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転職サイトを選ぶならどれがいい？を解決するおすすめ人気コンテンツ一覧です。転職サイトに関する人気サービスをランキング・レビュー・料金・特徴・お役立ち情報などから比較できます。
新着転職サイトのおすすめ人気ランキング
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40代向け転職サイト
12商品
徹底比較
パーソルキャリア | doda, ビズリーチ | ビズリーチ, エン・ジャパン | en ミドルの転職, インディードリクルートパートナーズ | リクルートダイレクトスカウト, マイナビ | マイナビ転職
20代向け転職サイト
9商品
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パーソルキャリア | doda, マイナビ | マイナビ転職, エン・ジャパン | エン転職, SBヒューマンキャピタル | イーキャリア, Atrae | Green
30代向け転職サイト
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パーソルキャリア | doda, エン・ジャパン | AMBI, エン・ジャパン | en ミドルの転職, ビズリーチ | ビズリーチ, マイナビ | マイナビ転職
転職サイト
46商品
パーソルキャリア | doda, マイナビ | マイナビ転職, エン・ジャパン | エン転職, SBヒューマンキャピタル | イーキャリア, Atrae | Green
50代向け転職サイト
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Indeed Japan | はたらいく, パーソルキャリア | doda, Indeed Japan | リクナビNEXT, マイナビ | マイナビ転職, エン・ジャパン | エン転職
スカウト機能のある転職サイト
12商品
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パーソルキャリア | doda, エン・ジャパン | AMBI, エン・ジャパン | en ミドルの転職, ビズリーチ | ビズリーチ, マイナビ | マイナビ転職
新着転職サイトの商品レビュー
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リクルートダイレクトスカウト
インディードリクルートパートナーズ
ヘッドハンティング会社
5.00
大手人材会社のリクルートグループが運営する、データベース型ヘッドハンティングサービスの「リクルートダイレクトスカウト」は、希望の条件が決まっていない人におすすめです。公開求人数は中央値を大きく上回る約59.6万件とトップクラス。豊富な求人のなかから希望の条件を探しやすいといえます。条件別に見ても、年収800万円を超えるものは約20.4万件、年収1,000万円以上は約10万件といずれも中央値を大きく上回っているので、ハイクラス転職も十分に狙いやすいでしょう。ただし、公開求人数に対しての割合は、年収800万円以上の求人は34%ほどですが、年収1,000万円超えは約17%と、数は十分であるものの割合は低いという結果でした。現在の年収が800万円を超えるようなハイクラスの人の場合、条件に合わないスカウトが送られてくる可能性もあることには注意しましょう。とはいえ、年収が800万円以下の人には申し分ないので、登録しておいて損はないといえます。公開求人数および順位はマイベスト独自の検証結果に基づきます。
doda X
パーソルキャリア
ヘッドハンティング会社
4.30
パーソルキャリアが運営するヘッドハンティングサービス「doda X」は、年収800万円以上のハイクラス転職をしたい人におすすめ。公開求人数の約92%が年収800万円超えの求人と高い割合を占めており、ハイクラスの求人を探しやすいといえます。年収1,000万円を超える求人も約52%と割合が高いことが検証の結果分かりました。公開求人数は約6.6万件と平均値は下回っているものの、ハイクラスな求人がそろっているため希望に合った求人を見つけられる可能性が高いといえるでしょう。年収800万円以上の求人は約6.1万件、年収1,000万円以上は3.4万件ほどと、中央値より多い件数でした。なお、doda X内ではできないものの、遷移先のdodaにも会員登録をすれば直接応募も可能。そのため、転職を急いでいるハイクラス層にもおすすめです。dodaに登録するとスカウト機能も利用できるため、あわせて登録しておくとよいでしょう。
