女の転職typeの口コミ・評判は？実際に使ってよい点・気になる点をレビュー！スカウト・オファーの違いも解説
株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性向け転職サイト、女の転職type。求人情報だけでなく、仕事のノウハウなどの役立つコンテンツも公開しており、転職・就職活動の参考になるサイトです。しかし、口コミが少なく評判がわからないため、利用を迷っている人も多いのではないでしょうか。
今回はその実力を確かめるため、以下の6つの観点で検証しました。
- プライベート時間を確保しやすい求人数
- リモートワーク可能な求人数
- 女性活躍中の求人数
- 未経験可の求人数
- 産休育休制度ありの非正規求人数
- 求人の探しやすさ
さらに、主要な女性向け転職サイトとも比較。検証したからこそわかった、本当のよい点・気になる点を詳しく解説していきます。主な検索条件や並べ替え機能の有無も調査しているので、女性向け転職サイト選びに迷っている人はぜひ参考にしてみてください。
2026年03月30日更新
女の転職Typeの検証レビュー
脱毛クリニック・スポーツジム・サブスク・婚活サービスなどの生活に関わるサービス領域を担当。これまで実際にサービスを利用して検証するだけでなく、医師や婚活アドバイザーなど多種多様な専門家への取材を通じてサービスを比較検証してきた。「選ぶのが難しい領域だからこそ、徹底検証を通じて全ユーザーが選びやすい情報を届ける」ことをモットーに活動している。
…続きを読む
【結論】女性向きの求人数は全体的に控えめ。検索機能の使いやすさは魅力的
女の転職typeは求人の探しやすさに優れていますが、求人数や働き方の自由度を重視する人には向きません。「女性活躍中」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだところ、結果は約1,600件でした。比較した転職サイトが平均で約19,000件掲載していたことを思うと、物足りない印象です。選択肢が限られるため、理想の仕事を見つけにくい可能性があります。
残業時間が20時間以内の正社員求人も少なめ。比較した各サイトの全体平均が約11,000件だったのに対し、1,700件以下でした。フレックス可の正社員求人数も、全体平均約11,000件に対し400件未満と少数。プライベートとバランスを取りながら働きたい人には、物足りないでしょう。
産休・育休制度がある非正規求人数は、全体平均約11,000件のなか400件未満。リモートワークができる求人数も、全体平均約14,000件に対し700件未満とどちらも平均を大きく下回っています。子育てと仕事の両立を希望する人は、違うサイトと併用しましょう。未経験可の求人数も約2,000件と、全体平均約25,000件の10分の1以下でした。
一方、サイトの使い勝手がよいのはメリット。比較したなかには並び替え機能や検索条件の保存機能がないサイトもありましたが、検証でチェックした項目を網羅していました。再度入力する手間が省ける検索条件保存機能があるため、忙しい人でも求人探しを続けやすいといえます。
新着順や締切間近順で並び替えできる並び替え機能もあり、優先順位をつけた検討も可能です。しかし、柔軟な働き方で仕事とプライベートを両立したい人は、doda Woman Careerといったほかの女性向け転職サイトが向いています。
＜おすすめな人＞
空き時間に仕事を探したい人
＜おすすめできない人＞
豊富な選択肢から理想の求人を探したい人
- フレックス勤務を希望する人
- リモートワークを希望する人
- 非正規で育児と仕事の両立を目指す人
- 残業の少ない職場へ転職したい人
- 未経験の仕事に挑戦したい人
女の転職typeとは？
女の転職typeは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する女性向け転職サイトです。
正社員で長く働きたい人のために、首都圏を中心に人気の求人情報を多数掲載。希望の職種や勤務地で検索できるほか、条件にマッチした求人の案内も受けられます。残業の有無や産休・育休活用例の有無など、女性が重視する情報も載せていますよ。
実際に働いている社員の感想など参考になるコンテンツも発信しており、転職・就職活動に役立つでしょう。自分に合う仕事を見つける診断テストや職務履歴書・自己PRの書き方も載っているので、求人探し以外にも活用できるサイトです。
検証してわかったよい点・気になる点をもとに向いている人を詳しく解説！
今回は女の転職typeを含む女性向け転職サイトを実際に調査して、比較検証を行いました。具体的な検証内容は以下のとおりです。
プライベート時間を確保しやすい求人数
- リモートワーク可能な求人数
- 女性活躍中の求人数
- 未経験可の求人数
- 産休育休制度ありの非正規求人数
- 求人の探しやすさ
すべての検証は
マイベストが行っています
女の転職typeの気になる点は6つ！
人気の女性向け転職サイトを比較検証したところ、女の転職typeには6つの気になる点がありました。利用を考えている人は、しっかりリサーチしておきましょう。
女性向きの求人数は全体的に控えめ
女の転職typeは、女性活躍中の求人数は少なめです。「女性活躍中」かつ「正社員」の検索条件で絞り込んだ結果、出てきた求人数は約1,600件。比較した全体平均の約19,000件を大きく下回りました。選択肢が限られているぶん、理想の仕事を見つけにくい可能性があります。
フレックス可の求人数が少なめ。柔軟な働き方を希望するなら物足りない
フレックス制度がある正社員求人数も少ない結果でした。比較した転職サイトの平均が約11,000件だったなか、400件未満です。プライベートの予定に合わせて柔軟に働きたい人には不向きといえます。
リモートワークができる求人数も少なかった
リモートワークができる求人数も、700件未満と少なめ。全体平均は約14,000件だったので、約20分の1です。在宅勤務を希望する人は、適した企業を見つけにくいかもしれません。
育児と両立しやすい非正規求人の数も限られている
産休・育休制度がある非正規求人数も、全体平均約11,000件に対し400件未満と少数でした。子育てと仕事の両立を希望する人は、違うサイトの利用を検討しましょう。
残業少なめの求人数は全体平均より少ない
残業時間が20時間以内の正社員求人は、1,700件以下。全体平均は約11,000件だったため、だいぶ低い数値です。残業の少ない職場を探したい人には物足りないでしょう。
未経験でも挑戦しやすい求人は少数
未経験可の求人数は約2,000件と、全体平均の約25,000件の10分の1以下でした。未経験の業界・職種にチャレンジしたい人は、ほかのサービスとの併用をおすすめします。
女の転職typeのよい点は1つ！
女の転職typeには気になる点がある反面、1つのよい点がありました。利用を検討している人はぜひチェックしてみてください。
検索条件を保存できる。短時間で求人をチェックできそう
女の転職typeは、求人の探しやすさに優れています。比較したなかには並び替え機能や検索条件の保存機能がないサイトもあったのに対し、検証でチェックした項目を網羅していました。
＜求人の探しやすさ＞
求人数が多い転職サイトでも、使い勝手が悪いと理想の仕事を見つけられないことがあります。検索条件保存機能があると再度検索条件を入力する手間が省け、忙しいなかでも求人探しを続けやすいでしょう。
また、並び替え機能があれば新着順や締切間近順で並び替えでき、優先順位をつけて検討できます。
＜求人の探しやすさ＞
- 年収検索：〇
- 勤務地検索（都道府県レベル）：〇
- 業種検索：〇
- 職種検索：〇
- フリーワード検索：〇
- 検索条件保存：〇
- 検討リスト：〇
- 並び替え機能：〇
企業からのスカウト・条件マッチオファーとは？
