キャリアアップの意味は？実践方法と転職成功のコツを紹介

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キャリアアップの意味は？実践方法と転職成功のコツを紹介

Q: キャリアアップの意味は？

キャリアアップとは、能力や専門性を高めて経歴を向上させることです。単に能力を高めることではなく、能力を高めることによって、会社や組織に貢献することがキャリアアップの真意といえます。 詳しくはこちら

Q: スキルアップとの違いは？

キャリアアップと似た言葉に「スキルアップ」があります。キャリアアップの意味が「経歴の向上」であるのに対し、スキルアップの意味は「技能や能力の向上」です。 詳しくはこちら

働く人にとって重要なキャリアアップ。漠然と「キャリアアップしたい」と考えていても、キャリアアップの意味や具体的な方法がわからない人も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、キャリアアップの意味や実践方法を解説します。転職でのキャリアアップ成功のコツも紹介しているので、キャリアアップしたいと考えている人は参考にしてみてください。

2024年03月01日更新

マイベストサービスチームマネージャー: 佐々木里緒

脱毛・病院クリニック・サブスクリプション・レンタル・買取業者などのサービス分野において、幅広いジャンルのコンテンツ制作に5,000本以上携わる。自身のモットーとして「選ぶのが難しいジャンルだからこそ、実際の検証や調査でしかわからない情報を届けること」を心掛け、情報発信を行っている。

佐々木里緒のプロフィール

キャリアアップの意味は？
スキルアップとの違いは？
キャリアアップの方法を3パターン紹介
キャリアアップを実現するための具体的なステップを確認
転職でキャリアアップを成功させるためのポイントとは

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キャリアアップの意味は？

キャリアアップとは、能力や専門性を高めて経歴を向上させることです。

単に能力を高めることではなく、能力を高めることによって、会社や組織に貢献することがキャリアアップの真意といえます。また、キャリアアップすることで、自らの市場価値を高めることも可能です。

スキルアップとの違いは？

キャリアアップと似た言葉に「スキルアップ」があります。

キャリアアップの意味が「経歴の向上」であるのに対し、スキルアップの意味は「技能や能力の向上」です。資格を取得することや、専門分野の知識を深めることなどがスキルアップにあたります。

スキルアップが仕事の成果に結びつき、キャリアアップにつながるケースもあるため、キャリアアップにはスキルアップが不可欠といえるでしょう。

キャリアアップの方法を3パターン紹介

キャリアアップの方法には3パターンあります。1つずつ確認しましょう。

現職でキャリアアップする

キャリアアップと聞くと転職をイメージしがちですが、現職でも昇進や昇給という形でキャリアアップが可能です。

現職でのキャリアアップを目指すには、能力を評価してもらうことが重要といえます。そのためには、スキルアップを怠らず、着実に実績を積み重ねていくことが必要です。資格取得支援など、社内の制度を利用することもおすすめします。

現職では、これまで築いてきた人間関係があるため、キャリアアップのために周囲のサポートを受けやすいでしょう。また、これまでの経験や実績に基づいて評価してもらえることもメリットといえます。

しかし、現職でキャリアアップする場合、身につけたスキルが社外では通用しないケースがある点はデメリットでしょう。

転職してキャリアアップする

現職でのキャリアアップに限界を感じている場合、転職してキャリアアップする方法もあります。

転職してキャリアアップすることのメリットは、現在の会社よりもキャリアアップしやすい環境を選択できる点です。資格取得制度がある会社や、昇給制度がある会社などはキャリアアップが望める職場といえます。

また、現在の職場で身につけたスキルを活かせる会社を選べば、早期のキャリアアップも夢ではありません。環境が変わることで、新しいキャリアが開拓できる可能性もあります。

しかし、転職すれば、1から人間関係を築かなければなりません。また、新しい職場のやり方に慣れるまで時間を要する点にも注意が必要です。

本業以外でキャリアアップする

現在の仕事を継続しながら、本業以外でキャリアアップする方法もあります。副業やボランティア活動などを通して新たなスキルを身につけ、キャリアアップにつなげることが可能です。

本業以外でキャリアアップを目指す際は、お金を稼ぐことよりもスキルを磨くことを重視しましょう。本業以外で得たスキルや経験・人脈が、本業のキャリアアップにつながるケースもあります。

本業で安定した収入を得ながらキャリアアップできる点がメリットですが、本業以外の時間を使うため、体調管理をしっかりと行うことが大切です。また、副業やボランティア活動が禁止の会社もあるため、必ず確認してから行うようにしてください。

