マイナビ マイナビ転職AGENT クチコミ評価・評判&検証レビュー

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：32歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 前職での評価制度や給与上昇のスピード感に納得がいかなくなったのが最大の理由です。目標は常に達成していたのに「年功序列だから」と一括りにされ、上が詰まっている状態でした。自分の行動力や成果がそのままダイレクトに年収やポジションに反映される環境へ即刻移りたいと思い、本気で転職を決意しました。 【転職活動で特に重視していた点】 大手で求人数が多く、案件の回転が早いこと。担当者がまどろっこしい提案をせず、スピード感を持って自分に合う非公開求人をバシバシ出してくれるかを重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 正直、30代での転職は即戦力として厳しい目で見られる不安はありました。今まで培ってきた自分の営業スキルや経験値が、他の会社でどこまで通用するのか、高望みしすぎて撃沈しないかという懸念もありました。 また、年収を下げずに提示してもらえるかどうかもぶっちゃけ一番気になっていた点です。新しい人間関係を一から構築する労力も含め、リスクに見合う見返り（年収や役職）が得られるかはかなり慎重に見極めようと思っていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかったのは「年収」と「成果が給与に還元される評価制度」です。ここは譲ったら転職する意味がないと思って徹底的にこだわりました。 逆に妥協した点は「残業時間やリモートワークなどの働き方の柔軟性」です。ぶっちゃけ稼げるなら最初は多少忙しくてもいいし、現場でガンガン動くスタイルが好きなので、ワークライフバランスはある程度目をつぶりました。 【転職エージェント選びで重視した点】 大手で求人数が多く、案件の回転が早いこと。担当者がまどろっこしい提案をせず、スピード感を持って自分に合う非公開求人をバシバシ出してくれるかを重視しました。 【上記の理由】 ダラダラ転職活動をする時間がもったいないので、打席に立つ回数を増やしたかったからです。圧倒的な求人数を抱えているエージェントの方が、自分の強みをフルに活かせる企業に出会える確率が格段に上がると考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 とにかくレスポンスが早くて選考のテンポ感が抜群に良かった点です。企業側からのフィードバックや「評価が高かった」といった裏側の反応をリアルタイムで共有してくれたので、モチベーションを落とさずに次のアクションへ一気に攻め込むことができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者からの連絡頻度がかなり高めだったので、日中ガッツリ働いている最中だと連絡をさばくのが少し大変でした。こちらが前のめりな分、連絡が怒涛のように来るので、通知に追われる感じは正直ありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「自分からガンガン動いて素早く内定を取りにいきたい人」には間違いなくおすすめです。担当者のレスポンスが早く、面接日程の調整や企業とのやり取りをスピーディーに仕切ってくれるので、在職中で忙しくてもテンポよく転職活動を進められます。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：34歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 現職の給与体系が頭打ちになり、どれだけ数字を上げても年収が上がらない状況に嫌気がさしたため。30代半ばになり、自分の市場価値を試すと同時に、より正当に評価される環境を求めて転職を決意した。 【転職活動で特に重視していた点】 求人情報の圧倒的な母数と、30代向けのミドルクラス求人がどれだけ揃っているかという点。 【30代での転職で不安だった点】 30代は即戦力としてのスキルや経験が厳しく問われるため、自分のこれまでのキャリアが他社でも通用するレベルなのかが大きな不安だった。また、未経験に近い職種に挑戦する場合、年収を維持できるのか、あるいは大幅に下がってしまうのではないかという点も懸念していた。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は通勤時間。多少遠くなっても条件が良ければ許容した。逆に妥協しなかった点は「基本給」のベース。30代での転職で年収を下げることは将来的なリスクが大きすぎると判断したため、前職以上の提示がない企業は一次面接の時点で辞退した。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人情報の圧倒的な母数と、30代向けのミドルクラス求人がどれだけ揃っているかという点。 【上記の理由】 選択肢が多ければ多いほど、自分の希望に近い求人に出会える確率が上がると考えた。また、大手のブランド力があれば、企業側とのパイプも太いと期待したため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 サイトのインターフェース自体は整理されており、求人票の項目も詳細で比較検討しやすかった。また、登録後の連絡は非常に早く、機械的なスピード感だけは評価できる。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 自動送信のスカウトメールがあまりにも多すぎて、本当に自分宛に送られた「質の高いスカウト」が埋もれてしまう。希望条件を登録しているにもかかわらず、全く関係のない業種やノルマのきつい営業職ばかりが届き、情報の精査に無駄な時間を取られた。