【徹底比較】IT転職サイトのおすすめ人気ランキング
IT・Web業界に特化した求人を探せるIT転職サイト。doda・リクナビNEXT・マイナビ転職・Green・IT転職ナビなど大手から専門特化型まで幅広く展開されており、Webエンジニアやインフラエンジニア、システムエンジニア（SE）を目指す人に重宝されています。年収アップを意識して転職活動を始める人や、未経験から正社員・フルリモートの働き方に挑戦したい人も多いのではないでしょうか。しかし、「オンラインだけで十分？」「サイバーエージェントやアクセンチュアのような人気企業の求人は見つかる？」など、実際に使う前に気になることが多いですよね。
今回は、人気のIT転職サイト8サービスを、4個のポイントで比較して徹底検証。選び方とともに、おすすめのIT転職サイトをランキング形式でご紹介します。
マイベストが定義するベストなIT転職サイトは「求人数・検索条件・サポート機能が豊富なうえ、人気企業の求人が数多く掲載されており、転職したいと思う求人を見つけやすいサイト」。ぜひ検討の際の参考にしてください。
ルーセントドアーズ株式会社代表取締役。元「リクナビNEXT」編集長。 リクルートエージェント ネットマーケティング部部長や、株式会社リクルートメディカルキャリア取締役を歴任。 2014年にルーセントドアーズを設立し、35歳以上向け転職支援サービス「Career Release40」を運営している。 2019年、ミドル・シニア世代のためのキャリア相談特化型サービス「CanWill」を開始。
HR総研客員研究員。PwC・マーサー・アクセンチュアなどの大手外資系コンサルタント会社のプリンシパル（部長級）を経て現職。国内外を代表する大企業からスタートアップ企業まで600社以上の人事や働き方改革に従事。『できる30代は、「これ」しかやらない ~会社に使われて終わらないシン・働き方の教科書~』（PHP研究所）が新刊。『「いつでも転職できる」を武器にする』（KADOKAWA）・『「ラクして速い」が一番すごい』（ダイヤモンド社）をはじめベストセラー多数。
慶應義塾大学大学院政策メディア研究科博士(政策・メディア)。2000年より慶應義塾大学村井純教授に師事。合同会社エンジニアリングマネージメント社長兼「流しのEM」。ベンチャー企業3社にてエンジニアや中間管理職を歴任後、独立。スタートアップ・ベンチャー・老舗製造業といった複数社でのITエンジニア採用・研修・評価給与制度作成・ブランディングなどの組織改善コンサル、研修、セミナーを担当。株式会社overflow Offersデジタル人材総研所長、株式会社サポーターズ エバンジェリスト、株式会社アカリク顧問、STARMINE株式会社顧問を兼務。ITエンジニアの採用や活躍、キャリアに関する情報発信としてレバテックラボ連載、SESPlusにてインターネットラジオ出演を行っている。
ウォーターサーバー・買取・レンタルサービス・人材・習い事などの多岐にわたるライフシーン領域を担当。専門家やサービス利用者に取材を重ね、今まで検証したサービスは100を超える。「わかりやすい情報を発信し、一人ひとりにぴったりの選択肢を提供する」をモットーに、コンテンツ制作を行なっている。
検証のポイント
- 求人の豊富さ1
公開求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「求人の総数や転職するときに重要度の高い検索条件で絞り込んだ求人の数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- サポート機能の豊富さ2
転職活動をスムーズにするサポートが豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「本当に自分に合った職場が見つかりやすい転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- サイトの使いやすさ3
サイトが使いやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職活動を効率的に進めるうえで重要な、検索しやすさ・サポート機能という2点の条件をすべて満たしているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 転職人気企業の掲載4
幅広い企業を掲載しているサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職人気企業ランキングにランクインした企業の求人がすべて掲載されているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
すべての検証は
マイベストが行っています
監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。マイベストが独自に検証を行ったうえで、ランキング化しています。
更新 ランキングを更新しました。
IT・web業界には未経験からでも転職できる？年収アップも狙えるって本当？
IT・web業界は、専門的なスキル・知識が求められるので転職が難しいと考える人が多いのではないでしょうか。実際は、年齢や業種によっては未経験からでも転職可能で、年収アップやキャリアアップもしやすい業界といえます。
転職のしやすさを考えるときに重要なのは年齢と希望業種の2点。年齢は、20代から30代前半までであれば、未経験でも転職しやすいでしょう。20代はポテンシャルが重視される傾向があり、30代前半はマネジメント経験があればリーダー候補として業界未経験でも採用されやすいからです。一方、30代後半以降は、業界の知識やスキルがあるマネジメント経験者が多い年齢なので、未経験で転職するのは難しいといえるでしょう。
また、IT業界は大きく以下の5つに分かれており、業種によっても転職難易度が異なります。
- インターネット/web業界
- 情報通信業界
- ソフトウェア業界
- ハードウェア業界
- 情報処理業界
5つのうち、とくに転職しやすいのはインターネット/web業界・情報通信業界・ソフトウェア業界の3つ。ハードウェア業界や情報処理業界の場合は職種を問わずエンジニアのスキル・知識を求められますが、ほかの3つは専門的な知識が不要な場合が多いといえます。未経験者でも活躍できる可能性が高いので、転職しやすいでしょう。
