【徹底比較】看護師転職サイトのおすすめ人気ランキング【2025年6月】

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自分に合った求人の探しやすさも申し分なし。絞り込み条件は地域・勤務形態のほかに、病院・介護・美容クリニックなど施設も設定できます。診療科目・未経験・ブランクといった詳細な条件でも絞り込めるため、希望する条件の職場を見つけやすいでしょう。

公開求人数も十分で、自分に合った仕事先を選びやすいといえます。看護師の公開求人数は約5.4万件と、検証した全サービスの中央値を上回りました。パート・非常勤の公開求人数も約2.6万件で検証したなかでの中央値を上回り、病院の公開求人数は約1.3万件と中央値よりも多めでした。

転職エージェントは使いやすく、手厚いサポートが期待できるのもポイント。アドバイザーとのオンライン面談があり、相手の顔を見ながら相談できるため、転職に対するイメージを簡単に共有しやすいといえます。履歴書作成の添削を受けられるほか、内定後のアフターフォローにも対応。LINE連絡は不可ですが、転職に対する不安や悩みを解決しやすいでしょう。

待遇がよい職場を探しやすいうえに転職活動へのサポートも手厚い看護師転職サイトです。ハイクラス転職を狙っている人や転職初心者はぜひ検討してみてください。

クイックの「看護roo!」は、看護師転職に関する知識をインプットしてから転職を始めたい人におすすめ。公式サイトには、用語辞典やコラムのような看護師転職に関する情報が多く掲載されています。

総合的な求人数は十分で、選択肢の幅が広めです。看護師の公開求人数は約6.2万件で、検証した全サービスの中央値の2倍以上もあります。病院の公開求人数は約1.7万件・パートや非常勤の公開求人数は約3.3万件で、どちらも中央値を大きく上回っていました。

自分に合った求人の探しやすさも高評価で、地域や病院・クリニック・介護など施設での絞り込みが可能。パートのような勤務形態でも絞り込めて、子育てしながら働きたい人にも向いています。未経験可・ブランク可などの条件設定もできるので、希望の職場を探しやすいでしょう。

待遇がよい職場を検索しやすいのもポイントです。収入で絞り込めるため、高収入の求人のみを表示できます。年間休日120日以上では絞り込めないものの、夜勤の有無や土日休みなど詳細な設定もあり、平日の昼間に働きたい人も求人を見つけやすいサービスです。

アドバイザーとはLINEとメールで気軽にやり取りできるのも魅力。内定後のアフターフォローはないものの、履歴書作成のサポートがあり、ある程度スムーズに転職活動を進められるでしょう。看護師転職に関する知識を深められる点はほかにはない強みなので、看護師転職の知識がなくて不安に感じている人は検討してみてください。

トライトグループの「看護師ワーカー」は、転職エージェントとの連絡の取りやすさを重視する人におすすめ。エージェントとLINE連絡が可能で、オンライン面談にも対応しているのでやりたい仕事が決まっていない場合にエージェントと相談できるのも魅力です。履歴書の添削・アフターフォローもあるため、サポートが手厚いといえます。

公開求人数も十分で、希望の職場を探しやすいでしょう。看護師の公開求人数は、おおよそ3.4万件と検証した全サイトの中央値を上回る数値です。病院の公開求人数も中央値を上回る数値で、約9,300件と多めですが、パート・非常勤の公開求人数は約1万件とほぼ中央値どおりでした。

求人を絞り込む際は、条件を細かく設定できます。基本的な条件は充実していて、地域・勤務形態のほかに病院・美容クリニック・介護など施設を設定可能。未経験・ブランクなど自分の状況から探せるうえに、診療科目も選択して検索できます。

収入を設定して絞り込めるため、高収入な職場に転職しやすいのもポイントです。夜勤・オンコールの有無や年間休日120日以上・土日休みありも条件に設定でき、仕事・生活のバランスが取れた職場も探しやすいでしょう。

