転職サイト・エージェント
転職サイト・エージェントを選ぶならどれがいい？を解決するおすすめ人気コンテンツ一覧です。転職サイト・エージェントに関する人気サービスをランキング・レビュー・料金・特徴・お役立ち情報などから比較できます。
定番転職サイト・エージェントのおすすめ人気ランキング
定番
新着転職サイト・エージェントのおすすめ人気ランキング
新着
40代向け転職エージェント
10商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda, インディードリクルートパートナーズ | リクルートエージェント, マイナビ | マイナビ転職AGENT, ワークポート | ワークポート, キャリアデザインセンター | type転職エージェント
第二新卒向け転職エージェント
19商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda, インディードリクルートパートナーズ | リクルートエージェント, マイナビ | マイナビ転職AGENT, ワークポート | ワークポート, キャリアデザインセンター | type転職エージェント
50代向け転職エージェント
10商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda, インディードリクルートパートナーズ | リクルートエージェント, マイナビ | マイナビ転職AGENT, ワークポート | ワークポート, キャリアデザインセンター | type転職エージェント
20代向け転職エージェント
19商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda, インディードリクルートパートナーズ | リクルートエージェント, マイナビ | マイナビ転職AGENT, ワークポート | ワークポート, キャリアデザインセンター | type転職エージェント
30代向け転職エージェント
11商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda, インディードリクルートパートナーズ | リクルートエージェント, マイナビ | マイナビ転職AGENT, ワークポート | ワークポート, キャリアデザインセンター | type転職エージェント
ヘッドハンティング会社
8商品
徹底比較
インディードリクルートパートナーズ | リクルートダイレクトスカウト, ビズリーチ | ビズリーチ, パーソルキャリア | doda X, コトラ | コトラ, ジェイエイ シーリクルートメント | JACリクルートメント
中高年向け転職サイト
28商品
インディードリクルートパートナーズ | リクルートエージェント, Indeed Japan | リクナビNEXT, ビズリーチ | ビズリーチ, メドレー | ジョブメドレー, ランスタッド | ランスタッド
Webマーケティングに強い転職サイト・エージェント
26商品
インディードリクルートパートナーズ | リクルートエージェント, ランスタッド | ランスタッド, ジェイエイ シーリクルートメント | JACリクルートメント, パーソルキャリア | doda, アサイン | ASSIGN
外資系に強い転職エージェント
29商品
ビズリーチ | ビズリーチ, ランスタッド | ランスタッド, ジェイエイ シーリクルートメント | JACリクルートメント, アサイン | ASSIGN, ロバート・ウォルターズ・ジャパン | ロバート・ウォルターズ
期間工
14商品
トヨタ自動車 | トヨタ自動車 期間従業員, デンソー | デンソー 期間従業員, アイシン | アイシン 期間従業員, 本田技研工業 | HONDA 期間従業員, SUBARU | SUBARU 期間従業員
新着転職サイト・エージェントの商品レビュー
新着
マイナビ転職AGENT
マイナビ
第二新卒向け転職エージェント
大手人材会社のマイナビが運営する「マイナビ転職AGENT」。公開求人数は約8.9万件と平均をやや下回ったものの、十分豊富な転職エージェントです。希望の地域や職種を問わず、どのような人も利用して損はないでしょう。しかし、アプリはあるものの機能がシンプルなことで、使いやすさでは評価が伸び悩みました。また、公式サイト上にログインページがないので、マイページをブックマークしておくなど工夫が必要です。IT業界・金融業界などの業種ごとに専門の紹介サービスがあるので、アドバイザーの専門性が高い可能性があるのはうれしい点。どのような条件でも求人数が豊富なので、複数利用するうちの一つとして申し分ない転職エージェントです。