女の転職typeでは、企業からのスカウトを受け取れます。履歴書・職務経歴を匿名で公開すると、関心を持った会社からメッセージが届くので、興味のある企業なら応募しましょう。届いたメッセージに質問なども返信できます。特定の会社には非公開にできるので、現在の勤務先に公開される心配はありません。
条件マッチオファーとは、経験・スキルや志向・希望を登録しておくと、関心を持った企業からオファーが来るもの。スカウトとの違いは、履歴書や職務経歴は見ない点・一人ひとりにメッセージが送られるわけではない点。企業への返信もできない点に留意して、使い分けてくださいね。
女の転職typeを退会する方法は？
女の転職typeの退会の流れは以下のとおりです。
＜退会の流れ＞
- ①WEB履歴書にログインする
- ②ご利用サービスページに移動し「退会する」ボタンをクリックする
- ③「退会手続きへ」をクリックする
- ④注意事項を確認し実行ボタンを押して完了
退会すると、履歴書・職務経歴書・応募履歴など、すべての登録情報が削除されます。企業に送った応募書類の削除は、応募企業に直接問い合わせましょう。
type女性の転職エージェントとは？
type女性の転職エージェントとは、25年以上続く転職エージェントサービス。年間1万名以上のキャリアカウンセリング・年間数千名の転職支援実績を持つサービスです。
女の転職typeと運営会社は同じですが、選任のキャリアアドバイザーがつく点が異なります。条件に合う求人の紹介だけでなく、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など幅広いサポートを受けられるのが特徴です。企業が一般公開していない、非公開求人も見つけられる可能性もありますよ。
そのほか、求人への応募手続きや面接日程の調整、内定獲得後の年収交渉まで代行。現在の仕事が忙しくて時間が取れない人も重宝するでしょう。利用料金は無料なので、転職のプロに客観的なアドバイスをもらいたい人は活用してくださいね。
女の転職typeが向かない人にはこちら！
最後に、柔軟な働き方を希望する人におすすめの女性向け転職サイトをご紹介します。
doda Woman Careerは、融通の利く働き方を希望する人にぴったり。フレックス可の正社員求人は約65,000件、残業20時間以内の求人は約5,000件と豊富でした。リモートワーク可の正社員求人数も約105,000件と圧倒的。女性活躍中の正社員求人も約73,000件と多く、理想の仕事を見つけやすいでしょう。
ジョブチェキは、派遣求人を探したい人におすすめ。派遣社員の求人が多くそろっています。産休育休制度ありの非正規求人数が約3,800件と多く掲載されていたので、子育てと仕事の両立を希望する人にもよいでしょう。検索機能も充実しており、希望条件にあった求人を探しやすい転職サイトといえます。
パーソルキャリアdoda Woman Career
| 公開求人数 | 286,746件 |
|---|---|
| 公開求人数_再編集 | 286,746件 |
| 非公開求人数 | 不明 |
| 非公開求人数_再編集 | |
| 未経験歓迎の求人数 | 90,205件 |
| 未経験歓迎の求人数_再編集 | 90,205件 |
| 第二新卒向けの求人数 | 不明 |
| 第二新卒向けの求人数_再編集 | |
| 管理職・マネージャーの求人数 | 不明 |
| 管理職・マネージャーの求人数_再編集 | |
| 職歴不問の求人数 | 不明 |
| 職歴不問の求人数_再編集 | |
| 上場企業の求人数 | 不明 |
| 上場企業の求人数_再編集 | |
| 大手企業の求人数 | 不明 |
| 大手企業の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万の求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万の求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万の求人数_再編集 | |
| 年収800万以上の求人数 | 不明 |
| 年収800万以上の求人数_再編集 | |
| 年収1,000万以上の求人数 | 不明 |
| 年収1,000万以上の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×フレックスの求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×フレックスの求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×リモート可の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×リモート可の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×フルリモート可の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×フルリモート可の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×営業の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×事務の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×営業の求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×事務の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×営業の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×営業の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×企画・マーケの求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×企画・マーケの求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×事務の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×事務の求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×エンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×エンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収600万~800万×エンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収600万~800万×エンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収800万~1,000万×エンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収800万~1,000万×エンジニアの求人数_再編集 | |
| 未経験歓迎のエンジニアの求人数 | 不明 |
| 未経験歓迎のエンジニアの求人数_再編集 | |
| 管理職・マネージャーのエンジニアの求人数 | 不明 |
