転職サイトのおすすめ人気ランキング【年代別・女性・未経験・ハイクラス向けを解説！利用者クチコミも紹介！2026年10月】
転職を考えたとき、年代を問わずまず登録しておきたいのが「転職サイト」。掲載求人を自分で検索して応募できるので自分のペースで進められ、気になる求人だけを見比べながら転職するかどうかを判断できるのもメリットです。
しかし、リクナビNEXT・マイナビ転職・dodaといった大手のほかに、ハイクラス向けや第二新卒向け、女性や専門職に特化した転職サイトもあります。「結局どれを選べばいいの？」「複数登録したほうがいいの？」など、本当におすすめの転職サイトはどこなのか、比較するのにも迷ってしまいますよね。
今回は、人気の転職サイトを集め、選ぶ際に欠かせない点で比較して徹底検証。選び方とともに、おすすめの転職サイトをランキング形式でご紹介します。
さらに、人事・戦略コンサルタントの松本利明氏、ヘッドハンターの高野秀敏氏、転職エージェントの森本千賀子氏の3人の専門家に取材。加えて、20代で実際に転職した100人へのアンケートも実施しました。プロの視点と20代転職経験者のリアルな声の両方をもとにした選び方も紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
企業の人事制度の設計や働き方改革を専門とする人事コンサルタント。アクセンチュアなどで人事・組織領域のコンサルティングにプリンシパル（部長級）として従事し、自ら国内外の大企業からスタートアップまで600社以上の人事制度設計・採用・働き方改革を支援してきた。その実績を背景に、現在はHR総研の客員研究員として人事・転職・キャリア・働き方に関する研究と発信を続けている。自身の著書も多く、転職をテーマにした『「いつでも転職できる」を武器にする』や、働き方を論じた『できる30代は、「これ」しかやらない ~会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書~』など、転職・キャリア分野のベストセラーを多数執筆している。
東北大学卒業後、インテリジェンス（現パーソルキャリア）を経て、2005年に株式会社キープレイヤーズを設立。人材紹介の仕事に27年携わり、これまでに1万2000件以上のキャリア相談・面談、経営者・エグゼクティブ4000名以上の支援を行ってきた。現在は30社以上で顧問・社外役員を務め、エンジェル投資は80社以上、178社以上の上場に関わる。投資先のうち9社が上場し、クラウドワークスとメドレーの2社では創業から役員を務めた。東北大学特任教授（客員）、文部科学省アントレプレナーシップ推進大使。著書に『ベンチャーの作法』（ダイヤモンド社）があり、講演回数は300回以上。
1993年、リクルートグループ入社。転職エージェントとしてCxOクラスの採用支援やキャリアデザインを手がけ、累計売上実績歴代トップ、全社MVPなど受賞歴30回超。2017年在籍中に株式会社morichを設立。現在はHR事業を展開するほか、社外取締役、NPO理事、スタートアップ支援など「パラレルキャリア」を体現するAll Rounder Agent。 「NHK プロフェッショナル 仕事の流儀」「ガイアの夜明け」出演や日経連載などメディア実績多数。著書に『本気の転職』など。文部科学省「アントレプレナーシップ推進大使」として起業家精神の普及にも尽力。
脱毛クリニック・スポーツジム・サブスク・婚活サービスなどの生活に関わるサービス領域を担当。これまで実際にサービスを利用して検証するだけでなく、医師や婚活アドバイザーなど多種多様な専門家への取材を通じてサービスを比較検証してきた。「選ぶのが難しい領域だからこそ、徹底検証を通じて全ユーザーが選びやすい情報を届ける」ことをモットーに活動している。
監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。
更新 コンテンツ全体の記載内容を刷新しました。
【結論】年代を問わずおすすめの転職サイトはdoda！
年代を問わずおすすめの転職サイトはdodaです。dodaは、求人数・検索のしやすさ・サポート機能のすべてが高い水準でそろったバランスのよさが強み。どの年収帯においても、今回検証した19サービスの求人数の平均を上回っており、幅広い選択肢から求人を探せます。
検索機能では、勤務地を最寄り駅単位で、年収を上限・下限まで細かく指定して絞り込めるため、希望条件に合う求人を探しやすいのが特徴。検索条件の保存や新着順の並び替えにも対応しているので、一度サイトを離れても、同じ条件で新着の求人だけをすぐにチェックできます。さらに、スカウト機能も使えるため、企業からのアプローチも期待できますよ。転職を考え始めたら、まずはdodaに登録しておくとよいでしょう。
しかし、1つの転職サイトだけでは出会える求人が限られます。「とりあえず求人を見てみたい」という段階ならdodaのみで十分ですが、本格的に転職活動を進めるなら、ほかの転職サイトも併用して選択肢を広げましょう。年収帯によっては、求人数がdodaを上回る転職サイトもあります。たとえば20〜30代なら、年収300万〜500万円の求人や、未経験歓迎の求人が多いリクルートダイレクトスカウトを併用するのがおすすめですよ。
転職サイトは基本的に、求人を掲載する企業が費用を負担する仕組みです。求職者は無料で使えるため、転職サイトに複数登録しても費用はかかりません。まずは気になった転職サイトに登録して、どんな求人があるのかを見てみましょう。
今回、マイベストでは20〜60代の転職経験者509人にアンケートを実施。その結果、転職を考えた理由や転職活動で困ったことが年代によって大きく異なることがわかりました。
転職の状況が違えば、狙うべき求人も変わります。第二新卒や20代なら「未経験歓迎」や「第二新卒可」、50代なら「50代歓迎」の求人です。転職サイトごとに得意な領域が異なるため、自分の転職条件に合った求人が多い転職サイトを選ぶ必要があります。
以下の年代ごとのコンテンツでは、その年代が転職サイト選びで見るべき求人数や転職サイトの機能、転職のリアルやアドバイスを紹介しています。自分の年代に合った転職サイトを知りたい人は、ぜひこちらをチェックしてくださいね。
働き方重視の女性や専門職を目指す人は、特化型サイトとの併用がおすすめ
希望の職種が決まっている人や、女性が働きやすい職場を希望する人は、特化型の転職サイトも併用しましょう。総合型に比べて検索条件を細かく絞り込みやすいのが特徴です。
女性向け特化型なら、託児所の有無や育児中社員の在籍状況など、育児に関係する条件で絞り込めます。エンジニアなどの職種特化型では、使用する開発言語やフレームワーク、開発環境といった専門条件で細かく検索が可能。求人票にも技術スタックなどの詳細が書かれているため、入社後のギャップも減らしやすいでしょう。
ただし、特化型は総合型ほど求人数が多くないため、総合型をメインで利用しつつ、希望条件に合った特化型を1〜2つ併用するのがおすすめです。特化型転職サイトは以下のコンテンツで紹介しているので、ぜひチェックしてくださいね。
転職サイトの選び方
転職サイトを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」をご紹介します。
自分の年代に合った条件の求人数が多い転職サイトを選ぼう
転職サイトを選ぶ際に確認すべき求人数は年代によって異なります。自分の年代に合った条件で絞り込んだとき、求人数が多く残る転職サイトを選びましょう。しかし、年代によって年収の水準や求められる経験は異なるため、見るべき求人数の条件も変わります。以下に、各年代ごとに見るべき条件をまとめたので参考にしてみてください。
- 第二新卒：第二新卒可、未経験歓迎、年収300万〜500万円など
- 20代後半：年収300万〜500万円、年収500万〜700万円、未経験歓迎など
- 30代 ：年収300万〜500万円、年収500万〜700万円、未経験歓迎など
- 40代 ：年収500万〜700万円、年収700万〜1,000万円、管理職・マネージャーなど
- 50代 ：年収500万〜700万円、年収700万〜1,000万円、50代歓迎の非正規・業務委託など
- 60代 ：60代歓迎の正規雇用、60代歓迎の非正規・業務委託など
同じ条件で比較しても、転職サイトによって求人数には大きな差があります。さらに年収・職種・勤務地と条件を重ねるほど残る求人は減るため、まずは母数を確保することが大切です。
マイベストでは、年収300〜500万円・500〜700万円・700〜1,000万円それぞれの求人数に加えて、条件を掛け合わせた求人数も検証。営業・企画マーケティング・事務の3職種、フレックス・リモート・フルリモートの3つの働き方について、それぞれ年収帯との組み合わせで求人数を調べました。
まずは以下の解説で、各年代ごとに見るべき求人数が多い転職サイトを確認しましょう。そのうえで、職種や働き方にこだわりがある場合は、「希望年収帯×希望職種」「希望年収帯×希望の働き方」の求人数もあわせてチェックしてくださいね。
【第二新卒】どの条件でも求人数が多いdodaがおすすめ！
第二新卒は「第二新卒可」「未経験歓迎」「年収300〜500万円」の求人数が多い転職サイトを選びましょう。検証の結果、どの条件でもdodaの求人数が最多だったため、第二新卒はまずdodaに登録するのがおすすめです。
第二新卒は、企業から見ると新卒に近い位置づけであり、これまでの経験よりもポテンシャルで評価されやすい傾向があります。転職で職種を変えるなら、未経験歓迎の求人数もチェックしましょう。マイベストが転職経験のある第二新卒100人に実施したアンケートでは、およそ3人に2人が異なる職種へ転職していたため、職種を変えるのは第二新卒では多数派といえます。
年収帯から探すなら、希望年収の求人数を確認しましょう。20代の平均年収は365万円（参照：doda）であるため、基本的には年収300〜500万円の求人数が多い転職サイトを選ぶのがおすすめです。
第二新卒は、企業側も即戦力ではなく育成を前提に採用しています。第二新卒は、実績よりも前職のやり方に染まりきっていない柔軟性が評価される枠。その意図で出されている「第二新卒可の求人」から探すのが近道になるでしょう。
【20代後半】どの条件でも求人数が多いリクルートダイレクトスカウトがおすすめ！
20代後半は「年収300万〜500万円」「年収500〜700万円」「未経験歓迎」の求人数をチェックしましょう。検証の結果、どの条件でもリクルートダイレクトスカウトの求人数が最多だったため、20代後半はリクルートダイレクトスカウトへの登録がおすすめですよ。
20代の平均年収は365万円（参照：doda）であるため、20代後半の転職では年収300〜500万円、または少し上を目指して年収500〜700万円あたりを狙うのが現実的。無理に高い年収帯を狙わず、手が届く範囲で探すことが大切です。
また、20代はキャリアが固まりきっていないため、別業界への転職も有効な選択肢に。マイベストが転職経験のある20代100人に実施したアンケートでも、前職とは異なる職種へ転職した人が半数以上を占めました。業界・職種を変えたいなら、未経験歓迎の求人数が多い転職サイトを選びましょう。
20代の転職でネックになるのは、職歴の浅さではありません。志望動機が薄いこと、転職すること自体が目的になってしまっていること、転職した先で何をしたいかを考えていないことのほうが問題になります。
経験の浅さは不利にならないので、未経験の業界・職種への転職も検討している場合は、未経験歓迎の求人数を見ておきましょう。
【30代向け】どの条件でも求人数最多のリクルートダイレクトスカウトがおすすめ！
30代は「年収300万〜500万円」「年収500〜700万円」「未経験歓迎」の求人数が多いサービスを選びましょう。検証の結果、どの条件でもリクルートダイレクトスカウトの求人数が最も多かったため、30代はリクルートダイレクトスカウトに登録するのがおすすめです。
30代の平均年収は454万円（参照：doda）。であるため、30代の転職では年収300〜500万円、年収500〜700万円あたりを狙うようにしましょう。また、前職とは異なる職種への転職を考えている人は、未経験歓迎の求人数が多い転職サイトがおすすめですよ。
結論、30代で求人数を確保したい人は、3つの求人数すべてで最多だったリクルートダイレクトスカウトに登録するとよいでしょう。
30代は職業人生を決めるいちばん大事な時期であり、ここでの過ごし方によって40代以降の選択肢が大きく変わります。即戦力としての評価も得やすいため、これまで積み重ねたものを活かす方向に加え、思い切って職種や業界を変える方向も選べる時期といえるでしょう。
同じ職種であっても、スタートアップから大企業へ、あるいは大企業からスタートアップへと移る道があります。未経験まで含めれば選択肢は絞りきれないほどになるため、「好きなこと・やりたいこと」「向いていること」「稼げること」の3つの観点から候補を絞り込んでいくことをおすすめします。
【40代】リクルートダイレクトスカウトがおすすめ！役職重視ならビズリーチも候補に
40代は「年収500万〜700万円」「年収700〜1,000万円」「管理職・マネージャー」の求人数をチェックしましょう。検証の結果、年収での絞り込みではリクルートダイレクトスカウト、役職での絞り込みではビズリーチの求人数が最多だったため、40代はこの2サービスから選ぶのがおすすめです。
40代の平均年収は517万円（参照：doda）であるため、40代の転職では年収500〜700万円、年収700〜1,000万円あたりを狙うようにしましょう。検証の結果、年収で絞り込んだ求人数ではリクルートダイレクトスカウトが最多でした。
一方、管理職・マネージャーで絞り込んだ求人数はビズリーチが最多という結果に。社会人経験が豊富な40代なら、管理職などの上位役職を目指すのも有効な選択肢となるでしょう。
40代の採用では、管理職経験があるだけでなく、「大きなプロジェクトを成功させた」「新しい事業の立ちあげに関わった」といったビジネス上の成果が問われます。そうした実績がある人は年収を大きくあげられる可能性がありますが、実績によっては現状維持が現実的な選択になります。
まずは今の年収帯の求人数が多い転職サイトに登録しましょう。そのうえで、年収をあげたい場合はさらに上の年収帯の求人数、管理職を狙う場合は管理職の求人数もあわせて確認してくださいね。
【50代】高年収ならリクルートダイレクトスカウト、非正規・業務委託ならシニアジョブがおすすめ
50代で正社員として転職したい人は「年収500万〜700万円」「年収700万〜1,000万円」、正社員にこだわらない人は「50代歓迎の非正規・業務委託」の求人数をチェックしましょう。検証の結果、年収で絞り込んだ求人数はリクルートダイレクトスカウト、50代歓迎の非正規・業務委託の求人数はシニアジョブが最多でした。
50代の平均年収は約601万円（参照：doda）であるため、50代の転職では年収500万〜700万円、さらに上を目指すなら700万〜1,000万円の年収帯を基準にしましょう。正社員で年収を重視するなら、リクルートダイレクトスカウトへの登録がおすすめです。
一方、体力面などを考えて正社員以外の働き方も視野に入れるなら、非正規・業務委託の求人も確認しておきましょう。この条件で探すなら、シニアジョブを選ぶのがおすすめですよ。
50代は、年収があがるか大きく下がるかの二極化が起きやすい年代です。マネジメント人材として迎えられて年収があがるか、年収を下げてでも入れる先を探すかのどちらかで、その中間は多くありません。だからこそ、自分がどちらを狙うのかを先に決めたうえで、その年収帯の求人数を確認しておきましょう。
【60代】正社員を目指す人も非正規で働きたい人も、求人数最多のシニアジョブがおすすめ
60代は、希望する働き方に合った求人数が多い転職サイトを選びましょう。正社員を目指すなら「60代歓迎の求人数」、非正規での転職を選ぶなら「60代歓迎の非正規雇用・業務委託」の求人数を確認してください。
60代が年齢を指定せずに求人を探すと、20代・30代と同じ求人に応募することになり、年齢を理由に不利になることがあります。まずは「60代歓迎」で絞り込んで探すのがおすすめですよ。
ただし、60代歓迎の正社員求人は数が限られるため、書類選考すら通過しにくいのが現状。正社員を目指す場合でも雇用形態は指定せず、60代歓迎の求人数が多いサイトを選ぶことで応募先の母数を確保するのがポイントです。フルタイム以外の働き方を選ぶ場合は、60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人が多い転職サイトをチェックしてください。
検証の結果、「60代歓迎の求人数」「60代歓迎の非正規雇用・業務委託」のどちらの求人数でもシニアジョブが最多に。60代向けの求人を探すなら、まずはシニアジョブに登録するのがおすすめですよ。
60歳前後で定年を迎える企業が多い一方、希望する従業員全員を65歳まで雇い続けることが義務付けられており、定年後も継続雇用で同じ会社に残るケースが多くを占めます。そのぶん、60代は正社員の枠が転職市場に出てきにくいのが実情です。正社員として採用されるのは、高い専門性を持つ人か、その業界で欠員が出ているケースに限られます。
正社員を目指す場合も、雇用形態を絞らずに60代歓迎の求人数全体で母数を確保しておきましょう。
求人の探しやすさも要チェック！マスト機能があるのは19サービス中2つだけなので注意
20〜60代のすべての人におすすめなのが、以下5つの絞り込み条件・機能がそろった転職サイトです。転職サイト19サービスを検証した結果、これら5つすべてがそろっていたのはdodaとマイナビ転職のみで、意外と少ないため注意しましょう。現職が忙しく求人探しに使える時間が限られている人ほど、この5つがあるかどうかで転職活動の進みやすさが変わってくるでしょう。
- 絞り込み条件
- 業種・職種：興味のない職種の求人に目を通す必要がなくなる
- 雇用形態：正社員を希望している場合、派遣・契約社員の求人が混ざるのを防げる
- 年収：希望年収より低い求人を最初から除いて探せる
- 便利機能
- 検索条件保存機能：次回も同じ条件ですぐに探せる
- 新着順並び替え機能：新しく増えた求人だけを追える
さらに、希望の働き方がある場合は、次の条件でも絞り込めるか確認しておきましょう。残業時間や休日を重視するなら、あわせて見ておくと安心ですよ。
- 働き方の絞り込み条件
- 残業月20時間以内
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
書類の自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能も要チェック
転職サイトを選ぶ際は、以下3つのサポート機能の有無も確認しましょう。検証した転職サイト19サービスのうち、3つすべてを備えていたのはdodaと20代向けのRe就活のみ。書類作成や日程管理などの手間を減らしたいなら、この2つから選ぶとよいでしょう。
①書類の自動作成機能
転職サイトに入力した経歴をもとに、応募書類を作成できる機能。1から書き起こす必要がないので、現職の合間でも書類の準備を進められますよ。特に必要なのは、職歴が長く、書く内容が多くなる40〜60代。転職がはじめての人にとっても、フォーマットに沿って自動作成できるので便利でしょう。
②スケジュール管理機能
複数社の面接日や書類の提出期限を、転職サイト上でまとめて管理できる機能。日程を一覧で確認できるので、面接の重複や書類の出し忘れを防げますよ。特に必要なのは、現職や家庭と両立しながら選考を並行する30〜40代。応募先が増えても、次に何をすべきかを見失わずに進められますよ。
③メッセージ管理機能
選考に関する連絡を、転職サイトからのお知らせやスカウトメールと分けて確認できる機能。必要な連絡だけを追えるので、企業からの返信を見落とさずに済みますよ。特に必要なのは、スカウトが多く届きやすい20〜30代と、年齢条件に合わないスカウトも届きやすい50〜60代。受信数が増えても、選考中のやりとりだけを確認しやすいでしょう。
書類はまず自動作成機能を使って、勤務先や担当業務といった項目を漏れなく埋めましょう。そのうえで、文章を整える段階ではAIを活用し、人にしかできない自分の経験の棚卸しに時間を注ぐのが効率的です。AIで文章を整える人が増えているぶん、何を書くかを決める部分で差がつきますよ。
本格的に動き出すなら転職エージェントの利用がおすすめ
転職サービスには、転職サイトと転職エージェントの大きく2種類があります。とりあえず求人を見てみたい段階なら転職サイトで十分ですが、本気で転職に動き出したいなら転職エージェントを利用するのがおすすめです。
転職エージェントのメリットは、経歴の棚卸しや自己分析から相談できること。自分の経験や強みのどこを前に出すべきかを整理したうえで、書類の書き方や面接での伝え方までアドバイスをもらえるのが強みです。また、転職サイトには掲載されない非公開求人の紹介や、日程調整・条件交渉の代行も依頼できます。一方で、サポート期間が半年前後に設定されているサービスもあり、担当のキャリアアドバイザーによっては応募や選考を急かされ、自分のペースで進めにくいこともあるため、本格的に動き出すタイミングでエージェントに登録するのがおすすめですよ。
転職エージェントの選び方やおすすめのサービスは、以下のコンテンツで紹介しているので、ぜひチェックしてくださいね。
【徹底比較】第二新卒向け転職サイトのおすすめ人気ランキング
| 商品 | 画像 | 検証
スコア | リンク | 人気順 | 検証
スコア順 | 検証スコア | こだわりスコア | 詳細情報 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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転職サイトの機能の豊富さ | 求人の検索・管理のしやすさ | 年収300~500万の求人数 | 第二新卒向けの求人数 | 年収300~500万×営業の求人数 | 年収300~500万×企画・マーケの求人数 | 年収300~500万×事務の求人数 | 未経験歓迎の求人数 | 年収300~500万×リモート可の求人数 | 年収300~500万×フルリモートの求人数 | 年収300~500万×フレックス可の求人数 | 大手企業の求人数 | 上場企業の求人数 | 未経験歓迎の求人数 | 第二新卒向けの求人数 | 職歴不問の求人数 | 上場企業の求人数 | 大手企業の求人数 | 年収300〜500万の求人数 | 年収500〜700万の求人数 | 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 年収300〜500万×営業の求人数 | 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 年収300〜500万×事務の求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | レジュメ公開ブロック機能 | 検討リスト機能 | スケジュール管理機能 | メッセージ管理機能 | エージェント機能 | 並び替え機能 | アドバイザーとの連絡手段 | アプリ対応 | スカウト機能 | 口コミ機能 | 適職診断あり | 年収診断あり | 絞り込める年収帯 | 勤務地検索の充実度 | 主な検索条件 | 検索条件（働き方） | 検索条件（福利厚生） | |||||||
1 | doda パーソルキャリア |  | 4.74 | 1位 | 1位 | 86,646件 | 179,289件 | 196件 | 55,164件 | 100,155件 | 25,614件 | 101,191件 | 1,486件 | 175件 | 3,150件 | 5,470件 | 516件 | 4,181件 | 新着順、締切間近順 | LINE、メール、電話 | 200〜1,000万 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||
2 | マイナビ転職 マイナビ |  | 4.24 | 2位 | 3位 | 36,340件 | 34,793件 | 10,854件 | 4,173件 | 6,042件 | 10,833件 | 19,733件 | 631件 | 85件 | 857件 | 2,905件 | 539件 | 1,679件 | 新着順、給与順、よく見られている順 | 電話、Web | 150〜1,500万 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | ||||||||||||||||||||||||||
3 | ビズリーチ ビズリーチ |  | 3.91 | 3位 | 8位 | 50,975件 | 5,359件 | 32件 | 35,933件 | 37,664件 | 616件 | 71,830件 | 48件 | 8件 | 32件 | 365件 | 38件 | 102件 | 新着順、更新順 | Web | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | リモート可 | |||||||||||||||||||||||||||
4 | エン転職 エン株式会社 |  | 4.21 | 4位 | 2位 | 9,992件 | 7,991件 | 1,803件 | 3,821件 | 1,382件 | 4,851件 | 5,044件 | 116件 | 15件 | 359件 | 928件 | 262件 | 673件 | メール、電話 | 200〜1,500万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||||
5 | リクナビNEXT Indeed Japan |  | 3.88 | 5位 | 6位 | 2,506件 | 1,921件 | 1,727件 | 2,588件 | 1,886件 | 83件 | 608件 | 不明 | 168件 | 不明 | 103件 | 不明 | 544件 | 新着順 | メール、電話 | 200〜1,000万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | ||||||||||||||||||||||||||
6 | type転職 キャリアデザインセンター |  | 3.86 | 6位 | 7位 | 1,690件 | 1,971件 | 22件 | 400件 | 523件 | 306件 | 652件 | 14件 | 58件 | 109件 | 49件 | 6件 | 60件 | LINE、メール、電話 | 200〜1,500万 | 都道府県単位（一部地域のみ市や区） | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由 | 社宅・家賃補助あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||||
7 | AMBI エン株式会社 |  | 3.60 | 7位 | 9位 | 28,624件 | 6,058件 | 6件 | 48,006件 | 50,578件 | 不明 | 91,291件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 400〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 転勤なし、完全週休2日制、リモート可、フレックス可、副業OK | |||||||||||||||||||||||||||||
8 | Re就活 学情 |  | 3.91 | 8位 | 5位 | 1,016件 | 1,084件 | 824件 | 115件 | 50件 | 568件 | 426件 | 41件 | 0件 | 53件 | 121件 | 56件 | 77件 | 新着順、締切間近順 | LINE、メール、電話 | 200〜800万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、大手企業 | 転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||
9 | クリエイト転職 株式会社クリエイト |  | 3.50 | 9位 | 10位 | 2,525件 | 1,698件 | 12件 | 709件 | 406件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 新着順、給与順、おすすめ順 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業 | 転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||||
10 | はたらいく Indeed Japan |  | 3.26 | 10位 | 11位 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 新着順 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎 | 転勤なし、完全週休2日制、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由 | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||||
パーソルキャリアdoda
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第二新卒から50代におすすめ。とくに年収500〜700万の求人数がトップレベルに多いが、賞与での絞り込みができない
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求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収といった基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存機能、新着順の並び替えといった機能も充実。サポート機能の書類自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能も備えています。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、営業職の求人数は中央値の約21倍以上でした。特に年収300〜500万の年収帯では中央値の約49倍にのぼるなど、幅広い年収帯で多くの求人が確認できます。営業職を希望する人は、選択肢を広げやすいでしょう。
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年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約520件と中央値の約23倍、年収500〜700万の企画・マーケ職の求人数は約4,000件と中央値の約5倍です。さらに年収700〜1,000万も約5,600件と中央値の約9倍であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、リモート可・フレックス可の求人数は中央値の24倍以上でした。フルリモートは約9倍とほかの2つほどの差はついていませんが、いずれの働き方でも中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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第二新卒可の求人数は約18万件と中央値の約48倍、未経験歓迎の求人数は約8.7万件と中央値の約5.4倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒も豊富な選択肢から探せるでしょう。
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マイナビマイナビ転職
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マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
第二新卒から50代まで選択肢に。求人の検索・管理がしやすいが、書類自動作成機能がない
「マイナビ転職」は20〜50代向けの求人がそろっており、幅広い年代において選択肢に入ります。検索条件保存やメッセージ管理など求人の検索・管理がしやすいため、多彩な求人のなかから効率的に仕事を探したい人にとっても候補になるでしょう。一方で書類自動作成機能はないため、応募書類の作成を効率化したい人はやや手間に感じるかもしれません。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収などの基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存、新着順の並び替えといった機能も充実しています。ただし、書類の自動作成機能に加えて、スケジュール管理機能にも非対応です。応募書類の準備や選考スケジュールの管理は自身で進める必要があります。
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年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において営業職の求人数は中央値を上回っており、特に年収300〜500万では中央値の約26倍にのぼるなど、各年収帯で充実した求人数でした。営業職を目指す人は選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約540件と中央値の約24倍、年収500〜700万は約1,100件と中央値以上の値です。さらに年収700〜1,000万も約620件と中央値とほぼ同等であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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年収300〜500万の事務職の求人数は約1,700件と中央値の約19倍、年収500〜700万は約1,300件と中央値の約7.7倍です。さらに年収700〜1,000万は約380件と中央値の約4.4倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯においてに、リモート可・フレックス可・フルリモートの求人数は中央値を上回っていました。QOLを重視したい人も選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約3.5万件と中央値の約9.4倍、未経験歓迎の求人数は約3.6万件と中央値の約2.3倍です。いずれの条件でも中央値を上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒の人も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1,500件と中央値をやや下回ったものの、60代歓迎の非正規雇用求人数は約60件と中央値と同水準です。60代向けの求人は限られるため、シニア向けのサイトとあわせて検討するとよいでしょう。
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| 職歴不問の求人数 | 10,854件 |
|---|---|
| 上場企業の求人数 | 4,173件 |
| 大手企業の求人数 | 6,042件 |
| 年収300〜500万の求人数 | 10,833件 |
| 年収500〜700万の求人数 | 19,733件 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 631件 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 85件 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 857件 |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 2,905件 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 539件 |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 1,679件 |
| 検索条件保存機能 | |
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| 検討リスト機能 | |
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| 並び替え機能 | 新着順、給与順、よく見られている順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | 電話、Web |
| アプリ対応 | |
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| 絞り込める年収帯 | 150〜1,500万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK |
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求人探しから先行まで安定的に転職活動に臨むことができた
【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：24歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 入社前に提示されていた条件（勤務時間や休み）が違うことや配属部署が違ったためです。長い目で見てもこの環境に身を置くことなりそうであり自分のキャリア形成に離れていることから転職を決意しました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収は下がるとしても日勤や完全週休二日制など勤務体制や仕事内容を重視しました。 【転職活動で特に重視していた点】 面接対策をしてくれるか、都度相談に乗れるかなどサポートの充実性、曜日に関わらず対応してくれるかを重視しました。 【上記の理由】 はじめての転職活動であり自分の中で次の会社選びで失敗は許されないと思っていたため。また、休みが不定期だったのでいつでも対応してくれるほうがよかったためです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントの方が会社ひとつひとつに対して説明いただけて自分に合った会社選びができました。また、都度選考の連絡や面接対策などの資料を送っていただき選考の対策がしやすかった点が良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 求人を探す際に派遣も含めて多くヒットしたので最初は自分に合った求人を探す効率が少し悪いと感じました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体としてはサポートは厚いので、知人などにおすすめできると思いました。求人数は多いと思うのでいい会社に就きたい人は利用してもよいと感じました。
初めての転職でも安心してスタートできます。
【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：24歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 1人あたりの業務負担が著しく、このままでは仕事に押しつぶされそうと感じたため。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収は多少下がっても良いと考えておりましたが、時間外労働や休日出勤はNGで転職先を探しました。 【転職活動で特に重視していた点】 掲載数が充実しており、面談などエージェントのサポートが整っているものを重視しました。 【上記の理由】 初めての転職で何からやればいいか分からなかったので、サポート体制が手厚く選択肢も多くできるようにしたかったから。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 30分〜1時間程度のヒアリングをおこない、自分に合った仕事を紹介してくれた点が良かったです。また、応募した企業の面接の傾向や求める人物像など詳しく教えてくださり、対策も親身におこなってくれました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 エージェントから紹介された求人の数が多く、全て目を通すのに時間がかかり、数のわりに自分に刺さる求人はそこまで多くなかった？ 【サービスをおすすめできるか・その理由】 親身になって転職活動の手助けをおこなってくれるので、初めての転職でも安心して自分にあった仕事を探す1歩を踏み出せると思います。
求人情報が多く企業分析にも使える。しかしエージェントとのやり取りに時間がかかる場合がある。
【基本情報】 転職経験：2回 直近の転職時の年齢：25歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 ・会社における人間関係 ・営業でのノルマが年々上がっていき未来が見えなくなった ・既存顧客での数字が足りなく新規営業をやることになった 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点 ・年収ダウン（転職前から100万円年収が下がる） ・場所（車通勤ができる所も通勤範囲にした） 妥協しなかった点 ・自分に出来る仕事（使命に反していない） ・決定権を自分一人で持たない仕事（責任が伴う為） 【転職サイト選びで重視した点】 エージェントが何を考えて職の案内をしているか。 【上記の理由】 前回、事務職の仕事を探していたがなかなか決まらず、エージェントが営業職を推していた。 今思えば色々と言いくるめられて営業職になっていたと思う。 【マイナビ転職を選んだ理由】 ・エージェントによる紹介 ・転職サービスのネームバリュー ・紹介案件が多い 【マイナビ転職の良かった点】 検索履歴・お気に入りから、おすすめ求人をピックアップしてくれている。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 面接日程の調整が遅い。 こちらから日程予定を3日以上ピックアップして企業の返答を待たないといけない 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 求人情報が多いため、他サイトよりも比較しやすかった。 その中でもハローワークに掲載されてる求人もあるため、その仕分けが必要。
ビズリーチビズリーチ
| 未経験歓迎の求人数 | 50,975件 |
|---|---|
| 第二新卒向けの求人数 | 5,359件 |
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「ハイクラス」を対象とした転職サイトで、会員登録をした利用者に向け、企業やヘッドハンターから求人のスカウトが届く仕組みを提供しています。ハイクラス会員の実績として、転職後の平均年収が30代で880万円、40代で990万円と謳っています。
