マイナビ マイナビ転職AGENTを検証レビュー！第二新卒向け転職エージェントの選び方も紹介
公開求人数やマイページの使いやすさが気になるマイナビ マイナビ転職AGENT。実際に利用しないとわからず、迷っている人もいるのではないでしょうか？
そこで今回は、実際にマイナビ マイナビ転職AGENTを徹底検証しました。第二新卒向け転職エージェント11サービスの中で比較してわかったマイナビ マイナビ転職AGENTの実力をレビューしていきます。第二新卒向け転職エージェントの選び方も紹介しているので、検討中の人はぜひ参考にしてみてくださいね！
2026年03月17日更新
ウォーターサーバー・買取・レンタルサービス・人材・習い事などの多岐にわたるライフシーン領域を担当。専門家やサービス利用者に取材を重ね、今まで検証したサービスは100を超える。「わかりやすい情報を発信し、一人ひとりにぴったりの選択肢を提供する」をモットーに、コンテンツ制作を行なっている。
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マイベストが行っています
結論！求人数は十分あるが、サポート機能で評価が伸び悩む
大手人材会社のマイナビが運営する「マイナビ転職AGENT」。公開求人数は約8.9万件と平均をやや下回ったものの、十分豊富な転職エージェントです。希望の地域や職種を問わず、どのような人も利用して損はないでしょう。
しかし、アプリはあるものの機能がシンプルなことで、使いやすさでは評価が伸び悩みました。また、公式サイト上にログインページがないので、マイページをブックマークしておくなど工夫が必要です。
IT業界・金融業界などの業種ごとに専門の紹介サービスがあるので、アドバイザーの専門性が高い可能性があるのはうれしい点。どのような条件でも求人数が豊富なので、複数利用するうちの一つとして申し分ない転職エージェントです。
マイナビ マイナビ転職AGENTは他の第二新卒向け転職エージェントとどう違うの？
マイベストが検証してわかったマイナビ マイナビ転職AGENTの特徴は、ひとことでまとめると「求人数は十分あるが、サポート機能で評価が伸び悩む」です。
実際、たくさんある第二新卒向け転職エージェントの中で、公開求人数やマイページの使いやすさはサービスによってどのくらい差があるのか気になりますよね。ここからは、マイナビ マイナビ転職AGENTを含む第二新卒向け転職エージェントの検証方法や、自分に合った第二新卒向け転職エージェントを選ぶためのポイント、検証で高評価を獲得したサービスを紹介していきます。
独自アンケート
女性
MIKI
転職不安があっても、安心して任せられるエージェントがいます。
【基本情報】
転職経験：2回
直近の転職時の年齢：40歳
現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など）
【転職を考え始めた理由】
40歳の節目という事と、子供３人いますが、1番下の子が小学2年生となり手がかからなくなり、パート勤務から正社員へ移行しようと考えました。
今までは子供優先でパートでゆとりを持って働いてきましたが、自分のキャリアについても考える余裕が出てきた為挑戦しようと思いました。
【転職活動で特に重視していた点】
会社・雇用の安定性
【40代での転職で不安だった点】
仕事内容が少し違うので、まずは早く覚える事が出来るか、職場の方々に迷惑をかけずに仕事が出来るか、など1番不安でした。
10年以上勤めた職場を退職しましたので、次の職場の雰囲気は良いか、人間関係なども不安でした。パートから正社員になるので、年収や、ボーナスの確認などは確実にしました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
車通勤が出来る事は必須だったので、そこは必ず確認しました。また、スキルアップの為の勉強について、確認をしました。
ほかは妥協点などはありません。
【転職エージェント選びで重視した点】
簡単にLINEでのやり取りが出来る所や、求人掲載数が多い所、満足度の高いところを、大手を選びました。
【上記の理由】
久しぶりの転職で、しかも40歳と年齢も高くなっていましたので、しっかりとした会社でのサポートわわ希望した為。
【マイナビ転職AGENTを選んだ理由】
まずはよく聞く会社名で、CMでも見た事ある為、安心して登録出来ました。
【マイナビ転職AGENTの良かった点】
まずは登録後、電話連絡で詳細確認し、私に合う求人を送ってくれました。