リクルートエージェント
インディードリクルートパートナーズ
第二新卒向け転職エージェント
「リクルートエージェント」は、転職を考えている20代・第二新卒にはまず登録してほしい転職サイト・エージェント。公開求人数が約61.9万件の総合型の転職エージェントです。総合型ではありますが、年齢に関係なく求人数が豊富なので第二新卒でも希望に合う求人が豊富といえます。専用アプリが便利なのが魅力のひとつ。アドバイザーとの連絡はもちろん、求人の確認・検索や、書類作成が可能です。アプリひとつで転職活動を効率よく進められますよ。口コミを集めるために実施したアンケート調査では、ポジティブな意見が見られました。「電話面談で密に連絡が取れて、仕事の繁忙期などを避けて面接日程を調整してくれた」「細かな質問にも親身に対応してくれた」といった声が寄せられています。電話面談はもちろん、オンライン面談に対応しているので、顔を合わせて相談できるのも魅力です。希望の勤務地・職種を問わず、どのような人であっても第一候補になる転職エージェントといえます。
ビズリーチ
ビズリーチ
ヘッドハンティング会社
4.55
ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を狙いたいすべての人におすすめです。ハイクラス転職では最も有名といっても過言ではないサービスで、高収入求人の数を調査したところ、公開求人数の86％が年収800万円以上の求人と、ハイクラス層が利用するのに申し分ない結果に。さらに、およそ70％が年収1,000万以上の求人でした。公開求人数は約18万件、うち年収800万円以上は約15.5万件、年収1,000万超えは約12.6万件と、いずれも平均値を大幅に上回る件数。高収入求人の数が多いうえに、割合も十分なサービスで、ハイクラス転職を狙う人にマッチした求人が見つかりやすいでしょう。データベース型であるため、さまざまなヘッドハンターに自分の経歴を見てもらえる可能性があるのもうれしいところです。ハイクラス向けの転職サービスのなかでは珍しく、直接応募も可能。「好条件のスカウトを見てみたい」という気軽な気持ちで使ってみてもよいでしょう。ヘッドハンティング会社を使いたい人はまず登録しておくべきサイトです。
女の転職type
キャリアデザインセンター
女性向け転職サイト
女の転職typeは求人の探しやすさに優れていますが、求人数や働き方の自由度を重視する人には向きません。「女性活躍中」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだところ、結果は約1,600件でした。比較した転職サイトが平均で約19,000件掲載していたことを思うと、物足りない印象です。選択肢が限られるため、理想の仕事を見つけにくい可能性があります。残業時間が20時間以内の正社員求人も少なめ。比較した各サイトの全体平均が約11,000件だったのに対し、1,700件以下でした。フレックス可の正社員求人数も、全体平均約11,000件に対し400件未満と少数。プライベートとバランスを取りながら働きたい人には、物足りないでしょう。産休・育休制度がある非正規求人数は、全体平均約11,000件のなか400件未満。リモートワークができる求人数も、全体平均約14,000件に対し700件未満とどちらも平均を大きく下回っています。子育てと仕事の両立を希望する人は、違うサイトと併用しましょう。未経験可の求人数も約2,000件と、全体平均約25,000件の10分の1以下でした。一方、サイトの使い勝手がよいのはメリット。比較したなかには並び替え機能や検索条件の保存機能がないサイトもありましたが、検証でチェックした項目を網羅していました。再度入力する手間が省ける検索条件保存機能があるため、忙しい人でも求人探しを続けやすいといえます。新着順や締切間近順で並び替えできる並び替え機能もあり、優先順位をつけた検討も可能です。しかし、柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい人は、doda Woman Careerといったほかの女性向け転職サイトが向いています。＜おすすめな人＞空き時間に仕事を探したい人＜おすすめできない人＞豊富な選択肢から理想の求人を探したい人フレックス勤務を希望する人リモートワークを希望する人非正規で育児と仕事の両立を目指す人残業の少ない職場へ転職したい人未経験の仕事に挑戦したい人
type転職
キャリアデザインセンター
IT転職サイト
3.49