ビズリーチ
ビズリーチ
ヘッドハンティング会社
4.55
ビズリーチが運営する「ビズリーチ」は、ハイクラス転職を狙いたいすべての人におすすめです。ハイクラス転職では最も有名といっても過言ではないサービスで、高収入求人の数を調査したところ、公開求人数の86％が年収800万円以上の求人と、ハイクラス層が利用するのに申し分ない結果に。さらに、およそ70％が年収1,000万以上の求人でした。公開求人数は約18万件、うち年収800万円以上は約15.5万件、年収1,000万超えは約12.6万件と、いずれも平均値を大幅に上回る件数。高収入求人の数が多いうえに、割合も十分なサービスで、ハイクラス転職を狙う人にマッチした求人が見つかりやすいでしょう。データベース型であるため、さまざまなヘッドハンターに自分の経歴を見てもらえる可能性があるのもうれしいところです。ハイクラス向けの転職サービスのなかでは珍しく、直接応募も可能。「好条件のスカウトを見てみたい」という気軽な気持ちで使ってみてもよいでしょう。ヘッドハンティング会社を使いたい人はまず登録しておくべきサイトです。
Green
Atrae
エンジニア向け転職サイト
4.22
Atraeの「Green」は、高年収の求人を中心に、自分で検索しながら転職活動を進めたい人におすすめです。年収500万円以上・リモート可・未経験可の求人が全サービスの中央値以上そろっているため、幅広い条件でバランスよく求人を探せるサービスといえます。フルリモートや残業少なめの求人もほかのサービスと比べて非常に多かったので、柔軟な働き方や働きやすさを重視する人もぜひチェックしてみてください。言語やスキルの検索機能が非常に充実しており、自分の経験に合った求人を探しやすい点も魅力です。勤務地検索も、最寄り駅単位まで絞り込めて便利ですよ。
type転職
キャリアデザインセンター
IT転職サイト
3.53
type転職は、サイトこそ使いやすいものの、求人数がかなり少ないのが惜しいポイントです。公開求人数は約2,500件で、うちIT業界の求人数は約1,400件。比較した全サイトのIT業界の求人数平均が約34,100件だったことを考えると、選択肢の多さを重視する人には不向きです。「求人数が少ない」との口コミにも頷けます。公開求人のほとんどは首都圏のもので、エリアが限定的なのも気がかり。首都圏以外のエリアで仕事を探したい人は、ほかの転職サイトや転職エージェントを併用したほうがよいでしょう。大手企業の掲載実績がある点はメリット。調査対象にした転職に人気の企業41社のうち、19社の求人掲載実績が確認できました。比較した全サイトの平均と同数で、十分な掲載実績だといえます。求人数の少なさはネックですが、有名企業への転職を狙う人は一度チェックしてみてもよいでしょう。サイトの使いやすさは高評価。比較した多くのサイトと同じく、メッセージ管理・選考管理・職務経歴書自動生成・レジュメ公開ブロックなどに対応しています。使用言語やFinTech（金融×IT）・EdTech（教育×IT）といったX-Techなど、エンジニア特有の軸で仕事の検索が可能。機能や検索システムの充実度から、「サイトが使いやすい」との口コミにも頷けます。まとめると、サイトの使い勝手や検索システムの機能性重視でIT転職サイトを選びたい人には、選択肢となるでしょう。ただし、専門職・総合職ともに公開求人数が極端に少ないため、求人数が多いdodaやIT転職ナビなどとの併用をおすすめします。＜おすすめな人＞サイトの使いやすさ・検索しやすさ重視の人＜おすすめできない人＞首都圏以外のエリアの人求人数の多い転職サイトで選択肢を広げたい人
en ミドルの転職
エン・ジャパン
40代向け転職サイト
4.31
エン・ジャパンが運営する「en ミドルの転職」は、40代の転職に特化したエージェントのサポートを受けたい人におすすめ。「30〜40代のミドル専用転職サイト」を謳っているため、40代の転職サポートの経験があるエージェントが多いと考えられます。求人総数はおよそ30.4万件と検証した全サイトの中央値を上回り、なかでも年収700〜1,000万円の求人は約14.4万件と多めでした。営業職の求人数も約1.8万件と多め。リモート可や副業可といった条件で検索できないのは惜しい一方で、スキル・経験に自信がある人にはおすすめです。検索項目は25項目中11項目と少ないものの、検索条件の保存ができます。書類の自動作成も可能なため、効率的に転職活動ができるでしょう。レジュメ公開ブロック機能があり、現在働いている会社に転職活動がバレにくいのもポイントです。人気企業の掲載数も多めで、144社のうち82社の掲載実績があります。厚生労働省や大阪府庁のようなほかの転職サイトに掲載されにくい公的機関の求人も取り扱っていました。年収700〜1,000万円の求人が多く十分に使いやすいため、これまでの経験を活かしてキャリアアップするなら候補になるでしょう。
