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【徹底比較】転職エージェントのおすすめ人気ランキング42選

【徹底比較】転職エージェントのおすすめ人気ランキング42選

転職活動でプロから手厚いサポートを受けられる「転職エージェント」。キャリアアドバイザーから希望に合った求人の提案を受けることができます。ですが、「リクルートエージェント」や「DODA」などさまざまなエージェントがあり、どこに登録すればよいのか迷ってしまいますよね?


今回は人気の転職エージェント42サービスを対象として、各サービスを実際に利用したユーザー3,684人に満足度調査を実施し、最もおすすめの転職エージェントを決定したいと思います。


調査は以下の2点について行いました。

  1. 求人提案力
  2. サポート力

果たしてどれがベストな転職エージェントなのでしょうか? 転職エージェントの選び方のポイントもご説明しますので、ぜひ登録の際の参考にしてみてください。

  • 2020年07月02日更新
  • 4,279 views

検証のポイント

売れ筋の転職エージェント42商品をすべて集めて、徹底的に比較検証しました
  • 求人提案力

    検証① 求人提案力

    しっかりと求人を提案してもらえるのかどうかが最も気になる、という人も多いのではないでしょうか?そこで今回のアンケートでは、それぞれの転職エージェントの利用者が求人提案力にどのくらい満足したかを調査しました。【質問文・回答選択肢】Q.担当のキャリアアドバイザーの求人提案には、どのくらい満足していますか?5:とても満足だった4:まあまあ満足だった3:普通2:やや不満だった1:とても不満だった

  • サポート力

    検証② サポート力

    求人を提案し、内定まで導くのも転職エージェントの力の見せどころです。特に転職サイトではなく転職エージェントを希望している人は、その手厚いサポートを期待しているからという人も多いでしょう。そこで今回のアンケートでは、それぞれの転職エージェントの利用者に、そのサポートがどのくらい役に立ったかを調査しました。【質問文・回答選択肢】Q.担当のキャリアアドバイザーの求人提案以外のサポート(面接対策・企業との調整など)は、どのくらい役に立ちましたか?最も近いものを一つ選んでください。5:とても役に立った4:まあまあ役に立った3:普通2:あまり役に立たなかった1:役に立たなかった

  • すべての検証はmybest社内で行っています

    自社施設

    転職をサポートするプロ集団!転職エージェントとは?

    転職をサポートするプロ集団!転職エージェントとは?

    転職エージェントは、キャリアアドバイザーと呼ばれる転職のプロから、求人を紹介してもらえるサービスです。一般には公開していない非公開求人という求人も持っているため、自分では探せないような好条件の求人とも出会えます。


    そのほかにも面談日の調整から、履歴書の添削や面接対策、内定後の給与交渉なども請け負ってくれるので、転職活動の始めから終わりまで手厚いサポートを受けることができますよ。


    また、転職エージェントは大きくふたつに分かれてます。ひとつは業界・職種ともに幅広い求人をカバーしている「総合型」、もうひとつは業界や職種など特定の分野に特化した求人を取り扱っている「特化型」です。この点もあらかじめ覚えておきましょう。

    転職エージェントの選び方

    転職エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」をご紹介します。

    ① まずは「理想の仕事」をある程度明確にしよう

    まずは「理想の仕事」をある程度明確にしよう

    ひとくちに転職エージェントといっても、それぞれ取り扱っている求人の種類は大きく異なります。そのため、あらかじめ理想とする仕事の条件をある程度明確にし、それに合った求人を紹介してくれるエージェントを選ぶのがおすすめです。

    少なくとも希望業界・入社後の給与・希望する福利厚生のうちいずれかはそれなりにハッキリさせておくと、自分にふさわしいエージェントがスムーズに見つかりますよ。

    ② 特化型?総合型?理想の求人を取り扱っている転職エージェントを選ぶ

    メインで使う転職エージェントは、できれば最低3社以上登録し、担当のキャリアアドバイザーとの相性をみて決めたいところ。ここでは、エージェントの種類をご紹介するので、どのタイプが自分に合っているか参考にしてみてくださいね。

    自分の年代向けの求人を提案してほしいなら「年代特化型」

    自分の年代向けの求人を提案してほしいなら「年代特化型」

    年齢にあった求人を探したいなら、その年代に特化した転職エージェントを選びましょう。自分の年代に人気の企業や、その年代を採用したい企業の求人と出会いやすくなります。


    20代や第二新卒に特化した転職エージェントでは「未経験OK」や「異業種OK」などの求人が多く、30代や40代以降ではこれまでの自分の経験を活かしつつキャリアアップできる求人を多く扱っています。


    特に高齢になるほど未経験OKの仕事などは探しにくく、通常の転職エージェントではなかなか見つからないので、注意を払いましょう。


    【代表的なサービス】

    • ウズキャリ
    • マイナビジョブ20's
    • en ミドルの転職

    希望の業界・職種の求人の提案を受けたいなら「業界特化型」

    希望の業界・職種の求人の提案を受けたいなら「業界特化型」

    ITやデザイン・エンジニアなど希望する業界・職種が決まっているなら、業界特化型の転職エージェントに登録するのがおすすめ。希望の求人を多数取り扱っているので、効率的に求人を探していくことができますよ。


    ただし、あらゆる職種・業界に特化型の転職エージェントがあるわけではありません。この点にはあらかじめ注意を払いましょう。


    【代表的なサービス】

    • Geekly
    • エージェントセブン
    • WORKPORT
    • シンアド転職エージェント

    キャリアに合った求人提案を受けたいなら「ステータス特化型」

    キャリアに合った求人提案を受けたいなら「ステータス特化型」

    ハイクラスや無職・フリーターなどキャリアにあわせて求人を探したいなら、特定のステータス向けの求人に特化した転職エージェントを選びましょう

    高収入や管理職で転職したい人は、ハイクラス向けのエージェントがおすすめ。その一方で、無職やフリーターから正社員を目指す人なら、未経験OKの求人を多く取り扱うエージェントが向いていますよ。


    【代表的なサービス】

    • キャリアカーバー
    • マイケルペイジ
    • エリートネットワーク
    • プロフェッショナルバンク

    女性に人気の求人を紹介してほしいなら「女性特化型」

    女性に人気の求人を紹介してほしいなら「女性特化型」

    女性であれば、女性向けの求人に特化した転職エージェントをチェックしてみましょう。事務職・デザイナーなど女性に人気の職種の求人や、女性管理職を積極的に起用している企業の求人、仕事と子育てを両立しやすい制度の整っている企業の求人などとスムーズに出会うことができますよ。

    また、キャリアアドバイザーのほとんどが女性なのも嬉しいところ。男性にはなかなか話しにくい女性ならではの悩みも気軽に相談できるので、女性にとっては安心感があるといえるでしょう。


    【代表的なサービス】

    • リブズキャリア
    • type女性の転職エージェント
    • ランウェイ

    幅広い求人の提案を受けたいなら「総合型」

    幅広い求人の提案を受けたいなら「総合型」

    総合型の転職エージェントは、転職を始めたばかりで希望がまだハッキリしていない人や、さまざまな種類の求人を紹介してほしい人に向いています。

    このエージェントは、業界や職種などの条件を問わず非常に幅広い分野の求人をまんべんなくカバーしているのが特徴。そのため、バリエーション豊かな求人を扱っていますが、特定のニーズにマッチしたピンポイントの求人と出会える可能性は決して高くないので、その点には注意しましょう。


    【代表的なサービス】

    • リクルートエージェント
    • dodaエージェントサービス
    • エンエージェント
    • マイナビエージェント

    ③ キャリアアドバイザーの提案力で選ぶ

    転職エージェントでよい求人と巡りあえるかは、担当のキャリアアドバイザーの質にかかっています。ここではキャリアアドバイザーの「求人提案力」と「転職エージェントのタイプ」の2種類を見ていきましょう。

