【徹底比較】看護師転職サイトのおすすめ人気ランキング【2025年11月】

マイナビの「マイナビ看護師」は、今より高収入な職場に転職したい人に向いています。

収入で絞り込み可能で、高収入な求人を探しやすいのが魅力です。年間休日120日以上やオンコールなしなどの条件も設定できるため、ワークライフバランスがよい求人を探しやすいといえます。

転職エージェントが使いやすく、手厚いサポートが期待できるのもポイント。アドバイザーとはオンラインで面談が可能で、相手の顔を見ながら相談できるため、転職に対するイメージを簡単に共有しやすいといえます。ほかにも履歴書作成の添削を受けられるほか、内定後のアフターフォローにも対応。LINEでの連絡はできないものの、転職に対する不安や悩みを解決しやすいでしょう。転職初心者もぜひ検討してみてください。

ユースタイルラボラトリーの「EUSTYLE CAREER」は、求人数が豊富で希望の求人も探しやすいので、看護師資格を活かして転職したい人やステップアップを目指す人に自信を持っておすすめできるサイトです。

アプリはないものの、ユースタイルラボラトリーが展開するEUSTYLE AGENTにてエージェントサービスが受けられ、アドバイザーとはLINE・メール・電話で連絡可能。面接サポートや内定後のアフターフォローも実施しています。一方、履歴書作成のサポートはないので、履歴書の作成に不安を感じている人は別のサービスも併用するとよいでしょう。

高待遇な求人の探しやすさも十分で、ハイクラス転職にも活用可能。収入での絞り込みができ、高収入な求人のみを表示できます。夜勤なし・土日休みを設定して探せるので、ワークライフバランスが取れる仕事を見つけやすいのもポイントです。

クイックの「看護roo!」は、豊富な転職知識コンテンツで事前に学びながら進めたい人におすすめです。看護師転職に関する知識を深められる点はほかにはない強みなので、看護師転職の知識がなくて不安に感じているなら検討してみてください。

アドバイザーとLINEやメールで気軽にやり取りできるのも魅力。オンライン面談にも対応しています。内定後のアフターフォローや履歴書作成・面接のサポートもあり、スムーズに転職活動を進められるでしょう。

待遇がよい職場を検索しやすい点もポイントです。収入で絞り込めるので、高収入の求人のみを表示できます。年間休日120日以上では絞り込めないものの、夜勤なしや土日休みなど詳細な設定もあり、平日の昼間に働きたい人も求人を見つけやすいサービスです。

トライトグループの「看護師ワーカー」は、希望条件でしっかり絞り込みたい人におすすめです。

収入を設定して絞り込めるので、数多くの求人のなかから高収入な職場を探している人にぴったり。夜勤・オンコールの有無や、年間休日120日以上・土日休みも条件に設定でき、仕事・生活のバランスが取れた職場も探しやすいでしょう。

転職エージェントとLINEやアプリで連絡を取れないのは惜しいポイントですが、履歴書の添削・内定後のアフターフォローは実施しています。連絡の取りにくさ以外はサポートが手厚いので、転職がはじめての人にとっても候補になりますよ。

レバレジーズメディカルケアの「レバウェル看護」は、看護師全体の求人数が中央値より多いうえ、病院の求人数、パート・非常勤の求人数のどちらも充実していることから、常勤でしっかり働きたい人・子育てや家庭と両立しながらパートで働きたい人など幅広く向いているといえます。

アドバイザーとはLINEでやり取りでき、悩みや質問があればすぐに連絡可能です。履歴書の添削以外に内定後のアフターフォローもあり、転職前後のサポートも手厚い印象。オンライン面談ができることは公式サイトから確認できませんでしたが、総じて転職エージェントの対応に期待できるサービスです。

高待遇な職場を探すための絞り込み条件も充実しており、収入・夜勤の有無・年間休日120日以上などで絞り込みできます。オンコールなし・住宅補助あり・産休育休実績ありといった条件は設定できないものの、待遇にこだわった求人も見つけやすいサービスといえるでしょう。

クラシスの「スマイルナース」は絞り込み条件が充実しており、希望に合う職場を選びたい人・高待遇な求人を探している人にとって候補になります。

収入での絞り込みができるのはもちろん、年間休日120日以上・土日休み・夜勤なしなど細かく条件を指定できる点がメリット。給与アップを目指す人・今よりよい条件での就職を目指す人にとって心強い存在といえます。

