件
エージェント機能
(doda)

働き方に悩む女性の強い味方!求人数・求人の探しやすさどちらも隙なし

「doda Woman Career」は、豊富な求人数と検索のしやすさが両立されているため、ライフスタイルに合わせて理想の仕事を探したいすべての女性におすすめです。


検索のしやすさについては、ほかのサービスでは非対応なものもあった検索条件保存機能や並び替え機能にも対応しています。エージェント機能があり、書類作成から面接対策までサポートが受けられる点もメリットです。選考に自信がない人の強い味方になるでしょう。


【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約6.9万件と、中央値の約20倍。残業時間20時間以内の求人数も約6,700件と、中央値の約2倍です。年間休日120日以上の求人数も約21万件と中央値の約23倍なので、プライベートな時間を確保したい人にとってかなり選択肢を広げやすいでしょう。


また、リモートワーク可の求人数は11万件以上と、中央値の約34倍。時短勤務ありの求人数も約4万件と、中央値の約16倍です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は5,100件以上と、中央値の約5倍。特にリモートワークや時短勤務を希望する人も転職活動の選択肢をかなり広げやすいでしょう。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約26万件あり、中央値の約80倍です。年収500万円以上の求人数も約24万件あり、中央値の約133倍。年収を重視する人にとって、かなり選択肢を広げやすいといえます。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約5万件で、中央値の約6倍と多いため、未経験転職を検討している人にとって転職活動の選択肢を広げやすいでしょう。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約2,900件で、中央値と同等でした。管理職を目指す人にとっては選択肢がやや広げにくい可能性があります。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約1,500件。中央値の約6倍と多めなので、50代で転職を目指す人にとっては選択肢が広げやすいかもしれません。

良い

    • フレックス制度ありの正社員求人数が約7万件と最多で、中央値の約20倍
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約7,000件で、中央値より多い
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約21万件と最多で、中央値の約23倍
    • リモートワーク可の正社員求人数が約11万件と最多で、中央値の約34倍
    • 検索機能が充実している

気になる

  • 特になし
年間休日120日以上の正社員求人数213,573件
未経験可の正社員求人数50,037件
産休育休制度ありの非正規求人数5,117件
時短勤務ありの正社員求人数39,820件
年収400万円以上の正社員求人数256,728件
年収500万円以上の正社員求人数237,410件
50代活躍中の正社員求人数1,544件
リモートワーク可の正社員求人数110,811件
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
検討リスト機能
カレンダー機能
メッセージ管理機能
並び替え機能.
適職診断あり
転職コラムあり
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス
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2位
検証7位

Indeed Japan
リクナビNEXT

検証スコア
3.75
プライベート時間を確保しやすい求人数
3.38
リモートワーク可能な求人数
3.24
女性管理職登用実績ありの求人数
3.74
未経験可の求人数
3.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.01
求人の探しやすさ
4.64
時短勤務ありの求人数
4.00
年収400万円以上の求人数
3.54
年収500万円以上の求人数
3.52
50代向けの求人数
4.05
全部見る
検証スコア
3.75
プライベート時間を確保しやすい求人数
3.38
リモートワーク可能な求人数
3.24
女性管理職登用実績ありの求人数
3.74
未経験可の求人数
3.00
産休育休制度ありの非正規求人数
4.01
求人の探しやすさ
4.64
時短勤務ありの求人数
4.00
年収400万円以上の求人数
3.54
年収500万円以上の求人数
3.52
50代向けの求人数
4.05
フレックス可の正社員求人数1,416件
残業20時間以内の正社員求人1,342件
エージェント機能
(リクルートエージェント)
商品概要

リクナビNEXTは、株式会社リクルートが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。

検索機能は充実しているが、求人数は少なめ

「リクナビNEXT」は幅広い職種に対応し検索機能も充実しているため、条件を絞って着実に探したい人に向いています。一方で求人数は少なめなので、選択肢の多さを求める人には向きません。


業種による検索はできないものの、一部のサービスでは非対応の年収検索をはじめとした多彩な絞り込みが可能です。エージェント機能もあり、書類のブラッシュアップ・面接対策などの準備を整えられるでしょう。選考に自信を持って臨みたい人は検討してください。


【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約1,400件と、中央値より少なめ。残業時間20時間以内の求人数も約1,300件と、中央値より少なめです。年間休日120日以上の求人数も約2,100件と、中央値を下回りました。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。


また、リモートワーク可能な求人数は約1,100件と、中央値より少なめ。時短勤務ありの求人数は約2,500件で、中央値と同等です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約1,500件と、中央値より多め。非正規雇用で産休育休を取りたい人は選択肢を広げやすいものの、リモートワークや時短勤務を希望する人は選択肢をやや広げにくい可能性があります。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約1,700件、年収500万円以上の求人数は約900件で、どちらも中央値を下回っています。年収を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約1,500件と、中央値を大きく下回りました。未経験転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約2,200件と、中央値より少なめです。管理職を目指したい人にとっては、選択肢が少なめだといえます。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約2,700件。中央値の約10倍と比較的多めで、50代で希望の職場への転職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。

