多くの求人のなかから、自分に合う求人を提案してくれる転職エージェント。不動産業界への転職でも心強い味方となります。キャリアアドバイザーとの面談で転職理由や志望動機と明確にできたり、履歴書添削・面接対策などのサポートを受けられたりとメリットが豊富です。しかし、大手の転職エージェントから不動産業界に特化した転職エージェントまで種類が多く、どれに登録すれば希望の職場に転職できるのかわかりませんよね。
そこで今回は、不動産業界に強い転職エージェントのおすすめ人気ランキングと、その選び方をご紹介します。良いキャリアアドバイザーを見極めるコツや、不動産業界への転職で後悔しないためのポイントも解説するので、ぜひ参考にしてくださいね。
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不動産業界とひとくちにいっても、事業内容や職種が違えば仕事の内容も大きく異なります。転職サイトやエージェントに登録して転職活動をはじめる前に、不動産業界の知識をつけてどのような企業で働きたいかの目星をつけておくと良いでしょう。
ここでは、不動産業界の主な事業内容や職種を解説するので、参考にしてください。
不動産業界の企業が重なう事業は主に、開発・仲介・管理・投資の4つに分かれています。それぞれの特徴は以下のとおりです。
不動産開発事業は土地を購入してどのように活用するかを企画する仕事です。主に、大規模開発のデベロッパー、施工・建設をするゼネコン、戸建て住宅販売のハウスメーカーが挙げられます。
中途採用を行っていることもありますが、とくに大手の不動産デベロッパーの場合は新卒採用を中心に行っているので転職が難しい傾向があります。
また、不動産の専門知識が必要なほか、海外展開をしている企業が多いので英語力も求められることが多い事業です。平均年収が高めなものの、転職が難しいうえ、スキルや実績が必要なことを覚えておきましょう。
建物を所有者の代理で賃貸したり、販売したりします。建物所有者と物件を求めている人の仲介役をするのが主な業務です。
不動産の建設や開発には関わらないので、ほかの事業と比べて専門的な知識をあまり必要としません。ほかの事業と比べて、未経験からでも転職しやすいといえるでしょう。
しかし、住まいを探している人を内覧へ案内したり、顧客からの問い合わせに対応したりするため、基本的に平日休みなのは難点。給与形態が歩合制の企業が多く、成果を出せなければ年収が低めになる可能性があるのもデメリットです。
不動産管理事業は、建物の掃除・メンテナンスや、賃料のとりまとめ、入居者とのやりとりなどを行うのが主な業務です。
集合住宅・オフィスビル・商業施設などさまざまな不動産を扱い、扱う不動産の種類によって業務内容が異なります。たとえば、商業施設であればテナントに空きが出ないようにしたり、集合住宅なら入居者からのクレーム対応をしたりと業務内容はさまざまです。
また、不動産の衛生管理や設備点検を行うこともあります。不動産だけでなく設備に関する知識や入居者の募集のノウハウなど幅広い知識を求められるでしょう。不動産管理を行う企業に転職する場合、設備点検の資格や営業・集客のスキルをアピールするのがおすすめです。
不動産投資事業は、資産運用を考えている人に投資用のマンションを販売するのが主な仕事です。
不動産の知識はもちろん、投資・金融の知識が必要であるため、未経験から転職するのは難しいといえます。しかし、営業職を募集している企業が多く、営業経験があれば転職できる可能性があるでしょう。
歩合制の給与形態を採る企業が多く、成果次第で年収が大きく変わります。はじめのうちは成果が出ないこともあるので注意が必要。テレアポや飛び込み営業を行うことも多いので、ハードな業務である点も覚えておきましょう。
不動産業の職種は、主に営業・事務・企画に分かれます。
営業職では、マンション・戸建て住宅・ビルなどさまざまな不動産を販売したり、物件への内覧への案内や賃貸の手続きをしたりします。このほか、住宅の所有者へのリフォームの提案や土地の所有者へのマンション建設の提案など業務の幅が広く、コミュニケーション能力や不動産業界の知識が必要です。
事務職は、物件の契約業務・電話対応などのサポート業務がメイン。問い合わせに対して適切に回答するために、扱う物件や契約関連の知識を必要とします。営業職・事務職のどちらも不動産業界の知識が必要なものの、他業種でも経験できる職種であるため業界未経験でも転職しやすいといえるでしょう。
一方、企画職は仕入れた土地にどのような建物や施設を建てると良い街が作れるかを考えたり、すでにある土地・不動産の活用方法を考えたりするのが仕事です。不動産業界の知識はもちろん、市場調査・データ分析などのスキルも必要。営業・事務と比べてほかの業種では経験しにくい職種であるため、未経験から転職するのは難しいといえるでしょう。営業職として働き、不動産業界の知識をつけてから挑戦するのがおすすめです。
