インディードリクルートパートナーズ リクルートエージェント クチコミ評価・評判&検証レビュー

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：33歳 現在の職業：企画・マーケティング・広報 【転職を考え始めた理由】 もっと大きなプロジェクトや新しいマーケティング手法に挑戦して、自分の可能性をどんどん広げたくなったからです！前職の仕事もやりがいはありましたが、ルーティン業務が増えてスピード感が物足りなくなり、「30代前半のうちにもっと成長できる環境へ飛び込もう！」と熱意が湧いたため転職を決意しました。 【転職活動で特に重視していた点】 業界屈指の求人数があり、自分の攻めたい業界の最新案件をスピード感を持ってどんどん提案してくれるアグレッシブなエージェントかどうかを重視しました！ 【30代での転職で不安だった点】 新しい環境で即戦力としてスピーディーに結果を出せるかどうかが一番のチャレンジでした。また、自分のやってみたい企画領域と企業側の求めるニーズがぴったりマッチするか、そしてチームのカルチャーにすぐ馴染んでパフォーマンスを発揮できるかという点も意識して動いていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 9. 条件面で「妥協した点」「妥協しなかった点」があれば教えてください 妥協したのは年間の休日数や細かな福利厚生の充実度です。多少忙しくても成長機会があるならOKと割り切りました！一方で絶対に妥協しなかったのは、やりたかったデジタルマーケティングの予算規模と挑戦を後押ししてくれるオープンな社風です。自分の強みを発揮してワクワク働ける環境だけは譲れませんでした。 【転職エージェント選びで重視した点】 業界屈指の求人数があり、自分の攻めたい業界の最新案件をスピード感を持ってどんどん提案してくれるアグレッシブなエージェントかどうかを重視しました！ 【上記の理由】 選択肢をできるだけ広げて自分に最適なフィールドを見つけたかったのと、テンポよくテンション高く選考を進めたかったからです！ 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 とにかく求人のバリエーションが豊富で、自分では思いつかなかったような魅力的な業界や企業をどんどん提案してもらえたのが最高でした！専用アプリの使い勝手も抜群で、気になった求人にサクサク応募でき、面接対策の過去データも充実していたので自信を持って選考に臨めました！ 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 提案してもらえる求人数がとにかく多いので、どんどん精査してアプライしていかないと情報量に圧倒されそうになる点です。自分の軸をしっかり持って「これだ！」という案件を能動的にピックアップしていく積極性が必要だと感じました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「もっと上のステージを目指してアクティブに挑戦したい！」というポジティブな人には絶対おすすめです！豊富な案件数と使いやすいアプリのおかげで、自分のペースでどんどん選考を進められるため、スピード感を持って理想のキャリアを掴み取りたい人にぴったりです！

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：32歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 技術的なスタックの停滞感と、上流工程に携わる機会の少なさが理由です。前職ではレガシーなシステムの保守運用業務が中心で、エンジニアとしてのスキルアップや市場価値の向上に限界を感じたため、より開発案件の規模が大きくモダンな環境へ挑戦しようと決意しました。 【転職活動で特に重視していた点】 IT・Web業界の技術トレンドや職種ごとの求められるスキルに精通しており、ロジカルにアドバイスをくれるコンサルタントがいるかどうかを重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 30代前半というタイミングで、これまで培った技術力やプロジェクトでの立ち回りが他社でどこまで通用するかという懸念がありました。未経験領域への完全な挑戦は難しいため、実務経験をどうアピールし、即戦力として期待される成果と自分のスキルギャップをどう埋めるかに不安を感じていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点はリモートワークの頻度や服装規定などの働く環境面です。一方で妥協しなかったのは、扱う技術スタックのモダンさと開発体制のクオリティです。今後のエンジニアキャリアの軸となる技術領域に携われることだけは最優先条件として交渉しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 IT・Web業界の技術トレンドや職種ごとの求められるスキルに精通しており、ロジカルにアドバイスをくれるコンサルタントがいるかどうかを重視しました。 【上記の理由】 自身の技術的な強みや課題を正確に理解してもらった上で、的確なポジショニングや選考対策の示唆を得ることが内定への近道だと考えたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 企業の選考基準や過去の面接で問われた技術的な質疑応答の傾向など、具体的かつ客観的なデータを提供してもらえた点が有用でした。また、選考スケジュールの管理がシステム化されており、現職の業務をこなしながらでも計画的に面接を進められた点も助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者によってIT技術に対する知識レベルに若干の差があり、提示される案件の中に一部自分のスキルセットや志向性とズレているものが混ざっていた点です。こちらの希望する技術要件を何度か明確に伝える必要がありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 データに基づいた効率的な選考対策ができるため、働きながら計画的にキャリアアップを目指したいエンジニアには非常におすすめです。豊富な求人から自分の条件に合った企業をロジカルに比較検討できる点が強みだと思います。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：31歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 店舗での接客販売業を続けていましたが、シフト制による不規則な生活や体力面での将来的な懸念から、土日休みのオフィスワークへ移りたいと考えました。また、得意な語学スキル（中国語・英語）を活かして、より市場価値の高い海外取引のある営業職へ挑戦したいという強い意欲が湧いたことが一番の引き金です。 【転職活動で特に重視していた点】 非公開求人の保有数の多さと、キャリアチェンジに関する市場のリアルな知見を持っているかを重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 異業種・異職種への挑戦だったため、未経験から営業職へ入って本当にキャッチアップできるのかという強いプレッシャーがありました。店舗接客の経験しか持たない自分が、法人向けの営業として通用するのか、また自分の強みである語学力がどこまで武器になるのか、客観的な見極めができず葛藤していました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は初年度の提示給与額です。業界・職種未経験からのスタートになるため、最初は学習期間と捉え、ベースの低さは受け入れました。 一方、絶対に譲らなかったのは仕事内容と語学を活用できる環境です。単なる事務作業ではなく、グローバルに展開する営業チームに関われるポジションに絞って選考に臨みました。 【転職エージェント選びで重視した点】 非公開求人の保有数の多さと、キャリアチェンジに関する市場のリアルな知見を持っているかを重視しました。 【上記の理由】 異職種狙いという難易度の高い挑戦だったため、単なる励ましではなく「転職市場での現実的な評価」や「内定獲得に向けた具体的な不足要素」をストレートに指摘してくれるプロの視点が必要だったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 アドバイザーの助言が非常に現実的かつロジカルだった点です。「ただ資格を持っているだけでは選考通過率は上がらない」「営業職なら英語力を底上げすべき」といった厳しい市場観をはっきりと伝えてくれたおかげで、目指すべき方向性がクリアになり無駄のない対策ができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 紹介される求人のボリュームがとにかく膨大なため、自分の希望に本当にマッチしているかを精査するのにかなりの時間と体力を奪われました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 甘い言葉ではなく、転職市場のリアルな評価を踏まえて戦略を立てたい人に大変おすすめです。業界最大の案件数があるため、異業種からのキャリアチェンジでも打てる手数が多く、結果的に納得のいく転職を叶えられました。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：35歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 毎日同じようなルーチンワークとなり自己成長が感じられなくなったため。また通勤距離が長く家族との時間を大切にしたかったから。 また、社内昇進をするシステムがなくどれだけがんばっても地位は同じ。過酷なことをするなら役職試験となっていたためそのシステムに沿った労働をしたくなかった。 【転職活動で特に重視していた点】 転職したい業種の案件や情報を多く持っているエージェントを探した。また実際にエージェントと面談を行い、どれだけ情報を持っているのか必ず聞くようにしていた。 【30代での転職で不安だった点】 全くの異業種転職だったのでどれだけ自分の力が評価されるのか、必要とされるのか、貢献できるのかといった点が不安だった。 また、30代での転職なので年齢的にどう考えられるかが心配であった。実際はそこまで気にすることではなかったが、入社までは会社内の年齢層も気になっていた。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収は妥協した部分がある。異業種転職だったので年収も考慮していくと道が狭くなるという実感はあり、そこは現年収の据え置きができるなら十分だというくらいの気持ちで活動していた。 その分働き方についてはフルリモートになったので当初の転職理由に沿った形にすることができた。 【転職エージェント選びで重視した点】 転職したい業種の案件や情報を多く持っているエージェントを探した。また実際にエージェントと面談を行い、どれだけ情報を持っているのか必ず聞くようにしていた。 【上記の理由】 企業面接の際に必ず業界のことを聞かれると思ったので、その道の人から学ぶのが一番効率的だと考えたからである。