| 管理職・マネージャーのエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×フロントエンドエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×フロントエンドエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×フロントエンドエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×フロントエンドエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×バックエンドエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×バックエンドエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×バックエンドエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×バックエンドエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収800〜1,000万×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収800〜1,000万×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 未経験可×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 未経験可×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 第二新卒可×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 第二新卒可×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| フルリモート×エンジニアの求人数 | 不明 |
| フルリモート×エンジニアの求人数_再編集 | |
| リモート×エンジニアの求人数 | 不明 |
| リモート×エンジニアの求人数_再編集 | |
| フルリモート×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| フルリモート×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| リモート×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| リモート×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×SEの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×SEの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×SEの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×SEの求人数_再編集 | |
| Webマーケの求人数 | 不明 |
| Webマーケの求人数_再編集 | |
| 未経験可×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 未経験可×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 第二新卒可×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 第二新卒可×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 年収800〜1,000万×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 年収800〜1,000万×Webマーケの求人数_再編集 | |
| フルリモート×Webマーケの求人数 | 不明 |
| フルリモート×Webマーケの求人数_再編集 | |
| リモート×Webマーケの求人数 | 不明 |
| リモート×Webマーケの求人数_再編集 | |
| フレックス×Webマーケの求人数 | 不明 |
| フレックス×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 未経験可×webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 未経験可×webデザイナーの求人数_再編集 | |
| 第二新卒可×webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 第二新卒可×webデザイナーの求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| フルリモート×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| フルリモート×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| リモート×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| リモート×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| フレックス×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| フレックス×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| 副業×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 副業×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界の求人数 | 不明 |
| ゲーム業界の求人数_再編集 | |
| 未経験可×ゲーム業界の求人数 | 不明 |
| 未経験可×ゲーム業界の求人数_再編集 | |
| 第二新卒×ゲーム業界の求人数 | 不明 |
| 第二新卒×ゲーム業界の求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×プランナーの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×プランナーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×プロデューサーの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×プロデューサーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×ディレクターの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×ディレクターの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×エンジニアの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×エンジニアの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×デザイナーの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×デザイナーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×デバッカーの