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女性の転職面接の服装は?注意点やおすすめのコーディネイトを紹介

女性の転職面接の服装は?注意点やおすすめのコーディネイトを紹介

転職時の面接官への印象を大きく左右する、女性の服装。少しでも好印象を与えて合格に近づくために、どのような服装を取り入れればよいか悩んでいる女性も多いのではないでしょうか。

本記事では転職の面接にふさわしい女性の服装のポイントと、身だしなみを考えるうえで意識したい注意点を解説します。面接に適したスーツや私服を用意して当日を迎えたい人は、ぜひチェックしてみてください。

2025年05月19日更新
佐々木里緒
ガイド
マイベスト サービスチーム マネージャー
佐々木里緒

脱毛・病院クリニック・サブスクリプション・レンタル・買取業者などのサービス分野において、幅広いジャンルのコンテンツ制作に5,000本以上携わる。自身のモットーとして「選ぶのが難しいジャンルだからこそ、実際の検証や調査でしかわからない情報を届けること」を心掛け、情報発信を行っている。

佐々木里緒のプロフィール
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目次

女性向け転職エージェントおすすめTOP5

1

インディードリクルートパートナーズ

リクルートエージェント
4.76
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圧倒的な求人数でサポートも充実。女性の転職なら第一候補に

2

パーソルキャリア

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4.40
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公開求人数も十分多い。カレンダー機能もあり選考管理が楽

3

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4.01
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基本的な機能はそろっていて使いやすい。求人数は多くはない

4

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パソナキャリア
3.80
パソナキャリア

公開求人数は多くない。機能も限られ、選考の並行はしにくい

5

キャリアデザインセンター

type女性の転職エージェント
3.76
type女性の転職エージェント

公開求人数は少ないが、女性に特化した転職支援は魅力的

転職女性の服装はスーツが基本

転職時の女性の服装は、ビジネスの場に適したスーツが基本です。面接はその人が基本的なビジネスマナーを持っているかを確認するためのものでもあります。TPOをわきまえられる常識を持っていることを、服装からきちんとアピールするためにもスーツがおすすめです。

上下セットアップのビジネススーツが基本ですが、まだ若手で体型に合っているのであればリクルートスーツでもいいとされています。


清潔感のある服装で面接に挑めば好印象を与えられ、高評価につながるでしょう。反対に服装がビジネスシーンにふさわしくないと判断されると、どれほど経歴が立派でも仕事ができない、だらしない印象を与えてしまう可能性があります。

自分の雰囲気に合うカラーを選んでもOK

自分の雰囲気に合うカラーを選んでもOK
スーツの色は基本的には黒や紺ですが、業種・職種・年齢などによって自分らしいカラーを選ぶことも可能です。スーツのカラーによって、面接官に与える印象を変えやすくなるでしょう。

例えば黒や紺なら、落ち着いていて誠実な印象を与えることができます。金融業界などの堅めの職業への転職面接におすすめです。ライトグレーやベージュは優しく穏やかなイメージになるため、事務職や接客業などに向いています。


ただし派手な柄もののスーツは、面接官によい印象を与えないため控えましょう。さりげなく個性を演出したいときは、黒や紺のスーツに少しフリルのあるシャツを取り入れるだけでも十分です。

業界に合わせて服装の雰囲気を変えることもおすすめ

業界に合わせて服装の雰囲気を変えることもおすすめ
面接を受ける仕事の業界によって、服装の雰囲気を変えて面接官にアピールすることもおすすめです。服装からその人のセンスや美意識、応募した仕事にふさわしいかなどを判断されることがあります

例えばアパレルや美容系の業界なら、ビジネススーツではなくオフィスカジュアルなセットアップを選んでみてください。インナーに華やかなカットソーを選ぶことで、個性を出すことも可能です。金融や製薬業界なら個性を演出するのではなく、かっちりとしたビジネススーツを選びましょう。


業界や企業によっては、スーツ以外の服装を指定されることもあります。その場合はスーツを着るとかえって悪い印象になるため、指定された服装に従いましょう。ビジネスシーンであることを意識しつつ、自分らしさをアピールできるファッションを考えることが大切です。

パンツ・スカートどちらでも問題ない

パンツ・スカートどちらでも問題ない
面接の女性の服装は、パンツとスカートのどちらでも問題ありません。面接を受ける業種や職種に応じて、または自分らしさをアピールできるスタイルとして、適しているほうを選ぶことが大切です。