年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入る。雇用形態で絞り込めない
「ビズリーチ」は年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入ります。検索条件保存や新着順の並び替え、書類の自動作成などの機能が充実している点もメリット。また、第二新卒可の求人数も約5,400件と中央値よりやや多いので、若手層も選択肢に入るでしょう。
求人検索においてはフリーワード検索などの機能が一通りそろっています。ただし、勤務地を都道府県までしか絞り込めず、雇用形態での絞り込みにも非対応です。残業時間・完全週休2日制といった働き方に関する絞り込み機能もないので、条件を細かく指定して探したい人は使いづらく感じる可能性があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万の営業職の求人数は約370件と中央値の約3倍、年収500〜700万は約2万件と中央値の約20倍です。さらに年収700〜1,000万も約3.8万件と中央値の約44倍と非常に多いため、営業職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約40件と中央値の約1.7倍、年収500〜700万は約5,300件と中央値の約6.4倍です。さらに年収700〜1,000万も約2.5万件と中央値の約40倍あるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約100件と中央値より多く、年収500〜700万は約2,000件と中央値の約13倍です。さらに年収700〜1,000万も約900件と中央値の約11倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万ではフレックス可が中央値より若干多く、リモート可・フルリモート可は中央値を下回りました。年収500〜700万ではリモート可が中央値の約33倍、フルリモート可が中央値の約13倍、フレックスが中央値の約70倍でした。年収700〜1,000万ではリモート可が中央値の約26倍、フルリモート可が中央値の約26倍、フレックス可が中央値の約51倍と、いずれの働き方も中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約5,400件と中央値をやや上回り、未経験歓迎の求人数は約5.1万件と中央値の約3.2倍です。第二新卒可・未経験歓迎の求人ともに、手堅く確認できるでしょう。
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60代歓迎の求人数は約2,200件と中央値と同等です。60代向けの非正規雇用の求人数は、雇用形態で絞り込めないため確認できませんでした。
- 年収300〜500万の求人数が約620件と、中央値の約2.5倍
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- 第二新卒可の求人数が約5,400件と、中央値より多い
- 雇用形態で絞り込めず、勤務地も都道府県までしか絞れない
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| 職歴不問の求人数 | 32件 |
|---|---|
| 上場企業の求人数 | 35,933件 |
| 大手企業の求人数 | 37,664件 |
| 年収300〜500万の求人数 | 616件 |
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| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 8件 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 32件 |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 365件 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 38件 |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 102件 |
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| 絞り込める年収帯 | 300〜5,000万 |
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転職サイトの機能の豊富さ | 求人の検索・管理のしやすさ | 年収300~500万の求人数 | 年収500~700万の求人数 | 第二新卒向けの求人数 | 年収300~500万×営業の求人数 | 年収300~500万×企画・マーケの求人数 | 年収300~500万×事務の求人数 | 未経験歓迎の求人数 | 年収300~500万×リモート可の求人数 | 年収300~500万×フルリモートの求人数 | 年収300~500万×フレックス可の求人数 | 未経験歓迎の求人数 | 第二新卒向けの求人数 | 職歴不問の求人数 | 上場企業の求人数 | 大手企業の求人数 | 年収300〜500万の求人数 | 年収500〜700万の求人数 | 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 年収300〜500万×営業の求人数 | 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 年収300〜500万×事務の求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | レジュメ公開ブロック機能 | 検討リスト機能 | スケジュール管理機能 | メッセージ管理機能 | エージェント機能 | 並び替え機能 | アドバイザーとの連絡手段 | アプリ対応 | スカウト機能 | 口コミ機能 | 適職診断あり | 年収診断あり | 絞り込める年収帯 | 勤務地検索の充実度 | 主な検索条件 | 検索条件（働き方） | 検索条件（福利厚生） | |||||||
1 | doda パーソルキャリア | | 4.48 | 1位 | 1位 | 86,646件 | 179,289件 | 196件 | 55,164件 | 100,155件 | 25,614件 | 101,191件 | 1,486件 | 175件 | 3,150件 | 5,470件 | 516件 | 4,181件 | 新着順、締切間近順 | LINE、メール、電話 | 200〜1,000万 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||
2 | マイナビ転職 マイナビ | | 4.20 | 2位 | 4位 | 36,340件 | 34,793件 | 10,854件 | 4,173件 | 6,042件 | 10,833件 | 19,733件 | 631件 | 85件 | 857件 | 2,905件 | 539件 | 1,679件 | 新着順、給与順、よく見られている順 | 電話、Web | 150〜1,500万 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | |||||||||||||||||||||||||
3 | ビズリーチ ビズリーチ | | 3.77 | 3位 | 9位 | 50,975件 | 5,359件 | 32件 | 35,933件 | 37,664件 | 616件 | 71,830件 | 48件 | 8件 | 32件 | 365件 | 38件 | 102件 | 新着順、更新順 | Web | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | リモート可 | ||||||||||||||||||||||||||
4 | エン転職 エン株式会社 | | 4.21 | 4位 | 3位 | 9,992件 | 7,991件 | 1,803件 | 3,821件 | 1,382件 | 4,851件 | 5,044件 | 116件 | 15件 | 359件 | 928件 | 262件 | 673件 | メール、電話 | 200〜1,500万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||
5 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.82 | 5位 | 7位 | 2,506件 | 1,921件 | 1,727件 | 2,588件 | 1,886件 | 83件 | 608件 | 不明 | 168件 | 不明 | 103件 | 不明 | 544件 | 新着順 | メール、電話 | 200〜1,000万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | |||||||||||||||||||||||||
6 | リクルートダイレクトスカウト インディードリクルートパートナーズ |  | 4.29 | 6位 | 2位 | 105,811件 | 25,396件 | 517件 | 34,971件 | 27,592件 | 125,749件 | 170,484件 | 2,280件 | 1,048件 | 7,065件 | 30,393件 | 5,092件 | 12,813件 | メール、電話 | 200〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、フリーワード | ||||||||||||||||||||||||||||
7 | type転職 キャリアデザインセンター | | 3.81 | 7位 | 8位 | 1,690件 | 1,971件 | 22件 | 400件 | 523件 | 306件 | 652件 | 14件 | 58件 | 109件 | 49件 | 6件 | 60件 | LINE、メール、電話 | 200〜1,500万 | 都道府県単位（一部地域のみ市や区） | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由 | 社宅・家賃補助あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||
8 | AMBI エン株式会社 | | 3.29 | 8位 | 10位 | 28,624件 | 6,058件 | 6件 | 48,006件 | 50,578件 | 不明 | 91,291件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 400〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 転勤なし、完全週休2日制、リモート可、フレックス可、副業OK | ||||||||||||||||||||||||||||
9 | Re就活 学情 | | 3.91 | 9位 | 6位 | 1,016件 | 1,084件 | 824件 | 115件 | 50件 | 568件 | 426件 | 41件 | 0件 | 53件 | 121件 | 56件 | 77件 | 新着順、締切間近順 | LINE、メール、電話 | 200〜800万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、大手企業 | 転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||
10 | クリエイト転職 株式会社クリエイト | | 3.28 | 10位 | 12位 | 2,525件 | 1,698件 | 12件 | 709件 | 406件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 新着順、給与順、おすすめ順 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業 | 転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||||
パーソルキャリアdoda
| 未経験歓迎の求人数 | 86,646件 |
|---|---|
| 年収300〜500万の求人数 | 25,614件 |
| エージェント機能 |
- 書類の自動作成機能
- スケジュール管理機能
一人ひとりの働く価値観を尊重した、転職サイト・転職エージェントです。多くの求人から、ぴったりの求人を紹介してもらえるエージェントサービスや、企業から直接オファーが届くスカウトサービスなどが利用可能。書類の作成から面接・入社に至るまで、充実したコンテンツでサポートしてもらえますよ。
第二新卒から50代におすすめ。とくに年収500〜700万の求人数がトップレベルに多いが、賞与での絞り込みができない
「doda」は第二新卒から50代向けの求人が充実しており、幅広い層におすすめです。また、年収500〜700万の求人数が約10万件と中央値の約130倍もあることから、キャリアアップを目指す人に向いています。一方で、賞与ありの条件で絞り込めないため、ボーナスにこだわって選ぶ人は注意が必要です。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収といった基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存機能、新着順の並び替えといった機能も充実。サポート機能の書類自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能も備えています。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、営業職の求人数は中央値の約21倍以上でした。特に年収300〜500万の年収帯では中央値の約49倍にのぼるなど、幅広い年収帯で多くの求人が確認できます。営業職を希望する人は、選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約520件と中央値の約23倍、年収500〜700万の企画・マーケ職の求人数は約4,000件と中央値の約5倍です。さらに年収700〜1,000万も約5,600件と中央値の約9倍であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約4,200件と中央値の約47倍、年収500〜700万は約5,600件と中央値の約34倍です。さらに年収700〜1,000万も約1,700件で中央値の約20倍と非常に多いため、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、リモート可・フレックス可の求人数は中央値の24倍以上でした。フルリモートは約9倍とほかの2つほどの差はついていませんが、いずれの働き方でも中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約18万件と中央値の約48倍、未経験歓迎の求人数は約8.7万件と中央値の約5.4倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1.3万件と中央値の約6倍、60代歓迎の非正規雇用求人数は約740件と中央値の約13倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、60代からの転職活動において選択肢を広げやすいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約2.6万件と、中央値の約100倍
- 年収500〜700万の求人数が約10万件と、中央値の約130倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約9.1万件と、中央値の約24倍
- 第二新卒可の求人数が約18万件と、中央値の約48倍
- 未経験歓迎の求人数が約8.7万件と、中央値の約5.4倍
- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
- 書類の自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能がある
- 特になし
| 第二新卒向けの求人数 | 179,289件 |
|---|---|
| 職歴不問の求人数 | 196件 |
| 上場企業の求人数 | 55,164件 |
| 大手企業の求人数 | 100,155件 |
| 年収500〜700万の求人数 | 101,191件 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 1,486件 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 175件 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 3,150件 |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 5,470件 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 516件 |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 4,181件 |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、締切間近順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | LINE、メール、電話 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 口コミ機能 | |
| 適職診断あり | |
| 年収診断あり | |
| 絞り込める年収帯 | 200〜1,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり |
マイナビマイナビ転職
| 未経験歓迎の求人数 | 36,340件 |
|---|---|
| 年収300〜500万の求人数 | 10,833件 |
| エージェント機能 |
- 書類の自動作成機能
- スケジュール管理機能
マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
第二新卒から50代まで選択肢に。求人の検索・管理がしやすいが、書類自動作成機能がない
「マイナビ転職」は20〜50代向けの求人がそろっており、幅広い年代において選択肢に入ります。検索条件保存やメッセージ管理など求人の検索・管理がしやすいため、多彩な求人のなかから効率的に仕事を探したい人にとっても候補になるでしょう。一方で書類自動作成機能はないため、応募書類の作成を効率化したい人はやや手間に感じるかもしれません。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収などの基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存、新着順の並び替えといった機能も充実しています。ただし、書類の自動作成機能に加えて、スケジュール管理機能にも非対応です。応募書類の準備や選考スケジュールの管理は自身で進める必要があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において営業職の求人数は中央値を上回っており、特に年収300〜500万では中央値の約26倍にのぼるなど、各年収帯で充実した求人数でした。営業職を目指す人は選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約540件と中央値の約24倍、年収500〜700万は約1,100件と中央値以上の値です。さらに年収700〜1,000万も約620件と中央値とほぼ同等であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約1,700件と中央値の約19倍、年収500〜700万は約1,300件と中央値の約7.7倍です。さらに年収700〜1,000万は約380件と中央値の約4.4倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯においてに、リモート可・フレックス可・フルリモートの求人数は中央値を上回っていました。QOLを重視したい人も選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約3.5万件と中央値の約9.4倍、未経験歓迎の求人数は約3.6万件と中央値の約2.3倍です。いずれの条件でも中央値を上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒の人も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1,500件と中央値をやや下回ったものの、60代歓迎の非正規雇用求人数は約60件と中央値と同水準です。60代向けの求人は限られるため、シニア向けのサイトとあわせて検討するとよいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約1.1万件と、中央値の約44倍
- 年収500〜700万の求人数が約2.0万件と、中央値の約25倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約1.1万件と、中央値の約3.0倍
- 第二新卒可の求人数が約3.5万件と、中央値の約9.4倍
- 未経験歓迎の求人数が約3.6万件と、中央値の約2.3倍
- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
- メッセージ管理機能がある
- 書類の自動作成・スケジュール管理機能がない
| 第二新卒向けの求人数 | 34,793件 |
|---|---|
| 職歴不問の求人数 | 10,854件 |
| 上場企業の求人数 | 4,173件 |
| 大手企業の求人数 | 6,042件 |
| 年収500〜700万の求人数 | 19,733件 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 631件 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 85件 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 857件 |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 2,905件 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 539件 |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 1,679件 |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、給与順、よく見られている順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | 電話、Web |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 口コミ機能 | |
| 適職診断あり | |
| 年収診断あり | |
| 絞り込める年収帯 | 150〜1,500万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり |
大手のサイトで初心者におすすめだが、雇用形態に注意
【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：24歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 残業や土曜勤務が月に1～2回あるなど勤務時間が長く、ワークライフバランスが取れない状況だったため、転職を決意しました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 働き方や人間関係に不安がありました。 求人や企業のWEBページでの情報、面接時での説明だけでは、実際の環境を知ることには限界があるためです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協した点は、職種です。 前職の仕事内容自体は好きで、前職と同じ職種で探していました。 しかし、募集自体が少なく、ワークライフバランスがとりにくい企業が多い状況だったため、職種を妥協しました。 妥協しなかった点は、ワークライフバランスがとれるかどうかです。残業時間の有無や休日がしっかりとあるかどうかは面接時にも確認しました。 【転職サイト選びで重視した点】 大手のサイトであることと、掲載企業が多いかどうかを重視しました。 【上記の理由】 自分が思う条件に合った企業を探したかったため、上記のポイントを重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索である程度条件を絞って検索できるため、自分の条件に合った求人をすぐ見つけられたのが良かったと思います。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 正社員に絞って探していましたが、無期雇用派遣(正社員型派遣)と混ざって出てきたため、それを避けるのが大変でした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 掲載の企業数が多く、大手のサイトのため、転職をとりあえず始めたい方にはおすすめだと思います。
転職活動の際にとりあえず使うならマイナビが便利です。求人数の多さ、大手ならではのサポートもあります。全体的に使いやすくおすすめです。
【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：23歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 事務的で受動的な作業が多く、コミュニケーションも希薄だったため、キャリアアップが望めなかったから。 また、通勤時間が長かったため解消したかった。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 まずは新卒の段階で転職を考えたため、早すぎではないかということは常に考えていました。 大した実績もないため、書類選考の時点で門前払いされるのではないか、面接で業務内容について聞かれても、答えることができるものが少なすぎる、などの懸念がありました。 また、地方を跨いだ転職活動をしていたため、まだ有給が少ない段階で頻繁に移動をすることは、金銭的な面も含めてかなり負担になるので、持続的に活動を続けることができるかどうかかなり不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、年間休日数、勤務地です。 年間休日は前職より少なくなってしまう、勤務地は広域的な地域はクリアしていましたが、本当はここが良かった、というところには残念ながら配属が叶いませんでした。 妥協しなかった点は、望んでいた職種で働けるか、年収が下がらないか、という点です。 【転職サイト選びで重視した点】 新卒の頃に使っていたものを流れで使いましたが、やはり大手で求人数も申し分ないだろうと考え使用に至りました。 【上記の理由】 求人の数が多ければ、落ちても次を簡単に探すことができるので、そこをいちばん重視していました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 条件検索が細分化されているので、色んな条件を追加したり逆に除いたりして検索できるところが良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 マイナビの方が仲介に挟まっている求人とそうでない所謂直接応募の求人の見分けがパッと見ではつかなったので、そこが分かればより良いと思いました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数も多く、私は使いませんでしたが、選考対策などのコンテンツも充実している印象を受けました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数も多く、私は使いませんでしたが、選考対策などのコンテンツも充実している印象を受けました。
家庭との両立を考えた転職に寄り添った提案
【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：27歳 現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 家族との時間を確保したいと思うようになり、働き方を見直したことがきっかけです。今後も無理なく仕事を続けられる環境を探していました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【20代での転職で不安だった点】 子育てや家庭との両立に理解のある職場かどうかが不安でした。また、転職によって収入が大きく下がらないかも気になっていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 仕事内容の幅は多少妥協しましたが、勤務時間や休日の取りやすさについては妥協しませんでした。長く働ける環境を最優先に考えました。 【転職サイト選びで重視した点】 柔軟な働き方ができる求人の多さ、、企業の働き方に関する情報 【上記の理由】 求人票だけでは実際の働きやすさが分からないためです。育児や家庭との両立実績なども確認したいと考えていました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人紹介だけでなく、希望条件の整理も手伝ってもらえました。自分では優先順位が曖昧だった部分を整理できたのが良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 希望条件を多く設定すると紹介求人が少なくなることがありました。また、企業ごとの働き方の実態は面接まで分からない部分もありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 働き方を重視して転職したい人にはおすすめです。条件整理や求人比較がしやすく、効率的に活動を進められました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 働き方を重視して転職したい人にはおすすめです。条件整理や求人比較がしやすく、効率的に活動を進められました。
自分にあった求人が見つけやすく、転職活動が日常的に行いやすい。
【基本情報】 転職経験：1回 直近の転職時の年齢：27歳 現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など） 【転職を考え始めた理由】 今の会社で興味を持った分野のスキルを、もっと本格的に生かした仕事をしたいと思ったためです。 【転職活動で特に重視していた点】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 未経験職への転職だったため、決まったとして自分に本当に向いている職業なのか、今よりも環境が悪化あしたらどうしようか、という不安がありました。 さらに実績も本当に転職で武器になるものなのか、本当に次の職場が決まるのか、自分のスキルは年齢不相応のものではないのかととにかく不安が尽きませんでした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協点は年収です。特に未経験職だったので、前職よりと同じか多少下がっても仕方ないと思っていました。 また、残業の有無やみなし残業か、なども妥協しました。業界的にこの部分はえり好みできないと思ったためです。 妥協しなかった点は仕事内容です。デザイン業に携わりたかったため、メイン業務がデザインでない求人は選びませんでした。サブ業務で行うのであれば、前職と変わりないと思ったためです。 【転職サイト選びで重視した点】 求人数が豊富なものを重視しました。また、使い方も分かりやすいものを選びました。エージェント利用ではないので、サポート体制は重視していません。 【上記の理由】 世の中にどんな求人があるのか、どれが自分に向いているのかを知りたかったので、とにかく数を見るためにこのポイントを重視しました。 【マイナビ転職を選んだ理由】 大手ということもあり、求人数も豊富でサイトUIも使いやすく、ストレスなく日常的に転職活動を行えたためです。 【マイナビ転職の良かった点】 求人情報の探しやすさと、企業とのメッセージのやりとりも行いやすかった点が良かったです。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 そこまで困った点は無かったように記憶しています。あえてあげるとしたら、通知メールの頻度を選べると良かったかなと思います。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 求人数が豊富かつ、条件など自分にあったものを探しやすいです。企業とのメッセージのやりとりも行いやすいです。
企業を探すことができてとても便利
企業の詳細を知ることが出来たり、その企業に合う人や合わない人なども知ることができて、効率よく自分に合った企業を探すことができてとても便利だと思った。自分のことを登録すると、スカウトやオファーが届いてくれるので探す手間がかなり短縮されるところもいい。だが、すぐに期限が切れてしまうので、短期で探して短期で決めなくてはいけないところがあると感じた。なので、忙しい人はかなり大変で、サイトに張り付いていないと見逃してしま当たり、期限が切れてしまうことが増えそうだと思った。
探すのが大変だった
書類作成の段階で例文みたいにこんな感じのことを書くようにとアドバイスがあればスムーズに作成できるので、その機能があると嬉しい。あくまで参考程度でよいのでほしい。企業を探す段階で、条件を入れて絞り込み検索をしたが、条件に当てはまらない企業も出てきていて、1つ1つ確認が必要でどれが本当に条件に当てはまっているのか探すのが大変だった。また1つの企業を確認後、検索結果に戻ると1番上に戻ってしまったことがあり、続きのところまでスクロールしないといけないことがあり、手間を感じた。アプリで使用したが、慣れていないと大変だなと感じた。
ビズリーチビズリーチ
| 未経験歓迎の求人数 | 50,975件 |
|---|---|
| 年収300〜500万の求人数 | 616件 |
| エージェント機能 |
- 書類の自動作成機能
- スケジュール管理機能
「ハイクラス」を対象とした転職サイトで、会員登録をした利用者に向け、企業やヘッドハンターから求人のスカウトが届く仕組みを提供しています。ハイクラス会員の実績として、転職後の平均年収が30代で880万円、40代で990万円と謳っています。
年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入る。雇用形態で絞り込めない
「ビズリーチ」は年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入ります。検索条件保存や新着順の並び替え、書類の自動作成などの機能が充実している点もメリット。また、第二新卒可の求人数も約5,400件と中央値よりやや多いので、若手層も選択肢に入るでしょう。
求人検索においてはフリーワード検索などの機能が一通りそろっています。ただし、勤務地を都道府県までしか絞り込めず、雇用形態での絞り込みにも非対応です。残業時間・完全週休2日制といった働き方に関する絞り込み機能もないので、条件を細かく指定して探したい人は使いづらく感じる可能性があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万の営業職の求人数は約370件と中央値の約3倍、年収500〜700万は約2万件と中央値の約20倍です。さらに年収700〜1,000万も約3.8万件と中央値の約44倍と非常に多いため、営業職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約40件と中央値の約1.7倍、年収500〜700万は約5,300件と中央値の約6.4倍です。さらに年収700〜1,000万も約2.5万件と中央値の約40倍あるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約100件と中央値より多く、年収500〜700万は約2,000件と中央値の約13倍です。さらに年収700〜1,000万も約900件と中央値の約11倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万ではフレックス可が中央値より若干多く、リモート可・フルリモート可は中央値を下回りました。年収500〜700万ではリモート可が中央値の約33倍、フルリモート可が中央値の約13倍、フレックスが中央値の約70倍でした。年収700〜1,000万ではリモート可が中央値の約26倍、フルリモート可が中央値の約26倍、フレックス可が中央値の約51倍と、いずれの働き方も中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約5,400件と中央値をやや上回り、未経験歓迎の求人数は約5.1万件と中央値の約3.2倍です。第二新卒可・未経験歓迎の求人ともに、手堅く確認できるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約2,200件と中央値と同等です。60代向けの非正規雇用の求人数は、雇用形態で絞り込めないため確認できませんでした。
- 年収300〜500万の求人数が約620件と、中央値の約2.5倍
- 年収500〜700万の求人数が約7.2万件と、中央値の約90倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約13万件と、中央値の約36倍
- 未経験歓迎の求人数が約5.1万件と、中央値の約3.2倍
- 業種・職種・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 書類の自動作成・メッセージ管理機能がある
- 第二新卒可の求人数が約5,400件と、中央値より多い
- 雇用形態で絞り込めず、勤務地も都道府県までしか絞れない
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込めない
- スケジュール管理機能がない
| 第二新卒向けの求人数 | 5,359件 |
|---|---|
| 職歴不問の求人数 | 32件 |
| 上場企業の求人数 | 35,933件 |
| 大手企業の求人数 | 37,664件 |
| 年収500〜700万の求人数 | 71,830件 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 48件 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 8件 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 32件 |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 365件 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 38件 |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 102件 |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、更新順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | Web |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 口コミ機能 | |
| 適職診断あり | |
| 年収診断あり | |
| 絞り込める年収帯 | 300〜5,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード |
| 検索条件（働き方） | リモート可 |
| 検索条件（福利厚生） |
【徹底比較】30代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング
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転職サイトの機能の豊富さ | 求人の検索・管理のしやすさ | 年収300~500万の求人数 | 年収500~700万の求人数 | 年収300~500万×営業の求人数 | 年収300~500万×企画・マーケの求人数 | 年収300~500万×事務の求人数 | 年収500~700万×営業の求人数 | 年収500~700万×企画・マーケの求人数 | 年収500~700万×事務の求人数 | 未経験歓迎の求人数 | 年収300~500万×リモート可の求人数 | 年収300~500万×フルリモートの求人数 | 年収300~500万×フレックス可の求人数 | 年収500~700万×リモート可の求人数 | 年収500~700万×フルリモートの求人数 | 年収500~700万×フレックス可の求人数 | 未経験歓迎の求人数 | 管理職・マネージャーの求人数 | 職歴不問の求人数 | 上場企業の求人数 | 大手企業の求人数 | 年収300〜500万の求人数 | 年収500〜700万の求人数 | 年収700〜1,000万の求人数 | 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 年収300〜500万×営業の求人数 | 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 年収300〜500万×事務の求人数 | 年収500〜700万×営業の求人数 | 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 年収500〜700万×事務の求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | レジュメ公開ブロック機能 | 検討リスト機能 | スケジュール管理機能 | メッセージ管理機能 | エージェント機能 | 並び替え機能 | アドバイザーとの連絡手段 | アプリ対応 | スカウト機能 | 口コミ機能 | 適職診断あり | 年収診断あり | 絞り込める年収帯 | 勤務地検索の充実度 | 主な検索条件 | 検索条件（働き方） | 検索条件（福利厚生） | |||||||