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×デバッカーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×リモートの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×リモートの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×フルリモートの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×フルリモートの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×フレックスの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×フレックスの求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×動画クリエイターの求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×動画クリエイターの求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×動画クリエイターの求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×動画クリエイターの求人数_再編集 | |
| 非正規雇用・業務委託の求人数 | 不明 |
| 非正規雇用・業務委託の求人数_再編集 | |
| 60代歓迎の求人数 | 不明 |
| 60代歓迎の求人数_再編集 | |
| 50代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 不明 |
| 50代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数_再編集 | |
| 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 不明 |
| 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数_再編集 | |
| 書類の自動作成機能 | |
| 書類の自動作成機能_再編集 | |
| 検索条件保存機能 | |
| 検索条件保存機能_再編集 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| 検討リスト機能_再編集 | |
| スケジュール管理機能 | |
| スケジュール管理機能_再編集 | |
| カレンダー機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| メッセージ管理機能_再編集 | |
| 選考管理機能あり | |
| 選考管理機能あり_再編集 | |
| エージェント機能 | |
| 並び替え機能． | |
| 並び替え機能 | ✓（新着順・締切間近順） |
| 並び替え機能_再編集 | ✓（新着順・締切間近順） |
| アドバイザーとの連絡手段 | LINE、メール、電話 |
| 面談方法 | |
| 面談方法_再編集 | |
| アプリ対応. | 不明 |
| アプリ対応 | |
| アプリ対応_再編集 | |
| アプリの種類 | 不明 |
| 無料登録可能 | |
| スカウト機能 | |
| 社員インタビューあり | 不明 |
| 口コミ機能 | |
| 書類添削サポート | |
| 書類添削サポート_再編集 | |
| 適職診断あり | |
| 面接対策あり | |
| 面接対策あり_再編集 | |
| 年収交渉あり | |
| 年収交渉あり_再編集 | |
| 担当アドバイザーの交代 | |
| 担当アドバイザーの交代_再編集 | |
| 年収診断あり | |
| 転職コラムあり | |
| 年収検索の充実度 | 上限・下限を指定可能 |
| 絞り込める年収帯 | 200〜1,000万 |
| 絞り込める年収帯_再編集 | 200〜1,000万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 勤務地検索の充実度_再編集 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 企業分類 | |
| 直接応募 | |
| 育児関連の絞り込み | 産休育休、育児支援制度 |
| 女性関連の絞り込み | 女性活躍中、服装自由 |
| 取扱求人の検索可能 | 不明 |
| 正社員での絞り込み可能 | |
| 雇用形態 | 正社員、業務委託、契約社員 |
| 雇用形態_再編集 | 正社員、業務委託、契約社員 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、50代歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 主な検索条件_再編集 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、50代歓迎、上場企業、大手企業、管理職・マネージャー向け |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 |
| 検索条件（働き方）_再編集 | 残業時間20時間以下、転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日以上、フレックス可、育休・産休実績あり、服装自由、5日以上の長期休暇 |
| 検索条件（福利厚生） | 社宅・家賃補助あり、退職金あり、研修・教育制度あり、資格取得支援あり |
| 主な年代 | 不明 |
| タイプ | |
| サービス形態 | |
| 拠点のある都道府県 | |
| 主な対象 | 不明 |
| 絞り込める主要言語 | |
| 大阪の公開求人数 | 不明 |
| 大阪の公開求人数_再編集 | |
| 福岡の公開求人数 | 不明 |
| 福岡の公開求人数_再編集 | |
| フレックス可の正社員求人数 | 72,141件 |
| フレックス可の正社員求人数_再編集 | 72,141件 |
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 120,349件 |
| 残業20時間以内の正社員求人数_再編集 | 120,349件 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 227,446件 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数_再編集 | 227,446件 |
| 未経験可の正社員求人数 | 86,036件 |
| 未経験可の正社員求人数_再編集 | 86,036件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 5,350件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数_再編集 | 5,350件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 43,325件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数_再編集 | 43,325件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 274,854件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数_再編集 | 274,854件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 255,007件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数_再編集 | 255,007件 |