例えばパンツスーツなら活発な印象を与えることができるため、営業職や介護職などの面接に適しています。一方でスカートは落ちついた雰囲気になるため、事務職などのデスクワークの面接におすすめです。


パンツは立ったときに足首が隠れるくらいの丈、スカートは膝丈を選びましょう。パンツもスカートも、短すぎたり長すぎたりするものはふさわしくないと判断されることがあります。

インナーは派手さのないシンプルなものを選ぶ

インナーは派手さのないシンプルなものを選ぶ
インナーは清潔感を意識し、シンプルなデザインと色のものを選びましょう。相手に不快感やだらしない印象を与えない服装を身につけるのがビジネスマナーだからです。

インナーはシンプルなワイシャツやカットソーが基本。色は清潔感があり、顔色を明るく見せてくれる白を選びましょう。カジュアルな面接なら、淡いピンクやブルーのインナーもおすすめです。どのインナーでもシワやシミがあったり、派手な柄が目立ったりしないように気をつけるようにしてください。


ただしシンプルな白のワイシャツと黒のスーツをあわせると、新卒の就活生のように見えることもあります。頼りない印象を避けたい場合は、淡い色のカットソーや控えめなフリルつきのシャツなどで、こなれ感を出すこともおすすめです。

カバン・ストッキング・靴にも気をつける

カバン・ストッキング・靴にも気をつける
面接時の女性の服装では、カバン・ストッキング・靴もビジネスシーンに適したアイテムを選ぶことが大切です。


すみずみまで意識することで、より面接にふさわしい服装になります。いずれかが欠けているとだらしなく見える可能性があるので、細かい点までチェックしましょう


面接時のカバンは、A4書類が入るビジネス向けのシンプルなバッグがおすすめです。スカートとパンツのどちらでも、下にはストッキングを着用しましょう。冬場でも厚手のタイツは、ビジネスシーンにふさわしくないと判断されることがあるため注意が必要です。


パンツとスカートのどちらでも、足元はパンプスを選びましょう。スニーカーやサンダルはカジュアルすぎる印象を与えるので、避けることをおすすめします。


思わぬ汚れや故障が見つかる可能性もあるため、面接より前に一式を出しておき、汚れが目立ったり壊れていたりしてないか確認しておきましょう。

私服の場合はオフィスカジュアルの服装

私服の場合はオフィスカジュアルの服装
面接前に「私服でお越しください」などの案内があった場合は、オフィスカジュアルの服装を選びましょう。面接はビジネスの場所であり、私服でよいといわれてもカジュアルすぎる服装はふさわしくないと考えることが一般的です。

例えば同系色のジャケットとパンツまたはスカートに、シンプルなシャツをあわせるなど落ち着いた印象の服装を選びましょう。反対にジーンズやTシャツ、露出の多い服装などのカジュアルすぎるファッションは控えることをおすすめします。


オフィスカジュアルに適した服を持っていない人もいるでしょう。新たに買い揃える場合は、清潔感があってビジネスシーンに適していれば低価格のものでも構いません。

転職時の女性の服装を考える際の注意点

転職時の女性の服装は清潔感を意識することはもちろん、体型・装飾品・季節に応じて気をつけたいポイントがあります。以下では、服装を考えるときの注意点を確認しましょう。

清潔感を意識した身だしなみを考える

清潔感を意識した身だしなみを考える

転職の服装を考える際は、全体の清潔感を意識することが大切です。ビジネスシーンでは相手に不快感を与えない身だしなみが基本とされています。清潔感のある装いは、面接官に誠実かつ礼儀正しい印象を与えられるでしょう。


面接当日までにシャツやスーツにシワやシミがないか、パンプスの金属部分がむき出しになっていないか、ストッキングに破れはないかなどを確認しておきます。必要なら新しいものを買い足しましょう。


髪は規定がないかぎり、染めていても問題ないのが一般的です。派手な色や根本と毛先の色が違うと、だらしない・ビジネスマナーに反していると思われるので、染め直しておきましょう。長い髪は1つにまとめておくと清潔感を演出できます。ネイルは落とすか、シンプルなデザインにとどめましょう。