キャリアアップを実現するための具体的なステップを確認

ここでは、キャリアアップを実現するための具体的なステップを確認しましょう。

なりたい自分を明確化する

まず、なりたい自分の姿を明確化しましょう。

例えば「部長に昇進したい」「年収1,000万円以上を稼ぎたい」「非正規雇用から正規雇用になりたい」など、具体的な姿をイメージするのがポイントです。具体的にイメージすることで、実現するために必要なスキルや経験が明確化します。

これまでの経験やスキルの棚卸をする

次に、これまでの経験やスキルの棚卸をしましょう。

「これまでの職務経験」「これまでに得たスキル」「得意なこと・苦手なこと」「自分の強み」などを棚卸して把握します。現職だけでなく、学生時代のアルバイトや社会活動から得たものもすべて含めるのがポイントです。

自分が得意なこと以外にも、人よりできることや、人から褒められたことも立派な強みといえます。

具体的な目標を設定する

なりたい自分がイメージでき、スキルの棚卸が済んだら、10年後をゴールとして「部長に昇進する」など具体的な目標を設定しましょう。

次に、目標を達成するために「3年後には〇〇の資格を取得する」「5年後には〇〇のポジションに就く」という風に、中期的な目標を段階的に設定してください。中期的な目標には、10年後の目標を達成するために必要なことを設定するのがポイントです。

なりたい自分に必要なスキルを洗い出す

次に、なりたい自分に必要なスキルを洗い出しましょう。

スキルの棚卸の結果から、キャリアアップの目標を達成するために、今の自分に足りないスキルや経験がみえたはずです。なりたい自分と今の自分のギャップを埋めるために、具体的な行動を考えましょう。

いきなり最終目標に向けて行動を起こすのではなく、3年後・5年後など中期的な目標を達成しながら着実にゴールへ向かうイメージで取り組むことが大切です。

定期的に目標を見直す

キャリアアップを実現するためには、目標を定期的に見直すことが不可欠です。

一度目標を設定したからといって、ぶれずに突き進む必要はありません。経験や社会情勢の変化によって自分の考えや目標が変わる可能性があります。定期的に目標を見直して、見直した目標に合わせて自分に必要なものも見直しましょう。

転職でキャリアアップを成功させるためのポイントとは

ここでは、転職でキャリアアップを成功させるためのポイントを紹介します。

自分の軸をしっかりと持つ

転職でキャリアアップを成功させるためには、自分の軸をしっかりと持つことが大切です。

転職の面接では、キャリプランについて聞かれることがよくあります。転職先で何を実現したいのかを言語化して答えられるようにしておきましょう。

「この目標のためにこうしたい」という自分の軸をしっかりと持っていれば、応募書類への記載内容や面接での受け答えに一貫性を持たせられます。

転職先に合うアピールポイントを考える

転職の面接では、転職先に合うアピールポイントを伝えることが重要です。

例え、すごい経歴やスキルを持っていたとしても、企業が求めていなければ採用につながらないでしょう。面接の準備として、企業研究をして転職先が何を求めているかを把握することが必要です。

企業研究を行うことによって、企業が求めているものがわかり、自分の目的とのミスマッチも防げます。面接では、企業研究を得た情報をもとに、自分が企業の求める人材であることをアピールしましょう。

待遇面へのこだわりは捨てる

キャリアアップを目的とする転職では、待遇面へのこだわりを捨てることが必要な場合もあります。

キャリアアップを目的としている場合、転職によって自分が成長できるかどうかが最も重要です。待遇面にこだわりすぎると、キャリアアップのチャンスを逃しかねないため注意しましょう。

転職によって給与が下がったとしても、キャリアアップに成功すればのちに回収できる可能性があります。給与ダウンも、未来の自分への投資と捉えることが大切です。

転職エージェントを活用する

1人で転職活動を行うのが難しい場合、転職エージェントの利用を検討しましょう。

転職エージェントでは、自分の希望条件に合った求人を紹介してもらえることや、専任の担当者が転職に関する相談に乗ってくれることが特徴です。

自分のキャリアアップに適した転職先のアドバイスも受けられるため、転職先に迷っている場合にも役立つでしょう。2～3社に登録すれば、自分のキャリアプランに合う転職先と出会える可能性も高くなります。

しかし、たくさんの転職エージェントのなかから自分に合ったサイトを見つけるのは大変と思う人もいるでしょう。そんな人は以下の記事をチェックしてみてください。

人気の転職エージェントを比較検証し、最もおすすめの転職エージェントを決定しました。転職エージェントの選び方なども解説しているので、転職エージェントを利用する際の参考にしてみてください。

転職エージェントのおすすめ人気ランキング7選【2023年4月徹底比較】

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