エン・ジャパン エン転職 クチコミ評価・評判&検証レビュー
エン株式会社エン転職
本記事内のデータは2021年11月時点の調査によるものです。
転職まではスムーズだったが、決まってからフォローがあまりなかった。
【基本情報】 転職経験:2回 直近転職時の年齢:20歳 現在の職業:事務・バックオフィス(一般事務/営業事務/総務/人事/経理など) 【転職を考え始めた理由】 現在、国際法律関係のオフィスで事務・営業を兼任しております。 実は営業成績が良かったことをきっかけに、私の受注案件の業務を一部を上司が他の営業受任の少ない3人に振り分けたところ、その3人が結託して嫌がらせや陥れるような扱いをしてくるようになりました。精神的なストレスから帯状疱疹を発症するほど追い詰められ、今も本業を続けるべきか、日々悩みながら働いています。 成果が正当に評価され、同僚同士で足を引っ張り合うことのない環境で働きたいという思いも強くなっています。 けど上司は親身になって話を聞いてくれて評価は賞与として反映していますが、それを上回るほどのストレスがあります。 実務経験は十分で、将来は自分の事務所を開きたいというキャリアを考えてます。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 職場の雰囲気・人間関係 【20代での転職で不安だった点】 親からは「少なくとも3年は同じ会社で働け」と昔言われたことがありました。同じ会社で長く働かないと継続性が見られないと判断されやすい、と言われたことはあります。 ただ、職務経歴書には自分が今までやってきた実績をしっかりと記入することができるほど、毎日真剣に仕事に取り組めています。そのため、能力が原因で採用されないということはないと自信を持っています。どの会社に勤めてもスキルの身につくスピードや質については、個人の学習意欲で大きく左右されると思います。 転職後の新しい環境に馴染めるかどうかは、正直なところ未知の分野なので行ってみないとわかりません。 しかし、「今の状態が続いていいことはない」ということと天秤にかけると、やはり転職すべきだと判断しました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は月々の給与の低さ。求めているスキルや人材、経験に対しては、他の仕事の一般社員と同じか、もう少し低めなので、納得はあんまりできなかったです。 その代わり、営業成績をしっかり伸ばして、ボーナスをたくさんもらえるようにしてあります。 そのため、妥協しなかった点は評価の部分です。 会社が掲げる毎月の全体売上目標に対しては、営業が4人いますが、私1人でその目標を達成することができています。残りの3人はそんなに営業成績は良くないですが、会社を回していけるのに十分な契約を私が取ってきています。 その成績もあるので、他3人よりボーナスが少ないということはないですし、そこを含めた評価の基準も説明してもらっていますので、そこは妥協しなかったです。 【転職サイト選びで重視した点】 実際の口コミや、昔働いていた人の声、掲載頻度数なども参考にしていました。 【上記の理由】 頻繁に募集している企業であれば、それだけ人の出入りが多いということもわかるので、そういった会社やはり人間関係かそれ以外原因があると思って、避けるようにしていました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エン転職で最も印象に残っているのは、応募から面接までの選考の流れがとてもスムーズだった点です。 求人探しの段階では、条件に合った求人がわかりやすく整理されていて迷わず選ぶことができました。応募後は、企業とのやり取りが滞ることなく進み、面接の日程調整も驚くほど早く決まったので、余計な不安を感じることなく選考に集中できました。連絡のタイミングも丁寧で、次に何をすればよいかが常にはっきりしていたのが良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 内定・入社後のフォローがあんまりだったこと。 転職が決まるまでは連絡もスムーズだったのですが、就職後は担当者からの連絡が急に減り、入社に向けて何か確認したいことがあっても自分から問い合わせないと反応が得られない状況でした。入社後のフォローアップの連絡も特になく、そのままフェードアウトしてしまった印象です。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 詳細が見えやすく、口コミなども見れて、参考にできる情報が多いことが良かったと思います。