    求人提案力は「ヒアリング」と「提案内容」でチェック

    求人提案力は「ヒアリング」と「提案内容」でチェック

    転職エージェントを利用するなら、希望にマッチした求人を紹介してくれる提案力の高さは決して妥協できないポイント。キャリアアドバイザーの質は会社だけではなく、担当個人のスキルによっても左右されるので、担当者ベースで比較するのがベターです。

    各エージェントのアドバイザーを比較する際には「面談で自分のキャリアを深堀してくれるか」「面談の内容を踏まえて求人提案をしてくれるか」というふたつのポイントをチェックしましょう。一概にはいいきれませんが、すぐに求人の提案に移ろうとするアドバイザーは避けるのが無難です。

    なお、今回mybest編集部では実際の利用者にアンケートを行い、求人の提案力について調査しました。人気の転職エージェントをランキング形式でご紹介しているので、ぜひそちらも参考にしてくださいね。

    一気通貫型の転職エージェントなら高いマッチ度が期待できる

    一気通貫型の転職エージェントなら高いマッチ度が期待できる

    転職エージェントには、会社の営業担当と求職者の面談担当を同じ人が一気通貫で担うタイプと、それらを分業しているタイプの2種類があります。


    一般に会社と求職者を一気通貫して担当する転職エージェントの方がマッチ度が高いといえます。企業・求職者の両方と面談しているので、求人票や履歴書だけでは伝わらない細かいニュアンスまで踏まえて求人提案することができるからです。


    一方でデメリットは担当者が持つ求人が限られているので選択肢がやや限られること。そのため、多くの求人を取り扱う大手転職サイトとあわせて利用するのがおすすめです。

    ④ サポートの手厚さで選ぶ

    求人の提案だけがキャリアアドバイザーの仕事ではありません。ここでは内定につながる「面接対策」と内定後の「フォロー」のふたつについて見ていきましょう。

    面接に自信がないなら「面接同行」があると安心

    面接に自信がないなら「面接同行」があると安心

    面接で自分をアピールすることが苦手な人は、キャリアアドバイザーが面接同行してくれるサービスを選びましょう。通常の面接対策にくわえてエージェントが面接に同行してくれたら、非常に頼もしいはずです。

    また、履歴書や職務経歴書をきちんと添削してもらえるかもあわせて確認を。書類選考の通過率が上がるのはもちろん、ノウハウが身につくのでエージェントを介さずに求人応募するときにも役に立ちますよ。

    内定後の給与交渉だけでなく入社後のフォローもしてくれるかチェック

    内定後の給与交渉だけでなく入社後のフォローもしてくれるかチェック

    サポートを重視したいのであれば、アドバイザーが入社後のフォローまでしてくれるエージェントがおすすめ。ほとんどのエージェントで給与交渉はしてくれますが、入社後もフォローしてくれるサービスは決して多くありません


    会社に入ったあとに条件面の食い違いやトラブルが不安なら、この点もあわせてチェックしておくといざというときにも安心ですよ。

    売れ筋の人気転職エージェント全42商品を徹底比較!

    転職エージェントの検証

    今回はmybest編集部が大手アンケート調査会社に依頼して、人気の転職エージェントを対象に、各サービスを実際に利用したユーザー3,684人にアンケート調査を実施し、どれが最もおすすめの転職エージェントなのかを検証しました。


    今回の調査による検証項目は以下の2項目とし、各検証項目を5点満点で評価してもらいました

    検証①:求人提案力
    検証②:サポート力


    【調査概要】

    調査日:2020年3月

    調査対象:転職エージェント主要42社の利用者

    調査人数:3,684人

    調査方法:大手アンケート調査会社

    調査費用:181万円


    また上記の検証項目の中で、特に重要だと思う項目をユーザーに回答してもらい、その結果にもとづき、「求人提案力」の評価を重視して、最終的にランキングを作成しました。

    今回検証した商品

    1. エージェントセブン|エージェントセブン
    2. GPC|MRIネットワーク
    3. LiB|リブズキャリア
    4. エリートネットワーク|エリートネットワーク
    5. アウローラ|ランウェイ
    6. キャリア・エックス|キャリア・エックス
    7. for Startups|for Startups
    8. リクルートキャリア|就職Shop
    9. プロコミット|プロコミット
    10. Geekly|Geekly
    11. キープレイヤーズ|キープレイヤーズ
    12. リージョナルスタイル|リージョナルキャリア
    13. UZUZ|ウズキャリ
    14. アイデム|アイデムスマートエージェント
    15. ムービン・ストラテジック・キャリア|ムービン
    16. HALLHEART|シンアド転職エージェント
    17. ブラッシュアップ・ジャパン|いい就職ドットコム
    18. notari|Tech Clipsエージェント
    19. ジェイック|JAIC
    20. クライス&カンパニー|クライス&カンパニー
    21. プロフェッショナルバンク|プロフェッショナルバンク
    22. DYM|DYM就職
    23. レバテック|レバテックキャリア
    24. マイナビ|マイナビジョブ20's
    25. マイナビ|マイナビエージェントIT
    26. リクルートキャリア|キャリアカーバー
    27. マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン|マイケルペイジ
    28. ロバートウォルターズジャパン|ロバートウォルターズ
    29. アデコ|Spring転職エージェント
    30. レバレジーズ|ハタラクティブ
    31. マイナビ|マイナビエージェント
    32. パソナ|パソナキャリア
    33. ワークポート|WORK PORT
    34. JAC Recruitment|JAC Recruitment
    35. エン・ジャパン|エンエージェント
    36. キャリアデザインセンター|type転職エージェント
    37. キャリアデザインセンター|type女性の転職エージェント
    38. リクルートキャリア|リクルートエージェント
    39. ランスタッド|ランスタッド
    40. エン・ジャパン|en ミドルの転職
    41. ビズリーチ|ビズリーチ
    42. パーソルキャリア|dodaエージェントサービス

    検証① 求人提案力

    求人提案力

    しっかりと求人を提案してもらえるのかどうかが最も気になる、という人も多いのではないでしょうか?


    そこで今回のアンケートでは、それぞれの転職エージェントの利用者が求人提案力にどのくらい満足したかを調査しました。


    【質問文・回答選択肢】

    Q.担当のキャリアアドバイザーの求人提案には、どのくらい満足していますか?

    5:とても満足だった

    4:まあまあ満足だった
    3:普通
    2:やや不満だった
    1:とても不満だった

    【検証ハイライト】ニーズに沿った提案がしやすい特化型転職エージェントが強みを活かし高評価の傾向

    【検証ハイライト】ニーズに沿った提案がしやすい特化型転職エージェントが強みを活かし高評価の傾向

    今回の検証では特化型転職エージェントが非常に高評価でした。


    特定の分野に強く、求人もユーザーもその分野に絞っているので、希望にマッチした求人と出会いやすいことが分かります。そのため自分の希望を早期に明確にし、特化型転職エージェントを使うことで転職成功の可能性はグッと上がるといえます。

    検証② サポート力

    サポート力

    求人を提案し、内定まで導くのも転職エージェントの力の見せどころです。特に転職サイトではなく転職エージェントを希望している人は、その手厚いサポートを期待しているからという人も多いでしょう。

    そこで今回のアンケートでは、それぞれの転職エージェントの利用者に、そのサポートがどのくらい役に立ったかを調査しました。


    【質問文・回答選択肢】

    Q.担当のキャリアアドバイザーの求人提案以外のサポート(面接対策・企業との調整など)は、どのくらい役に立ちましたか?最も近いものを一つ選んでください。

    5:とても役に立った
    4:まあまあ役に立った
    3:普通
    2:あまり役に立たなかった
    1:役に立たなかった

    【検証ハイライト】サポート力も特化型が強い傾向。総合型はマイナビエージェント以外、軒並み平均点以下

    【検証ハイライト】サポート力も特化型が強い傾向。総合型はマイナビエージェント以外、軒並み平均点以下

    今回の検証でも特化型転職エージェントの評価が非常に高い結果でした


    一般的に特化型は、特定の業界や年代の求人を専門的に扱っているため、担当するキャリアアドバイザーの経験や業界知識が深いことが期待できます。特に業界特化の転職エージェントの場合、キャリアアドバイザーもその業界出身であることが多いので、より実態に沿ったサポートが可能です。