また、IT業界は年収アップ・キャリアアップにおすすめの業界であるといえます。経済産業省によると、日本のIT人材の平均年収は20代で413万円、30代で526万円とのこと（参照：経済産業省「我が国におけるIT人材の動向」）。dodaが発表している年代別の平均年収では、20代が342万円、30代が435万円なので、年収水準が高い業界であるといえるでしょう（参照：doda）。
IT転職サイトの選び方
IT転職サイトを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「3つのポイント」をご紹介します。
転職成功率を高めるために、転職サイトは複数利用するのがおすすめ
転職成功率を上げるには、多くの求人を比較して希望条件を満たすものを探すことが重要です。多くの求人を見るために、IT転職サイトは複数利用するのがおすすめといえます。
その理由は、各転職サイトが掲載している求人のなかに、その転職サイトにしか掲載されていない独占求人があるから。多くの転職サイトを利用すれば、その分多くの企業の求人を見られるので、希望条件を満たした求人を見つけられる可能性を高められます。
転職経験者100名を対象に実施したマイベストの独自アンケートでも、70%以上の人が転職サイトを2つ以上利用していたことがわかりました。転職サイトを複数利用した人の口コミは「多くの求人が見られて、納得できる企業を見つけられた」「多くの求人を比較できたので、転職後にこっちにすればよかったと後悔しなくて済んだ」とよいものが多かったため、複数の転職サイトに登録するのがよいといえるでしょう。
転職活動を成功させるには、多くの選択肢を持つのが非常に重要です。たとえば、1つの求人に応募してそこから内定が出たとしても、転職してから実はより条件のよい求人があったことに気づく場合があります。
多くの求人を見て、希望に合うものいくつかに応募しておけば、多くの内定を得られるでしょう。最終的に、内定を得た企業のなかから条件のよいものを選べば転職後の後悔を減らせるので、選択肢を増やすような転職活動を進めるのがおすすめです。
メインに利用するIT転職サイトは、希望条件で選ぼう
IT転職サイトは、大きく総合型とIT特化型の2種類に分かれます。タイプによって強みのある職種や、募集している企業が求めるスキルのレベルが異なるので、希望職種や経験年数からメインに利用する転職サイトを選ぶのがおすすめです。
総合型は、業種や職種を絞らずさまざまな企業の求人を掲載している転職サイトのこと。求人数が多い傾向があり、経験が少ない人でも応募できる求人を掲載している可能性が高いのが特徴です。経験が少ない人でも募集要項に当てはまりやすく、他業種の求人と条件を比較できるので、総合職を目指す人・IT業界未経験の人・専門職のなかでも経験の浅い人におすすめといえます。
一方、IT特化型とよばれる転職サイトは、IT・web業界の求人のみに絞って掲載しているのが特徴です。即戦力となるような人材を募集する企業が多いので、募集要項が厳しい可能性が高いといえます。また、IT業界の求人に特化しているため、職場の詳しい情報が求人に載っていることも。専門職の人や、実務経験が豊富な人におすすめといえます。
なお、IT業界へ転職を希望している人のなかでも、IT・webエンジニアの場合は転職サイトの選び方が異なります。以下のコンテンツでは、総合型の転職サイト・エージェントや、特定の職種に強い転職サイト・エージェントを紹介しているので、参考にしてくださいね。
はじめて転職する人、サポートを受けたい人は転職エージェントにも登録して
はじめて転職する人や1人で転職活動を進めるのが不安な人は、転職エージェントを併用するのがおすすめです。転職サイトとの大きな違いは、キャリアアドバイザーとよばれる転職支援のプロから、職務経歴書の添削や面接対策といったサポートが受けられること。
IT業界は、営業・企画・管理などの総合職からwebディレクター・webデザイナーなどの専門職まで多様な職種があるので、同じIT企業でも対策すべき内容が異なります。職務経歴書に記載する内容のチェックや企業分析の手伝いをしてほしい人も多いはず。転職サイトだけだと1人ですべての準備をする必要がありますが、転職エージェントなら二人三脚でサポートしてくれますよ。
以下のコンテンツではIT・web業界の転職やエンジニアにおすすめの転職エージェントの選び方についても解説しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
転職エージェントも転職サイトと同様に、複数使うほうが多くの求人が見られるのでおすすめ。しかし、利用するサービスが多いほど連絡も増える点には注意が必要です。
エンジニア採用に携わるなかで、求職者のなかにはスケジュール調整の途中で連絡が取れなくなる人や、選考途中で気が変わって連絡を無視する人がいました。連絡が多いのが嫌な人や1つにまとめてスケジュールを管理したい人は、自分に合う転職エージェントを見極め、合っていそうなサービスから1つずつ試すのがよいでしょう。
求人探しに時間を割けないなら、検索条件が豊富で保存できる転職サイトがおすすめ
IT転職サイトを選ぶときには、求人の探しやすさも重要なポイントです。検索のしやすさを確認するときは、検索条件が豊富かどうかと、一度検索した条件を保存できるかどうかの2点に注目しましょう。この2点に注目すれば、希望条件を満たす求人をすぐに探せるので、なかなか希望の求人が見つからないというストレスを軽減できるでしょう。
検索条件が重要な理由は、フリーワード検索が不正確だからです。検索条件を設定できない場合、フリーワードで条件を入力しますが、求人情報に似たような文字が載っているものも表示されます。たとえば「副業可能」とフリーワードで検索した場合、同じ文字が入っている「副業不可能」の求人が表示されることも。希望条件で求人を探せるかどうか事前に確認しましょう。
また、検索条件が豊富であっても、条件を保存できなければ検索のたびに条件を設定し直す必要があります。多くの検索条件のなかから毎回希望のものを探すのは手間なので、条件を保存できる転職サイトがおすすめです。設定できる検索条件や保存の可・不可はランキングに掲載しているので、チェックしてくださいね。
スカウト機能も便利。送り主がわかりやすい転職サイトがおすすめ
