転職エージェントおすすめ人気ランキング【年代・業界職種・属性ごとに厳選56社を比較！2026年8月】

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 新卒で入った会社がかなり体育会系で、毎日怒鳴り声が響くような環境でした。自分なりに努力はしていましたが、「自分はこの仕事に向いていないんじゃないか」「どこへ行ってもダメなんじゃないか」と毎日自分を責めてばかりで。心身ともに限界を感じて、このままこの場所にいたら自分が壊れてしまうと思い、逃げるような気持ちで転職を考え始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【20代での転職で不安だった点】 「特別なスキルもない私を雇ってくれる会社なんて本当にあるのかな」ということが一番不安でした。第二新卒枠とはいえ、1社目を短期間で辞めてしまうことへの罪悪感もありましたし、面接で「根性がない」と思われるのが怖くて仕方がなかったです。 また、もし次の会社も同じような雰囲気だったら、今度こそ立ち直れないかもしれないという恐怖もありました。自分の判断力が信じられなくて、一歩踏み出すのが本当に怖かったです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかった点は、職場の穏やかさと残業の少なさです。メンタルを崩しかけていたので、年収が下がってでも「ここなら安心して通える」と思える環境を最優先しました。 逆に妥協した点は、会社の規模やキラキラしたキャリアパスです。大手でバリバリ働くことよりも、自分に合ったペースで長く続けられることを重視したので、多少地味な業界や小規模な会社でも候補に入れて探しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数が圧倒的に多くて、自分のようなスキルに自信がない層でも見捨てずにサポートしてくれそうな大手であること。 【上記の理由】 自分一人でサイトを見ていると、どれも自分には無理そうな求人に見えて落ち込んでしまうので、プロの目から見て「ここなら大丈夫ですよ」と背中を押してもらえる環境が必要だと思ったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当のキャリアアドバイザーさんが、私のネガティブな話をじっくり聞いてくれたことです。「前の会社を辞めるのは逃げではなく、自分を守るための賢い選択ですよ」と言ってくださり、否定されなかったことが何より救いでした。自分では気づけなかった強みを言語化して職務経歴書に反映してくれたおかげで、自信がないなりに前向きに選考に臨むことができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 メールの量がとにかく多くて、毎日マイページをチェックするだけで疲れてしまうことがありました。担当者以外からの「おすすめ求人」も大量に来るので、どれが本当に自分に合っているのか分からなくなり、プレッシャーに感じてしまう時期がありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「自分なんてどこにも行けない」と思い詰めている人にこそおすすめしたいです。一人で悩んでいると悪い方へばかり考えてしまいますが、エージェントを通すことで客観的な自分の価値を教えてもらえますし、何より孤独感から解放されるのが一番大きかったです。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：29歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 システム開発に興味があり、今の会社ではそのような仕事ができないと感じて転職を考え始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 20代といっても29歳であったため、未経験でもいけるのかなどは不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 働き方については妥協はできなかったので、リモートなどは重要項目として、年収については妥協する点かと思いました。 【転職エージェント選びで重視した点】 その業界に精通していたり、知識が豊富なエージェントの方がいること 【上記の理由】 業界に精通している人の方が安心感があり、相談もしやすいと感じるためです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 業種や働き方に応じて検索ができたり、細かい条件設定ができて自分に合った内容を探しやすかった点が良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 あまりに多くのエージェントから連絡が来るため、それの対応や返信が大変だった点です。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体的に色々な規模の会社の求人もあり、担当者とも円滑にコミュニーケーションができたのでおすすめです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 事務職でルーティンワークが多く、成長を感じられない仕事内容でした。社会人としてスキルや意識を身につけたいと思い転職することを決意しました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 20代後半で未経験職種・業種への転職だったので、採用してもらえるのかどうか不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 自分自身が成長できる環境か、を見極めて転職活動を進めていました。社会人としての仕事スキルが身につくか、ルーティンワークではなく毎日刺激的に働けるかどうかを軸に転職活動をしました。 妥協点は会社の規模です。当初は大規模の会社に転職したかったのですが営業未経験だったため、中々書類を通過できませんでした。規模に関わらずここで働きたいと思える会社を探すように心がけていました。 【転職エージェント選びで重視した点】 サポート体制がしっかりしているか、企業の紹介数が多いかを重視していました。 【上記の理由】 未経験職種・業種への転職だったので面接の進め方やアドバイスを聞きながら転職活動を進めたいと思ったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントが自分に合うと思う企業を紹介してくれることです。自分では見つけられない求人も紹介してもらえたので良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 希望している条件と全く違う求人を紹介されることがあり、担当者に自分の転職の軸が伝わっていないのか不安になることがありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 在職中の転職活動で、担当者との連絡が日中取りづらかったのですが、夜に連絡をしてもすぐに返事をしてくださることが有り難かったです。在職中の転職活動におすすめです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 会社で大きな変革があり、上長クラスの方達が突然辞めさせられることになった。長く勤めたいと思っていたが、自分も高齢になった時に同じような扱いをされるかもしれないと不安になったため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 長く勤めていきたいと考えていたが、スキルもなく、未経験の業種への転職だったので不安でした。また、選考が進む中で、中途採用は即戦力を求めているというのもものすごく感じたので不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は勤務地です。ドアトゥドアで90分以内の範囲まで広げました。 妥協しなかった点は職種です。もともと美容部員でしたが、販売職は高齢になった時に求められなくなるのではないかととても感じたので、長く勤められそうな事務職に絞りました。 