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 企業が何を求めているのかはっきりとわかるような求人になっているので、それに合わせて職務経歴書や面接対策ができ、このUIのよさは非常によさを感じた。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者によって持っている情報量が違いすぎ、熱心に取り組んでいただける方と事務的なやり取り程度の方との差を感じて、その点は使いにくかった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめはあまりできない。人物よりも経歴をみて、経歴に応じて企業を紹介している風潮を感じたため。ただし、使ってみて転職知識や業界の実態は把握できたので、そういった点では信頼のあるプラットフォームだと思っている。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 今の会社ではなかなか成長できないような感じがするからですね。 【転職活動で特に重視していた点】 実際に口コミを確認して、評判を確認しました。 【30代での転職で不安だった点】 年収を上げないと将来に不安になるからですね。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 働き方に関しては残業を少しでも多くすることで妥協しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 実際に口コミを確認して、評判を確認しました。 【上記の理由】 転職に関してはなかなか不安でスキルがないので不安ですね。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 検索機能が使いやすくて、自分に合った求人あるのが良いですね。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 連絡の頻度に関しては遅いのでストレスが溜まりますね。やはり。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体としてサポートしっかりとしていて、友人にもおすすめできるサービスです

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：43歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 既存事業の市場縮小を肌で感じ、このまま今の会社で定年まで過ごすことに強い危機感を覚えたからです。まだ体力的にも精神的にも馬力が出るうちに、成長分野の企業へ飛び込んで自分の営業スキルがどこまで通用するのか、真剣に勝負したいと考えました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 会社・雇用の安定性 【40代での転職で不安だった点】 正直、40代というだけで門前払いされるのではないかという恐怖が常にありました。20代や30代のような「若さ」という武器がない分、具体的な実績や数字がシビアに評価されるため、自分のこれまでのキャリアが市場で「賞味期限切れ」と判断されないか不安で仕方ありませんでした。 また、家族を養っている身として、もし転職後に社風が合わなかったり、期待された成果が出せなかったりして居場所を失うことになれば、取り返しがつかないというプレッシャーも相当なものでした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかったのは「扱うサービスへの自信」です。自分が納得できないものを売る苦痛は二度と味わいたくなかったので、事業内容や将来性には徹底的にこだわりました。 一方で妥協したのは「休日の多さ」です。以前より年間休日数は少し減りましたが、その分やりがいのある仕事と、成果に応じたインセンティブが得られるのであれば、今の自分にとっては必要なトレードオフだと割り切って判断しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 圧倒的な求人案件の保有数と、選考のスピード感を重視しました。40代の転職は時間との戦いだと思っていたので、とにかくチャンスの母数を最大化できるエージェントを選びました。 【上記の理由】 条件に合う求人がそもそも少ない世代だからこそ、選択肢を広げる必要があったからです。実績のある大手なら、自分の経歴を拾ってくれる企業に巡り会える確率が高いと考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 とにかく求人の「波」が絶え間なく来る点です。専用アプリで次々と新しい案件が提案されるため、自分の可能性がまだ残っていることを実感でき、精神的にかなり救われました。また、職務経歴書の添削が非常に的確で、自分では気づかなかった「40代ならではの強み」を言語化してくれたおかげで、書類通過率が劇的に上がったことも驚きでした。面接後のフィードバックも迅速で、次に繋げやすい環境が整っていました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 紹介される数が多すぎて、中にはこちらの希望と少しズレていると感じる機械的なマッチングも混ざっていたことです。また、担当者の方が非常に多忙なためか、こちらから積極的に質問や連絡をしないと、あっという間に選考が流れていってしまうような、ドライなスピード感に戸惑うこともありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「とにかく立ち止まらずに動きたい」というアクティブな40代には絶対におすすめです。膨大な案件に触れることで、自分の市場価値を嫌でも客観視できますし、強力なバックアップ体制があることで最後まで走り抜くことができました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：45歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 プロパー社員が優遇される旧態依然とした社内政治に嫌気がさしたため。40代半ばになり、今の会社に骨を埋めるリスクと、自分の専門性が外部でどれだけ通用するかを天秤にかけた結果、市場価値が完全に枯渇する前に動くべきだと判断した。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 管理職・マネジメントの有無 【40代での転職で不安だった点】 最大の不安は「年齢の壁」そのものだ。実力があっても、年下の面接官に敬遠されるのではないか、あるいは「使い勝手が悪い」と判断される懸念があった。また、家族を養う責任がある以上、年収の大幅なダウンは絶対に許容できず、条件交渉が難航するのではないかという点も大きなストレスだった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は「リモートワークの頻度」だ。理想はフルリモートだったが、40代のマネジメント職には現場での対面コミュニケーションを求める企業が多く、そこは受け入れた。一方で、役職と退職金制度、そして提示年収の最低ラインについては一切妥協しなかった。ここを下げると、将来の老後資金計画が全て狂うからだ。 【転職エージェント選びで重視した点】 保有している非公開求人の質と、担当者が40代以上のキャリアを深く理解しているかどうか。 【上記の理由】 40代の求人は一般に出回らない「ピンポイントな重要ポスト」が多く、最大手のリクルートならそこを押さえていると思ったから。また、若い担当者では40代の職務経歴の重みを理解できないと考えたため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 専用アプリ（Personal Desktop）の使い勝手は非常に良く、大量の求人を高速でさばくのには適している。また、大手ならではの企業データが豊富で、面接対策用の資料にある「過去の質問例」などは、準備をする上で一定の参考にはなった。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 あまりにも「機械的」すぎる。こちらの経歴や希望を深く汲み取るのではなく、AIがキーワードで拾ったような「的外れな求人」を毎日大量に送りつけてくる。また、担当のアドバイザーが自分より一回り以上若く、こちらのマネジメント経験や技術的専門性を全く理解していないため、表面的なアドバイスしか得られなかった。結局、彼らにとっての転職希望者は「売上ノルマを達成するための駒」の一つに過ぎないのだと痛感した。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 自分のキャリアを自分で客観視でき、かつ大量のゴミ求人の中から自力で宝を探し出せる「自走できる人」になら、求人検索ツールとしてのみおすすめする。逆に、親身な相談や的確なキャリアコンサルティングを期待している40代は、時間の無駄になる可能性が高い。ここはエージェントではなく、単なる「求人情報の配送業者」だと思った方がいい。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：43歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 前職での評価制度や将来性に不満を感じ、40代という年齢もあり「このままではいけない」と転職を決意しました。長年勤めた会社を離れる恐怖はありましたが、新しい環境で自分のスキルを活かし直したいという思いが強くなり挑戦を決めました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【40代での転職で不安だった点】 年齢から書類選考すら通らないのではないかという大きな不安がありました。これまで目立った実績やキャリアを積んできたわけではないと感じていたため、自分のスキルが他社で通用するのか、自信を無くして落ち込んでばかりいました。また、新しい環境での人間関係や年下の職場になじめるかどうかも非常に心配でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協した点は通勤時間です。多少遠くなっても自分に合った環境を優先しました。一方で妥協しなかったのは職場の雰囲気と働きやすさです。40代から無理をして体を壊したくなかったため、穏やかな社風で長期的に安定して働ける事務職である点にはこだわり抜きました。 【転職エージェント選びで重視した点】 圧倒的な求人数の多さと、キャリアアドバイザーの手厚いサポート力や過去の実績を重視して選びました。 【上記の理由】 40代での転職は選択肢が狭まるという焦りがあったため、できるだけ多くの求人を保有するエージェントを頼りたかったからです。また自信をなくしていた自分を支え、適切なアドバイスをくれる存在が必要不可欠だと感じていたため、手厚さを重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当のアドバイザーさんが自信を失っていた私の話を親身に聞いてくれて、自分では気づけなかった強みを引き出してくれたことが何より嬉しかったです。