求人探しの時間をより短くするために、スカウト機能を活用するのもおすすめです。スカウトメールを効率的に活用できるよう、送り主がわかりやすい転職サイトを利用しましょう。
スカウト機能とは、登録している履歴書や職務経歴書の内容が企業の募集条件とマッチした場合に、メールが送られてくるもの。情報を登録したら待っているだけで求人が届くので、効率よく転職活動を進められるのが魅力です。
スカウトメールは、企業人事からのもの・転職サイトが自動送信するもの・転職エージェントからのものの3種類。なかでも、書類選考の通過率や内定の可能性が高いのは企業人事からのスカウトです。人事以外から届いたスカウト経由で応募した場合は、直接求職者の情報を確認しているわけではないので、書類選考で実際に人事が履歴書や職務経歴書を見て、合っていないと判断される可能性が高いといえます。
スカウトメールは1日に何十件も届くので、すべてを確認するのは非効率。そのため、企業人事からのスカウトを見分けやすい転職サイトがおすすめです。転職サイトのなかには、スカウトメールの受信BOXが誰から届いたかによって分かれているものも。スカウト機能を積極的に活用したい人は、画像を参考に登録する転職サイトを決めてくださいね。
IT転職サイトから送られてくるスカウトは、多すぎても確認が億劫になってしまいます。希望条件が少しでも当てはまれば届くことがあるので、場合によっては1日に何十件ものスカウトが届くことも。
IT業界を志望しているのに別の業界からのスカウトばかりが届く場合、スカウトの確認が面倒になります。スカウトをメインに転職活動を進めたいなら、送り主がわかる転職サイトを利用したり、そもそもIT企業の求人しかないIT・web業界特化型のサイトを利用したりと工夫してくださいね。
書類の自動作成機能がある転職サイトはマスト！最低1つは登録して
履歴書添削・応募先との連絡・スケジュール管理など、転職活動は何かと手間がかかるもの。転職活動の負担を軽減するために、サポート機能が充実している転職サイトがおすすめです。
数あるサポート機能のなかでもマイベストがとくにおすすめするのは、書類の自動作成機能。転職サイト登録時に個人情報や職務情報を入力したら、履歴書・職務経歴書を自動で作成できる機能です。書類の作成時に、個人情報や職務情報を再入力するのはかなりの手間なので、必ず利用したい機能といえます。
履歴書・職務経歴書は一度作成すると、ほかの転職サイトで使用可能です。書類の自動作成機能がある転職サイトを1つ以上利用して、書類の作成時間を少しでも減らしましょう。ランキングには書類の自動作成機能の有無を掲載しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
IT転職サイト全8選
おすすめ人気ランキング
商品 | 画像 | おすすめ スコア | リンク | おすすめスコア | こだわりスコア | 詳細情報 | |||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
求人数 | サポート機能の豊富さ | サイトの使いやすさ | 転職人気企業の掲載 | IT業界の求人数 | webデザイナーの求人数 | webライターの求人数 | webディレクターの求人数 | webマーケターの求人数 | リモートワーク可能の求人数 | 副業可能の求人数 | ITエンジニアの求人数 | 未経験の求人数 | 営業の求人数 | 公開求人数 | IT業界の求人数 | webデザイナーの求人数 | webライターの求人数 | webディレクターの求人数 | webマーケターの求人数 | リモートワーク可能の求人数 | 副業可能の求人数 | ITエンジニアの求人数 | 未経験の求人数 | IT×営業の求人数 | 書類の自動作成機能 | 検索条件保存機能 | スケジュール管理機能 | エージェント機能 | アプリ対応 | スカウト機能 | 主な検索条件 | タイプ | |||||
1 | パーソルキャリア doda | | 4.54 | 4.25 | 5.00 | 4.60 | 5.00 | 4.31 | 4.07 | 4.16 | 4.26 | 4.15 | 5.00 | 4.20 | 5.00 | 4.08 | 4.11 | 269,697件 | 52,324件 | 817件 | 219件 | 1,703件 | 4,287件 | 39,745件 | 2,159件 | 49,100件 | 4,705件 | 7,781件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、フレックス | 総合型 | |||||||
2 | kipply IT転職ナビ | | 4.27 | 4.75 | 3.50 | 3.94 | 4.24 | 5.00 | 4.02 | 4.10 | 4.06 | 4.03 | 4.46 | 4.22 | 4.21 | 5.00 | 4.33 | 134,293件 | 134,657件 | 496件 | 181件 | 730件 | 1,526件 | 22,388件 | 2,270件 | 18,438件 | 24,913件 | 16,293件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、未経験歓迎、残業時間、休日、転勤なし | 特化型（IT） | |||||||
3 | ウォンテッドリー Wantedly | | 4.09 | 4.56 | 3.50 | 3.76 | 3.91 | 4.23 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 5.00 | 4.65 | 4.01 | 4.65 | 4.87 | 5.00 | 154,076件 | 43,857件 | 7,747件 | 728件 | 5,453件 | 24,688件 | 28,497件 | 1,147件 | 35,651件 | 22,071件 | 42,252件 | 勤務地、職種、フリーワード | 総合型 | |||||||