はたらいく
Indeed Japan
50代向け転職サイト
4.67
Indeed Japanが運営する「はたらいく」は、都心部での転職には不向きですが、地方へのU・Iターンをしたいなら検討の余地がある転職サイト。地域密着型の転職サイトで、地元に帰って転職するなら候補に入るでしょう。都道府県ごとの検索しかできず、「50代活躍中」で検索したときは各都道府県の求人数は1,000件以上あり、全体で4.7万件以上と多い結果に。ただし、1,000件以上のようにざっくりとした求人数しか確認できなかったので、正確な求人数を比較したい人には不向きといえます。また、地方の地元企業に特化しているので、転職人気企業の掲載実績は144社中43社とやや物足りない数字です。検索条件の詳細項目は16項目と多いものの、複数の条件を設定できない点もネック。書類の自動作成・スケジュール管理機能があり、面接の準備などはスムーズに行えるでしょう。企業の良いところと厳しいところをどちらも掲載している「せきらら求人」も特徴的です。
イーキャリア
SBヒューマンキャピタル
20代向け転職サイト
4.03
SBヒューマンキャピタルが運営する「イーキャリア」は、シンプルな使い勝手を求める人なら検討の余地がある転職サイト。しかし、求人数が物足りないため、転職先の候補を増やしたい人には不向きです。公開求人数はおよそ2.5万件と、中央値より少なめ。また、職種別の求人数もあまり多くはありませんでした。人気企業の掲載実績も32社と少なく、求人数の多さを求める人には物足りないでしょう。専用アプリがないうえに検索条件を保存できないため、検索のしやすさは上位サービスに一歩およばず。とはいえ基本的な条件にくわえて、未経験歓迎・第二新卒歓迎など15項目の詳細条件を選べます。さらに、こだわり条件をフリーワードで検索できるため、検索機能はまずまずの使い勝手です。書類の自動作成機能がなく、応募前の準備に時間がかかるのがネック。一方、メール管理・レジュメ公開ブロックのほかに、カレンダー機能があります。スケジュール帳や別のアプリで管理しなくても予定がわかり、面接日程の調整がしやすいでしょう。主な機能は網羅しているものの、求人数が物足りない転職サイトだといえます。
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type転職
キャリアデザインセンター
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3.53
type転職は、サイトこそ使いやすいものの、求人数がかなり少ないのが惜しいポイントです。公開求人数は約2,500件で、うちIT業界の求人数は約1,400件。比較した全サイトのIT業界の求人数平均が約34,100件だったことを考えると、選択肢の多さを重視する人には不向きです。「求人数が少ない」との口コミにも頷けます。公開求人のほとんどは首都圏のもので、エリアが限定的なのも気がかり。首都圏以外のエリアで仕事を探したい人は、ほかの転職サイトや転職エージェントを併用したほうがよいでしょう。大手企業の掲載実績がある点はメリット。調査対象にした転職に人気の企業41社のうち、19社の求人掲載実績が確認できました。比較した全サイトの平均と同数で、十分な掲載実績だといえます。求人数の少なさはネックですが、有名企業への転職を狙う人は一度チェックしてみてもよいでしょう。サイトの使いやすさは高評価。比較した多くのサイトと同じく、メッセージ管理・選考管理・職務経歴書自動生成・レジュメ公開ブロックなどに対応しています。使用言語やFinTech（金融×IT）・EdTech（教育×IT）といったX-Techなど、エンジニア特有の軸で仕事の検索が可能。機能や検索システムの充実度から、「サイトが使いやすい」との口コミにも頷けます。まとめると、サイトの使い勝手や検索システムの機能性重視でIT転職サイトを選びたい人には、選択肢となるでしょう。ただし、専門職・総合職ともに公開求人数が極端に少ないため、求人数が多いdodaやIT転職ナビなどとの併用をおすすめします。＜おすすめな人＞サイトの使いやすさ・検索しやすさ重視の人＜おすすめできない人＞首都圏以外のエリアの人求人数の多い転職サイトで選択肢を広げたい人