書類添削や面接対策も完璧で、自信を持って選考に臨め、無事に理想の職場から内定をいただくことができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 紹介される求人数が非常に多かったため、自分に本当に合うものを見極めて絞り込む作業に最初は少し時間がかかり、戸惑う場面がありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 絶対に勧めたいです。自信がなく落ち込んでいた私を温かく励まし続け、親身に伴走してくれたおかげで最高の転職活動になりました。40代で不安を抱えている人にこそ使ってほしいエージェントです。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：40歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 子供が小学校入学のタイミングで、大阪から千葉への転勤が決まり、単身赴任での異動と並行して関西圏での転職活動を始めました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【40代での転職で不安だった点】 40歳での転職活動を始めるにあたり、若い頃と比べて選択肢が限られるのではないかと考えていました。 また、医療業界しか経験してこなかったこともあり、他業界での採用を頂けるか、年収など条件をある程度満たして転職できるかという不安はありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協した点としては入社時の年収です。希望より少々低い提示でしたが、業務内容や今後のキャリアアップについての説明をしていただき、長く働きながら成長できる企業であると考え、入社を決断しました。 妥協しなかった点として、勤務地やライフワークバランスが挙げられます。家族と共に生活しながら、通勤できる関西圏での転職と家族と過ごすためのライフワークバランスを面接時から、企業側にお伝えし、しっかりと条件を確認しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 過去の転職活動でお世話になった転職エージェントを第一優先として考え、並行して、業界に強い他の転職エージェントの話も聞きたいと思い、複数登録しました。 【上記の理由】 丁寧さとスピード感を持って対応いただける転職エージェントであるという印象を持っていたため、過去の転職活動と同様の転職エージェントが良いのではないかと考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人探しのページは見やすく、応募後の進捗状況も担当の方がスピード感を持って共有していただいたため、安心して選考を勧められた点が良かったと思います。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者以外からの連絡も多く、また他のエージェントにも登録していたため、担当エージェントとの紐付けがややこしくなる点があったことです。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 大手であり、認知度も高い転職エージェントだと感じていますので、安心感があります。特に在職中の転職活動で日程調整や時間調整に、かなり柔軟に融通を聞かせていただいた点が助かりました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：50歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 今の会社の体制に不満があり、もっとキャリアアップできる環境に行きたかったからです。 【50代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【50代での転職で不安だった点】 年齢的に応募できる求人があるかや、年収などの条件が下がりすぎないかが心配でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収はある程度妥協しましたが、勤務地が地元であることと残業の少なさは妥協しませんでした。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数の多さと、地元の優良企業の扱いがどれくらいあるかを重視しました。 【上記の理由】 選択肢を増やしたかったのと、できるだけ地元で長く働ける職場を見つけたかったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 サイトが見やすく、どんな求人があるか一覧で探しやすい点は良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 大手案件が多く地元企業が少なく、条件に合う求人が見つかりにくかった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 大手思考の人には良いですが地元の企業を探したい人には微妙でした。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：企画・マーケティング・広報 【転職を考え始めた理由】 前職は「毎日出社して長時間残る」ことが評価に繋がるような古い体質で、リモートワークも全く進んでいませんでした。移動時間に人生を割くのが合理的ではないと感じ、場所を選ばない働き方が標準となっている環境へ移りたかったのが一番の動機です。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 働き方の条件ばかりを優先してしまい、肝心の業務内容や将来のキャリア形成でミスマッチが起きないかが不安でした。「休みやすいけどやりがいはゼロ」という状況は避けたかったので、表向きの募集要項だけでなく、現場のリアルな空気感をどうやって探るべきか、情報の非対称性に悩んでいました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 会社の知名度やキラキラしたイメージは完全に捨てました。有名企業でも古い働き方が残っているなら意味がないと割り切り、オフィスが多少都心から離れていても、フルリモートが可能な実利のある企業を選びました。一方で、ワークライフバランスに関しては「入社後に実態が違った」という事態を避けるため、一歩も譲りませんでした。 【転職エージェント選びで重視した点】 非公開求人の保有数と、内定までの進捗を管理できる専用ツールの利便性です。 【上記の理由】 20代向けの本当に条件が良い案件は公募されないことが多いと聞いていたからです。また、現職を続けながら複数の面接を並行して進める上で、膨大なメールを処理するのではなく、専用サイトで進捗が完結するシステムが必要不可欠でした。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 専用ポータルサイト「Personal Desktop」が非常に優秀で、応募した企業のステータスがひと目で分かり、スケジュール管理が楽でした。また、自分では聞きづらい「実際の残業時間」や「リモートの活用実態」などを、エージェントが企業側にサラッと確認してくれたので、判断材料を効率的に集めることができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者からの「とりあえず応募しましょう」という圧が強く、自分の希望とは少しズレた求人まで大量に推薦メールが飛んでくる時期がありました。情報の精査に意外と時間を取られたので、もう少しこちらの優先順位を汲み取った絞り込みをしてほしかったです。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「一人で戦うのは非効率」だと考える人には強くおすすめします。提出書類の添削や企業への推薦、日程調整など、面倒な実務をすべて代行してくれるので、自分は面接の中身だけに集中できました。特に、働き方を変えたい20代にとって、外部のプロが介在することで企業側との条件交渉がスムーズになる点は大きなメリットだと思います。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：28歳 現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など） 【転職を考え始めた理由】 前の会社での人間関係がうまくいかなかったから転職を考えました。上司とのの意見が合わず、自分の意見が反映されないことにもどかしさを感じていました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【20代での転職で不安だった点】 キャリアは5年ほどありましたが、まだまだ浅いため、自分の考えや思いが業務に反映され不可不安を感じていました。また新たに人間関係を築かなくてはならないので、そこにも不安を抱いていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 最初の条件で土曜日の出勤は希望次第と聞いていたのですが、入社してみると社員はほぼ土曜日は出勤という事だったので受け入れました。なるべく会社の方針にのっとって業務を行っていました。 【転職エージェント選びで重視した点】 転職したあとのサポートがしっかりしているところ、また転職して良かったと思える点がたくさんある会社が良いと考えました」。 【上記の理由】 会社の人間関係はなかなか見えにくいため、会社の口コミが分かりやすく書いてあると応募しやすいと考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人探しはカテゴリーから細かく検索ができ、自分に合った求人を見つけられました。応募したあとの状況を随時確認できる点が安心でした。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 困った点などは特にはなかったのですが、担当者からの連絡がスムーズにいかず面接までに時間が掛かってしまいました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 検索する際に細かく詳細を検索し自分に合った仕事先を見つける事が出来ると思います。また転職後のサポートも手厚く安心できると感じています。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 高卒で働き出して、何年も働いていたものの給料は一向に上がらず、このままでいいのかと考えて転職を考え始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【20代での転職で不安だった点】 大学を出ていないということもあって、本当に転職できるのかはかなり不安でした。