インディードリクルートパートナーズ リクルートエージェントを検証レビュー！第二新卒向け転職エージェントの選び方も紹介
公開求人数やマイページの使いやすさが気になるインディードリクルートパートナーズ リクルートエージェント。実際に利用しないとわからず、迷っている人もいるのではないでしょうか？
そこで今回は、実際にインディードリクルートパートナーズ リクルートエージェントを徹底検証しました。第二新卒向け転職エージェント11サービスの中で比較してわかったインディードリクルートパートナーズ リクルートエージェントの実力をレビューしていきます。第二新卒向け転職エージェントの選び方も紹介しているので、検討中の人はぜひ参考にしてみてくださいね！
2026年03月17日更新
脱毛クリニック・スポーツジム・サブスク・婚活サービスなどの生活に関わるサービス領域を担当。これまで実際にサービスを利用して検証するだけでなく、医師や婚活アドバイザーなど多種多様な専門家への取材を通じてサービスを比較検証してきた。「選ぶのが難しい領域だからこそ、徹底検証を通じて全ユーザーが選びやすい情報を届ける」ことをモットーに活動している。
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すべての検証は
マイベストが行っています
結論！圧倒的な求人数！サポート機能も豊富で、第二新卒もコレ一択
「リクルートエージェント」は、転職を考えている20代・第二新卒にはまず登録してほしい転職サイト・エージェント。公開求人数が約61.9万件の総合型の転職エージェントです。総合型ではありますが、年齢に関係なく求人数が豊富なので第二新卒でも希望に合う求人が豊富といえます。
専用アプリが便利なのが魅力のひとつ。アドバイザーとの連絡はもちろん、求人の確認・検索や、書類作成が可能です。アプリひとつで転職活動を効率よく進められますよ。
口コミを集めるために実施したアンケート調査では、ポジティブな意見が見られました。「電話面談で密に連絡が取れて、仕事の繁忙期などを避けて面接日程を調整してくれた」「細かな質問にも親身に対応してくれた」といった声が寄せられています。
電話面談はもちろん、オンライン面談に対応しているので、顔を合わせて相談できるのも魅力です。希望の勤務地・職種を問わず、どのような人であっても第一候補になる転職エージェントといえます。
インディードリクルートパートナーズ リクルートエージェントは他の第二新卒向け転職エージェントとどう違うの？
マイベストが検証してわかったインディードリクルートパートナーズ リクルートエージェントの特徴は、ひとことでまとめると「圧倒的な求人数！サポート機能も豊富で、第二新卒もコレ一択」です。
実際、たくさんある第二新卒向け転職エージェントの中で、公開求人数やマイページの使いやすさはサービスによってどのくらい差があるのか気になりますよね。ここからは、インディードリクルートパートナーズ リクルートエージェントを含む第二新卒向け転職エージェントの検証方法や、自分に合った第二新卒向け転職エージェントを選ぶためのポイント、検証で高評価を獲得したサービスを紹介していきます。
独自アンケート
男性 | 29歳
takashi02
エージェントとして対応が良くて、サポート体制も良いです。
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：29歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
アパレルをしていて、コロナ禍で将来が不安になったからです。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
将来のライフイベントとの両立
【20代での転職で不安だった点】
すぐにやめてしまうと言う点を見られる可能性ですね。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
とりあえず将来長く働けると言う点を意識しましたね。
【転職エージェント選びで重視した点】
口コミをしっかりと確認して、サポートしっかりしてるか。
【上記の理由】
口コミが良いと安心して任せることができるからですね。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
検索がしやすくて、サポート体制もしっかりとしてるからですね。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
担当の方の連絡が雑なのが残念ですね。多かったり、肝心なことがなかったり。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
全体的にサポートしっかりとしていて、カウンセリング丁寧だから。
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独自アンケート
女性 | 23歳
T
AIの面接対策が気軽に練習できてとてもよかったです。
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：23歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
前職が飲食業で土日休みがとれず、今後のライフイベントがあったときに長く続けるのが難しいと思ったため。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
将来のライフイベントとの両立
【20代での転職で不安だった点】
今までのバイトと正社員の経験が飲食業しかなかったため、未経験でまったく違う職に就くことができるかとても不安だった。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点は、給料です。前職と同等かそれ以上が希望でしたが未経験のためだいぶ低くなってしまいました。
妥協しなかったのは、土日休みです。
【転職エージェント選びで重視した点】
みんなが知っているかどうか、扱っている求人が多いかどうか。
【上記の理由】
未経験の分野で転職を決めたため、どんな求人があるかたくさん見たかったため。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
求人数がとても多く選択肢が広がった。面接対策でAIをつかった練習ができるのがよかった。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
たくさん応募しても通過率がとても低かった
未経験にはハードルが高いと思った
【サービスをおすすめできるか・その理由】
未経験の職を探すのはあまり向いてないかもしれないが、前職を活かした職なら求人数が多くて幅を広げられそう。
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女性 | 28歳
あり
エージェントを使うことで自分のスキルの棚卸しができる
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：28歳
現在の職業：専門職（人事・法務・コンサル・キャリア支援など）
【転職を考え始めた理由】
前職が出張も多く、勤務時間も長かったため、仕事にやりがいは感じていたが、今後のライフプランとマッチしない可能性があると感じたため。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
将来のライフイベントとの両立
【20代での転職で不安だった点】
これまで10年ほど同じ会社に勤めていたため、ひとつの事に対してのスキルはあったが、新しいことに挑戦することへの怖さがあった。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
1番は働き方の面です。女性社員で育児休暇を取得した人がいるかや、リモート体制などは妥協せずに選びました。