転職先の条件は人それぞれだと思うので、条件を絞る際により細かく選択できるサイトがよかったので助かりました。各会社の内容を見る際も見やすかったです。
【基本情報】 転職経験:1回 直近転職時の年齢:21歳 現在の職業:企画・マーケティング・広報 【転職を考え始めた理由】 前職では営業を行なっておりもちろんノルマもありました。入社して始めの成績発表の際、先輩方が今のままだと給料が下がるという話を耳にし、確認すると達成率によって次月の給料が天引されることを知りました。面接時や入社後もその内容は聞かされていなかった為、転職を決意しました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 職場の雰囲気・人間関係 【20代での転職で不安だった点】 ある資格を所持していましたが、全くの別業種で転職を試みていた為、「未経験募集」と書かれていても、本当はスキルが求められているのではないかと不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 前職が元々高い給料で天引等の内容もあった為、ある程度の給料で内容がしっかり書かれているところに妥協しました。しかし、面接時には妥協せず詳しく確認をさせていただきました。 【転職サイト選びで重視した点】 ある1つの転職サイトを見るのではなく、色々な転職サイトを全て載せてるアプリで選びました。 【上記の理由】 各会社が全ての転職サイトに募集をしている訳ではない為、1つの転職サイトに絞ってしまうと、本当はこのサイトだったらいい条件でいい転職先があったのにとならないように、まとめて載せているところを選びました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 条件を絞る機能が細かく選択ができたので、いい求人先を複数見つけることが出来ました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 未経験大歓迎と書かれているも、実際はある資格を所持していないと、や経験していないとというような返信をもらったこともあり、なんのための未経験大歓迎かわからない時があった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 転職先の条件は人それぞれだと思うので、条件を絞る際により細かく選択できるサイトがよかったので助かりました。各会社の内容を見る際も見やすかったです。
選考内容がわかり使いやすかったが、派遣の求人も多く掲載されている点が気になった。
【基本情報】 転職経験:2回 直近転職時の年齢:26歳 現在の職業:事務・バックオフィス(一般事務/営業事務/総務/人事/経理など) 【転職を考え始めた理由】 所属部署が解散することになり、会社での存在意義を失ったため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 スキルや経験が不足していること。また、非正規雇用で働いていたため、正社員歴がなく雇ってもらえない可能性に不安を感じていた。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は入社時の年収。昇給を見込んでおり、また、まずは経験を積みたいという思いが大きかったため。 業界は妥協しなかった。明確にやりたいことがあったため。 【転職サイト選びで重視した点】 自分の志す業界の求人が多く載っているか、またサイトが見やすいことを重視した。 【上記の理由】 サイトが見にくいと、使わなくなってしまうことを新卒の就活時に実感したため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人一覧の画像が大きくて職場の雰囲気が伝わってくること。また、メッセージのページが見やすいこと。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 派遣の求人も多く掲載されていること。正社員で検索をかけても出てくることがあり厄介だった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。面接対策レポートがあり、どのような選考が行われるかわかる点がよかったです。
未経験歓迎の正社員求人多数!求人検索、メッセージ機能、スカウト機能も便利!