ただ、事務経験に関しては長いのでそこでカバーできるかなとも20代前半だったので見込みを含めて検討材料になると判断しました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかったのは完全週休2日、土日祝休みであることと、お給料です。 【転職エージェント選びで重視した点】 普段生活している中で目につくことが多く、信頼性が高いこと。 【上記の理由】 初めての転職でかつ、自分自身で進めることに不安しかなかったので。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人が見つけやすいこと、エージェントの方が親身だったことが良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 たくさんの担当者をかかえているということもあって、対応が良い日、あまりな日があった印象です。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 一度は耳にしたことがあることから、その点に関しては疑うことなく、かつ、たくさんの求人が出ているのでキャリアアップを十分狙えると思います。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：35歳 現在の職業：専門職（人事・法務・コンサル・キャリア支援など） 【転職を考え始めた理由】 元々地方銀行に勤務していたが、キャリアアップとしての頭打ちや責任が増えることとやりがいのバランスが取れないことを理由に転職を考え始めた。また、当時の上司を含めて、行内の雰囲気があまり良くなく、銀行業としての将来性にも不安を感じつつあったためにアクションした。 【転職活動で特に重視していた点】 複数社にまずは求人情報の確認のため登録を行った。その際に、何社か連絡を頂いたが、連絡のレスポンスの速さとキャリアアドバイザーの相性が良かったのでリクルートエージェントを利用した。口コミや評判については特に調べることはなかった。自分自身が実際に確かめ、合っていると感じたところを結果として選んだ。 【30代での転職で不安だった点】 30代での転職かつ銀行員としてマネジメントの経験があまり無い中で、どの程度一般企業から評価されるのかということが心配だった。 また、年収面でも特別なスキルや経験が無いとも感じていたため、そもそもどういったポジション、仕事内容が自分にマッチするのかという点について模索し続けることが不安を高めていた。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面での妥協は一切しないスタンスで臨んだ。基本的に希望年収は現状プラスかつ勤務内容もリモートワークなど新しい働き方ができることを優先したかった。 結果として、内定を得た企業は、年収、待遇、勤務内容ともに当時は希望条件を上回る水準だったことから内定承諾をした。 【転職エージェント選びで重視した点】 複数社にまずは求人情報の確認のため登録を行った。その際に、何社か連絡を頂いたが、連絡のレスポンスの速さとキャリアアドバイザーの相性が良かったのでリクルートエージェントを利用した。口コミや評判については特に調べることはなかった。自分自身が実際に確かめ、合っていると感じたところを結果として選んだ。 【上記の理由】 キャリアアドバイザーとの受け答えがスムーズだったことが大きかったと思う。こちらも言語化が中々できない場面もあったが、汲み取った内容ですり合わせをして頂いたり、キャリアの方向性も提示して頂けた。また、質問への回答もぼかすことなく、ある程度期待している以上の内容で返してくれたと思う。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 サイトの利便性という意味ではリクルートエージェントは非常に自分にとって見やすいつくりだった。 企業からの直接の求人やエージェントが選んだ求人など分けられていて、企業比較もしやすかった。 エージェントとの日程調整は比較的柔軟かつこちらのスケジュールに合わせてくれていた印象があり良かった。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 サイトの上で、応募後の進捗状況にややズレやタイムラグがあり、何がどこで止まっていたのかが把握できない時もあった。エージェントとのやり取りは基本的にスムーズにできたため、サイトの表示との整合性が取れていたと思う。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 やはり業界大手のリクルートということもありその安心感は非常に大きいと感じた。サイトのUIや私についてくれたエージェントの相性が非常によく、直感的かつ柔軟な対応ができたと思う。一方で、他のエージェントの質や応対については分からないところはあるが、企業との条件交渉なども行ってくれるため一定の信頼感はあった。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：35歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 これまで貿易事務としてキャリアを積んできましたが、30代後半を見据え、より専門性の高い「通関士」としてのキャリアを確立したいと考えたためです。また、これまでの複数回の転職経験をネガティブに捉えられないよう、一貫性のある専門職へのステップアップを目指して活動を始めました。 【転職活動で特に重視していた点】 特定の業界（貿易・物流）に対する知識が深く、未経験の資格保持者をどう企業に売り込むかという「交渉力」があるかどうかを重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 既に3回以上の転職を経験していたため、「ジョブホッパー」として書類選考で落とされるのではないかという強い不安がありました。 また、実務経験はあるものの、資格（通関士）を取得したばかりの「資格はあるが実務未経験」という状態で、30代の即戦力として市場がどう評価するのかが非常に気がかりでした。メールで指摘されたように、船舶か航空かといった細かな実務経験の違いが、採用の大きな壁になるのではないかと懸念していました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 「妥協しなかった点」は業界です。輸入大国である日本の将来性を考え、貿易・物流業界からは離れないことを決め、かつ通関士資格を活かせるポジションにこだわりました。 「妥協した点」は、入社時のポジションです。転職回数や未経験分野であることを考慮し、まずはメンバークラスからのスタートを受け入れ、入社後のパフォーマンスで年収を取り戻す戦略を取りました。 【転職エージェント選びで重視した点】 特定の業界（貿易・物流）に対する知識が深く、未経験の資格保持者をどう企業に売り込むかという「交渉力」があるかどうかを重視しました。 【上記の理由】 貿易実務は、扱う書類（インボイス等）や輸送手段によって求められるスキルが細かく分かれるため、業界に疎いエージェントでは適切なマッチングが難しいと感じていたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当者のアドバイスが非常に具体的かつ現実的だった点です。「通関士の資格があっても、経験者と比較されると厳しい」という厳しい現実を伝えてくれた上で、それでも「貿易はなくならない」という業界の展望を示し、インボイスの取り扱い経験など、自分の持っているスキルをどう棚卸しすべきか明確にしてくれたのが助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 やり取りの途中から紹介が「自動システム」に切り替わってしまったことです。個別の相談をしたい局面でも、機械的な求人案内が大量に届くようになり、担当者との親密なコミュニケーションが以前より取りづらくなったと感じる瞬間がありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 専門職を目指す方や、自分の市場価値を厳しくも正しく知りたい方におすすめです。特に、業界特有の事情（輸送手段によるスキルの違いなど）を理解した上での求人ピックアップは精度が高く、複数回の転職経験がある自分にとっても心強いパートナーでした。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：32歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 同棲をする事になり県外へ引っ越すことになった為転職活動を行いました。 【転職活動で特に重視していた点】 周りの方が使っていて良かったと仰る転職エージェントを利用しました。しっかりとサポートしてもらえるのか、サポート体制などについても調べてネットの評判ですがその評判も良かったので利用しました。 【30代での転職で不安だった点】 30代でも受け入れてくださる会社があるのか、まず不安に思いました。 出来れば年収もアップさせたいしこれまで培ってきたものを活かせる所で働きたいという思いとそういう会社があるのか、転職活動中はずっと不安でした。 私の場合は全くもって新しい県での仕事となるため生活環境に対しても不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協した点は、本当は派遣ではなくその会社の正社員として会社に勤めたいと思っていました。 しかし、面接を何社受けても不合格ばかりでメンタルもだいぶやられました。 そこで派遣元では正社員の「無期雇用派遣」として働くことも視野にいれて転職活動を行い、見事内定をいただきました。 妥協しなかった点は、職種です。 長らく同じ職種で働いてきてこれまで培ってきたものを活かせないのは嫌だなと思ったから職種だけは妥協しませんでした。 【転職エージェント選びで重視した点】 周りの方が使っていて良かったと仰る転職エージェントを利用しました。しっかりとサポートしてもらえるのか、サポート体制などについても調べてネットの評判ですがその評判も良かったので利用しました。 【上記の理由】 2度目の転職活動でしたが、約8年ぶりの転職活動だった為なにも分からない状態でした。なので、しっかりとサポートをしていただける転職エージェントを求めていました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索が年収や業種、地域など細かく選択できより自分の希望するものを探しやすいのが良かったです。 また、担当アドバイザーさんもいてくださりちょっと分からないことでもメールや電話などで質問して丁寧に答えていただけたのがとても安心に繋がりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 ネットの仕組み上仕方ないのかもしれませんが、面接日を変更したり面接をキャンセルする場合にメールでご連絡してメールでは「キャンセルの手続き完了しました」などとお返事いただいてもサイトの方ではまだキャンセルになっていない、などというじょうきょがあり「本当にキャンセルされてるの？」と少し不安になることはありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 サポート体制も整っており(専門のアドバイザーさんがいてくださったのが個人的にはとても良かったです)丁寧に対応していただけるし、求人も探しやすいと思うのでおすすめ出来ます。