【転職エージェント選びで重視した点】
エージェントの担当の方の温度感や自分との相性は大切にしていました。
【上記の理由】
ほぼ初めての転職となり、不安な点が多かったため、そのポイントを大切にしました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
エージェントが私におすすめの企業を紹介してくれたり、面接の添削などをしてくれた点
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
なかなか内定が貰えないと、企業の紹介いただける案件が減ってきたりすること
【サービスをおすすめできるか・その理由】
エージェントを使って最終的に会社を選ぶかは置いておいても、自分のスキルの棚卸しができるという点はオススメです。
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男性 | 26歳
レアン
AIを活用したエントリーシートの高速作成と、面接後のフィードバックが強みです。
【基本情報】
転職経験：1回
直近転職時の年齢：26歳
現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど）
【転職を考え始めた理由】
管理職のポジションが少なく、何十年も同じ仕事をやることになりそうな部分が不安に感じたからです。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
年収アップの可能性
【20代での転職で不安だった点】
入社から3年程度しか経過していないタイミングだったため、社会人になってからの経験で勝負するのは難しいのではないかという懸念があった。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
給与、年収の部分と、休日数が前職をどちらも上回る条件で絞り込みをしました。
【転職エージェント選びで重視した点】
知人が使用してその経験を教えてくれたので選択しました。知っている人の使用履歴を重視しました。
【上記の理由】
教えてくれた知人が手厚いサポートや求人内容に満足していそうだったからです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
収入、休暇数、それだけの不明確な理由で転職を始めたにも関わらず、手厚くサポートしてくださったことに感謝しています。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
エージェントオススメ企業の数が少し多くて、絞り込み作業が要領を得なかったです。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
事前面談を念入りに行なってくださるため、明確なビジョンがない状態でも転職活動を始められます。問い合わせに対してのレスポンスも早く小気味良い感じです。
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女性 | 23歳
葵
エージェントの企業とこちらとのやりとりが摩擦なくスムーズで良かった。
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：23歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
コロナでの会社の財政悪化による社員の削減によってやむなく転職をしました。
その後コロナが落ち着くまでは数回転職をし、自分に合った働き方を模索していました。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
働き方（残業・リモートなど）の柔軟性
【20代での転職で不安だった点】
経験、スキル不足による評価の不鮮明さが多々ありました。
また、転職回数も多い為なぜ多いのかという理由で疑いの目を持たれることもありました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
条件面では休日の確保は妥協できない為、最優先事項としていました。
妥協した点は、通勤時間の多少の前後です。
【転職エージェント選びで重視した点】
サポート体制や今までの実績状況がしっかりとしているかどうかを確認しました。
【上記の理由】
サポートが中途半端だと、こちら側も企業側も不安しかない状態で、精神面にも影響が出る為。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
求人が多く探すのに手間取るかと思いましたが、条件が多数あり自分に合ったものを選んで探すことができてとても良かったです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
WEB面談や電話対応の対応日時や、担当者の連絡頻度が自身のペースとあまり合わなかったことがありました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
大手企業のため、案件数は多く、サポートも良い人がおおいので、やりとりがスムーズに進んだ為。
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女性 | 24歳
ねこもふ
サポートが手厚いので働きながら転職活動しやすいです。
【基本情報】
転職経験：0回（初めての転職）
直近転職時の年齢：24歳
現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など）
【転職を考え始めた理由】
仕事のやりがいはあったものの、結婚を考えるにあたり、将来子供のことを考えると平日休みから土日休みに変えた方が良いと考えたため。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
働き方（残業・リモートなど）の柔軟性
【20代での転職で不安だった点】
第二新卒と呼ばれる区分でちゃんといい会社が見つかるのか不安でしたし、転職前の会社が好きだったため、人生でやりたいことと仕事どちらを取るか迷いました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した部分は年収です。前職は頑張れば頑張るほどお給料が貰えましたが、そこは重要視しませんでした。
一方で、土日休みというところは妥協しませんでした。
何のために就職活動を始めたか、そこをブレずにしなければ就職活動の軸がぶれてしまうと思ったからです。
【転職エージェント選びで重視した点】
聞いたことがあるエージェントだったため、しっかりしているのではないかと思い選びました。
【上記の理由】
転職活動に失敗したくないと感じたためです。有名なところであれば、間違いないかと思いました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
エージェントさんがテンプレートを用意してくれたり、取り次いでくれるので働きながらの転職活動ができました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
長く連絡をしていると、やはり少しぞんざいに扱われる感じがしました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
オススメできます。求人数は恐らく少ない方かなとおもいますが、サポートが手厚いので働きながら転職活動できます。
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女性 | 23歳
えだまめ
やはり求人数の多さで選ぶなら、リクルートエージェントおすすめです！
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：23歳
現在の職業：美容・ブライダル・ライフスタイル（美容部員／エステ／ネイル／ブライダルなど）
【転職を考え始めた理由】