総じて、サポートが手厚いうえに希望の条件で絞り込みやすい看護師転職サイトです。連絡が気軽に取れるので、はじめて転職する人もぜひ検討してみてください。

ユースタイルラボラトリーの「EUSTYLE CAREER」は、看護師の資格を活かして転職したい人におすすめです。

看護師の公開求人数は約9.1万件と検証したなかで最多でした。病院の公開求人数も約2.5万件と多く、検証した全サービスの中央値よりも多いのが特徴。パート・非常勤の求人数は検証したサービスの中央値よりやや少ない約8,400件。とはいえ豊富な求人数から、希望に合う条件の職場を見つけやすいといえます。

基本的な項目だけでなく詳細項目の絞り込み条件も充実しており、自分に合った求人を探しやすいのも魅力です。地域や病院・クリニック・美容クリニック・介護など施設のほか、パートのような勤務体系も条件に設定可能。診療科目は選択できませんが、未経験・ブランクといった状況に合わせて絞り込めます。

高待遇な求人の探しやすさも十分で、ハイクラス転職にも活用可能。収入での絞り込みができ、高収入な求人のみを表示できます。夜勤なし・土日休みを設定して探せるので、ワークライフバランスが取れる仕事を見つけやすいのもポイントです。

一方、EUSTYLE CAREERに掲載されている人材会社のエージェントサービスはうけられますが、2025年1月頃からEUSTYLE CAREERの転職エージェントサービスは終了したのが惜しいポイント。申し込んだ求人次第ではエージェントサービスが受けられない可能性があるので、エージェントのサポートを使いたい場合は別の看護師転職サイトと併用するのがおすすめです。

求人数が豊富であるうえに希望の求人が探しやすく、看護師としてステップアップしたい人に自信を持っておすすめできる看護師転職サイトです。

レバレジーズメディカルケアの「レバウェル看護」は、看護師免許を活かしてパートで働きたい人におすすめ。パート・非常勤の公開求人数が約1.7万件と多く、家族の扶養内で働ける職場を探しやすいといえます。看護師の公開求人数は約4.2万件・病院の公開求人数は約1.6万件で、検証した全サービスの中央値と比べると多めの件数でした。

絞り込み条件が充実していて、自分に合った職場を見つけやすいのもポイントです。地域・勤務体系に加えて、病院・クリニック・介護など施設を設定できます。未経験可・ブランク可や診療科目でも絞り込みができ、希望する条件の職場をスムーズに探せるでしょう。

アドバイザーとはLINEでやり取りでき、悩みや質問があればすぐに連絡できます。履歴書の添削以外に内定後のアフターフォローもあり、転職前後のサポートも手厚い印象。オンライン面談ができることは公式サイトから確認できませんでしたが、転職エージェントは使いやすいといえます。

一方で、高待遇な職場を探すための絞り込み条件は少なめです。収入での絞り込みができないうえに、オンコールなし・産休や育休の実績といった条件もありません。夜勤の有無・年間休日120日以上などは条件に設定できます。

公開求人数が良好かつ、自分に合った求人を探しやすいのは魅力。常勤で看護師をしたい人から子育てをしながらパート看護師として働きたい人まで幅広くおすすめできます。

メドレーの「ジョブメドレー」は、求人を絞り込みやすいのが魅力です。病院・クリニック・介護などの施設以外に、地域・勤務形態でも絞り込めます。未経験可・ブランク可や診療科目も選択でき、より詳細に条件を設定できるのもポイントです。

高待遇な求人も探しやすく、収入での絞り込みができます。高収入な求人のみ表示できるので、ハイクラス転職を狙いやすいでしょう。夜勤・オンコールなしのほかに年間休日120日以上・土日休みも選択でき、仕事と生活のバランスが取れた求人を探しやすいのも魅力です。

看護師の公開求人数は約2.8万件で、検証した全サービスの中央値以上。パート・非常勤の公開求人数はおよそ1.6万件で、中央値を大きく上回りました。一方、病院の公開求人数は約2,300件と控えめで中央値を下回ったため、病院で働きたい人には物足りない可能性があります。