type転職は、サイトこそ使いやすいものの、求人数がかなり少ないのが惜しいポイントです。公開求人数は約2,500件で、うちIT業界の求人数は約1,400件。比較した全サイトのIT業界の求人数平均が約34,100件だったことを考えると、選択肢の多さを重視する人には不向きです。「求人数が少ない」との口コミにも頷けます。公開求人のほとんどは首都圏のもので、エリアが限定的なのも気がかり。首都圏以外のエリアで仕事を探したい人は、ほかの転職サイトや転職エージェントを併用したほうがよいでしょう。大手企業の掲載実績がある点はメリット。調査対象にした転職に人気の企業41社のうち、19社の求人掲載実績が確認できました。比較した全サイトの平均と同数で、十分な掲載実績だといえます。求人数の少なさはネックですが、有名企業への転職を狙う人は一度チェックしてみてもよいでしょう。サイトの使いやすさは高評価。比較した多くのサイトと同じく、メッセージ管理・選考管理・職務経歴書自動生成・レジュメ公開ブロックなどに対応しています。使用言語やFinTech（金融×IT）・EdTech（教育×IT）といったX-Techなど、エンジニア特有の軸で仕事の検索が可能。機能や検索システムの充実度から、「サイトが使いやすい」との口コミにも頷けます。まとめると、サイトの使い勝手や検索システムの機能性重視でIT転職サイトを選びたい人には、選択肢となるでしょう。ただし、専門職・総合職ともに公開求人数が極端に少ないため、求人数が多いdodaやIT転職ナビなどとの併用をおすすめします。＜おすすめな人＞サイトの使いやすさ・検索しやすさ重視の人＜おすすめできない人＞首都圏以外のエリアの人求人数の多い転職サイトで選択肢を広げたい人
リクルートエージェント
インディードリクルートパートナーズ
転職エージェント
リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。＜おすすめな人＞求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人＜おすすめできない人＞書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人
リクナビNEXT
Indeed Japan
20代向け転職サイト
4.04
結論からいうと、リクナビNEXTは求人数・使いやすさがトップクラスで、年代・業種・職種を問わず、どのような人も利用すべき転職サイトです。求人数が102万件以上と豊富で、未経験歓迎・第二新卒歓迎などの条件で絞り込んだ求人もトップレベル。キャリアチェンジを目指す人や、第二新卒などの若手でも利用しやすく、どのような人でも希望条件に合う求人を見つけることができるでしょう。検索項目が豊富なうえ、書類作成や連絡の管理がアプリ1つでできるので、転職活動にかかる手間を減らせるのも魅力。転職人気企業ランキングに掲載されるような大手の企業の求人も取り扱っているため、求人の数・質と使いやすさのすべてが優秀な転職サイトです。登録は無料でできるので、転職活動をはじめようかと悩んでいる人はぜひチェックしてみてくださいね。
マイナビ転職
マイナビ
第二新卒向け転職サイト
4.45
マイナビの「マイナビ転職」は、希望条件を満たしている求人を探しやすいため、細かい条件で検索して自分にぴったりの求人を比較検討したい人におすすめ。サポートを受けながら転職活動を進めたい第二新卒にも適している転職サイトです。登録は無料で、アプリを使った求人検索が可能。書類の自動作成機能はないものの、レジュメ公開ブロック機能があるため、選考結果に応じて自分のペースで転職活動を進められます。第二新卒向けのイベントやセミナーが定期的に実施されているところもポイントです。エージェントサービスもあり、転職市場を熟知したプロからの提案も受けられます。非公開・独占求人の紹介を受けたい人はあわせて登録しましょう。
エン転職
エン株式会社
女性向け転職サイト
エン・ジャパンが運営する「エン転職」は幅広い業種・職種を網羅しており、女性向け求人も一定カバーしていました。とくに評価された点は、検索機能の使いやすさです。年収・勤務地・業種・職種・フリーワードなど、多彩な検索条件に対応しており、条件の保存や検討リスト機能も使えました。並び替え機能が搭載されていない点が惜しいポイント。未経験可の正社員求人も十分で、異業種へのチャレンジを考える人の選択肢になる転職サイトです。一方で、プライベートの時間を確保しやすい求人の数は、ほかのサービスと比べて控えめな結果でした。残業時間20時間以内の求人数は中央値を大きく超えたものの、フレックス可・リモート可の求人は中央値よりも少なく、プライベート時間を優先したい人にはやや物足りなさが残る可能性があります。産休育休制度ありの非正規求人も少なく、子育てと仕事の両立を重視する非正規希望者にはおすすめできません。検索性を重視し、未経験からのキャリアチェンジを視野に入れる人には検討の余地があるでしょう。