良い

    • 検索機能が充実している

気になる

    • フレックス制度ありの正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約2,000件で、中央値の半数以下
    • リモートワーク可の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
年間休日120日以上の正社員求人数2,088件
未経験可の正社員求人数1,452件
産休育休制度ありの非正規求人数1,497件
時短勤務ありの正社員求人数2,452件
年収400万円以上の正社員求人数1,738件
年収500万円以上の正社員求人数918件
50代活躍中の正社員求人数2,672件
リモートワーク可の正社員求人数1,099件
書類の自動作成機能
検索条件保存機能
レジュメ公開ブロック機能
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並び替え機能.
適職診断あり
転職コラムあり
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK
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3位
検証2位

マイナビ
マイナビ転職

検証スコア
4.27
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.30
リモートワーク可能な求人数
4.05
女性管理職登用実績ありの求人数
4.25
未経験可の求人数
4.56
産休育休制度ありの非正規求人数
4.00
求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
4.10
年収400万円以上の求人数
4.14
年収500万円以上の求人数
4.12
50代向けの求人数
4.00
全部見る
検証スコア
4.27
プライベート時間を確保しやすい求人数
4.30
リモートワーク可能な求人数
4.05
女性管理職登用実績ありの求人数
4.25
未経験可の求人数
4.56
産休育休制度ありの非正規求人数
4.00
求人の探しやすさ
5.00
時短勤務ありの求人数
4.10
年収400万円以上の求人数
4.14
年収500万円以上の求人数
4.12
50代向けの求人数
4.00
フレックス可の正社員求人数5,914件
残業20時間以内の正社員求人24,236件
エージェント機能
(マイナビ転職AGENT)
商品概要

マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。会員数は927万人超(2026年1月時点)で、20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。

未経験も残業20時間以内も充実した求人数。柔軟に選びたい人の頼れる選択肢

「マイナビ転職」は、未経験OKや残業時間20時間以内など多彩な求人を大手ならではの網羅性でカバーしているため、幅広い選択肢のなかから自分に合った働き方を柔軟に選びたい人におすすめです。


求人の検索性に優れており、一部のサービスでは非対応なこともある年収や業種による詳細検索が可能です。専門的なアドバイスを受けられるエージェント機能がある点もメリット。選考対策をしっかり行い、転職活動を成功させたい人にぴったりでしょう。


【プライベート時間を確保したい人向け】

フレックス制度ありの求人数は約5,900件と、中央値よりやや多め。残業時間20時間以内の求人数は約2.4万件と、中央値の約9倍です。年間休日120日以上の求人数は約3.3万件と、中央値の約4倍。プライベートな時間を確保したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。


また、リモートワーク可能な求人数は約7,900件、時短勤務ありの求人数は約5,900件とどちらも中央値の約2倍。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約990件で、中央値と同等でした。リモートワークや時短勤務を希望する人は転職活動の幅を広げやすいものの、育休産休制度ありの非正規雇用を探している人は選択肢の幅をやや広げにくいでしょう。


【年収重視の人向け】

年収400万円以上の求人数は約3.8万件あり、中央値の約12倍。年収500万円以上の求人数も約3万件あり、中央値の約17倍です。年収を重視する人にとって、転職の選択肢を広げやすいといえます。


【未経験転職を検討している人向け】

未経験可の求人数は約3.2万件で、中央値の約4倍と多いため、未経験転職を検討している人にとっては選択肢をかなり広げやすいでしょう。


【管理職を目指す人向け】

女性管理職登用実績ありの求人数は約1.1万件で、中央値の約4倍。理想的な職場で管理職を目指したい人にとっては選択肢を広げやすいでしょう。


【50代の人向け】

50代向けの求人数は約280件で、中央値と同等。50代で転職を目指す人にとっては、選択の幅をやや広げにくい可能性があります。

良い

    • フレックス制度ありの正社員求人数が約6,000件で、中央値より多い
    • 残業時間20時間以内の正社員求人数が約2万件と最多で、中央値の約9倍
    • 年間休日120日以上の正社員求人数が約3万件で、中央値より多い
    • リモートワーク可の正社員求人数が約8,000件と、中央値より多い
    • 検索機能が充実している

気になる

  • 特になし
年間休日120日以上の正社員求人数32,582件
未経験可の正社員求人数31,887件
産休育休制度ありの非正規求人数994件
時短勤務ありの正社員求人数5,920件
年収400万円以上の正社員求人数37,693件
年収500万円以上の正社員求人数29,768件
50代活躍中の正社員求人数276件
リモートワーク可の正社員求人数7,940件
書類の自動作成機能
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レジュメ公開ブロック機能
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メッセージ管理機能
並び替え機能.
適職診断あり
転職コラムあり
主な検索条件勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス、ブランクOK
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資格なしでも稼げる女性にもおすすめの仕事は?

