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インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判を元に検証してメリット・デメリットを徹底レビュー

公開求人数や年収800万円以上の公開求人数、年収1,000万円以上の公開求人数が気になるインディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウト。実際に利用しないとわからず、迷っている人もいるのではないでしょうか?

そこで今回は、実際にインディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトを3つの観点で検証し、評価・レビューを行いました。

さらに、最新のヘッドハンティング会社や人気のヘッドハンティング会社とも比較。検証からわかったメリット・デメリットを詳しく解説していきます。ヘッドハンティング会社選びに迷っている人はぜひ参考にしてください。
2026年07月02日更新
ベストヘッドハンティング会社
公開求人数 No.1
年収800万円以上の公開求人数 No.1
年収1,000万円以上の求人数 No.1

インディードリクルートパートナーズリクルートダイレクトスカウト

検証スコア
5.00
公開求人数
5.00
|
年収800万円以上の公開求人数
5.00
|
年収1,000万円以上の求人数
5.00
検証スコア
5.00
ヘッドハンティング会社検証1位/8商品
公開求人数
5.00
|
年収800万円以上の公開求人数
5.00
|
年収1,000万円以上の求人数
5.00
リクルートダイレクトスカウト 1

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトの検証レビュー

真田桃花
ガイド
マイベスト サービス担当
真田桃花

脱毛クリニック・スポーツジム・サブスク・婚活サービスなどの生活に関わるサービス領域を担当。これまで実際にサービスを利用して検証するだけでなく、医師や婚活アドバイザーなど多種多様な専門家への取材を通じてサービスを比較検証してきた。「選ぶのが難しい領域だからこそ、徹底検証を通じて全ユーザーが選びやすい情報を届ける」ことをモットーに活動している。

真田桃花のプロフィール
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結論!求人数がトップクラス!ハイクラス転職も狙いやすい

大手人材会社のリクルートグループが運営する、データベース型ヘッドハンティングサービスの「リクルートダイレクトスカウト」は、希望の条件が決まっていない人におすすめです。公開求人数は中央値を大きく上回る約59.4万件とトップクラス。豊富な求人のなかから希望の条件を探しやすいといえます。


条件別に見ても、年収800万円を超えるものは約20.5万件、年収1,000万円以上は約10.1万件といずれも中央値を大きく上回っているので、ハイクラス転職も十分に狙いやすいでしょう。ただし、公開求人数に対しての割合は、年収800万円以上の求人は34%ほどですが、年収1,000万円超えは約17%と、数は十分であるものの割合は低いという結果でした。


現在の年収が800万円を超えるようなハイクラスの人の場合、条件に合わないスカウトが送られてくる可能性もあることには注意しましょう。とはいえ、年収が800万円以下の人には申し分ないので、登録しておいて損はないといえます。

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトとは?

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトとは?

リクルートダイレクトスカウトは、株式会社インディードリクルートパートナーズが提供するハイクラス向けの転職スカウトサービスです。主に年収800万円以上の求人数を多く取り扱い、ハイクラス層の転職希望者に向けて企業から直接スカウトが届く仕組みです。

レジュメ登録で直接スカウトが届く転職支援サービス

リクルートダイレクトスカウトは、会員制の転職スカウトサービスで、株式会社インディードリクルートパートナーズにより提供されています。レジュメを登録することで、経歴やスキルに合った求人情報を持つ企業や転職エージェントから、面談や面接を確約するスカウトメッセージが届く仕様です。キャリアアドバイザーによるサポートは提供されていません。

もともと2014年に「CAREER CARVER」として開始され、2021年に現在の名称となっています。公開求人数は568,820件であり、うち年収800万円以上の求人は175,667件、さらに1,000万円以上の求人は83,214件に達しています。アプリ対応や無料登録も可能な設計です。

全国の求人情報を掲載しており、多様な業界や職種に対応した仕様のため、地方を含めた幅広いエリアのハイクラス転職に対応する求人を提供しています。エンジニアやデザイナーなどの職種にも対応しています。

注意事項

リクルートダイレクトスカウトではキャリアアドバイザーによるサポートは提供されていません。直接スカウトを待つ仕組みのため、応募の際に直接応募は不可という仕様です。登録者の約50%が年収750万円以上です。

検証してわかった良い点・気になる点をもとに向いている人を詳しく解説!