新着転職サイト・エージェントのお役立ちコンテンツ
新着
40代の転職は厳しい？成功のポイントや未経験でもおすすめの職種を紹介
転職サイト・エージェント
年齢を重ねるほど、スキルや経験を重視される転職活動。40代でも転職先は見つけられるのか、未経験業界への転職は難しくないのか、と悩みを抱えている人も少なくないはずです。そこで今回は、40代の転職が難しいと言われている理由や、成功させるためのポイントを解説します。40代の転職活動での注意点やおすす...看護師転職サイトは複数登録がいい？メリットや賢い使い方を解説
転職サイト・エージェント
看護師が転職する際に便利な看護師用の転職サイト。利用を検討中で、複数登録すべきか悩んでいる人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、看護師転職サイトを複数登録するメリットや賢い使い方を解説します。転職サイトの利用を検討している人は参考にしてください。保育士からの転職はどうする？おすすめの職種を徹底解説
転職サイト・エージェント
昨今の日本では、sの労働環境や給与問題、保育士不足などのさまざまな改善策が求められています。現役の保育士のなかには、転職でキャリアアップをしていきたいと考えている人も多いのではないでしょうか。本記事では、保育士の資格やキャリアを活かせる働き方を詳しく解説します。転職を成功させるコツや未経験者で...新卒2年目の転職は難しい？よくある理由や成功のポイントを解説
転職サイト・エージェント
新卒2年目は仕事や職場の人間関係にも慣れてくる時期。さまざまな理由から、転職を考える人も多いはず。一方で、短いキャリアが不利にならないか、心配になる人も少なくないでしょう。そこで今回は、新卒2年目の転職は難しいのかを解説します。よくある転職理由や転職を成功させるためのポイントも解説するので、ぜ...転職は何社応募すればいい？平均応募数や通過率を紹介
転職サイト・エージェント
スムーズに転職活動を行いたい場合は、複数の企業への応募がひとつの方法として挙げられます。転職をする人は平均してどのくらいの数の企業に応募しているのか、書類選考・面接の通過率や内定獲得率がどの程度なのか知りたい人も多いのではないでしょうか。今回は転職するときの平均応募社数や、転職における各段階の...飲食業界から転職するには？おすすめの職種とアピールできるスキルを解説
転職サイト・エージェント
転職を考える人が多いといわれる飲食業界。しかし、転職したくても、飲食業界の経験を活かして転職できる職種がわからず、なかなか踏み切れない人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、飲食業界から転職する際におすすめの職種と、アピールできるスキルを解説します。飲食業界からの転職を考えている人は、参考...異業種への転職は難しい？未経験でも転職成功のポイントを紹介
転職サイト・エージェント
これまで働いていた業種ではない異業種への転職は、難しいといわれています。現在の業種から別の業種に興味が湧いて転職を検討しているものの、難しいと聞いて不安に感じている人は多いのではないでしょうか。本記事ではなぜ異業種への転職は難しいといわれているのかを解説するとともに、未経験でも転職しやすい異業...自衛隊から転職するのは難しいの？転職成功のコツを紹介
転職サイト・エージェント
自衛隊は、民間企業と比較すると特殊な職業といえます。自衛隊からの転職を考えていても、「民間企業への転職は難しいのではないか」と躊躇する人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、自衛隊から転職成功するコツを紹介します。自衛隊からの転職を考えている人は参考にしてみてください。転職エージェントの賢い使い方を解説！失敗しないための注意点は？
転職サイト・エージェント
転職活動を円滑に進めるために役立つ、転職エージェント。転職する際の転職エージェントの利用方法や、賢く使うためのポイントを知りたい人も多いのではないでしょうか。今回は転職エージェントの賢い使い方を登録時や面談時などのケース別に紹介し、あわせて注意点も解説します。転職エージェントを効率的に使って転...転職で知らないと危険な注意点！気をつけるべきポイントを解説
転職サイト・エージェント
現職ではやりたい仕事ができない、別の仕事にチャレンジしてみたいと思っても、すぐに転職するのではなく事前に重要な注意点を理解することが大切です。ただしどのような点に気をつければいいのかわからずに、悩んでいる人も多いのではないでしょうか。本記事では、転職時に意識したい注意点15選と転職を成功させる...
