マイナビ転職エンジニア求人サーチの口コミ・評判は？実際に使ってよい点・気になる点を徹底レビュー！

検索項目は、携わる業種や領域、プログラミング言語、フレームワークといったITエンジニアならではの条件がそろいます。もともと総合型のマイナビ転職から特化したサイトであり、エンジニアの使い勝手が重視されていますよ。

なかでも、書類の自動入力機能やレジュメブロック機能は有効活用できます。登録情報を履歴書や職務経歴書に反映できるため、多忙な人でも準備時間の短縮が叶うでしょう。複数のサイトを利用する場合も、1つ作っておけば手間がかかりません。

現在の勤務先に転職活動を知られたくない場合は、レジュメブロック機能が活躍します。いずれも比較したなかには導入されていないサイトもあったため、気になる人は事前にチェックしておくのがおすすめです。

1. 職務経歴書自動生成：Web履歴書〇/ダウンロード〇
2. メール管理：〇
3. 選考管理：〇
4. レジュメ公開ブロック：〇
5. 検索条件保存：〇
6. カレンダー機能：×
7. 検索条件：19項目/21項目中

総合型の「マイナビ転職」と姉妹サイトの「マイナビ転職エージェントサーチ」のエンジニア求人からまとめて探せるため、求人数が豊富である点も強みです。

2025年3月時点のITエンジニアの求人数は60,000件以上。全体平均約23,700件よりも36,500件ほど多く掲載していました。

転職人気企業も充実。「doda」「日本CTO協会」で発表している転職人気企業ランキングにランクインした43社中、メルカリ・LINEヤフー・ソフトバンクをはじめとした34社の掲載実績がありました。比較したサービスの平均17社の倍近くを扱っています。

業界の大手企業へ転職し、キャリアアップしたい人にも向いているでしょう。

職種別の条件ではとくに秀でて多い求人はありませんでしたが、社内SEは平均並みに掲載。そもそも公開求人数が多いため、たくさんの求人を比較検討できる点は強みといえます。転職後に後悔しないためにも、いろいろな求人を見て情報を集めましょう。

＜各検証条件の求人数＞

1. 年収1,000万円以上の求人数：約21,200件（平均約7,500件）
2. フレックス勤務可能の求人数：約20,900件（平均約4,500件）
3. 社内SEの求人数：約3,200件（平均約3,300件）

希望する条件の求人が少ない場合は、ほかの転職サイトとの併用がおすすめ。Webアプリエンジニアなら求人数が約18,500件と突出していた「doda」、フロントエンドエンジニアなら約26,200件もある「Wantedly」など、各サイトの特色から選ぶとよいでしょう。

＜調査項目別求人数＞※（）内は比較したサービスの平均

1. Webアプリケーションエンジニア：約5,500件（平均約2,800件）
2. フロントエンドエンジニア：約830件（平均約4,400件）
3. サーバーサイドエンジニア：約1,100件（平均約1,900件）
4. テストエンジニア（QAエンジニア）：約140件（平均約270件）
5. インフラエンジニア：約3,900件（平均約3,400件）
6. スマホアプリエンジニア：約30件（平均約520件）
7. 未経験の求人数：約1,500件（平均約5,400件）
8. リモート可能の求人数：約490件（平均約3,500件）
9. 副業可能の求人数：約550件（平均約2,800件）