人事評価システムのおすすめ人気ランキング【2026年8月】

社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。利用人数に応じた初期費用と月額費用で、シンプルな料金体系が特徴。テレワーク・生産性向上・人材不足など、現代のさまざまな人事課題に対応していますよ。

あらゆる人材データを一元化・分析し、組織の力を発揮させるタレントマネジメントシステムです。入社～現在の異動・資格取得・評価結果など、必要な要素を時系列に沿ってグラフ化。より多角的に社員を理解し、昇給検討や育成計画の検討を支援します。

1991年6月に神戸市でCAD系ソフトウェア開発会社として設立。現在はレーザー加工機の輸入販売と組込系・制御系ソフトウェアの開発を行い、主に製造業向けに事業を展開しています。満足度調査・360度評価・人事評価・1on1ミーティングなどを備えた、従業員100人未満の中小企業におすすめの製品です。

カンタン・シンプルな操作で評価データの一元管理と見える化を実現し、大幅な業務工数の削減をサポート。評価シートやワークフローは、自由度の高いカスタマイズが可能です。部署別など任意の項目で集計もでき、評価結果の調整もシステム上で完結します。

評価制度構築30年以上の実績と、業界トップクラスの低価格を実現したシステム。圧倒的な効率化と低コストで、負担を大幅に軽減できます。サポートセンターがあり、導入時や運用時の悩みを迅速かつ丁寧に解決してくれますよ。

ヒトマワリは人事のマスターデータを構築しデータをフル活用し、戦略人事の実現をサポートします。ダッシュボードで見たい情報を見やすくし、採用面では応募から入社までの選考状況を一目で把握。勤怠・給与・評価・異動履歴などの人材情報を一元管理してくれます。

組織人事の情報を蓄積し、有効な経営情報としての活用を支援するクラウド型人事管理システムです。人事施策を直感的にわかりやすく可視化。組織シミュレーション結果はそのまま保存でき、また人事情報の組織内の共有にも役立ちますよ。

人事と経営をデータでつなぐ、人財活用システムです。項目ごとに閲覧・編集権限の設定ができ、従業員に応じて細かく権限を設定できる点が特徴。人事部門だけでなく従業員全員が使うものだからこそ、すべての人の使いやすさにこだわった直感的なデザインです。

業務効率化し時間を創出しながら、最新で正確なデータが自然と蓄まります。組織・従業員に関する課題をデータで可視化し、戦略人事をスピードアップ。また、収集した従業員データを直感的に分析できるので、誰でも簡単にデータにもとづく組織改善を始められます。

シンプルで使いやすくサポートも充実しており、導入時の初期設定がないので導入がカンタン。評価・育成に必要な情報をワンストップで提供しているので、現場の上司や部下が主体的に利用できます。日常的に自分の成長を考えられるシステムです。

従来のタレントマネジメント分野の機能はもちろん、人事申請・社内コミュニケーションまで「働く」をスムーズにするさまざまな領域をカバー。各機能は共通のデータベースを参照するため、使えば使うほどデータが溜まります。相互にデータ連携できる外部アプリも豊富です。

社員データベースから、目標設定・評価・査定・給与確定まで人事評価の運用を一元管理するサービスです。いまの評価制度をそのまま再現でき、導入前に人事評価制度の見直しのアドバイスも可能。使いやすいインターフェ－スで、あらゆる評価業務を自動化し、評価業務の負担を軽減しますよ。

解決したいお悩みに合わせて、勤怠・人事労務・給与・経費・ワークフローの中から必要なサービスを提供し、課題解決をサポート。人事労務管理システムでは、労務手続きをペーパーレスにすることで、書類探し・紛失・記載ミスの差し戻しをなくして効率化できます。会社全体で人事情報を集約可能です。

これまでバラバラに管理されていた、目標・評価・1on1・称賛やフィードバックを有機的に一元管理。組織の生産性向上・管理工数削減を同時に実現します。全社・チーム・個人の業績だけでなく、成長・キャリア開発目標を共有・可視化し常時計測可能です。

Talentifyは中堅・大企業の人事課題を解くAIタレントマネジメントシステムです。人事データをひとつの場所に蓄積し、評価・サーベイ・360度評価・従業員データベースなどの業務を支援。2021年8月11日設立、東京都千代田区九段南に位置する株式会社kickflowが運営しています。

紙やExcelの評価シートでは煩雑になりがちな評価プロセスを、一元管理するサービス。シンプルな操作性と高いコストパフォーマンスにこだわった、中小企業でも導入しやすいクラウドシステムです。人事評価に特化したシンプルさが特徴で、評価プロセスの進捗管理がリアルタイムで可能になります。

社員の能力を最大限に引き出し、組織の成果を高めるサービスです。人事評価・KPI設定、人材育成、人材配置・スキル管理など、人事業務を効率的にサポート。また労務・勤怠管理や給与計算システムにもシームレスに連携しますよ。

人事考課における目標設定・自己申告・評価・評定値算出・面談までの一連のフローを効率化。幅広い評価制度に対応し、評価業務の効率化と組織のパフォーマンス向上を支援します。ナレッジ、導入実績を活かしたテンプレートを提供し、個社独自シートへの対応が可能です。