前職では美容師を約3年しており、営業後、営業前のモデルの無料施術や練習会、先輩方との飲み会などで、私生活よりも仕事中心の生活だった為。
正直、努力をたくさんしていたのでお給料は今よりも良かったですが、女性としてこの先を考えた時に一生続けたい仕事ではないなと感じてしまった。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
働き方（残業・リモートなど）の柔軟性
【20代での転職で不安だった点】
自分ができる仕事、向いている仕事は何か。
何が嫌で仕事を辞めたいと思ったのか。
仕事と家庭どちらを取るか。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
入社時の年収です。
技術を手にしてキャリアを積んでいけば、キャリアアップできるお仕事だと思った為。
【転職エージェント選びで重視した点】
口コミをしっかり確認し、相談に真剣に乗っていただけるか、押し売りみたいなものがないかをよくよく確認した。
【上記の理由】
美容しかやってこなかった為、今のスキルでどんな職につけるのか不安だった為。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
手厚いサポートがあり、どんな時間でも対応してくれた。
二人三脚で内定先を決められたこと。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
選択肢が幅広く、求人をどんどん送ってきて、何が良くて私に送ってきているのだろう？という不安はありました、、！
【サービスをおすすめできるか・その理由】
在職中でもエージェントさんが日程を柔軟に調整して下さったり、企業とのやり取りを任せられた点が助かりました。
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女性 | 29歳
ぽん
転職活動の不安を相談でき、初めての転職でも心強い存在でした。
【基本情報】
転職経験：0回（初めての転職）
直近転職時の年齢：29歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
転職を考え始めたきっかけは、現在の職場で将来のキャリアに不安を感じたことです。休日が少なく、ワークライフバランスを整えることが難しい環境であったことに加え、少人数の家族経営の会社で業務の幅が限られており、成長実感を得にくい状況が続いていました。今後はより多くの人と関わりながら経験を積み、自分自身のスキルを高めていきたいと考え、転職活動を始めました。
【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
働き方（残業・リモートなど）の柔軟性
【20代での転職で不安だった点】
29歳での転職だったため、「未経験職種に挑戦できるのは今が最後かもしれない」という焦りがありました。また、特別な資格や強みといえる経験が少なく、退職後に転職活動を始めたこともあって、自分の市場価値の低さを痛感し、不安を感じることも多かったです。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
希望職種や年収については、未経験での転職ということもあり、理想通りにこだわりすぎないようにしました。まずは新しい環境で経験を積み、長期的なキャリアにつなげることを重視していました。
一方で、休日数や働きやすさ、長く続けられる環境かどうかは妥協しませんでした。仕事だけでなく私生活との両立も大切にしたかったため、無理なく働き続けられることを重視して転職活動を進めました。
【転職エージェント選びで重視した点】
初めての転職で分からないことが多く、不安があったため、求人紹介だけでなく、応募書類の作成や面接対策まで親身にサポートしてくれるエージェントを選びました。一人では気づけない自分の強みや可能性を一緒に考えてくれる存在が欲しかったことも、利用を決めた理由です。
【上記の理由】
初めての転職で分からないことが多く、自分一人で進めることに不安があったためです。安心して相談でき、転職活動を伴走してくれる存在を重視しました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
履歴書や職務経歴書の書き方など、転職活動の基本から丁寧に教えてもらえたことが良かったです。また、自分では候補に入れていなかった企業も提案してもらい、実際に応募してみたところ、とても魅力的な会社に出会うことができました。自分一人では気づけなかった選択肢を広げてもらえた点に満足しています。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
求人の数は多いものの、地域や希望条件によっては紹介される企業が限られていると感じる場面がありました。そのため、エージェントだけに頼るのではなく、転職サイトや企業の採用ページなども併用しながら情報収集を進めました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
転職活動の進め方から応募書類の作成、面接対策まで幅広くサポートしてもらえるため、初めての転職でも安心して進められるからです。また、自分では見つけられない求人に出会える点も魅力だと感じました。
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女性 | 43歳
M.DAISY
自分の理想に近い仕事に出合える可能性があるエージェント
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：43歳
現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など）
【転職を考え始めた理由】
異動辞令で通勤時間が長くなりプライベートの時間を削られた状況をきっかけに、以前から興味があった児童発達支援管理責任者の資格を取るため転職した
【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
キャリアアップ・専門性
【40代での転職で不安だった点】
資格を活かせる職業の中で、通勤場所が通える範囲の職場が見つかるか不安だった
【条件面で妥協した点・しなかった点】
転職することで年収が下がることに妥協した。年収よりも通いやすさと働き方に流動性があることを重視した。
【転職エージェント選びで重視した点】
資格を活かしたかったため専門分野に特化したエージェントを重視した
【上記の理由】
資格を活かせる職業を探して
いたため、専門業界に特化
したエージェントだった
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
詳細な条件を入力することで、自分の理想に近い仕事を検索しやすいから
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
自分が求めていない求人情報をメールで送ってくるため、受信トレイがすぐにいっぱいになり困った
【サービスをおすすめできるか・その理由】
多岐にわたった求人情報を扱っているため、詳細条件で検索でき自分の理想に近い仕事に出合える可能性が高い
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女性 | 44歳
ねね
経験豊富な担当者だったため、今後のキャリアを含め色々と相談に乗っていただいた。すごく助かった。
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：44歳
現在の職業：企画・マーケティング・広報
【転職を考え始めた理由】
エージェントから声がかかり、仕事内容や条件を含め現職より魅力的だったから。
【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
キャリアアップ・専門性