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：34歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 現職では営業として幅広い業務を担当していますが、人員不足や業務負荷の増加により、長期的なキャリア形成に不安を感じるようになりました。また、これまで培った営業経験を活かしながら、より良い環境で専門性を高めたいと考え、転職活動を始めました。 【転職活動で特に重視していた点】 求人の質、担当者の対応力、企業情報の豊富さ、面接対策の充実度を重視しました。また、自分の希望条件をしっかり理解した上で求人を提案してくれることや、無理に応募を勧めない姿勢も重視していました。 【30代での転職で不安だった点】 30代での転職では、これまでの経験や実績が適切に評価されるか不安がありました。また、家族がいるため年収や働き方を大きく下げられないことや、新しい環境で人間関係を構築できるかも気になっていました。短期的な条件だけでなく、将来性や長く働ける環境かどうかを重視していました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、業界や取り扱い商材の違いです。一方で、働き方や休日、将来のキャリア形成につながる仕事内容については妥協しませんでした。家族との時間を確保できることや、長期的に働き続けられる環境であることを重視して転職活動を行いました。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人の質、担当者の対応力、企業情報の豊富さ、面接対策の充実度を重視しました。また、自分の希望条件をしっかり理解した上で求人を提案してくれることや、無理に応募を勧めない姿勢も重視していました。 【上記の理由】 転職は人生に大きく影響するため、求人の数だけではなく質が重要だと考えていました。また、企業の実態や選考対策について具体的な情報を得ることで、ミスマッチを防ぎながら納得感のある転職活動を進めたいと考えていたためです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 希望条件に合う求人を数多く紹介してもらえた点が良かったです。また、応募から面接日程の調整までスムーズに進められ、在職中でも効率的に転職活動を進めることができました。企業ごとの特徴や選考ポイントについても情報提供があり、準備しやすかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 紹介求人が多いため、自分にとって優先順位の高い求人を整理するのに時間がかかることがありました。また、担当者によって対応や提案内容に差があると感じる場面もありましたが、全体としては大きな不満はありませんでした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数が多く、転職活動を効率的に進めたい方にはおすすめできるサービスだと思います。企業情報や選考サポートも充実しており、在職中でもスムーズに活動を進められました。幅広い選択肢を比較しながら転職先を探したい方には特に向いていると感じます。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：39歳 現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など） 【転職を考え始めた理由】 当時非正規だったため30代のうちに正社員になりたかった。 【転職活動で特に重視していた点】 求人数とアプリの見やすさ、入力しやすさ。 【30代での転職で不安だった点】 年齢だけではなく、育児や介護があり一度退職したため、書類審査の壁がかなりおおきかったです。また、働き方を重視するとどうしても職種や報酬が限られてしまい、転職理由についても自分都合が強いことはわかっていたので、話し方の戦略にも壁を感じました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 正直書面上の条件には9割、仕事内容は7-8割くらいのとのろで妥協しました。ただ、実際入社してみると仕事内容の決め手となった部分は3割くらいで他の雑多で誰でもできるがカオス状態の仕事が7割。勤務条件も会社的には自分の希望通りだったものの部署独自のかなり厳しい独自ルールがありかなり疲弊しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数とアプリの見やすさ、入力しやすさ。 【上記の理由】 これまでは流れで転籍したり退職してフリーやフルタイムアルバイトだったため、ちゃんと動くのは初めてでした。どう探して応募していいかが分からず不安でした。いくつかみたなかで1番話しが通じるかな？って人に頼みました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 まず、検索の仕方やアプリの使い方を丁寧にレクチャーいただきました。ここが明確に他のエージェントと違ったと思います。6割くらいの興味で応募して、等、都度過去の事例やノウハウを活かしたであろうアドバイスをもらえたことも良かったです。途中で選考辞退もありましたが対応してくれて助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 条件を下げさせようとする動きがかなり不快でした。 エージェントの目的は通過率や内定数だと思うのですが、こちらは一つの納得できる企業で長く働くこと。この溝はとても大きいと思います。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 何がなんでも今転職をしたいという強い意志がある方には良いと思います。自分の場合はなんとなく…な部分も正直あったため、エージェントとのやりとりでストレスになる部分もありましたが、望めば検索の仕方から書類の校正、面接練習まで付き合ってくれたうえで企業とのやりとりもしてくれるので、サポートの手厚さはおすすめです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 前職で、将来のキャリアパスを想像できなかった。また、海外のお客様と接しているうちに、昔目指していた通訳をもう一度目指そうと思い始めたため、転職を考え始めた。 【転職活動で特に重視していた点】 エージェントに関しては特にこだわりはありませんでした。 【30代での転職で不安だった点】 30代で新しいことに挑戦できるのかどうかが不安でした。転職サイトを見ても、長期的な成長のために、20代までの採用に限定している会社もあり、かなり職業の幅が狭かったことを覚えています。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点はある程度の仕事内容です。 私は英語を使う仕事がしたかったのですが、キャリア的にいきなり通訳への転職は難しかったため、とりあえず英語を使える＝インバウンドのお客様が多い職場に転職することを目指しました。 妥協しなかった点は収入面です。 一人暮らしをしているため、ここを削ってしまうと大げさな話、生死に直結してしまうからです。 【転職エージェント選びで重視した点】 エージェントに関しては特にこだわりはありませんでした。 【上記の理由】 最終的に決めるのは私なので、あくまでサポート（履歴書の書き方や面接の仕方など）として活用していました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 選考結果について、残念な結果でも以外と寄り添ってくれたのは良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 一度目はたくさん提示してくれるのですが、二度目の担当との面談以降は求人の質が良くなかった（自分が考えているものとは違った） 【サービスをおすすめできるか・その理由】 可もなく不可もなしなのでおすすめできるかと言われると答えかねるが、初めて使うのには問題ないと思います。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：36歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 前職では管理職に上がると早朝・夜遅い時間帯の会議や土日も必要に応じて対応する必要があり、家族の時間が持てそうにないため転職を考えました。 【転職活動で特に重視していた点】 希望する業界の情報が多そう。エージェントさんとの話の中で親身に答えてくれるか。 【30代での転職で不安だった点】 これまでの経験をどのように活かしていくべきか、今までのキャリアの評価はどうなるのかという不安を感じていました。 特にポジションは気にしていませんでしたが、長く働ける職場かどうか、これで最後の転職にしたいという思いがあったので条件面も慎重に考えました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点としては、年収ベースだと少し下がってしまうこと。また、テレワークが主だったのが出勤メインになったこと 妥協しなかった点としては、勤務時間、土日祝日はお休み。テレワークも可能。 【転職エージェント選びで重視した点】 希望する業界の情報が多そう。エージェントさんとの話の中で親身に答えてくれるか。 【上記の理由】 利用者の口コミやサポート内容を鑑みて、安心して伴走してくれると考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分に合わない求人も多いが検索でどうにかなる。 またエージェントからの紹介案件などは的確なものもいくつか紹介してくれたから。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 定期的に送られてくる求人紹介メール。こちらは、条件とか業界が合っていないものが多く送られてくるので即効でゴミ箱行きにしていた。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体として自分の考えなどを考慮したサポートをしてくれると思った。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：32歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 今の会社の勤務時間が夜遅く、日曜日の出勤も多々あり、妻との関係の間にすれ違いが生じるようになったため。 【転職活動で特に重視していた点】 良くも悪くも担当者によって左右されるため、求人の多さと担当者との相性を重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 ポテンシャル枠での採用ではないので、今まで自分のしてきた経験がダイレクトに面接で評価されること。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、働く場所です。地元が良かったが、求人の多い都市で探しました。 