人気転職サイト・エージェントのおすすめ人気ランキング
人気
助産師転職サイト
3商品
セカンドラボ | コメディカルドットコム, トライトキャリア | 看護師ワーカー, JJメディケアキャリア | ナースJJ
30代向け転職サイト
12商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda, エン株式会社 | AMBI, エン株式会社 | en ミドルの転職, インディードリクルートパートナーズ | リクルートダイレクトスカウト, ビズリーチ | ビズリーチ
ハイクラス向け転職サイト・エージェント
7商品
徹底比較
インディードリクルートパートナーズ | リクルートダイレクトスカウト, ビズリーチ | ビズリーチ, パーソルキャリア | doda X, コトラ | コトラ, ジェイエイ シーリクルートメント | JACリクルートメント
40代女性向け転職サイト
9商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda Woman Career, マイナビ | マイナビ転職, マイナビ | マイナビ転職女性のおしごと, リクルート | とらばーゆ, エン株式会社 | エン転職
50代女性向け転職サイト
9商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda Woman Career, マイナビ | マイナビ転職, マイナビ | マイナビ転職女性のおしごと, リクルート | とらばーゆ, エン株式会社 | エン転職
看護師転職サイト
15商品
徹底比較
マイナビ | マイナビ看護師, ユースタイルラボラトリー | EUSTYLE CAREER, クイック | 看護roo!, トライトグループ | 看護師ワーカー, レバレジーズメディカルケア | レバウェル看護
未経験に強い転職エージェント
19商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda, インディードリクルートパートナーズ | リクルートエージェント, マイナビ | マイナビ転職AGENT, ワークポート | ワークポート, キャリアデザインセンター | type転職エージェント
美容クリニックに強い看護師転職サイト・エージェント
15商品
徹底比較
レバレジーズメディカルケア | レバウェル看護, クイック | 看護roo!, マイナビ | マイナビ看護師, エバーアド | 美容外科求人ガイド, エスエス・キャリア | 美容整形JOB
転職サイト
52商品
パーソルキャリア | doda, マイナビ | マイナビ転職, エン株式会社 | エン転職, SBヒューマンキャピタル | イーキャリア, Indeed Japan | リクナビNEXT
人気転職サイト・エージェントの商品レビュー
人気
リクルートエージェント
インディードリクルートパートナーズ
転職エージェント
リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。＜おすすめな人＞求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人＜おすすめできない人＞書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人
type転職
キャリアデザインセンター
IT転職サイト
3.49
type転職は、サイトこそ使いやすいものの、求人数がかなり少ないのが惜しいポイントです。公開求人数は約2,500件で、うちIT業界の求人数は約1,400件。比較した全サイトのIT業界の求人数平均が約34,100件だったことを考えると、選択肢の多さを重視する人には不向きです。「求人数が少ない」との口コミにも頷けます。公開求人のほとんどは首都圏のもので、エリアが限定的なのも気がかり。首都圏以外のエリアで仕事を探したい人は、ほかの転職サイトや転職エージェントを併用したほうがよいでしょう。大手企業の掲載実績がある点はメリット。調査対象にした転職に人気の企業41社のうち、19社の求人掲載実績が確認できました。比較した全サイトの平均と同数で、十分な掲載実績だといえます。求人数の少なさはネックですが、有名企業への転職を狙う人は一度チェックしてみてもよいでしょう。