4 | Atrae Green | | 3.94 | 4.16 | 3.50 | 4.46 | 3.55 | 4.09 | 4.06 | 4.15 | 4.13 | 4.16 | 4.21 | 5.00 | 4.12 | 4.14 | 4.03 | 29,910件 | 26,199件 | 799件 | 211件 | 1,083件 | 4,505件 | 14,458件 | 6,628件 | 15,241件 | 6,168件 | 4,800件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、残業時間、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス | 特化型（IT） | |||||||
5 | マイナビ マイナビ転職 | | 3.74 | 3.40 | 4.00 | 4.72 | 4.05 | 3.35 | 3.53 | 3.52 | 3.31 | 3.00 | 3.03 | 3.95 | 3.57 | 3.48 | 3.65 | 52,441件 | 6,640件 | 176件 | 64件 | 131件 | 不明 | 598件 | 1,039件 | 5,980件 | 1,478件 | 2,313件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス、ブランクOK | 総合型 | |||||||
6 | Indeed Japan リクナビNEXT | | 3.62 | 3.12 | 4.50 | 4.52 | 4.53 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.15 | 3.36 | 3.00 | 3.36 | 3.08 | 1,487,000件以上 | 1,428件 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 1,501件 | 435件 | 不明 | 1,105件 | 275件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK | 総合型 | |||||||
7 | キャリアデザインセンター type転職 | | 3.49 | 3.08 | 4.50 | 4.60 | 3.73 | 3.01 | 3.28 | 3.00 | 3.02 | 3.08 | 3.04 | 3.26 | 3.13 | 3.17 | 3.04 | 2,684件 | 1,601件 | 93件 | 不明 | 7件 | 59件 | 611件 | 340件 | 1,371件 | 524件 | 126件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能 | 総合型 | |||||||
8 | クリーク・アンド・リバー ファミキャリ！ | | 3.12 | 3.01 | 3.50 | 3.48 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.20 | 3.00 | 3.00 | 3.00 | 3.03 | 3.00 | 3.00 | 1,463件 | 1,460件 | 不明 | 不明 | 83件 | 不明 | 358件 | 72件 | 277件 | 不明 | 不明 | 勤務地、職種、フリーワード、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能 | 特化型（ゲーム業界） | |||||||
パーソルキャリアdoda
| 公開求人数 | 269,697件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 52,324件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
転職人気企業を多数掲載。総合職・専門職どちらも求人が豊富
パーソルキャリアの「doda」は、転職人気企業の掲載が豊富なので、IT業界で人気の企業に転職したい人におすすめ。転職サイトと転職エージェントが一体となっているので、総合職への転職や実務経験が浅い人のキャリアアップにも向いています。
サイトの使いやすさでも高評価を獲得。検索項目には主要な15項目のうち11項目があり、勤務地・年収などの基本的な条件はもちろん、土日休み・フレックス勤務可能などのこだわり条件もあります。検索条件保存や職務経歴書自動生成にも対応しており、希望に合った求人を手軽に検索しやすいといえるでしょう。
良い
- 転職人気企業の掲載がトップクラスで、幅広い求人から探せる
- 土日休み・フレックス勤務可能などのこだわり条件で探せる
- 転職サイトとエージェントのどちらの機能も使用できる
- IT業界の求人数は、中央値を上回った
気になる
- 特になし
| webデザイナーの求人数 | 817件 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 219件 |
| webディレクターの求人数 | 1,703件 |
| webマーケターの求人数 | 4,287件 |
| リモートワーク可能の求人数 | 39,745件 |
| 副業可能の求人数 | 2,159件 |
| ITエンジニアの求人数 | 49,100件 |
| 未経験の求人数 | 4,705件 |
| IT×営業の求人数 | 7,781件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、フレックス |
| タイプ | 総合型 |
kipplyIT転職ナビ
| 公開求人数 | 134,293件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 134,657件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
総合職と未経験歓迎の求人数が多い。求人も比較的探しやすい
IT人材の転職を支援するワークポートの「IT転職ナビ」は、サポート機能は物足りないものの、IT業界の求人数が多いことが魅力。特に総合職や未経験歓迎の求人が多いので、業界未経験者や総合職を目指す人におすすめです。人気企業の求人も多く掲載しています。
検索項目には主要な15項目のうち7項目があります。職務経歴書自動生成機能には対応していませんが、勤務地・職種・年収といった基本的な検索項目は備わっているので、自分に合った求人を見つけやすいでしょう。
良い
- IT業界の求人数は検証したサービスで最多