1 | doda パーソルキャリア | | 4.54 | 1位 | 1位 | 86,646件 | 6,999件 | 196件 | 55,164件 | 100,155件 | 25,614件 | 101,191件 | 90,604件 | 1,486件 | 175件 | 13,638件 | 3,150件 | 24,988件 | 1,151件 | 5,470件 | 516件 | 4,181件 | 26,306件 | 4,017件 | 5,586件 | 新着順、締切間近順 | LINE、メール、電話 | 200〜1,000万 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||||||
2 | マイナビ転職 マイナビ | | 4.20 | 2位 | 4位 | 36,340件 | 4,011件 | 10,854件 | 4,173件 | 6,042件 | 10,833件 | 19,733件 | 11,176件 | 631件 | 85件 | 2,183件 | 857件 | 2,959件 | 222件 | 2,905件 | 539件 | 1,679件 | 5,668件 | 1,144件 | 1,257件 | 新着順、給与順、よく見られている順 | 電話、Web | 150〜1,500万 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | ||||||||||||||||||||||||||||||
3 | ビズリーチ ビズリーチ | | 3.88 | 3位 | 8位 | 50,975件 | 54,162件 | 32件 | 35,933件 | 37,664件 | 616件 | 71,830件 | 133,592件 | 48件 | 8件 | 7,461件 | 32件 | 6,268件 | 1,148件 | 365件 | 38件 | 102件 | 20,264件 | 5,251件 | 2,046件 | 新着順、更新順 | Web | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | リモート可 | |||||||||||||||||||||||||||||||
4 | エン転職 エン株式会社 | | 4.14 | 4位 | 3位 | 9,992件 | 400件 | 1,803件 | 3,821件 | 1,382件 | 4,851件 | 5,044件 | 4,141件 | 116件 | 15件 | 643件 | 359件 | 1,308件 | 25件 | 928件 | 262件 | 673件 | 1,613件 | 506件 | 265件 | メール、電話 | 200〜1,500万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||||||||
5 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.82 | 5位 | 6位 | 2,506件 | 3,067件 | 1,727件 | 2,588件 | 1,886件 | 83件 | 608件 | 不明 | 不明 | 168件 | 不明 | 不明 | 不明 | 93件 | 103件 | 不明 | 544件 | 502件 | 1,984件 | 1,611件 | 新着順 | メール、電話 | 200〜1,000万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | ||||||||||||||||||||||||||||||
6 | リクルートダイレクトスカウト インディードリクルートパートナーズ | | 4.29 | 6位 | 2位 | 105,811件 | 39,853件 | 517件 | 34,971件 | 27,592件 | 125,749件 | 170,484件 | 191,444件 | 2,280件 | 1,048件 | 7,800件 | 7,065件 | 24,066件 | 1,926件 | 30,393件 | 5,092件 | 12,813件 | 44,467件 | 11,804件 | 6,214件 | メール、電話 | 200〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、フリーワード | |||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | type転職 キャリアデザインセンター | | 3.81 | 7位 | 7位 | 1,690件 | 179件 | 22件 | 400件 | 523件 | 306件 | 652件 | 751件 | 14件 | 58件 | 92件 | 109件 | 256件 | 92件 | 49件 | 6件 | 60件 | 136件 | 43件 | 57件 | LINE、メール、電話 | 200〜1,500万 | 都道府県単位（一部地域のみ市や区） | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由 | 社宅・家賃補助あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||||||||
8 | en ミドルの転職 エン株式会社 |  | 3.68 | 8位 | 9位 | 36,205件 | 30,715件 | 17件 | 71,259件 | 86,372件 | 249件 | 155,935件 | 155,581件 | 53件 | 不明 | 22,446件 | 67件 | 10,239件 | 1,618件 | 39件 | 7件 | 28件 | 26,798件 | 5,128件 | 1,402件 | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 転勤なし、完全週休2日制 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
9 | AMBI エン株式会社 | | 3.47 | 9位 | 10位 | 28,624件 | 21,767件 | 6件 | 48,006件 | 50,578件 | 不明 | 91,291件 | 30,757件 | 不明 | 不明 | 33,463件 | 不明 | 31,436件 | 2,499件 | 不明 | 不明 | 不明 | 17,097件 | 10,339件 | 345件 | 400〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 転勤なし、完全週休2日制、リモート可、フレックス可、副業OK | |||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | はたらいく Indeed Japan | | 3.26 | 10位 | 12位 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 新着順 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎 | 転勤なし、完全週休2日制、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由 | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||||||||
パーソルキャリアdoda
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第二新卒から50代におすすめ。とくに年収500〜700万の求人数がトップレベルに多いが、賞与での絞り込みができない
「doda」は第二新卒から50代向けの求人が充実しており、幅広い層におすすめです。また、年収500〜700万の求人数が約10万件と中央値の約130倍もあることから、キャリアアップを目指す人に向いています。一方で、賞与ありの条件で絞り込めないため、ボーナスにこだわって選ぶ人は注意が必要です。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収といった基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存機能、新着順の並び替えといった機能も充実。サポート機能の書類自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能も備えています。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、営業職の求人数は中央値の約21倍以上でした。特に年収300〜500万の年収帯では中央値の約49倍にのぼるなど、幅広い年収帯で多くの求人が確認できます。営業職を希望する人は、選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約520件と中央値の約23倍、年収500〜700万の企画・マーケ職の求人数は約4,000件と中央値の約5倍です。さらに年収700〜1,000万も約5,600件と中央値の約9倍であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約4,200件と中央値の約47倍、年収500〜700万は約5,600件と中央値の約34倍です。さらに年収700〜1,000万も約1,700件で中央値の約20倍と非常に多いため、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、リモート可・フレックス可の求人数は中央値の24倍以上でした。フルリモートは約9倍とほかの2つほどの差はついていませんが、いずれの働き方でも中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約18万件と中央値の約48倍、未経験歓迎の求人数は約8.7万件と中央値の約5.4倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1.3万件と中央値の約6倍、60代歓迎の非正規雇用求人数は約740件と中央値の約13倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、60代からの転職活動において選択肢を広げやすいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約2.6万件と、中央値の約100倍
- 年収500〜700万の求人数が約10万件と、中央値の約130倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約9.1万件と、中央値の約24倍
- 第二新卒可の求人数が約18万件と、中央値の約48倍
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- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収で絞り込める
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- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
- 書類の自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能がある
- 特になし
| 未経験歓迎の求人数 | 86,646件 |
|---|---|
| 管理職・マネージャーの求人数 | 6,999件 |
| 職歴不問の求人数 | 196件 |
| 上場企業の求人数 | 55,164件 |
| 大手企業の求人数 | 100,155件 |
| 年収300〜500万の求人数 | 25,614件 |
| 年収500〜700万の求人数 | 101,191件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 90,604件 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 1,486件 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 175件 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 13,638件 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 3,150件 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 24,988件 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 1,151件 |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 5,470件 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 516件 |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 4,181件 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 26,306件 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 4,017件 |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 5,586件 |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、締切間近順 |
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| 適職診断あり | |
| 年収診断あり | |
| 絞り込める年収帯 | 200〜1,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり |
マイナビマイナビ転職
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マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
第二新卒から50代まで選択肢に。求人の検索・管理がしやすいが、書類自動作成機能がない
「マイナビ転職」は20〜50代向けの求人がそろっており、幅広い年代において選択肢に入ります。検索条件保存やメッセージ管理など求人の検索・管理がしやすいため、多彩な求人のなかから効率的に仕事を探したい人にとっても候補になるでしょう。一方で書類自動作成機能はないため、応募書類の作成を効率化したい人はやや手間に感じるかもしれません。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収などの基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存、新着順の並び替えといった機能も充実しています。ただし、書類の自動作成機能に加えて、スケジュール管理機能にも非対応です。応募書類の準備や選考スケジュールの管理は自身で進める必要があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において営業職の求人数は中央値を上回っており、特に年収300〜500万では中央値の約26倍にのぼるなど、各年収帯で充実した求人数でした。営業職を目指す人は選択肢を広げやすいでしょう。
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年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約540件と中央値の約24倍、年収500〜700万は約1,100件と中央値以上の値です。さらに年収700〜1,000万も約620件と中央値とほぼ同等であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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年収300〜500万の事務職の求人数は約1,700件と中央値の約19倍、年収500〜700万は約1,300件と中央値の約7.7倍です。さらに年収700〜1,000万は約380件と中央値の約4.4倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯においてに、リモート可・フレックス可・フルリモートの求人数は中央値を上回っていました。QOLを重視したい人も選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約3.5万件と中央値の約9.4倍、未経験歓迎の求人数は約3.6万件と中央値の約2.3倍です。いずれの条件でも中央値を上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒の人も豊富な選択肢から探せるでしょう。
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- 年収300〜500万の求人数が約1.1万件と、中央値の約44倍
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- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
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| 未経験歓迎の求人数 | 36,340件 |
|---|---|
| 管理職・マネージャーの求人数 | 4,011件 |
| 職歴不問の求人数 | 10,854件 |
| 上場企業の求人数 | 4,173件 |
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| 年収300〜500万の求人数 | 10,833件 |
| 年収500〜700万の求人数 | 19,733件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 11,176件 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 631件 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 85件 |
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| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 857件 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 2,959件 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 222件 |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 2,905件 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 539件 |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 1,679件 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 5,668件 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 1,144件 |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 1,257件 |
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| 絞り込める年収帯 | 150〜1,500万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK |
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安定の使いやすさと利便性。求人広告の見やすさも抜群。
【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：39歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 今の会社ではスキルアップ、将来性が担保できないと思ったのが最初と転職市場でやはり40歳という大台を越して今の現職にいるという選択肢がない状況に不安を思い、転職を考えました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【30代での転職で不安だった点】 39歳という部分で積み上げてきた年収ベースがあるので、そこを著しく落とさないと言うことが第一条件でだからと言って自分自身インセンティブが発生する営業職は合っていないので初めから除外した上で、本当にやりたい仕事は航空関係だったが、年収ベースが著しく落ちる。また39歳と言う年齢のため次の転職が最後の転職になるように進めていく事が不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、本来やりたい第一希望の航空業界という選択を外しました。妥協しなかった点は年収ベースの著しく落とす事、絶対妥協したくない点ではないけれど、マイカー通勤も認めてくれるところ。 【転職サイト選びで重視した点】 求人広告に、写真を多く掲載してくれているサイトが、特に重視したポイント 【上記の理由】 文字だけではイメージが分かりづらいので、できるだけ、現場の1枚の写真だけでもいいので載ってくれた方がイメージがつきやすい。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 全体的に求人文言がわかりやすい。写真もきちんと掲載されているのでイメージが分かりやすい。また、先輩の声や給与の具体的な掲載も分かりやすい。とあるサイトは年収の表記だったりするのでそうするとイメージが湧きずらいので、月収のイメージを載せてくれてるところは助かる。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 基本的にはあまり困ったことは無かったけれど、相手企業の選考として、媒体のメッセージでやりとりするところと、独自のサイトからやりとりするところとあるのがめんどくさい。媒体のメッセージ等で面接日が確定すると、サイトで通知が届くが、企業独自のサイトからやりとりすると、面接が決まったのにも関わらず、サイト側には反映されないので、時たま、相手様に返事をしてください。など飛んでくるところが困った。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめはできる。まずは個人的に求人として見やすいところ。実際の面接を複数したけれどあまり相違が無かったこと。
連絡頻度に問題はあるが、評判通りの信頼性がある
【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：31歳 現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など） 【転職を考え始めた理由】 以前の職場の環境が悪く、自分を成長させられないと判断したため、より成長できる企業への転職を考えました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【30代での転職で不安だった点】 30代という年齢を考えた時に、需要があるのかという部分が不安でした。年齢的なものもあり、若い人の方が優先されるのではないかと危惧していた部分があります。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協したところは年収です。減ってしまうのは仕方ないと判断して、少しでも条件がいいところを探しました。 【転職サイト選びで重視した点】 転職サイトとして知名度があり、利用している人の評判もいいところを優先しました。 【上記の理由】 口コミで評判がよくないサイトを利用しても、いい情報は得られないものと判断したためです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人の情報が多く、掲載されている内容も詳しいところまでわかるのが良かったです。色々な情報が瞬時に見て取れました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者の連絡頻度が早い時と遅い時に分かれてしまい、遅くなってしまうと思っていたようなペースで活動できないのが気になりました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体的にはサポートもいいですし、求人数も多くて色々選べるのはいいと思いました。担当者との交渉で理想的な職場探しができました。
求人も豊富でサポートも手厚く転職サイトを使うならおすすめだが、面接のタスク管理は大変
【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 1.中国の駐在員として働いていたが帰任となったこと。 2.社長が目指している目標と会社の実情を比較した際に、その目標にたどり着けるビジョンが見えなかったため。 3.直属の上司や、他の役職者は社長の顔色を伺ってばかりで、現場や自分のことを後回しにしていると感じ、この職場では成長が難しいと感じたから。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【30代での転職で不安だった点】 自分のスキルやこれまでのキャリアは評価されており、大きな不安や心配ごとはなかったが、前職は工場、現職は専門商社と業務に大きな違いがあり、その点で多く学ぶ必要があったため不安はあった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面は、年収において妥協をした。手取り30万以上で探していたが年齢、経験からなかなか難しかったため、キャリアを積めば数年で到達できるような会社を選んだ。 妥協しなかった点は、自分の強みでもある語学力が最大に生かせる職場、中国に出張、駐在が可能なことを必須事項として転職活動を行った。 【転職サイト選びで重視した点】 TVCMや広告を多く出している転職サイトを選んだ。 【上記の理由】 大手であればそれだけ多くの求人が集まり、自分の選択肢も増えるのではないかと考えたため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 まずは選択肢の多さ。中国語を活用できる会社を希望していため、求人としてはかなり狭まってしまったが、それでも自分が給与などの面で「選ぶ」ということができるほどの求人の多さがよかった。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者としては採用確率を上げるため、まずは最低30社に応募と連絡があったため応募したが、想像以上に書類選考通過し、面接のタスク管理が非常に大変だった。 特に面接の日付、時間はこちらから指定して企業に回答するのだが、日付順に並ばなかったり、管理できるカレンダー等はサービスにないためその管理が非常に煩わしかった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 それぞれの転職サイトで強み、弱みがあるため、一概にどこがおすすめできるかは言えないが、それぞれの担当者は親身に話しを聞いてくれしっかりと転職サポートをしてくれたため、どれもおすすめできる。
安心して使えた。履歴書並びに職務経歴書をアプリで入力したらそのまま入ったのが有り難かったが、担当者からの連絡手段がバラバラだった。
【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：31歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 福岡市に1人で暮らしている祖母のサポートも兼ねて、福岡市へ引っ越して仕事したいと思うようになったため。調剤薬局で一緒に働いているスタッフで1人嫌になるほど仕事への責任感がないため。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【30代での転職で不安だった点】 未経験歓迎とは言いながらも果たして自分がついていけるのかが不安だった。また、未経験歓迎でも面接までいけるのか、面接行っても合格としてくれるのかが不安だった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 お給料は東京と福岡で最低賃金が違うので、下がるのは覚悟して転職先を探した。妥協しなかったのは福岡で働けることだった。 【転職サイト選びで重視した点】 多くの人が使っており、CMでも話題になっているサイトを使うようにした。掲載企業が多かったこと、勧誘電話が少ないことを重視して使った。 【上記の理由】 何度も転職しており自分の情報が既に入っていた方が、転職するのも楽かと思ったので。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索が地域ごと、職種ごと、未経験歓迎とたくさんキーワード入れてもかなりの企業が引っかかったので、求人の多さに驚いた。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者からの連絡が、マイナビ転職からのメッセージだったり、Gmailだったり、LINEだったり、電話だったりと、いろんな所にアクセスしなきゃいけないのが大変だった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 在職中を配慮して日程調整をアプリで出来たこと、履歴書や職務経歴書をアプリで入力したものが反映されることは良かったが、連絡手段が担当者によってばらつきがあるので面倒くさかった。また求人によっては、エージェントが絡んでたので、企業と直接面接が出来たのもごく僅かだと思われる。
比較的フレンドリーなので気軽にサービスを利用できます！
【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：36歳 現在の職業：製造・物流・軽作業 【転職を考え始めた理由】 30歳の時にコロナが流行してこのまま今の仕事を続けて将来生活できるか不安だった。 特にスキルが得られなかったので転職をいつも考えていました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【30代での転職で不安だった点】 ３０代で転職、しかも未経験の職種に挑戦すると決めていてたのでうまくいかなかったらどうしようと不安はありました。 収入をあえて少なくして副業やフリーランスを目指すため自分の時間を増やすことを優先したので、生活が苦しくなるのは不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 自分の時間を優先したので、収入は最低時給近くまで下がるのは妥協したこと。 保険や税金関係の福利厚生がしっかりしていて且つ拘束時間が短いところは条件面でこだわりました。 【転職サイト選びで重視した点】 自分にとって馴染みがあるかどうか。 比較サイトで名前が上がっているかどうか 【上記の理由】 大学生の就活時代にも同じグループのサイトを使用していたので馴染みがあったこと、 また転職サイトのオススメ一覧で上位にあったことが選ぶ基準になりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 履歴書や、自己分析の添削を無料でアドバイスしていただけたことは勉強になり良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 企業さんにもよると思いますが、選考が始まってから連絡が来るのが遅すぎたことは 他の選考を同時に進めていたので困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体的に堅苦しさがなく、イベントや履歴書の添削などフレンドリーな印象を受けたので 初めて転職する人間にとってはストレスなく活動できて良かったです。
基本的に使いやすいサイトだが、メッセージフォームのみやや見辛さあり。
【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：32歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 会社での待遇改善の兆しが見られなかったため、転職しよう、と考えました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【30代での転職で不安だった点】 これまでの仕事内容とは違った他の職種から探そうと考えていた為、未知の分野に飛び込んでいく不安感はありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協したのは契約時の収入。やや安くても、今後昇給していく可能性があると考え妥協しました。 妥協しなかったのは、通勤時間と勤務時間です。残業がないことと、通勤に時間がかからないことを最低条件にしていたため、ここは妥協できませんでした。 【転職サイト選びで重視した点】 20代の頃にも転職をしていたのですが、その時にも利用してサイトの使用感や印象が良かったのでそれを重視しました。 【上記の理由】 以前も使用したことがあるから、という点が一番大きかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索機能が直感的に使いやすく、自分の希望に合った求人が探しやすかった。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 メッセージフォームのレイアウトがやや見辛いと感じました。このため、企業とのやり取りの際に少し不便でした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 使用しやすく、企業からのレスポンスも早いため、安心感を持って利用できるサイトだと感じます。他のサイトと比べた場合はこちらに軍配が上がります。
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「ハイクラス」を対象とした転職サイトで、会員登録をした利用者に向け、企業やヘッドハンターから求人のスカウトが届く仕組みを提供しています。ハイクラス会員の実績として、転職後の平均年収が30代で880万円、40代で990万円と謳っています。
年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入る。雇用形態で絞り込めない
「ビズリーチ」は年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入ります。検索条件保存や新着順の並び替え、書類の自動作成などの機能が充実している点もメリット。また、第二新卒可の求人数も約5,400件と中央値よりやや多いので、若手層も選択肢に入るでしょう。
求人検索においてはフリーワード検索などの機能が一通りそろっています。ただし、勤務地を都道府県までしか絞り込めず、雇用形態での絞り込みにも非対応です。残業時間・完全週休2日制といった働き方に関する絞り込み機能もないので、条件を細かく指定して探したい人は使いづらく感じる可能性があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万の営業職の求人数は約370件と中央値の約3倍、年収500〜700万は約2万件と中央値の約20倍です。さらに年収700〜1,000万も約3.8万件と中央値の約44倍と非常に多いため、営業職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約40件と中央値の約1.7倍、年収500〜700万は約5,300件と中央値の約6.4倍です。さらに年収700〜1,000万も約2.5万件と中央値の約40倍あるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約100件と中央値より多く、年収500〜700万は約2,000件と中央値の約13倍です。さらに年収700〜1,000万も約900件と中央値の約11倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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年収300〜500万ではフレックス可が中央値より若干多く、リモート可・フルリモート可は中央値を下回りました。年収500〜700万ではリモート可が中央値の約33倍、フルリモート可が中央値の約13倍、フレックスが中央値の約70倍でした。年収700〜1,000万ではリモート可が中央値の約26倍、フルリモート可が中央値の約26倍、フレックス可が中央値の約51倍と、いずれの働き方も中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約5,400件と中央値をやや上回り、未経験歓迎の求人数は約5.1万件と中央値の約3.2倍です。第二新卒可・未経験歓迎の求人ともに、手堅く確認できるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約2,200件と中央値と同等です。60代向けの非正規雇用の求人数は、雇用形態で絞り込めないため確認できませんでした。
- 年収300〜500万の求人数が約620件と、中央値の約2.5倍
- 年収500〜700万の求人数が約7.2万件と、中央値の約90倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約13万件と、中央値の約36倍
- 未経験歓迎の求人数が約5.1万件と、中央値の約3.2倍
- 業種・職種・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 書類の自動作成・メッセージ管理機能がある
- 第二新卒可の求人数が約5,400件と、中央値より多い
- 雇用形態で絞り込めず、勤務地も都道府県までしか絞れない
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込めない
- スケジュール管理機能がない
| 未経験歓迎の求人数 | 50,975件 |
|---|---|
| 管理職・マネージャーの求人数 | 54,162件 |
| 職歴不問の求人数 | 32件 |
| 上場企業の求人数 | 35,933件 |
| 大手企業の求人数 | 37,664件 |
| 年収300〜500万の求人数 | 616件 |
| 年収500〜700万の求人数 | 71,830件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 133,592件 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 48件 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 8件 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 7,461件 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 32件 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 6,268件 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 1,148件 |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 365件 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 38件 |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 102件 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 20,264件 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 5,251件 |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 2,046件 |
| 検索条件保存機能 | |
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| アドバイザーとの連絡手段 | Web |
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| 適職診断あり | |
| 年収診断あり | |
| 絞り込める年収帯 | 300〜5,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード |
| 検索条件（働き方） | リモート可 |
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【徹底比較】40代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング
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スコア | リンク | 人気順 | 検証