サイトの使いやすさは高評価。比較した多くのサイトと同じく、メッセージ管理・選考管理・職務経歴書自動生成・レジュメ公開ブロックなどに対応しています。使用言語やFinTech（金融×IT）・EdTech（教育×IT）といったX-Techなど、エンジニア特有の軸で仕事の検索が可能。機能や検索システムの充実度から、「サイトが使いやすい」との口コミにも頷けます。まとめると、サイトの使い勝手や検索システムの機能性重視でIT転職サイトを選びたい人には、選択肢となるでしょう。ただし、専門職・総合職ともに公開求人数が極端に少ないため、求人数が多いdodaやIT転職ナビなどとの併用をおすすめします。＜おすすめな人＞サイトの使いやすさ・検索しやすさ重視の人＜おすすめできない人＞首都圏以外のエリアの人求人数の多い転職サイトで選択肢を広げたい人
女の転職type
キャリアデザインセンター
女性向け転職サイト
女の転職typeは求人の探しやすさに優れていますが、求人数や働き方の自由度を重視する人には向きません。「女性活躍中」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだところ、結果は約1,600件でした。比較した転職サイトが平均で約19,000件掲載していたことを思うと、物足りない印象です。選択肢が限られるため、理想の仕事を見つけにくい可能性があります。残業時間が20時間以内の正社員求人も少なめ。比較した各サイトの全体平均が約11,000件だったのに対し、1,700件以下でした。フレックス可の正社員求人数も、全体平均約11,000件に対し400件未満と少数。プライベートとバランスを取りながら働きたい人には、物足りないでしょう。産休・育休制度がある非正規求人数は、全体平均約11,000件のなか400件未満。リモートワークができる求人数も、全体平均約14,000件に対し700件未満とどちらも平均を大きく下回っています。子育てと仕事の両立を希望する人は、違うサイトと併用しましょう。未経験可の求人数も約2,000件と、全体平均約25,000件の10分の1以下でした。一方、サイトの使い勝手がよいのはメリット。比較したなかには並び替え機能や検索条件の保存機能がないサイトもありましたが、検証でチェックした項目を網羅していました。再度入力する手間が省ける検索条件保存機能があるため、忙しい人でも求人探しを続けやすいといえます。新着順や締切間近順で並び替えできる並び替え機能もあり、優先順位をつけた検討も可能です。しかし、柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい人は、doda Woman Careerといったほかの女性向け転職サイトが向いています。＜おすすめな人＞空き時間に仕事を探したい人＜おすすめできない人＞豊富な選択肢から理想の求人を探したい人フレックス勤務を希望する人リモートワークを希望する人非正規で育児と仕事の両立を目指す人残業の少ない職場へ転職したい人未経験の仕事に挑戦したい人
リクナビNEXT
Indeed Japan
20代向け転職サイト
4.04
結論からいうと、リクナビNEXTは求人数・使いやすさがトップクラスで、年代・業種・職種を問わず、どのような人も利用すべき転職サイトです。求人数が102万件以上と豊富で、未経験歓迎・第二新卒歓迎などの条件で絞り込んだ求人もトップレベル。キャリアチェンジを目指す人や、第二新卒などの若手でも利用しやすく、どのような人でも希望条件に合う求人を見つけることができるでしょう。検索項目が豊富なうえ、書類作成や連絡の管理がアプリ1つでできるので、転職活動にかかる手間を減らせるのも魅力。転職人気企業ランキングに掲載されるような大手の企業の求人も取り扱っているため、求人の数・質と使いやすさのすべてが優秀な転職サイトです。登録は無料でできるので、転職活動をはじめようかと悩んでいる人はぜひチェックしてみてくださいね。
リクルートエージェント
インディードリクルートパートナーズ
第二新卒向け転職エージェント