- 未経験歓迎の求人が多いのでIT業界以外の人でも気軽に検索しやすい
気になる
- 検索条件保存・カレンダー管理・レジュメ公開ブロック機能がない
| webデザイナーの求人数 | 496件 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 181件 |
| webディレクターの求人数 | 730件 |
| webマーケターの求人数 | 1,526件 |
| リモートワーク可能の求人数 | 22,388件 |
| 副業可能の求人数 | 2,270件 |
| ITエンジニアの求人数 | 18,438件 |
| 未経験の求人数 | 24,913件 |
| IT×営業の求人数 | 16,293件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、未経験歓迎、残業時間、休日、転勤なし |
| タイプ | 特化型（IT） |
ワークポート IT転職ナビを検証レビュー！IT転職サイトの選び方も紹介
ウォンテッドリーWantedly
| 公開求人数 | 154,076件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 43,857件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
IT業界の求人が多く、社風を知ったうえでの転職におすすめ
ウォンテッドリーの「Wantedly」には、webマーケター・webディレクター・webデザイナーといったIT・web業界の求人が豊富に掲載されています。転職サイトとしてはやや使いにくい点があるものの、企業と求職者が情報交換を行うSNS機能がメインのサービスなので社風を知ったうえで転職を決めたい人におすすめです。
転職サイトの機能がメインではないからか、検索項目・サポート機能が少ない点には注意が必要。検索項目は主要な15項目のうち2項目のみで、職務経歴書自動生成・選考管理といった機能にも非対応です。
良い
- 企業と求職者が情報交換を行うSNS機能がメインで社風がわかりやすい
- IT業界の求人が多く、中央値を上回った
気になる
- 職務経歴書自動生成・選考管理機能はない
| webデザイナーの求人数 | 7,747件 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 728件 |
| webディレクターの求人数 | 5,453件 |
| webマーケターの求人数 | 24,688件 |
| リモートワーク可能の求人数 | 28,497件 |
| 副業可能の求人数 | 1,147件 |
| ITエンジニアの求人数 | 35,651件 |
| 未経験の求人数 | 22,071件 |
| IT×営業の求人数 | 42,252件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、職種、フリーワード |
| タイプ | 総合型 |
ウォンテッドリー Wantedlyを検証レビュー！IT転職サイトの選び方も紹介
AtraeGreen
| 公開求人数 | 29,910件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 26,199件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
IT特化型の転職サイトで、アプリで楽に管理できる
Atraeの「Green」は、IT特化型のなかでは知名度の高い転職サイト。専門アプリからメッセージの管理や求人のチェックができるので、忙しいなか転職活動をスムーズに進めたい人におすすめです。
検索条件は調査した15項目のうち10項目があり、検索条件保存機能にも対応。勤務地や職種などの基本的な条件で検索できますが、雇用形態や休日での絞り込み条件がない点には不満を感じる可能性があります。また、書類の自動生成機能もありません。
良い
- 大手からベンチャーまで幅広い企業の求人がある
- アプリがあるため管理が楽にできる
- IT業界の求人数は、中央値より多め
気になる
- 雇用形態や休日といった条件で検索ができない
- 書類の自動生成機能や選考管理機能がない
| webデザイナーの求人数 | 799件 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 211件 |
| webディレクターの求人数 | 1,083件 |
| webマーケターの求人数 | 4,505件 |
| リモートワーク可能の求人数 | 14,458件 |
| 副業可能の求人数 | 6,628件 |
| ITエンジニアの求人数 | 15,241件 |
| 未経験の求人数 | 6,168件 |
| IT×営業の求人数 | 4,800件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、残業時間、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス |
| タイプ | 特化型（IT） |
Atrae Greenを検証レビュー！エンジニア向け転職サイトの選び方も紹介
マイナビマイナビ転職
| 公開求人数 | 52,441件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 6,640件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
（マイナビ転職AGENT）
使いやすさはトップクラスながら、求人の数が少ないのが難点
マイナビの「マイナビ転職」は、サイトが使いやすいものの、IT業界の求人が少ないのが懸念点。しかし、マイナビは日本最大級の就活サイトを運営しており、転職支援のノウハウが豊富なので、ほかのサイトと併用する人にはおすすめといえます。
検索項目には主要な15項目のうち13項目があるうえ、レジュメ公開ブロック機能・選考企業の管理などの機能が付帯。検索条件保存もできるので、転職活動の負担を軽減してくれるでしょう。
良い
- 検索項目が多く、レジュメ公開ブロック機能・選考企業の管理などの機能もある
- 転職人気企業の掲載数が豊富
気になる
- IT業界の求人数は中央値より少なめ
