【徹底比較】IT・Webエンジニア転職エージェントのおすすめ人気ランキング【エンジニア向きなのは？2025年5月】

「リクルートエージェント」は、業界最大級の求人数と登録者数を誇る大手総合型の転職エージェント。領域問わず求人が豊富で、IT企業を目指す人やエンジニアの転職にとって自信を持ってベストといえる転職エージェントです。知名度が高いことから利用者が多く、転職支援実績も豊富。転職を考えたらまず候補に上がる転職エージェントであるといえます。

IT・Webエンジニアだけに絞り込んだ求人数もトップで、13万件を超える求人を保有しています。エンジニアの求人数2位のdodaと比べて、約2倍の求人を保有しているので、とにかく多くの求人を紹介してほしいという人におすすめです。

領域ごとの求人数も申し分なく、インフラ・ネットワークエンジニアやセキュリティエンジニアの求人はトップクラス。サーバーサイドエンジニア・データエンジニアの求人数は、検索できないことから正確にわからないものの、多くの領域で求人数がトップクラスであるため希望する領域問わず利用して損はないでしょう。

また、アプリが便利で、アドバイザーとの連絡や求人の確認はもちろん、書類の自動作成やスケジュール確認が可能。入力していない情報があると表示されるので、応募したあとで情報の入力が漏れていることがなくなるでしょう。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞

パーソルキャリアが運営する「doda」は、エンジニア以外にもさまざまな職種の求人を扱う総合型の転職エージェント。求人数・サポート機能ともに申し分ないので、複数利用するうちのひとつとしてまずは面談してみるのがおすすめです。転職エージェントサービスは希望者にしか提供しておらず、転職サイトとして自分のペースで転職活動を進められますよ。

IT・Webエンジニアの求人数が約4.9万件と豊富で、今回の検証でトップクラス。領域ごとの求人数では、フロントエンドエンジニア・データサイエンティストの求人数がトップでした。そのほかの領域も多くがトップクラスであるため、どのような領域への転職を希望していても利用して損はないでしょう。

面談方法は電話・オンラインが基本なので、対面でじっくり話したい人より、時間をかけずに面談を済ませたい人に向いています。アプリが便利でサポート機能が豊富であるため、転職活動の負担を軽減できるでしょう。

合格診断機能も優秀で、合格する可能性が高い企業を教えてくれるうえ、職種以外にも社内SEなどかなり細かな条件で企業を絞って診断することができます。市場価値を確認するための手段としても利便性があるでしょう。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞

レバテックが運営する「レバテックキャリア」は、エンジニア特化型の転職エージェントです。エンジニアの転職支援のみを専門に行うキャリアアドバイザーが在籍しているうえ、運営企業がフリーランスエンジニアや新卒エンジニア向けのサービスを提供しているので、業界を深く理解している可能性が高いでしょう。

求人数の検証では、エンジニア特化型の転職エージェントのなかでトップクラスの求人数であるとわかりました。各領域の求人数も特化型のなかでは豊富で、サーバーサイドエンジニアの求人数は約8,300件とトップクラスでした。一部の領域で絞り込めなかったのは難点ですが、希望する領域に関わらず利用して損はないでしょう。

マイページの使いやすさの検証では、選考企業の管理や連絡の管理がメインで、アプリがないことや書類作成等の機能が確認できなかったことで評価が伸び悩みました。また、面談は電話が基本なので、対面でじっくり話したい人より、短時間で効率よく転職したい人向きでしょう。

求人が豊富な点は大きな魅力であるため、利用して損はない転職エージェントといえるでしょう。複数使ううちのひとつとして検討してくださいね。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞

「ワークポート」は総合型の転職エージェントのなかでも、20〜30代の若手やIT業界に強みがあると謳う転職エージェントです。求人数はトップクラスではないものの申し分なく、サポート機能が豊富な点が魅力なので、複数利用するうちのひとつとして登録しておいて損はないでしょう。

IT・Webエンジニアの求人数は約2.8万件と平均程度で、領域ごとの求人数も平均程度かそれ以下でした。とくにインフラ・ネットワークエンジニアやデータサイエンティストの求人数が多いと傾向があります。

サポート機能も豊富で、書類作成・スケジュール管理などさまざまな負担を軽減できるのがうれしいポイント。全国13か所の拠点で対面面談も可能なので、キャリアアドバイザーの顔を見て人柄を判断したい人におすすめです。

求人数は平均程度ですが、利用して損はありません。ほかの転職エージェントのキャリアアドバイザーとの相性が悪いときや、求人を今より多く紹介してほしいときに利用するのが良いでしょう。また、運営元のワークポートがプログラミングスクールを運営しているので、エンジニアの仕事に詳しいキャリアアドバイザーにサポートしてもらえる可能性がありるのもうれしいポイントです。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞

リクルートエージェントやdodaと並び、業界大手の転職エージェントである「マイナビIT AGENT」。転職相談会のような転職イベントを開催しており、企業の採用担当者と面接以外で直接話せる点が魅力です。

IT・Webエンジニアの求人数は約2.4万件と、今回調査したエージェントの平均を下回りました。領域ごとの求人数は平均程度かそれ以下であることがほとんどで、評価が伸び悩む結果でした。

マイページ専用のアプリがある点や、書類の自動入力・スケジュール管理・メッセージ管理などの機能があり使いやすい点が魅力。職務経歴書の作成や面接日程の管理などの手間を省けるでしょう。

総合型の転職エージェントのなかでは求人数が少ないものの、サポート機能が豊富な点は魅力的。利用して損はないため、複数利用するうちのひとつとして申し分ないでしょう。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞

「ギークリー」は、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。IT業界のメディアを運営しており、freeeや一休などの有名なサービスを運営する企業の社員へのインタビューのようなコンテンツを掲載しています。IT・Web業界の最新情報を得られるので確認して損はないでしょう。

公開求人数の総数はおよそ2.3万件ですが、IT・Webエンジニアの求人は2.3万件ほどと少なめ。領域ごとの求人数も多くはないので、たくさんの求人を紹介してほしい人には不向きといえます。

マイページには、書類の自動入力・スケジュール管理・メール管理の機能がついているので、転職活動を効率よく進められる点は魅力的。しかし、アプリがないので使うたびにマイページを開く必要があります。マイページのURLをブックマークするのがおすすめです。

公開求人が少なくサポートもあっさりしている印象ですが、IT・Web・ゲーム業界に特化している転職エージェントは多くないので、ほかのエージェントと相性が悪かったときの候補になるでしょう。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞

「type転職エージェントIT」は、エンジニア向けの情報誌を発行しているキャリアデザインセンターが運営する転職エージェントです。オフラインの転職フェアを開催しており、選考以外で企業の人事と話せるチャンスがあるのがうれしい点。

しかし、公開求人数の総数が少なく、IT・Webエンジニア向けの求人も約6,800件ほどと多くはありません。領域ごとの求人も少ないので評価が伸び悩みました。

また、拠点が東京にしかなく、保有する求人の多くが首都圏の会社のもの。北海道・東北・関西・九州などの地方の求人は少ないので、首都圏以外で転職を希望する人は注意しましょう。

一方で、転職活動をサポートする機能が豊富な点はメリットです。書類作成・紹介求人の確認・選考スケジュールの管理を専用アプリで手軽にできます。キャリアアドバイザーからの連絡をマイページで確認できないのは難点ですが、LINE連携が可能であるため不便ではないでしょう。首都圏で転職を考えているエンジニアであれば、複数利用するうちのひとつとして候補になる転職エージェントです。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞

「WILLOF TECH」は、ITエンジニア専門の転職エージェントです。キャリアアドバイザーが2名体制でサポートしてくれる点が特徴で、片方のアドバイザーと連絡がつかなくてももう片方と連絡を取れるため、忙しい人でも効率的に転職活動を進められるでしょう。

公開求人数はおよそ5,200件と少なめですが、メルカリ・SmartHRなど、IT業界の有名企業との取引実績があるのが魅力。ただし、特化型の転職エージェントから紹介される企業は、即戦力となるスキルを持っている優秀なエンジニアを募集している傾向があります。経験の少ないエンジニアの場合、紹介求人が少ない可能性があるのは難点です。

マイページはなく、キャリアアドバイザーとのメールや電話で都度連絡を取りながら転職活動を進めます。求人の紹介などもメールで行うので、プライベートや仕事のメールと別で管理するために専用のメールアドレスを作成すると良いでしょう。

経験豊富なエンジニアのキャリアアップに適している転職エージェントです。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞

「社内SE転職ナビ」は、社内SEの求人だけを集めた特化型の転職エージェントです。社内SEを目指す人にはおすすめですが、ほかの業態の企業を目指している人は利用しにくいといえます。

社内SEに特化している分、公開求人は約6,500件と今回調査した10サービスの平均を下回る結果となりました。特化型であるため、企業に求められるスキルが高い可能性も。経験の少ないエンジニアは、紹介を受けられる求人が少ないこともあります。

マイページは、紹介を受けた求人と選考中の企業の一覧が見られるだけ。書類作成・選考管理などの機能がなく、専用アプリもありません。ほかの転職エージェントと比べるとマイページは使いにくく、応募書類を一から作成したり、キャリアアドバイザーとの連絡方法を工夫したりする必要があるでしょう。

転職活動を効率的に進めるために、マイページの機能が豊富な転職エージェントとの併用がおすすめです。

＜マイベスト独自アンケートで得た口コミ・評判＞