不動産業界に強い転職エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」をご紹介します。
転職エージェントには、リクルートエージェント・マイナビエージェントのような大手の転職エージェントと、不動産業界の転職支援に特化しているエージェントがあります。大手の転職エージェントと、不動産業界に特化したエージェントはそれぞれにメリットがあるので、両方の良いところを活かせるように併用するのがおすすめです。
ここでは、それぞれのメリットや活用方法を紹介するので、参考にしてくださいね。
大手の転職エージェントは、業界・職種などを絞らずにさまざまな企業の求人を扱います。求人が豊富で、不動産業界以外の自分に合いそうな求人を紹介してくれたり、他業種と不動産業界を比較してさまざまな視点でアドバイスをくれたりするのが魅力です。
不動産業界の求人も保有しているので、利用して損はありません。
不動産業界の転職支援に特化した転職エージェントは、業界を深く理解したキャリアアドバイザーからサポートを受けられるのが魅力。年収水準や専門的な業務内容なども教えてくれるでしょう。
また、不動産業界の求人だけを扱うので、他業種の求人を紹介されることがないのもうれしい点。他業種への転職はまったく考えていないという人は、不動産業界に特化した転職エージェントだけを利用するのも手です。
転職を成功させる可能性を上げるためには、多くの求人を見ることが重要です。転職エージェントは、不動産業界の求人数が豊富なサービスを利用するのが良いでしょう。
極端な話、求人数が10件の転職エージェントと、100件の転職エージェントを比べると、自分の希望に合う求人が見つかる可能性が高いのは求人数が多いほうです。少数の求人しか扱っていなくても、希望条件を満たした求人が見つかることはありますが、わざわざ可能性が低いほうに登録する必要はないでしょう。
不動産業界に特化していない、総合型と呼ばれる転職エージェントの場合、求人の総数が多くても不動産業界に絞った求人がほとんどないケースもあります。登録前に、不動産業界の求人数を確認するのがおすすめです。
不動産業界の経験者は、キャリアアップ・年収アップのためにハイクラスに強い転職エージェントを利用するのがおすすめです。不動産業界で働いていた経験を活かして、今よりも平均年収の高い企業に転職したり管理職候補として転職したりできるでしょう。
たとえば、ビズリーチは保有する求人の7割以上が年収700万円以上で、年収1,000万円以上の求人も豊富であるため、年収アップに期待できます。一方、年収700万円未満の求人は2〜3割程度しかないので、現在の年収が低めな人は利用しにくい点に注意しましょう。
以下のコンテンツでは、ハイクラスの転職支援に特化した転職サイト・エージェントとその選び方を紹介しているので、ぜひ参考にしてくださいね。
転職活動では、応募書類の作成・面接日程の管理・メールの管理などさまざまな手間がかかります。仕事と転職活動を両立するために、アプリや便利な機能がある転職エージェントがおすすめです。
アプリがあると、スマホのホーム画面からすぐにエージェントのマイページを開けます。毎回ログインIDやパスワードを入力する必要がないので、仕事の休憩中や通勤中などの隙間時間で転職活動を進めやすいのがメリットです。アプリ上でメールを管理できるので、仕事やプライベートのメールと混ざらないのも便利でしょう。
また、登録情報を参照して応募書類の一部を自動で入力する機能や、面接日程を自動で管理してくれる機能などもあります。エージェントによってマイページの機能に大きな違いがあるので、機能が豊富なエージェントに1つは登録しておくと転職活動が効率的に進められるでしょう。
商品 | 画像 | リンク | ポイント | 詳細情報 | |||||||||||
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書類の自動作成機能 | スケジュール管理機能 | カレンダー機能 | メッセージ管理機能 | 掲載求人数 | アプリ対応. | アプリの種類 | スカウト機能 | 主な検索条件 | 主な年代 | タイプ | |||||