一方、エージェント機能がない点もネックです。アドバイザーへの相談ができないので、やりたい仕事が決まっていない人や転職初心者は使いにくさを覚えるでしょう。

さまざまな条件で絞り込みでき、転職に慣れている人なら候補になり得るサービスです。とはいえ、困ったときや悩んだときに相談できる先がないので、エージェントを使いたい人には不向きといえます。

クラシスの「スマイルナース」は、オンコールなしや年間休日120日で絞り込みたいなら候補になるサービスです。高待遇に関する絞り込み条件の数は控えめですが、夜勤・オンコールなしや年間休日120日以上などで検索できます。収入の絞り込みはできないものの、希望に合う場所を探しやすいでしょう。

基本的な絞り込み条件は充実。地域や勤務形態のほかに、病院・クリニック・美容クリニック・介護などでも絞り込み可能です。診療科目に加えて未経験可・ブランク可など、詳細な条件設定もできます。

公開求人数も十分です。看護師の公開求人数は約2.2万件と、検証した全サービスの中央値でした。病院の公開求人数は約3,400件で検証内での中央値以下でしたが、パート・非常勤の公開求人数は約1.3万件と中央値以上。求人数は標準的で、自分に合った職場を探しやすいといえます。

一方で、転職エージェントの使いやすさは評価が伸び悩みました。アドバイザーとの連絡方法はメール・電話のみで、LINEで気軽にやり取りできません。とはいえ、履歴書作成時に添削してもらえるうえに内定後のアフターフォローもあるので、転職活動をある程度は円滑に進められるでしょう。

アドバイザーに連絡しやすいとはいえませんが、自分に合う求人を見つけやすいのはメリット。細かな条件にこだわる人や複数使ううちのひとつにする人なら選択肢に入るでしょう。

エス・エム・エスの「ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）」は、エージェントとLINEで楽に連絡を取りたいなら選択肢になる看護師転職サイトです。エージェントは使いやすく、アドバイザーとLINEでやり取りできるのが魅力。履歴書の作成時には添削を受けられるうえに、内定後のアフターフォローにも対応しています。

看護師の公開求人数は約2.1万件で、検証した全サービスの中央値をやや下回りました。病院の公開求人数も約3,700件と中央値を少し下回り、病院への転職希望者にも不向きといえます。一方で、パート・非常勤の公開求人数は約1.1万件で中央値を上回ったので、パートで働きたい人には候補になるでしょう。

求人の絞り込みは地域・勤務形態以外に、病院・クリニック・介護など施設を選択できます。診療科目に加えて未経験可・ブランク可も設定できるので、さまざまな条件から自分に合う求人が探しやすいでしょう。

一方で、高待遇な求人は探しにくい印象。年間休日120日以上・土日休みなどで絞り込みはできても、オンコールなしでの検索はできません。収入での絞り込みもできず、高収入な職場を探すなら1件ずつ見る必要があります。

LINEでのやり取りにこだわるなら候補になり得ますが、ハイクラス転職を狙っている人はほかのサービスも見てみましょう。

ナースパワー人材センターの「ナースパワー」は、転職エージェントのサポートの手厚さがメリット。アドバイザーとLINEで連絡できるうえに、履歴書作成のサポートを受けられます。

しかし、求人を探しにくいのはデメリット。地域・勤務形態・診療科目のほかに病院・クリニック・介護など基本的な絞り込み条件はありますが、未経験可・ブランク可といった詳細な条件で絞り込めません。

条件がよい求人も探しにくく、収入での絞り込み検索には非対応。ハイクラス転職を狙う人には向きません。土日休みは設定できるものの、オンコールなし・年間休日120日以上といった項目はなく、労働環境重視なら職場を探しにくいでしょう。