【40代での転職で不安だった点】
特に不安なことはなかったが、徐々に経験が増えると給与も上がってくるので、転職がしづらくなる可能性があると感じた。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協しなかった点は、チームの人材の資質です。これから一緒に働く方の質はこちら側も見させていただきました。人としての質は、同じチーム、同じ会社で長く働くことを考えるととても大切なことだと考えています。
【転職エージェント選びで重視した点】
特にありません。エージェントというよりその担当者の力量だと思っています。これまでの経験から信頼を得ている方からの紹介案件は、総じて面接まで行きやすいですし、面接の際のアドバイスやサポートを受けることができる。担当の方もその業界である程度成功されているかたが良いと思つている。シニアクラスの担当者は世に出ていない良い案件も多く持っている。
【上記の理由】
良い環境と良い条件で就労したいため、良い案件を多く持っている方、また、経験が豊かで的確なアドバイスをくれる方がよいと思っています。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
担当者と密に連絡が取れることがよかったです。時折、全く連絡が途絶える方もいます。進捗状況や面接へのアドバイスなどをいただける。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
私の興味のない案件を持ってくる。興味がないだけでなく、私の経験にもないため疑問に思う。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
業界でも大手なので多くの案件を持っているため選択肢が増える。また、経験豊富な担当者が多く、アドバイスを受けることができる。
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男性 | 41歳
ウルルン
担当者によって当たりはずれがあるが、伴走できれば心強いです
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：41歳
現在の職業：フリーランス・自営業
【転職を考え始めた理由】
営業の転職を目指していました。 やはり年齢と転職回数、退職理由をものすごく気にされていました。筋の通った応答を求められたのを覚えています。ただ転職回数が多い人も今の時代では増えてきていると思うので、しっかり説明や言い訳をしないようにすれば転職しても大丈夫な時代だと思います。
【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】
働き方（残業・リモートなど）の柔軟性
【40代での転職で不安だった点】
40代での転職は難易度が確かに上がっています。特に突出したスキルや経験がなければ、余計に自分の市場価値を下げてでも入社しやすいよう条件を呑んでいました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
【妥協した点】ポジションや給与に関しては上がれば御の字でした。しかし年下の上司や同年代の役員に当たってしまうことを考えると謙虚にせざるを得ないかもしれません。
年収などは強気に出れず、面接時には最低希望年収をいつも言っていました。
【妥協しなかった点】経験を活かせる環境を目指しており、異なる業種や業務を提示されたときは断る方向で話を進めました。
【転職エージェント選びで重視した点】
CMが多いところは知名度があったので選択しました。サポートや求人の質、そして企業とのパイプが強いエージェントを重視しました。
【上記の理由】
多くの求人サイトに求人を出している企業ではなく、エージェント独自の求人が多いと人事の考え方など貴重な情報を面接前などに教えていただけました。やはり独自であつかう求人が多いほど強みだと感じました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
面接が決まったら担当者から面接対策や過去の面接の傾向、準備しておいてほしい質問内容などを電話連絡してくれるので助かりました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
担当者によっては最初の登録面談を行ったのちに、ほとんど求人を紹介してもらえなかったりしました。おそらく担当者にもノルマがあり、採用されやすい人を優先していたのだと思います。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
正直おすすめはできません。ハイスペックの人間による椅子の取り合いをしているイメージで、私のような低学歴と無名企業の経験では太刀打ちできない求人が多くありました。
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男性 | 36歳
TK182123
はじめての転職活動でも安心・スムーズに進めることができた
【基本情報】
転職経験：1回
直近転職時の年齢：36歳
現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど）
【転職を考え始めた理由】
業務がルーティン化し、新たなチャレンジをする機会が薄れ、キャリアが埋もれるのではないか不安になったため
【転職活動で特に重視していた点】
求人数が多く、サポート実績が豊富なサービスであることを重視した
【30代での転職で不安だった点】
ポテンシャル採用ではなく、即戦力か否かが重視されると考えたため、職種や業務内容についてミスマッチがないかを考えた
【条件面で妥協した点・しなかった点】
年収は前職相当は選考当初から妥協しなかった。
一方で、仕事内容や転勤有無については妥協した
【転職エージェント選びで重視した点】
求人数が多く、サポート実績が豊富なサービスであることを重視した
【上記の理由】
初めての転職活動であり、サポートがしっかり受けることが大事であると考えたため
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
アプリが見やすく、応募先の選考状況が整理しやすかった。担当エージェントの連絡レスポンスも早く、スムーズにできた
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
担当エージェントが選べず、労務知識や企業との交渉に不安があった
【サービスをおすすめできるか・その理由】
求人数やエージェント数も多く、多くの求人を探したい人におすすめ
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男性 | 32歳
ルート
孤独な転職活動に、良き相談相手としてのエージェント
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：32歳
現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など）
【転職を考え始めた理由】
今の会社の勤務時間が夜遅く、日曜日の出勤も多々あり、妻との関係の間にすれ違いが生じるようになったため。
【転職活動で特に重視していた点】
良くも悪くも担当者によって左右されるため、求人の多さと担当者との相性を重視しました。
【30代での転職で不安だった点】
ポテンシャル枠での採用ではないので、今まで自分のしてきた経験がダイレクトに面接で評価されること。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点は、働く場所です。地元が良かったが、求人の多い都市で探しました。
妥協しなかった点は、給料とワークライフバランスです。
【転職エージェント選びで重視した点】
良くも悪くも担当者によって左右されるため、求人の多さと担当者との相性を重視しました。
【上記の理由】