| 50代活躍中の正社員求人数 | 2,149件 |
| 50代活躍中の正社員求人数_再編集 | 2,149件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 111,932件 |
| リモートワーク可の正社員求人数_再編集 | 111,932件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 2,996件 |
| 女性管理職の正社員求人数_再編集 | 2,996件 |
| 職種検索の充実度 | |
| 職種検索の充実度_再編集 |
全部見る
パーソルキャリアジョブチェキ
| 公開求人数 | 63,285件 |
|---|---|
| 公開求人数_再編集 | 63,285件 |
| 非公開求人数 | 不明 |
| 非公開求人数_再編集 | |
| 未経験歓迎の求人数 | 45,567件 |
| 未経験歓迎の求人数_再編集 | 45,567件 |
| 第二新卒向けの求人数 | 不明 |
| 第二新卒向けの求人数_再編集 | |
| 管理職・マネージャーの求人数 | 不明 |
| 管理職・マネージャーの求人数_再編集 | |
| 職歴不問の求人数 | 不明 |
| 職歴不問の求人数_再編集 | |
| 上場企業の求人数 | 不明 |
| 上場企業の求人数_再編集 | |
| 大手企業の求人数 | 不明 |
| 大手企業の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万の求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万の求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万の求人数_再編集 | |
| 年収800万以上の求人数 | 不明 |
| 年収800万以上の求人数_再編集 | |
| 年収1,000万以上の求人数 | 不明 |
| 年収1,000万以上の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×フレックスの求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×フレックスの求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×フレックスの求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×フレックスの求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×リモート可の求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×リモート可の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×リモート可の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×リモート可の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×フルリモート可の求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×フルリモート可の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×フルリモート可の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×フルリモート可の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×営業の求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×営業の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×企画・マーケの求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×事務の求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×事務の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×営業の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×営業の求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×企画・マーケの求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×事務の求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×事務の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×営業の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×営業の求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×企画・マーケの求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×企画・マーケの求人数_再編集 | |
| 年収700〜1,000万×事務の求人数 | 不明 |
| 年収700〜1,000万×事務の求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×エンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×エンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収600万~800万×エンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収600万~800万×エンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収800万~1,000万×エンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収800万~1,000万×エンジニアの求人数_再編集 | |
| 未経験歓迎のエンジニアの求人数 | 不明 |
| 未経験歓迎のエンジニアの求人数_再編集 | |
| 管理職・マネージャーのエンジニアの求人数 | 不明 |