【基本情報】 転職経験:3回以上 直近転職時の年齢:43歳 現在の職業:販売・接客・サービス(小売/アパレル/飲食/カスタマーサポートなど) 【転職を考え始めた理由】 仕事にやりがいを感じなくなってしまった。 自分が本当にやりたい仕事をしたいと思い、転職を考えました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 働き方(残業・リモートなど)の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 40代の転職ということで、求人数が少ないという不安がありました。 実際に「39歳まで」という求人情報も多く見受けられました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 未経験分野もあるので、初年度の想定年収は妥協しました。 業務内容は妥協しませんでした。 また、ワークライフバランスも重視したかったので、休日数、残業時間は妥協しませんでした。 【転職サイト選びで重視した点】 企業が出している求人情報だけでなく、過去に在籍した社員の口コミが見れることです。 【上記の理由】 企業の求人情報だけでなく、過去に在籍した社員の口コミを確認した方が、入社後のミスマッチを防げると思いました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索が使いやすく、応募後の企業とのメッセージ機能も便利で、面接日時の調整も簡単でした。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 スカウト機能は便利ですが、希望とは大きく異なる業界からのスカウトも多く、スカウトの内容を確認するのに始めは時間を使いました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 未経験可・未経験歓迎の求人が多く、未経験の正社員求人を探している方におすすめしたいです。 求人検索、メッセージ機能、スカウト機能も便利です。
他社と比べて頻繁にオファーはいただける。ただし選考に通るかは、年齢や家族構成、居住地による、といった印象です。
【基本情報】 転職経験:3回以上 直近転職時の年齢:45歳 現在の職業:営業(法人営業/個人営業/ルート営業など) 【転職を考え始めた理由】 前職の雰囲気が合わず、このまま定年までいるのはとても無理だと感じたため。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 職場の雰囲気・人間関係 【40代での転職で不安だった点】 もう年齢的に正社員になることは無理だとわかっていたので、出来るだけ長く働けるところを選びました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 前職では経営層や上司と合わなかったので、派遣で間に誰かが入ってくれる形を選びました。収入は賞与分減りましたが、心を病むよりマシと思います。 【転職サイト選びで重視した点】 名前をよく聞く会社であること。 口コミを確認し、対応が悪く無いこと。 【上記の理由】 少なくともマージンを取る以上、放ったらかしで働かせるような企業のスタッフにはなりたくなかったから。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 応募から選考まで、待たせること(放ったらかし)になることが他社より少なかったように思います。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 ビズリーチは使いにくかった。年齢や居住地もあるかもしれないけれど、あまりいい印象はありません。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 ハローワークに行っても大した案件もなく、また紹介された企業で痛い目に遭ったこともあったので、こういった転職サイトを利用することもひとつの選択肢だと思います。
利用満足度は高いが、メールの通知が多く、選考状況が埋もれる
【基本情報】 転職経験:1回 直近転職時の年齢:22歳 現在の職業:販売・接客・サービス(小売/アパレル/飲食/カスタマーサポートなど) 【転職を考え始めた理由】 今の会社では、同僚上司との関わりが少なく、営業と聞いてましたが営業経験を積めるような業務内容ではなかったため7月から施工管理の仕事に転職することを決めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 入社3ヶ月で辞めることに関して企業側が雇ってくれるかが不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協したくなかったので、求人サイトを複数利用して人との関わりがあること、仕事のやりがいを中心に探したため。 【転職サイト選びで重視した点】 利用した方の口コミ評価をみて、アプリの使いやすさ、企業の多さをみて決めました。 【上記の理由】 はじめての転職で何から始めていいかわからなかったため、SNSなどをみて本音での口コミを見ることで挑戦しようと思えたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 コンシェルがつかず自分のペースで求人を見れて応募でき、応募後の流れを通知してくれるため見落としがなく選考を進められたことです 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 メールに採用情報とかが通知されるため、応募した企業からのメールが埋もれてしまうことが困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 ご利用件数が多いこと、さまざまな企業があり気軽に応募できることが最大の魅力です。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 ご利用件数が多いこと、さまざまな企業があり気軽に応募できることが最大の魅力です。
未経験でも応募可能な求人数