1 | インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウト | ![]() | スカウトが届くのを待つだけの手軽さが魅力 | 約250,000件 | 不明 | 求人掲載型、人材紹介型 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能、第二新卒歓迎、未経験歓迎、副業可能 | 30代、40代、50代 | 特化型(ハイクラス) | ||||||
2 | アップベース リアルエステートWORKS | ![]() | 転職成功者の3人に2人が上場企業や子会社へ | 不明 | 不明 | 不明 | 7,700件以上 | 不明 | 人材紹介型 | 不明 | 職種、勤務地、こだわり条件(土日休み、年間休日120日以上、残業少なめ、固定給高め、法人営業、上場企業、反響営業、職種未経験歓迎) | 20代、30代 | 特化型(不動産) | ||
3 | ヘイフィールド 宅建Jobエージェント | ![]() | 非公開求人含む3,000件以上の中から精査して提案 | 不明 | 不明 | 不明 | 不明 | 3,000件以上(非公開求人含む) | 人材紹介型 | 不明 | 不明 | 不明 | 特化型(不動産) | ||
4 | パソナ パソナキャリア | ![]() | 累計500万人分もの面接履歴やフィードバックを活かした支援 | 39,882件 | 不明 | 求人掲載型 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード | 30代向け、40代~向け | 総合型 | ||||||
5 | インディードリクルートパートナーズ リクルートエージェント | ![]() | 非公開求人も多数あり、転職サポートも充実 | 437,465件 | ◯ | 人材紹介型 | 勤務地、年収、職種、業種 | 不明 | 総合型 | ||||||
6 | パーソルキャリア doda | ![]() | 転職市場に精通した専門スタッフが転職活動を幅広く支援 | 不明 | 251,491件(2025年2月現在) | 求人掲載型 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード | 20代向け、30代向け、40代~向け | 総合型 | ||||||
7 | アデコ LHH転職エージェント | ![]() | 専門領域に精通したコンサルタントが質の高い求人を提案 | 約35,000件 | ◯ | 人材紹介型 | 不明 | 20代、30代、40代、50代 | 総合型 | ||||||
8 | ジェイエイ シーリクルートメント JACリクルートメント | ![]() | ハイクラス・ミドルクラス転職に強い | 不明 | 21495件 | 求人掲載型、人材紹介型 | 年収、職種、業種 | 20代、30代、40代 | 特化型(ハイクラス) | ||||||
9 | ビズリーチ ビズリーチ | ![]() | ビズリーチ独自のAIが転職活動をサポート | 約175,000件(非公開求人含む) | ◯ | 求人掲載型、人材紹介型 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能 | 30代、40代、50代 | 特化型(ハイクラス) | ||||||
10 | レバレジーズ ハタラクティブ | ![]() | 8割以上の企業が未経験OK。履歴書添削や面接対策のサポートも | 不明 | 不明 | 勤務地、職種、年収、未経験歓迎、上場企業、土日休み、残業少なめ | 20代向け | 特化型(未経験) |
ハイクラスの転職に特化したサービスであるリクルートダイレクトスカウト。年収800万~2,000万円の求人も多数用意されています。会員登録を行ったら、あとはスカウトが届くのを待つだけの手軽さも魅力です。
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メッセージ管理機能 | |
掲載求人数 | 約250,000件 |
アプリ対応. | 不明 |
アプリの種類 | 求人掲載型、人材紹介型 |
スカウト機能 | |
主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能、第二新卒歓迎、未経験歓迎、副業可能 |
主な年代 | 30代、40代、50代 |
タイプ | 特化型(ハイクラス) |
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スケジュール管理機能 | 不明 |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | 不明 |
掲載求人数 | 7,700件以上 |
アプリ対応. | 不明 |
アプリの種類 | 人材紹介型 |
スカウト機能 | 不明 |
