リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。<おすすめな人>求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人<おすすめできない人>書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人
結論からいうと、リクナビNEXTは求人数・使いやすさがトップクラスで、年代・業種・職種を問わず、どのような人も利用すべき転職サイトです。求人数が102万件以上と豊富で、未経験歓迎・第二新卒歓迎などの条件で絞り込んだ求人もトップレベル。キャリアチェンジを目指す人や、第二新卒などの若手でも利用しやすく、どのような人でも希望条件に合う求人を見つけることができるでしょう。検索項目が豊富なうえ、書類作成や連絡の管理がアプリ1つでできるので、転職活動にかかる手間を減らせるのも魅力。転職人気企業ランキングに掲載されるような大手の企業の求人も取り扱っているため、求人の数・質と使いやすさのすべてが優秀な転職サイトです。登録は無料でできるので、転職活動をはじめようかと悩んでいる人はぜひチェックしてみてくださいね。
女の転職typeは求人の探しやすさに優れていますが、求人数や働き方の自由度を重視する人には向きません。「女性活躍中」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだところ、結果は約1,600件でした。比較した転職サイトが平均で約19,000件掲載していたことを思うと、物足りない印象です。選択肢が限られるため、理想の仕事を見つけにくい可能性があります。残業時間が20時間以内の正社員求人も少なめ。比較した各サイトの全体平均が約11,000件だったのに対し、1,700件以下でした。フレックス可の正社員求人数も、全体平均約11,000件に対し400件未満と少数。プライベートとバランスを取りながら働きたい人には、物足りないでしょう。産休・育休制度がある非正規求人数は、全体平均約11,000件のなか400件未満。リモートワークができる求人数も、全体平均約14,000件に対し700件未満とどちらも平均を大きく下回っています。子育てと仕事の両立を希望する人は、違うサイトと併用しましょう。未経験可の求人数も約2,000件と、全体平均約25,000件の10分の1以下でした。一方、サイトの使い勝手がよいのはメリット。比較したなかには並び替え機能や検索条件の保存機能がないサイトもありましたが、検証でチェックした項目を網羅していました。再度入力する手間が省ける検索条件保存機能があるため、忙しい人でも求人探しを続けやすいといえます。新着順や締切間近順で並び替えできる並び替え機能もあり、優先順位をつけた検討も可能です。しかし、柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい人は、doda Woman Careerといったほかの女性向け転職サイトが向いています。<おすすめな人>空き時間に仕事を探したい人<おすすめできない人>豊富な選択肢から理想の求人を探したい人フレックス勤務を希望する人リモートワークを希望する人非正規で育児と仕事の両立を目指す人残業の少ない職場へ転職したい人未経験の仕事に挑戦したい人
type転職は、サイトこそ使いやすいものの、求人数がかなり少ないのが惜しいポイントです。公開求人数は約2,500件で、うちIT業界の求人数は約1,400件。比較した全サイトのIT業界の求人数平均が約34,100件だったことを考えると、選択肢の多さを重視する人には不向きです。「求人数が少ない」との口コミにも頷けます。公開求人のほとんどは首都圏のもので、エリアが限定的なのも気がかり。首都圏以外のエリアで仕事を探したい人は、ほかの転職サイトや転職エージェントを併用したほうがよいでしょう。大手企業の掲載実績がある点はメリット。調査対象にした転職に人気の企業41社のうち、19社の求人掲載実績が確認できました。比較した全サイトの平均と同数で、十分な掲載実績だといえます。求人数の少なさはネックですが、有名企業への転職を狙う人は一度チェックしてみてもよいでしょう。サイトの使いやすさは高評価。比較した多くのサイトと同じく、メッセージ管理・選考管理・職務経歴書自動生成・レジュメ公開ブロックなどに対応しています。使用言語やFinTech(金融×IT)・EdTech(教育×IT)といったX-Techなど、エンジニア特有の軸で仕事の検索が可能。機能や検索システムの充実度から、「サイトが使いやすい」との口コミにも頷けます。まとめると、サイトの使い勝手や検索システムの機能性重視でIT転職サイトを選びたい人には、選択肢となるでしょう。ただし、専門職・総合職ともに公開求人数が極端に少ないため、求人数が多いdodaやIT転職ナビなどとの併用をおすすめします。<おすすめな人>サイトの使いやすさ・検索しやすさ重視の人<おすすめできない人>首都圏以外のエリアの人求人数の多い転職サイトで選択肢を広げたい人