検証してわかった良い点・気になる点をもとに向いている人を詳しく解説!

今回はインディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトを含む、人気のヘッドハンティング会社を実際に利用して、比較検証レビューを行いました。


具体的な検証内容は以下のとおりです。


  1. 公開求人数
  2. 年収800万円以上の公開求人数
  3. 年収1,000万円以上の公開求人数

検証のポイント

人気のヘッドハンティング会社8選をすべて集めて、徹底的に比較検証しました
  1. 公開求人数

    1
    公開求人数

    公開求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「求人数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年7月13日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  2. 年収800万円以上の公開求人数

    2
    年収800万円以上の公開求人数

    年収800万円以上の公開求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「求人数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

  3. 年収1,000万円以上の公開求人数

    3
    年収1,000万円以上の公開求人数

    年収1,000万円以上の公開求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「求人数を相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2026年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。

すべての検証は
マイベストが行っています

自社施設

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトのよい点

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトには以下のよい点がありました。購入を検討している人はぜひチェックしてください。

他サービスを圧倒する求人数で希望条件の仕事が見つかりやすい

他サービスを圧倒する求人数で希望条件の仕事が見つかりやすい

公開求人数の検証では、596,037件という圧倒的な数を確認しました。他のサービスと比較して非常に多くの求人を保有しており、希望条件に合う仕事を見つけやすい環境が整っています。


幅広い職種・業種から仕事を探したい人には、真っ先に候補とすべきサービスといえるでしょう。

年収アップを狙う人に嬉しい高年収求人の豊富なラインナップ

年収アップを狙う人に嬉しい高年収求人の豊富なラインナップ

年収800万円以上の公開求人数は204,055件と、他のサービスと比較して非常に多い水準であることが確認できました。高年収帯の求人を幅広くカバーしており、希望条件に合う求人を見つけやすい点は魅力のひとつです。


年収アップを目指して転職を検討している人には、自信を持っておすすめできるサービスです。

年収一千万円超えの求人も豊富。ハイクラス転職の第一候補に

年収一千万円超えの求人も豊富。ハイクラス転職の第一候補に

年収1,000万円以上の求人数の検証では、100,118件という非常に多い件数を確認しました。他のサービスと比較しても圧倒的な求人数を誇っており、ハイクラス転職の選択肢を広く持てます。


高収入のポジションへのキャリアアップを目指す人にとって、第一の選択肢となるサービスといえるでしょう。

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトの気になる点

今回評価した項目においては、インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトに気になる点はありませんでした。ぜひ購入を検討してみてください。

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトのクチコミ

3.6
(5件)
5
1件
1
0件
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絞り込み
独自アンケート
女性 | 38歳
なしと
4
2026/08/19

多種多様な仕事の話を持ってきてくれ、連絡が取りやすい。

【基本情報】 転職経験:3回以上 直近転職時の年齢:38歳 現在の職業:営業(法人営業/個人営業/ルート営業など) 【転職を考え始めた理由】 夫と離婚をして、子供がいたため、アルバイト、パートじゃなくて、正社員として生計をたてなきゃいけなくなったから 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 年収アップの可能性 【30代での転職で不安だった点】 結婚して、子育てのブランクがあったので、再就職できるかが不安だった。また、シングルなので、家庭との両立ができる職場が探せるか不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 とりあえず、年収は直近パートなどからの比較となるため、極端に上がるというのは諦めてました。あくまでも、再就職という形にこだわりました。 【転職サイト選びで重視した点】 口コミは見ましたが、使ってみないと分からないところがあったので、めぼしいところは一通り登録しました。実績がしっかり備わっているところと、CMとかでアピールできてるところの方が安心感があったので、その辺を中心としました。 【上記の理由】 大手にしておけば、下手な事はしないだろうと思っての事です。また、大手のところであれば、変な職場は進めて来ないだろうと考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 対応がとにかく早かったのと、不安に思っていることについてはすぐにヒアリングしてくれたのはよかったと思います。とにかく、不安しかなかったのでありがたかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 メールが多い。とにかく、いろんなエージェントからのメッセージがあり過ぎて捌くのが大変でした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 連絡の取りやさなどを踏まえればおすすめできます。色んな仕事内容を私の履歴を見て持ってきてくれるので、自分で探していくよりも多種多様な仕事の探し方が見れていいとこもいます。今と違う仕事をしたいならちょうど良いかとおもいます。