    反対に総合型の大手転職エージェントは軒並み評価が平均を下回り、「有名なところだから大丈夫」と安易に選ぶのはよくないことが分かります。

    No.1
    ベスト転職エージェント
    求人の見つけやすさNo.1
    サポート力No.1

    エージェントセブンエージェントセブン

    総合評価

    4.13
    • 求人提案力: 4.2
    • サポート力: 3.8

    提案力・サポートともに最高評価!IT・WEB志望なら最有力候補に

    「エージェントセブン」はIT・web・ゲーム業界に特化しこれまでに7,000人以上の転職をサポートした実績のある転職エージェント。エージェントでは珍しくチーム制を取っているため、一人の転職者に対しさまざまな視点からアドバイスすることができます

    また大手企業で面接官を担当していたキャリアアドバイザーが複数在籍し、各分野のスペシャリストが求人の提案をしてくれます。さらにレジュメ作成や面接対策にも力を入れており、ポートフォリオの作成までサポートを受けることが可能です。

    アンケートの結果を見ても求人提案・サポート力ともに最高評価を獲得しました。また入社後も面談可能な点も嬉しいところです。しっかりとした求人提案で内定まで支えてくれるだけでなく、入社後のサポートまで徹底した最強の転職エージェントといえます。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域関東,中部,近畿,四国,九州
    No.2
    ハイクラス転職に最適

    GPCMRIネットワーク

    総合評価

    4.05
    • 求人提案力: 4.1
    • サポート力: 3.8

    ハイクラス転職の最有力候補!手厚いサポートが魅力

    世界最大級の人材会社であるMRI networkの日本オフィス、フィデスによって運営されている「MRIネットワーク」。世界中で蓄積したデータやノウハウを活かし、最適な求人提案を目指しています

    医師からITまでプロフェッショナルな人材紹介をウリにしているだけあり、アンケートの結果を見ても年収600万円以上の回答者が多く、いわゆるハイクラスの転職に向いています

    各項目ともにトップクラスの成績を残しており、求人の提案から面接や書類添削などのサポートまで、非常に満足できるサービスであるといえるでしょう。ハイクラスの転職を考えているのであればまず検討したいサービスです。

    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,東北,関東,近畿,中国,九州
    No.3
    女性向け転職サイトの決定版

    LiBリブズキャリア

    総合評価

    4.04
    • 求人提案力: 4.2
    • サポート力: 3.7

    女性であればまず登録したい転職支援サービス!提案力が好成績

    リブズキャリアは女性に特化した転職支援サービスを行っています。女性に人気の職種や、女性を欲している企業に絞って求人を掲載しているので、効率よく自分にマッチした求人を探すことが可能です。

    また同サイト社が運営する転職サイト内では、「積極採用中」や「医療・エルスケア」といった求人に関する特集も充実しているため、自分で求人を探すこともできます


    アンケートの結果では求人の提案力でトップクラスの評価も獲得。転職サイトで求人を探しつつ、キャリアアドバイザーからしっかりと求人提案を受けられるのは非常に魅力的です。女性であれば最優先で登録を考えてほしいサービスといえます。
    エージェントの種類特化型(女性)
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,関東,中部,近畿,中国,九州
    No.4

    エリートネットワークエリートネットワーク

    総合評価

    4.03
    • 求人提案力: 4.2
    • サポート力: 3.7

    ハイクラスメインの転職エージェント。サポートが幅広い

    「エリートネットワーク」は正社員専門の人材紹介会社です。ハイクラス向けの高収入の求人が多く、なかには年収1,000万円以上の求人も多く取り扱っています。

    サービスの内容は、転職に関するカウンセリングや書類添削、面接対策や企業との間に入り面接日・雇用条件の交渉といった幅広いサポートまで対応しています。その分企業研究や、面接対策に時間をかけることが可能です。

    アンケートでも提案力・サポート力ともに高評価を得ており、しっかりとした求人を紹介し内定までサポートしてくれるサービスであることが分かります。掲載求人は若干ハイクラス向けに偏っているため、高収入や管理職としての転職をしたいと考えていればおすすめのサービスです。
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)20代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,中部,中国
    No.5

    アウローラランウェイ

    総合評価

    4.03
    • 求人提案力: 4.1
    • サポート力: 3.8

    転職だけでなく情報サイトしても優秀な転職支援サービス

    「ランウェイ」は働く女性向けの情報サイトです。このサービスではキャリアアドバイザーではなく、おしごとスタイリストと呼ばれるプロが転職希望者を担当します。アパレルやデザイナー、未経験OKといった女性に人気の求人を提案してくれる点が魅力です。

    アンケートの結果を見ると、サポート力の評価はトップクラスでした。書類の添削から面接まで手厚くサポートしてくれるので、初めて転職する人におすすめできるサービスといえます。


    また、大元のサービスが働く女性に向けた情報サイトであるため、結婚・育児といった転職以外にも役に立つコラムを多く掲載しています。そのため、転職エージェントとしてだけでなく、情報サイトとして利用することもおすすめですよ。

    エージェントの種類特化型(女性)
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,中部,近畿,中国,四国
    No.6

    キャリア・エックスキャリア・エックス

    総合評価

    4.03
    • 求人提案力: 4.1
    • サポート力: 3.7

    しっかりとサポートを受けながら転職可能。若手向きの転職サービス

    「CAREER-X」は20代・30代のキャリアチェンジに特化した転職エージェントです。また、ITや広告、人材の成長企業のリーダーポジションも得意としているため、こういった分野をピンポイントで狙っている人であれば、希望の求人に多く出会えるでしょう。

    職務経歴書の添削や面接前の練習といったサポートも充実。そのため書類合格率は70%以上、求人提案におけるミスマッチは1%と高い実績をほこります。アンケートの結果でもサポート力、求人提案ともにとても高い満足度を獲得しました

    しっかりとサポートを受けながら転職をしたいと考えている20代・30代の人におすすめのサービスです。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,関東,中部,近畿,中国,四国
    No.7

    for Startupsfor Startups

    総合評価

    4.03
    • 求人提案力: 4.1
    • サポート力: 3.8

    スタートアップ企業へのハイクラス転職ならココ

    スタートアップ企業をメインに人材支援を行う「for Startuos」。ヘッドハンターオブザイヤーを受賞するヘッドハンターが複数在籍しているため、質の高いコンサルティングが期待できます。

    今回の検証では求人の提案・サポート力ともに非常に高い評価を獲得しています。コンサルタントとの面談は対面だけでなく、電話やテレビ電話にも対応しているため、忙しい人でも面談しやすい点が嬉しいポイントです。

    スタートアップ企業への転職だけでなく、ハイクラスのキャリアチェンジを狙っているのならぜひ登録をおすすめします。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域関東,中部,近畿,四国,九州
    No.8

    リクルートキャリア就職Shop

    総合評価

    3.97
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.8

    フリーター・未経験かでもら正社員が目指せる

    リクルートキャリアが運営する「就職ショップ」は、既卒やフリーターをターゲットに正社員を目指すサービスです。未経験者を対象にした求人がとても多く書類選考が免除されているため、職歴やが学歴に自信がない人でも十分転職成功が見込めます

    そのうえ面接対策のセミナーがあるなどサポート体制も完備しており、アンケートでもサポート力でトップクラスの評価を獲得しました


    このサービスでは20代向けの求人を多く取り扱っていると謳っていますが、今回のアンケートでは30代の利用者が多いことが分かりました。フリーターや既卒から正社員を目指す人や、未経験の職種に挑戦したい人はぜひ活用したい転職エージェントといえるでしょう。
    エージェントの種類特化型(第二新卒向け)
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,中部,近畿,中国
    No.9