面接前後もアドバイスくれたり、参考になるようなお話がありました。とても心強かった印象があります。
【マイナビ転職AGENTの使いにくかった点】
求人を沢山紹介して下さるのはありがたかったのですが、わたしの提示した条件とは合わない求人も半数位あり、もっと絞って紹介して頂けると有り難かったです。
【マイナビ転職AGENTをおすすめできるか・その理由】
電話のやり取りでも、メールやLINEのやり取りでも、スムーズに話が進みました。
面接や、自分でもなかなか交渉できない条件などを聞いてもらえたので、とても安心して勧められました。
独自アンケート
女性
mikitymama55
転職不安があっても、安心して任せられるエージェントがいます。
【基本情報】
転職経験：2回
直近の転職時の年齢：40歳
現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など）
【転職を考え始めた理由】
40歳の節目という事と、子供３人いますが、1番下の子が小学2年生となり手がかからなくなり、パート勤務から正社員へ移行しようと考えました。
今までは子供優先でパートでゆとりを持って働いてきましたが、自分のキャリアについても考える余裕が出てきた為挑戦しようと思いました。
【転職活動で特に重視していた点】
会社・雇用の安定性
【40代での転職で不安だった点】
仕事内容が少し違うので、まずは早く覚える事が出来るか、職場の方々に迷惑をかけずに仕事が出来るか、など1番不安でした。
10年以上勤めた職場を退職しましたので、次の職場の雰囲気は良いか、人間関係なども不安でした。パートから正社員になるので、年収や、ボーナスの確認などは確実にしました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
車通勤が出来る事は必須だったので、そこは必ず確認しました。また、スキルアップの為の勉強について、確認をしました。
ほかは妥協点などはありません。
【転職エージェント選びで重視した点】
簡単にLINEでのやり取りが出来る所や、求人掲載数が多い所、満足度の高いところを、大手を選びました。
【上記の理由】
久しぶりの転職で、しかも40歳と年齢も高くなっていましたので、しっかりとした会社でのサポートわわ希望した為。
【マイナビ転職AGENTを選んだ理由】
まずはよく聞く会社名で、CMでも見た事ある為、安心して登録出来ました。
【マイナビ転職AGENTの良かった点】
まずは登録後、電話連絡で詳細確認し、私に合う求人を送ってくれました。
面接前後もアドバイスくれたり、参考になるようなお話がありました。とても心強かった印象があります。
【マイナビ転職AGENTの使いにくかった点】
求人を沢山紹介して下さるのはありがたかったのですが、わたしの提示した条件とは合わない求人も半数位あり、もっと絞って紹介して頂けると有り難かったです。
【マイナビ転職AGENTをおすすめできるか・その理由】
電話のやり取りでも、メールやLINEのやり取りでも、スムーズに話が進みました。
面接や、自分でもなかなか交渉できない条件などを聞いてもらえたので、とても安心して勧められました、
独自アンケート
男性
bmheresyrk32hr
選考および面接対策が充実していて非常に助けていただいた
【基本情報】
転職経験：1回
直近の転職時の年齢：27歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
前職の収入の不安定さを解消したいと思い転職を始めた
【転職活動で特に重視していた点】
仕事内容
【20代での転職で不安だった点】
そこまでの経験は積めていなかったので、評価ポイントがどこになるのか不安であった。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点は収入面です。入社時は前職の収入を超えていなくても長期的な観点で安定していればいいと思いました。
【転職エージェント選びで重視した点】
求人数の充実里と大手エージェント会社の信頼性を重視した
【上記の理由】
初の転職活動だったので大手エージェントに頼ろうと考えた為。
【マイナビ転職AGENTを選んだ理由】
広告で見かけたことがきっかけであるが、ネーミングバリューもあった事が決め手
【マイナビ転職AGENTの良かった点】
会社ごとの選考の特徴を伝えてくれ、選考時のサポート体制は充実していると感じた
【マイナビ転職AGENTの使いにくかった点】