| webデザイナーの求人数 | 176件 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 64件 |
| webディレクターの求人数 | 131件 |
| webマーケターの求人数 | 不明 |
| リモートワーク可能の求人数 | 598件 |
| 副業可能の求人数 | 1,039件 |
| ITエンジニアの求人数 | 5,980件 |
| 未経験の求人数 | 1,478件 |
| IT×営業の求人数 | 2,313件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、プログラミング言語、フレックス、ブランクOK |
| タイプ | 総合型 |
マイナビ マイナビ転職を検証レビュー！第二新卒向け転職サイトの選び方も紹介
Indeed JapanリクナビNEXT
| 公開求人数 | 1,487,000件以上 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 1,428件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
（リクルートエージェント）
IT業界の求人数は少ないが、 使いやすさは申し分なし
リクルートの「リクナビNEXT」は、検索条件やサポート機能が豊富でサイトの使いやすさが魅力。しかし、IT企業の求人数は今回検証したサービスのなかで最も少なかったため、IT業界への転職にこだわる人には不向きといえます。また、webデザイナーやwebライターの求人数といった一部の検索条件では求人数がうまく表示されませんでした。
検索条件は調査した15項目のうち13項目あり、検索条件保存や職務経歴書自動生成の機能にも対応。サポート機能も豊富で、基本的な条件からこだわり条件まで対応しており、求人検索しやすい点はメリットです。
良い
- 検索条件・サポート機能が充実しており手軽に検索しやすい
- 転職人気企業の掲載実績が豊富にあり、希望に合う求人を見つけやすい
気になる
- IT企業の求人数は今回検証したサービスで最も少なかった
- webデザイナーやwebライターといった一部の条件では求人がうまく表示されない
| webデザイナーの求人数 | 不明 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 不明 |
| webディレクターの求人数 | 不明 |
| webマーケターの求人数 | 不明 |
| リモートワーク可能の求人数 | 1,501件 |
| 副業可能の求人数 | 435件 |
| ITエンジニアの求人数 | 不明 |
| 未経験の求人数 | 1,105件 |
| IT×営業の求人数 | 275件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、フリーワード、副業可能、未経験歓迎、第二新卒歓迎、女性歓迎、残業時間、退社時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能、フレックス、ブランクOK |
| タイプ | 総合型 |
リクナビNEXTの評判・口コミは本当？検証をもとに真偽を徹底解説！
キャリアデザインセンターtype転職
| 公開求人数 | 2,684件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 1,601件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
サイトは使いやすいが、全体的な求人数が少ない
キャリアデザインセンターの「type転職」は全体的に求人が少なめで、webライターの絞り込み条件がないため特にライターに転職したい人には不向き。求人数の豊富な転職サイトと併用するとよいでしょう。
一方、検索項目は15項目中12項目あり、検索条件保存にも対応。サポート機能も豊富なのでサイトは使いやすく、手軽に希望に合った求人を探しやすいでしょう。
良い
- 検索条件・サポート機能が豊富で使いやすい
気になる
- ITの求人数は全体的に少なく、webライターでの条件では絞り込めない
- 首都圏の求人がほとんどで、それ以外の勤務地を希望する人は探しにくい
| webデザイナーの求人数 | 93件 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 不明 |
| webディレクターの求人数 | 7件 |
| webマーケターの求人数 | 59件 |
| リモートワーク可能の求人数 | 611件 |
| 副業可能の求人数 | 340件 |
| ITエンジニアの求人数 | 1,371件 |
| 未経験の求人数 | 524件 |
| IT×営業の求人数 | 126件 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、残業時間、休日、転勤なし、リモートワーク可能 |
| タイプ | 総合型 |
type転職の口コミ・評判は？実際に求人数を調査してメリット・デメリットを徹底解説！
クリーク・アンド・リバーファミキャリ！
| 公開求人数 | 1,463件 |
|---|---|
| IT業界の求人数 | 1,460件 |
- 書類の自動作成機能
- 検索条件保存機能
- スケジュール管理機能
- エージェント機能
求人が限定的だが、ゲーム業界でのキャリアアップには有用
クリーク・アンド・リバーの「ファミキャリ！」は、ファミ通とともに運営されているゲーム業界に特化した転職サイト。ゲームディレクターなどのクリエイター職の求人が中心なので、ゲーム業界以外の職種に転職したい人には不向きです。
選考管理機能には対応していますが、対応している主要な検索項目は15項目のうち4項目のみ。検索条件保存や職務経歴書自動生成の機能もないので、検索や書類作成に手間がかかります。
良い
- ゲーム業界に特化しており、ゲーム業界の求人数はほかのサイトに比べて豊富
気になる
- IT企業の求人数は少なく、中央値を下回った
- 検索条件保存や、職務経歴書自動生成の機能がない
| webデザイナーの求人数 | 不明 |
|---|---|
| webライターの求人数 | 不明 |
| webディレクターの求人数 | 83件 |