    プロコミットプロコミット

    総合評価

    3.95
    • 求人提案力: 4.1
    • サポート力: 3.6

    ベンチャー・スタートアップの求人に強い転職エージェント

    「ベンチャーをメガベンチャーに変える人材へ」を掲げる「プロコミット」。IT・web向けの求人が多く、創立間もないスタートアップのベンチャーや、なかには誰もが知る超有名企業の求人まで取り扱っています。

    転職経験者のコンサルタントが面接の調整から内定後の交渉まで一貫して対応してくれます。また電話やスカイプでも面談することが可能なため、忙しく時間が取れない人でも気軽に利用可能です

    アンケート調査でも全項目高い評価を獲得しており、求人の充実度や面談の柔軟性だけでなく、そもそもの転職エージェントとしての能力も非常に高いことが分かります。ベンチャーやスタートアップへの転職をしたい人にはぴったりの転職エージェントです。
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)30代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域北海道,関東,中部,近畿,中国
    No.10

    GeeklyGeekly

    総合評価

    3.91
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.7

    IT・ゲーム業界に特化。サポートに定評あり

    IT・web・ゲーム業界に特化した転職エージェントの「Geekly」。平均年収アップ率75%とという高い実績と、内定・マッチングまでのスピードをウリにしています。

    10,000件以上の非公開求人を所有していることに加え、サイト上で公開している求人には各コンサルタントが求人のオススメポイントを紹介してくれているため、求人が自分に合ってかどうか一目で確認できます。頻繫にコンサルタントに連絡を取らなくても詳しい求人情報が手に入るのは嬉しいポイントです。

    総合的な満足度も比較的高く、なかでもサポート力が特に高評価でした。IT・web・ゲームなどの分野に転職するのであれば候補に入れましょう。
    エージェントの種類特化型(IT)
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域北海道,関東,近畿,中国,九州
    No.11

    キープレイヤーズキープレイヤーズ

    総合評価

    3.91
    • 求人提案力: 4.1
    • サポート力: 3.5

    豊富なノウハウとスキルを提供するサービス

    「キープレイヤーズ」はベンチャーやスタートアップ企業の人材支援を行っているため、同分野への求人に強いのが特徴です。コラムや転職ノウハウ、インタビューなど、スタートアップ企業を目指す転職者にとって役に立つ情報も充実しています。そのため転職に慣れていない人でも心強いですよ。

    アンケートの結果を見ると、提案力が高く希望に合った求人を見つけやすいサービスであることが分かります。サポートに関しては今回検証を行ったサービスでは平均的という結果に。スタートアップを目指すのであれば登録を検討してもよいですし、情報収集用のサイトとして利用するのも手ですよ。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿
    No.12

    リージョナルスタイルリージョナルキャリア

    総合評価

    3.90
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.6

    地方の転職に特化。U・Iターン向けの転職エージェント

    「リージョナルキャリア」では「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに、ほかでは珍しい地方に特化した転職支援を行っています。全国24県に展開しており、地元企業と独自に作り上げ非公開求人を持つため、ほかの転職エージェントでは作れない質の高い求人が魅力的です。

    アンケート調査でも求人の提案力・サポート力ともに比較的高い評価を獲得しています。地方の転職を考えているのであればメインとして利用することもでますし、求人の選択肢を広げるためサブのサービスとしての使い方も可能です。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,東北,関東,中部,近畿,九州
    No.13

    UZUZウズキャリ

    総合評価

    3.89
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.5

    転職活動をしながらプログラミングのスキルも取得可能

    特徴的なのが、20時間にもおよぶカウンセリングが受けられるオーダーメイドの転職サポートと、ゼミを通じてスキルと内定の獲得を目指す集団研修型の転職サポートをしている点です。後者ではプログラミングやCADといったスキルを身に着けつつ転職活動することができるため、未経験でも十分に内定を目指すことができます。

    利用者の満足度をみても全項目比較的高い評価を獲得しており、こういったサポートだけでなく、理想の求人との出会いやすさにもある程度期待できます。スキルはないけど転職したいと考える若手層や、ほかにはないここ独自の取り組みに魅力を感じれば登録することをおすすめします。
    エージェントの種類特化型(第二新卒向け)
    求人の傾向(年代別)20代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿,中国,九州
    No.14

    アイデムアイデムスマートエージェント

    総合評価

    3.88
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.6

    強い分野はないものの、ほかのサービスとあわせての利用ならあり

    このサービスでは「未経験・第二新卒」「3年以上の社会経験」「管理職・専門職」と3つのステータスにそれぞれ最適な求人を提案。企業や業界に詳しいキャリアコンサルタントが担当してくれるので、より精度の高い求人とのマッチが期待できます。

    アンケートでは20代にくわえ40代以降の年齢層や、年収600万円以上の回答者も多いため比較的広範囲の求人に対応していることが分かります。満足度も全項目平均以上なので、使う人を選びません。今回の検証では特に強い分野は見つかりませんでしたが、求人の幅を広げるためにほかのサービスとあわせて活用するのも手です。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,中部,近畿,中国,四国
    No.15

    ムービン・ストラテジック・キャリアムービン

    総合評価

    3.88
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.6

    コンサルタント志望者にはぴったりの転職エージェント

    コンサルティング業界に特化した転職エージェントです。元業界出身者がアドバイザーとなるため、ほかでは真似できないコンサルティング業界に特化した転職支援が可能です。また、採用動向や業界ニュースなど役立つ情報が充実しているのも嬉しいポイント。

    アンケートでも全項目で比較的高い満足度を獲得。質の高い求人提案と手厚い転職サポートが期待できます。ただし、基本的に扱っている求人はコンサルタントという限られた職種がメインなので、万人向けのサービスとはいえません。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿,中国,四国
    No.16

    HALLHEARTシンアド転職エージェント

    総合評価

    3.88
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.5

    評価は高めだがほかのIT特化と比べるとやや決め手に欠ける

    広告やIT分野の求人が得意な転職エージェント。業界出身者がキャリアコンサルタントとして働いているため、業界の内部事情に詳しくの嬉しいポイント。また同じコンサルタントが求職者と企業の担当を兼ねるので、正確なマッチングにも期待できます

    利用者の満足度を見ても評価の低い項目は見つかりませんでした。しかし、ITに特化しているほかの転職エージェントと比べると突出してよい点もありません。広告業を目指すのであれば優先して利用を検討し、IT系への転職を希望しているならほかのサービスとあわせて利用するのがよいでしょう。
    エージェントの種類特化型(IT)
    求人の傾向(年代別)20代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿,中国,四国
    No.17

    ブラッシュアップ・ジャパンいい就職ドットコム

    総合評価

    3.88
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.5

    学歴や実績がなくてもオファーが届く。既卒やフリーターなら検討

    「いい就職ドットコム」は既卒や第二新卒を対象とした転職エージェント。離職率の高い企業の求人などはあらかじめ排除してくれるため、ブラック企業を避けつつ正社員になることができます。職歴や学歴に自信がなくても、個性や趣味から求人オファーが届くユニークな機能も備えています。

    アンケート結果を見てみると、求人の提案にはある程度期待ができます。一方で転職初心者向けのサービスが充実しているものの、サポート力の満足度は平均並み。とはいえ、フリーターや既卒を対象にしたサービスは少ないので、人によっては一考の余地はあるといえます。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,近畿,中国,四国,九州
    No.18

    notariTech Clipsエージェント

    総合評価

    3.87
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.5

    エンジニア×高収入を目指すなら登録を

    「Tech Clips」では掲載している求人がすべて年収500万円以上のエンジニアを対象とした転職エージェントです。市場に出回りずらい、エンジニアの高収入の求人を豊富に扱っているのが魅力といえます。