美容業界などでは、髪やネイルで美容への関心をアピールできるケースもあります。その場合でも、派手にするよりケアを念入りに行うなど、あくまでも清潔感を意識して個性をアピールしてみてください。

スーツは自分の体型に合ったサイズを選ぶ

スーツは自分の体型に合ったサイズを選ぶ
スーツは自分の体型にぴったり合うものを選びましょう。サイズが合っていないとだらしなく見られることがありますが、ジャストサイズのスーツならきちんとした印象を与えることができます


20代で体型の変化が少ない場合は、リクルートスーツでも問題ありません。30代・40代以降は、体型にあったビジネススーツを用意することをおすすめします。体型をカバーするために大きめのサイズを選ぶと、かえって太って見えたり、シワが寄りやすくなったりするので注意しましょう。


年齢を重ねた人がリクルートスーツを選ぶと、頼りない・社会人経験が浅い印象を持たれてしまうこともあるのでNGです。あくまでも自分の体型に合っており、年齢にふさわしくスッキリした印象を与えられるアイテムを選んでみてください。

華美なアクセサリーは身につけない

華美なアクセサリーは身につけない
面接では華美なアクセサリーはつけないようにしましょう。面接はビジネスの場であり、ファッションをアピールする場所ではありません

結婚指輪や腕時計程度なら問題ないですが、ネックレス・ピアス・ブレスレットなどはつけないほうが無難です。


面接会場ではスマホを見るのはマナー違反になる場合があるため、時間を確認したいならシンプルな腕時計を用意しておきましょう

夏でも基本的にはスーツを着る

夏でも基本的にはスーツを着る
夏でも面接にはスーツ姿で出向くことが基本です。ビジネスシーンにふさわしい服装を心がける必要があるため、暑いからといってカジュアルな服装で面接に行かないようにしましょう。


例えば半そでのシャツやジャケットは避けて、通常のスーツを着用します。足元も生足ではなく、ちゃんとストッキングを履きましょう。


通気性のいい夏向けのセットアップや汗染み対策ができるアイテムを取り入れれば、暑い季節でも涼しく快適に過ごせて清潔感も演出できます。あまりにも暑い場合は、会場付近まではジャケットを脱いでおくこともおすすめです。

冬のコートはスタンダードなデザインを選ぶ

冬のコートはスタンダードなデザインを選ぶ
冬の面接に着ていくコートは、スタンダードなデザインを選びましょう。スーツと同様に、コートもビジネスシーンにふさわしいアイテムを選ぶ必要があるためです。

例えばトレンチコートやチェスターコートを選んでみてください。ビジネスマナーではコートは会場の外で脱ぐことが基本なので、コートのデザインまで細かく見られる可能性は低いものの、派手な色や柄のコートは避けるのが無難です。


防寒にセーターやカーディガンを着ると、カジュアルな服装になってふさわしくないと思われるケースもあります。寒い場合は防寒性の高いインナーを着用して対策してみてください。

転職エージェントなら面接のサポートも受けられる

転職エージェントなら面接のサポートも受けられる

面接の服装のアドバイスをしてほしい人は、サポートを受けられる転職エージェントの利用がおすすめです。


面接時の女性の服装にはさまざまなマナーがあり、ビジネスマナーに厳しい企業では少しの見落としでも悪い印象を与える可能性があります。転職エージェントでは面接対策の一環として服装のアドバイスもしてくれるため、不安な人はこれらのサービスを活用することもおすすめです。


以下の記事では、おすすめの転職エージェントを求人情報・サイトの使いやすさ・サービス内容などから比較検証しました。適切なサポートを受けられる転職エージェントを探したい人は、ぜひ参考にしてみてください。

女性向け転職エージェントおすすめTOP5

1

インディードリクルートパートナーズ

リクルートエージェント
4.76
リクルートエージェント

圧倒的な求人数でサポートも充実。女性の転職なら第一候補に

2

パーソルキャリア

doda
4.40
doda

公開求人数も十分多い。カレンダー機能もあり選考管理が楽

3

マイナビ

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4.01
マイナビAGENT

基本的な機能はそろっていて使いやすい。求人数は多くはない

4

パソナ

パソナキャリア
3.80
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公開求人数は多くない。機能も限られ、選考の並行はしにくい

5

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公開求人数は少ないが、女性に特化した転職支援は魅力的

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