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転職サイトの機能の豊富さ | 求人の検索・管理のしやすさ | 年収500~700万の求人数 | 年収700~1,000万の求人数 | 年収500~700万×営業の求人数 | 年収500~700万×企画・マーケの求人数 | 年収500~700万×事務の求人数 | 管理職・マネージャーの求人数 | 年収500~700万×リモート可の求人数 | 年収500~700万×フルリモートの求人数 | 年収500~700万×フレックス可の求人数 | 管理職・マネージャーの求人数 | 年収500〜700万の求人数 | 年収700〜1,000万の求人数 | 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 年収500〜700万×営業の求人数 | 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 年収500〜700万×事務の求人数 | 非正規雇用・業務委託の求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | レジュメ公開ブロック機能 | 検討リスト機能 | スケジュール管理機能 | メッセージ管理機能 | エージェント機能 | 並び替え機能 | アドバイザーとの連絡手段 | アプリ対応 | スカウト機能 | 口コミ機能 | 絞り込める年収帯 | 勤務地検索の充実度 | 主な検索条件 | 検索条件（働き方） | 検索条件（福利厚生） | |||||||
1 | doda パーソルキャリア | | 4.72 | 1位 | 1位 | 6,999件 | 101,191件 | 90,604件 | 13,638件 | 24,988件 | 1,151件 | 26,306件 | 4,017件 | 5,586件 | 10,889件 | 新着順、締切間近順 | LINE、メール、電話 | 200〜1,000万 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||
2 | マイナビ転職 マイナビ | | 4.19 | 2位 | 4位 | 4,011件 | 19,733件 | 11,176件 | 2,183件 | 2,959件 | 222件 | 5,668件 | 1,144件 | 1,257件 | 1,844件 | 新着順、給与順、よく見られている順 | 電話、Web | 150〜1,500万 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | ||||||||||||||||||||||
3 | ビズリーチ ビズリーチ | | 4.23 | 3位 | 8位 | 54,162件 | 71,830件 | 133,592件 | 7,461件 | 6,268件 | 1,148件 | 20,264件 | 5,251件 | 2,046件 | 不明 | 新着順、更新順 | Web | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | リモート可 | |||||||||||||||||||||||
4 | エン転職 エン株式会社 | | 3.98 | 4位 | 3位 | 400件 | 5,044件 | 4,141件 | 643件 | 1,308件 | 25件 | 1,613件 | 506件 | 265件 | 1,947件 | メール、電話 | 200〜1,500万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||
5 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.83 | 5位 | 6位 | 3,067件 | 608件 | 不明 | 不明 | 不明 | 93件 | 502件 | 1,984件 | 1,611件 | 2,147件 | 新着順 | メール、電話 | 200〜1,000万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | ||||||||||||||||||||||
6 | リクルートダイレクトスカウト インディードリクルートパートナーズ | | 4.29 | 6位 | 2位 | 39,853件 | 170,484件 | 191,444件 | 7,800件 | 24,066件 | 1,926件 | 44,467件 | 11,804件 | 6,214件 | 不明 | メール、電話 | 200〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、フリーワード | |||||||||||||||||||||||||
7 | type転職 キャリアデザインセンター | | 3.80 | 7位 | 7位 | 179件 | 652件 | 751件 | 92件 | 256件 | 92件 | 136件 | 43件 | 57件 | 191件 | LINE、メール、電話 | 200〜1,500万 | 都道府県単位（一部地域のみ市や区） | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由 | 社宅・家賃補助あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||
8 | en ミドルの転職 エン株式会社 | | 4.17 | 8位 | 9位 | 30,715件 | 155,935件 | 155,581件 | 22,446件 | 10,239件 | 1,618件 | 26,798件 | 5,128件 | 1,402件 | 不明 | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 転勤なし、完全週休2日制 | |||||||||||||||||||||||||
9 | マイナビミドルシニア マイナビ |  | 3.26 | 9位 | 11位 | 1,355件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 19,564件 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、60代歓迎、50代歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、時短勤務可、週3日以下、育休・産休実績あり、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||
10 | はたらいく Indeed Japan | | 3.26 | 10位 | 11位 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 新着順 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎 | 転勤なし、完全週休2日制、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由 | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||
パーソルキャリアdoda
| エージェント機能 | |
|---|---|
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- 書類の自動作成機能
- メッセージ管理機能
一人ひとりの働く価値観を尊重した、転職サイト・転職エージェントです。多くの求人から、ぴったりの求人を紹介してもらえるエージェントサービスや、企業から直接オファーが届くスカウトサービスなどが利用可能。書類の作成から面接・入社に至るまで、充実したコンテンツでサポートしてもらえますよ。
第二新卒から50代におすすめ。とくに年収500〜700万の求人数がトップレベルに多いが、賞与での絞り込みができない
「doda」は第二新卒から50代向けの求人が充実しており、幅広い層におすすめです。また、年収500〜700万の求人数が約10万件と中央値の約130倍もあることから、キャリアアップを目指す人に向いています。一方で、賞与ありの条件で絞り込めないため、ボーナスにこだわって選ぶ人は注意が必要です。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収といった基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存機能、新着順の並び替えといった機能も充実。サポート機能の書類自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能も備えています。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、営業職の求人数は中央値の約21倍以上でした。特に年収300〜500万の年収帯では中央値の約49倍にのぼるなど、幅広い年収帯で多くの求人が確認できます。営業職を希望する人は、選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約520件と中央値の約23倍、年収500〜700万の企画・マーケ職の求人数は約4,000件と中央値の約5倍です。さらに年収700〜1,000万も約5,600件と中央値の約9倍であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約4,200件と中央値の約47倍、年収500〜700万は約5,600件と中央値の約34倍です。さらに年収700〜1,000万も約1,700件で中央値の約20倍と非常に多いため、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、リモート可・フレックス可の求人数は中央値の24倍以上でした。フルリモートは約9倍とほかの2つほどの差はついていませんが、いずれの働き方でも中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約18万件と中央値の約48倍、未経験歓迎の求人数は約8.7万件と中央値の約5.4倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1.3万件と中央値の約6倍、60代歓迎の非正規雇用求人数は約740件と中央値の約13倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、60代からの転職活動において選択肢を広げやすいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約2.6万件と、中央値の約100倍
- 年収500〜700万の求人数が約10万件と、中央値の約130倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約9.1万件と、中央値の約24倍
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- 未経験歓迎の求人数が約8.7万件と、中央値の約5.4倍
- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
- 書類の自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能がある
- 特になし
| 管理職・マネージャーの求人数 | 6,999件 |
|---|---|
| 年収500〜700万の求人数 | 101,191件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 90,604件 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 13,638件 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 24,988件 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 1,151件 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 26,306件 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 4,017件 |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 5,586件 |
| 非正規雇用・業務委託の求人数 | 10,889件 |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| スケジュール管理機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、締切間近順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | LINE、メール、電話 |
| アプリ対応 | |
| 口コミ機能 | |
| 絞り込める年収帯 | 200〜1,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり |
マイナビマイナビ転職
| エージェント機能 | |
|---|---|
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マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
第二新卒から50代まで選択肢に。求人の検索・管理がしやすいが、書類自動作成機能がない
「マイナビ転職」は20〜50代向けの求人がそろっており、幅広い年代において選択肢に入ります。検索条件保存やメッセージ管理など求人の検索・管理がしやすいため、多彩な求人のなかから効率的に仕事を探したい人にとっても候補になるでしょう。一方で書類自動作成機能はないため、応募書類の作成を効率化したい人はやや手間に感じるかもしれません。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収などの基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存、新着順の並び替えといった機能も充実しています。ただし、書類の自動作成機能に加えて、スケジュール管理機能にも非対応です。応募書類の準備や選考スケジュールの管理は自身で進める必要があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において営業職の求人数は中央値を上回っており、特に年収300〜500万では中央値の約26倍にのぼるなど、各年収帯で充実した求人数でした。営業職を目指す人は選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約540件と中央値の約24倍、年収500〜700万は約1,100件と中央値以上の値です。さらに年収700〜1,000万も約620件と中央値とほぼ同等であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約1,700件と中央値の約19倍、年収500〜700万は約1,300件と中央値の約7.7倍です。さらに年収700〜1,000万は約380件と中央値の約4.4倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯においてに、リモート可・フレックス可・フルリモートの求人数は中央値を上回っていました。QOLを重視したい人も選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約3.5万件と中央値の約9.4倍、未経験歓迎の求人数は約3.6万件と中央値の約2.3倍です。いずれの条件でも中央値を上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒の人も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1,500件と中央値をやや下回ったものの、60代歓迎の非正規雇用求人数は約60件と中央値と同水準です。60代向けの求人は限られるため、シニア向けのサイトとあわせて検討するとよいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約1.1万件と、中央値の約44倍
- 年収500〜700万の求人数が約2.0万件と、中央値の約25倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約1.1万件と、中央値の約3.0倍
- 第二新卒可の求人数が約3.5万件と、中央値の約9.4倍
- 未経験歓迎の求人数が約3.6万件と、中央値の約2.3倍
- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
- メッセージ管理機能がある
- 書類の自動作成・スケジュール管理機能がない
| 管理職・マネージャーの求人数 | 4,011件 |
|---|---|
| 年収500〜700万の求人数 | 19,733件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 11,176件 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 2,183件 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 2,959件 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 222件 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 5,668件 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 1,144件 |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 1,257件 |
| 非正規雇用・業務委託の求人数 | 1,844件 |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| スケジュール管理機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、給与順、よく見られている順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | 電話、Web |
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| 絞り込める年収帯 | 150〜1,500万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり |
複雑なサイトだったが、直感で合う職場に出会えた
【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：47歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 病気がきっかけで体を動かす業務がだんだん厳しくなってきたことと、娘の不登校により朝9時出勤が難しくなったことが重なり、働き方を見直す必要を感じました。体調に負担の少ない仕事や、家庭の状況に合わせて柔軟に働ける環境を探したいと思い、転職を考え始めました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【40代での転職で不安だった点】 40代での転職では、新しい職場の雰囲気に自分がうまく馴染めるかどうかが一番不安でした。若いころと違って覚えが悪いところがあるため、周りのスタッフに迷惑をかけてしまわないかという心配もありました。また、難しい作業が多い職場だと体調面で続けられない可能性があるため、自分にできる業務内容なのかどうかも気がかりでした。年齢や体調を踏まえて、無理なく働ける環境を見つけられるかどうかが大きな不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協した点は、給与面です。体調や家庭の状況を優先したかったため、以前より収入が下がる可能性は受け入れました。一方で、勤務時間については妥協しませんでした。娘の不登校が続いていたため、朝9時出勤が難しい状況でも対応できる勤務時間であることを重視し、希望通りの時間帯で働ける職場を選びました。また、体調に負担の少ない仕事内容についても妥協せず、無理なく続けられる業務であることを必須条件としていました。 【転職サイト選びで重視した点】 転職サイトを選ぶ際には、まず応募した際にきちんと返事がもらえるかどうかを重視しました。いくつもサイトに登録して応募しましたが、返信がないサービスも多かったため、連絡がスムーズで進捗が分かりやすいサイトを信頼できると感じました。また、求人の探しやすさや情報量も大切で、自分の条件に合う求人を絞り込みやすいことを重視しました。40代での転職だったため、安心して利用できるサービスかどうかを特に意識して選びました。 【上記の理由】 返信がある転職サイトでも、実際にやり取りをしてみると馬が合わないところが多く、安心して相談できるサービスは思ったより少ないと感じました。そのため、連絡の丁寧さや、自分の状況を理解してくれるかどうかを重視するようになりました。結果的に、最後まで残ったのは今の会社だけでした。掲載されていた写真の雰囲気が働きやすそうで、昔正社員として働いていた職場の景色に似ていたことも決め手になりました。実際に採用されてからも、社風がその頃の職場に近く、落ち着いて働ける環境だったため、長く続けられているのだと思います。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 最も印象に残ったサービスでは、求人探しから選考までの流れが丁寧で、連絡も早かった点が良かったです。ただ、実際には人事のトップであるセンター長とメールでやり取りしながら、面接は現場の職員が担当するという仕組みだったため、面接場所や約束の細かい点で食い違いが発生することもありました。それでも、掲載されていた職場の写真が働きやすそうで、昔正社員として働いていた職場の景色に似ていたことが強く印象に残り、不安よりも「ここなら合うかもしれない」という気持ちが勝ちました。実際に採用されてからも社風がその頃の職場に近く、落ち着いて働けているため、結果的にこのサービスを利用して良かったと感じています。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 最も印象に残ったサービスについて、使いにくかったと感じた点は、応募から面接までの連絡体制が少し複雑だったことです。メールのやり取りは人事のトップであるセンター長が担当していましたが、実際の面接は現場の職員が対応する仕組みだったため、面接場所や約束の細かい点で食い違いが発生し、戸惑うことがありました。また、サイト自体の操作も分かりづらく、応募の流れを把握するまでに時間がかかった点も使いにくさを感じた理由です。結果的には採用されて良かったものの、選考中は連携のズレで不安になる場面がありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 今回利用した転職サイトは、操作が複雑だったり連絡体制に食い違いがあったりと、誰にでもおすすめできるサービスではありません。ただ、大人数の募集をしている企業が多く掲載されていたため、私のように慎重で一人採用の求人だと応募しづらいタイプにはちょうど良いと感じました。数多く応募する中でたまたま自分に合う求人に出会えたことや、掲載されていた写真の雰囲気が昔働いていた職場に似ていて安心感があったことも、このサービスを利用して良かったと感じた理由です。人によって合う・合わないはありますが、幅広く応募したい人には向いていると思います。
スカウト機能で40代からの異業界挑戦を後押ししてくれるサイト
【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：43歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 長年、従来型の有形商材の営業を続けてきましたが、業界全体の将来性に限界を感じるようになりました。40代になり、このままのスキルでは10年後、20年後に通用しなくなるという危機感から、成長産業であるITやマーケティング分野に関わりたいと考え、転職を決意しました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 一番の不安は、全くの異業界であるIT系エージェントから、40代の自分が相手にされるのかという点でした。最新のITツールやデジタルマーケティングの知識が不足している中で、これまでの営業経験だけで即戦力として評価してもらえるのか、非常に大きなハードルを感じていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、企業の知名度です。大手企業にこだわらず、自分の意見が通りやすい規模の会社も視野に入れました。一方、妥協しなかった点はリモートワークの可否です。40代として私生活と仕事を両立させるため、柔軟な働き方ができる環境であることは譲れない条件として活動しました。 【転職サイト選びで重視した点】 自分から探すだけでなく、企業やエージェント側から「スカウト」が届く機能があること、そして40代でも応募可能な専門性の高い求人が多いかどうかを重視しました。 【上記の理由】 40代になると、自分で求人を探すだけでは「年齢制限」の壁にぶつかることが多いと感じていました。スカウト経由であれば、私の経歴を認めてくれた上で声をかけてもらえるため、効率よくマッチ度の高い企業と出会えると考えたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 スカウトメールの精度が予想以上に高く、自分のこれまでの営業経験をIT業界でどう活かせるかを具体的に提案してくれるエージェントに出会えたことです。画像にあるような「IT・マーケ専門」といった特化型の方から連絡をもらえたことで、自分でも気づかなかった市場価値を再発見できました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 希望条件を細かく設定していても、時々全く関係のない職種や地域からのスカウトメールが大量に届くことがあり、本当に自分を見てくれているメールを見分けるのに手間取った点です。メールボックスが整理しにくいと感じることもありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。特に40代で新しい分野に挑戦したい人は、自分で探すよりもスカウトを待つスタイルが効率的です。思いもよらない業界のエージェントから声がかかることで、キャリアの選択肢が格段に広がりました。
求人情報は見やすく探しやすかったが、担当者対応にはばらつきを感じた
【基本情報】 転職経験：3回以上 直近の転職時の年齢：44歳 現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など） 【転職を考え始めた理由】 子どもの不登校や発達特性への対応をきっかけに、これまでの働き方を見直す必要を感じたことが大きな理由です。フルタイムでの勤務は体力的にも精神的にも負担が大きく、家庭との両立に限界を感じる場面が増えていました。一方で、仕事を続けたい気持ちや社会とのつながりは手放したくなく、自分や家族の状況に合わせて柔軟に働ける環境を探したいと思うようになりました。 【転職活動で特に重視していた点】 将来のライフイベントとの両立 【40代での転職で不安だった点】 年齢による選考の厳しさや、これまでの経験がどこまで評価されるのかが不安でした。また、新しい環境に適応できるのか、体力面や学び直しへの負担も気がかりでした。家庭の事情がある中で、理解を得られる職場が見つかるのかという点も大きな不安要素でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、給与面や役職などの条件です。これまでのキャリアにこだわりすぎず、働き方を優先しました。一方で妥協しなかったのは、勤務時間の柔軟さと家庭への理解があること、相談しやすい雰囲気がある職場であることです。長く働き続けるために必要な条件は大切にしました。 【転職サイト選びで重視した点】 求人数の多さだけでなく、情報の分かりやすさやサポート体制を重視しました。初めての転職でも流れが理解しやすいこと、相談できる窓口があること、実際の利用者の声が確認できることも大切なポイントでした。 【上記の理由】 家庭と仕事の両立を考えると、自己判断だけで進めることに不安があったためです。情報が整理されていて、必要なタイミングでサポートが受けられることで、安心して転職活動を進められると感じました。 【マイナビ転職を選んだ理由】 求人情報が見やすく、未経験やブランクに理解のある求人が多い印象を受けたからです。利用者の口コミも多く、サポートが比較的手厚いという声が目に入り、40代での転職でも安心して使えるのではないかと感じました。 【マイナビ転職の良かった点】 自分のペースで求人を探しながら、必要に応じてサポートを受けられる点に魅力を感じました。家庭の都合で時間に制限がある中でも、無理なく情報収集や応募ができそうだと思ったことが理由です。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 担当者によって対応に差があり、やや雑に感じる場面がありました。こちらの事情を十分に聞かず、否定的な言い方をされたと感じたこともあり、相談しづらさを感じたのが正直なところです。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 柔軟な対応ができ、担当者が利用者に寄り添う姿勢があればおすすめできると感じます。求人の質や情報量は魅力的なので、サポート面がさらに充実すれば、同じように不安を抱える人の力になれると思います。
自分が思った通りのワード検索で、自分に合った仕事が見つかる
【基本情報】 転職経験：2回 直近の転職時の年齢：40歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 会社の将来性を全く感じず、給与もどんどん下がっていき転職を考えました。 【転職活動で特に重視していた点】 年収アップの可能性 【40代での転職で不安だった点】 年齢での不安はすごいありました。 実際に年齢で断られた会社もありました。 会社規模も大きな会社への転職を目指していたので、少人数でしか仕事をした事がなかったので大人数の不安もありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協は個人的になかったと思っています。 会社規模、収入面、会社の将来性、自分のスキルアップ。全てにおいて納得できました。 【転職サイト選びで重視した点】 転職サイトの判断はありませんでした。 年齢的にも難しい転職になると思っていたので有名サイトには全て登録しました。 私の場合、美容営業で検索に引っかかるサイトを重視はしました。 【上記の理由】 前の質問でもお答えしたように、ニッチな検索に引っかかるかは重要でした。 【マイナビ転職を選んだ理由】 最終的に転職が決まったサイトですし、結果ですがサポートも手厚かったです。希望もしっかりと伝えて頂き助かりました。 【マイナビ転職の良かった点】 1番細かい検索に引っかかってくれた事と、最終的なサポートも手厚く、この人なら色々任せられると感じました。 【マイナビ転職の使いにくかった点】 内定を頂いてから、次のアクションが起こるまでが少し遅かったです。 何も連絡が無く、受かったのにいつからなんだろうと不安になりました。 【マイナビ転職をおすすめできるか・その理由】 大手サイトだけあり、募集数も多く、かつ細かい検索にも引っかかってくれたのは助かりました。
ビズリーチビズリーチ
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年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入る。雇用形態で絞り込めない
「ビズリーチ」は年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入ります。検索条件保存や新着順の並び替え、書類の自動作成などの機能が充実している点もメリット。また、第二新卒可の求人数も約5,400件と中央値よりやや多いので、若手層も選択肢に入るでしょう。
求人検索においてはフリーワード検索などの機能が一通りそろっています。ただし、勤務地を都道府県までしか絞り込めず、雇用形態での絞り込みにも非対応です。残業時間・完全週休2日制といった働き方に関する絞り込み機能もないので、条件を細かく指定して探したい人は使いづらく感じる可能性があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万の営業職の求人数は約370件と中央値の約3倍、年収500〜700万は約2万件と中央値の約20倍です。さらに年収700〜1,000万も約3.8万件と中央値の約44倍と非常に多いため、営業職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約40件と中央値の約1.7倍、年収500〜700万は約5,300件と中央値の約6.4倍です。さらに年収700〜1,000万も約2.5万件と中央値の約40倍あるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万ではフレックス可が中央値より若干多く、リモート可・フルリモート可は中央値を下回りました。年収500〜700万ではリモート可が中央値の約33倍、フルリモート可が中央値の約13倍、フレックスが中央値の約70倍でした。年収700〜1,000万ではリモート可が中央値の約26倍、フルリモート可が中央値の約26倍、フレックス可が中央値の約51倍と、いずれの働き方も中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約5,400件と中央値をやや上回り、未経験歓迎の求人数は約5.1万件と中央値の約3.2倍です。第二新卒可・未経験歓迎の求人ともに、手堅く確認できるでしょう。
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- 雇用形態で絞り込めず、勤務地も都道府県までしか絞れない
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込めない
- スケジュール管理機能がない
| 管理職・マネージャーの求人数 | 54,162件 |
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| 年収500〜700万の求人数 | 71,830件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 133,592件 |
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| 検索条件保存機能 | |
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| 並び替え機能 | 新着順、更新順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | Web |
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1 | doda パーソルキャリア | | 4.69 | 1位 | 1位 | 6,999件 | 101,191件 | 90,604件 | 13,638件 | 28,756件 | 24,988件 | 43,783件 | 1,151件 | 1,987件 | 26,306件 | 4,017件 | 5,586件 | 17,370件 | 5,649件 | 1,707件 | 1,322件 | 新着順、締切間近順 | LINE、メール、電話 | 200〜1,000万 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、契約社員など | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||||||||||||
2 | マイナビ転職 マイナビ | | 4.12 | 2位 | 4位 | 4,011件 | 19,733件 | 11,176件 | 2,183件 | 2,347件 | 2,959件 | 2,971件 | 222件 | 345件 | 5,668件 | 1,144件 | 1,257件 | 2,246件 | 618件 | 378件 | 100件 | 新着順、給与順、よく見られている順 | 電話、Web | 150〜1,500万 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | ||||||||||||||||||||||||||||||
3 | ビズリーチ ビズリーチ | | 4.27 | 3位 | 9位 | 54,162件 | 71,830件 | 133,592件 | 7,461件 | 58,922件 | 6,268件 | 33,044件 | 1,148件 | 5,789件 | 20,264件 | 5,251件 | 2,046件 | 37,649件 | 24,562件 | 896件 | 不明 | 新着順、更新順 | Web | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | リモート可 | ||||||||||||||||||||||||||||||||
4 | エン転職 エン株式会社 | | 3.96 | 4位 | 3位 | 400件 | 5,044件 | 4,141件 | 643件 | 1,161件 | 1,308件 | 2,150件 | 25件 | 62件 | 1,613件 | 506件 | 265件 | 847件 | 507件 | 85件 | 231件 | メール、電話 | 200〜1,500万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||||||||
5 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.69 | 5位 | 7位 | 3,067件 | 608件 | 不明 | 不明 | 3,009件 | 不明 | 1,294件 | 93件 | 554件 | 502件 | 1,984件 | 1,611件 | 1,346件 | 1,137件 | 308件 | 1,632件 | 新着順 | メール、電話 | 200〜1,000万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | ||||||||||||||||||||||||||||||
6 | リクルートダイレクトスカウト インディードリクルートパートナーズ | | 4.29 | 6位 | 2位 | 39,853件 | 170,484件 | 191,444件 | 7,800件 | 11,940件 | 24,066件 | 39,392件 | 1,926件 | 3,338件 | 44,467件 | 11,804件 | 6,214件 | 38,358件 | 20,900件 | 2,491件 | 不明 | メール、電話 | 200〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、フリーワード | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
7 | シニアジョブ 株式会社シニアジョブ |  | 3.77 | 7位 | 5位 | 1,443件 | 937件 | 58件 | 44件 | 5件 | 122件 | 12件 | 11件 | 3件 | 33件 | 9件 | 1件 | 0件 | 1件 | 0件 | 43,628件 | 更新日順、給与順、定年長い順、自宅から近い順 | メール、電話 | 150〜1,500万 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、70代歓迎、60代歓迎、50代歓迎、上場企業 | 残業時間20時間以下、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり | ||||||||||||||||||||||||||||||
8 | type転職 キャリアデザインセンター | | 3.80 | 8位 | 8位 | 179件 | 652件 | 751件 | 92件 | 156件 | 256件 | 472件 | 92件 | 220件 | 136件 | 43件 | 57件 | 125件 | 25件 | 17件 | 52件 | LINE、メール、電話 | 200〜1,500万 | 都道府県単位（一部地域のみ市や区） | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由 | 社宅・家賃補助あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||||||||
9 | en ミドルの転職 エン株式会社 | | 4.15 | 9位 | 10位 | 30,715件 | 155,935件 | 155,581件 | 22,446件 | 37,433件 | 10,239件 | 18,447件 | 1,618件 | 3,020件 | 26,798件 | 5,128件 | 1,402件 | 17,779件 | 10,093件 | 296件 | 不明 | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 転勤なし、完全週休2日制 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
10 | マイナビミドルシニア マイナビ | | 3.26 | 10位 | 12位 | 1,355件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 19,436件 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、60代歓迎、50代歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、時短勤務可、週3日以下、育休・産休実績あり、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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第二新卒から50代におすすめ。とくに年収500〜700万の求人数がトップレベルに多いが、賞与での絞り込みができない