    サポート力に関しては満足度は平均並みですが、求人の提案に関してはある程度期待できます。総合満足度も標準的ですが、エンジニアでかつキャリアアップをしたい人にはおすすめのサービスといえるでしょう。
    エージェントの種類特化型(IT)
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域北海道,関東,中部,近畿,九州
    No.19

    ジェイックJAIC

    総合評価

    3.86
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.5

    サポートは手厚いもののその評価自体はイマイチ

    「JAIC」ではさまざまな研修を通し転職支援を行うサービスです。そのため未経験者や面接・書類作成に自信がない人でも、転職スキルを身に着けながら転職活動することが可能。また、「セカンドキャリア向け」「女性向け」などコースが分かれているため、志向やステータスに合った求人の提案にも期待できます。

    しかし、アンケートでは求人の提案には満足度している人も多いですが、サポート力では平均を下回りました求人提案力を最重視するのであれば、利用してみてもよいでしょう。
    エージェントの種類特化型(第二新卒向け)
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿,中国
    No.20

    クライス&カンパニークライス&カンパニー

    総合評価

    3.86
    • 求人提案力: 4.0
    • サポート力: 3.4

    求人の提案を重視するハイクラス転職向け

    「クライス&カンパニー」はマネージャー以上のハイクラス転職を得意とする転職エージェントです。国家資格保有のキャリアコンサルタントが多く在籍し、内定だけでなくその先のキャリアの構築を目指して支援することをウリにしています。

    求人の提案力の平均満足度が3.86点のなか、4.06点と高い評価を獲得しています。サポート力の満足度はやや低めのため、あくまで求人を提案してくれるためのサービスとして割り切って使うことをおすすめします。
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,近畿,四国,九州
    No.21

    プロフェッショナルバンクプロフェッショナルバンク

    総合評価

    3.85
    • 求人提案力: 3.9
    • サポート力: 3.6

    ハイクラス転職をしたいなら検討を

    このサービスは、取り扱う求人の平均年収が800万円、かつ管理職向けの求人が全体の40%を占めるハイクラス向けの転職サエージェント。また、数々の賞を受賞してきた優秀なコンサルタントが手厚くサポートしてくれるとのことです。

    アンケート調査ではサポート力の満足度が高く、求人の提案力は平均並み。ハイクラス向け転職の決定版とはいえませんが、高収入で転職をしたいのなら選択肢を広げるために登録することをおすすめします。
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,東北,関東,近畿,中国,四国,九州
    No.22

    DYMDYM就職

    総合評価

    3.81
    • 求人提案力: 3.8
    • サポート力: 3.6

    第二新卒や未経験で仕事を探したいなら登録

    「DYM就職」では既卒や第二新卒をターゲットに転職支援を行っています。企業との太いパイプがあるため、書類選考なしで面接に進むことが可能です。未経験OKの求人も多く取り扱っているので、就業経験の浅い人にもぴったりの求人を探しやすいでしょう。

    アンケートの結果をみても、フリーターや第二新卒などの社会経験が豊富でない層の利用者が多数。満足度に関しては全項目平均並みで、一般的に求められる転職エージェントとしての質は期待できます。年齢や経験の有無から求人を探したい人は利用してもよいでしょう。
    エージェントの種類特化型(第二新卒向け)
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,関東,中部,近畿,九州
    No.23

    レバテックレバテックキャリア

    総合評価

    3.80
    • 求人提案力: 3.9
    • サポート力: 3.5

    IT・webに特化。ほかの転職エージェントとあわせて利用を

    ITエンジニアやwebデザイナー向けの転職エージェントです。カウンセリングで自分の強みを引き出してくれるため、自己PRに自信がなくても心強いでしょう。また書類添削や面接対策、企業との間に入って日程調整や給与交渉といった基本的な機能もしっかりとカバーしています。

    ですが、アンケートの結果をみると、全項目平均並みで可もなく不可もない結果に。やや決め手に欠けますが、もし利用するのであればほかのIT・web特化の転職エージェントととあわせて使うことをおすすめします。
    エージェントの種類特化型(IT)
    求人の傾向(年代別)30代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域北海道,関東,近畿,中国,四国
    No.24

    マイナビマイナビジョブ20's

    総合評価

    3.75
    • 求人提案力: 3.8
    • サポート力: 3.6

    20代向けの求人の幅を広げたいなら利用を

    大手人材会社マイナビが運営する20代向け転職エージェントの「マイナビジョブ20's」。このサービスでは、大手企業ならではの豊富な転職情報と、適性診断による正確な自己分析が魅力です。自分の適正をはっきりとさせたうえで求人を探すことができます。

    利用者の満足度を見ると全項目平均並みでした。ほかの20代向け転職エージェントは、ITやベンチャー、ハイクラスといった年齢以外のほかの要素を多く含むことも多いため、純粋に20代を歓迎してくれる求人と出会いたいのであれば利用しましょう。
    エージェントの種類特化型(第二新卒向け)
    求人の傾向(年代別)20代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿,中国,四国,九州
    No.25

    マイナビマイナビエージェントIT

    総合評価

    3.72
    • 求人提案力: 3.8
    • サポート力: 3.5

    ほかのIT向け転職エージェントとと比較すると見劣りする

    マイナビがもつ豊富な求人のなかから、IT分野の求人に絞って提案を受けることが可能です。超大手企業の求人を取り扱っているのも魅力的。

    アンケートの結果を見ると求人の提案・サポート力ともに平均を下回っており、ほかの転職エージェントと比較するとやや劣っていると言わざるを得ません。特にこの転職エージェントのみといえる機能もないため決定打に欠けます。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,東北,関東,中部,近畿,四国
    No.26

    リクルートキャリアキャリアカーバー

    総合評価

    3.70
    • 求人提案力: 3.8
    • サポート力: 3.5

    評価は平均をやや下回るが、求人の質の高さは魅力的

    リクルートキャリアが運営する「キャリアカーバー」は、ハイクラスの転職に注力して転職支援を行っています。なかには年収2,000万円といった超高収入の求人も取り扱っており、その求人の質の高さがウリといえるでしょう。

    しかし今回の検証では求人の提案力・サポート力ともに平均を下回っており、求人やヘッドハンターへのこだわりが満足度には直結しませんでした。ストックしている求人は、ほかにはない超大手企業も多いので、好条件の求人を狙って登録するのはひとつの手だといえます。
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,中部,近畿,九州
    No.27

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパンマイケルペイジ

    総合評価

    3.66
    • 求人提案力: 3.7
    • サポート力: 3.4

    外資系求人の選択肢を広げるために利用するのが無難

    「マイケルペイジ」では国内ハイキャリア向け求人や外資系企業の求人を多く取り扱っています。アンケートでも年収600万円以上の回答者、いわゆるハイクラス層が多数。給与の交渉や有休の取得など役に立つ情報コンテンツが充実しているのも魅力です。

    今回の検証では全項目平均並みの評価となりました。しかし外資系に強い転職エージェントは限られるため、海外企業への転職を考えているなら、求人の選択肢を広げるために登録しておいてもよいでしょう
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,中部,近畿,四国
    No.28

    ロバートウォルターズジャパンロバートウォルターズ

    総合評価

    3.66
    • 求人提案力: 3.8
    • サポート力: 3.4

    外資系企業への転職を考えているなら検討に

    「ロバートウォルターズ」は外資系や海外進出している日系企業向けの求人を得意としています。また、転職に必要な英語力や、英文履歴書のテンプレートといった、外資系に転職する際に必要な情報・スキルが充実。

    今回の検証では、求人の提案力は平均をやや下回っているものの低いとはいえません。ただしキャリアアドバイザーからの手厚いサポートにはあまり期待しないほうが無難です。外資系企業への転職を考えているなら、優先して候補に入れるのもよいかもしれません。
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,関東,近畿,九州
    No.29