担当者によって、こちらの意図が伝わらないことがあるため。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
自分でも求人を探すことができるが、希望をあらかじめ伝えていると、定期的に担当者からおすすめがくるのが良かった。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
求人数が多いがゆえに、求人の検討は大変。担当者の休みと企業の面接が被ってしまったときに、相談できないのは困った。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
担当者のサポートが手厚かった。転職活動は孤独だが、良い相談相手になってくれた。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 36歳
tatata
エージェントときちんと話をしてすり合わせができれば丁寧な対応をしてくれる。
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：36歳
現在の職業：その他
【転職を考え始めた理由】
前職では管理職に上がると早朝・夜遅い時間帯の会議や土日も必要に応じて対応する必要があり、家族の時間が持てそうにないため転職を考えました。
【転職活動で特に重視していた点】
希望する業界の情報が多そう。エージェントさんとの話の中で親身に答えてくれるか。
【30代での転職で不安だった点】
これまでの経験をどのように活かしていくべきか、今までのキャリアの評価はどうなるのかという不安を感じていました。
特にポジションは気にしていませんでしたが、長く働ける職場かどうか、これで最後の転職にしたいという思いがあったので条件面も慎重に考えました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点としては、年収ベースだと少し下がってしまうこと。また、テレワークが主だったのが出勤メインになったこと
妥協しなかった点としては、勤務時間、土日祝日はお休み。テレワークも可能。
【転職エージェント選びで重視した点】
希望する業界の情報が多そう。エージェントさんとの話の中で親身に答えてくれるか。
【上記の理由】
利用者の口コミやサポート内容を鑑みて、安心して伴走してくれると考えました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
自分に合わない求人も多いが検索でどうにかなる。
またエージェントからの紹介案件などは的確なものもいくつか紹介してくれたから。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
定期的に送られてくる求人紹介メール。こちらは、条件とか業界が合っていないものが多く送られてくるので即効でゴミ箱行きにしていた。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
全体として自分の考えなどを考慮したサポートをしてくれると思った。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 30歳
ひいらぎうい
初めての転職活動を考えているのなら非常におすすめです！
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：30歳
現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど）
【転職を考え始めた理由】
前職で、将来のキャリアパスを想像できなかった。また、海外のお客様と接しているうちに、昔目指していた通訳をもう一度目指そうと思い始めたため、転職を考え始めた。
【転職活動で特に重視していた点】
エージェントに関しては特にこだわりはありませんでした。
【30代での転職で不安だった点】
30代で新しいことに挑戦できるのかどうかが不安でした。転職サイトを見ても、長期的な成長のために、20代までの採用に限定している会社もあり、かなり職業の幅が狭かったことを覚えています。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点はある程度の仕事内容です。
私は英語を使う仕事がしたかったのですが、キャリア的にいきなり通訳への転職は難しかったため、とりあえず英語を使える＝インバウンドのお客様が多い職場に転職することを目指しました。
妥協しなかった点は収入面です。
一人暮らしをしているため、ここを削ってしまうと大げさな話、生死に直結してしまうからです。
【転職エージェント選びで重視した点】
エージェントに関しては特にこだわりはありませんでした。
【上記の理由】
最終的に決めるのは私なので、あくまでサポート（履歴書の書き方や面接の仕方など）として活用していました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
選考結果について、残念な結果でも以外と寄り添ってくれたのは良かったです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
一度目はたくさん提示してくれるのですが、二度目の担当との面談以降は求人の質が良くなかった（自分が考えているものとは違った）
【サービスをおすすめできるか・その理由】
可もなく不可もなしなのでおすすめできるかと言われると答えかねるが、初めて使うのには問題ないと思います。
詳細を見る独自アンケート
女性 | 39歳
もも
寄り添いながらも導いてくれる強さがあり、スムーズでした。
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：39歳
現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など）
【転職を考え始めた理由】
当時非正規だったため30代のうちに正社員になりたかった。
【転職活動で特に重視していた点】
求人数とアプリの見やすさ、入力しやすさ。
【30代での転職で不安だった点】
年齢だけではなく、育児や介護があり一度退職したため、書類審査の壁がかなりおおきかったです。また、働き方を重視するとどうしても職種や報酬が限られてしまい、転職理由についても自分都合が強いことはわかっていたので、話し方の戦略にも壁を感じました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
正直書面上の条件には9割、仕事内容は7-8割くらいのとのろで妥協しました。ただ、実際入社してみると仕事内容の決め手となった部分は3割くらいで他の雑多で誰でもできるがカオス状態の仕事が7割。勤務条件も会社的には自分の希望通りだったものの部署独自のかなり厳しい独自ルールがありかなり疲弊しました。
【転職エージェント選びで重視した点】
求人数とアプリの見やすさ、入力しやすさ。
【上記の理由】
これまでは流れで転籍したり退職してフリーやフルタイムアルバイトだったため、ちゃんと動くのは初めてでした。どう探して応募していいかが分からず不安でした。いくつかみたなかで1番話しが通じるかな？って人に頼みました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
まず、検索の仕方やアプリの使い方を丁寧にレクチャーいただきました。ここが明確に他のエージェントと違ったと思います。6割くらいの興味で応募して、等、都度過去の事例やノウハウを活かしたであろうアドバイスをもらえたことも良かったです。途中で選考辞退もありましたが対応してくれて助かりました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
条件を下げさせようとする動きがかなり不快でした。
エージェントの目的は通過率や内定数だと思うのですが、こちらは一つの納得できる企業で長く働くこと。この溝はとても大きいと思います。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