主な検索条件 | 職種、勤務地、こだわり条件(土日休み、年間休日120日以上、残業少なめ、固定給高め、法人営業、上場企業、反響営業、職種未経験歓迎) |
主な年代 | 20代、30代 |
タイプ | 特化型(不動産) |
不動産業界に詳しいキャリアアドバイザーが、希望条件を個別にヒアリングしたうえでぴったりの求人を提案し、二人三脚で内定までをサポートします。スマホ1台で気軽に相談ができるのもポイント。ネット検索では出てこない、非公開求人を含む3,000件以上の求人を用意しています。
書類の自動作成機能 | 不明 |
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スケジュール管理機能 | 不明 |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | 不明 |
掲載求人数 | 3,000件以上(非公開求人含む) |
アプリ対応. | |
アプリの種類 | 人材紹介型 |
スカウト機能 | 不明 |
主な検索条件 | 不明 |
主な年代 | 不明 |
タイプ | 特化型(不動産) |
取り扱い求人を独自に分類し、価値観や志向に合わせて丁寧に転職先候補を提案・紹介しています。蓄積した累計500万人分もの面接履歴や内容フィードバックを活かした支援が特徴。企業の採用のクセや面接当日に想定される質問・回答ノウハウに至るまで、各論で情報を提供しています。
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メッセージ管理機能 | |
掲載求人数 | 39,882件 |
アプリ対応. | 不明 |
アプリの種類 | 求人掲載型 |
スカウト機能 | |
主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード |
主な年代 | 30代向け、40代~向け |
タイプ | 総合型 |
10万件以上の求人から転職を希望する人と企業をマッチングするサービス。変化の速い転職市場や、業界・職種の知見が豊富な転職のプロが、キャリアプランの相談から転職ノウハウの提供まで、転職活動を幅広くサポートしてくれます。登録はもちろん、転職が決まるまでのサービスがすべて無料で利用可能です。
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スケジュール管理機能 | |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | |
掲載求人数 | 251,491件(2025年2月現在) |
アプリ対応. | |
アプリの種類 | 求人掲載型 |
スカウト機能 | |
主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、年収、職種、業種、フリーワード |
主な年代 | 20代向け、30代向け、40代~向け |
タイプ | 総合型 |
アデコグループのグローバルネットワークを駆使した求人数の多さが特徴の転職サービスです。特定の専門領域に精通したコンサルタントが、業界における転職者の価値をとらえて質の高い求人を提案する、職種別担当制を採用しています。転職するか迷っている人や、自分の市場価値を知りたい人でも相談可能です。
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メッセージ管理機能 | |
掲載求人数 | 約35,000件 |
アプリ対応. | ◯ |
アプリの種類 | 人材紹介型 |
スカウト機能 | |
主な検索条件 | 不明 |
主な年代 | 20代、30代、40代、50代 |
タイプ | 総合型 |
ビズリーチは転職に成功した30代において、平均年収840万円の実績をもつ転職アプリです。企業やヘッドハンターから直接スカウトがきて、ビズリーチ独自のAIがひとりひとりに合った求人をレコメンドします。高年収層・ミドル層の転職でも、高い実績を誇る転職サイトです。
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スケジュール管理機能 | |
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メッセージ管理機能 | |
掲載求人数 | 約175,000件(非公開求人含む) |
アプリ対応. | ◯ |
アプリの種類 | 求人掲載型、人材紹介型 |
スカウト機能 | |
主な検索条件 | 勤務地、年収、職種、業種、フリーワード、リモートワーク可能 |
主な年代 | 30代、40代、50代 |