担当者の質も当たり外れが激しく、こちらのキャリアプランを理解しようとする姿勢よりも、とにかく面接の数をこなさせようとする「数撃ちゃ当たる」的な営業スタイルに辟易した。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「質」よりも「量」を求める人、あるいは自分自身で大量の求人をフィルタリングする根気がある人にはおすすめできる。しかし、エージェントによる手厚いサポートや、ピンポイントな優良案件の提案を期待している30代には、機械的な対応が多く不満が残る可能性が高い。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：44歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 長年勤めていた会社の経営状況が急激に悪化し、ボーナスのカットや希望退職の募集が始まったことがきっかけです。このまま会社と共倒れになるのではないかという恐怖心が強く、まだ気力も体力もある今のうちに、家族を養っていける安定した環境へ移らなければならないと危機感を抱きました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 会社・雇用の安定性 【40代での転職で不安だった点】 40代半ばという年齢で、果たして自分を正社員として受け入れてくれる企業があるのか、書類だけで門前払いされるのではないかと毎日不安でたまりませんでした。これまでの経験が他社で通用する確証もなく、もしどこにも決まらなかったら路頭に迷うというプレッシャーから、常に最悪の事態を想定して動いていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、通勤時間と役職です。以前より通勤が長くなり、肩書きも一兵卒からのスタートになりましたが、それは致し方ないと考えました。一方で妥協しなかったのは、基本給の額と退職金制度の有無です。将来への不安を解消するための転職だったので、老後の備えや生活水準に直結する部分は慎重に確認しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 ミドル層の求人をしっかりと扱っている実績があるか、そして担当者がこちらの切実な状況を理解し、一方的に求人を押し付けるのではなく、親身に相談に乗ってくれる体制があるかどうかを重視しました。 【上記の理由】 若いキャリアアドバイザーに「あなたの年齢では紹介できる案件がありません」と冷たくあしらわれるのを最も恐れていたからです。実績のある大手であれば、多様な経歴を持つ人間に対応したノウハウがあるはずだという期待もありました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントからのスカウトをきっかけに、自分の市場価値を客観的に見直せたのが良かったです。「この経歴ならこの業界でも需要がある」と具体的にアドバイスをもらえたことで、暗闇の中にいたような不安が少し和らぎました。選考中の進捗管理も非常に丁寧で、次に何をすべきかが明確だった点も助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 提携しているエージェントが多いため、中にはこちらの希望をあまり汲み取らず、とにかく応募を急かしてくるような担当者も混じっており、誰を信頼していいか迷う場面がありました。また、スカウトメールが大量に届く時期があり、その中から本当に自分に合ったものを見極めるのに非常に神経を使いました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 40代で将来に強い不安を感じている人には、一つのきっかけとして非常におすすめできます。自分一人では出会えなかったような企業との接点をエージェントが作ってくれるので、行き詰まった時こそ活用すべきだと感じました。ただし、情報の取捨選択は自分で行う冷静さも必要です。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：34歳 現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など） 【転職を考え始めた理由】 前職ではWebコンテンツ制作を担当していましたが、業務範囲が限られており、記事作成以外の企画や分析に関わる機会が少ないことに物足りなさを感じていました。30代になり、今後もクリエイティブ職として働き続けるためには、より幅広いスキルを身につけられる環境に移りたいと思い、転職を考え始めました。 【転職活動で特に重視していた点】 求人数の多さ、担当者の対応の丁寧さ、30代向けの求人があるかどうか、クリエイティブ職やWeb系の求人を扱っているかを重視しました。また、応募書類の添削や面接対策など、選考前後のサポートが受けられるかも確認しました。 【30代での転職で不安だった点】 30代での転職だったため、これまでの経験がどの程度評価されるのか不安がありました。若手のようにポテンシャルだけで見てもらうのは難しいと感じていたので、即戦力として期待される水準に応えられるかを意識していました。また、職場環境が変わった後に人間関係をうまく築けるか、長く働ける会社かどうかも気になっていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、最初の年収です。希望より少し低い条件でしたが、仕事内容が自分の経験を活かせる内容で、将来的にWebマーケティングや企画にも関われる点を重視しました。一方で、仕事内容と働き方については妥協しませんでした。残業が極端に多い職場や、制作だけを淡々とこなす環境は避けたいと考えていました。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数の多さ、担当者の対応の丁寧さ、30代向けの求人があるかどうか、クリエイティブ職やWeb系の求人を扱っているかを重視しました。