50歳の平均年収・月収は？中央値と男女別・業界別のちがいを解説

50代前半の平均年収は、約520万円です。

国税庁の「令和3年分民間給与実態統計調査」によると、50〜54歳の平均年収は5,201,000円・55〜59歳の平均年収は5,290,000円。手取りは額面の80%程度なので、平均手取り額は420万円程度といえるでしょう。

なお45〜49歳の平均年収は5,037,000円なので、40代後半から50代前半になるときよりも、50代前半から後半になるときの方が年収の上がり幅は緩やかになります。

55歳を機に役職から外す「役職定年」が増えるので、50代前半と後半では年収に大きな差が出にくくなっているようです。

厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、50代前半の収入の中央値は月収32.5万円です。

中央値とは、データを順に並べたときに中央に来る数値のこと。平均値は飛び抜けて高い数値があると大きく影響を受けますが、中央値は突出した数字があっても影響を受けないので、全体の中央に来るデータがわかるのが特徴です。

月収32.5万円は年収に直すと390万円。50代前半の平均年収は約520万円なので、100万円ほどの差があります。つまり一部の高額所得者が平均値を引き上げているといえるでしょう。

50歳の平均年収は、男性と女性で約2倍の差があります。

国税庁の「令和3年度民間給与実態統計調査」によると、50〜54歳男性の平均年収は663.6万円・女性は328.0万円でした。50歳男性の平均年収は、女性の約2倍です。

さらに55〜59歳男性の平均年収は686.6万円・女性は315.5万円なので、年齢を重ねるにつれて性別による平均年収の差が大きくなります。

女性の場合、産休・育休による職歴のブランクがキャリアアップに影響するケースが多いようです。その結果、非正規雇用や時短勤務で働く人が多く、平均年収が低くなる傾向があります。

50歳の平均年収は、高学歴であるほど年収は高くなりやすいようです。

50〜54歳の正社員・正職員の平均月収は38.8万円で、正社員・正職員以外の平均月収は21.2万円です。月収に17.6万円もの開きがあるため、年収にも211.2万円と大きな差が出てしまいます。

非正規職員は昇給する機会が少なく、昇格やボーナスもないので収入が低くなりやすい傾向です。非正規で働いている人は正社員になるだけでも、年収アップを期待できるでしょう。

たとえば電気・ガスなどインフラに関わる業界の50〜54歳の平均月収は56.5万円。金融・保険業界は平均月収50.1万円、情報通信業界は平均月収49.4万円です。専門的な技術や知識が求められる業界では、毎月50万円前後の月収を得られる傾向があります。

一方で、宿泊・飲食サービス業勤務なら平均月収31.5万円、生活関連サービス・娯楽業界の平均月収は33.0万円です。競争の激しいサービス業界では、給与水準が低くなる傾向があります。

どの業界でも通用する高いスキルがある人は、給与水準の高い業界へ転職するだけで収入が変わることも珍しくありません。

企業の規模によっては、同じ50歳でも年収に約240万円の差が生じることもあります。

投資信託のように毎月100円程度の少額から始められる商品を選んで投資すれば、専門知識がない人でも大きな損失を避けつつ、手堅いリターンを得られる可能性があります。

現在はNISAやiDeCoなどの税制優遇制度もあるので、初心者でも投資を始めやすい環境が整っているといえるでしょう。

投資を始める際は、自分に合った証券会社を選ぶことが大切です。以下のコンテンツでは人気のネット証券をランキング形式で紹介しているので、気になる人はぜひ確認してみてください。

現在勤務している企業で昇進や昇格、資格手当の取得を狙うのも、年収を増やす方法のひとつです。

ただし昇進や昇格の機会は年に1〜2度しかない場合も。昇進・昇格の見込みがない人は、別の方法で年収アップを狙った方がよいでしょう。

資格手当は、制度自体が存在しない企業もあります。そのため、まずは自社に資格手当の制度があるか、どの程度の難易度の資格が対象なのかなど事前に就業規則を確認しましょう。

50歳の人は30年前後の社会経験があるので、今までの経歴・保有スキルを活かして副業すると稼ぎやすいでしょう。50歳の人を対象にしたアルバイトを探したり、クラウドソーシングのサイトに登録したり、副業を始める方法は数多くあります。

ただし企業によっては副業禁止の場合があるので、事前に就業規則をチェックしましょう。副業を始められたとしても、本業に支障が出ないように注意してください。

企業によって給料の上限が決まっていることもあるので、より給与水準が高い企業へ転職すると給料が上がる可能性が高いでしょう。ただし50代は即戦力として活躍できる専門的なスキルや実績がなければ、転職は難しいので注意してください。

企業勤務とは異なり、独立・起業すると給与の上限はないので、サラリーマン時代以上の収入も狙えるのが魅力。事業失敗を防ぐためには、過去の経験や保有スキルを活かした仕事を始めるのがおすすめです。