労務管理システムのおすすめ【2026年5月】

入社手続きや年末調整などの労務業務をクラウド上で一元管理できます。多くの帳票に対応するだけでなく、いつでも好きな機能を拡張でき、継続率は99.6%（2024年8月～2025年7月）。紙やハンコを使わないペーパーレス化により、労務業務の効率化とミス削減を実現します。

給与計算・勤怠管理・年末調整・労務管理をシームレスにつなぐ、従業員情報一元管理システム。データ連携はもちろん、自動処理とオンライン管理で各業務の手間を減らします。法令改正に自動アップデートで対応するのもうれしいポイントです。

入社者情報をはじめ、扶養家族の追加や年末調整など、社内申請を支援するシステムです。労務コンサルタントが長年の実務経験に基づき、現場で埋もれやすい問題を解決できるように設計。現場に根差した設計で業務とコストを大幅に削減できます。

労務管理や給与管理はもちろん、業務の社内外関係者が共通して使用できる海外人事プラットフォーム。情報・業務・コミュニケーションを一元化し、効率化を実現します。経理や現地法人、外部パートナーなども同じシステムを使用できるため、情報が一か所に集まり、関係者同士のやりとりもスムーズになるでしょう。

入社手続きや雇用手続きなどの労務業務を、ペーパーレスで簡単にするシステム。内定から入社までの期間も短縮でき、企業・従業員双方の負担が大幅に減少します。従業員のデータベースも構築できるので、経営者や人事はエンゲージメント向上や離職率防止に向けた施策を打てるでしょう。

WEB給与明細やWEB年末調整にも対応した労務管理システムです。離職票や労災通知書などの公文書は、従業員が見たい時にmyboxでいつでも確認でき、従業員によるダウンロードも自由。電子申請に対応する手続きは申請完了までナビゲートしてくれるため、不慣れな人でも迷わず処理ができますよ。

使いやすさ・サポート・価格・セキュリティの、すべての面をカバーする労務システム。初期費用は無料、複雑な設定も不要でデータの移行も相談できます。専用サポートと社労者コミュニティ「無料de顧問」が利用できますよ。

入社退社や人事異動の手続きに対応し、従業員や組織の情報を一元管理できるクラウドサービスです。従業員から収集した情報や、組織情報を他のクラウドサービスと連携することで、手書きや転記作業を削減。入社退社や人事異動の手続きを簡略化し、中堅～上場企業の複雑な人事労務業務をスムーズに変えられます。

すべての従業員情報をクラウドで便利に管理できるシステム。入退社や扶養・氏名変更手続きなどを含む、あらゆる手続きを帳票作成から提出までサポートします。契約後はもちろん、無料期間中も全サポートを無料で制限なく行う、充実のフォロー体制がポイントです。

従業員から直接個人情報を収集し、社会保険手続きや給与計算に必要な情報を漏れなく収集。給与・賞与・源泉徴収票など必要に応じた明細書を従業員に直接送付でき、紙出力や郵送のコストを削減できます。電子申請や給与計算など日々の業務の効率をロボットが変わりに行う、RPA機能Robo-Zeroも便利です。

解決したいお悩みに合わせて、勤怠・人事労務・給与・経費・ワークフローの中から必要なサービスを提供し、課題解決をサポート。人事労務管理システムでは、労務手続きをペーパーレスにすることで、書類探し・紛失・記載ミスの差し戻しをなくして効率化できます。会社全体で人事情報を集約可能です。

システム導入により、入社手続き完了まで最短即日も可能になるシステム。ペーパーレスを実現することで作業時間が約85%削減され、短期間で入社手続きを完結することができます。従業員は流れに沿って、スマホやパソコンで電子サイン・情報入力が可能です。

バラバラな従業員情報を一元管理して、人事労務業務の手間やミスを削減してくれる労務サービスです。必要書類は自動作成することで、電子申請を実現。情報を一元管理できるので、最新情報を自動反映させられます。

すべての人事労務業務がつながりペーパーレスで人的経費・作業を削減するサービスです。あらゆる総務人事業務をクラウドがアシストし、総務人事業務を定型化して、企業全体の業務生産性を向上。特に追加コストもなく社会保険労務士と一緒に使用可能で、クラウド上ですべてのやり取りを完結できます。

人事データをシンプルにわかりやすく一元管理するサービスです。入社手続きからデータのインポート・エクスポート、権限管理など幅広く対応。登録人数に応じた従量課金制で、料金内で追加費用無く利用できるのも魅力ですよ。

入社手続きや年末調整など、多様な労務手続きをペーパーレス化しデータとして蓄積するクラウド人事労務ソフト。使いやすいシンプルなUI設計で、従業員側も書類や情報の提出が簡単に行え、全員が重要な業務に集中できます。手続きでのハンコや紙は不要となり、常に最新の従業員情報を一元管理できるのが特徴です。

従業員の入社から退職までに発生する手続きをすべてデジタル化し、大幅に作業時間を削減。社会保険申請以外のタスクをアシストし、産休・育休や高年齢雇用継続給付などの手続きにも対応しています。同シリーズとシームレス連携することで、あらゆる総務・人事・労務業務を定型化しデジタル化が可能です。

入退社手続きや年末調整などの業務をペーパーレス化し、労務業務の効率化を実現します。必要な機能を必要な分だけ自社にあったミニマムの導入が可能。専任サポートによる運用支援で、労務業務のDX化を伴走します。

収集・管理・申請で各種業務をシームレスにし、入退社手続き・社保手続き・年末調整をペーパーレス化。人事労務の業務を効率化することで、様々な業務や作業をミスなく簡単に完結させます。自社のニーズに合わせて、必要な機能だけを選択して導入可能です。