資格がなくても高収入を目指せる仕事として、歩合制を採用している営業職は女性にもおすすめです。成果に応じて収入が増えるため、努力が直接報酬に反映される点が魅力。代表的な職種として、不動産営業・保険外交員・MR(医薬情報担当者)などがあります。


特に、不動産営業は契約ごとに高額なインセンティブが支給されることが一般的です。特に高額物件を取り扱う場合、1件の契約で数十万円から数百万円の成果報酬を得られます。成果が収入に直結するため、やりがいを感じやすく、未経験からでも高収入を目指せる職種です。


保険外交員は、基本給に加えて歩合給が支給される「固定給+歩合制」や、完全歩合制の「フルコミッション制」が一般的です。成果に応じて収入が大きく変動するため、努力次第で年収を上げられます。特に外資系の保険会社では、報酬制度が明確で、高収入を得やすい環境が整っている傾向があります。


MR(医薬情報担当者)は、製薬会社の営業職で、医師や薬剤師に対して医薬品の情報提供を行います。専門知識が求められる分、高い報酬が設定されていますが、未経験からの挑戦も可能です。インセンティブや営業手当など、成果に応じた報酬が充実している点も魅力といえるでしょう。

転職サイト・ハローワーク・直接応募、どの方法の応募がいい?

どの応募方法が合っているかは、転職活動の進み具合や目的によって異なります。まだやりたい仕事や希望条件がはっきりしていない人には、転職サイトがおすすめ。幅広い求人情報と検索機能が使えるほか、コラムや適職診断なども活用できるため、情報収集から始めたい人に向いています。


ハローワークは、地元の中小企業など地域密着型の求人を探したいときに便利です。転職サイトには掲載されていない求人が見つかることもありますが、絞り込み検索機能が乏しく、基本的には窓口への来所が必要な点は考慮しておきましょう。


すでに応募したい企業が決まっている場合は、企業の採用ページからの直接応募が効率的です。転職サイトを介さない分、選考がスムーズに進むこともあるため、明確な志望先がある人には適した方法といえます。

人気女性向け転職サイト全9サービスを徹底比較!

人気女性向け転職サイト全9サービスを徹底比較!

ベストな女性向け転職サイトを探すために、人気の女性向け転職サイト9サービスを集め、以下の10個のポイントから徹底検証しました。


検証①:プライベート時間を確保しやすい求人数

検証②:リモートワーク可能な求人数

検証③:女性管理職登用実績ありの求人数

検証④:未経験可の求人数

検証⑤:産休育休制度ありの非正規求人数

検証⑥:時短勤務ありの求人数

検証⑦:年収400万円以上の求人数

検証⑧:年収500万円以上の求人数

検証⑨:50代向けの求人数

検証⑩:求人の探しやすさ

1 プライベート時間を確保しやすい求人数

1 プライベート時間を確保しやすい求人数
マイベストでは「プライベートの時間を確保しやすい求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、以下のそれぞれの項目のスコアの加重平均でおすすめ度をスコア化しました。
2026年1月23日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

フレックス制度ありの正社員求人数

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検証条件

統一条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない

フレックス制度ありの正社員求人数

  • 検索条件
    • 「フレックス制度あり」または「フレックス可」で検索
    • 上記の検索条件がない場合は最低評価とする

残業時間20時間以内の正社員求人数

  • 検索条件
    • 「残業時間20時間以内」で検索
    • 上記の検索条件がない場合は最低評価とする

年間休日120日以上の正社員求人数

  • 検索条件
    • 「年間休日120日以上」で検索
    • 上記の検索条件がない場合は最低評価とする

2 リモートワーク可能な求人数

2 リモートワーク可能な求人数
マイベストでは「在宅可の正社員求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、その基準をリモートワーク可能な求人数の多さと定めて以下の方法で検証を行いました。
2026年2月2日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

「リモートワーク可」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだ求人数を比較。検証した転職サイトの中で最も求人数が多い転職サイトを最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない
  • 検索条件
    • 「リモートワーク可」で検索
    • 上記の検索条件がない場合は最低評価とする

3 女性管理職登用実績ありの求人数

3 女性管理職登用実績ありの求人数
マイベストでは「女性管理職登用実績ありの求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、その基準を女性管理職登用実績ありの求人数の多さと定めて以下の方法で検証を行いました。
2026年2月3日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

