中高年向け転職サイトのおすすめ【2026年5月】

JACリクルートメントは、20代向けハイクラス転職支援サービスです。取り扱う求人のうち、年収700万円以上が全体の約半数を占める（2023年7月時点）と公表されています。担当制のコンサルタントによる経歴のヒアリングや、無料の書類添削・面接対策を提供しています。

リクルートダイレクトスカウトは、登録した経験や能力をもとにスカウトを受け取れるサービスです。独自のAIが求職者のレジュメと企業の人材要件を分析し、双方の希望に合う選択肢を提示します。企業やエージェントとはチャットで気軽にやり取りができるため、自分のペースで効率よく転職活動を進められます。

管理部門・士業専門特化型エージェントとして30年以上の実績をもつ転職サービスです。求人案件は90%が非公開で、独自で取り扱っている求人が多いのが特徴。職種ごとに精通したアドバイザーがキャリアを徹底サポートしてくれます。

50歳以上採用の企業のみを掲載しているシニアジョブ。企業とのやり取りはメッセージでおこなうのが特徴で、マイページから自動で履歴書・職務経歴書を作成することもできます。正社員・パート・派遣などで絞って求人検索も可能です。

リーダー・管理職・専門職など、ハイクラス・ミドルクラス層の人が利用できる転職サイト。年収800～2000万以上の希少な非公開求人を多数取り扱っています。応募書類の見せ方・面接対策・強みの発掘など、専属のカウンセラーが転職希望者の市場価値の向上をサポートしますよ。

中高年（40～60代）向けの求人サイトです。自分の経験を活かせる仕事や家から近くの職場、都合に合わせて働ける仕事探しがしやすいのがポイント。登録したプロフィールや経験に興味を持った企業から、マイページにメッセージが届くオファー機能もあります。

運送・物流業界特化のドライバー求人・転職サイト。トラックやタクシーなど全国の求人を検索できます。プロフィールを登録するだけで企業から直接オファーがくるスカウト機能や志望動機をAIが作成してくれる機能が特徴です。

ミドルの転職は、30代や40代のミドル層を対象とした転職情報サイトです。役職付きのポジションや専門性の高い業務など、高年収の非公開求人を多数掲載しています。それぞれの分野に精通したエージェントを通じて、これまでのキャリアや専門知識を活かせる最適な職場を探せるサービスです。

各業界や職種に精通した専任のコンサルタントが、求職者と採用企業の双方を1人で担当するシステムを採用しています。企業の社風や採用の背景を深く把握しているため、個々の専門スキルに合わせた精度の高いマッチングが可能です。非公開求人の紹介から選考対策、内定後の条件交渉まで一貫したサポートを無料で提供しています。

シニア求人ナビは、中高年や高齢者の仕事探しをサポートする求人サイトです。清掃や警備、ドライバーなど様々な職種の募集を扱っています。市区町村や路線からの細かな勤務地指定のほか、週1日から勤務可能などの条件で検索でき、会員登録なしでもスマートフォンから応募できるサービスです。

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リクルートエージェントは、株式会社リクルートが運営する転職エージェントサービスです。転職決定数No.1と公表されています。求人情報として公開求人を約74万件、非公開求人を約26万件（いずれも2026年4月30日時点）掲載しており、職種やエリア、年収などの条件から検索できます。

正社員の仕事を中心に、さまざまなサービスを展開しているサイト。業種・職種ごとの専任のキャリアアドバイザーがマッチングを行うエージェントサービスでは、転職相談から求人紹介・面接対策や応募書類作成をサポートしています。職種・勤務地・こだわり条件などの希望条件にマッチした求人検索も可能です。

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