パーソルキャリアが運営するヘッドハンティングサービス「doda X」は、年収800万円以上のハイクラス転職をしたい人におすすめ。公開求人数の約92%が年収800万円超えの求人と高い割合を占めており、ハイクラスの求人を探しやすいといえます。年収1,000万円を超える求人も約52%と割合が高いことが検証の結果分かりました。公開求人数は約6.6万件と平均値は下回っているものの、ハイクラスな求人がそろっているため希望に合った求人を見つけられる可能性が高いといえるでしょう。年収800万円以上の求人は約6.1万件、年収1,000万円以上は3.4万件ほどと、中央値より多い件数でした。なお、doda X内ではできないものの、遷移先のdodaにも会員登録をすれば直接応募も可能。そのため、転職を急いでいるハイクラス層にもおすすめです。dodaに登録するとスカウト機能も利用できるため、あわせて登録しておくとよいでしょう。
「Reworker」は、bosyuが提供するエンジニア向け転職サイトです。フルリモート可の求人数は比較した全サービスの中央値よりも少ないうえに、残業少なめや未経験可などの条件では検索ができず求人内容を把握できませんでした。また、職務経歴書の添削・模擬面接といった主要なサポートが提供されていない点にも注意が必要です。書類作成から面接準備まで自身で取り組む必要があるため、対策に時間を確保しておくとよいでしょう。言語やフレームワークによる検索ができず、スキルや職種での絞り込みも行えません。勤務地での検索もできないので、希望条件に合う求人を探したいならほかのサービスを検討しましょう。
「保育士人材バンク」は、医療人材業界で大手のエス・エム・エスが運営しています。公開求人数の検証では、保育士の公開求人は約2.1万件と上位サービスには及びませんでしたが、調査した全サイトの平均より約2,600件ほど多い件数です。検索のしやすさの検証では評価が高く、調査した16項目のうち15項目の検索条件があるので、職場を探しやすいといえるでしょう。利用者へのアンケートでは「希望に合った求人を紹介してくれる」「面接同行などのサポートも手厚い」といったコメントがありました。医師や看護師の転職サービスも運営している会社なので、キャリアアドバイザーが病院の内部事情に詳しい可能性が高く、院内保育園への転職を目指すときにおすすめの転職サイトです。
「保育情報どっとこむ」は人材派遣をメインに行うアスカが運営する保育士向けの転職サイトです。派遣紹介に強みがあるので、正社員はもちろん、派遣・パートなど希望の雇用形態に合わせて対応してくれます。保育士の公開求人数は約1.5万件と、今回調査したサイトの平均約1.9万件をやや下回りました。また、検索項目も調査した16項目のうち7項目と少ないので、自分で職場を探すには不向きといえます。キャリアアドバイザーと面談をして、希望に合う求人を紹介してもらいましょう。口コミ調査のために行ったアンケートでは「時間外手当や深夜勤務でのタクシー代の補助についてまで教えてくれた」という声も。はじめての転職でしっかりと面談をしたいという人におすすめの転職サイトです。
「Relance(リランス)」は株式会社スリーシェイクが提供する、IT・Web系フリーランスエンジニア向けの人材紹介サービスです。
「Forkwell」は、年収500万円以上の求人は少なめだったものの、リモートや自社開発メインの求人を探している人には選択肢になるサービスです。フルリモート可や自社開発メインのエンジニア求人数は比較した全サービスの中央値より少なめですが、リモートや自社開発メインでの求人検索ができるのが特徴。ただし、残業少なめでは検索できず、年収500万円以上の求人数は少なめだったため、働きやすさや収入面を重視する人は物足りなく感じる可能性があります。ポートフォリオ添削に対応しており、エンジニア転職で重要な制作物まで見てもらえる点は大きな強みです。職務経歴書の添削や模擬面接まで一通りサポートが受けられます。ただし、言語やスキルでの絞り込みができず、細かく条件を設定して求人を探したい人には向きません。勤務地検索の条件も限られています。