    アデコSpring転職エージェント

    総合評価

    3.64
    • 求人提案力: 3.7
    • サポート力: 3.5

    面談のしやすさは魅力も、単体での利用は難しい

    このサービスではwebでの面談が可能なため、来社せずにコンサルタントからアドバイスを受けることができます。まだ転職すべきかどうか悩んでいる人でも面談が可能なところも魅力的。

    企業と転職者の担当者が同じの一気通貫型なので、その業界や会社に対する知見の深さには期待ができます。しかし、アンケートでは求人の提案力が平均点を下回る結果に。サポート力も平均より低い水準のため、ためしにプロと相談したい人以外には強くおすすめする理由が見つかりません。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け,第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,関東,中部,近畿
    No.30

    レバレジーズハタラクティブ

    総合評価

    3.62
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.5

    フリーターから正社員を狙うのであれば候補に

    「ハタラクティブ」はフリーターや既卒の方をターゲットにした転職エージェントです。2,000件を超える未経験OKの求人を取り扱っていることや、履歴書や自己PRといった基礎的な就活スキルを指導してくれるため、これまでに就業経験のなかった人でも正社員を目指すことができます。

    一方で利用者の満足度を見ると、求人の提案・サポートともに平均の満足度を下回っています。求人提案の質やサポート力の手厚さを気にせず、とにかく正社員になれる求人を探したいという人であれば向いているでしょう。
    エージェントの種類特化型(第二新卒向け)
    求人の傾向(年代別)20代向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,関東,中部,近畿,中国,九州
    No.31

    マイナビマイナビエージェント

    総合評価

    3.61
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.6

    サポートは合格点。肝心の求人提案に難あり

    人材大手マイナビが運営する「マイナビエージェント」。アンケートを見ると、サポート力は平均を上回る満足度を獲得しました。年代や転職回数によってサポートをかえているため、自分にあったぴったりの転職サポートが期待できます。

    その一方で求人の提案力は平均点が3.86点のなか3.61点とやや物足りない評価。とはいえ、大手人材会社ならではの超有名企業の求人は魅力なので、ほかのエージェントではカバーできないサポートを目的として利用するのがよいでしょう。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,東北,関東,中部,近畿,四国
    No.32

    パソナパソナキャリア

    総合評価

    3.56
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.5

    希望の職種に強いキャリアアドバイザーがいれば検討を

    「パソナキャリア」では、IT・ものづくり・金融などさまざまなジャンルに強いキャリアアドバイザーが在籍しており、自分の希望する分野に強いアドバイザーに担当してもらえる点が特徴です

    ですが、今回の検証で求人の提案もサポート力も十分な満足度を得られていないことが分かりました。希望する業界や職種に強いキャリアアドバイザーがピンポイントで在籍していれば、利用を検討してみるのもよいかもしれません。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,中部,近畿,中国,四国
    No.33

    ワークポートWORK PORT

    総合評価

    3.56
    • 求人提案力: 3.6
    • サポート力: 3.4

    無料のエンジニアスクールは魅力もそのほかの機能に不安が

    「WORK PORT」では、ITやものづくりの技術者向けの求人を多く掲載しています。なかでも特徴的なのが「みんスク」という無料のエンジニアスクールを運営しているため、IT未経験者でもエンジニアに転職しやすい点。

    しかし、求人の提案や面接・書類添削など転職エージェント本来の機能は弱め。調査結果でも提案力・サポート力ともに平均を割り込みました。そのため、転職活動と同時にスキルも身に着けたいと考えている人以外には、あまりおすすめできません。
    エージェントの種類特化型(IT)
    求人の傾向(年代別)20代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)IT向け
    主な対応地域関東,近畿,中国,九州
    No.34

    JAC RecruitmentJAC Recruitment

    総合評価

    3.49
    • 求人提案力: 3.5
    • サポート力: 3.4

    30代以降でハイクラスの転職を狙うなら検討を

    「JAC Recruitment」は30代以降の部長や管理職といったハイクラス向けの転職エージェント。国内大手企業から外資系企業など幅広いステージのハイクラス求人の提案をうけることが可能です。

    しかし、今回のアンケート調査では各項目とも十分な満足度は得らませんでした。ほかにも評価の高いハイクラス向けや外資系企業向けの転職エージェントは存在するため、今回の検証では、あえて選ぶ理由は見つかりません
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,中部,近畿
    No.35

    エン・ジャパンエンエージェント

    総合評価

    3.48
    • 求人提案力: 3.5
    • サポート力: 3.3

    基本的な機能は備わっているものの、ここならではの特徴に欠ける

    転職支援事業を展開するエン・ジャパンが運営する「エン転職エージェント」。丁寧なキャリアカウンセリングと、ネットに載せていない活きた企業情報をウリにしており、転職支援についても求人の提案から面接練習、入社後のフォローまで手厚く行ってくれます。

    しかし、ほかの転職エージェントと比較した際に特筆すべき機能がないのも事実です。アンケート調査の結果を見ても、求人の提案・サポート力ともに評価はやや低く、強くおすすめするポイントがありませんでした。総合型なので求人の幅を広げるためと割り切った利用が無難といえます。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)20代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け,無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿,四国
    No.36

    キャリアデザインセンターtype転職エージェント

    総合評価

    3.46
    • 求人提案力: 3.4
    • サポート力: 3.4

    評価も低く、求人地域にも偏りが

    総合型転職エージェントのため業界・職種を絞らずさまざま切り口から求人を提案してくれます。そのため転職を始めて間もない人や、どんな分野に興味があるのかわからないという人であれば多くの発見や気づきがあるでしょう。

    しかし、利用者の満足度を見ると、求人提案にもサポートにもあまり期待ができません。また、総合型にも関わらず関東に求人が集中しているので、地方に住んでいる方とっては選択肢が少なく、おすすめできる転職エージェントとはいえません。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,中部,近畿,四国
    No.37

    キャリアデザインセンターtype女性の転職エージェント

    総合評価

    3.45
    • 求人提案力: 3.5
    • サポート力: 3.3

    女性特化以外におすすめできるポイントが無い

    キャリアデザインセンターが運営する女性に特化した転職エージェントです。女性のみにターゲットを絞っているため、女性に人気の求人や、女性を採用したいと考えている求人はある程度所有しているといえるでしょう。

    しかし、アンケート結果によると、質の高い求人提案や手厚いサポートは見込めません。。そのため、女性向けの求人が多く掲載されていることによほどこだわりがない限り、利用は検討しなくてもよいでしょう。
    エージェントの種類特化型(女性)
    求人の傾向(年代別)20代向け,30代向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)第二新卒向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,関東,近畿,四国,九州
    No.38

    リクルートキャリアリクルートエージェント

    総合評価

    3.44
    • 求人提案力: 3.4
    • サポート力: 3.4

    求人の豊富さはあっても満足度は得られず

    リクルートキャリアが運営する大手転職支援サービス「リクルートエージェント」。約37万名という圧倒的な転職実績から、豊富な転職ノウハウや情報を蓄積してます。そのためサイト内のコンテンツの充実度も非常に高いです。

    ただ「ここに強い!」といった分野はないといえます。総合型転職エージェントならではのまんべんない求人のラインナップが仇になりました。アンケートの結果を見ても、総じて評価は低ので、今回の検証ではおすすめできる転職エージェントとはいえない結果になりました。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域関東,近畿,中国,九州
    No.39

    ランスタッドランスタッド

    総合評価

    3.42
    • 求人提案力: 3.4
    • サポート力: 3.3

    求人もサポートにもあまり期待できない

    このサービスでは、通常のキャリアアップ転職から、ハイクラスの求人を扱うプロフェッショナル転職、派遣や単発の仕事といったさまざまな転職に対応可能です。柔軟に仕事を選べるのは、人によっては嬉しいサービスといえるでしょう。