何がなんでも今転職をしたいという強い意志がある方には良いと思います。自分の場合はなんとなく…な部分も正直あったため、エージェントとのやりとりでストレスになる部分もありましたが、望めば検索の仕方から書類の校正、面接練習まで付き合ってくれたうえで企業とのやりとりもしてくれるので、サポートの手厚さはおすすめです。
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男性 | 34歳
ゆうと
求人数が非常に豊富で転職活動を効率的に進めることができた。
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：34歳
現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など）
【転職を考え始めた理由】
現職では営業として幅広い業務を担当していますが、人員不足や業務負荷の増加により、長期的なキャリア形成に不安を感じるようになりました。また、これまで培った営業経験を活かしながら、より良い環境で専門性を高めたいと考え、転職活動を始めました。
【転職活動で特に重視していた点】
求人の質、担当者の対応力、企業情報の豊富さ、面接対策の充実度を重視しました。また、自分の希望条件をしっかり理解した上で求人を提案してくれることや、無理に応募を勧めない姿勢も重視していました。
【30代での転職で不安だった点】
30代での転職では、これまでの経験や実績が適切に評価されるか不安がありました。また、家族がいるため年収や働き方を大きく下げられないことや、新しい環境で人間関係を構築できるかも気になっていました。短期的な条件だけでなく、将来性や長く働ける環境かどうかを重視していました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点は、業界や取り扱い商材の違いです。一方で、働き方や休日、将来のキャリア形成につながる仕事内容については妥協しませんでした。家族との時間を確保できることや、長期的に働き続けられる環境であることを重視して転職活動を行いました。
【転職エージェント選びで重視した点】
求人の質、担当者の対応力、企業情報の豊富さ、面接対策の充実度を重視しました。また、自分の希望条件をしっかり理解した上で求人を提案してくれることや、無理に応募を勧めない姿勢も重視していました。
【上記の理由】
転職は人生に大きく影響するため、求人の数だけではなく質が重要だと考えていました。また、企業の実態や選考対策について具体的な情報を得ることで、ミスマッチを防ぎながら納得感のある転職活動を進めたいと考えていたためです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
希望条件に合う求人を数多く紹介してもらえた点が良かったです。また、応募から面接日程の調整までスムーズに進められ、在職中でも効率的に転職活動を進めることができました。企業ごとの特徴や選考ポイントについても情報提供があり、準備しやすかったです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
紹介求人が多いため、自分にとって優先順位の高い求人を整理するのに時間がかかることがありました。また、担当者によって対応や提案内容に差があると感じる場面もありましたが、全体としては大きな不満はありませんでした。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
求人数が多く、転職活動を効率的に進めたい方にはおすすめできるサービスだと思います。企業情報や選考サポートも充実しており、在職中でもスムーズに活動を進められました。幅広い選択肢を比較しながら転職先を探したい方には特に向いていると感じます。
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女性 | 32歳
たすけ
自分の希望する求人が細かく設定でき探しやすくてとても使いやすかった
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：32歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
同棲をする事になり県外へ引っ越すことになった為転職活動を行いました。
【転職活動で特に重視していた点】
周りの方が使っていて良かったと仰る転職エージェントを利用しました。しっかりとサポートしてもらえるのか、サポート体制などについても調べてネットの評判ですがその評判も良かったので利用しました。
【30代での転職で不安だった点】
30代でも受け入れてくださる会社があるのか、まず不安に思いました。
出来れば年収もアップさせたいしこれまで培ってきたものを活かせる所で働きたいという思いとそういう会社があるのか、転職活動中はずっと不安でした。
私の場合は全くもって新しい県での仕事となるため生活環境に対しても不安でした。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
条件面で妥協した点は、本当は派遣ではなくその会社の正社員として会社に勤めたいと思っていました。
しかし、面接を何社受けても不合格ばかりでメンタルもだいぶやられました。
そこで派遣元では正社員の「無期雇用派遣」として働くことも視野にいれて転職活動を行い、見事内定をいただきました。
妥協しなかった点は、職種です。
長らく同じ職種で働いてきてこれまで培ってきたものを活かせないのは嫌だなと思ったから職種だけは妥協しませんでした。
【転職エージェント選びで重視した点】
周りの方が使っていて良かったと仰る転職エージェントを利用しました。しっかりとサポートしてもらえるのか、サポート体制などについても調べてネットの評判ですがその評判も良かったので利用しました。
【上記の理由】
2度目の転職活動でしたが、約8年ぶりの転職活動だった為なにも分からない状態でした。なので、しっかりとサポートをしていただける転職エージェントを求めていました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
求人検索が年収や業種、地域など細かく選択できより自分の希望するものを探しやすいのが良かったです。
また、担当アドバイザーさんもいてくださりちょっと分からないことでもメールや電話などで質問して丁寧に答えていただけたのがとても安心に繋がりました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
ネットの仕組み上仕方ないのかもしれませんが、面接日を変更したり面接をキャンセルする場合にメールでご連絡してメールでは「キャンセルの手続き完了しました」などとお返事いただいてもサイトの方ではまだキャンセルになっていない、などというじょうきょがあり「本当にキャンセルされてるの？」と少し不安になることはありました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
サポート体制も整っており(専門のアドバイザーさんがいてくださったのが個人的にはとても良かったです)丁寧に対応していただけるし、求人も探しやすいと思うのでおすすめ出来ます。
詳細を見る独自アンケート
男性 | 35歳
T・R
業界の専門知識に基づいた的確な助言。多回数転職でも安心感あり。
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近転職時の年齢：35歳
現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など）
【転職を考え始めた理由】
これまで貿易事務としてキャリアを積んできましたが、30代後半を見据え、より専門性の高い「通関士」としてのキャリアを確立したいと考えたためです。また、これまでの複数回の転職経験をネガティブに捉えられないよう、一貫性のある専門職へのステップアップを目指して活動を始めました。