「リクルートエージェント」は、転職を考えている20代・第二新卒にはまず登録してほしい転職サイト・エージェント。公開求人数が約61.9万件の総合型の転職エージェントです。総合型ではありますが、年齢に関係なく求人数が豊富なので第二新卒でも希望に合う求人が豊富といえます。専用アプリが便利なのが魅力のひとつ。アドバイザーとの連絡はもちろん、求人の確認・検索や、書類作成が可能です。アプリひとつで転職活動を効率よく進められますよ。口コミを集めるために実施したアンケート調査では、ポジティブな意見が見られました。「電話面談で密に連絡が取れて、仕事の繁忙期などを避けて面接日程を調整してくれた」「細かな質問にも親身に対応してくれた」といった声が寄せられています。電話面談はもちろん、オンライン面談に対応しているので、顔を合わせて相談できるのも魅力です。希望の勤務地・職種を問わず、どのような人であっても第一候補になる転職エージェントといえます。
ビズリーチ
ビズリーチ
ヘッドハンティング会社
4.55
ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を狙いたいすべての人におすすめです。ハイクラス転職では最も有名といっても過言ではないサービスで、高収入求人の数を調査したところ、公開求人数の86％が年収800万円以上の求人と、ハイクラス層が利用するのに申し分ない結果に。さらに、およそ70％が年収1,000万以上の求人でした。公開求人数は約18万件、うち年収800万円以上は約15.5万件、年収1,000万超えは約12.6万件と、いずれも平均値を大幅に上回る件数。高収入求人の数が多いうえに、割合も十分なサービスで、ハイクラス転職を狙う人にマッチした求人が見つかりやすいでしょう。データベース型であるため、さまざまなヘッドハンターに自分の経歴を見てもらえる可能性があるのもうれしいところです。ハイクラス向けの転職サービスのなかでは珍しく、直接応募も可能。「好条件のスカウトを見てみたい」という気軽な気持ちで使ってみてもよいでしょう。ヘッドハンティング会社を使いたい人はまず登録しておくべきサイトです。
エン転職
エン株式会社
女性向け転職サイト
エン・ジャパンが運営する「エン転職」は幅広い業種・職種を網羅しており、女性向け求人も一定カバーしていました。とくに評価された点は、検索機能の使いやすさです。年収・勤務地・業種・職種・フリーワードなど、多彩な検索条件に対応しており、条件の保存や検討リスト機能も使えました。並び替え機能が搭載されていない点が惜しいポイント。未経験可の正社員求人も十分で、異業種へのチャレンジを考える人の選択肢になる転職サイトです。一方で、プライベートの時間を確保しやすい求人の数は、ほかのサービスと比べて控えめな結果でした。残業時間20時間以内の求人数は中央値を大きく超えたものの、フレックス可・リモート可の求人は中央値よりも少なく、プライベート時間を優先したい人にはやや物足りなさが残る可能性があります。産休育休制度ありの非正規求人も少なく、子育てと仕事の両立を重視する非正規希望者にはおすすめできません。検索性を重視し、未経験からのキャリアチェンジを視野に入れる人には検討の余地があるでしょう。
マイナビ転職AGENT
マイナビ
第二新卒向け転職エージェント
大手人材会社のマイナビが運営する「マイナビ転職AGENT」。公開求人数は約8.9万件と平均をやや下回ったものの、十分豊富な転職エージェントです。希望の地域や職種を問わず、どのような人も利用して損はないでしょう。しかし、アプリはあるものの機能がシンプルなことで、使いやすさでは評価が伸び悩みました。また、公式サイト上にログインページがないので、マイページをブックマークしておくなど工夫が必要です。IT業界・金融業界などの業種ごとに専門の紹介サービスがあるので、アドバイザーの専門性が高い可能性があるのはうれしい点。どのような条件でも求人数が豊富なので、複数利用するうちの一つとして申し分ない転職エージェントです。
マイナビ転職
マイナビ
第二新卒向け転職サイト
4.45
マイナビの「マイナビ転職」は、希望条件を満たしている求人を探しやすいため、細かい条件で検索して自分にぴったりの求人を比較検討したい人におすすめ。サポートを受けながら転職活動を進めたい第二新卒にも適している転職サイトです。登録は無料で、アプリを使った求人検索が可能。書類の自動作成機能はないものの、レジュメ公開ブロック機能があるため、選考結果に応じて自分のペースで転職活動を進められます。第二新卒向けのイベントやセミナーが定期的に実施されているところもポイントです。エージェントサービスもあり、転職市場を熟知したプロからの提案も受けられます。非公開・独占求人の紹介を受けたい人はあわせて登録しましょう。