    しかし今回の調査では転職エージェントとして備えてほしい求人の提案力もサポート力も乏しいことが分かりました。特に変わった機能もなく、あまり手厚い支援には期待できないため、積極的におすすめできる理由は見つかりませんでした。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)女性向け
    求人の傾向(ステータス別)無職フリーター向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,東北,関東,中部,近畿,中国,四国,九州
    No.40

    エン・ジャパンen ミドルの転職

    総合評価

    3.41
    • 求人提案力: 3.4
    • サポート力: 3.2

    30代以降の転職なら検討の余地あり

    このサイトでは、30代以降のハイクラス転職の支援をメインとしています。サイト上では、自分の年齢や経験に適した求人に絞って掲載しているため、自分の志向に合った求人を探しやすい点は魅力的でしょう。

    アンケート調査ではキャリアアドバイザーに対する求人の提案・サポートは軒並み低評価でした。そのためもし使うのであれば求人の提案を受けるのではなく、自分で求人を探す転職サイトとしての使い方が無難です。
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿
    No.41

    ビズリーチビズリーチ

    総合評価

    3.35
    • 求人提案力: 3.3
    • サポート力: 3.3

    ハイクラス転職者からも、満足度はあまり高くない

    CMでもたびたび目にする「ビズリーチ」。ハイクラスの転職に特化しており、サイト内で求人を探すこともできれば、ヘッドハンターや企業からのスカウトで求人を探すこともできます。また一部有料のプランを用意しており、ワンランク上の求人・スカウトを受けることが可能です。

    非常に質の高いヘッドハンティングやスカウトをウリにしていますが、満足度は最低クラスの評価でした。今回の回答者には年収600万円以上のハイクラス層も多かったですが、満足度は高くありません。登録をしておいて、よい求人が見つければ利用する、といったサブとしての利用がよいでしょう。
    エージェントの種類特化型(ハイクラス)
    求人の傾向(年代別)40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)ハイクラス向け
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域東北,関東,中部,近畿
    No.42

    パーソルキャリアdodaエージェントサービス

    総合評価

    3.20
    • 求人提案力: 3.2
    • サポート力: 3.1

    今回の検証では全項目で最低評価という結果に

    「dodaエージェントサービス」はパーソルキャリアが運営する転職支援サービスです。大手人材会社なだけあり全国12か所に拠点を構えています。転職サイトと転職者エージェントが一体化したサービスのため、自分で求人を探すこともできれば、志向に合った求人をプロのキャリアアドバイザーから提案してもらうことも可能です。

    ただし、今回の転職エージェントに関する調査では全項目で最低評価となりました。求人の提案にもサポートにも期待はできず、このサービス単体での転職はおろかほかのサービスとあわせて利用することも難しいです。総合型の転職エージェントに強くこだわっている人以外には利用するメリットは少ないです。
    エージェントの種類総合型
    求人の傾向(年代別)30代向け,40代~向け
    求人の傾向(性別)
    求人の傾向(ステータス別)
    求人の傾向(業界別)
    主な対応地域北海道,関東,中部,近畿,九州

    人気転職エージェントの検証結果比較表

    商品画像商品名特徴最安値エージェントの種類求人の傾向(年代別)求人の傾向(性別)求人の傾向(ステータス別)求人の傾向(業界別)主な対応地域求人提案力サポート力総合評価商品リンク
    1
    エージェントセブン エージェントセブン 1枚目

    エージェントセブン

    エージェントセブン

    提案力・サポートともに最高評価!IT・WEB志望なら最有力候補に
    総合型20代向け第二新卒向けIT向け関東,中部,近畿,四国,九州4.23.84.13
    2
    GPC MRIネットワーク 1枚目

    GPC

    MRIネットワーク

    ハイクラス転職の最有力候補!手厚いサポートが魅力
    特化型(ハイクラス)20代向け,30代向け女性向けハイクラス向け,第二新卒向け,無職フリーター向け北海道,東北,関東,近畿,中国,九州4.13.84.05
    3
    LiB リブズキャリア 1枚目

    LiB

    リブズキャリア

    女性であればまず登録したい転職支援サービス!提案力が好成績
    特化型(女性)20代向け,30代向け女性向け第二新卒向け北海道,関東,中部,近畿,中国,九州4.23.74.04
    4
    エリートネットワーク エリートネットワーク 1枚目

    エリートネットワーク

    エリートネットワーク

    ハイクラスメインの転職エージェント。サポートが幅広い
    特化型(ハイクラス)20代向け,40代~向けハイクラス向け,第二新卒向け東北,関東,中部,中国4.23.74.03
    5
    アウローラ ランウェイ 1枚目

    アウローラ

    ランウェイ

    転職だけでなく情報サイトしても優秀な転職支援サービス
    特化型(女性)30代向け,40代~向け女性向けハイクラス向け,無職フリーター向け関東,中部,近畿,中国,四国4.13.84.03
    6
    キャリア・エックス キャリア・エックス 1枚目

    キャリア・エックス

    キャリア・エックス

    しっかりとサポートを受けながら転職可能。若手向きの転職サービス
    総合型30代向け,40代~向け無職フリーター向け北海道,関東,中部,近畿,中国,四国4.13.74.03
    7
    for Startups for Startups 1枚目

    for Startups

    for Startups

    スタートアップ企業へのハイクラス転職ならココ
    総合型30代向け女性向けハイクラス向け,無職フリーター向けIT向け関東,中部,近畿,四国,九州4.13.84.03
    8
    リクルートキャリア 就職Shop 1枚目

    リクルートキャリア

    就職Shop

    フリーター・未経験かでもら正社員が目指せる
    特化型(第二新卒向け)20代向け,30代向け女性向け第二新卒向け,無職フリーター向け関東,中部,近畿,中国4.03.83.97
    9
    プロコミット プロコミット 1枚目

    プロコミット

    プロコミット

    ベンチャー・スタートアップの求人に強い転職エージェント
    特化型(ハイクラス)30代向けハイクラス向けIT向け北海道,関東,中部,近畿,中国4.13.63.95
    10
    Geekly Geekly 1枚目

    Geekly

    Geekly

    IT・ゲーム業界に特化。サポートに定評あり
    特化型(IT)20代向け,30代向け第二新卒向けIT向け北海道,関東,近畿,中国,九州4.03.73.91
    11
    キープレイヤーズ キープレイヤーズ 1枚目

    キープレイヤーズ

    キープレイヤーズ

    豊富なノウハウとスキルを提供するサービス
    総合型20代向け,30代向け女性向けハイクラス向け,第二新卒向けIT向け東北,関東,中部,近畿4.13.53.91
    12
    リージョナルスタイル リージョナルキャリア 1枚目

    リージョナルスタイル

    リージョナルキャリア

    地方の転職に特化。U・Iターン向けの転職エージェント
    総合型20代向け,30代向け第二新卒向け北海道,東北,関東,中部,近畿,九州4.03.63.90
    13
    UZUZ ウズキャリ 1枚目

    UZUZ

    ウズキャリ

    転職活動をしながらプログラミングのスキルも取得可能
    特化型(第二新卒向け)20代向け第二新卒向け東北,関東,中部,近畿,中国,九州4.03.53.89
    14
    アイデム アイデムスマートエージェント 1枚目

    アイデム

    アイデムスマートエージェント

    強い分野はないものの、ほかのサービスとあわせての利用ならあり
    総合型20代向け,40代~向け女性向けハイクラス向け,第二新卒向け,無職フリーター向け関東,中部,近畿,中国,四国4.03.63.88
    15
    ムービン・ストラテジック・キャリア ムービン 1枚目

    ムービン・ストラテジック・キャリア

    ムービン

    コンサルタント志望者にはぴったりの転職エージェント
    総合型20代向け,30代向け女性向け第二新卒向け,無職フリーター向け東北,関東,中部,近畿,中国,四国4.03.63.88
    16
    HALLHEART シンアド転職エージェント 1枚目