| 管理職・マネージャーのエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×フロントエンドエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×フロントエンドエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×フロントエンドエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×フロントエンドエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×バックエンドエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×バックエンドエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×バックエンドエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×バックエンドエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収800〜1,000万×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 年収800〜1,000万×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 未経験可×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 未経験可×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 第二新卒可×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| 第二新卒可×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| フルリモート×エンジニアの求人数 | 不明 |
| フルリモート×エンジニアの求人数_再編集 | |
| リモート×エンジニアの求人数 | 不明 |
| リモート×エンジニアの求人数_再編集 | |
| フルリモート×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| フルリモート×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| リモート×インフラエンジニアの求人数 | 不明 |
| リモート×インフラエンジニアの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×SEの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×SEの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×SEの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×SEの求人数_再編集 | |
| Webマーケの求人数 | 不明 |
| Webマーケの求人数_再編集 | |
| 未経験可×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 未経験可×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 第二新卒可×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 第二新卒可×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 年収400〜600万×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 年収400〜600万×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 年収600〜800万×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 年収600〜800万×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 年収800〜1,000万×Webマーケの求人数 | 不明 |
| 年収800〜1,000万×Webマーケの求人数_再編集 | |
| フルリモート×Webマーケの求人数 | 不明 |
| フルリモート×Webマーケの求人数_再編集 | |
| リモート×Webマーケの求人数 | 不明 |
| リモート×Webマーケの求人数_再編集 | |
| フレックス×Webマーケの求人数 | 不明 |
| フレックス×Webマーケの求人数_再編集 | |
| 未経験可×webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 未経験可×webデザイナーの求人数_再編集 | |
| 第二新卒可×webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 第二新卒可×webデザイナーの求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| フルリモート×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| フルリモート×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| リモート×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| リモート×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| フレックス×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| フレックス×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| 副業×Webデザイナーの求人数 | 不明 |
| 副業×Webデザイナーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界の求人数 | 不明 |
| ゲーム業界の求人数_再編集 | |
| 未経験可×ゲーム業界の求人数 | 不明 |
| 未経験可×ゲーム業界の求人数_再編集 | |
| 第二新卒×ゲーム業界の求人数 | 不明 |
| 第二新卒×ゲーム業界の求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×プランナーの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×プランナーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×プロデューサーの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×プロデューサーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×ディレクターの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×ディレクターの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×エンジニアの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×エンジニアの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×デザイナーの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×デザイナーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×デバッカーの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×デバッカーの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×リモートの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×リモートの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×フルリモートの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×フルリモートの求人数_再編集 | |