タイプ | 特化型(ハイクラス) |
PCからでもスマートフォンからでも不動産業界の求人検索や応募が可能な求人サイトです。希望職種や希望勤務地のほか、雇用形態で情報をある程度絞り込むことが可能。LINEでの相談も行っており、転職アドバイザーが悩みや相談を丁寧に聞き、転職活動をサポートするのも魅力です。
書類の自動作成機能 | 不明 |
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スケジュール管理機能 | 不明 |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | 不明 |
掲載求人数 | 不明 |
アプリ対応. | |
アプリの種類 | 求人掲載型 |
スカウト機能 | 不明 |
主な検索条件 | 職種、勤務地、雇用形態 |
主な年代 | 不明 |
タイプ | 特化型(不動産) |
不動産・人材業界出身のキャリアコンサルタントが、希望やスキルに合った求人を厳選して紹介。収入UP率99.4%、平均1.2~1.5倍の年収UPの実績があり、プロのコンサルタントが企業側としっかりと条件交渉を行います。転職サポートも充実しており、RSGオリジナル面接対策も魅力の1つですよ。
書類の自動作成機能 | 不明 |
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スケジュール管理機能 | 不明 |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | 不明 |
掲載求人数 | 不明 |
アプリ対応. | |
アプリの種類 | 人材紹介型 |
スカウト機能 | |
主な検索条件 | 不明 |
主な年代 | 20代、30代、40代、50代 |
タイプ | 特化型(不動産) |
希望条件や保有資格による、おすすめの最新求人情報をメールで届けてくれます。また経験やスキルなどを見て、興味を持った企業から直接スカウトメールが届くことがあるのもポイント。会員限定の非公開求人もあるので、豊富な求人数の中からさまざまな職種を探すことができますよ。
書類の自動作成機能 | 不明 |
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スケジュール管理機能 | 不明 |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | 不明 |
掲載求人数 | 21,636件(2024年9月3日現在) |
アプリ対応. | |
アプリの種類 | 求人掲載型 |
スカウト機能 | |
主な検索条件 | 勤務地、職種、雇用形態、フリーワード、給与、特徴(募集、経験、未経験、給与、会社自体の特徴、資格・学歴、待遇、職場環境、休日、事業内容) |
主な年代 | 不明 |
タイプ | 特化型(不動産) |
北海道から沖縄まで、日本全国の転職希望者をサポート。大手企業から地元企業、リモートワークの求人まで幅広く取り揃えています。実績豊富な転職活動のプロ(転職コンシェルジュ)に専属で対応し、人材紹介業20年で培ったノウハウを余すことなく提供しています。
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スケジュール管理機能 | |
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掲載求人数 | 約56,000件 |
アプリ対応. | ◯ |
アプリの種類 | 人材紹介型 |
スカウト機能 | |
主な検索条件 | 不明 |
主な年代 | 20代、30代 |
タイプ | 総合型 |
書類の自動作成機能 | 不明 |
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スケジュール管理機能 | 不明 |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | 不明 |
掲載求人数 | 不明 |
アプリ対応. | 不明 |
アプリの種類 | 人材紹介型 |
スカウト機能 | 不明 |
主な検索条件 | 不明 |
主な年代 | 20代、30代、40代 |
タイプ | 特化型(不動産) |
資格を軸とした不動産業界の転職を支援しています。業界経験者やキャリアプランを希望される人に、持っている資格と経験をもとに提案を行うのがポイント。大手不動産企業・ベンチャー企業・地域密着型企業・賃貸仲介会社・デベロッパーなど、幅広い要望に応えていますよ。
書類の自動作成機能 | 不明 |