    HALLHEART

    シンアド転職エージェント

    評価は高めだがほかのIT特化と比べるとやや決め手に欠ける
    特化型(IT)20代向けハイクラス向け,第二新卒向けIT向け東北,関東,中部,近畿,中国,四国4.03.53.88
    17
    ブラッシュアップ・ジャパン いい就職ドットコム 1枚目

    ブラッシュアップ・ジャパン

    いい就職ドットコム

    学歴や実績がなくてもオファーが届く。既卒やフリーターなら検討
    総合型20代向け,40代~向け第二新卒向け,無職フリーター向け関東,近畿,中国,四国,九州4.03.53.88
    18
    notari Tech Clipsエージェント 1枚目

    notari

    Tech Clipsエージェント

    エンジニア×高収入を目指すなら登録を
    特化型(IT)30代向け,40代~向けハイクラス向け,無職フリーター向けIT向け北海道,関東,中部,近畿,九州4.03.53.87
    19
    ジェイック JAIC 1枚目

    ジェイック

    JAIC

    サポートは手厚いもののその評価自体はイマイチ
    特化型(第二新卒向け)20代向け,30代向け第二新卒向け東北,関東,中部,近畿,中国4.03.53.86
    20
    クライス&カンパニー クライス&カンパニー 1枚目

    クライス&カンパニー

    クライス&カンパニー

    求人の提案を重視するハイクラス転職向け
    特化型(ハイクラス)20代向け,30代向け女性向けハイクラス向け,第二新卒向け東北,関東,近畿,四国,九州4.03.43.86
    21
    プロフェッショナルバンク プロフェッショナルバンク 1枚目

    プロフェッショナルバンク

    プロフェッショナルバンク

    ハイクラス転職をしたいなら検討を
    特化型(ハイクラス)30代向け,40代~向けハイクラス向け,無職フリーター向け北海道,東北,関東,近畿,中国,四国,九州3.93.63.85
    22
    DYM DYM就職 1枚目

    DYM

    DYM就職

    第二新卒や未経験で仕事を探したいなら登録
    特化型(第二新卒向け)20代向け,30代向け女性向け第二新卒向け,無職フリーター向け北海道,関東,中部,近畿,九州3.83.63.81
    23
    レバテック レバテックキャリア 1枚目

    レバテック

    レバテックキャリア

    IT・webに特化。ほかの転職エージェントとあわせて利用を
    特化型(IT)30代向けハイクラス向けIT向け北海道,関東,近畿,中国,四国3.93.53.80
    24
    マイナビ マイナビジョブ20's 1枚目

    マイナビ

    マイナビジョブ20's

    20代向けの求人の幅を広げたいなら利用を
    特化型(第二新卒向け)20代向け女性向け第二新卒向け,無職フリーター向け東北,関東,中部,近畿,中国,四国,九州3.83.63.75
    25
    マイナビ マイナビエージェントIT 1枚目

    マイナビ

    マイナビエージェントIT

    ほかのIT向け転職エージェントとと比較すると見劣りする
    総合型20代向け,40代~向け女性向け第二新卒向け,無職フリーター向け北海道,東北,関東,中部,近畿,四国3.83.53.72
    26
    リクルートキャリア キャリアカーバー 1枚目

    リクルートキャリア

    キャリアカーバー

    評価は平均をやや下回るが、求人の質の高さは魅力的
    特化型(ハイクラス)40代~向けハイクラス向け関東,中部,近畿,九州3.83.53.70
    27
    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン マイケルペイジ 1枚目

    マイケル・ペイジ・インターナショナル・ジャパン

    マイケルペイジ

    外資系求人の選択肢を広げるために利用するのが無難
    特化型(ハイクラス)40代~向けハイクラス向け関東,中部,近畿,四国3.73.43.66
    28
    ロバートウォルターズジャパン ロバートウォルターズ 1枚目

    ロバートウォルターズジャパン

    ロバートウォルターズ

    外資系企業への転職を考えているなら検討に
    特化型(ハイクラス)40代~向けハイクラス向け北海道,関東,近畿,九州3.83.43.66
    29
    アデコ Spring転職エージェント 1枚目

    アデコ

    Spring転職エージェント

    面談のしやすさは魅力も、単体での利用は難しい
    総合型20代向け女性向けハイクラス向け,第二新卒向け,無職フリーター向け北海道,関東,中部,近畿3.73.53.64
    30
    レバレジーズ ハタラクティブ 1枚目

    レバレジーズ

    ハタラクティブ

    フリーターから正社員を狙うのであれば候補に
    特化型(第二新卒向け)20代向け第二新卒向け,無職フリーター向け北海道,関東,中部,近畿,中国,九州3.63.53.62
    31
    マイナビ マイナビエージェント 1枚目

    マイナビ

    マイナビエージェント

    サポートは合格点。肝心の求人提案に難あり
    総合型30代向け,40代~向け女性向け無職フリーター向け北海道,東北,関東,中部,近畿,四国3.63.63.61
    32
    パソナ パソナキャリア 1枚目

    パソナ

    パソナキャリア

    希望の職種に強いキャリアアドバイザーがいれば検討を
    総合型40代~向け女性向けハイクラス向け関東,中部,近畿,中国,四国3.63.53.56
    33
    ワークポート WORK PORT 1枚目

    ワークポート

    WORK PORT

    無料のエンジニアスクールは魅力もそのほかの機能に不安が
    特化型(IT)20代向け,40代~向け女性向け第二新卒向け,無職フリーター向けIT向け関東,近畿,中国,九州3.63.43.56
    34
    JAC Recruitment JAC Recruitment 1枚目

    JAC Recruitment

    JAC Recruitment

    30代以降でハイクラスの転職を狙うなら検討を
    特化型(ハイクラス)40代~向けハイクラス向け関東,中部,近畿3.53.43.49
    35
    エン・ジャパン エンエージェント 1枚目

    エン・ジャパン

    エンエージェント

    基本的な機能は備わっているものの、ここならではの特徴に欠ける
    総合型20代向け女性向け第二新卒向け,無職フリーター向け東北,関東,中部,近畿,四国3.53.33.48
    36
    キャリアデザインセンター type転職エージェント 1枚目

    キャリアデザインセンター

    type転職エージェント

    評価も低く、求人地域にも偏りが
    総合型40代~向け女性向けハイクラス向け関東,中部,近畿,四国3.43.43.46
    37
    キャリアデザインセンター type女性の転職エージェント 1枚目

    キャリアデザインセンター

    type女性の転職エージェント

    女性特化以外におすすめできるポイントが無い
    特化型(女性)20代向け,30代向け女性向け第二新卒向け北海道,関東,近畿,四国,九州3.53.33.45
    38
    リクルートキャリア リクルートエージェント 1枚目

    リクルートキャリア

    リクルートエージェント

    求人の豊富さはあっても満足度は得られず
    総合型30代向け,40代~向け女性向け関東,近畿,中国,九州3.43.43.44
    39
    ランスタッド ランスタッド 1枚目

    ランスタッド

    ランスタッド

    求人もサポートにもあまり期待できない
    総合型30代向け,40代~向け女性向け無職フリーター向け北海道,東北,関東,中部,近畿,中国,四国,九州3.43.33.42
    40
    エン・ジャパン en ミドルの転職 1枚目

    エン・ジャパン

    en ミドルの転職

    30代以降の転職なら検討の余地あり
    特化型(ハイクラス)30代向け,40代~向けハイクラス向け東北,関東,中部,近畿3.43.23.41
    41
    ビズリーチ ビズリーチ 1枚目

    ビズリーチ

    ビズリーチ

    ハイクラス転職者からも、満足度はあまり高くない
    特化型(ハイクラス)40代~向けハイクラス向け東北,関東,中部,近畿3.33.33.35
    42
    パーソルキャリア dodaエージェントサービス 1枚目

    パーソルキャリア

    dodaエージェントサービス

    今回の検証では全項目で最低評価という結果に
    総合型30代向け,40代~向け北海道,関東,中部,近畿,九州3.23.13.20

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