| webマーケターの求人数 | 不明 |
| リモートワーク可能の求人数 | 358件 |
| 副業可能の求人数 | 72件 |
| ITエンジニアの求人数 | 277件 |
| 未経験の求人数 | 不明 |
| IT×営業の求人数 | 不明 |
| アプリ対応 | |
| スカウト機能 | |
| 主な検索条件 | 勤務地、職種、フリーワード、第二新卒歓迎、残業時間、休日、リモートワーク可能 |
| タイプ | 特化型（ゲーム業界） |
人気IT転職サイト全8サービスを徹底比較！
マイベストではベストなIT転職サイトを「求人数・検索条件・サポート機能が豊富なうえ、人気企業の求人が数多く掲載されており、転職したいと思う求人を見つけやすいサイト」と定義。
そんなベストなIT転職サイトを探すために、人気のIT転職サイト8サービスを集め、以下の4個のポイントから徹底検証しました。
検証①：求人の豊富さ
検証②：サポート機能の豊富さ
検証③：サイトの使いやすさ
検証④：転職人気企業の掲載
今回検証した商品
- Atrae｜Green
- Indeed Japan｜リクナビNEXT
- kipply｜IT転職ナビ
- ウォンテッドリー｜Wantedly
- キャリアデザインセンター｜type転職
- クリーク・アンド・リバー｜ファミキャリ！
- パーソルキャリア｜doda
- マイナビ｜マイナビ転職
求人の豊富さ
公開求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「求人の総数や転職するときに重要度の高い検索条件で絞り込んだ求人の数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。
2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
スコアリング方法
各サービスの公式サイト上に掲載されている求人を公開求人とし、総数や条件別の求人数を調査。検証したサービスのなかで最大の求人数を最高スコアとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。
検証条件
- 統一条件
- 非公開求人については会社ごとに定義が違うこと、正確な求人数かどうかが不明なことから評価には加味しない
- 調査項目
- IT業界の求人数
- Webデザイナーの求人数
- Webライターの求人数
- Webディレクターの求人数
- Webマーケターの求人数
- 営業の求人数
- ITエンジニアの求人数
- 未経験歓迎の求人数
- リモート可能の求人数
- 副業可能の求人数
サポート機能の豊富さ
転職活動をスムーズにするサポートが豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「本当に自分に合った職場が見つかりやすい転職サイト」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。
2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
スコアリング方法
チェックしたポイント
- 書類の自動作成機能
- 選考管理機能
- レジュメ公開ブロック機能
- カレンダー機能
サイトの使いやすさ
サイトが使いやすいサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職活動を効率的に進めるうえで重要な、検索しやすさ・サポート機能という2点の条件をすべて満たしているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。
2026年2月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
スコアリング方法
各サービスをチェックし、以下のポイントごとに点数づけをして、各サービスのおすすめ度をスコア化しました。
なお、調査項目は求職者が求人を探すときに重視する可能性が高いか、転職活動の負担を軽減できるかという観点で専門家に取材し決定しました。
調査項目
- 検索条件
- 勤務地
- 職種
- 業種
- 雇用形態
- 年収
- 土日休み
- 年間休日120日
- フレックス勤務OK
- リモート可能
- 残業時間少なめ・残業時間20時間以内
- 副業可能
- 転勤なし
- 未経験歓迎
- 面接1回
- SPIなし
- 便利な機能
- フリーワード検索可能
- 検索条件保存可能
転職人気企業の掲載
幅広い企業を掲載しているサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「転職人気企業ランキングにランクインした企業の求人がすべて掲載されているサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。
2024年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
スコアリング方法
マイベストでは「人気企業の掲載数が多い」ものをユーザーが満足できる商品とし、その基準を人気企業の掲載数がほかサービスよりも多いと定めて以下の方法で検証を行いました。
検証条件
- 人気企業の選定条件
- 以下人材会社2社が掲出しているランキングをもとに選定
- doda「【IT・通信】転職人気企業ランキング2022＜業種別＞」
- doda「【インターネット・広告・メディア】転職人気企業ランキング2022＜業種別＞」
- キャリコネ「転職したい企業ランキング」
- なお、各人気企業にグループ企業は含めない
IT転職サイトを上手に活用するための方法は？
IT・Web業界への転職におすすめの転職サイトを紹介しましたが、転職活動を成功させるには選んだサイトを上手に活用することも重要です。ここでは、転職サイトの実力を100%引き出すのにおすすめな活用方法を紹介するので、参考にしてください。
おすすめ方法①：スカウトをもらうために、Web履歴書・職務経歴書は全部埋めよう
IT転職サイトに登録したらはじめに作成するWeb履歴書や職務経歴書は、埋められるところをすべて埋めておくのがおすすめです。
Web履歴書や職務経歴書は、作成にかなりの時間がかかります。すべての項目を埋めるのは手間がかかるものの、転職意欲をアピールできるのでスカウトが届きやすくなるでしょう。