「doda」は第二新卒から50代向けの求人が充実しており、幅広い層におすすめです。また、年収500〜700万の求人数が約10万件と中央値の約130倍もあることから、キャリアアップを目指す人に向いています。一方で、賞与ありの条件で絞り込めないため、ボーナスにこだわって選ぶ人は注意が必要です。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収といった基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存機能、新着順の並び替えといった機能も充実。サポート機能の書類自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能も備えています。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、営業職の求人数は中央値の約21倍以上でした。特に年収300〜500万の年収帯では中央値の約49倍にのぼるなど、幅広い年収帯で多くの求人が確認できます。営業職を希望する人は、選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
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【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約4,200件と中央値の約47倍、年収500〜700万は約5,600件と中央値の約34倍です。さらに年収700〜1,000万も約1,700件で中央値の約20倍と非常に多いため、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、リモート可・フレックス可の求人数は中央値の24倍以上でした。フルリモートは約9倍とほかの2つほどの差はついていませんが、いずれの働き方でも中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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第二新卒可の求人数は約18万件と中央値の約48倍、未経験歓迎の求人数は約8.7万件と中央値の約5.4倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1.3万件と中央値の約6倍、60代歓迎の非正規雇用求人数は約740件と中央値の約13倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、60代からの転職活動において選択肢を広げやすいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約2.6万件と、中央値の約100倍
- 年収500〜700万の求人数が約10万件と、中央値の約130倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約9.1万件と、中央値の約24倍
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| 管理職・マネージャーの求人数 | 6,999件 |
|---|---|
| 年収500〜700万の求人数 | 101,191件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 90,604件 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 13,638件 |
| 年収700〜1,000万×フレックスの求人数 | 28,756件 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 24,988件 |
| 年収700〜1,000万×リモート可の求人数 | 43,783件 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 1,151件 |
| 年収700〜1,000万×フルリモート可の求人数 | 1,987件 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 26,306件 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 4,017件 |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 5,586件 |
| 年収700〜1,000万×営業の求人数 | 17,370件 |
| 年収700〜1,000万×企画・マーケの求人数 | 5,649件 |
| 年収700〜1,000万×事務の求人数 | 1,707件 |
| 50代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 1,322件 |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、締切間近順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | LINE、メール、電話 |
| アプリ対応 | |
| 口コミ機能 | |
| 絞り込める年収帯 | 200〜1,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員など |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 |
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| 50代歓迎で絞り込み可能 |
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マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
第二新卒から50代まで選択肢に。求人の検索・管理がしやすいが、書類自動作成機能がない
「マイナビ転職」は20〜50代向けの求人がそろっており、幅広い年代において選択肢に入ります。検索条件保存やメッセージ管理など求人の検索・管理がしやすいため、多彩な求人のなかから効率的に仕事を探したい人にとっても候補になるでしょう。一方で書類自動作成機能はないため、応募書類の作成を効率化したい人はやや手間に感じるかもしれません。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収などの基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存、新着順の並び替えといった機能も充実しています。ただし、書類の自動作成機能に加えて、スケジュール管理機能にも非対応です。応募書類の準備や選考スケジュールの管理は自身で進める必要があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において営業職の求人数は中央値を上回っており、特に年収300〜500万では中央値の約26倍にのぼるなど、各年収帯で充実した求人数でした。営業職を目指す人は選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約540件と中央値の約24倍、年収500〜700万は約1,100件と中央値以上の値です。さらに年収700〜1,000万も約620件と中央値とほぼ同等であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約1,700件と中央値の約19倍、年収500〜700万は約1,300件と中央値の約7.7倍です。さらに年収700〜1,000万は約380件と中央値の約4.4倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯においてに、リモート可・フレックス可・フルリモートの求人数は中央値を上回っていました。QOLを重視したい人も選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約3.5万件と中央値の約9.4倍、未経験歓迎の求人数は約3.6万件と中央値の約2.3倍です。いずれの条件でも中央値を上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒の人も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1,500件と中央値をやや下回ったものの、60代歓迎の非正規雇用求人数は約60件と中央値と同水準です。60代向けの求人は限られるため、シニア向けのサイトとあわせて検討するとよいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約1.1万件と、中央値の約44倍
- 年収500〜700万の求人数が約2.0万件と、中央値の約25倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約1.1万件と、中央値の約3.0倍
- 第二新卒可の求人数が約3.5万件と、中央値の約9.4倍
- 未経験歓迎の求人数が約3.6万件と、中央値の約2.3倍
- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
- メッセージ管理機能がある
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| 管理職・マネージャーの求人数 | 4,011件 |
|---|---|
| 年収500〜700万の求人数 | 19,733件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 11,176件 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 2,183件 |
| 年収700〜1,000万×フレックスの求人数 | 2,347件 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 2,959件 |
| 年収700〜1,000万×リモート可の求人数 | 2,971件 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 222件 |
| 年収700〜1,000万×フルリモート可の求人数 | 345件 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 5,668件 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 1,144件 |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 1,257件 |
| 年収700〜1,000万×営業の求人数 | 2,246件 |
| 年収700〜1,000万×企画・マーケの求人数 | 618件 |
| 年収700〜1,000万×事務の求人数 | 378件 |
| 50代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 100件 |
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| アドバイザーとの連絡手段 | 電話、Web |
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| 絞り込める年収帯 | 150〜1,500万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 雇用形態 | 正社員、業務委託、契約社員など |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり |
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大手なので安心できました。サイト使用時に切り替わるのが遅い（重い？）のは不便です。
【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：53歳 現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 契約内容が守られず、就業に不安があったため。一部の従業員の会社での優遇。 【50代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【50代での転職で不安だった点】 50代ということで年齢で採用されないのではないかということと実際に応募できる求人が限られてしまうということです。体力面での不安もありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協したのは賃金の低さ、体力面です。 妥協しなかったのは勤務日数や勤務時間の柔軟性です。 【転職サイト選びで重視した点】 口コミをよく確認しました。求人数の多さにも注目していました。 【上記の理由】 実際に働いたことのある方の意見は大変役に立ちました。職場の情報は大切なので重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 検索しやすい点、応募、進歩状況がわかりやすく、簡単だったことが良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 複数登録しましたがある転職サービスで登録、利用後の不便さがありました。困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人が多いのと見やすさの点でおすすめできるサイトです。特に困ることはありませんでした。
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「ハイクラス」を対象とした転職サイトで、会員登録をした利用者に向け、企業やヘッドハンターから求人のスカウトが届く仕組みを提供しています。ハイクラス会員の実績として、転職後の平均年収が30代で880万円、40代で990万円と謳っています。
年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入る。雇用形態で絞り込めない
「ビズリーチ」は年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入ります。検索条件保存や新着順の並び替え、書類の自動作成などの機能が充実している点もメリット。また、第二新卒可の求人数も約5,400件と中央値よりやや多いので、若手層も選択肢に入るでしょう。
求人検索においてはフリーワード検索などの機能が一通りそろっています。ただし、勤務地を都道府県までしか絞り込めず、雇用形態での絞り込みにも非対応です。残業時間・完全週休2日制といった働き方に関する絞り込み機能もないので、条件を細かく指定して探したい人は使いづらく感じる可能性があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万の営業職の求人数は約370件と中央値の約3倍、年収500〜700万は約2万件と中央値の約20倍です。さらに年収700〜1,000万も約3.8万件と中央値の約44倍と非常に多いため、営業職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約40件と中央値の約1.7倍、年収500〜700万は約5,300件と中央値の約6.4倍です。さらに年収700〜1,000万も約2.5万件と中央値の約40倍あるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約100件と中央値より多く、年収500〜700万は約2,000件と中央値の約13倍です。さらに年収700〜1,000万も約900件と中央値の約11倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万ではフレックス可が中央値より若干多く、リモート可・フルリモート可は中央値を下回りました。年収500〜700万ではリモート可が中央値の約33倍、フルリモート可が中央値の約13倍、フレックスが中央値の約70倍でした。年収700〜1,000万ではリモート可が中央値の約26倍、フルリモート可が中央値の約26倍、フレックス可が中央値の約51倍と、いずれの働き方も中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約5,400件と中央値をやや上回り、未経験歓迎の求人数は約5.1万件と中央値の約3.2倍です。第二新卒可・未経験歓迎の求人ともに、手堅く確認できるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約2,200件と中央値と同等です。60代向けの非正規雇用の求人数は、雇用形態で絞り込めないため確認できませんでした。
- 年収300〜500万の求人数が約620件と、中央値の約2.5倍
- 年収500〜700万の求人数が約7.2万件と、中央値の約90倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約13万件と、中央値の約36倍
- 未経験歓迎の求人数が約5.1万件と、中央値の約3.2倍
- 業種・職種・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 書類の自動作成・メッセージ管理機能がある
- 第二新卒可の求人数が約5,400件と、中央値より多い
- 雇用形態で絞り込めず、勤務地も都道府県までしか絞れない
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込めない
- スケジュール管理機能がない
| 管理職・マネージャーの求人数 | 54,162件 |
|---|---|
| 年収500〜700万の求人数 | 71,830件 |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 133,592件 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 7,461件 |
| 年収700〜1,000万×フレックスの求人数 | 58,922件 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 6,268件 |
| 年収700〜1,000万×リモート可の求人数 | 33,044件 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 1,148件 |
| 年収700〜1,000万×フルリモート可の求人数 | 5,789件 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 20,264件 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 5,251件 |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 2,046件 |
| 年収700〜1,000万×営業の求人数 | 37,649件 |
| 年収700〜1,000万×企画・マーケの求人数 | 24,562件 |
| 年収700〜1,000万×事務の求人数 | 896件 |
| 50代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 不明 |
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| 絞り込める年収帯 | 300〜5,000万 |
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【徹底比較】60代向け転職サイトのおすすめ人気ランキング
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転職サイトの機能の豊富さ | 求人の検索・管理のしやすさ | 60代歓迎の求人数 | 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 60代歓迎の求人数 | 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | レジュメ公開ブロック機能 | 検討リスト機能 | スケジュール管理機能 | メッセージ管理機能 | エージェント機能 | 並び替え機能 | アドバイザーとの連絡手段 | アプリ対応 | スカウト機能 | 口コミ機能 | 絞り込める年収帯 | 勤務地検索の充実度 | 雇用形態 | 主な検索条件 | 検索条件（働き方） | 検索条件（福利厚生） | 60代歓迎で絞り込み可能 | 70代歓迎で絞り込み可能 | |||||||
1 | doda パーソルキャリア | | 4.38 | 1位 | 1位 | 13,191件 | 735件 | 新着順、締切間近順 | LINE、メール、電話 | 200〜1,000万 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、契約社員など | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり | |||||||||||||||||
2 | マイナビ転職 マイナビ | | 3.93 | 2位 | 3位 | 1,525件 | 57件 | 新着順、給与順、よく見られている順 | 電話、Web | 150〜1,500万 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | |||||||||||||||||
3 | ビズリーチ ビズリーチ | | 3.93 | 3位 | 6位 | 2,151件 | 不明 | 新着順、更新順 | Web | 300〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | リモート可 | |||||||||||||||||||
4 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.76 | 4位 | 5位 | 422件 | 171件 | 新着順 | メール、電話 | 200〜1,000万 | 市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、住宅手当あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり | |||||||||||||||||
5 | リクルートダイレクトスカウト インディードリクルートパートナーズ | | 3.91 | 5位 | 2位 | 3,678件 | 不明 | メール、電話 | 200〜5,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、フリーワード | |||||||||||||||||||||
6 | シニアジョブ 株式会社シニアジョブ | | 4.71 | 6位 | 4位 | 62,242件 | 39,697件 | 更新日順、給与順、定年長い順、自宅から近い順 | メール、電話 | 150〜1,500万 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、70代歓迎、60代歓迎、50代歓迎、上場企業 | 残業時間20時間以下、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、退職金あり | |||||||||||||||||
7 | マイナビミドルシニア マイナビ | | 4.25 | 7位 | 8位 | 33,005件 | 15,686件 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、60代歓迎、50代歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | 完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、時短勤務可、週3日以下、育休・産休実績あり、服装自由、副業OK | 社宅・家賃補助あり、資格取得支援あり | ||||||||||||||||||||
8 | doda X パーソルキャリア |  | 3.98 | 8位 | 7位 | 4,335件 | 不明 | 新着順、締切間近順、マッチ度順 | LINE、メール、電話 | 600〜1,000万 | 都道府県単位 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | ||||||||||||||||||||
9 | FROM40 ダトラ |  | 3.49 | 9位 | 9位 | 12件 | 7件 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、職種、未経験歓迎、第二新卒歓迎、60代歓迎、大手企業 | 完全週休2日制、時短勤務可、週3日以下 | |||||||||||||||||||||
10 | シニア求人ナビ 内藤一水社 |  | 3.54 | 10位 | 9位 | 439件 | 373件 | 更新日順、掲載開始日順、おすすめ順 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | 正社員、業務委託、契約社員など | 勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、70代歓迎 | リモート可、週3日以下、副業OK | ||||||||||||||||||||
パーソルキャリアdoda
| 60代歓迎の求人数 | 13,191件 |
|---|---|
| 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 735件 |
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求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収といった基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存機能、新着順の並び替えといった機能も充実。サポート機能の書類自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能も備えています。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、営業職の求人数は中央値の約21倍以上でした。特に年収300〜500万の年収帯では中央値の約49倍にのぼるなど、幅広い年収帯で多くの求人が確認できます。営業職を希望する人は、選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約520件と中央値の約23倍、年収500〜700万の企画・マーケ職の求人数は約4,000件と中央値の約5倍です。さらに年収700〜1,000万も約5,600件と中央値の約9倍であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約4,200件と中央値の約47倍、年収500〜700万は約5,600件と中央値の約34倍です。さらに年収700〜1,000万も約1,700件で中央値の約20倍と非常に多いため、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において、リモート可・フレックス可の求人数は中央値の24倍以上でした。フルリモートは約9倍とほかの2つほどの差はついていませんが、いずれの働き方でも中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約18万件と中央値の約48倍、未経験歓迎の求人数は約8.7万件と中央値の約5.4倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1.3万件と中央値の約6倍、60代歓迎の非正規雇用求人数は約740件と中央値の約13倍です。いずれの条件でも中央値を大きく上回っており、60代からの転職活動において選択肢を広げやすいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約2.6万件と、中央値の約100倍
- 年収500〜700万の求人数が約10万件と、中央値の約130倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約9.1万件と、中央値の約24倍
- 第二新卒可の求人数が約18万件と、中央値の約48倍
- 未経験歓迎の求人数が約8.7万件と、中央値の約5.4倍
- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
- 書類の自動作成・スケジュール管理・メッセージ管理機能がある
- 特になし
| 検索条件保存機能 | |
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| 検討リスト機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| エージェント機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、締切間近順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | LINE、メール、電話 |
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| 絞り込める年収帯 | 200〜1,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 雇用形態 | 正社員、契約社員など |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり |
| 60代歓迎で絞り込み可能 | |
| 70代歓迎で絞り込み可能 |
マイナビマイナビ転職
| 60代歓迎の求人数 | 1,525件 |
|---|---|
| 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 57件 |
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マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
第二新卒から50代まで選択肢に。求人の検索・管理がしやすいが、書類自動作成機能がない
「マイナビ転職」は20〜50代向けの求人がそろっており、幅広い年代において選択肢に入ります。検索条件保存やメッセージ管理など求人の検索・管理がしやすいため、多彩な求人のなかから効率的に仕事を探したい人にとっても候補になるでしょう。一方で書類自動作成機能はないため、応募書類の作成を効率化したい人はやや手間に感じるかもしれません。
求人検索においては雇用形態や業種・職種、勤務地、年収などの基本的な絞り込み条件がひととおりそろっており、検索条件の保存、新着順の並び替えといった機能も充実しています。ただし、書類の自動作成機能に加えて、スケジュール管理機能にも非対応です。応募書類の準備や選考スケジュールの管理は自身で進める必要があります。
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年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯において営業職の求人数は中央値を上回っており、特に年収300〜500万では中央値の約26倍にのぼるなど、各年収帯で充実した求人数でした。営業職を目指す人は選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約540件と中央値の約24倍、年収500〜700万は約1,100件と中央値以上の値です。さらに年収700〜1,000万も約620件と中央値とほぼ同等であるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約1,700件と中央値の約19倍、年収500〜700万は約1,300件と中央値の約7.7倍です。さらに年収700〜1,000万は約380件と中央値の約4.4倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万・500〜700万・700〜1,000万のすべての年収帯においてに、リモート可・フレックス可・フルリモートの求人数は中央値を上回っていました。QOLを重視したい人も選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約3.5万件と中央値の約9.4倍、未経験歓迎の求人数は約3.6万件と中央値の約2.3倍です。いずれの条件でも中央値を上回っており、未経験転職を検討している人・第二新卒の人も豊富な選択肢から探せるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約1,500件と中央値をやや下回ったものの、60代歓迎の非正規雇用求人数は約60件と中央値と同水準です。60代向けの求人は限られるため、シニア向けのサイトとあわせて検討するとよいでしょう。
- 年収300〜500万の求人数が約1.1万件と、中央値の約44倍
- 年収500〜700万の求人数が約2.0万件と、中央値の約25倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約1.1万件と、中央値の約3.0倍
- 第二新卒可の求人数が約3.5万件と、中央値の約9.4倍
- 未経験歓迎の求人数が約3.6万件と、中央値の約2.3倍
- 雇用形態・業種・職種・勤務地（最寄り駅単位）・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込める
- メッセージ管理機能がある
- 書類の自動作成・スケジュール管理機能がない
| 検索条件保存機能 | |
|---|---|
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| エージェント機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、給与順、よく見られている順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | 電話、Web |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 口コミ機能 | |
| 絞り込める年収帯 | 150〜1,500万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 雇用形態 | 正社員、業務委託、契約社員など |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、リモート可、フルリモート可、フレックス可、時短勤務可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇、副業OK |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、資格取得支援あり、再雇用制度あり |
| 60代歓迎で絞り込み可能 | |
| 70代歓迎で絞り込み可能 |
ビズリーチビズリーチ
| 60代歓迎の求人数 | 2,151件 |
|---|---|
| 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 不明 |
- 書類の自動作成機能
- スケジュール管理機能
「ハイクラス」を対象とした転職サイトで、会員登録をした利用者に向け、企業やヘッドハンターから求人のスカウトが届く仕組みを提供しています。ハイクラス会員の実績として、転職後の平均年収が30代で880万円、40代で990万円と謳っています。
年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入る。雇用形態で絞り込めない
「ビズリーチ」は年収500万円以上や管理職を狙うなら選択肢に入ります。検索条件保存や新着順の並び替え、書類の自動作成などの機能が充実している点もメリット。また、第二新卒可の求人数も約5,400件と中央値よりやや多いので、若手層も選択肢に入るでしょう。
求人検索においてはフリーワード検索などの機能が一通りそろっています。ただし、勤務地を都道府県までしか絞り込めず、雇用形態での絞り込みにも非対応です。残業時間・完全週休2日制といった働き方に関する絞り込み機能もないので、条件を細かく指定して探したい人は使いづらく感じる可能性があります。
【営業職を目指す人向け】
年収300〜500万の営業職の求人数は約370件と中央値の約3倍、年収500〜700万は約2万件と中央値の約20倍です。さらに年収700〜1,000万も約3.8万件と中央値の約44倍と非常に多いため、営業職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【企画・マーケ職を目指す人向け】
年収300〜500万の企画・マーケ職の求人数は約40件と中央値の約1.7倍、年収500〜700万は約5,300件と中央値の約6.4倍です。さらに年収700〜1,000万も約2.5万件と中央値の約40倍あるため、企画・マーケ職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【事務職を目指す人向け】
年収300〜500万の事務職の求人数は約100件と中央値より多く、年収500〜700万は約2,000件と中央値の約13倍です。さらに年収700〜1,000万も約900件と中央値の約11倍なので、事務職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【QOLを重視したい人向け】
年収300〜500万ではフレックス可が中央値より若干多く、リモート可・フルリモート可は中央値を下回りました。年収500〜700万ではリモート可が中央値の約33倍、フルリモート可が中央値の約13倍、フレックスが中央値の約70倍でした。年収700〜1,000万ではリモート可が中央値の約26倍、フルリモート可が中央値の約26倍、フレックス可が中央値の約51倍と、いずれの働き方も中央値を大きく上回っており、QOLを重視したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人・第二新卒向け】
第二新卒可の求人数は約5,400件と中央値をやや上回り、未経験歓迎の求人数は約5.1万件と中央値の約3.2倍です。第二新卒可・未経験歓迎の求人ともに、手堅く確認できるでしょう。
【60代の人向け】
60代歓迎の求人数は約2,200件と中央値と同等です。60代向けの非正規雇用の求人数は、雇用形態で絞り込めないため確認できませんでした。
- 年収300〜500万の求人数が約620件と、中央値の約2.5倍
- 年収500〜700万の求人数が約7.2万件と、中央値の約90倍
- 年収700〜1,000万の求人数が約13万件と、中央値の約36倍
- 未経験歓迎の求人数が約5.1万件と、中央値の約3.2倍
- 業種・職種・年収（下限のみ）で絞り込める
- 検索条件保存・新着順に並び替える機能がある
- 書類の自動作成・メッセージ管理機能がある
- 第二新卒可の求人数が約5,400件と、中央値より多い
- 雇用形態で絞り込めず、勤務地も都道府県までしか絞れない
- 月の残業20時間以内・完全週休2日制・年間休日120日以上で絞り込めない
- スケジュール管理機能がない
| 検索条件保存機能 | |
|---|---|
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| エージェント機能 | |
| 並び替え機能 | 新着順、更新順 |
| アドバイザーとの連絡手段 | Web |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 口コミ機能 | |
| 絞り込める年収帯 | 300〜5,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 都道府県単位 |
| 雇用形態 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード |
| 検索条件（働き方） | リモート可 |
| 検索条件（福利厚生） | |
| 60代歓迎で絞り込み可能 | |
| 70代歓迎で絞り込み可能 |
【徹底比較】ハイクラス向け転職サイト・エージェントのおすすめ人気ランキング
| 商品 | 画像 | 検証
スコア | リンク | 人気順 | 検証
スコア順 | 検証スコア | こだわりスコア | 詳細情報 | ||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
公開求人数 | 年収800万円以上の公開求人数 | 年収1,000万円以上の求人数 | 公開求人数 | 非公開求人数 | 企業分類 | 直接応募 | 年収800万円以上の求人数 | 年収1,000万円以上の求人数 | 書類の自動作成機能 | スケジュール管理機能 | エージェント機能 | アプリ対応 | 無料登録可能 | スカウト機能 | 主な検索条件 | |||||||
1 | ビズリーチ ビズリーチ | | 4.46 | 1位 | 2位 | 389,383件 | 日系企業 | 100,000件以上 | 100,000件以上 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | ||||||||||||
2 | JACリクルートメント ジェイエイシーリクルートメント |  | 4.01 | 2位 | 4位 | 57,738件 | 不明 | 不明 | 23,183件 | 14,720件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、上場企業 | |||||||||||
3 | リクルートダイレクトスカウト インディードリクルートパートナーズ | | 5.00 | 3位 | 1位 | 672,802件 | 日系企業 | 204,657件 | 100,779件 | 勤務地、職種、フリーワード | ||||||||||||
4 | ランスタッド ランスタッド |  | 3.10 | 4位 | 7位 | 4,008件 | 不明 | 外資系企業 | 3,644件 | 2,899件 | 不明 | |||||||||||
5 | コトラ コトラ |  | 3.91 | 5位 | 5位 | 39,450件 | 36,876件 | 日系企業 | 21,504件 | 13,192件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、50代歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | |||||||||||