また、応募書類の添削や面接対策など、選考前後のサポートが受けられるかも確認しました。 【上記の理由】 30代の転職では、ただ求人を多く見るだけでなく、自分の経験に合う求人を効率よく探すことが大事だと感じたからです。自分だけで判断すると条件面ばかり見てしまいそうだったので、第三者の視点でキャリアや強みを整理してもらえるサービスを選びたいと思いました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 登録後の案内が分かりやすく、求人を探す流れに迷いにくかった点が良かったです。担当者から紹介される求人も、希望条件から大きく外れているものは少なく、仕事内容や働き方を比較しながら検討できました。応募書類についても、自分では気づきにくい表現を修正してもらえたので助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 時期によっては希望に合う求人が少なく、紹介数に波があるように感じました。また、担当者との連絡がメール中心だったため、急ぎで確認したいことがある時は少し待つこともありました。求人票だけでは社内の雰囲気が分かりにくい案件もあり、もう少し詳しい情報があると安心できると思いました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体的にはおすすめできる転職エージェントだと思います。特に、初めてエージェントを使う人や、自分の経験をどうアピールすればよいか迷っている人には使いやすいと感じました。求人紹介だけでなく、応募書類の見直しや選考の進め方について相談できた点が心強かったです。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：34歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 前職では残業が月40時間を超えることが常態化しており、家族との時間や将来的な体調面に不安を感じたためです。より生産性が高く、ワークライフバランスが整った環境で海外営業のスキルを活かしたいと考え、転職活動を始めました。 【転職活動で特に重視していた点】 20代後半から30代の転職支援に強く、求人票に載っていない企業の内部情報（実際の残業時間や社風など）を詳しく把握しているかどうかを重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 30代半ばという年齢で、未経験に近い業界への挑戦や、条件面（年収や休日数）を維持しながらの転職が可能かどうか不安でした。また、即戦力として期待される分、自分のこれまでの海外営業の経験が、他社でどの程度通用するのかという客観的な市場価値についても確信が持てず、慎重になっていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は「入社直後の年収」です。提示額は現状維持程度でしたが、残業代の少なさや福利厚生を考慮し、長期的な働きやすさを優先しました。 一方で、妥協しなかった点は「働き方の柔軟性」です。画像にあるようなフルフレックス制度や、月平均残業時間が1桁台であることなど、プライベートと両立できる環境であることは譲れないポイントとして確認しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 20代後半から30代の転職支援に強く、求人票に載っていない企業の内部情報（実際の残業時間や社風など）を詳しく把握しているかどうかを重視しました。 【上記の理由】 30代の転職は失敗が許されないというプレッシャーがあったため、ネットの情報だけでなく、プロの視点から「本当に長く働ける会社か」を判断してもらう必要があったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当者のレスポンスが丁寧だった点です。例えば、希望していた求人が「ポジションクローズ」になった際も、単なるお見送り連絡だけでなく、具体的な理由を明記した上で迅速に連絡をくれました。不採用理由が明確だったため、すぐに気持ちを切り替えて次の選考に臨むことができ、伴走してくれている安心感がありました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 人気のあるエージェントということもあり、時期によっては担当者との面談予約が取りづらいことがありました。また、紹介される求人数が多いため、自分の希望に優先順位をしっかりつけておかないと、取捨選択に時間がかかってしまう点は少し苦労しました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。求人の質が高く、企業の詳細な募集背景まで教えてくれるため、ミスマッチが少ないと感じました。特に在職中で忙しい中、スケジュール調整や企業との交渉を代行してくれるのは、30代の忙しいビジネスマンにとって非常に大きなメリットだと思います。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：31歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 現在の業務だけでは成長機会が限られていると感じ、より専門性を高められる環境で働きたいと思ったことがきっかけです。将来的なキャリアの選択肢を広げたいと考え、転職活動を始めました。 【転職活動で特に重視していた点】 求人数の多さや担当者の専門知識を重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 新しい環境で求められるスキルについていけるか不安でした。また、実際に入社してみないと職場の雰囲気や人間関係が分からない点も気になっていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協したのは通勤時間です。一方で、仕事内容や成長できる環境については妥協しませんでした。