転職エージェント
転職エージェントを選ぶならどこがいい？を解決するおすすめ人気コンテンツ一覧です。転職エージェントに関する人気サービスをランキング・レビュー・料金・特徴・お役立ち情報などから比較できます。
新着転職エージェントのおすすめ人気ランキング
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20代向け転職エージェント
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30代向け転職エージェント
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40代向け転職エージェント
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50代向け転職エージェント
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未経験に強い転職エージェント
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第二新卒向け転職エージェント
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外資系に強い転職エージェント
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新着転職エージェントの商品レビュー
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type転職エージェント
キャリアデザインセンター
転職エージェント
キャリアデザインセンターが運営する「type転職エージェント」。エンジニア向け情報誌を刊行しており、エンジニアの転職やIT企業の求人に強いのが特徴です。利用経験のある人事に評判を聞いたところ、「選考要素を面接内容に反映できており、内定数も他社と比較して多い」とマッチング精度が好評。一方、「求職者の特性や企業カラーなどを踏まえた丁寧なサポートはされていない」と書類＆面接サポート力には不満の声が挙がりました。年収400万円以上の求人数が約3.1万件と平均約4.9万件を下回る結果に。予想外なキャリアの扉が開くほど多くは紹介してもらえない可能性が高いでしょう。また、取り扱う企業は首都圏に集中しており、半数近くがIT・Web業界とエンジニアの求人。年収とこだわり条件を掛け合わせて検索できないので、希望の企業を見つけづらいのもネックでした。サポート機能は、LINEで連絡を取れたりスケジュール管理機能を備えていたりと使いやすい印象。首都圏でIT企業やエンジニア職に転職するなら、選択肢に挙がる転職エージェントです。
ワークポート
ワークポート
第二新卒向け転職エージェント
「ワークポート」は、複数登録するなかの選択肢としておすすめの転職エージェントです。公開求人数は約12.4万件保有しており、今回検証したなかでは3番目に多い数字。選択肢を広げるのに役立ちます。第二新卒特化型というわけではありませんが、若手を募集する企業が豊富なので内定の可能性を高められるでしょう。利用者へのアンケート調査では、「転職を急かされている感じがした」「紹介される求人の質が低いと感じた」と悪い評判がありました。しかし、満足度はアドバイザーとの相性も影響するので、口コミはあくまで参考程度にするのがおすすめです。サポート機能も豊富で、eコンシェルというマイページ専門アプリがあるので、プライベートや仕事と切り分けて連絡を管理できます。対面・電話・オンラインすべての面談方法に対応していることも魅力。サポート機能も豊富なので使いやすさは十分でしょう。求人数が豊富なので、アドバイザー（転職コンシェルジュ）が紹介してくれる求人が多い可能性があります。第二新卒なら、登録して損はないので、まずは面談で相性を確かめるのがよいでしょう。
エンエージェント
エン・ジャパン
転職エージェント
エン・ジャパンが運営する「エンエージェント」は、両面型の転職エージェント。転職決定後も定期的な連絡・フォローを行なうことで、入社後活躍の実現にコミットすると謳っています。アドバイザーの質を調査したところ、エンエージェント利用経験のある人事から「結構頻繁に企業側ともコミュニケーションをとってくれる」「推薦が来る人は比較的書類通過する確率が高い」と好評。一方、求職者と企業のマッチング精度は懸念する声も挙がったため、同じ両面型のJACにあと一歩及びませんでした。そもそも求人が公開求人・非公開求人ともに非公開で未知数。実際に転職サポートを申し込むまで、どのような求人を保有しているか確認できないので注意が必要といえます。とはいえ、アドバイザーが企業・求職者のヒアリングを一気通貫で担当していることから、応募先について詳しい可能性が高いのは魅力的です。もし首都圏のみで転職する人は、複数利用するうちの1つとして候補に入れてもよいかもしれません。
リクルートエージェント
インディードリクルートパートナーズ
転職エージェント
リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。＜おすすめな人＞求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人＜おすすめできない人＞書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人
doda
パーソルキャリア
転職エージェント
dodaは業種や職種を問わず多くの求人を紹介してほしい人におすすめ。公開求人と非公開求人を合わせて29万件以上を扱っており、求人掲載数は比較したなかでトップレベルです。求人総数に比例して業種・職種・地域別の求人数も多く、「地方都市でも転職求人を探せた」という口コミにもうなずけます。検証当時、20～30代の目安となる年収400万円以上の求人数は約24万件と、比較した8サービスの平均である約8.2万件を大きく上回っていました。未経験歓迎・フリーター歓迎といった人気条件で絞り込んだときのヒット数も、トップレベル。指定できるこだわり条件は49項目と比較したなかで最多（※執筆時点）だったので、理想の職場を見つけやすいですよ。転職活動をサポートする機能も充実しています。履歴書や職務経歴書といった書類の自動入力機能・自分の適正な年収がわかる年収査定・メッセージ管理やスケジュール管理といったサービスを提供しています。アプリやサイトでサクッと求人を探せるので、すき間時間に転職活動をしたい人にもうってつけでしょう。一方、「アドバイザーの質がいまひとつ」という口コミどおり、企業の採用担当者の評価は二分。アドバイザーの質がよいかアンケートを実施したところ、「職務経歴書がわかりやすく、人物分析を添付いただけるところがとてもよい」という声と同時に「必須条件を満たさない人からの応募があった」との声もあがりました。採用担当者からの評価が高かった「JAC Recruitment」と比べると、マッチング精度が低いと感じる可能性もあるでしょう。とはいえ、豊富な求人数は魅力的。企業からの直接スカウトも期待できます。正社員雇用を目指す若年層からキャリアアップを狙う中堅層まで幅広くおすすめできるので、ぜひ登録してみてください。＜おすすめな人＞少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人未経験の職種も視野に入れて、適職を見つけたい人細かい条件で絞り込み、理想の求人を探したい人＜おすすめできない人＞アドバイザーの安定した質を望む人
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リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。＜おすすめな人＞求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人＜おすすめできない人＞書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人
doda
パーソルキャリア
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dodaは業種や職種を問わず多くの求人を紹介してほしい人におすすめ。公開求人と非公開求人を合わせて29万件以上を扱っており、求人掲載数は比較したなかでトップレベルです。求人総数に比例して業種・職種・地域別の求人数も多く、「地方都市でも転職求人を探せた」という口コミにもうなずけます。検証当時、20～30代の目安となる年収400万円以上の求人数は約24万件と、比較した8サービスの平均である約8.2万件を大きく上回っていました。未経験歓迎・フリーター歓迎といった人気条件で絞り込んだときのヒット数も、トップレベル。指定できるこだわり条件は49項目と比較したなかで最多（※執筆時点）だったので、理想の職場を見つけやすいですよ。転職活動をサポートする機能も充実しています。履歴書や職務経歴書といった書類の自動入力機能・自分の適正な年収がわかる年収査定・メッセージ管理やスケジュール管理といったサービスを提供しています。アプリやサイトでサクッと求人を探せるので、すき間時間に転職活動をしたい人にもうってつけでしょう。一方、「アドバイザーの質がいまひとつ」という口コミどおり、企業の採用担当者の評価は二分。アドバイザーの質がよいかアンケートを実施したところ、「職務経歴書がわかりやすく、人物分析を添付いただけるところがとてもよい」という声と同時に「必須条件を満たさない人からの応募があった」との声もあがりました。採用担当者からの評価が高かった「JAC Recruitment」と比べると、マッチング精度が低いと感じる可能性もあるでしょう。とはいえ、豊富な求人数は魅力的。企業からの直接スカウトも期待できます。正社員雇用を目指す若年層からキャリアアップを狙う中堅層まで幅広くおすすめできるので、ぜひ登録してみてください。＜おすすめな人＞少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人未経験の職種も視野に入れて、適職を見つけたい人細かい条件で絞り込み、理想の求人を探したい人＜おすすめできない人＞アドバイザーの安定した質を望む人