妥協しなかった点は、給料とワークライフバランスです。 【転職エージェント選びで重視した点】 良くも悪くも担当者によって左右されるため、求人の多さと担当者との相性を重視しました。 【上記の理由】 担当者によって、こちらの意図が伝わらないことがあるため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分でも求人を探すことができるが、希望をあらかじめ伝えていると、定期的に担当者からおすすめがくるのが良かった。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 求人数が多いがゆえに、求人の検討は大変。担当者の休みと企業の面接が被ってしまったときに、相談できないのは困った。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 担当者のサポートが手厚かった。転職活動は孤独だが、良い相談相手になってくれた。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：36歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 業務がルーティン化し、新たなチャレンジをする機会が薄れ、キャリアが埋もれるのではないか不安になったため 【転職活動で特に重視していた点】 求人数が多く、サポート実績が豊富なサービスであることを重視した 【30代での転職で不安だった点】 ポテンシャル採用ではなく、即戦力か否かが重視されると考えたため、職種や業務内容についてミスマッチがないかを考えた 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収は前職相当は選考当初から妥協しなかった。 一方で、仕事内容や転勤有無については妥協した 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数が多く、サポート実績が豊富なサービスであることを重視した 【上記の理由】 初めての転職活動であり、サポートがしっかり受けることが大事であると考えたため 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 アプリが見やすく、応募先の選考状況が整理しやすかった。担当エージェントの連絡レスポンスも早く、スムーズにできた 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当エージェントが選べず、労務知識や企業との交渉に不安があった 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数やエージェント数も多く、多くの求人を探したい人におすすめ

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：41歳 現在の職業：フリーランス・自営業 【転職を考え始めた理由】 営業の転職を目指していました。　やはり年齢と転職回数、退職理由をものすごく気にされていました。筋の通った応答を求められたのを覚えています。ただ転職回数が多い人も今の時代では増えてきていると思うので、しっかり説明や言い訳をしないようにすれば転職しても大丈夫な時代だと思います。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 40代での転職は難易度が確かに上がっています。特に突出したスキルや経験がなければ、余計に自分の市場価値を下げてでも入社しやすいよう条件を呑んでいました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 【妥協した点】ポジションや給与に関しては上がれば御の字でした。しかし年下の上司や同年代の役員に当たってしまうことを考えると謙虚にせざるを得ないかもしれません。 年収などは強気に出れず、面接時には最低希望年収をいつも言っていました。 【妥協しなかった点】経験を活かせる環境を目指しており、異なる業種や業務を提示されたときは断る方向で話を進めました。 【転職エージェント選びで重視した点】 CMが多いところは知名度があったので選択しました。サポートや求人の質、そして企業とのパイプが強いエージェントを重視しました。 【上記の理由】 多くの求人サイトに求人を出している企業ではなく、エージェント独自の求人が多いと人事の考え方など貴重な情報を面接前などに教えていただけました。やはり独自であつかう求人が多いほど強みだと感じました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 面接が決まったら担当者から面接対策や過去の面接の傾向、準備しておいてほしい質問内容などを電話連絡してくれるので助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者によっては最初の登録面談を行ったのちに、ほとんど求人を紹介してもらえなかったりしました。おそらく担当者にもノルマがあり、採用されやすい人を優先していたのだと思います。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 正直おすすめはできません。ハイスペックの人間による椅子の取り合いをしているイメージで、私のような低学歴と無名企業の経験では太刀打ちできない求人が多くありました。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：44歳 現在の職業：企画・マーケティング・広報 【転職を考え始めた理由】 エージェントから声がかかり、仕事内容や条件を含め現職より魅力的だったから。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 キャリアアップ・専門性 【40代での転職で不安だった点】 特に不安なことはなかったが、徐々に経験が増えると給与も上がってくるので、転職がしづらくなる可能性があると感じた。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかった点は、チームの人材の資質です。これから一緒に働く方の質はこちら側も見させていただきました。人としての質は、同じチーム、同じ会社で長く働くことを考えるととても大切なことだと考えています。 【転職エージェント選びで重視した点】 特にありません。エージェントというよりその担当者の力量だと思っています。これまでの経験から信頼を得ている方からの紹介案件は、総じて面接まで行きやすいですし、面接の際のアドバイスやサポートを受けることができる。担当の方もその業界である程度成功されているかたが良いと思つている。シニアクラスの担当者は世に出ていない良い案件も多く持っている。 【上記の理由】 良い環境と良い条件で就労したいため、良い案件を多く持っている方、また、経験が豊かで的確なアドバイスをくれる方がよいと思っています。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当者と密に連絡が取れることがよかったです。時折、全く連絡が途絶える方もいます。進捗状況や面接へのアドバイスなどをいただける。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 私の興味のない案件を持ってくる。興味がないだけでなく、私の経験にもないため疑問に思う。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 業界でも大手なので多くの案件を持っているため選択肢が増える。また、経験豊富な担当者が多く、アドバイスを受けることができる。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：43歳 現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など） 【転職を考え始めた理由】 異動辞令で通勤時間が長くなりプライベートの時間を削られた状況をきっかけに、以前から興味があった児童発達支援管理責任者の資格を取るため転職した 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 キャリアアップ・専門性 【40代での転職で不安だった点】 資格を活かせる職業の中で、通勤場所が通える範囲の職場が見つかるか不安だった 【条件面で妥協した点・しなかった点】 転職することで年収が下がることに妥協した。年収よりも通いやすさと働き方に流動性があることを重視した。 【転職エージェント選びで重視した点】 資格を活かしたかったため専門分野に特化したエージェントを重視した 【上記の理由】 資格を活かせる職業を探して いたため、専門業界に特化 したエージェントだった 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 詳細な条件を入力することで、自分の理想に近い仕事を検索しやすいから 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 自分が求めていない求人情報をメールで送ってくるため、受信トレイがすぐにいっぱいになり困った 【サービスをおすすめできるか・その理由】 多岐にわたった求人情報を扱っているため、詳細条件で検索でき自分の理想に近い仕事に出合える可能性が高い

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：29歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 転職を考え始めたきっかけは、現在の職場で将来のキャリアに不安を感じたことです。休日が少なく、ワークライフバランスを整えることが難しい環境であったことに加え、少人数の家族経営の会社で業務の幅が限られており、成長実感を得にくい状況が続いていました。今後はより多くの人と関わりながら経験を積み、自分自身のスキルを高めていきたいと考え、転職活動を始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 29歳での転職だったため、「未経験職種に挑戦できるのは今が最後かもしれない」という焦りがありました。また、特別な資格や強みといえる経験が少なく、退職後に転職活動を始めたこともあって、自分の市場価値の低さを痛感し、不安を感じることも多かったです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 希望職種や年収については、未経験での転職ということもあり、理想通りにこだわりすぎないようにしました。まずは新しい環境で経験を積み、長期的なキャリアにつなげることを重視していました。 一方で、休日数や働きやすさ、長く続けられる環境かどうかは妥協しませんでした。仕事だけでなく私生活との両立も大切にしたかったため、無理なく働き続けられることを重視して転職活動を進めました。 【転職エージェント選びで重視した点】 初めての転職で分からないことが多く、不安があったため、求人紹介だけでなく、応募書類の作成や面接対策まで親身にサポートしてくれるエージェントを選びました。