長期的なキャリア形成を重視して判断しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数の多さや担当者の専門知識を重視しました。 【上記の理由】 転職後のミスマッチを避けたかったためです。求人票だけでは分からない情報を得られることを重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当者がキャリアプランも含めて相談に乗ってくれたことが印象的でした。求人紹介だけでなく、応募書類の改善提案も役立ちました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 紹介求人が多く、メリットデメリットもわかりにくく、比較するのに時間がかかりました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。選択肢が豊富で、自分では見つけられなかった求人にも出会えました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 給料が上がる見込みがなかったため、思い切って転職しようと思いました。 【転職活動で特に重視していた点】 大手かつ口コミ評判が良いことです。希望通り転職できたかを重視しましま。 【30代での転職で不安だった点】 また今から人間関係や地位を築くことです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 立地と給料です。ある程度大変でもそこは譲れないと思っていました。 【転職エージェント選びで重視した点】 大手かつ口コミ評判が良いことです。希望通り転職できたかを重視しましま。 【上記の理由】 たくさん求人がある方が選択肢が広がると思ったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 サイトが見やすく、選ぶ段階でのストレスがありませんでした。その都度メールが届くのでスムーズでした。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当アドバイザーから紹介される求人の中に、自分の希望条件と少し異なるものが含まれていたことです。選択肢を広げるための提案だったと思いますが、求人を一つひとつ確認するのに時間がかかりました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 転職市場の動向や求人情報について詳しく教えてもらえるため、一人で転職活動を進めるよりも効率的に情報収集ができのでおすすめできます。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 結婚を機に引っ越し、今後のライフプランを見据えて、転職を考え始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【20代での転職で不安だった点】 希望職種のスキルが十分に評価されるのか不安でした。就活のときと違い、職務経歴書を提出しなければならないため、書き方が正しいかも不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は職場環境です。同じ部署には40代以上の女性しかいないと聞き不安でしたが、慣れていくしかないと諦めました。妥協しなかった点は勤務時間です。今後のライフプランを見据えた際に、ワークライフバランスがとれるかを重要視していました。 【転職エージェント選びで重視した点】 名の知れた会社かつクチコミや評判が良い転職エージェントにしました。 【上記の理由】 転職エージェントの利用が初めてだったので、ネームバリューがある方が安心できたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人情報が見やすかったので、複数の会社の比較がしやすかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 特に使いずらさは感じませんでしたが、担当者との電話が思っていたより長引くことがあったので、時間に余裕をもって日程調整すれば良かったと思いました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人情報の見やすさと手厚いサポートがあるため初めての転職活動でも安心して進めることができます。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 業務内容が厳しく体力的に限界を感じたため、転職活動を始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 転職をする事で、次の会社に悪いイメージを及ぼすのではないかと不安になりました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は仕事内容で、妥協しなかった点は年収です。 【転職エージェント選びで重視した点】 自分に合った仕事がどれだけあるかを重視して転職エージェントを利用しました。 【上記の理由】 どんな仕事が合っているのかあらためて、知りたかったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 内定までとても丁寧に優しく相談にのってくださったり、一緒に分析してくれました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 特に使いにくかったと思ったことはなかったです。仕事紹介や面接、内定までスムーズだったのはマイナビエージェントさんのおかげだと思います。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 自分に合った職種を何社か紹介してくださり、選択肢が広がったのがよかったです。また、とても優しくフォローしてくださったので前向きに転職活動ができました。