看護師の公開求人数は約2.6万件と検証した全サービスの中央値を超える結果に。病院の公開求人数も約7,300件と、中央値を上回りました。パート・非常勤の公開求人数は約1.8万件で中央値以上と、全体的に求人数は標準より多めです。

とはいえ、詳細な検索条件で絞り込みができないのはやはりネック。経験・未経験を問わずやりたい仕事内容が決まっている人は求人を探しにくい看護師転職サイトといえます。

メディカル・コンシェルジュの「MCナースネット」は、求人が探しやすい看護師転職サイト。診療科目での絞り込みができないのはネックですが、基本的な絞り込み条件がそろっていて、地域・勤務形態・施設を選択して探せます。未経験可・ブランク可の項目も選択可能です。

しかし待遇がよい求人は探しにくく、収入での絞り込みには非対応。オンコールなし・年間休日120日以上なども設定できず、よりよい環境の職場を見つけにくいでしょう。

病院の求人数は約3,400件で選択肢は限られます。看護師の公開求人数は約1.1万件・パートや非常勤の公開求人数は約5,100件と、検証した全サイトの中央値の半分程度でした。

アドバイザーとのやり取りはメール・電話でしかできず、連絡しにくいのも惜しいところ。公式サイトからはオンライン面談対応の旨も確認できませんでした。一方で、履歴書作成時の添削や内定後のアフターフォローがあるのは魅力です。

基本的な絞り込み条件はあるものの、診療科目での絞り込みができないうえに病院の求人数が少なめ。病院でやりたい診療科目が決まっている人や、病院で働きたい人には不向きです。

ディップの「ナースではたらこ」は、エージェントの使いやすさがメリットです。LINE連絡は不可ですが、専用アプリの使い勝手がよく、求人の検索やエージェントとのやり取りが可能。履歴書作成時の添削や内定後のアフターフォローもあり、エージェントのサポートは良好といえます。

求人数が少ない点はデメリットです。看護師の公開求人数はおおよそ1万件で、検証した全サービスの中央値を大きく下回る数値でした。病院の公開求人数は約3,400件、パート・非常勤の公開求人数は約2,500件とどちらも中央値以下で、求人を探すときの選択肢が限られています。

高待遇な求人の探しやすさもいまひとつ。収入での絞り込みはできず、キャリアアップは目指しにくいでしょう。夜勤なし・土日休みで絞り込めるものの、オンコールなし・年間休日120日以上は選択できず、希望の条件の職場を探しにくいといえます。

一方で、地域・勤務形態・施設での絞り込みは可能で、自分に合った求人の探しやすさは高評価。未経験可・ブランク可に加えて診療科目も選択できて、やりたいことに合った求人を探しやすいでしょう。

条件を問わず求人数は少なめですが、基本的な絞り込み項目はあり、便利なアプリもあるので、複数使用するうちのひとつとしてなら候補になります。

メディカルジョブセンターの「ナースジョブ」は、基本的な絞り込み条件がある点はメリットです。未経験可・ブランク可は選択できませんが、地域・業務形態・施設などを設定して検索可能。診療科目の絞り込みもでき、やりたいことが決まっている人には向いています。

しかし、高待遇な求人を探しにくいのはデメリットです。収入での絞り込みができないうえに、オンコール・年間休日120日以上・土日休みといった条件も選択できません。

看護師の公開求人数は1.2万件ほどで、検証した全サービスの中央値を下回りました。パートや非常勤の公開求人数は約6,200件、病院の公開求人数は約2,000件と中央値以下にとどまっています。条件を問わず、選択肢が限られる印象です。

転職エージェントは使い勝手がいまひとつ。履歴書の添削・内定後のアフターフォローがありサポートは手厚いといえますが、アドバイザーとはメール・電話でしかやり取りできず気軽に連絡しにくいでしょう。

労働環境に関する項目が少なく、ワークライフバランスがよい求人が探しにくいため、収入や休みなどの仕事環境で転職先を選びたい人には不向きな看護師転職サイトです。