一人では気づけない自分の強みや可能性を一緒に考えてくれる存在が欲しかったことも、利用を決めた理由です。 【上記の理由】 初めての転職で分からないことが多く、自分一人で進めることに不安があったためです。安心して相談でき、転職活動を伴走してくれる存在を重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 履歴書や職務経歴書の書き方など、転職活動の基本から丁寧に教えてもらえたことが良かったです。また、自分では候補に入れていなかった企業も提案してもらい、実際に応募してみたところ、とても魅力的な会社に出会うことができました。自分一人では気づけなかった選択肢を広げてもらえた点に満足しています。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 求人の数は多いものの、地域や希望条件によっては紹介される企業が限られていると感じる場面がありました。そのため、エージェントだけに頼るのではなく、転職サイトや企業の採用ページなども併用しながら情報収集を進めました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 転職活動の進め方から応募書類の作成、面接対策まで幅広くサポートしてもらえるため、初めての転職でも安心して進められるからです。また、自分では見つけられない求人に出会える点も魅力だと感じました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：23歳 現在の職業：美容・ブライダル・ライフスタイル（美容部員／エステ／ネイル／ブライダルなど） 【転職を考え始めた理由】 前職では美容師を約3年しており、営業後、営業前のモデルの無料施術や練習会、先輩方との飲み会などで、私生活よりも仕事中心の生活だった為。 正直、努力をたくさんしていたのでお給料は今よりも良かったですが、女性としてこの先を考えた時に一生続けたい仕事ではないなと感じてしまった。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 自分ができる仕事、向いている仕事は何か。 何が嫌で仕事を辞めたいと思ったのか。 仕事と家庭どちらを取るか。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 入社時の年収です。 技術を手にしてキャリアを積んでいけば、キャリアアップできるお仕事だと思った為。 【転職エージェント選びで重視した点】 口コミをしっかり確認し、相談に真剣に乗っていただけるか、押し売りみたいなものがないかをよくよく確認した。 【上記の理由】 美容しかやってこなかった為、今のスキルでどんな職につけるのか不安だった為。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 手厚いサポートがあり、どんな時間でも対応してくれた。 二人三脚で内定先を決められたこと。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 選択肢が幅広く、求人をどんどん送ってきて、何が良くて私に送ってきているのだろう？という不安はありました、、！ 【サービスをおすすめできるか・その理由】 在職中でもエージェントさんが日程を柔軟に調整して下さったり、企業とのやり取りを任せられた点が助かりました。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：24歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 仕事のやりがいはあったものの、結婚を考えるにあたり、将来子供のことを考えると平日休みから土日休みに変えた方が良いと考えたため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 第二新卒と呼ばれる区分でちゃんといい会社が見つかるのか不安でしたし、転職前の会社が好きだったため、人生でやりたいことと仕事どちらを取るか迷いました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した部分は年収です。前職は頑張れば頑張るほどお給料が貰えましたが、そこは重要視しませんでした。 一方で、土日休みというところは妥協しませんでした。 何のために就職活動を始めたか、そこをブレずにしなければ就職活動の軸がぶれてしまうと思ったからです。 【転職エージェント選びで重視した点】 聞いたことがあるエージェントだったため、しっかりしているのではないかと思い選びました。 【上記の理由】 転職活動に失敗したくないと感じたためです。有名なところであれば、間違いないかと思いました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントさんがテンプレートを用意してくれたり、取り次いでくれるので働きながらの転職活動ができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 長く連絡をしていると、やはり少しぞんざいに扱われる感じがしました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 オススメできます。求人数は恐らく少ない方かなとおもいますが、サポートが手厚いので働きながら転職活動できます。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：23歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 コロナでの会社の財政悪化による社員の削減によってやむなく転職をしました。 その後コロナが落ち着くまでは数回転職をし、自分に合った働き方を模索していました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 経験、スキル不足による評価の不鮮明さが多々ありました。 また、転職回数も多い為なぜ多いのかという理由で疑いの目を持たれることもありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面では休日の確保は妥協できない為、最優先事項としていました。 妥協した点は、通勤時間の多少の前後です。 【転職エージェント選びで重視した点】 サポート体制や今までの実績状況がしっかりとしているかどうかを確認しました。 【上記の理由】 サポートが中途半端だと、こちら側も企業側も不安しかない状態で、精神面にも影響が出る為。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人が多く探すのに手間取るかと思いましたが、条件が多数あり自分に合ったものを選んで探すことができてとても良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 WEB面談や電話対応の対応日時や、担当者の連絡頻度が自身のペースとあまり合わなかったことがありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 大手企業のため、案件数は多く、サポートも良い人がおおいので、やりとりがスムーズに進んだ為。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 管理職のポジションが少なく、何十年も同じ仕事をやることになりそうな部分が不安に感じたからです。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【20代での転職で不安だった点】 入社から3年程度しか経過していないタイミングだったため、社会人になってからの経験で勝負するのは難しいのではないかという懸念があった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 給与、年収の部分と、休日数が前職をどちらも上回る条件で絞り込みをしました。 【転職エージェント選びで重視した点】 知人が使用してその経験を教えてくれたので選択しました。知っている人の使用履歴を重視しました。 【上記の理由】 教えてくれた知人が手厚いサポートや求人内容に満足していそうだったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 収入、休暇数、それだけの不明確な理由で転職を始めたにも関わらず、手厚くサポートしてくださったことに感謝しています。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 エージェントオススメ企業の数が少し多くて、絞り込み作業が要領を得なかったです。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 事前面談を念入りに行なってくださるため、明確なビジョンがない状態でも転職活動を始められます。問い合わせに対してのレスポンスも早く小気味良い感じです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：28歳 現在の職業：専門職（人事・法務・コンサル・キャリア支援など） 【転職を考え始めた理由】 前職が出張も多く、勤務時間も長かったため、仕事にやりがいは感じていたが、今後のライフプランとマッチしない可能性があると感じたため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【20代での転職で不安だった点】 これまで10年ほど同じ会社に勤めていたため、ひとつの事に対してのスキルはあったが、新しいことに挑戦することへの怖さがあった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 1番は働き方の面です。女性社員で育児休暇を取得した人がいるかや、リモート体制などは妥協せずに選びました。 【転職エージェント選びで重視した点】 エージェントの担当の方の温度感や自分との相性は大切にしていました。 【上記の理由】 ほぼ初めての転職となり、不安な点が多かったため、そのポイントを大切にしました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントが私におすすめの企業を紹介してくれたり、面接の添削などをしてくれた点 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 なかなか内定が貰えないと、企業の紹介いただける案件が減ってきたりすること 【サービスをおすすめできるか・その理由】 エージェントを使って最終的に会社を選ぶかは置いておいても、自分のスキルの棚卸しができるという点はオススメです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：23歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 前職が飲食業で土日休みがとれず、今後のライフイベントがあったときに長く続けるのが難しいと思ったため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【20代での転職で不安だった点】 今までのバイトと正社員の経験が飲食業しかなかったため、未経験でまったく違う職に就くことができるかとても不安だった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、給料です。