6 | エン・ワールド エンワールド・ジャパン |  | 3.00 | 6位 | 8位 | 1,211件 | 不明 | 日系企業 | 1,165件 | 930件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、管理職・マネージャー向け | |||||||||||
7 | doda X パーソルキャリア | | 4.30 | 7位 | 3位 | 108,088件 | 日系企業 | 92,595件 | 48,819件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード | ||||||||||||
8 | クライス＆カンパニー クライス＆カンパニー |  | 3.23 | 8位 | 6位 | 9,224件 | 21,453件 | 日系企業 | 6,537件 | 5,362件 | 職種、フリーワード | |||||||||||
ビズリーチビズリーチ
| 公開求人数 | 389,383件 |
|---|---|
| 年収800万円以上の求人数 | 100,000件以上 |
| 年収1,000万円以上の求人数 | 100,000件以上 |
- 非公開求人数
- 企業分類
- 日系企業
- 直接応募
（月額税込3,200円）
「ハイクラス」を対象とした転職サイトで、会員登録をした利用者に向け、企業やヘッドハンターから求人のスカウトが届く仕組みを提供しています。ハイクラス会員の実績として、転職後の平均年収が30代で880万円、40代で990万円と謳っています。
求人数は豊富。年収ごとの正確な求人数がわからない
ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を狙いたい人におすすめです。ハイクラス転職では最も有名といっても過言ではないサービスですが、公開求人数・年収ごとの求人数を確認したところ、公開されているのは「求人数〇件以上」という記載のみ。実際に何件あるのかはわかりませんでした。
とはいえ、公開求人数は約39万件、うち年収800万円以上も10万件以上、年収1,000万円超えも10万件以上となっており、いずれも中央値を大幅に上回る件数。高収入求人の割合は低めながら、全体的な求人数が多いため、ハイクラス転職を狙う人にマッチした求人が見つかりやすいでしょう。
データベース型であるため、さまざまなヘッドハンターに自分の経歴を見てもらえる可能性があるのもうれしいところです。ハイクラス向けの転職サービスのなかでは珍しく、直接応募も可能。「好条件のスカウトを見てみたい」という気軽な気持ちで使ってみてもよいでしょう。ヘッドハンティング会社を使いたい人は登録しておくべきサイトのひとつです。
- 公開求人数が39万件以上と中央値より多い
- 有料プランであれば直接応募も可能
- 800万円・1,000万円以上など、年収ごとの正確な求人数は不明
| 書類の自動作成機能 | |
|---|---|
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| 無料登録可能 | |
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| 主な検索条件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード |
ジェイエイシーリクルートメントJACリクルートメント
| 公開求人数 | 57,738件 |
|---|---|
| 年収800万円以上の求人数 | 23,183件 |
| 年収1,000万円以上の求人数 | 14,720件 |
- 非公開求人数
- 不明
- 企業分類
- 不明
- 直接応募
JACリクルートメントは、ハイクラス転職支援サービスです。担当制のコンサルタントによる経歴のヒアリングや、無料の書類添削・面接対策を提供しています。
外資系に強い転職エージェント。公開求人数は多め
ジェイエイシーリクルートメントが運営する「JACリクルートメント」は、公開求人数が多めで、年収800万円以上の管理職や専門職への転職なら候補に入るでしょう。求人数は約5.8万件と中央値を上回る件数。また、年収800万円以上の求人は約2.3万件と、全体の40％ほどの数値でした。
海外企業・外資系企業に強いと謳っており、管理職や専門職に特化したハイクラス向けとして有名で、世界10か国以上の企業と業務提携を行っています。転職エージェントであるためスカウトを待つ形式ではなく、面談をして企業を紹介してもらう形式が基本です。
条件別の求人数は、年収1,000万円超えなら1.5万件ほどと中央値をわずかに上回りました。海外企業・外資系企業を目指す人は利用して損はありません。また、面談・履歴書添削などのサポートを受けたい人にもおすすめです。
- 面談・履歴書添削などのサポートがある
- 公開求人数の総数が中央値を上回った
- 特になし
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| 主な検索条件 | 勤務地、職種、業種、フリーワード、上場企業 |
インディードリクルートパートナーズリクルートダイレクトスカウト
| 公開求人数 | 672,802件 |
|---|---|
| 年収800万円以上の求人数 | 204,657件 |
| 年収1,000万円以上の求人数 | 100,779件 |
- 非公開求人数
- 企業分類
- 日系企業
- 直接応募
リクルートダイレクトスカウトは、登録した経験や能力をもとにスカウトを受け取れるサービスです。独自のAIが求職者のレジュメと企業の人材要件を分析し、双方の希望に合う選択肢を提示します。チャットで気軽にやり取りができるため、自分のペースで効率よく転職活動を進められます。
求人数がトップクラス！ハイクラス転職も狙いやすい
大手人材会社のリクルートグループが運営する、データベース型ヘッドハンティングサービスの「リクルートダイレクトスカウト」は、希望の条件が決まっていない人におすすめです。公開求人数は中央値を大きく上回る約67.3万件とトップクラス。豊富な求人のなかから希望の条件を探しやすいといえます。
条件別に見ても、年収800万円を超えるものは約20.5万件、年収1,000万円以上は約10.1万件といずれも中央値を大きく上回っているので、ハイクラス転職も十分に狙いやすいでしょう。ただし、公開求人数に対しての割合は、年収800万円以上の求人は30％ほどですが、年収1,000万円以上は約15％と、数は十分であるものの割合は低いという結果でした。
現在の年収が800万円を超えるようなハイクラスの人の場合、条件に合わないスカウトが送られてくる可能性もあることには注意しましょう。とはいえ、年収が800万円以下の人には申し分ないので、登録しておいて損はないといえます。
- 公開求人数はトップクラス
- 年収800万円・1,000万円以上の求人も多い
- 公開求人数に対して年収1,000万円以上の求人割合が低め
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| 主な検索条件 | 勤務地、職種、フリーワード |
【徹底比較】20代女性向け転職サイトのおすすめ人気ランキング
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スコア順 | 検証スコア | こだわりスコア | 詳細情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
プライベート時間を確保しやすい求人数 | リモートワーク可能な求人数 | 未経験可の求人数 | 求人の探しやすさ | 年収400万円以上の求人数 | 女性管理職登用実績ありの求人数 | 産休育休制度ありの非正規求人数 | 時短勤務ありの求人数 | 年収500万円以上の求人数 | 育児関連の絞り込み | 女性関連の絞り込み | フレックス可の正社員求人数 | 残業20時間以内の正社員求人数 | 年間休日120日以上の正社員求人数 | 未経験可の正社員求人数 | 産休育休制度ありの非正規求人数 | 時短勤務ありの正社員求人数 | 年収400万円以上の正社員求人数 | 年収500万円以上の正社員求人数 | リモートワーク可の正社員求人数 | 女性管理職の正社員求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | レジュメ公開ブロック機能 | 検討リスト機能 | カレンダー機能 | メッセージ管理機能 | エージェント機能 | 並び替え機能． | 適職診断あり | 転職コラムあり | 主な検索条件 | |||||||
1 | マイナビ転職 マイナビ | | 4.41 | 1位 | 2位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 5,914件 | 24,236件 | 32,582件 | 31,887件 | 994件 | 5,920件 | 37,693件 | 29,768件 | 7,940件 | 11,000件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
2 | エン転職 エン株式会社 | | 3.89 | 2位 | 5位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 234件 | 2,732件 | 9,204件 | 8,627件 | 217件 | 1,397件 | 12,046件 | 8,802件 | 3,306件 | 3,501件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
3 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.47 | 3位 | 7位 | 産休育休、育児支援制度 | 女性活躍中、服装自由 | 1,416件 | 1,342件 | 2,088件 | 1,452件 | 1,497件 | 2,452件 | 1,738件 | 918件 | 1,099件 | 2,153件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | ||||||||||||||||||||
4 | doda Woman Career パーソルキャリア |  | 4.91 | 4位 | 1位 | 産休育休、育児支援制度 | 女性活躍中、服装自由 | 69,499件 | 6,663件 | 213,573件 | 50,037件 | 5,117件 | 39,820件 | 256,728件 | 237,410件 | 110,811件 | 2,913件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、50代歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
5 | とらばーゆ Indeed Japan |  | 3.98 | 5位 | 4位 | 産休育休 | 服装自由 | 21,536件 | 不明 | 47,000件 | 47,000件 | 46,388件 | 15,386件 | 不明 | 不明 | 47,000件 | 35,704件 | 勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス、ブランクOK | ||||||||||||||||||||
6 | ジョブチェキ パーソルキャリア |  | 3.76 | 6位 | 6位 | 4,549件 | 3,798件 | 不明 | 2,936件 | 3,668件 | 17件 | 3,220件 | 1,780件 | 693件 | 7件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語 | ||||||||||||||||||||||
7 | 女の転職type キャリアデザインセンター |  | 3.43 | 7位 | 8位 | 産休育休 | 女性管理職登用、服装自由 | 392件 | 1,707件 | 1,581件 | 1,934件 | 375件 | 1,103件 | 1,951件 | 1,316件 | 656件 | 1,671件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
8 | マイナビ転職女性のおしごと マイナビ |  | 4.29 | 8位 | 3位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 3,445件 | 14,433件 | 17,412件 | 19,282件 | 710件 | 4,013件 | 21,380件 | 16,856件 | 5,103件 | 7,710件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK | ||||||||||||||||||||
9 | エン転職WOMAN エン株式会社 |  | 3.39 | 9位 | 9位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 121件 | 1,671件 | 1,527件 | 2,152件 | 180件 | 378件 | 1,739件 | 1,132件 | 401件 | 1,199件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
マイナビマイナビ転職
| フレックス可の正社員求人数 | 5,914件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 24,236件 |
- エージェント機能
マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
未経験も残業20時間以内も充実した求人数。柔軟に選びたい人の頼れる選択肢
「マイナビ転職」は、未経験OKや残業時間20時間以内など多彩な求人を大手ならではの網羅性でカバーしているため、幅広い選択肢のなかから自分に合った働き方を柔軟に選びたい人におすすめです。
求人の検索性に優れており、一部のサービスでは非対応なこともある年収や業種による詳細検索が可能です。専門的なアドバイスを受けられるエージェント機能がある点もメリット。選考対策をしっかり行い、転職活動を成功させたい人にぴったりでしょう。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約5,900件と、中央値よりやや多め。残業時間20時間以内の求人数は約2.4万件と、中央値の約9倍です。年間休日120日以上の求人数は約3.3万件と、中央値の約4倍。プライベートな時間を確保したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
また、リモートワーク可能な求人数は約7,900件、時短勤務ありの求人数は約5,900件とどちらも中央値の約2倍。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約990件で、中央値と同等でした。リモートワークや時短勤務を希望する人は転職活動の幅を広げやすいものの、産休育休制度ありの非正規雇用を探している人は選択肢の幅をやや広げにくいでしょう。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約3.8万件あり、中央値の約12倍。年収500万円以上の求人数も約3万件あり、中央値の約17倍です。年収を重視する人にとって、転職の選択肢を広げやすいといえます。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約3.2万件で、中央値の約4倍と多いため、未経験転職を検討している人にとっては選択肢をかなり広げやすいでしょう。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約1.1万件で、中央値の約4倍。理想的な職場で管理職を目指したい人にとっては選択肢を広げやすいでしょう。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約280件で、中央値と同等。50代で転職を目指す人にとっては、選択の幅をやや広げにくい可能性があります。
- フレックス可の正社員求人数が約6,000件で、中央値より多い
- 残業時間20時間以内の正社員求人数が約2万件と最多で、中央値の約9倍
- 年間休日120日以上の正社員求人数が約3万件で、中央値より多い
- リモートワーク可の正社員求人数が約8,000件と、中央値より多い
- 検索機能が充実している
- 特になし
| 育児関連の絞り込み | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 |
|---|---|
| 女性関連の絞り込み | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 32,582件 |
| 未経験可の正社員求人数 | 31,887件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 994件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 5,920件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 37,693件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 29,768件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 7,940件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 11,000件 |
| 書類の自動作成機能 | |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| カレンダー機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| 並び替え機能． | |
| 適職診断あり | |
| 転職コラムあり | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
エン株式会社エン転職
| フレックス可の正社員求人数 | 234件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 2,732件 |
- エージェント機能
（エンエージェント）
エン転職は、担当者が取材したやりがいや厳しさ、現社員・元社員の口コミなどを掲載する転職サイトです。希望の職種や勤務地で求人を検索できる機能のほか、転職ノウハウや体験記などのコンテンツを提供しています。会員登録により、匿名でのスカウト機能や面接対策レポートなどのサービスが無料で利用できます。
検索性は高評価。条件を細かく絞って探したい人向き
「エン転職」は、検索性の高さに定評があり幅広い求人を網羅しているため、細かい希望条件を指定して自分にぴったりの職場を効率よく探したい人は検討してもよいでしょう。
求人の並び替え表示には対応していないものの、一部のサービスでは非対応の業種検索や検索条件の保存機能をはじめ、検索機能が充実していました。エージェント機能があり、面接の受け答えや書類の書き方のアドバイスをもらえる点もメリット。1人で進めるのが不安な人はチェックしてみてください。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約230件と、中央値を大きく下回りました。残業時間20時間以内の求人数は約2,700件と、中央値と同等。年間休日120日以上の求人数も約9,200件と、中央値と同等です。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとっては、転職活動の選択肢がやや少なめといえるでしょう。
また、リモートワーク可能な求人数は約3,300件と、中央値と同等。時短勤務ありの求人数は約1,400件と、中央値より少なめです。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約220件と、中央値を下回っています。特に、時短勤務・産休育休制度ありの非正規雇用を希望する人にとって、転職の選択肢は少なめでしょう。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約1.2万件と中央値の約4倍。年収500万円以上の求人数も約8,800件と中央値の約5倍です。年収を重視する人は、転職活動の選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約8,600件で、中央値と同等です。希望する職種への未経験転職を目指す人にとっては、選択肢をやや広げにくいかもしれません。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約3,500件で、中央値より多め。自分に合った職場で管理職を目指したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約80件で、中央値を下回りました。50代で転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。
- 検索機能が充実している
- フレックス可の正社員求人数が約200件で、中央値の半数以下
| 育児関連の絞り込み | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 |
|---|---|
| 女性関連の絞り込み | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 9,204件 |
| 未経験可の正社員求人数 | 8,627件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 217件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 1,397件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 12,046件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 8,802件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 3,306件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 3,501件 |
| 書類の自動作成機能 | |
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Indeed JapanリクナビNEXT
| フレックス可の正社員求人数 | 1,416件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 1,342件 |
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（リクルートエージェント）
リクナビNEXTは、Indeed Japanが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。
検索機能は充実しているが、求人数は少なめ
「リクナビNEXT」は幅広い職種に対応し検索機能も充実しているため、条件を絞って着実に探したい人に向いています。一方で求人数は少なめなので、選択肢の多さを求める人には向きません。
業種による検索はできないものの、一部のサービスでは非対応の年収検索をはじめとした多彩な絞り込みが可能です。エージェント機能もあり、書類のブラッシュアップ・面接対策などの準備を整えられるでしょう。選考に自信を持って臨みたい人は検討してください。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約1,400件と、中央値より少なめ。残業時間20時間以内の求人数も約1,300件と、中央値より少なめです。年間休日120日以上の求人数も約2,100件と、中央値を下回りました。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。
また、リモートワーク可能な求人数は約1,100件と、中央値の半数以下。時短勤務ありの求人数は約2,500件で、中央値と同等です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約1,500件と、中央値より多め。非正規雇用で産休育休を取りたい人は選択肢を広げやすいものの、リモートワークや時短勤務を希望する人は選択肢をやや広げにくい可能性があります。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約1,700件、年収500万円以上の求人数は約900件で、どちらも中央値を下回っています。年収を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約1,500件と、中央値を大きく下回りました。未経験転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約2,200件と、中央値より少なめです。管理職を目指したい人にとっては、選択肢が少なめだといえます。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約2,700件。中央値の約10倍と比較的多めで、50代で希望の職場への転職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
- 検索機能が充実している
- フレックス可の正社員求人数が約1,400件で、中央値の半数以下
- 残業時間20時間以内の正社員求人数が約1,300件で、中央値の半数以下
- 年間休日120日以上の正社員求人数が約2,000件で、中央値の半数以下
- リモートワーク可の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
| 育児関連の絞り込み | 産休育休、育児支援制度 |
|---|---|
| 女性関連の絞り込み | 女性活躍中、服装自由 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 2,088件 |
| 未経験可の正社員求人数 | 1,452件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 1,497件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 2,452件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 1,738件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 918件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 1,099件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 2,153件 |
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【徹底比較】30代女性向け転職サイトのおすすめ人気ランキング
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1 | マイナビ転職 マイナビ | | 4.34 | 1位 | 2位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 5,914件 | 24,236件 | 32,582件 | 31,887件 | 994件 | 5,920件 | 37,693件 | 29,768件 | 7,940件 | 11,000件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
2 | エン転職 エン株式会社 | | 3.83 | 2位 | 5位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 234件 | 2,732件 | 9,204件 | 8,627件 | 217件 | 1,397件 | 12,046件 | 8,802件 | 3,306件 | 3,501件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
3 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.62 | 3位 | 7位 | 産休育休、育児支援制度 | 女性活躍中、服装自由 | 1,416件 | 1,342件 | 2,088件 | 1,452件 | 1,497件 | 2,452件 | 1,738件 | 918件 | 1,099件 | 2,153件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | ||||||||||||||||||||
4 | doda Woman Career パーソルキャリア | | 4.81 | 4位 | 1位 | 産休育休、育児支援制度 | 女性活躍中、服装自由 | 69,499件 | 6,663件 | 213,573件 | 50,037件 | 5,117件 | 39,820件 | 256,728件 | 237,410件 | 110,811件 | 2,913件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、50代歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
5 | とらばーゆ Indeed Japan | | 4.03 | 5位 | 4位 | 産休育休 | 服装自由 | 21,536件 | 不明 | 47,000件 | 47,000件 | 46,388件 | 15,386件 | 不明 | 不明 | 47,000件 | 35,704件 | 勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス、ブランクOK | ||||||||||||||||||||
6 | ジョブチェキ パーソルキャリア | | 3.67 | 6位 | 6位 | 4,549件 | 3,798件 | 不明 | 2,936件 | 3,668件 | 17件 | 3,220件 | 1,780件 | 693件 | 7件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語 | ||||||||||||||||||||||
7 | 女の転職type キャリアデザインセンター | | 3.50 | 7位 | 8位 | 産休育休 | 女性管理職登用、服装自由 | 392件 | 1,707件 | 1,581件 | 1,934件 | 375件 | 1,103件 | 1,951件 | 1,316件 | 656件 | 1,671件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
8 | マイナビ転職女性のおしごと マイナビ | | 4.23 | 8位 | 3位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 3,445件 | 14,433件 | 17,412件 | 19,282件 | 710件 | 4,013件 | 21,380件 | 16,856件 | 5,103件 | 7,710件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK | ||||||||||||||||||||
9 | エン転職WOMAN エン株式会社 | | 3.40 | 9位 | 9位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 121件 | 1,671件 | 1,527件 | 2,152件 | 180件 | 378件 | 1,739件 | 1,132件 | 401件 | 1,199件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
マイナビマイナビ転職
| フレックス可の正社員求人数 | 5,914件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 24,236件 |
- エージェント機能
マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
未経験も残業20時間以内も充実した求人数。柔軟に選びたい人の頼れる選択肢
「マイナビ転職」は、未経験OKや残業時間20時間以内など多彩な求人を大手ならではの網羅性でカバーしているため、幅広い選択肢のなかから自分に合った働き方を柔軟に選びたい人におすすめです。
求人の検索性に優れており、一部のサービスでは非対応なこともある年収や業種による詳細検索が可能です。専門的なアドバイスを受けられるエージェント機能がある点もメリット。選考対策をしっかり行い、転職活動を成功させたい人にぴったりでしょう。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約5,900件と、中央値よりやや多め。残業時間20時間以内の求人数は約2.4万件と、中央値の約9倍です。年間休日120日以上の求人数は約3.3万件と、中央値の約4倍。プライベートな時間を確保したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
また、リモートワーク可能な求人数は約7,900件、時短勤務ありの求人数は約5,900件とどちらも中央値の約2倍。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約990件で、中央値と同等でした。リモートワークや時短勤務を希望する人は転職活動の幅を広げやすいものの、産休育休制度ありの非正規雇用を探している人は選択肢の幅をやや広げにくいでしょう。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約3.8万件あり、中央値の約12倍。年収500万円以上の求人数も約3万件あり、中央値の約17倍です。年収を重視する人にとって、転職の選択肢を広げやすいといえます。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約3.2万件で、中央値の約4倍と多いため、未経験転職を検討している人にとっては選択肢をかなり広げやすいでしょう。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約1.1万件で、中央値の約4倍。理想的な職場で管理職を目指したい人にとっては選択肢を広げやすいでしょう。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約280件で、中央値と同等。50代で転職を目指す人にとっては、選択の幅をやや広げにくい可能性があります。
- フレックス可の正社員求人数が約6,000件で、中央値より多い
- 残業時間20時間以内の正社員求人数が約2万件と最多で、中央値の約9倍
- 年間休日120日以上の正社員求人数が約3万件で、中央値より多い
- リモートワーク可の正社員求人数が約8,000件と、中央値より多い
- 検索機能が充実している
- 特になし
| 育児関連の絞り込み | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 |
|---|---|
| 女性関連の絞り込み | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 32,582件 |
| 未経験可の正社員求人数 | 31,887件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 994件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 5,920件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 37,693件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 29,768件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 7,940件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 11,000件 |
| 書類の自動作成機能 | |
| 検索条件保存機能 | |
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| 検討リスト機能 | |
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| フレックス可の正社員求人数 | 234件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 2,732件 |
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【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約230件と、中央値を大きく下回りました。残業時間20時間以内の求人数は約2,700件と、中央値と同等。年間休日120日以上の求人数も約9,200件と、中央値と同等です。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとっては、転職活動の選択肢がやや少なめといえるでしょう。
また、リモートワーク可能な求人数は約3,300件と、中央値と同等。時短勤務ありの求人数は約1,400件と、中央値より少なめです。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約220件と、中央値を下回っています。特に、時短勤務・産休育休制度ありの非正規雇用を希望する人にとって、転職の選択肢は少なめでしょう。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約1.2万件と中央値の約4倍。年収500万円以上の求人数も約8,800件と中央値の約5倍です。年収を重視する人は、転職活動の選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約8,600件で、中央値と同等です。希望する職種への未経験転職を目指す人にとっては、選択肢をやや広げにくいかもしれません。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約3,500件で、中央値より多め。自分に合った職場で管理職を目指したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約80件で、中央値を下回りました。50代で転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。
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- フレックス可の正社員求人数が約200件で、中央値の半数以下
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| フレックス可の正社員求人数 | 1,416件 |
|---|---|
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（リクルートエージェント）
リクナビNEXTは、Indeed Japanが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。
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業種による検索はできないものの、一部のサービスでは非対応の年収検索をはじめとした多彩な絞り込みが可能です。エージェント機能もあり、書類のブラッシュアップ・面接対策などの準備を整えられるでしょう。選考に自信を持って臨みたい人は検討してください。
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フレックス可の求人数は約1,400件と、中央値より少なめ。残業時間20時間以内の求人数も約1,300件と、中央値より少なめです。年間休日120日以上の求人数も約2,100件と、中央値を下回りました。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。
また、リモートワーク可能な求人数は約1,100件と、中央値の半数以下。時短勤務ありの求人数は約2,500件で、中央値と同等です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約1,500件と、中央値より多め。非正規雇用で産休育休を取りたい人は選択肢を広げやすいものの、リモートワークや時短勤務を希望する人は選択肢をやや広げにくい可能性があります。
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年収400万円以上の求人数は約1,700件、年収500万円以上の求人数は約900件で、どちらも中央値を下回っています。年収を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。
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未経験可の求人数は約1,500件と、中央値を大きく下回りました。未経験転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。
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女性管理職登用実績ありの求人数は約2,200件と、中央値より少なめです。管理職を目指したい人にとっては、選択肢が少なめだといえます。
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50代向けの求人数は約2,700件。中央値の約10倍と比較的多めで、50代で希望の職場への転職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