【転職活動で特に重視していた点】
特定の業界（貿易・物流）に対する知識が深く、未経験の資格保持者をどう企業に売り込むかという「交渉力」があるかどうかを重視しました。
【30代での転職で不安だった点】
既に3回以上の転職を経験していたため、「ジョブホッパー」として書類選考で落とされるのではないかという強い不安がありました。
また、実務経験はあるものの、資格（通関士）を取得したばかりの「資格はあるが実務未経験」という状態で、30代の即戦力として市場がどう評価するのかが非常に気がかりでした。メールで指摘されたように、船舶か航空かといった細かな実務経験の違いが、採用の大きな壁になるのではないかと懸念していました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
「妥協しなかった点」は業界です。輸入大国である日本の将来性を考え、貿易・物流業界からは離れないことを決め、かつ通関士資格を活かせるポジションにこだわりました。
「妥協した点」は、入社時のポジションです。転職回数や未経験分野であることを考慮し、まずはメンバークラスからのスタートを受け入れ、入社後のパフォーマンスで年収を取り戻す戦略を取りました。
【転職エージェント選びで重視した点】
特定の業界（貿易・物流）に対する知識が深く、未経験の資格保持者をどう企業に売り込むかという「交渉力」があるかどうかを重視しました。
【上記の理由】
貿易実務は、扱う書類（インボイス等）や輸送手段によって求められるスキルが細かく分かれるため、業界に疎いエージェントでは適切なマッチングが難しいと感じていたからです。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
担当者のアドバイスが非常に具体的かつ現実的だった点です。「通関士の資格があっても、経験者と比較されると厳しい」という厳しい現実を伝えてくれた上で、それでも「貿易はなくならない」という業界の展望を示し、インボイスの取り扱い経験など、自分の持っているスキルをどう棚卸しすべきか明確にしてくれたのが助かりました。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
やり取りの途中から紹介が「自動システム」に切り替わってしまったことです。個別の相談をしたい局面でも、機械的な求人案内が大量に届くようになり、担当者との親密なコミュニケーションが以前より取りづらくなったと感じる瞬間がありました。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
専門職を目指す方や、自分の市場価値を厳しくも正しく知りたい方におすすめです。特に、業界特有の事情（輸送手段によるスキルの違いなど）を理解した上での求人ピックアップは精度が高く、複数回の転職経験がある自分にとっても心強いパートナーでした。
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男性 | 35歳
Minori
エージェントとのコミュニケーションが円滑で、食い違い無く活動できた
【基本情報】
転職経験：2回
直近転職時の年齢：35歳
現在の職業：専門職（人事・法務・コンサル・キャリア支援など）
【転職を考え始めた理由】
元々地方銀行に勤務していたが、キャリアアップとしての頭打ちや責任が増えることとやりがいのバランスが取れないことを理由に転職を考え始めた。また、当時の上司を含めて、行内の雰囲気があまり良くなく、銀行業としての将来性にも不安を感じつつあったためにアクションした。
【転職活動で特に重視していた点】
複数社にまずは求人情報の確認のため登録を行った。その際に、何社か連絡を頂いたが、連絡のレスポンスの速さとキャリアアドバイザーの相性が良かったのでリクルートエージェントを利用した。口コミや評判については特に調べることはなかった。自分自身が実際に確かめ、合っていると感じたところを結果として選んだ。
【30代での転職で不安だった点】
30代での転職かつ銀行員としてマネジメントの経験があまり無い中で、どの程度一般企業から評価されるのかということが心配だった。
また、年収面でも特別なスキルや経験が無いとも感じていたため、そもそもどういったポジション、仕事内容が自分にマッチするのかという点について模索し続けることが不安を高めていた。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
条件面での妥協は一切しないスタンスで臨んだ。基本的に希望年収は現状プラスかつ勤務内容もリモートワークなど新しい働き方ができることを優先したかった。
結果として、内定を得た企業は、年収、待遇、勤務内容ともに当時は希望条件を上回る水準だったことから内定承諾をした。
【転職エージェント選びで重視した点】
複数社にまずは求人情報の確認のため登録を行った。その際に、何社か連絡を頂いたが、連絡のレスポンスの速さとキャリアアドバイザーの相性が良かったのでリクルートエージェントを利用した。口コミや評判については特に調べることはなかった。自分自身が実際に確かめ、合っていると感じたところを結果として選んだ。
【上記の理由】
キャリアアドバイザーとの受け答えがスムーズだったことが大きかったと思う。こちらも言語化が中々できない場面もあったが、汲み取った内容ですり合わせをして頂いたり、キャリアの方向性も提示して頂けた。また、質問への回答もぼかすことなく、ある程度期待している以上の内容で返してくれたと思う。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】
サイトの利便性という意味ではリクルートエージェントは非常に自分にとって見やすいつくりだった。
企業からの直接の求人やエージェントが選んだ求人など分けられていて、企業比較もしやすかった。
エージェントとの日程調整は比較的柔軟かつこちらのスケジュールに合わせてくれていた印象があり良かった。
【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】
サイトの上で、応募後の進捗状況にややズレやタイムラグがあり、何がどこで止まっていたのかが把握できない時もあった。エージェントとのやり取りは基本的にスムーズにできたため、サイトの表示との整合性が取れていたと思う。
【サービスをおすすめできるか・その理由】
やはり業界大手のリクルートということもありその安心感は非常に大きいと感じた。サイトのUIや私についてくれたエージェントの相性が非常によく、直感的かつ柔軟な対応ができたと思う。一方で、他のエージェントの質や応対については分からないところはあるが、企業との条件交渉なども行ってくれるため一定の信頼感はあった。
詳細を見る独自アンケート
女性
はなび
短期集中で豊富な求人の中から自分にピッタリの企業が見つかる
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近の転職時の年齢：42歳
現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など）
【転職を考え始めた理由】
前職では新しい事業やプランを立てても持続性がなく、私自身のキャリアを成長させるのにも限界を感じたため。
【転職活動で特に重視していた点】
キャリアアップ・専門性
【40代での転職で不安だった点】
やはり年齢は気になりました。大手の転職サイトで見かける求人情報は「第二新卒可」や「20～30代が活躍中」と謳うものが多かったように思います。そこに40代の自分がどう切り込んでいくか（もしくはそういう求人は応募しない＝諦めるか）に頭を悩ませていました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点：職種。前職と同じ職種を希望していましたが、ややニッチな職種ということもあって、職種を絞ると内定が遠くなるのは明らかでした。「これまでの経験が活かせるならOK。新しいことにチャレンジできるなら大歓迎」と職種の幅を広げて応募しました。
