ユーザーの生活を
豊かにする

To enrich people’s lives.

Way of thinking

マイベストのビジョンは「ユーザーの生活を豊かにする」です。そのビジョンを達成すべく、「mybest」というサービスを運営しています。mybestは「選ぶ」という領域の課題を解決したいと考えているサービスで、インターネットを使った選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現したいと考えています。

今のインターネットは、信頼できない情報やステマなどの嘘に溢れているよう考えています。インターネットを使って、買うモノや使うサービスなど、何かを選ぶことは多くなっています。しかし信頼性に不安がある情報が多いため、時間を掛けてインターネットの大海原の中から信頼できそうな情報源を探し出さなくてはいけない状況です。

私たちは、インターネットでの選択行動がもっと楽しく・もっとカンタンになるような世界を実現すべく、インターネットを使った”選ぶ”の新しい形を再定義したいと考えています。

We started with a vision to “To enrich people’s lives.” And to turn this vision into reality, we developed the service known as “mybest.” mybest seeks to provide an answer to the process of “selection.” We envision a world where making choices online is more simple and enjoyable.

The internet of today overflows with lies and unreliable information, like stealth marketing. At the same time, the heyday of online shopping--whether for things or services--is here. But because, more often that not, we can’t trust what the internet tells us, we spend hours wandering the depths of the web in search of sound sources of information.

So, to carve out a world where making choices online is more simple and enjoyable, we aim to redefine what it means to “select” online.

Service

"選ぶ"を楽しくカンタンにするメディア「mybest」を開発・運営しています。

専門家を中心としたmybestのクリエイターが、自らの愛用品やおすすめを紹介して、あなたの”選ぶ”をお手伝いします。

mybestをみる

海外展開

Overseas expansion

mybestは、アメリカ・中国・インド・インドネシア・台湾・タイ・フィリピン・ブラジル・ロシア・フランス・ドイツ・イギリスの12カ国で海外展開しています。

Culture

バリュー

Values

マイベストでは社員一人ひとりがバリューを大切にしています。バリューに沿って行動することが、mybestをより大きなサービスへと成長させる鍵だと信じています。

誠実でいよう

Integrity

mybestが目指すのは、ユーザー本位なサービスです。そのためには、常にユーザーに対する誠実さを持ってサービス作りを行う姿勢が必要不可欠だと考えています。

妥協なくユーザーファーストを追求する積み重ねと情熱で、世界中の誰もが使うような最高のサービスを作っていきます。

協力し合おう

Cooperation

mybest的「協力」は、協調性を求めたり個人に犠牲を求める言葉ではなく、全員が一つの目標に向かって「協働」していくことを意味しています。

これから先、様々な困難や、辛いけどやり抜かないといけないことが沢山待っていると思います。そんな局面を乗り越えていくために、強い信頼関係によって結ばれ、協力しながら共に困難に立ち向かっていくチームが必要だと考えています。

ストイックにやろう

Stoic

mybestを世界的なサービスへと成長させていくためには、私たち自身も成長していく必要があります。

成長には「挑戦」と「努力」が必要不可欠。 厳しい環境に身を置き、常に挑戦して、努力し続けることで自分を高め、成長していく。 そんな挑戦と努力の成長サイクルを実現するために必要な姿勢を「ストイック」と表現しました。

メンバー構成

Demographics

女性や外国籍の方も多く在籍しており、活気にあふれています。平均年齢も若く、とてもフラットな職場です。

男女比

Gender ratio

年齢層

Age group

国籍

Country of Citizenship

制度・福利厚生

System / Benefits

働きやすい環境となるよう、社員の意見をどんどん取り入れながら制度作りをしています。

子育て応援制度

子育て応援制度

保育園卒業時まで年間10日の有給を付与します。(子の看護、予防接種への同行、保育園行事への出席などに限る)

環境整備

一流の仕事ができる最高の環境整備

エンジニア・デザイナーには、希望のPCを希望のスペックでご用意します!椅子や備品についても最高の環境で働けるよう、最大限バックアップいたします。

書籍購入・セミナー代補助制度

書籍購入・セミナー代補助制度

質の高いアウトプットを出すためにはインプットが必要。業務に関わる書籍の購入代金・セミナーの参加代は全額会社が負担します。

家賃補助制度

家賃補助制度

オフィスの2km圏内在住者に月3万円を支給しています。

フレックスタイム

フレックスタイム

11:00~17:00をコアタイムとして柔軟に働くことができます。

社内イベント多数

社内イベント多数

クリスマス会・お花見・沖縄旅行など会社負担で楽しめるイベントが定期的に開催されています。

ドリンク無料

ドリンク無料

最新のエスプレッソマシーンが使い放題!野菜ジュースや減塩味噌汁など健康的なものも取り揃えています。

緑のあるオフィス

緑のあるオフィス

オフィスには観葉植物を置いていて、クリーンな空間で仕事ができます。

卓球台完備

卓球台完備

お昼休憩や業務後に卓球をして汗を流すことができます。

アウトプットランチ

ピアボーナス

従業員同士が互いにバリューに沿った行動を称賛し、成果給を送りあう制度です。数字には現れない、見落とされがちな活躍を従業員同士が評価しあいます。

アウトプットランチ

アウトプットランチ

ランチタイムに、自由な内容でライトニングトークを行います。参加した社員には昼食代の補助が出ます。

Members

弊社にはさまざまなバックグラウンドを持つ個性的なメンバーが在籍しています。そんな個性豊かなメンバーがマイベストだからできると感じていること。それぞれの想いを紹介します。

Recruitment

弊社では、一緒に事業の芽を育ててくれる仲間を募集しています。育て方は正直な話まだ決まっていませんが、だからこそ大きな裁量とやりがいと責任があります。現在のプロダクトは最終形ではないと考えていて、最終形のビジネスモデルにアジャストすべく、日々PDCAを回しています。

もしかしたらサービスとしては、今が一番面白いフェーズなのかもしれません。まだまだメンバーも少ない中で、ひとつの事業が立ち上がり、これからの打ち手によって、このサービスが成功するのか・失敗するのかが決まります。

ユーザーの生活を豊かにするような、未来にあるべきまだ無いサービスを一緒に作りましょう!

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企業情報

Company information
設立
2016年10月
代表者
吉川 徹
従業員数
41人
所在地
〒104-0045
東京都中央区築地7-2-1 THE TERRACE TSUKIJI 4F
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