| ゲーム業界×フレックスの求人数 | 不明 |
| ゲーム業界×フレックスの求人数_再編集 | |
| 年収300〜500万×動画クリエイターの求人数 | 不明 |
| 年収300〜500万×動画クリエイターの求人数_再編集 | |
| 年収500〜700万×動画クリエイターの求人数 | 不明 |
| 年収500〜700万×動画クリエイターの求人数_再編集 | |
| 非正規雇用・業務委託の求人数 | 不明 |
| 非正規雇用・業務委託の求人数_再編集 | |
| 60代歓迎の求人数 | 不明 |
| 60代歓迎の求人数_再編集 | |
| 50代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 不明 |
| 50代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数_再編集 | |
| 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数 | 不明 |
| 60代歓迎の非正規雇用・業務委託の求人数_再編集 | |
| 書類の自動作成機能 | |
| 書類の自動作成機能_再編集 | |
| 検索条件保存機能 | |
| 検索条件保存機能_再編集 | |
| レジュメ公開ブロック機能 | |
| 検討リスト機能 | |
| 検討リスト機能_再編集 | |
| スケジュール管理機能 | |
| スケジュール管理機能_再編集 | |
| カレンダー機能 | |
| メッセージ管理機能 | |
| メッセージ管理機能_再編集 | |
| 選考管理機能あり | 不明 |
| 選考管理機能あり_再編集 | |
| エージェント機能 | |
| 並び替え機能． | |
| 並び替え機能 | ✓（新着順・給与順・開始日順） |
| 並び替え機能_再編集 | ✓（新着順・給与順・開始日順） |
| アドバイザーとの連絡手段 | 電話 |
| 面談方法 | 不明 |
| 面談方法_再編集 | |
| アプリ対応. | 不明 |
| アプリ対応 | |
| アプリ対応_再編集 | |
| アプリの種類 | 不明 |
| 無料登録可能 | |
| スカウト機能 | |
| 社員インタビューあり | 不明 |
| 口コミ機能 | |
| 書類添削サポート | 不明 |
| 書類添削サポート_再編集 | |
| 適職診断あり | |
| 面接対策あり | |
| 面接対策あり_再編集 | |
| 年収交渉あり | 不明 |
| 年収交渉あり_再編集 | |
| 担当アドバイザーの交代 | 不明 |
| 担当アドバイザーの交代_再編集 | |
| 年収診断あり | |
| 転職コラムあり | |
| 年収検索の充実度 | 上限・下限を指定可能 |
| 絞り込める年収帯 | 200〜600万 |
| 絞り込める年収帯_再編集 | 200〜600万 |
| 勤務地検索の充実度 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 勤務地検索の充実度_再編集 | 最寄駅単位、路線単位、市区町村単位、都道府県単位 |
| 企業分類 | |
| 直接応募 | |
| 育児関連の絞り込み | 不明 |
| 女性関連の絞り込み | 不明 |
| 取扱求人の検索可能 | 不明 |
| 正社員での絞り込み可能 | |
| 雇用形態 | 正社員、業務委託、契約社員 |
| 雇用形態_再編集 | 正社員、業務委託、契約社員 |
| 主な検索条件 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、50代歓迎、大手企業 |
| 主な検索条件_再編集 | 勤務地、雇用形態、職種、業種、フリーワード、未経験歓迎、第二新卒歓迎、50代歓迎、大手企業 |
| 検索条件（働き方） | 残業時間20時間以下、完全週休2日制、リモート可、フルリモート可、時短勤務可、週3日以下で絞り込める |
| 検索条件（働き方）_再編集 | 残業時間20時間以下、完全週休2日制、リモート可、フルリモート可、時短勤務可、週3日以下 |
| 検索条件（福利厚生） | |
| 主な年代 | 不明 |
| タイプ | |
| サービス形態 | |
| 拠点のある都道府県 | |
| 主な対象 | 不明 |
| 絞り込める主要言語 | |
| 大阪の公開求人数 | 不明 |
| 大阪の公開求人数_再編集 | |
| 福岡の公開求人数 | 不明 |
| 福岡の公開求人数_再編集 | |
| フレックス可の正社員求人数 | 630件 |
| フレックス可の正社員求人数_再編集 | 630件 |
| 残業20時間以内の正社員求人数 | 3,393件 |
| 残業20時間以内の正社員求人数_再編集 | 3,393件 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数 | 不明 |
| 年間休日120日以上の正社員求人数_再編集 | 不明 |
| 未経験可の正社員求人数 | 3,205件 |
| 未経験可の正社員求人数_再編集 | 3,205件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数 | 4,477件 |
| 産休育休制度ありの非正規求人数_再編集 | 4,477件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数 | 232件 |
| 時短勤務ありの正社員求人数_再編集 | 232件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数 | 3,310件 |
| 年収400万円以上の正社員求人数_再編集 | 3,310件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数 | 1,874件 |
| 年収500万円以上の正社員求人数_再編集 | 1,874件 |
| 50代活躍中の正社員求人数 | 1,024件 |
| 50代活躍中の正社員求人数_再編集 | 1,024件 |
| リモートワーク可の正社員求人数 | 95件 |
| リモートワーク可の正社員求人数_再編集 | 95件 |
| 女性管理職の正社員求人数 | 2件 |
| 女性管理職の正社員求人数_再編集 | 2件 |
| 職種検索の充実度 | 不明 |
| 職種検索の充実度_再編集 |
全部見る
コンテンツ内で紹介した商品を購入すると、売上の一部がマイベストに還元されることがあります。
掲載されている情報は、マイベストが独自にリサーチした時点の情報、または各商品のJANコードをもとにECサイトが提供するAPIを使用し自動で生成しています。掲載価格に変動がある場合や、登録ミス等の理由により情報が異なる場合がありますので、最新の価格や商品の詳細等については、各ECサイト・販売店・メーカーよりご確認ください。
マイベストは有料職業紹介事業の許認可を受けています。（13-ユ-315911）
参考になりましたか？