「女性管理職登用実績あり」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだ求人数を比較。検証した転職サイトの中で最も求人数が多い転職サイトを最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない
  • 検索条件
    • 「女性管理職登用実績あり」または「女性管理職在籍」で検索
    • 上記の検索条件がない場合はフリーワードで「女性管理職」と検索
    • フリーワード検索もない場合は最低評価とする

4 未経験可の求人数

4 未経験可の求人数
マイベストでは「未経験でも応募可能な求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、その基準を未経験可の求人数の多さと定めて以下の方法で検証を行いました。
2026年2月2日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

「未経験可」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだ求人数を比較。検証した転職サイトの中で最も求人数が多い転職サイトを最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない
  • 検索条件
    • 「未経験可」の検索条件がない場合は「職種未経験歓迎」または「業種未経験歓迎」で検索
    • 上記の検索条件がない場合は最低評価とする

5 産休育休制度ありの非正規求人数

5 産休育休制度ありの非正規求人数
マイベストでは「産休育休制度がある非正規求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、その基準を産休育休制度ありの非正規求人数の多さと定めて以下の方法で検証を行いました。
2026年1月23日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

「産休育休制度あり」かつ「非正規」の検索条件で絞り込んだ求人数を比較。検証した転職サイトの中で最も求人数が多い転職サイトを最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない
    • 「非正規」には下記雇用形態を含む
      • 契約社員
      • 派遣社員
      • 紹介予定派遣
      • アルバイト・パート
      • 業務委託
      • 有料職業紹介
  • 検索条件
    • 「産休育休制度あり」の検索条件がない場合は「産休育休取得実績あり」で検索
      • 「産休育休取得実績あり」の検索条件もない場合は「産育休活用有」で検索
      • 「産育休活用有」の検索条件もない場合はフリーワード検索で「産休育休」と入力し検索

6 時短勤務ありの求人数

6 時短勤務ありの求人数
マイベストでは「時短勤務ありの正社員求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、その基準を時短勤務ありの求人数の多さと定めて以下の方法で検証を行いました。
2026年2月2日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

「時短勤務あり」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだ求人数を比較。検証した転職サイトの中で最も求人数が多い転職サイトを最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない
  • 検索条件
    • 「時短勤務」で検索
    • 上記の検索条件がない場合はフリーワードで「時短勤務」と検索
    • フリーワード検索もない場合は最低評価とする

7 年収400万円以上の求人数

7 年収400万円以上の求人数
マイベストでは「年収400万円以上の正社員求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、その基準を年収400万円以上の求人数の多さと定めて以下の方法で検証を行いました。
2026年1月23日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

「年収400万円以上」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだ求人数を比較。検証した転職サイトの中で最も求人数が多い転職サイトを最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない
  • 検索条件
    • 「年収400万円以上」で検索
    • 上記の検索条件がない場合は最低評価とする

8 年収500万円以上の求人数

8 年収500万円以上の求人数
マイベストでは「年収500万円以上の正社員求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、その基準を年収500万円以上の求人数の多さと定めて以下の方法で検証を行いました。
2026年1月23日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

「年収500万円以上」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだ求人数を比較。検証した転職サイトの中で最も求人数が多い転職サイトを最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない
  • 検索条件
    • 「年収500万円以上」で検索
    • 上記の検索条件がない場合は最低評価とする

9 50代向けの求人数

9 50代向けの求人数
マイベストでは「50代向けの正社員求人がほかと比べて多く、希望の求人が見つかりやすい」ものをユーザーが満足できるサービスとし、その基準を50代向けの求人数の多さと定めて以下の方法で検証を行いました。
2026年2月3日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

「50代活躍中」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだ求人数を比較。検証した転職サイトの中で最も求人数が多い転職サイトを最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。

検証条件

  • 検証方法
    • 公式サイトに検索条件を適用して表示される求人数をリサーチ
  • 対象求人
    • 非公開求人は含めない
  • 検索条件
    • 「50代活躍中」で検索
    • 上記の検索条件がない場合はフリーワードで「50代活躍中」と検索
    • フリーワード検索もない場合は最低評価とする

10 求人の探しやすさ

10 求人の探しやすさ
マイベストでは「最低限絞り込みたい検索機能が搭載されており、忙しい中求人を探しやすい機能が比較的充実している」ものをユーザーが満足できるサービスとし、以下の方法で検証を行いました。
2026年1月23日時点の情報をもとに検証を行なっています。

スコアリング方法

各サービスで検索項目と便利機能の有無を調査。各サービスにおける以下のポイントごとに点数づけをして、各サービスのおすすめ度をスコア化しました。

チェックしたポイント

  • 年収検索ができるか
  • 都道府県単位で勤務地検索ができるか
  • 業種検索ができるか
  • 職種検索ができるか
  • フリーワード検索機能があるか
  • 検索条件保存機能があるか
  • 検討リスト機能があるか
  • 並び替え機能があるか
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