前職と同等かそれ以上が希望でしたが未経験のためだいぶ低くなってしまいました。 妥協しなかったのは、土日休みです。 【転職エージェント選びで重視した点】 みんなが知っているかどうか、扱っている求人が多いかどうか。 【上記の理由】 未経験の分野で転職を決めたため、どんな求人があるかたくさん見たかったため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人数がとても多く選択肢が広がった。面接対策でAIをつかった練習ができるのがよかった。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 たくさん応募しても通過率がとても低かった 未経験にはハードルが高いと思った 【サービスをおすすめできるか・その理由】 未経験の職を探すのはあまり向いてないかもしれないが、前職を活かした職なら求人数が多くて幅を広げられそう。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：29歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 アパレルをしていて、コロナ禍で将来が不安になったからです。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【20代での転職で不安だった点】 すぐにやめてしまうと言う点を見られる可能性ですね。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 とりあえず将来長く働けると言う点を意識しましたね。 【転職エージェント選びで重視した点】 口コミをしっかりと確認して、サポートしっかりしてるか。 【上記の理由】 口コミが良いと安心して任せることができるからですね。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 検索がしやすくて、サポート体制もしっかりとしてるからですね。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当の方の連絡が雑なのが残念ですね。多かったり、肝心なことがなかったり。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体的にサポートしっかりとしていて、カウンセリング丁寧だから。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近の転職時の年齢：42歳 現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など） 【転職を考え始めた理由】 前職では新しい事業やプランを立てても持続性がなく、私自身のキャリアを成長させるのにも限界を感じたため。 【転職活動で特に重視していた点】 キャリアアップ・専門性 【40代での転職で不安だった点】 やはり年齢は気になりました。大手の転職サイトで見かける求人情報は「第二新卒可」や「20～30代が活躍中」と謳うものが多かったように思います。そこに40代の自分がどう切り込んでいくか（もしくはそういう求人は応募しない＝諦めるか）に頭を悩ませていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点：職種。前職と同じ職種を希望していましたが、ややニッチな職種ということもあって、職種を絞ると内定が遠くなるのは明らかでした。「これまでの経験が活かせるならOK。新しいことにチャレンジできるなら大歓迎」と職種の幅を広げて応募しました。 妥協しなかった点：勤務地、転勤の有無、収入。現在の住まいの環境が気に入っているため。また、将来的に両親を介護する可能性を考え、実家に近い現在の住まいから通える範囲であることを条件にしました。また、定年後の暮らしも見据えて収入は確保したいと思いました。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数、エージェントさんとの相性を重視しました。 【上記の理由】 職種の幅を広げて探そうということで、求人数が多いほうが応募先を見つけやすいと思いました。 エージェントさんについては、先に転職した友人から「相性が合わなかったパターン」の話を聞いていたので、私の志向を理解してくれて連絡のやりとりのテンポが合う方だといいな、と思っていました。 【リクルートエージェントを選んだ理由】 求人数No.1を謳っているだけあって、いろんな求人情報を提示してくれたため。 【リクルートエージェントの良かった点】 希望条件を登録しておけば、該当する求人が自動的に抽出されて表示される点。他のサイトでは条件から微妙にズレた求人がピックアップされるのに比べ、リクルートエージェントのシステムは精度が高かめだと思いました。 【リクルートエージェントの使いにくかった点】 面接日時の調整。すでにリクルートエージェント経由で他社の面接が決まっている日時も「面接候補日時」として勧めてこられる点。本人の責任で予定管理するべきですが、ダブルブッキングを誘発する仕組みは何とかならないかなあと思っていました。 【リクルートエージェントをおすすめできるか・その理由】 正確な期間がうろ覚えなのですが、サポート期間が登録後3か月以内だったと思います。求人数も豊富なので、短期決戦で数ある求人の中から「ここだ！」という企業を見つけて転職したい方にはピッタリだと思います。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近の転職時の年齢：42歳 現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など） 【転職を考え始めた理由】 前職では新しい事業やプランを立てても持続性がなく、私自身のキャリアを成長させるのにも限界を感じたため。 【転職活動で特に重視していた点】 キャリアアップ・専門性 【40代での転職で不安だった点】 やはり年齢は気になりました。大手の転職サイトで見かける求人情報は「第二新卒可」や「20～30代が活躍中」と謳うものが多かったように思います。そこに40代の自分がどう切り込んでいくか（もしくはそういう求人は応募しない＝諦めるか）に頭を悩ませていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点：職種。前職と同じ職種を希望していましたが、ややニッチな職種ということもあって、職種を絞ると内定が遠くなるのは明らかでした。「これまでの経験が活かせるならOK。新しいことにチャレンジできるなら大歓迎」と職種の幅を広げて応募しました。 妥協しなかった点：勤務地、転勤の有無、収入。現在の住まいの環境が気に入っているため。また、将来的に両親を介護する可能性を考え、実家に近い現在の住まいから通える範囲であることを条件にしました。また、定年後の暮らしも見据えて収入は確保したいと思いました。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数、エージェントさんとの相性を重視しました。 【上記の理由】 職種の幅を広げて探そう（→Q9）ということで、求人数が多いほうが応募先を見つけやすいと思いました。 エージェントさんについては、先に転職した友人から「相性が合わなかったパターン」の話を聞いていたので、私の志向を理解してくれて連絡のやりとりのテンポが合う方だといいな、と思っていました。 【リクルートエージェントを選んだ理由】 求人数No.1を謳っているだけあって、いろんな求人情報を提示してくれたため。 【リクルートエージェントの良かった点】 希望条件を登録しておけば、該当する求人が自動的に抽出されて表示される点。他のサイトでは条件から微妙にズレた求人がピックアップされるのに比べ、リクルートエージェントのシステムは精度が高かめだと思いました。 【リクルートエージェントの使いにくかった点】 面接日時の調整。すでにリクルートエージェント経由で他社の面接が決まっている日時も「面接候補日時」として勧めてこられる点。本人の責任で予定管理するべきですが、ダブルブッキングを誘発する仕組みは何とかならないかなあと思っていました。 【リクルートエージェントをおすすめできるか・その理由】 正確な期間がうろ覚えなのですが、サポート期間が登録後3か月以内だったと思います。求人数も豊富なので、短期決戦で数ある求人の中から「ここだ！」という企業を見つけて転職したい方にはピッタリだと思います。

地元での就職を希望していたが、地元でいつ出るか分からない求人を待ち続けるのですか？とすごく感じの悪い発言をされた。エージェントから紹介いただいた求人で採用が決まると、ゴリ押しされ、ここに決めたらいいじゃないですか！と言わんばかりであった。自分の評価を上げることに必死な感じがしてとても気に食わなかった。嫌いなエージェントだった。最終的には自分で見つけた求人に応募し、採用が決まり今に至る。二度と使いたくないエージェントナンバーワンである。

迷うことばかりだったのでとても苦労したのですが、不安に感じたこともすべて話そうとして話を聞いてくれようとしてくれた姿勢には感謝したいと感じました。立ち回りや面接などのアドバイスも道だったので、どうすればいいのかの提案も素直に効くことができました。相性も大事だと思うので、人見知りする方は、なかなかハードルが高い壁かもしれませんが、サポートが安心できるのもあって利用したほうがいいかもしれないなと感じましたね。

応募の準備はスムーズだった。エントリーシートの添削や、希望の求人のヒアリングをしてくれた。面接や内定後の日程調整などを代行してくれて、助かった。決め手にかける際、内定先に収入の交渉をしてくれて、収入を50万ほど上げてもらえた。総合的に考えて満足する結果となった。一方で、内定決定後はドライな感じはして、アフターフォローは悪いようにも感じる。まだ転職は考えてないが、ただ、今後転職を考える際はリクルートエージェントにしようと思う。やってもらった実績があるので

企業と求職者のハブとして、しっかりとした役割を果たしてくれた。連絡をこまめにしてくれたことで、不都合なく転職活動ができた。必ずしも経験値の高い担当者ではなかったとは思うが、転職活動中から転職するその日まで、密なコミュニケーションができた。逆に、専門性は決して高くなかった・本当に知りたいことを聞くには、情報量が足りなかった。それに関しては、業界に特化したエージェントの方が、圧倒的に知識量とそのアウトプットが豊富だった。

リクナビエージェントの良かった点としては、自分に合った企業を見つけやすいところが良いと感じた。その中で希望する企業に対して応募を試みようと思ったときに「今後の流れ」のような分かりやすい説明がある。また、その説明で不明な場合は「ヘルプ」から問い合わせることができるので、段取りがわからない人に対して本当に親切に作られているのだと感じた。さらに、その後の提出書類等に関しても同じく「書き方例」のようなものを示してくれるのでそれを参考に書くことができる。