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スケジュール管理機能 | 不明 |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | 不明 |
掲載求人数 | 不明 |
アプリ対応. | |
アプリの種類 | 求人紹介型、求人掲載型 |
スカウト機能 | 不明 |
主な検索条件 | 不明 |
主な年代 | 不明 |
タイプ | 特化型(不動産) |
不動産専門の人材紹介会社です。老舗の大手不動産から注目のベンチャー企業、また地域密着の賃貸仲介会社からデベロッパーまで、幅広い企業の紹介を行っています。非公開など含め、年収600~1000万の求人が多数ありますよ。
書類の自動作成機能 | 不明 |
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スケジュール管理機能 | 不明 |
カレンダー機能 | 不明 |
メッセージ管理機能 | 不明 |
掲載求人数 | 不明 |
アプリ対応. | |
アプリの種類 | 人材紹介型 |
スカウト機能 | 不明 |
主な検索条件 | 不明 |
主な年代 | 20代、30代、40代、50代、60代 |
タイプ | 特化型(不動産) |
転職エージェントを利用して転職活動を進める前に、キャリアアドバイザーのよしあしを見極める方法を知っておくのがおすすめです。担当のキャリアアドバイザーは指名できず、相性が良いかや優秀かは初回の面談までわかりません。
ここでは、初回面談でキャリアアドバイザーのよしあしを見極めるコツを紹介するので、参考にしてください。
キャリアアドバイザーの力量は、初回面談のときにする相談・質問に的確に答えられるかで見極めるのがおすすめです。キャリアや業種・職種についての相談・質問に答えられれば、アドバイザーとして一定の力量があるといえます。
たとえば、これまでの経験を考慮してどのような企業に転職すべきかを一緒に考えてくれたり、同じ業界内でも企業間でどのような違いがあるのかを詳細に教えてくれたりするアドバイザーが良いアドバイザーです。
「転職したいと思っているが、どのような企業を志望すべきかわからない」「業界内でも職種がさまざまで、どのような違いがあるかわからない」といった相談や質問をしてみると良いでしょう。質問や相談に対して「どれも良いと思う」「大きな違いはない」などといった曖昧な回答をするアドバイザーは避けるのが無難です。
キャリアアドバイザーは、力量があるかと同じくらい相性が良いかも重要です。どれだけ優秀なアドバイザーでも、相性が良くないと「明確な理由はわからないが信用できない」と感じて本音で相談できなくなります。
なぜ転職しようと思ったのかや、今の職場のどのような点が不満なのかを本音で話せないと、悩みを解決できる求人を紹介してもらえず転職先でも同じような悩みを抱えることも。担当者を信頼できないと感じた場合は、担当者の変更を依頼しましょう。
担当者を信頼できない原因は、「話し方が頼りなく感じる」「転職活動を慎重に進めたいが、アドバイザーがどんどん求人を提案してくるのでやりづらい」などが挙げられます。
不動産業界は、ハードな営業のイメージが強いからか「不動産業界はやめとけ」という口コミがWeb上に投稿されていることがあります。実際、不動産業界に転職して後悔する人もいます。転職後に後悔しないためのポイントを紹介します。
転職では年収を重視する人が多いものの、それ以外の条件のほうが重要なことがあります。転職後のミスマッチを防ぐために求人に記載されている情報を良く読んで、不明点は担当のキャリアアドバイザーに確認しましょう。
たとえば、「20代で年収1,000万円」「ノルマなし」などを謳っていても、実際には「残業が多いため年収1,000万円を達成できる」「完全歩合制だからノルマがない」といったことも考えられます。
求人情報には良い点が記載されるのが基本なので、悪い面が見えにくいもの。求人を見たりキャリアアドバイザーに聞いたりしても不明点があるときは、企業の口コミを確認するのもひとつの手です。
職場の雰囲気を知るために、面接はオンラインではなく対面で実施してもらうのがおすすめです。オフィスで働く社員を見ることで、どのような雰囲気かを理解できるうえ、自分が働く姿を想像しやすくなるでしょう。
最近は、オンライン上で面接が完結する企業もあります。来社する必要がないのは手間がかからずうれしい反面、入社してから「職場の雰囲気が合わない」「人間関係が良くなかった」とわかることも。社員が出社している日に、対面で面接を実施してもらうのが良いでしょう。
