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4.25
リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。＜おすすめな人＞求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人＜おすすめできない人＞書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人
doda
パーソルキャリア
転職エージェント
4.31
dodaは業種や職種を問わず多くの求人を紹介してほしい人におすすめ。公開求人と非公開求人を合わせて29万件以上を扱っており、求人掲載数は比較したなかでトップレベルです。求人総数に比例して業種・職種・地域別の求人数も多く、「地方都市でも転職求人を探せた」という口コミにもうなずけます。検証当時、20～30代の目安となる年収400万円以上の求人数は約24万件と、比較した8サービスの平均である約8.2万件を大きく上回っていました。未経験歓迎・フリーター歓迎といった人気条件で絞り込んだときのヒット数も、トップレベル。指定できるこだわり条件は49項目と比較したなかで最多（※執筆時点）だったので、理想の職場を見つけやすいですよ。転職活動をサポートする機能も充実しています。履歴書や職務経歴書といった書類の自動入力機能・自分の適正な年収がわかる年収査定・メッセージ管理やスケジュール管理といったサービスを提供しています。アプリやサイトでサクッと求人を探せるので、すき間時間に転職活動をしたい人にもうってつけでしょう。一方、「アドバイザーの質がいまひとつ」という口コミどおり、企業の採用担当者の評価は二分。アドバイザーの質がよいかアンケートを実施したところ、「職務経歴書がわかりやすく、人物分析を添付いただけるところがとてもよい」という声と同時に「必須条件を満たさない人からの応募があった」との声もあがりました。採用担当者からの評価が高かった「JAC Recruitment」と比べると、マッチング精度が低いと感じる可能性もあるでしょう。とはいえ、豊富な求人数は魅力的。企業からの直接スカウトも期待できます。正社員雇用を目指す若年層からキャリアアップを狙う中堅層まで幅広くおすすめできるので、ぜひ登録してみてください。＜おすすめな人＞少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人未経験の職種も視野に入れて、適職を見つけたい人細かい条件で絞り込み、理想の求人を探したい人＜おすすめできない人＞アドバイザーの安定した質を望む人
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dodaは業種や職種を問わず多くの求人を紹介してほしい人におすすめ。公開求人と非公開求人を合わせて29万件以上を扱っており、求人掲載数は比較したなかでトップレベルです。求人総数に比例して業種・職種・地域別の求人数も多く、「地方都市でも転職求人を探せた」という口コミにもうなずけます。検証当時、20～30代の目安となる年収400万円以上の求人数は約24万件と、比較した8サービスの平均である約8.2万件を大きく上回っていました。未経験歓迎・フリーター歓迎といった人気条件で絞り込んだときのヒット数も、トップレベル。指定できるこだわり条件は49項目と比較したなかで最多（※執筆時点）だったので、理想の職場を見つけやすいですよ。転職活動をサポートする機能も充実しています。履歴書や職務経歴書といった書類の自動入力機能・自分の適正な年収がわかる年収査定・メッセージ管理やスケジュール管理といったサービスを提供しています。アプリやサイトでサクッと求人を探せるので、すき間時間に転職活動をしたい人にもうってつけでしょう。一方、「アドバイザーの質がいまひとつ」という口コミどおり、企業の採用担当者の評価は二分。アドバイザーの質がよいかアンケートを実施したところ、「職務経歴書がわかりやすく、人物分析を添付いただけるところがとてもよい」という声と同時に「必須条件を満たさない人からの応募があった」との声もあがりました。採用担当者からの評価が高かった「JAC Recruitment」と比べると、マッチング精度が低いと感じる可能性もあるでしょう。とはいえ、豊富な求人数は魅力的。企業からの直接スカウトも期待できます。正社員雇用を目指す若年層からキャリアアップを狙う中堅層まで幅広くおすすめできるので、ぜひ登録してみてください。＜おすすめな人＞少しでも多くの求人を紹介してもらいたい人未経験の職種も視野に入れて、適職を見つけたい人細かい条件で絞り込み、理想の求人を探したい人＜おすすめできない人＞アドバイザーの安定した質を望む人
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リクルートエージェントは求人数が豊富な大手転職エージェントに登録したい人におすすめ。「求人数が多い」との口コミのとおり、検証時点では400万円以上の求人で絞っても約29万件も掲載していました。比較したなかでもトップクラスの求人数なので、キャリア選択の幅が広がります。担当のキャリアアドバイザーとアシスタントの2名体制である点もメリット。アシスタントが日程調整やメール管理を行うため、求職活動に集中しやすいでしょう。さらに、アプリのマイページで連絡やスケジュールの管理が可能。すき間時間に求人や選考状況の確認もできます。一方、希望条件が細かく決まっている人にはやや使いづらいのが懸念点です。「残業少なめ」や「リモートワーク可」など人気の条件では絞り込めず、同じく大手のdodaに比べると絞り込み機能が充実しているとはいえません。エージェントの質もいまひとつ。リクルートエージェントと関わりのある企業の採用担当者にアンケートを実施したところ、「必須条件を満たさない人の推薦が多い」「職務経歴書の添削や面接の対策に関しては、テンプレどおりのサポートしかされていない」との声が。口コミの「アドバイザーによる転職サポートが薄い」「明らかにミスマッチな求人を紹介された」という声と一致しています。採用担当者からは「リクルートエージェントとキャリアアドバイザーが、うまく連携できていない」との指摘もあり、アドバイザーの質で高評価を獲得したJACリクルートメントと差がつきました。とはいえ、大手ならではの求人数は見逃せません。転職活動をするなら登録しておきたいサービスのひとつといえるでしょう。＜おすすめな人＞求人数が多い大手サービスに登録しておきたい人アプリでメールやスケジュールを管理したい人＜おすすめできない人＞書類作成や面接対策まで細やかにサポートしてもらいたい人希望条件が細かく決まっている人