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独自アンケート
男性 | 30歳
takashi02
4
2026/08/19

安心して使えるので良いですね。最高ですね。

【基本情報】 転職経験:2回 直近転職時の年齢:30歳 現在の職業:事務・バックオフィス(一般事務/営業事務/総務/人事/経理など) 【転職を考え始めた理由】 今の会社でなかなか成長できない感じがあったので転職したくなった 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 年収アップの可能性 【30代での転職で不安だった点】 なかなか若いと言う感じではないので年齢できられそう 【条件面で妥協した点・しなかった点】 自分のしたいことを諦めることにはしましたね。欲を言ってられない 【転職サイト選びで重視した点】 とりあえず口コミをしっかりと見ておきましたね。 【上記の理由】 とりあえず口コミが良ければ安心かなと思うからですね。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人の検索がしやすくて自分に合った求人を見つけやすいので良いですね。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当の方の連絡が遅いのですごく残念だかと思いますね。少し困りましたね。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体としてサポートしっかりとしていて知人にもお勧めできますね。

独自アンケート
女性 | 46歳
ぽぽちゃん
2
2026/08/19

希望職種をなかなか紹介してもらえない笑です。

【基本情報】 転職経験:3回以上 直近転職時の年齢:46歳 現在の職業:その他 【転職を考え始めた理由】 前職がハードワーク過ぎ体調に支障が出たために転職考えました 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 会社・雇用の安定性 【40代での転職で不安だった点】 年齢の面で就職先があるかどうか不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は前職より収入が減るということ。 妥協しなかった点は残業が少なくなること。ライフバランスが良くなること 【転職サイト選びで重視した点】 テレビなどで流れており安定性を重視しました。 【上記の理由】 口コミがたくさんありやサポートの手厚さなどを重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人数がたくさんあり紹介していただける件数も多いことが良かったです 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 スキルにあってない仕事や、持ってない資格を重視される仕事内容の紹介は困りました 【サービスをおすすめできるか・その理由】 なかなか希望に合う仕事を紹介してもらえない。スカウト来ても面接まで行かない

独自アンケート
男性 | 49歳
きしたく76
5
2026/06/22

自分に合った求人を紹介してもらえる一方、その分、案件数が絞られると感じました。

【基本情報】 転職経験:3回以上 直近転職時の年齢:49歳 現在の職業:専門職(人事・法務・コンサル・キャリア支援など) 【転職を考え始めた理由】 前職の契約が切れるタイミングで、知り合いのツテで内定をいただいていた会社が業績の都合で、急に内定を取消にされたため、急遽、転職活動を行いました。契約自体は1年半近くあったので、今までの業種とは違う業種に就職することで、新たなスキルを得られることを期待して行っていました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか?】 仕事内容 【40代での転職で不安だった点】 今まで、大学などのアカデミアでの仕事をしていたため、民間企業に行くというのがとても不安でした。研究の専門で仕事をしていたので、やはり民間企業で通用するのかというのが大きな心配でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協した点は、働き方です。アカデミアでは月120時間を超える残業も珍しくなく、長時間労働が当たり前の環境でした。そのため、転職後もある程度の残業は覚悟していました。ただ、年齢を考えると過度な長時間労働は厳しいと感じていたため、その点はできるだけ改善できる職場を探していました。結果的には、この心配は杞憂に終わりました。 一方で、妥協しなかったのは年収です。子どもも中学生になり、頻繁な転居は避けたいと考えていたため、単身赴任を続けながら家族を支えられるだけの収入を得られることを重視しました。 【転職サイト選びで重視した点】 取扱い案件数が多く、サポートがしっかりしているところが良いと考えていました。 【上記の理由】 民間への転職ということで、どのように進めていくかというのが最も難しいと考えていました。そのため、サポートがしっかりしているという点が最も重要なところとして考えていました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 やはり、自分の能力にフィットする案件を紹介してくれたのが、良かったです。また、かなり密にコンタクトをしていただいたのも良かった点でした。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 やはり、スカウトということで、かなり条件がマッチしている案件でないと紹介をしてくれないという点は、色々と心配する点は多かったと思います。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 自分に合った求人を紹介してもらえる可能性が高いと考えていました。また、時間も融通してくれていたのでだいぶ転職活動がやりやすかったと思います。