不動産業界へは、未経験者でも転職可能です。不動産業界の多くの企業は、営業によって顧客を獲得し利益をあげます。これまで他業種で働いていたとしても、希望職種によっては営業や接客の経験を活かして活躍できる可能性が高いので、未経験者でも転職しやすいでしょう。
未経験者でも転職しやすい一方で、不動産業界のことをよく知らずに入社するとミスマッチを感じることも。不動産業界に転職する場合は、他業種との違いを理解しておくことが大切です。
不動産業界で成果を出すには入社してから専門知識を身につけるのが重要。宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士のような資格の取得を支援してくれる制度がある企業がおすすめです。
不動産業界に限らず自分に合った転職先を探しているなら、さまざまな業界の求人を紹介してもらえる総合型の転職エージェントを利用するのがおすすめです。以下のコンテンツでは、総合型の転職エージェントの一覧や口コミ、使い方を徹底解説。気になっている人はぜひ参考にしてくださいね。
1位: インディードリクルートパートナーズ|リクルートダイレクトスカウト
2位: アップベース|リアルエステートWORKS
3位: ヘイフィールド|宅建Jobエージェント
4位: パソナ|パソナキャリア
5位: インディードリクルートパートナーズ|リクルートエージェント
ランキングはこちらコンテンツ内で紹介した商品を購入すると、売上の一部がマイベストに還元されることがあります。
各商品の紹介文は、メーカー・ECサイト等の内容を参照しております。
掲載されている情報は、マイベストが独自にリサーチした時点の情報、または各商品のJANコードをもとにECサイトが提供するAPIを使用し自動で生成しています。掲載価格に変動がある場合や、登録ミス等の理由により情報が異なる場合がありますので、最新の価格や商品の詳細等については、各ECサイト・販売店・メーカーよりご確認ください。
マイベストは有料職業紹介事業の許認可を受けています。(13-ユ-315911)
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転職サイト・エージェント
医療系の国家資格である薬剤師。薬剤師の資格を持つ人のなかには、免許の更新が必要なのかわからない人もいるのではないでしょうか。今回は薬剤師免許の更新の有無を解説します。免許保有者の義務である届け出のやり方や、届け出を忘れたときの対処法も紹介するので、薬剤師免許を保有する人は参考にしてみてください。
薬剤師向け転職サイト・エージェント
日本で働く正社員の平均年収に近い年収400万円。年収400万の手取り額はいくらになるのか、一人暮らしではどれくらいの生活レベルを送れるのか、と不安を抱えている人も数多くいるのではないでしょうか。ここでは、年収400万円の手取り額や引かれる税金、年収アップを目指す方法を詳しく解説します。具体的な...
転職サイト・エージェント
収入アップを考えるとき、チェックすべき手取り額。月給24万円もらった場合は、手取り額がいくらになるか気になる人もいるのではないでしょうか。そこで今回は、月給24万円の手取り額や生活レベルについて解説します。月給24万円から収入を増やす方法も紹介するので、参考にしてくださいね。
転職サイト・エージェント
就職や転職を考えるときに、気になるのが給料。手取り15万円だと生活レベルはどのくらいなのか、一人暮らしや貯金はできるのかなど、気になる人もいるのではないでしょうかそこで今回は、手取り15万円での生活について詳しく解説します。一人暮らしが可能かや適切な家賃の目安のほか、理想的な貯金額も紹介するの...
転職サイト・エージェント
責任あるポジションに就くことも多い44歳は、20~30代に比べて高い年収にも期待できる年齢。同世代の平均年収と比べて、自分の年収が低いのか高いのかが気になる人もいるでしょう。本コンテンツでは、44歳の平均年収を男女別・学歴別・業種別などの項目に分けて解説します。収入アップを目指す方法も紹介する...
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ADHDの人は転職を繰り返す傾向がありますが、職業選びのコツを抑えれば、1つの会社で長く働き続けることも可能です。しかし、自分に向いている職業がわからず、転職を悩んでいるADHDの人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、ADHDの人の転職のコツや、ADHDの人に向いている職業を徹底解説しま...
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