労務管理システムのおすすめ人気ランキング【2025年10月】

入社手続きや年末調整など、多様な労務手続きをペーパーレス化しデータとして蓄積するクラウド人事労務ソフト。使いやすいシンプルなUI設計で、従業員側も書類や情報の提出が簡単に行え、全員が重要な業務に集中できます。手続きでのハンコや紙は不要となり、常に最新の従業員情報を一元管理できるのが特徴です。

従業員とのコミュニケーション・社内ワークフロー・書面のやりとりなどを、すべてクラウドで完結できます。従業員1名あたり月額利用料440円という低コストでありながら、法令改正や様式変更などは自動対応し、追加料金は不要。入社・退職・年末調整など、110個の帳票に対応した充実機能が魅力です。

すべての従業員情報をクラウドで便利に管理できるシステム。入退社や扶養・氏名変更手続きなどを含む、あらゆる手続きを帳票作成から提出までサポートします。契約後はもちろん、無料期間中も全サポートを無料で制限なく行う、充実のフォロー体制がポイントです。

解決したいお悩みに合わせて、勤怠・人事労務・給与・経費・ワークフローの中から必要なサービスを提供し、課題解決をサポート。人事労務管理システムでは、労務手続きをペーパーレスにすることで、書類探し・紛失・記載ミスの差し戻しをなくして効率化できます。会社全体で人事情報を集約可能です。

入退社手続きや年末調整などの業務をペーパーレス化し、労務業務の効率化を実現します。必要な機能を必要な分だけ自社にあったミニマムの導入が可能。専任サポートによる運用支援で、労務業務のDX化を伴走します。

使いやすさ・サポート・価格・セキュリティの、すべての面をカバーする労務システム。初期費用は無料、複雑な設定も不要でデータの移行も相談できます。専用サポートと社労者コミュニティ「無料de顧問」が利用できますよ。

入社退社や人事異動の手続きに対応し、従業員や組織の情報を一元管理できるクラウドサービスです。従業員から収集した情報や、組織情報を他のクラウドサービスと連携することで、手書きや転記作業を削減。入社退社や人事異動の手続きを簡略化し、中堅～上場企業の複雑な人事労務業務をスムーズに変えられます。

従業員の入社から退職までに発生する手続きをすべてデジタル化し、大幅に作業時間を削減。社会保険申請以外のタスクをアシストし、産休・育休や高年齢雇用継続給付などの手続きにも対応しています。同シリーズとシームレス連携することで、あらゆる総務・人事・労務業務を定型化しデジタル化が可能です。

収集・管理・申請で各種業務をシームレスにし、入退社手続き・社保手続き・年末調整をペーパーレス化。人事労務の業務を効率化することで、様々な業務や作業をミスなく簡単に完結させます。自社のニーズに合わせて、必要な機能だけを選択して導入可能です。

従業員に招待メールを送り、パソコン・スマホから必要事項を入力を行うだけで、従業員情報を効率的に収集可能。雇用契約書や給与明細など、自宅で確認できます。年末調整の各種控除申請書も、パソコン・スマホでできるので便利です。

入社手続きや雇用手続きなどの労務業務を、ペーパーレスで簡単にするシステム。内定から入社までの期間も短縮でき、企業・従業員双方の負担が大幅に減少します。従業員のデータベースも構築できるので、経営者や人事はエンゲージメント向上や離職率防止に向けた施策を打てるでしょう。

入社者情報をはじめ、扶養家族の追加や年末調整など、社内申請を支援するシステムです。労務コンサルタントが長年の実務経験に基づき、現場で埋もれやすい問題を解決できるように設計。現場に根差した設計で業務とコストを大幅に削減できます。

全国2400以上の社労士事務所で使われているシステムを、一般企業の労務業務で広く使えるようにしたソリューションです。e-Gov・マイナポータル電子申請に対応し、工数を大幅削減。労務管理のすべてを任せられる、使い勝手の良さが特徴です。

おもに入社・退社手続きに関する電子申請を行う、クラウド型労務管理システム。従業員人数ではなく、利用した分だけ清算する料金体系なので、企業規模を問わず利用できます。従業員本人からの情報入力で、ペーパーレスとコスト削減にもつながりますよ。

給与計算・勤怠管理・年末調整・労務管理をシームレスにつなぐ、従業員情報一元管理システム。データ連携はもちろん、自動処理とオンライン管理で各業務の手間を減らします。法令改正に自動アップデートで対応するのもうれしいポイントです。

警備業・軽作業スタッフ・イベントスタッフなど、業界ごとに特化した労務管理システム。案件管理会社側はスケジュール管理や出退勤管理ができ、現場スタッフ側は出発連絡や終了レポート提出などができます。IT導入補助金の認定ツールです。

労務管理や給与管理はもちろん、業務の社内外関係者が共通して使用できる海外人事プラットフォーム。情報・業務・コミュニケーションを一元化し、効率化を実現します。経理や現地法人、外部パートナーなども同じシステムを使用できるため、情報が一か所に集まり、関係者同士のやりとりもスムーズになるでしょう。

すべての人事労務業務がつながりペーパーレスで人的経費・作業を削減するサービスです。あらゆる総務人事業務をクラウドがアシストし、総務人事業務を定型化して、企業全体の業務生産性を向上。特に追加コストもなく社会保険労務士と一緒に使用可能で、クラウド上ですべてのやり取りを完結できます。

従業員から直接個人情報を収集し、社会保険手続きや給与計算に必要な情報を漏れなく収集。給与・賞与・源泉徴収票など必要に応じた明細書を従業員に直接送付でき、紙出力や郵送のコストを削減できます。電子申請や給与計算など日々の業務の効率をロボットが変わりに行う、RPA機能Robo-Zeroも便利です。

システム導入により、入社手続き完了まで最短即日も可能になるシステム。ペーパーレスを実現することで作業時間が約85%削減され、短期間で入社手続きを完結することができます。従業員は流れに沿って、スマホやパソコンで電子サイン・情報入力が可能です。

本人情報収集や文書配付や署名の回収など、人事部門と従業員とのコミュニケーションをシンプルにスムーズに行うクラウドの労務管理サービスです。利用中の人事給与システムはそのままに、必要な機能のみ契約が可能です。ペーパーレスで、リスクも手続き遅延によるロスタイムも削減されるでしょう。

パソコンやスマホでだれでも利用できる、中小企業向け労務管理システム。スマホで出退勤打刻や給与明細を見ることができるので便利です。ほかのスタッフの予定も表示されるスケジュール機能や、出退勤打刻の位置情報も一緒に登録される機能もあります。

2,000社超の導入実績を有する人事労務パッケージ製品をベースにクラウド化したサービス。クラウド提供でありながら、ニーズや業務フローに合わせたカスタマイズが可能です。導入・運用コストを抑えつつ、利便性や業務効率を損なわない人事労務管理システムの導入を実現します。

小売業に特化した、店舗運営の見える化を実現する労務管理ソリューション。食品スーパーマーケット・ドラッグストアをはじめ、全国4,000拠点以上の導入実績があります。シフト管理・作業割り当て・勤怠管理の特化した機能が充実していますよ。

兵庫県姫路市にある益田人事労務事務所と従業員データ、給料データを共有できるシステム。本社で勤怠データを集約しネット上で取り込み、給料明細のメール配送も可能です。ペーパーレス化による書類作成及び、事務コストの削減につながるでしょう。