営業色が強く、担当者にノルマがあるせいか内定が出るとかなり急かされる印象がある
【マイナビ転職AGENTをおすすめできるか・その理由】
サポート体制に関しては手厚いように感じる。
独自アンケート
男性 | 30代 | 宮崎県
マイベストユーザー
大学卒業を控え、就職することを考えてどのような企業
大学卒業を控え、就職することを考えてどのような企業があるのかマイナビエージェントで検索して探し、身近なところから興味のある会社まで見つけることができた。結局こちらを利用して就職することはなかったが、色々な会社がありどのような仕事内容なのかなどを知ることができてよかった。今後転職するかどうかも考えているが、この時のようにいろんな会社を探し、自分にとって本当に良い会社を探せるように考えられる良い機会であり、継続して利用していきたいと思う。
そもそもどう選べばいい？第二新卒向け転職エージェントの選び方
第二新卒向け転職エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」を以下のコンテンツから抜粋してご紹介します。
マイベストおすすめ！第二新卒向け転職エージェントの検証評価上位のサービスも紹介
第二新卒向け転職エージェントの検証で上位を獲得したサービスをご紹介します。マイナビ マイナビ転職AGENT以外にも、ぜひ以下のおすすめサービスも検討してみてくださいね。
良い
- 年収300～500万円の求人数は約8万件と最多で、中央値の約168倍
- 年収500～700万円の求人数は約12万件と最多で、中央値の約46倍
- 年収700～1000万円の求人数は約10万件と最多で、中央値の約112倍
- 未経験可の求人数は約27万件で、中央値の約241倍
気になる
- 正社員雇用求人では絞り込めない
| 公開求人数 | 348,926件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 不明 |
| 年収300～500万円の公開求人数 | 84,820件 |
| 年収500～700万円の公開求人数 | 119,997件 |
| 年収700～1000万円の公開求人数 | 100,773件 |
| 未経験可の公開求人数 | 272,598件 |
| 第二新卒可の公開求人数 | 26,454件 |
| 大阪の公開求人数 | 33,942件 |
| 福岡の公開求人数 | 11,560件 |
| 書類添削あり | |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、宮城県、栃木県、埼玉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、長野県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、福岡県 |
| 年収検索の充実度 | 年収の下限設定 |
| 勤務地検索の充実度 | 市区町村単位、都道府県単位 |
全部見る
インディードリクルートパートナーズ リクルートエージェントを検証レビュー！第二新卒向け転職エージェントの選び方も紹介
良い
- 年収300～500万円の求人数が約3万件で、中央値の約50倍
- 年収500～700万円の求人数は約10万件で、中央値の約38倍
- 年収700～1000万円の求人数が約9万件で、中央値の約97倍
- 未経験可の求人数が約7万件で、中央値の約66倍
- 第二新卒可の求人数が約17万件と最多で、中央値の約71倍
気になる
- 特になし
| 公開求人数 | 269,697件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 28,121件 |
| 年収300～500万円の公開求人数 | 25,222件 |
| 年収500～700万円の公開求人数 | 98,702件 |
| 年収700～1000万円の公開求人数 | 87,550件 |
| 未経験可の公開求人数 | 74,888件 |
| 第二新卒可の公開求人数 | 173,503件 |
| 大阪の公開求人数 | 29,071件 |
| 福岡の公開求人数 | 13,640件 |
| 書類添削あり | |
| 拠点のある都道府県 | |
| 年収検索の充実度 | 年収の下限設定 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
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