独自アンケート
男性 | 30代 | 埼玉県
マイベストユーザー
3

実際に年収がアップした

こちらの経歴を考慮し、年収アップに繋がるような働きかけをしてくれた。実際に年収がアップした。また、福利厚生や労働時間にも考慮した求人を多く紹介してくれた。最初の面談から1週間以内に複数の求人くれたところも良かった。転職後のフォローは全くない。その後も求人をいくつか持ってきてくれるようなエージェントがあればなんども利用したいと思うかもしれない。全体的に概ね満足。文字数制限があるのに文字数を表示しないのはいかがなものでしょうか。何文字書いてるか分からないので不要な文を追加させていただきます。

インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウトの商品詳細

商品概要

リクルートダイレクトスカウトは、登録した経験や能力をもとにスカウトを受け取れるサービスです。独自のAIが求職者のレジュメと企業の人材要件を分析し、双方の希望に合う選択肢を提示します。チャットで気軽にやり取りができるため、自分のペースで効率よく転職活動を進められます。

直接応募
年収800万円以上の求人数204,657件
年収1,000万円以上の求人数100,779件
アプリ対応
無料登録可能
公開求人数672,802件
企業分類日系企業

そもそもどう選べばいい?ヘッドハンティング会社の選び方

ヘッドハンティング会社を選ぶ際に必ずチェックしておきたい「3つのポイント」を以下のコンテンツから抜粋してご紹介します。

マイベストおすすめ!ヘッドハンティング会社の検証評価上位のサービスも紹介

ヘッドハンティング会社の検証で上位を獲得したサービスをご紹介します。インディードリクルートパートナーズ リクルートダイレクトスカウト以外にも、ぜひ以下のおすすめサービスも検討してみてくださいね。

ビズリーチビズリーチ

検証スコア
4.46
公開求人数
4.08
|
年収800万円以上の公開求人数
4.43
|
年収1,000万円以上の求人数
4.99
ビズリーチ 1
年収800万円以上の求人数100,000件以上
年収1,000万円以上の求人数100,000件以上
直接応募
(月額税込3,200円)
アプリ対応
無料登録可能
(直接応募の場合プラチナプランへの入会が必要)
良い
    • 公開求人数が39万件以上と中央値より多い
    • 有料プランであれば直接応募も可能
気になる
    • 800万円・1,000万円以上など、年収ごとの正確な求人数は不明
公開求人数389,383件
企業分類日系企業

パーソルキャリアdoda X

検証スコア
4.30
公開求人数
4.10
|
年収800万円以上の公開求人数
4.39
|
年収1,000万円以上の求人数
4.40
doda X 1
年収800万円以上の求人数92,595件
年収1,000万円以上の求人数48,819件
直接応募
(dodaで提供)
アプリ対応
無料登録可能
良い
    • 年収800万円以上の求人が高い割合を占めている
    • 公開求人数が約10.8万件と中央値より多い
気になる
  • 特になし
公開求人数108,088件
企業分類日系企業
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