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- フレックス可の正社員求人数が約1,400件で、中央値の半数以下
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| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 1,497件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 2,452件 |
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1 | マイナビ転職 マイナビ | | 4.34 | 1位 | 2位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 5,914件 | 24,236件 | 32,582件 | 31,887件 | 994件 | 5,920件 | 37,693件 | 29,768件 | 7,940件 | 11,000件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
2 | エン転職 エン株式会社 | | 3.90 | 2位 | 5位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 234件 | 2,732件 | 9,204件 | 8,627件 | 217件 | 1,397件 | 12,046件 | 8,802件 | 3,306件 | 3,501件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
3 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.61 | 3位 | 7位 | 産休育休、育児支援制度 | 女性活躍中、服装自由 | 1,416件 | 1,342件 | 2,088件 | 1,452件 | 1,497件 | 2,452件 | 1,738件 | 918件 | 1,099件 | 2,153件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | ||||||||||||||||||||
4 | doda Woman Career パーソルキャリア | | 4.86 | 4位 | 1位 | 産休育休、育児支援制度 | 女性活躍中、服装自由 | 69,499件 | 6,663件 | 213,573件 | 50,037件 | 5,117件 | 39,820件 | 256,728件 | 237,410件 | 110,811件 | 2,913件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、50代歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
5 | とらばーゆ Indeed Japan | | 3.79 | 5位 | 4位 | 産休育休 | 服装自由 | 21,536件 | 不明 | 47,000件 | 47,000件 | 46,388件 | 15,386件 | 不明 | 不明 | 47,000件 | 35,704件 | 勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス、ブランクOK | ||||||||||||||||||||
6 | ジョブチェキ パーソルキャリア | | 3.77 | 6位 | 6位 | 4,549件 | 3,798件 | 不明 | 2,936件 | 3,668件 | 17件 | 3,220件 | 1,780件 | 693件 | 7件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語 | ||||||||||||||||||||||
7 | 女の転職type キャリアデザインセンター | | 3.56 | 7位 | 8位 | 産休育休 | 女性管理職登用、服装自由 | 392件 | 1,707件 | 1,581件 | 1,934件 | 375件 | 1,103件 | 1,951件 | 1,316件 | 656件 | 1,671件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
8 | マイナビ転職女性のおしごと マイナビ | | 4.25 | 8位 | 3位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 3,445件 | 14,433件 | 17,412件 | 19,282件 | 710件 | 4,013件 | 21,380件 | 16,856件 | 5,103件 | 7,710件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK | ||||||||||||||||||||
9 | エン転職WOMAN エン株式会社 | | 3.47 | 9位 | 9位 | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 | 121件 | 1,671件 | 1,527件 | 2,152件 | 180件 | 378件 | 1,739件 | 1,132件 | 401件 | 1,199件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||
マイナビマイナビ転職
| フレックス可の正社員求人数 | 5,914件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 24,236件 |
- エージェント機能
マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
未経験も残業20時間以内も充実した求人数。柔軟に選びたい人の頼れる選択肢
「マイナビ転職」は、未経験OKや残業時間20時間以内など多彩な求人を大手ならではの網羅性でカバーしているため、幅広い選択肢のなかから自分に合った働き方を柔軟に選びたい人におすすめです。
求人の検索性に優れており、一部のサービスでは非対応なこともある年収や業種による詳細検索が可能です。専門的なアドバイスを受けられるエージェント機能がある点もメリット。選考対策をしっかり行い、転職活動を成功させたい人にぴったりでしょう。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約5,900件と、中央値よりやや多め。残業時間20時間以内の求人数は約2.4万件と、中央値の約9倍です。年間休日120日以上の求人数は約3.3万件と、中央値の約4倍。プライベートな時間を確保したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
また、リモートワーク可能な求人数は約7,900件、時短勤務ありの求人数は約5,900件とどちらも中央値の約2倍。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約990件で、中央値と同等でした。リモートワークや時短勤務を希望する人は転職活動の幅を広げやすいものの、産休育休制度ありの非正規雇用を探している人は選択肢の幅をやや広げにくいでしょう。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約3.8万件あり、中央値の約12倍。年収500万円以上の求人数も約3万件あり、中央値の約17倍です。年収を重視する人にとって、転職の選択肢を広げやすいといえます。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約3.2万件で、中央値の約4倍と多いため、未経験転職を検討している人にとっては選択肢をかなり広げやすいでしょう。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約1.1万件で、中央値の約4倍。理想的な職場で管理職を目指したい人にとっては選択肢を広げやすいでしょう。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約280件で、中央値と同等。50代で転職を目指す人にとっては、選択の幅をやや広げにくい可能性があります。
- フレックス可の正社員求人数が約6,000件で、中央値より多い
- 残業時間20時間以内の正社員求人数が約2万件と最多で、中央値の約9倍
- 年間休日120日以上の正社員求人数が約3万件で、中央値より多い
- リモートワーク可の正社員求人数が約8,000件と、中央値より多い
- 検索機能が充実している
- 特になし
| 育児関連の絞り込み | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 |
|---|---|
| 女性関連の絞り込み | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 32,582件 |
| 未経験可の正社員求人数 | 31,887件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 994件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 5,920件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 37,693件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 29,768件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 7,940件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 11,000件 |
| 書類の自動作成機能 | |
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| 検討リスト機能 | |
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| 適職診断あり | |
| 転職コラムあり | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
エン株式会社エン転職
| フレックス可の正社員求人数 | 234件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 2,732件 |
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（エンエージェント）
エン転職は、担当者が取材したやりがいや厳しさ、現社員・元社員の口コミなどを掲載する転職サイトです。希望の職種や勤務地で求人を検索できる機能のほか、転職ノウハウや体験記などのコンテンツを提供しています。会員登録により、匿名でのスカウト機能や面接対策レポートなどのサービスが無料で利用できます。
検索性は高評価。条件を細かく絞って探したい人向き
「エン転職」は、検索性の高さに定評があり幅広い求人を網羅しているため、細かい希望条件を指定して自分にぴったりの職場を効率よく探したい人は検討してもよいでしょう。
求人の並び替え表示には対応していないものの、一部のサービスでは非対応の業種検索や検索条件の保存機能をはじめ、検索機能が充実していました。エージェント機能があり、面接の受け答えや書類の書き方のアドバイスをもらえる点もメリット。1人で進めるのが不安な人はチェックしてみてください。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約230件と、中央値を大きく下回りました。残業時間20時間以内の求人数は約2,700件と、中央値と同等。年間休日120日以上の求人数も約9,200件と、中央値と同等です。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとっては、転職活動の選択肢がやや少なめといえるでしょう。
また、リモートワーク可能な求人数は約3,300件と、中央値と同等。時短勤務ありの求人数は約1,400件と、中央値より少なめです。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約220件と、中央値を下回っています。特に、時短勤務・産休育休制度ありの非正規雇用を希望する人にとって、転職の選択肢は少なめでしょう。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約1.2万件と中央値の約4倍。年収500万円以上の求人数も約8,800件と中央値の約5倍です。年収を重視する人は、転職活動の選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約8,600件で、中央値と同等です。希望する職種への未経験転職を目指す人にとっては、選択肢をやや広げにくいかもしれません。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約3,500件で、中央値より多め。自分に合った職場で管理職を目指したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約80件で、中央値を下回りました。50代で転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。
- 検索機能が充実している
- フレックス可の正社員求人数が約200件で、中央値の半数以下
| 育児関連の絞り込み | 産休育休、育児支援制度、託児所・提携保育園あり、育児中社員在籍 |
|---|---|
| 女性関連の絞り込み | 女性管理職登用、女性社員割合、服装自由 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 9,204件 |
| 未経験可の正社員求人数 | 8,627件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 217件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 1,397件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 12,046件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 8,802件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 3,306件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 3,501件 |
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| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け |
Indeed JapanリクナビNEXT
| フレックス可の正社員求人数 | 1,416件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 1,342件 |
- エージェント機能
（リクルートエージェント）
リクナビNEXTは、Indeed Japanが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。
検索機能は充実しているが、求人数は少なめ
「リクナビNEXT」は幅広い職種に対応し検索機能も充実しているため、条件を絞って着実に探したい人に向いています。一方で求人数は少なめなので、選択肢の多さを求める人には向きません。
業種による検索はできないものの、一部のサービスでは非対応の年収検索をはじめとした多彩な絞り込みが可能です。エージェント機能もあり、書類のブラッシュアップ・面接対策などの準備を整えられるでしょう。選考に自信を持って臨みたい人は検討してください。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約1,400件と、中央値より少なめ。残業時間20時間以内の求人数も約1,300件と、中央値より少なめです。年間休日120日以上の求人数も約2,100件と、中央値を下回りました。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。
また、リモートワーク可能な求人数は約1,100件と、中央値の半数以下。時短勤務ありの求人数は約2,500件で、中央値と同等です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約1,500件と、中央値より多め。非正規雇用で産休育休を取りたい人は選択肢を広げやすいものの、リモートワークや時短勤務を希望する人は選択肢をやや広げにくい可能性があります。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約1,700件、年収500万円以上の求人数は約900件で、どちらも中央値を下回っています。年収を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約1,500件と、中央値を大きく下回りました。未経験転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約2,200件と、中央値より少なめです。管理職を目指したい人にとっては、選択肢が少なめだといえます。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約2,700件。中央値の約10倍と比較的多めで、50代で希望の職場への転職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
- 検索機能が充実している
- フレックス可の正社員求人数が約1,400件で、中央値の半数以下
- 残業時間20時間以内の正社員求人数が約1,300件で、中央値の半数以下
- 年間休日120日以上の正社員求人数が約2,000件で、中央値の半数以下
- リモートワーク可の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
| 育児関連の絞り込み | 産休育休、育児支援制度 |
|---|---|
| 女性関連の絞り込み | 女性活躍中、服装自由 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 2,088件 |
| 未経験可の正社員求人数 | 1,452件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 1,497件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 2,452件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 1,738件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 918件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 1,099件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 2,153件 |
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| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 |
【徹底比較】50代女性向け転職サイトのおすすめ人気ランキング
| 商品 | 画像 | 検証
スコア | リンク | 人気順 | 検証
スコア順 | 検証スコア | こだわりスコア | 詳細情報 | |||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
プライベート時間を確保しやすい求人数 | リモートワーク可能な求人数 | 女性管理職登用実績ありの求人数 | 求人の探しやすさ | 年収500万円以上の求人数 | 50代向けの求人数 | 未経験可の求人数 | 産休育休制度ありの非正規求人数 | 時短勤務ありの求人数 | 年収400万円以上の求人数 | フレックス可の正社員求人数 | 残業20時間以内の正社員求人数 | 年間休日120日以上の正社員求人数 | 未経験可の正社員求人数 | 産休育休制度ありの非正規求人数 | 時短勤務ありの正社員求人数 | 年収400万円以上の正社員求人数 | 年収500万円以上の正社員求人数 | 50代活躍中の正社員求人数 | リモートワーク可の正社員求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | レジュメ公開ブロック機能 | 検討リスト機能 | カレンダー機能 | メッセージ管理機能 | エージェント機能 | 並び替え機能． | 適職診断あり | 転職コラムあり | 主な検索条件 | |||||||
1 | マイナビ転職 マイナビ | | 4.27 | 1位 | 2位 | 5,914件 | 24,236件 | 32,582件 | 31,887件 | 994件 | 5,920件 | 37,693件 | 29,768件 | 276件 | 7,940件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | |||||||||||||||||||||
2 | エン転職 エン株式会社 | | 3.79 | 2位 | 5位 | 234件 | 2,732件 | 9,204件 | 8,627件 | 217件 | 1,397件 | 12,046件 | 8,802件 | 76件 | 3,306件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | |||||||||||||||||||||
3 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.75 | 3位 | 7位 | 1,416件 | 1,342件 | 2,088件 | 1,452件 | 1,497件 | 2,452件 | 1,738件 | 918件 | 2,672件 | 1,099件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | |||||||||||||||||||||
4 | doda Woman Career パーソルキャリア | | 4.62 | 4位 | 1位 | 69,499件 | 6,663件 | 213,573件 | 50,037件 | 5,117件 | 39,820件 | 256,728件 | 237,410件 | 1,544件 | 110,811件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、50代歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | |||||||||||||||||||||
5 | とらばーゆ Indeed Japan | | 3.96 | 5位 | 4位 | 21,536件 | 不明 | 47,000件 | 47,000件 | 46,388件 | 15,386件 | 不明 | 不明 | 47,000件 | 47,000件 | 勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、休日、転勤なし、フレックス、ブランクOK | |||||||||||||||||||||
6 | ジョブチェキ パーソルキャリア | | 3.89 | 6位 | 6位 | 4,549件 | 3,798件 | 不明 | 2,936件 | 3,668件 | 17件 | 3,220件 | 1,780件 | 1,034件 | 693件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能、プログラミング言語 | |||||||||||||||||||||
7 | 女の転職type キャリアデザインセンター | | 3.50 | 7位 | 8位 | 392件 | 1,707件 | 1,581件 | 1,934件 | 375件 | 1,103件 | 1,951件 | 1,316件 | 40件 | 656件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、管理職・マネージャー向け | |||||||||||||||||||||
8 | マイナビ転職女性のおしごと マイナビ | | 4.07 | 8位 | 3位 | 3,445件 | 14,433件 | 17,412件 | 19,282件 | 710件 | 4,013件 | 21,380件 | 16,856件 | 156件 | 5,103件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK | |||||||||||||||||||||
9 | エン転職WOMAN エン株式会社 | | 3.40 | 9位 | 9位 | 121件 | 1,671件 | 1,527件 | 2,152件 | 180件 | 378件 | 1,739件 | 1,132件 | 7件 | 401件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | |||||||||||||||||||||
マイナビマイナビ転職
| フレックス可の正社員求人数 | 5,914件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 24,236件 |
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マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
未経験も残業20時間以内も充実した求人数。柔軟に選びたい人の頼れる選択肢
「マイナビ転職」は、未経験OKや残業時間20時間以内など多彩な求人を大手ならではの網羅性でカバーしているため、幅広い選択肢のなかから自分に合った働き方を柔軟に選びたい人におすすめです。
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【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約5,900件と、中央値よりやや多め。残業時間20時間以内の求人数は約2.4万件と、中央値の約9倍です。年間休日120日以上の求人数は約3.3万件と、中央値の約4倍。プライベートな時間を確保したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
また、リモートワーク可能な求人数は約7,900件、時短勤務ありの求人数は約5,900件とどちらも中央値の約2倍。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約990件で、中央値と同等でした。リモートワークや時短勤務を希望する人は転職活動の幅を広げやすいものの、産休育休制度ありの非正規雇用を探している人は選択肢の幅をやや広げにくいでしょう。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約3.8万件あり、中央値の約12倍。年収500万円以上の求人数も約3万件あり、中央値の約17倍です。年収を重視する人にとって、転職の選択肢を広げやすいといえます。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約3.2万件で、中央値の約4倍と多いため、未経験転職を検討している人にとっては選択肢をかなり広げやすいでしょう。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約1.1万件で、中央値の約4倍。理想的な職場で管理職を目指したい人にとっては選択肢を広げやすいでしょう。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約280件で、中央値と同等。50代で転職を目指す人にとっては、選択の幅をやや広げにくい可能性があります。
- フレックス可の正社員求人数が約6,000件で、中央値より多い
- 残業時間20時間以内の正社員求人数が約2万件と最多で、中央値の約9倍
- 年間休日120日以上の正社員求人数が約3万件で、中央値より多い
- リモートワーク可の正社員求人数が約8,000件と、中央値より多い
- 検索機能が充実している
- 特になし
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 32,582件 |
|---|---|
| 未経験可の正社員求人数 | 31,887件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 994件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 5,920件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 37,693件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 29,768件 |
| 50代活躍中の正社員求人数 | 276件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 7,940件 |
| 書類の自動作成機能 | |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
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| 適職診断あり | |
| 転職コラムあり | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
エン株式会社エン転職
| フレックス可の正社員求人数 | 234件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 2,732件 |
- エージェント機能
（エンエージェント）
エン転職は、担当者が取材したやりがいや厳しさ、現社員・元社員の口コミなどを掲載する転職サイトです。希望の職種や勤務地で求人を検索できる機能のほか、転職ノウハウや体験記などのコンテンツを提供しています。会員登録により、匿名でのスカウト機能や面接対策レポートなどのサービスが無料で利用できます。
検索性は高評価。条件を細かく絞って探したい人向き
「エン転職」は、検索性の高さに定評があり幅広い求人を網羅しているため、細かい希望条件を指定して自分にぴったりの職場を効率よく探したい人は検討してもよいでしょう。
求人の並び替え表示には対応していないものの、一部のサービスでは非対応の業種検索や検索条件の保存機能をはじめ、検索機能が充実していました。エージェント機能があり、面接の受け答えや書類の書き方のアドバイスをもらえる点もメリット。1人で進めるのが不安な人はチェックしてみてください。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約230件と、中央値を大きく下回りました。残業時間20時間以内の求人数は約2,700件と、中央値と同等。年間休日120日以上の求人数も約9,200件と、中央値と同等です。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとっては、転職活動の選択肢がやや少なめといえるでしょう。
また、リモートワーク可能な求人数は約3,300件と、中央値と同等。時短勤務ありの求人数は約1,400件と、中央値より少なめです。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約220件と、中央値を下回っています。特に、時短勤務・産休育休制度ありの非正規雇用を希望する人にとって、転職の選択肢は少なめでしょう。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約1.2万件と中央値の約4倍。年収500万円以上の求人数も約8,800件と中央値の約5倍です。年収を重視する人は、転職活動の選択肢を広げやすいでしょう。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約8,600件で、中央値と同等です。希望する職種への未経験転職を目指す人にとっては、選択肢をやや広げにくいかもしれません。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約3,500件で、中央値より多め。自分に合った職場で管理職を目指したい人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約80件で、中央値を下回りました。50代で転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。
- 検索機能が充実している
- フレックス可の正社員求人数が約200件で、中央値の半数以下
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 9,204件 |
|---|---|
| 未経験可の正社員求人数 | 8,627件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 217件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 1,397件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 12,046件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 8,802件 |
| 50代活躍中の正社員求人数 | 76件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 3,306件 |
| 書類の自動作成機能 | |
| 検索条件保存機能 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| カレンダー機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| 並び替え機能． | |
| 適職診断あり | |
| 転職コラムあり | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け |
Indeed JapanリクナビNEXT
| フレックス可の正社員求人数 | 1,416件 |
|---|---|
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 1,342件 |
- エージェント機能
（リクルートエージェント）
リクナビNEXTは、Indeed Japanが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。
検索機能は充実しているが、求人数は少なめ
「リクナビNEXT」は幅広い職種に対応し検索機能も充実しているため、条件を絞って着実に探したい人に向いています。一方で求人数は少なめなので、選択肢の多さを求める人には向きません。
業種による検索はできないものの、一部のサービスでは非対応の年収検索をはじめとした多彩な絞り込みが可能です。エージェント機能もあり、書類のブラッシュアップ・面接対策などの準備を整えられるでしょう。選考に自信を持って臨みたい人は検討してください。
【プライベート時間を確保したい人向け】
フレックス可の求人数は約1,400件と、中央値より少なめ。残業時間20時間以内の求人数も約1,300件と、中央値より少なめです。年間休日120日以上の求人数も約2,100件と、中央値を下回りました。フレックス制度・残業時間・休日数を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。
また、リモートワーク可能な求人数は約1,100件と、中央値の半数以下。時短勤務ありの求人数は約2,500件で、中央値と同等です。産休育休制度ありの非正規雇用求人数は約1,500件と、中央値より多め。非正規雇用で産休育休を取りたい人は選択肢を広げやすいものの、リモートワークや時短勤務を希望する人は選択肢をやや広げにくい可能性があります。
【年収重視の人向け】
年収400万円以上の求人数は約1,700件、年収500万円以上の求人数は約900件で、どちらも中央値を下回っています。年収を重視する人にとって、転職活動の選択肢は少なめです。
【未経験転職を検討している人向け】
未経験可の求人数は約1,500件と、中央値を大きく下回りました。未経験転職を目指す人にとって、選択肢は少なめです。
【管理職を目指す人向け】
女性管理職登用実績ありの求人数は約2,200件と、中央値より少なめです。管理職を目指したい人にとっては、選択肢が少なめだといえます。
【50代の人向け】
50代向けの求人数は約2,700件。中央値の約10倍と比較的多めで、50代で希望の職場への転職を目指す人にとって選択肢を広げやすいでしょう。
- 検索機能が充実している
- フレックス可の正社員求人数が約1,400件で、中央値の半数以下
- 残業時間20時間以内の正社員求人数が約1,300件で、中央値の半数以下
- 年間休日120日以上の正社員求人数が約2,000件で、中央値の半数以下
- リモートワーク可の正社員求人数が約1,000件で、中央値の半数以下
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 2,088件 |
|---|---|
| 未経験可の正社員求人数 | 1,452件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 1,497件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 2,452件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 1,738件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 918件 |
| 50代活躍中の正社員求人数 | 2,672件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 1,099件 |
| 書類の自動作成機能 | |
| 検索条件保存機能 | |
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| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 |
【徹底比較】IT転職サイトのおすすめ人気ランキング
| 商品 | 画像 | 検証
スコア | リンク | 人気順 | 検証
スコア順 | 検証スコア | こだわりスコア | 詳細情報 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
求人数 | サポート機能の豊富さ | サイトの使いやすさ | 転職人気企業の掲載 | IT業界の求人数 | webデザイナーの求人数 | webライターの求人数 | webディレクターの求人数 | webマーケターの求人数 | リモートワーク可能の求人数 | 副業可能の求人数 | ITエンジニアの求人数 | 未経験の求人数 | 営業の求人数 | 公開求人数 | IT業界の求人数 | webデザイナーの求人数 | webライターの求人数 | webディレクターの求人数 | webマーケターの求人数 | リモートワーク可能の求人数 | 副業可能の求人数 | ITエンジニアの求人数 | 未経験の求人数 | IT×営業の求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | スケジュール管理機能 | エージェント機能 | アプリ対応 | スカウト機能 | 主な検索条件 | タイプ | |||||||
1 | doda パーソルキャリア |  | 4.54 | 1位 | 1位 | 277,370件 | 52,324件 | 817件 | 219件 | 1,703件 | 4,287件 | 39,745件 | 2,159件 | 49,100件 | 4,705件 | 7,781件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、フレックス | 総合型 | |||||||||||||||||||||
2 | マイナビ転職 マイナビ | | 3.74 | 2位 | 5位 | 54,707件 | 6,640件 | 176件 | 64件 | 131件 | 不明 | 598件 | 1,039件 | 5,980件 | 1,478件 | 2,313件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||||
3 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.62 | 3位 | 6位 | 1,708,000件 | 1,428件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 1,501件 | 435件 | 不明 | 1,105件 | 275件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 | ||||||||||||||||||||||
4 | Wantedly ウォンテッドリー |  | 4.19 | 4位 | 3位 | 165,198件 | 43,857件 | 7,747件 | 728件 | 5,453件 | 24,688件 | 28,497件 | 1,147件 | 35,651件 | 22,071件 | 42,252件 | 勤務地、職種、フリーワード | 総合型 | |||||||||||||||||||||
5 | Green Atrae |  | 3.94 | 5位 | 4位 | 28,822件 | 26,199件 | 799件 | 211件 | 1,083件 | 4,505件 | 14,458件 | 6,628件 | 15,241件 | 6,168件 | 4,800件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、上場企業、大手企業 | ||||||||||||||||||||||