未経験でも応募可能な求人数が他のサイトに比べて多く、また年齢に捉われない求人も同じように多いので幅広い年代、今までの経験職種を活かしての求人収集ができるのがいいと思いました。また、比較的自分の探している職種からのスカウトやオファーも多い印象で、求人サイトにありがちな的外れで適当な機械で振り分けられたようなオファーやスカウトは少ないように感じ、そこもいい点であると思えます。ただ、まだ他のサイトに比べて全体的な求人数は少ない感じが個人的にはしているので、今後質のいい求人が増えてくれることを願いたいです。
エン・ジャパン エン転職の商品詳細
| 年収500万円以上の求人数 | 2,803件 |
|---|---|
| 残業少なめの求人数 | 340件 |
| フルリモート可の求人数 | 23件 |
| リモート可の求人数 | 2,374件 |
| 未経験可の求人数 | 193件 |
| ポートフォリオの添削あり |
| 面談方法 | 不明 |
|---|---|
| 副業可の求人数 | 161件 |
| 客先常駐なしの求人数 | |
| 自社開発の求人数 | |
| 社内SEの求人数 | 673件 |
| クラウドエンジニアの求人数 | 752件 |
| ITコンサルの求人数 | 317件 |
| 職務経歴書の添削あり | |
| 面接練習あり | |
| 検索可能な言語 | |
| 検索可能なスキル | |
| エージェント機能 | |
| 年収検索の充実度 | 下限値を設定して検索可 |
| 勤務地検索の充実度 | 市区町村単位、都道府県単位 |
エン・ジャパン エン転職の検証レビュー

脱毛クリニック・スポーツジム・サブスク・婚活サービスなどの生活に関わるサービス領域を担当。これまで実際にサービスを利用して検証するだけでなく、医師や婚活アドバイザーなど多種多様な専門家への取材を通じてサービスを比較検証してきた。「選ぶのが難しい領域だからこそ、徹底検証を通じて全ユーザーが選びやすい情報を届ける」ことをモットーに活動している。
検証のポイント
- 希望年収に合った求人の見つけやすさ1
マイベストでは「高年収の求人が多いうえに探しやすいIT転職エージェント」をユーザーが満足できるIT転職エージェントとし、以下のそれぞれの項目のスコアの加重平均でおすすめ度をスコア化しました。2026年3月11日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 自社開発メインの求人数2
マイベストでは「自社開発メインの求人が多いIT転職エージェント」をユーザーが満足できるIT転職エージェントとし、求人数が多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。2026年3月11日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- フルリモート可の求人数3
マイベストでは「フルリモート可の求人が多いIT転職エージェント」をユーザーが満足できるIT転職エージェントとし、求人数がほかと比べて多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。2026年3月11日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- リモート可の求人数4
マイベストでは「リモート可の求人が多いIT転職エージェント」をユーザーが満足できるIT転職エージェントとし、求人数がほかと比べて多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。2026年3月11日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 残業が少ない求人数5
マイベストでは「残業が少ない求人が多いIT転職エージェント」をユーザーが満足できるIT転職エージェントとし、求人数がほかと比べて多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。2026年3月11日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 希望条件の検索しやすさ6
マイベストでは「絞り込みたい検索機能が搭載されており、自分のスキルや希望に合った求人を探しやすい機能が比較的充実している」ものをユーザーが満足できるIT転職エージェントとし、以下のそれぞれの項目のスコアの加重平均でおすすめ度をスコア化しました。2025年11月19日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 転職エージェントのサポートの手厚さ7
マイベストでは「転職エージェントに模擬面接練習・履歴書添削・ポートフォリオ添削のサポートがあるため、はじめての転職でも安心して臨める」ものをユーザーが満足できる商品とし、以下の方法で検証を行いました。2025年11月19日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 未経験可の求人数8
マイベストでは「未経験可の求人が多いIT転職エージェント」をユーザーが満足できるIT転職エージェントとし、求人数がほかと比べて多いものほどおすすめとしておすすめ度をスコア化しました。2026年3月11日時点の情報をもとに検証を行なっています。
すべての検証は
マイベストが行っています

総合型のサービスゆえにエンジニア向けの検索項目が少なめ
「エン転職」は、株式会社エン・ジャパンが提供するエンジニア向け転職サイトです。
フルリモート可や残業少なめのエンジニア求人数は比較した全サービスの中央値より少なく、自社開発メインは検索項目がなく求人数を把握できませんでした。年収500万円以上の求人も少ないため、収入面を重視する人にも物足りない可能性があります。
また、多くのサービスで提供されている職務経歴書の添削や模擬面接のサポートを受けられない点は惜しいところです。書類作成と面接対策を自分で進める必要があるので、意識して準備を進めてください。
職種検索は使いやすく、自分の経験に合った求人を探しやすい点が魅力です。一方で、言語やフレームワークによる検索が行えないため、細かい条件で絞り込みたい人は使いづらく感じるでしょう。
良い
- 職種検索は充実している
- リモート・フルリモート可の求人を検索できる
- 未経験可の求人が検索できる
気になる
- 言語・フレームワークによる検索が行えない
- 自社開発メインの検索項目がない
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