転職エージェントの使いやすさは評価が伸び悩みました。アドバイザーとの連絡方法はメール・電話のみで、LINEで気軽にやり取りできません。とはいえ、履歴書作成時に添削してもらえるうえに内定後のアフターフォローもあるので、転職活動をある程度は円滑に進められるでしょう。

エス・エム・エスの「ナース専科 転職（旧ナース人材バンク）」は、エージェントの使いやすさにこだわる人にとって候補になるサービスです。

アドバイザーとLINEでやり取りできるのが魅力。履歴書の作成時には添削を受けられるうえに、内定後のアフターフォローにも対応しています。

一方で、収入での絞り込みには対応しておらず、高収入な職場を探すなら1件ずつ見る必要があります。オンコールなしでの検索も非対応。年間休日120日以上・土日休みなどでの絞り込みには対応していますが、ハイクラス転職を狙う人には向きません。

メドレーの「ジョブメドレー」は、求人を絞り込みやすく、転職に慣れている人なら候補になります。病院・クリニック・介護などの施設以外に、地域・勤務形態でも絞り込みが可能。未経験可・ブランク可や診療科目も選択でき、より詳細に条件を設定できるのもポイントです。

高待遇な求人も探しやすく、収入での絞り込みができます。高収入な求人のみ表示できるので、ハイクラス転職を狙いやすいでしょう。産休育休実績ありでは絞り込めないものの、夜勤・オンコールなしのほかに年間休日120日以上・土日休みも選択でき、仕事と生活のバランスが取れた求人を探しやすいのも魅力です。

一方、アドバイザーによるサポート機能がほぼない点はネック。内定後に給与や業務内容などの相違があった場合はアフターフォローを受けられるものの、転職活動中はエージェントが利用できず気軽に相談ができないので、やりたい仕事が決まっていない人や転職初心者は使いにくさを覚えやすいでしょう。

ナースパワー人材センターの「ナースパワー」は、しっかりサポートしてほしい転職初心者におすすめです。

転職エージェントによるサポート体制が充実しており、アドバイザーとLINEでのやりとりが可能。オンラインで面談ができるうえ、履歴書作成や面接のサポート、内定後のアフターフォローまで受けられます。

一方で、条件がよい求人は探しにくく、収入での絞り込み検索には非対応。ハイクラス転職を狙う人には向きません。土日休みは設定できるものの、オンコールなし・年間休日120日以上といった項目でも絞り込めず、労働環境重視なら職場を探しにくいでしょう。

ディップの「ナースではたらこ」は、施設形態で絞り込めないため、病院・クリニック・美容クリニックなど働きたい施設が決まっている人には不向きでしょう。

LINEでの連絡はできないものの、専用アプリが使えるので、求人の検索やエージェントとのやり取りが可能。履歴書作成時の添削や内定後のアフターフォローもあり、エージェントのサポートは良好といえます。

収入や、土日休み、産休育休実績ありでの絞り込みも可能。夜勤なし・オンコールなしでの絞り込みができないのは惜しいところですが、キャリアアップを目指したい人・ワークライフバランスが気になる人にとっては候補になるでしょう。

メディカル・コンシェルジュの「MCナースネット」は地域・勤務形態・施設など基本的な絞り込み条件がそろっていますが、診療科目での絞り込みができないうえに求人数が少なく、やりたい診療科目が決まっている人には不向きです。

一方、サポート体制が整っている点は魅力。LINEでの連絡はできませんが、専用アプリ内のチャットルームで担当者とのやり取りが可能です。オンラインで面談もでき、履歴書作成時の添削や面接サポート、内定後のアフターフォローも受けられます。

待遇がよい求人は探しにくく、収入での絞り込みには非対応。オンコールなし・年間休日120日以上なども設定できず、よりよい環境の職場を見つけにくいでしょう。

スーパーナースの「SUPER NURSE」は、やりたい診療科目が決まっている人や転職がはじめての人には不向きな転職サイトです。診療科目で絞り込みができず、面接のサポートがないのがデメリット。

履歴書作成のサポート・内定後のアフターフォローが受けられるのはうれしいポイント。担当アドバイザーとのLINEでの連絡はできませんが、オンラインでの面談が可能なので、忙しくて対面での面談時間を確保できない人は候補になるでしょう。

しかし、待遇面での絞り込み機能はいまひとつ。収入での絞り込みができないうえに、年間休日120日以上・土日休みといった項目でも絞り込めません。働く環境にこだわって選びたい人には不向きといえるでしょう。