6 | type転職 キャリアデザインセンター | | 3.44 | 6位 | 7位 | 2,370件 | 1,601件 | 93件 | 不明 | 7件 | 59件 | 611件 | 340件 | 1,371件 | 524件 | 126件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、管理職・マネージャー向け | ||||||||||||||||||||||
7 | IT転職ナビ kipply |  | 4.33 | 7位 | 2位 | 137,070件 | 134,657件 | 496件 | 181件 | 730件 | 1,526件 | 22,388件 | 2,270件 | 18,438件 | 24,913件 | 16,293件 | 勤務地、雇用形態、職種、フリーワード、未経験歓迎、上場企業 | ||||||||||||||||||||||
8 | ファミキャリ！ クリーク・アンド・リバー |  | 3.12 | 8位 | 8位 | 1,685件 | 1,460件 | 不明 | 不明 | 83件 | 不明 | 358件 | 72件 | 277件 | 不明 | 不明 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎 | ||||||||||||||||||||||
パーソルキャリアdoda
| 公開求人数 | 277,370件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 52,324件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
転職人気企業を多数掲載。総合職・専門職どちらも求人が豊富
パーソルキャリアの「doda」は、転職人気企業の掲載が豊富なので、IT業界で人気の企業に転職したい人におすすめ。転職サイトと転職エージェントが一体となっているので、総合職への転職や実務経験が浅い人のキャリアアップにも向いています。
サイトの使いやすさでも高評価を獲得。検索項目には主要な15項目のうち11項目があり、勤務地・年収などの基本的な条件はもちろん、土日休み・フレックス勤務可能などのこだわり条件もあります。検索条件保存や職務経歴書自動生成にも対応しており、希望に合った求人を手軽に検索しやすいといえるでしょう。
- 転職人気企業の掲載がトップクラスで、幅広い求人から探せる
- 土日休み・フレックス勤務可能などのこだわり条件で探せる
- 転職サイトとエージェントのどちらの機能も使用できる
- IT業界の求人数は、中央値を上回った
- 特になし
| webデザイナーの求人数 | 817件 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 219件 |
| webディレクターの求人数 | 1,703件 |
| webマーケターの求人数 | 4,287件 |
| リモートワーク可能の求人数 | 39,745件 |
| 副業可能の求人数 | 2,159件 |
| ITエンジニアの求人数 | 49,100件 |
| 未経験の求人数 | 4,705件 |
| IT×営業の求人数 | 7,781件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、フレックス |
| タイプ | 総合型 |
マイナビマイナビ転職
| 公開求人数 | 54,707件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 6,640件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
マイナビ転職は、多数の求人情報を掲載する転職サイトです。20代から30代の若年層の利用者が多くを占めています。地方採用やUIターン、女性、エンジニアなどの属性に応じた専門のコンテンツを設けています。
使いやすさはトップクラスながら、求人の数が少ないのが難点
マイナビの「マイナビ転職」は、サイトが使いやすいものの、IT業界の求人が少ないのが懸念点。しかし、マイナビは日本最大級の就活サイトを運営しており、転職支援のノウハウが豊富なので、ほかのサイトと併用する人にはおすすめといえます。
検索項目には主要な15項目のうち13項目があるうえ、レジュメ公開ブロック機能・選考企業の管理などの機能が付帯。検索条件保存もできるので、転職活動の負担を軽減してくれるでしょう。
- 検索項目が多く、レジュメ公開ブロック機能・選考企業の管理などの機能もある
- 転職人気企業の掲載数が豊富
- IT業界の求人数は中央値より少なめ
| webデザイナーの求人数 | 176件 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 64件 |
| webディレクターの求人数 | 131件 |
| webマーケターの求人数 | 不明 |
| リモートワーク可能の求人数 | 598件 |
| 副業可能の求人数 | 1,039件 |
| ITエンジニアの求人数 | 5,980件 |
| 未経験の求人数 | 1,478件 |
| IT×営業の求人数 | 2,313件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| タイプ |
Indeed JapanリクナビNEXT
| 公開求人数 | 1,708,000件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 1,428件 |
- 書類の自動作成機能
（職務経歴書のみ） - 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
（リクルートエージェント）
リクナビNEXTは、Indeed Japanが運営する転職サイトです。職種や勤務地などの条件による求人検索をはじめ、登録情報をもとに企業から直接アプローチが届くスカウト機能などを提供しています。また、無料で自己分析が行える診断サービスなどの各種コンテンツも用意されています。
IT業界の求人数は少ないが、使いやすさは申し分なし
Indeed Japanの「リクナビNEXT」は、検索条件やサポート機能が豊富でサイトの使いやすさが魅力。しかし、IT企業の求人数は今回検証したサービスのなかで最も少なかったため、IT業界への転職にこだわる人には不向きといえます。また、webデザイナーやwebライターの求人数といった一部の検索条件では求人数がうまく表示されませんでした。
検索条件は調査した15項目のうち13項目あり、検索条件保存や職務経歴書自動生成の機能にも対応。サポート機能も豊富で、基本的な条件からこだわり条件まで対応しており、求人検索しやすい点はメリットです。
- 検索条件・サポート機能が充実しており手軽に検索しやすい
- 転職人気企業の掲載実績が豊富にあり、希望に合う求人を見つけやすい
- IT企業の求人数は今回検証したサービスで最も少なかった
- webデザイナーやwebライターといった一部の条件では求人がうまく表示されない
| webデザイナーの求人数 | 不明 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 不明 |
| webディレクターの求人数 | 不明 |
| webマーケターの求人数 | 不明 |
| リモートワーク可能の求人数 | 1,501件 |
| 副業可能の求人数 | 435件 |
| ITエンジニアの求人数 | 不明 |
| 未経験の求人数 | 1,105件 |
| IT×営業の求人数 | 275件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、賞与あり、職種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、70代歓迎、60代歓迎 |
| タイプ |
【徹底比較】エンジニア向け転職サイトのおすすめ人気ランキング
| 商品 | 画像 | 検証
スコア | リンク | 人気順 | 検証
スコア順 | 検証スコア | こだわりスコア | 詳細情報 | ||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
希望年収に合った求人の見つけやすさ | 自社開発メインの求人数 | フルリモート可の求人数 | リモート可の求人数 | 残業が少ない求人数 | 希望条件の検索しやすさ | 未経験可の求人数 | 転職エージェントのサポートの手厚さ | エンジニアの公開求人数 | 年収500万円以上の求人数 | 検索可能な言語 | 年収1,000万円以上の求人数 | 未経験可の求人数 | リモート可能の求人数 | 副業可の求人数 | フレックス勤務可能の求人数 | サービスの種類 | 残業少なめの求人数 | フルリモート可の求人数 | 客先常駐なしの求人数 | 自社開発の求人数 | クラウドエンジニアの求人数 | ITコンサルの求人数 | 職務経歴書の添削あり | 面接練習あり | ポートフォリオの添削あり | フレームワーク | 検索可能な職種 | エージェント機能 | スカウト機能 | 年収検索の充実度 | 勤務地検索の充実度 | |||||||
1 | doda パーソルキャリア | | 3.88 | 1位 | 10位 | 45,727件 | 44,537件 | 16,750件 | 2,015件 | 38,254件 | 1,857件 | 18,761件 | 総合型 | 741件 | 1,963件 | 4,015件 | ITコンサルタント（アプリ）, ITコンサルタント（インフラ）, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）, システムエンジニア（汎用機系）, プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）, サーバーエンジニア（設計構築）, ネットワークエンジニア（設計構築）, データベースエンジニア, プロジェクトマネージャー（インフラ）, Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）, システム開発・運用（アプリ担当）, システム構築・運用（インフラ担当）, 研究開発（R&D）エンジニア, データサイエンティスト・アナリスト, データサイエンティスト・エンジニアリング, Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）, スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア, 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）, セキュリティコンサルタント・アナリスト, セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ） | 年収の下限設定 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 | |||||||||||||||||||
2 | リクルートエージェント インディードリクルートパートナーズ |  | 3.65 | 2位 | 13位 | 60,443件 | 52,339件 | C, C++, Java, COBOL, VB, VBA, C#, Objective-C, ABAP, RPG, Perl, PHP, Ruby, Python, Swift, Go, Scala, Kotlin, JavaScript, ActionScript | 514件 | 1,354件 | 30,476件 | 13,397件 | 25,304件 | 総合型 | 1,750件 | 7,944件 | .NET, VC++, ASP, MySQL, PostgreSQL, PL･SQL, HTML, CSS, Unity, Cocos2d, Unix, Linux, Windows, スマートフォンOS, 組込み制御（エンジニアリング）系OS, Excel, Access, PowerPoint, Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Flash, Maya, 3ds Max, 統計ソフト（R・SAS・その他）, SAS | アプリエンジニア, サーバ・インフラエンジニア, ネットワークエンジニア, データベースエンジニア, 通信系インフラエンジニア, ITアーキテクト, サポートエンジニア・運用SE, 社内SE（アプリ）, 社内SE（インフラ・システム）, 基礎研究・R&D, 製品開発, 組込み・制御エンジニア | 下限のみ指定可能 | 市区町村単位、都道府県単位 | ||||||||||||||||||
3 | ビズリーチ ビズリーチ | | 3.51 | 3位 | 22位 | 92,777件 | 98,672件 | 41,060件 | 76,177件 | 2,755件 | 総合型 | 22,642件 | SE（Web・オープン系）, SE（汎用系）, SE（制御・組み込み系）, フロントエンドエンジニア, インフラエンジニア, スマートフォンアプリエンジニア, パッケージ開発, 情報システム・社内SE, 運用・保守・監視・テクニカルサポート, サーバーエンジニア（構築・運用）, ネットワークエンジニア, データベースエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア, 製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）, データサイエンティスト, その他（ローカリゼーション・QA等） | 下限のみ指定可能 | 都道府県単位 | |||||||||||||||||||||||
4 | エン転職 エン株式会社 | | 3.82 | 4位 | 11位 | 2,991件 | 2,803件 | 927件 | 193件 | 2,374件 | 161件 | 38件 | 総合型 | 340件 | 23件 | 752件 | 317件 | プロジェクトマネージャー（Web・アプリ・オープン系）, エンジニア（Web・アプリ・オープン系）, プログラマ（Web・アプリ・オープン系）, プロジェクトマネージャー（汎用機系）, システムエンジニア（汎用機系）, プログラマ（汎用機系）, プロジェクトマネージャー（制御・組み込み系）, システムエンジニア（制御・組み込み系）, プログラマ（制御・組み込み系）, ネットワークエンジニア（設計・構築）, サーバーエンジニア（設計・構築）, ネットワークエンジニア（運用・保守）, サーバーエンジニア（運用・保守）, 導入・運用トレーナー, 通信インフラ計画策定, 通信インフラ設計構築（有線系）, 通信インフラ設計構築（無線系）, 通信インフラ設置・テスト, プロジェクトマネージャー（パッケージソフト・ミドルウェア）, システムエンジニア（パッケージソフト・ミドルウェア）, プログラマ（パッケージソフト・ミドルウェア）, ローカライズ（パッケージソフト・ミドルウェア）, 社内情報戦略・推進、情報セキュリティ, 社内システム開発・運用, 研究開発・R&D, その他エンジニア系（IT・Web・ゲーム・通信） | 下限のみ指定可能 | 市区町村単位、都道府県単位 | ||||||||||||||||||
5 | リクナビNEXT Indeed Japan | | 3.61 | 5位 | 16位 | 1,392件 | 2,838件 | 1,531件 | 1,315件 | 962件 | 2,119件 | 3,317件 | 総合型 | 1,739件 | 782件 | 2,725件 | IT・Web・ゲームエンジニア | 下限のみ指定可能 | 市区町村単位、都道府県単位 | |||||||||||||||||||
6 | ランスタッド ランスタッド | | 3.53 | 6位 | 20位 | 645件 | 794件 | 488件 | 20件 | 132件 | 120件 | 総合型 | 92件 | 57件 | 25件 | システムコンサルタント・システムアナリスト, ITプロジェクトマネージャー, システム開発（Web・オープン・モバイル系）, データベースエンジニア, ネットワーク・サーバ設計・構築（LAN・WAN・Web系）, 通信インフラ設計・構築（キャリア・ISP系）, 社内SE・情報システム, データサイエンティスト, その他・技術系（IT・Web・通信系） | 機能なし | 勤務地検索不可 | ||||||||||||||||||||
7 | Wantedly ウォンテッドリー | | 3.11 | 7位 | 25位 | 29,385件 | 0件 | 20,096件 | 766件 | 7,598件 | 総合型 | 926件 | モバイルエンジニア, Webエンジニア, インフラエンジニア, システムエンジニア | × | 市区町村単位、都道府県単位 | |||||||||||||||||||||||
8 | ワークポート ワークポート |  | 3.64 | 8位 | 14位 | 30,150件 | 28,200件 | 6,304件 | 1,627件 | 11,278件 | 945件 | 総合型 | 30,167件 | 3,037件 | SE・PG（BtoC/自社）, SE・PG（BtoC/受託）, SE・PG（BtoB/自社）, SE・PG（BtoB/受託）, プロジェクトマネージャー・リーダー（BtoC/自社）, プロジェクトマネージャー・リーダー（BtoC/受託）, プロジェクトマネージャー・リーダー（BtoB/自社）, プロジェクトマネージャー・リーダー（BtoB/受託）, プロジェクトマネージャー・リーダー（汎用系）, SE・PG（汎用系）, SE・PG（組込・制御系/機械・電子部品）, SE・PG（組込・制御系/自動車）, SE・PG（組込・制御系/家電・AV機器・スマートフォン）, SE・PG（組込・制御系/産業機械）, SE・PG（組込・制御系/IoT）, SE・PG（組込・制御系/その他）, プロジェクトマネージャー・リーダー（組込・制御系）, プロダクトマネージャー, AI・機械学習エンジニア（ソフトウェア開発）, PMO, システム開発マネージャー, 研究開発・アーキテクト, その他ソフト開発・システムエンジニア, ネットワークエンジニア（自社）, ネットワークエンジニア（SI・受託）, サーバーエンジニア（自社）, サーバーエンジニア（SI・受託）, プロジェクトマネージャー・リーダー（ネットワーク/サーバー）（自社）, プロジェクトマネージャー・リーダー（ネットワーク/サーバー）（受託）, セキュリティエンジニア, データベースエンジニア, その他通信・インフラエンジニア, 移動体通信エンジニア | 下限のみ指定可能 | 都道府県単位 | |||||||||||||||||||||
9 | Green Atrae | | 4.19 | 9位 | 5位 | 16,313件 | 16,178件 | ABAP/4, ActionScript, ASP.NET, Bash, BASIC, C, C#, C++, Clojure, COBOL, Coldfusion, Dart, Delphi, EJB・JavaBeans, Elixir, Erlang, ES6, F#, FORTRAN, Go, Groovy, Hack, Haskell, J2EE・J2SE・J2ME, Java, JavaScript, JSP, Kotlin, LISP, Lua, Mathematica, MATLAB, Objective-C, Pascal, Perl, PHP, PL/1, PowerShell, Processing, Python, R, RPG, Ruby, Rust, Scala, shell（C・B・K）, Smalltalk, SQL, Swift, TypeScript, VBA, VBScript, Visual Basic .NET, Visual C# .NET, Visual C++ .NET, Visual J# .NET, VisualBasic, VisualC, VisualC++, VisualJ#, XML, アセンブラ | 5,823件 | 2,672件 | 6,826件 | 4,326件 | 4,494件 | 特化型 | 10,570件 | 2,307件 | 1,682件 | AIX, BSD, HP-UX, Linux, MacOS, Solaris, Windows, Access, DB2, Exchange, MySQL, Notes・Domino, Oracle, PostgreSQL, SQLServer, Sybase, Android開発, Ansible, Babel, Chef, CircleCI, DevOps, Docker, Git, gRPC, Grunt, Gulp, iOS開発, Jenkins, Kubernetes, npm-scripts, Parcel, Rollup, SRE, Terraform, TravisCI, Vagrant, VirtualBox, Webpack, AngularJS, Apache Spark, Backbone.js, bottle, CakePHP, Catalyst, Cocos2d-x, CodeIgniter, CoffeeScript, Corona, Django, Electron, Flask, Flutter, Flux, FuelPHP, Hadoop, jQTouch, jQuery, jQuery Mobile, Laravel, Mojolicious, Next.js, Node.js, Nuxt.js, PhoneGap, Play Framework, React, React Native, Redux, Riot.js, Ruby on Rails, Seasar, Sinatra, Slim3, Spring, Struts, Struts2, Symfony, Titanium Mobile, Unity, UnrealEngine, Vue.js, Xamarin, Zend Framework, AWS, Azure, GCP, オンプレミス, Anaconda, Caffe, Chainer, Jupyter, Keras, PyTorch, scikit-learn, StatsModel, Tableau, TensorFlow, 3DCG, Abstract, Adobe AfterEffects, Adobe XD, CAD, Director, DreamWeaver, Figma, Final Cut Pro, FireWorks, Flash, Illustrator, InDesign, inVision, Photoshop, Premiere Pro, Prott, QuarkXpress, Sketch, Anima2D, Live2d, Spine, SpriteStudio, 3ds Max, Blender, Maya, Metasequoia, ZBrush, BISHAMON, Cascade, Shuriken, SPARK GEAR | バックエンドエンジニア, フロントエンドエンジニア, スマートフォンアプリエンジニア, システム開発（汎用系）, システム開発（制御・組み込み）, インフラエンジニア, ネットワークエンジニア, パッケージソフト・ミドルウェア開発, プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー, 社内情報システムエンジニア（社内SE）, プロダクトマネージャー, ITコンサルタント・プリセールス, データサイエンティスト, その他システム関連 | 下限のみ指定可能 | 都道府県単位 | |||||||||||||||||
10 | type転職 キャリアデザインセンター | | 4.04 | 10位 | 8位 | 1,303件 | 1,252件 | Java, C, C++, C#, Ruby, PHP, Perl, Python, JavaScript, Scala, Go, Objective-C, Swift, Kotlin, TypeScript, R, Shell, COBOL, ActionScript, ABAP, VB・VBA | 440件 | 313件 | 1,117件 | 340件 | 総合型 | 1,053件 | 599件 | 574件 | 264件 | 45件 | HTML・CSS, CakePHP, Ruby on rails, Laravel, React, React Native, Vue.js, Node.js, Angular, AngularJS, Spring, Flutter, Django, Adobe AIR, Ajax, .NET, AWS, GCP, Azure, Unity, Docker, GitHub, Kubernetes, Nginx, SQL, MySQL, PostgreSQL, Oracle, Linux, UNIX, Windows, iOS, Android, Dreamweaver, Expression Web（FrontPage）, Flash, WordPress | Webバックエンドエンジニア（SE）, iOSエンジニア・Androidエンジニア（SE）, 基幹システム系エンジニア（SE）, 組み込み系・IoTエンジニア（SE）, その他アプリケーション開発エンジニア（SE）, Webバックエンドエンジニア（PG）, Webフロントエンドエンジニア（PG）, iOSエンジニア・Androidエンジニア（PG）, 基幹システム系エンジニア（PG）, 組み込み系・IoTエンジニア（PG）, その他・アプリケーション開発エンジニア（PG）, ネットワークエンジニア（設計・構築）, ネットワークエンジニア（運用保守）, サーバ・クラウドエンジニア（設計・構築）, サーバ・クラウドエンジニア（運用保守）, CREエンジニア, QAエンジニア・テスター, AIエンジニア・機械学習エンジニア, フルスタックエンジニア, テックリード・リードエンジニア, DevOps・SRE , セキュリティエンジニア, 社内SE・情報システムエンジニア | 下限のみ指定可能 | 都道府県単位（一部地域のみ市や区） | ||||||||||||||||
パーソルキャリアdoda
| エンジニアの公開求人数 | 45,727件 |
|---|---|
| エージェント機能 |
- 職務経歴書の添削あり
- 面接練習あり
- ポートフォリオの添削あり
年収500万円以上の求人数はトップクラスだが、フルリモートで絞り込めない
「doda」はパーソルキャリア株式会社が提供する転職サイトです。
フルリモートで絞り込む検索項目は用意されていませんでした。年収500万円以上求人が豊富だったのでキャリアアップを目指す人にとっては候補になりますが、柔軟な働き方を求める人は利用しづらいでしょう。
最寄り駅単位まで絞り込んで勤務地検索ができるものの、言語やスキルでの検索も非対応で、自分に合った求人を探しにくいのはデメリットです。
- 年収500万円以上の求人が豊富
- 最寄駅単位での勤務地検索が可能
- 書類添削や模擬面接などサポートが充実
- 未経験でも応募できる求人数が多く用意されている
- 自社開発メインの検索項目なし
- フルリモート可の検索項目なし
| 年収500万円以上の求人数 | 44,537件 |
|---|---|
| 検索可能な言語 | |
| 年収1,000万円以上の求人数 | 16,750件 |
| 未経験可の求人数 | 2,015件 |
| リモート可能の求人数 | 38,254件 |
| 副業可の求人数 | 1,857件 |
| フレックス勤務可能の求人数 | 18,761件 |
| サービスの種類 | 総合型 |
| 残業少なめの求人数 | 741件 |
| フルリモート可の求人数 | |
| 客先常駐なしの求人数 | |
| 自社開発の求人数 | |
| クラウドエンジニアの求人数 | 1,963件 |
| ITコンサルの求人数 | 4,015件 |
| フレームワーク | |
| 検索可能な職種 | ITコンサルタント（アプリ）, ITコンサルタント（インフラ）, システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）, システムエンジニア（汎用機系）, プロジェクトマネジャー（Web・オープン系・パッケージ開発）, サーバーエンジニア（設計構築）, ネットワークエンジニア（設計構築）, データベースエンジニア, プロジェクトマネージャー（インフラ）, Webサービスエンジニア（ネットワーク・サーバー・データベース）, システム開発・運用（アプリ担当）, システム構築・運用（インフラ担当）, 研究開発（R&D）エンジニア, データサイエンティスト・アナリスト, データサイエンティスト・エンジニアリング, Webサービス系エンジニア（フロントエンド・サーバーサイド・フルスタック）, スマホアプリ・ネイティブアプリ系エンジニア, 制御系ソフトウェア開発（通信・ネットワーク・IoT関連）, セキュリティコンサルタント・アナリスト, セキュリティエンジニア（脆弱性診断・ネットワークセキュリティ） |
| スカウト機能 | |
| 年収検索の充実度 | 年収の下限設定 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
インディードリクルートパートナーズリクルートエージェント
| エンジニアの公開求人数 | 60,443件 |
|---|---|
| エージェント機能 |
- 職務経歴書の添削あり
- 面接練習あり
- ポートフォリオの添削あり
リクルートエージェントは、インディードリクルートパートナーズが運営する転職エージェントサービスです。職種やエリア、年収などの条件から検索できます。
エージェントが使えて、リモート可や副業を探す求人数も充実しているサービス
「リクルートエージェント」は、株式会社リクルートが提供する転職エージェントです。
フルリモート・リモート・副業可の求人数はいずれも全サービスの中央値以上にそろっており、柔軟な働き方を重視する人に適したサービスです。
言語・スキルでの検索はできるものの、項目が少なく職務検索機能は十分とはいえません。勤務地は市区町村単位で細かく絞り込めますが、希望に合う求人を見つけることは難しいでしょう。
- 年収の下限設定で希望条件に合う求人を効率的に検索できる
- 職務経歴書の添削や模擬面接練習のサポートあり
- 市区町村単位での勤務地検索が可能
- 検索条件により絞り込みができず正確な求人数が不明
- 自社開発メインの検索項目がない
| 年収500万円以上の求人数 | 52,339件 |
|---|---|
| 検索可能な言語 | C, C++, Java, COBOL, VB, VBA, C#, Objective-C, ABAP, RPG, Perl, PHP, Ruby, Python, Swift, Go, Scala, Kotlin, JavaScript, ActionScript |
| 年収1,000万円以上の求人数 | 514件 |
| 未経験可の求人数 | 1,354件 |
| リモート可能の求人数 | 30,476件 |
| 副業可の求人数 | 13,397件 |
| フレックス勤務可能の求人数 | 25,304件 |
| サービスの種類 | 総合型 |
| 残業少なめの求人数 | |
| フルリモート可の求人数 | 1,750件 |
| 客先常駐なしの求人数 | |
| 自社開発の求人数 | |
| クラウドエンジニアの求人数 | |
| ITコンサルの求人数 | 7,944件 |
| フレームワーク | .NET, VC++, ASP, MySQL, PostgreSQL, PL･SQL, HTML, CSS, Unity, Cocos2d, Unix, Linux, Windows, スマートフォンOS, 組込み制御（エンジニアリング）系OS, Excel, Access, PowerPoint, Photoshop, Illustrator, Dreamweaver, Flash, Maya, 3ds Max, 統計ソフト（R・SAS・その他）, SAS |
| 検索可能な職種 | アプリエンジニア, サーバ・インフラエンジニア, ネットワークエンジニア, データベースエンジニア, 通信系インフラエンジニア, ITアーキテクト, サポートエンジニア・運用SE, 社内SE（アプリ）, 社内SE（インフラ・システム）, 基礎研究・R&D, 製品開発, 組込み・制御エンジニア |
| スカウト機能 | |
| 年収検索の充実度 | 下限のみ指定可能 |
| 勤務地検索の充実度 | 市区町村単位、都道府県単位 |
ビズリーチビズリーチ
| エンジニアの公開求人数 | 92,777件 |
|---|---|
| エージェント機能 |
- 職務経歴書の添削あり
- 面接練習あり
- ポートフォリオの添削あり
「ハイクラス」を対象とした転職サイトで、会員登録をした利用者に向け、企業やヘッドハンターから求人のスカウトが届く仕組みを提供しています。ハイクラス会員の実績として、転職後の平均年収が30代で880万円、40代で990万円と謳っています。
年収アップしたいエンジニアなら候補に！絞り込み条件は少なめ
「ビズリーチ」は求人を探すだけではなく企業からのスカウトを受け取って転職活動を行なえる転職プラットフォームです。
年収500万円以上のエンジニア求人が多く、年収アップを重視する人にはおすすめのサービスです。一方でフルリモート・残業少なめ・未経験可といった検索項目はなく、条件を絞り込んで求人を探せません。働き方の柔軟性や、未経験からの挑戦を重視する人には不向きです。
言語やフレームワークの検索項目もなく、スキル面での細かな絞り込みにも非対応でした。自分に合う求人を探したいなら、他サイトを検討してください。
- 年収500万円以上の求人数が多い
- 都道府県単位で絞り込み可能
- 自社開発メインの検索項目なし
- フルリモート可の検索項目なし
- 残業が少ないの検索項目なし
- 言語やフレームワークの検索項目なし
- 未経験の検索項目なし
| 年収500万円以上の求人数 | 98,672件 |
|---|---|
| 検索可能な言語 | |
| 年収1,000万円以上の求人数 | 41,060件 |
| 未経験可の求人数 | |
| リモート可能の求人数 | 76,177件 |
| 副業可の求人数 | 2,755件 |
| フレックス勤務可能の求人数 | |
| サービスの種類 | 総合型 |
| 残業少なめの求人数 | |
| フルリモート可の求人数 | |
| 客先常駐なしの求人数 | |
| 自社開発の求人数 | |
| クラウドエンジニアの求人数 | |
| ITコンサルの求人数 | 22,642件 |
| フレームワーク | |
| 検索可能な職種 | SE（Web・オープン系）, SE（汎用系）, SE（制御・組み込み系）, フロントエンドエンジニア, インフラエンジニア, スマートフォンアプリエンジニア, パッケージ開発, 情報システム・社内SE, 運用・保守・監視・テクニカルサポート, サーバーエンジニア（構築・運用）, ネットワークエンジニア, データベースエンジニア, プリセールス・セールスエンジニア, 製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）, データサイエンティスト, その他（ローカリゼーション・QA等） |
| スカウト機能 | |
| 年収検索の充実度 | 下限のみ指定可能 |
| 勤務地検索の充実度 | 都道府県単位 |
未経験30代エンジニア志望には不向きで、既存職の紹介のみだった
【基本情報】 転職経験：2回 直近の転職時の年齢：33歳 現在の職業：企画・マーケティング・広報 【転職を考え始めた理由】 マーケティングの仕事を通じてデータ解析の面白さを知り、自らシステムを構築できる技術力を身につけたいと考えました。30代での挑戦には不安もありましたが、将来的な市場価値を高めるためにエンジニアへの転身を志しました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は年収です。未経験からのエンジニア転身となるため、一時的な給与ダウンは許容範囲としていました。一方で、職種についてはエンジニアとして実務経験を積める環境にこだわり、中途半端なポジションは受け入れないよう妥協しませんでした。 【転職サイト選びで重視した点】 30代という年齢を考慮し、これまでの社会人経験を評価した上でエンジニアへと導いてくれる、質の高いスカウトやマッチング機能を重視しました。 【上記の理由】 未経験からの挑戦でも、単なる若手枠ではなく「これまでのキャリア×IT」という視点で、即戦力に近い形で評価してくれる企業との接点が必要だと考えたためです。 【ビズリーチを選んだ理由】 ハイクラス層向けのイメージがあり、企業から直接本気度の高いスカウトが届くことで、エンジニア転身への活路が見出せるのではないかと期待して選びました。 【ビズリーチの良かった点】 サイトのデザインに高級感があり、マイページ上の職務経歴書の入力欄が詳細に設定されていた点は良かったです。自分の経歴を細かく棚卸しする機会になり、改めて自分のキャリアを整理するツールとしては役立ったと感じました。 【ビズリーチの使いにくかった点】 エンジニア志望として登録したにもかかわらず、届くスカウトは全て現在の職種であるマーケティング案件ばかりで、希望が全く反映されませんでした。即戦力重視のサービスゆえか、30代のキャリアチェンジには非常に冷淡な反応しかなく、有料プランの価値を全く感じられませんでした。 【ビズリーチをおすすめできるか・その理由】 全くおすすめできません。特に未経験からエンジニアを目指す30代にとっては、時間と費用の無駄になる可能性が高いです。あくまで「既存の職種で高年収を狙う人」専用のサービスだと痛感しました。
転職や転職サイトに関する疑問を徹底解説！
転職サイトを利用するうえで気になるポイントを専門家が解説します。これから転職活動を始める人や、転職サイトの利用を検討している人は参考にしてくださいね。
転職サイトは無料で使えるの？
転職サイトの登録は基本的に無料です。求人の閲覧や応募、スカウトの受け取りまで費用はかかりません。転職サイトは求人を掲載する企業から掲載料や成功報酬を受け取る仕組みなので、求職者側が費用を負担することはありません。
転職サイトは転職するか迷っている段階でも登録していいの？
転職を決めていない段階で登録するのは、ごく普通のことです。転職サイトに登録している人のうち、いますぐ転職したいという積極的な層は2割ほどにとどまります。応募するかどうかは自分で決められるので、まずはどんな求人があるのかを見てみるという使い方で問題ないでしょう。
登録したまま放置しても問題はありません。退会しない限り、登録した情報はそのまま残ります。ただし、現職の会社に見られないよう、企業ブロックの設定だけは登録時に済ませておきましょう。
また、スカウトを受け取りたいならこまめにログインするのがおすすめです。企業側から最終ログイン日が見えるようになっているので、ログインが最近の人ほど「今動いている人」と判断され、スカウトが届きやすくなります。
転職サイトに登録したらスカウトが大量に届くって本当？
企業側もAIで自動的にスカウトを送るケースが増えているため、届く数はさらに増えています。だからこそ、すべてに目を通そうとせず、これが来たら中身を見るという条件を自分で決めておくのが大事です。
たとえば、営業の求人なら見る、この企業からなら見るといった形で、条件を決めておけば、届いた瞬間に判断できます。反応する範囲は、そのときの転職意欲の高さに応じて調整するとよいでしょう。
2026年下半期の転職市場はどう変わる？転職サイトが予測するトレンドを解説！
転職サイトを提供するマイナビの「中途採用・転職総括レポート2026年版（2025年実績）」とdodaの「転職市場予測2026下半期」をもとに、2026年下半期の転職市場の主要な動向を4つのポイントで解説します。
トレンド①採用意欲は高水準を維持。ただし「数」より「質」へ
企業の採用意欲は引き続き旺盛です。マイナビ転職の掲載求人件数は2023年の平均を100％とすると2025年は162.3％、2026年は180％以上の高い水準で推移しています。dodaも、慢性的な労働力不足を背景に2026年下半期の転職市場は高い水準で推移すると予測しており、IT・通信や金融、企画・マーケティングなどで求人が増える見通しです。
一方で、企業の目線は変わりつつあります。コロナ禍以降は未経験者まで採用枠を広げる企業が増えていましたが、その拡大局面は一段落し、入社後に早期に活躍できる人材かどうかを重視する傾向へ移行しました。マイナビの調査でも、採用基準を前年より厳しくした企業が多く、さらに経験者採用に力を入れる企業が増える見通し。求職者目線では、求人は選べるが、選考は通過しにくくなっている状況といえます。
トレンド②AIの浸透で、求められる人材像が変わり始めた
2026年下半期でとくに押さえておきたいのがAIの影響です。2026年2月のdodaの調査では、従業員501名以上でAIツールを導入・活用している企業の7割超が、AIの普及によって中途採用で求める人材像が大きく、あるいは一部変わったと回答しました。なかでも多いのは、AI活用を前提に業務を進められる人材を求める声です。
とはいえ、求められているのは高度な技術や専門知識ではありません。組織の課題に応じてどの業務をAIに任せるかをどう判断したか、誰と連携して移行を進めたか、空いた時間で何を生み出したか。そのプロセスを自分の言葉で語れることが有効なアピールになります。
トレンド③転職者は過去最高水準。理由も決め手も「給与」
2025年の正社員の転職率はマイナビによると前年から0.4ポイント増の7.6％となり、調査開始以来の最高値だった2022年と並ぶ水準になりました。転職活動を始めた理由のトップは「給与が低かった」で、入社を決めた理由のトップも「給与が良い」。物価高を背景に給与を理由に動く人が、前年から続いています。
トレンド④年収アップの実績は約4割。20代はさらに高い
年収アップを狙う動きは結果にもつながっています。転職後に年収が上がった人は39.7％で下がった人を上回り、平均年収は転職前514.5万円から転職後533.7万円へ19.2万円増えました。性年代別で年収が上がった割合が最も高かったのは男性20代の46.9％です。dodaによると、人材獲得競争の激化を受けて現職を上回る年収を提示して人材を確保する企業も見られます。
医師・看護師・薬剤師・保育士・介護士など専門職におすすめの転職サイトは？
医師・看護師・薬剤師・保育士・介護士などの専門職の転職は、専門職特化の転職サイトを利用しましょう。一般的な転職サイトとは、絞り込める検索条件に大きな違いがあります。
そのため、専門職への転職には業種に特化した転職サイトを利用することがおすすめです。詳しくは下記に記載している医師・看護師・薬剤師・保育士・介護士向け転職サイトのおすすめ比較ランキングを参考にしてくださいね。
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