【転職エージェント選びで重視した点】 サポート体制がしっかりしていて、紹介できる求人数が多いエージェントを探しました。 【上記の理由】 初めての転職で職務経歴書の書き方も分からず、アドバイスをしっかりいただきたかったため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 面談後にフォローの電話を先方に入れてくれたり、どんなことがしたいかをざっくりと伝えただけで色々な求人を紹介してくれた 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 当時はコロナ禍で完全リモート（電話）での面談だったので顔が見れず、この方に自分の人生の選択を預けても大丈夫なのかと少し不安に思うことがありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 担当の方によるかもですが、サポートが手厚く親身になってくれました。おすすめできます。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 今の会社での成長限界を感じ、ソフトメーカーからSIerへ転職することで、IT全般に対する知見をつけたかったため。 また給与面でも不満があったため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 営業にしては専門性が高い自信があったが、IT全般に対する知見が転職希望先の企業が求める水準に達しているかが不安だった。また、転職経験がなく、今の会社でも同期のコミュニティに属していたため、中途で入る会社になじめるか不安だった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点：働き方、年収 妥協しなかった点：仕事内容（職種、配属部署）、勤務地 【転職エージェント選びで重視した点】 利用者数が多いサイトであることやIT業界の求人もしっかりあることを条件に検討。最終的に現職の元同僚数人の口コミで選びました。 【上記の理由】 利用者数が多い→求人数も多いため、自分の希望にあった求人に出会える可能性が高いと感じたため IT業界の求人も多い→IT業界（現職と同業種）への転職を希望していたため 口コミ→実際の利用者視点でのメリット/デメリットを把握するため 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人が多く、検索も行いやすいため、自分の希望していた求人をすぐに見つけられた点。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 転職活動へ本腰を入れるまでは、電話が高頻度でかかってくるため少し困った。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数はかなり多く、独占求人もあるため、チャンスの幅は広がる点においてお勧めできる。模擬面接等への対応もしていただき、特に不満はない。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：24歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 部署移動の命令があり、それが県外だったこと。 家庭があった為、県外に通勤すること、引っ越すことが難しかったので転職を考えました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 自信を持って言えるほどのスキルがないこと。社会経験も少なく、中途採用は経験を求められると思うと、気が重く感じた。 でも、年齢を重ねるほど転職のタイミングを逃す気持ちもあり、悩んでいました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は通勤時間。妥協しなかった点は休日日数、手取り金額。 【転職エージェント選びで重視した点】 周りで利用していた人の評価で決めました。 いくつかのサイトのエージェントと会話して、その中で1番合う人に任せた。 【上記の理由】 自分の職探しを手伝ってもらうのに、成績のタネだけにされるのは困るので、実際話して感じの良い人がいいなと思った。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 会社を決める前の面談、どこの会社が合うのか、どんな職があっているのか、面接の仕方、通勤、業務など、疑問に思ったことを全て仲介して企業に聞いてくれたので、不安なく通うことができた。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者との連絡頻度や、休日がバラバラだったので代理の方がよく出てきた。その方に話した内容が、担当者につたわっていないことなどがよくあった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめはあまりできない。 理由としては、面接の目処が立ってきたあたりからとても雑な対応が多かった。連絡が遅い、話が二転三転する、なのがあったので最後まで丁寧にして欲しかった

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：企画・マーケティング・広報 【転職を考え始めた理由】 前職は「毎日出社して長時間残る」ことが評価に繋がるような古い体質で、リモートワークも全く進んでいませんでした。移動時間に人生を割くのが合理的ではないと感じ、場所を選ばない働き方が標準となっている環境へ移りたかったのが一番の動機です。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 働き方の条件ばかりを優先してしまい、肝心の業務内容や将来のキャリア形成でミスマッチが起きないかが不安でした。「休みやすいけどやりがいはゼロ」という状況は避けたかったので、表向きの募集要項だけでなく、現場のリアルな空気感をどうやって探るべきか、情報の非対称性に悩んでいました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 会社の知名度やキラキラしたイメージは完全に捨てました。有名企業でも古い働き方が残っているなら意味がないと割り切り、オフィスが多少都心から離れていても、フルリモートが可能な実利のある企業を選びました。一方で、ワークライフバランスに関しては「入社後に実態が違った」という事態を避けるため、一歩も譲りませんでした。 【転職エージェント選びで重視した点】 非公開求人の保有数と、内定までの進捗を管理できる専用ツールの利便性です。 【上記の理由】 20代向けの本当に条件が良い案件は公募されないことが多いと聞いていたからです。また、現職を続けながら複数の面接を並行して進める上で、膨大なメールを処理するのではなく、専用サイトで進捗が完結するシステムが必要不可欠でした。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 専用ポータルサイト「Personal Desktop」が非常に優秀で、応募した企業のステータスがひと目で分かり、スケジュール管理が楽でした。また、自分では聞きづらい「実際の残業時間」や「リモートの活用実態」などを、エージェントが企業側にサラッと確認してくれたので、判断材料を効率的に集めることができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者からの「とりあえず応募しましょう」という圧が強く、自分の希望とは少しズレた求人まで大量に推薦メールが飛んでくる時期がありました。情報の精査に意外と時間を取られたので、もう少しこちらの優先順位を汲み取った絞り込みをしてほしかったです。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「一人で戦うのは非効率」だと考える人には強くおすすめします。提出書類の添削や企業への推薦、日程調整など、面倒な実務をすべて代行してくれるので、自分は面接の中身だけに集中できました。特に、働き方を変えたい20代にとって、外部のプロが介在することで企業側との条件交渉がスムーズになる点は大きなメリットだと思います。