妥協しなかった点：勤務地、転勤の有無、収入。現在の住まいの環境が気に入っているため。また、将来的に両親を介護する可能性を考え、実家に近い現在の住まいから通える範囲であることを条件にしました。また、定年後の暮らしも見据えて収入は確保したいと思いました。
【転職エージェント選びで重視した点】
求人数、エージェントさんとの相性を重視しました。
【上記の理由】
職種の幅を広げて探そうということで、求人数が多いほうが応募先を見つけやすいと思いました。
エージェントさんについては、先に転職した友人から「相性が合わなかったパターン」の話を聞いていたので、私の志向を理解してくれて連絡のやりとりのテンポが合う方だといいな、と思っていました。
【リクルートエージェントを選んだ理由】
求人数No.1を謳っているだけあって、いろんな求人情報を提示してくれたため。
【リクルートエージェントの良かった点】
希望条件を登録しておけば、該当する求人が自動的に抽出されて表示される点。他のサイトでは条件から微妙にズレた求人がピックアップされるのに比べ、リクルートエージェントのシステムは精度が高かめだと思いました。
【リクルートエージェントの使いにくかった点】
面接日時の調整。すでにリクルートエージェント経由で他社の面接が決まっている日時も「面接候補日時」として勧めてこられる点。本人の責任で予定管理するべきですが、ダブルブッキングを誘発する仕組みは何とかならないかなあと思っていました。
【リクルートエージェントをおすすめできるか・その理由】
正確な期間がうろ覚えなのですが、サポート期間が登録後3か月以内だったと思います。求人数も豊富なので、短期決戦で数ある求人の中から「ここだ！」という企業を見つけて転職したい方にはピッタリだと思います。
詳細を見る独自アンケート
女性
ohori_fly
短期集中で豊富な求人の中から自分にピッタリの企業が見つかる
【基本情報】
転職経験：3回以上
直近の転職時の年齢：42歳
現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など）
【転職を考え始めた理由】
前職では新しい事業やプランを立てても持続性がなく、私自身のキャリアを成長させるのにも限界を感じたため。
【転職活動で特に重視していた点】
キャリアアップ・専門性
【40代での転職で不安だった点】
やはり年齢は気になりました。大手の転職サイトで見かける求人情報は「第二新卒可」や「20～30代が活躍中」と謳うものが多かったように思います。そこに40代の自分がどう切り込んでいくか（もしくはそういう求人は応募しない＝諦めるか）に頭を悩ませていました。
【条件面で妥協した点・しなかった点】
妥協した点：職種。前職と同じ職種を希望していましたが、ややニッチな職種ということもあって、職種を絞ると内定が遠くなるのは明らかでした。「これまでの経験が活かせるならOK。新しいことにチャレンジできるなら大歓迎」と職種の幅を広げて応募しました。
妥協しなかった点：勤務地、転勤の有無、収入。現在の住まいの環境が気に入っているため。また、将来的に両親を介護する可能性を考え、実家に近い現在の住まいから通える範囲であることを条件にしました。また、定年後の暮らしも見据えて収入は確保したいと思いました。
【転職エージェント選びで重視した点】
求人数、エージェントさんとの相性を重視しました。
【上記の理由】
職種の幅を広げて探そう（→Q9）ということで、求人数が多いほうが応募先を見つけやすいと思いました。
エージェントさんについては、先に転職した友人から「相性が合わなかったパターン」の話を聞いていたので、私の志向を理解してくれて連絡のやりとりのテンポが合う方だといいな、と思っていました。
【リクルートエージェントを選んだ理由】
求人数No.1を謳っているだけあって、いろんな求人情報を提示してくれたため。
【リクルートエージェントの良かった点】
希望条件を登録しておけば、該当する求人が自動的に抽出されて表示される点。他のサイトでは条件から微妙にズレた求人がピックアップされるのに比べ、リクルートエージェントのシステムは精度が高かめだと思いました。
【リクルートエージェントの使いにくかった点】
面接日時の調整。すでにリクルートエージェント経由で他社の面接が決まっている日時も「面接候補日時」として勧めてこられる点。本人の責任で予定管理するべきですが、ダブルブッキングを誘発する仕組みは何とかならないかなあと思っていました。
【リクルートエージェントをおすすめできるか・その理由】
正確な期間がうろ覚えなのですが、サポート期間が登録後3か月以内だったと思います。求人数も豊富なので、短期決戦で数ある求人の中から「ここだ！」という企業を見つけて転職したい方にはピッタリだと思います。
詳細を見るそもそもどう選べばいい？第二新卒向け転職エージェントの選び方
第二新卒向け転職エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」を以下のコンテンツから抜粋してご紹介します。
マイベストおすすめ！第二新卒向け転職エージェントの検証評価上位のサービスも紹介
第二新卒向け転職エージェントの検証で上位を獲得したサービスをご紹介します。インディードリクルートパートナーズ リクルートエージェント以外にも、ぜひ以下のおすすめサービスも検討してみてくださいね。
良い
- 年収300～500万円の求人数が約3万件で、中央値の約50倍
- 年収500～700万円の求人数は約10万件で、中央値の約38倍
- 年収700～1000万円の求人数が約9万件で、中央値の約97倍
- 未経験可の求人数が約7万件で、中央値の約66倍
- 第二新卒可の求人数が約17万件と最多で、中央値の約71倍
気になる
- 特になし
| 公開求人数 | 269,697件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | 28,121件 |
| 年収300～500万円の公開求人数 | 25,222件 |
| 年収500～700万円の公開求人数 | 98,702件 |
| 年収700～1000万円の公開求人数 | 87,550件 |
| 未経験可の公開求人数 | 74,888件 |
| 第二新卒可の公開求人数 | 173,503件 |
| 大阪の公開求人数 | 29,071件 |
| 福岡の公開求人数 | 13,640件 |
| 書類添削あり | |
| 拠点のある都道府県 | |
| 年収検索の充実度 | 年収の下限設定 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
全部見る
良い
- 年収300～500万円の求人数が約2万件で、中央値の約45倍
- 年収500～700万円の求人数が約5万件で、中央値の約18倍
- 年収700～1000万円の求人数が約5万件で、中央値の約51倍
- 未経験可の求人数は約2万件で、中央値の約22倍
- 第二新卒可の求人数が約2万件
気になる
- 正社員雇用求人では絞り込めない
| 公開求人数 | 133,943件 |
|---|---|
| 非公開求人数 | |
| 年収300～500万円の公開求人数 | 22,721件 |
| 年収500～700万円の公開求人数 | 47,256件 |
| 年収700～1000万円の公開求人数 | 45,530件 |
| 未経験可の公開求人数 | 24,928件 |
| 第二新卒可の公開求人数 | 24,928件 |
| 大阪の公開求人数 | 10,841件 |
| 福岡の公開求人数 | 6,329件 |
| 書類添削あり | |
| 拠点のある都道府県 | 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 |
| 年収検索の充実度 | 年収の下限設定 |
| 勤務地検索の充実度 | 都道府県単位 |
全部見る
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