何も考えずに記載すると、内容に矛盾が生じて書類選考を通過しないこともありますが、まったく記載していないよりはマシといえます。応募する前に修正すればよいだけなので、とりあえず埋めることで転職したいという気持ちをアピールしましょう。
おすすめ方法②：応募の前に書類の見直しはマスト。書類選考の通過率がアップする
転職活動では、人によって何十社もの企業に応募することになります。書類選考の通過率を少しでも高くするために、履歴書や職務経歴書は応募先に合わせて修正するのがおすすめです。
転職活動のよくある失敗例で、とにかく多くの企業に応募すればどこかに引っかかるだろうと、何も考えずにいくつも応募するケースがあります。どのような企業にも当てはまる志望動機や、どのような職種でも使える強み・弱みはありますが、テンプレートのような内容を記載しても人事に見抜かれて書類選考を通過できないでしょう。
企業のことをしっかりと分析し、企業の魅力に合わせて志望動機を変えたり、課題からアピールすべき強みを考えたりと工夫するのがおすすめです。
おすすめ方法③：社員面談やカジュアル面談はできる限り実施しよう
社員面談やカジュアル面談は、できる限り実施するのがおすすめです。企業のことを深く知ることができるので、入社後のミスマッチを防げるうえ、企業に志望度の高さをアピールできますよ。
最近は、多くの企業がカジュアル面談を取り入れており、応募の前にざっくばらんにお互いの課題や求めていることのすり合わせが可能です。
転職サイトから直接カジュアル面談を依頼できる場合も多いので、応募先に不明点や疑問がある人は利用するとよいでしょう。
おすすめ方法④：企業理解のために口コミサイトを利用しよう
カジュアル面談や社員面談では聞きづらい会社の悪い点や年収事情を理解するために、口コミサイトを活用するのがおすすめです。
「OpenWork」や「転職会議」のような口コミサイトでは、その企業に在籍していた人の口コミを見られます。辞める人が書き込みをしている可能性が高いので意見が偏る場合があるのは難点ですが、会社の裏側を理解する材料として利用して損はないでしょう。
IT転職のよくある疑問は？
はじめての転職では、不安なことが多いはず。そこで今回は、転職にまつわるお悩みについて、転職のプロに答えてもらいました。
未経験からでもIT企業に転職できるの？
基本的に、未経験の業種・職種であっても35歳くらいまでなら転職しやすいといえます。IT企業も同じく、未経験からでも転職することは可能です。ただし、年齢によってアピールすべきポイントが違うことは覚えておいてください。
27歳くらいまでの人は、仕事に対する熱意・キャリアプランなど、スキル以外の部分が重視されます。熱意やフレッシュさを伝える努力をするのがおすすめです。
一方、28〜35歳くらいになると即戦力として求められることが多くなります。未経験の仕事に挑戦するなら、培ってきたスキルを別の職種でどう活かせるのかアピールするのがおすすめです。
履歴書や職務経歴書には何を書けばよい？
履歴書や職務経歴書に記載する内容は、経験と紐付けるのがおすすめです。
履歴書や職務経歴書には、今までの経験と強みや弱みを記載しますが、経験からかけ離れた内容を記載しても、主観的で信頼性が低い情報という印象を与えてしまいます。
業務のなかで課題を解決した経験や自分で考えて成果を出した経験から強みやアピールポイントを分析すれば、企業側も具体的にイメージできるので伝わりやすい内容になるでしょう。
自己PRに記載する長所は、人に感謝された経験を分析することで見えてきます。経験の分析とは、その行動を起こした理由を考えること。理由を言語化して、仕事や日常生活に結びつけると、具体的に長所を伝えられるでしょう。
転職活動を本格的にはじめるのにおすすめの時期はある？
はっきりいって、転職活動をはじめるのに特別おすすめの時期はありません。強いていえば、既存社員の業務が落ち着いている時期に転職するのがおすすめです。
企業は3月・6月・9月・12月を締めとしていることが多いので、それらの時期は既存社員がバタついていることがほとんど。忙しい時期に転職すると、わからないことがあっても質問しにくく、業務が円滑に進まないこともあります。面接でどの時期に入社するのがよいか聞いてみるのもよいでしょう。
内定が出る前に今の会社を辞めてもよい？
内定が出る前に今の会社を辞めるのはよくないといえます。
内定がないまま退職した場合、精神面・金銭面で焦りが出ることも。焦って転職した結果、希望条件とかけ離れた企業に転職してしまい、転職したことを後悔する可能性があります。
最低でも1社の内定が出てから退職に向けて調整するのがおすすめです。
IT転職サイトを利用して転職する流れは？
転職活動に要する期間は、個人差はあれどおよそ3か月といわれています。IT・Web業界の転職活動でも目安は同じです。ここでは、転職サイトに登録してから転職するまでの流れを解説します。
①登録
まず、転職サイトに登録しましょう。各転職サイトのトップページやアプリの最初の画面で登録に必要な情報を入力してください。入力するのは、個人情報・職種・業種・職歴などで、5〜10分ほどで簡単に完了します。
②Web履歴書の作成
転職サイトへの登録が完了したらWeb履歴書を作成します。作成したものをダウンロードすれば紙の履歴書として使用可能です。できる限りすべての項目を埋めるようにすると、スカウトの確率が上がるうえ、後々応募のときに埋めていない項目を書き足す必要がないので、はじめからしっかりと埋めておきましょう。
③求人検索・応募
Web履歴書を作成したら、求人を探してよいものがあれば応募しましょう。検索するときに設定した条件を保存しておけば、次に求人を探すときに再設定する必要がないので便利です。
④面接
応募した企業の書類選考を通過したら面接がスタート。面接日程の調整や企業との連絡は、各転職サイトの公式サイトやアプリを通して行えます。
⑤内定・退職手続き
内定が出た企業のなかから、条件を比較して行きたいと思った企業があればいよいよ転職。勤めている企業とは退職時期の調整を、転職先とは条件面の交渉を行いましょう。転職先に対して不明点があるなら、必ず明確にしてから転職先を決めてくださいね。
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