就活のプロとして新卒を支えてくれる「就活エージェント」。自己分析・業界研究など1人では難しい作業を手伝ってくれるうえ、希望に合った企業を紹介してくれることが魅力です。しかし、うざい連絡は来ない?オワハラされない?と不安なことも多く、結局どれを選べばよいか迷いますよね。
そこで今回は、就活エージェントのおすすめ人気ランキングと、その選び方をご紹介します。複数のエージェントを比較して、納得して就活を終えるためのパートナーを見つけましょう。
2013年筑波大学を卒業後、人材業界を含む3社で営業・マーケティング・M&A・事業責任者を経験。2020年7月にルビーイン株式会社を設立。前職の人材会社から300社以上の企業と2,000人以上の学生を支援。現在も逆求人型の就活イベントを開催し多くの企業と学生のマッチングに注力している。
脱毛・病院クリニック・サブスクリプション・レンタル・買取業者などのサービス分野において、幅広いジャンルのコンテンツ制作に5,000本以上携わる。自身のモットーとして「選ぶのが難しいジャンルだからこそ、実際の検証や調査でしかわからない情報を届けること」を心掛け、情報発信を行っている。
監修者は「選び方」についてのみ監修をおこなっており、掲載している商品・サービスは監修者が選定したものではありません。
就活エージェントは、内定を承諾したときに企業側からお金をもらっているので、学生の利用は無料です。
第三者視点からの自己分析・企業紹介・面接対策などさまざまなサポートをしてくれるので、心強い味方といえます。納得して就活を進めるために、寄り添ってサポートしてくれるでしょう。
しかし、アドバイザーのなかには希望と違う企業をプッシュしてくる、価値観を押し付けてくるなど悪質な人も。この後もご紹介しますが、悪質なアドバイザーに当たった場合は、利用するエージェントを変えることを検討しましょう。
就活エージェントを利用するときは、アドバイザーがボランティアではないことを覚えておきましょう。とくに就活が終わりに近づいている場合、紹介した企業を推薦してくることは仕方のないことです。
悪質な人もいる一方、多くのアドバイザーは就活生に寄り添ってくれます。しかし、アドバイザーを信用しすぎるのは禁物。最終的に就職先を決めるのは自分自身なので、就活の軸に合わない企業は内定を辞退するなど自分で決断することが重要です。
もちろん、アドバイザーに内定辞退の連絡をするときは相手を思って丁寧に連絡することも忘れないでくださいね。
就活エージェントを選ぶ際に必ずチェックしておきたい「4つのポイント」をご紹介します。
興味のある企業規模と、登録するエージェントの運営会社の規模は合わせるのがおすすめです。ベンチャー企業を志望するなら運営会社がベンチャー企業のエージェント、大手志望なら運営会社が大手企業のエージェントがよいでしょう。
その理由は、アドバイザーの生の声が聞けるから。就活エージェントのアドバイザーは、見方を変えれば先輩社会人だといえます。
ベンチャー企業を志望した理由は?大手企業に入って良かったことは?など、働いている社会人の生の声を聞くことができるでしょう。
回答は人によって違うものの、参考にするなら実際にその環境で働いている人のほうが確実です。上の図では、ベンチャー・大手の代表的なエージェントをまとめていますのでぜひ参考にしてくださいね。
ベンチャー企業・大企業にはそれぞれのよさがあります。先入観でどちらを志望するか決めてしまうのはもったいないので、両方の話を聞いておくべきでしょう。
エージェントは無料で利用できるうえ、退会も自由です。選択肢を増やして納得して就活を終えるためにも、興味がない企業規模の話も聞きに行くのがおすすめですよ。
就活に出遅れてしまった人や、早期選考で早めに内定がほしいなど、とにかく早く内定がほしい人は特別選考があるか確認しましょう。
就活エージェントが紹介してくれる企業の場合、通常行われる面接をスキップできたり、会社説明会からいきなり社長面接を受けられたりするケースも。
ただし、特別選考で内定を得た場合、辞退しにくくなることが難点。企業とエージェントが特別に時間を割いているので、むやみに特別選考を受けるのはおすすめできません。
自分の就活軸と照らし合わせて、本当に条件に合う企業なのか確認することが重要。見極められるまで社員面談を設定してもらうなど企業分析に時間をかけてくださいね。
エージェント選びに迷ったら、家から通える範囲に拠点があるエージェントを選ぶのがおすすめです。その理由は、エージェントとの面談は「対面」でやるのが理想的だから。対面で話すことで信頼関係を築ければ、自分の考えを話しやすくなるのでより深く自己分析ができますよ。
ただし、遠方に住んでいて対面で面談ができない人はオンライン面談に対応しているエージェントを選ぶのも手です。ランキングでは、拠点がある都道府県を記載しているので、ぜひ参考にしてください。
また、面談が決まったあとは、アドバイザーのよしあしを見極めるポイントを押さえておきましょう。就活エージェントのアドバイザーは相性も重要ですが、それ以外にもチェックすべきポイントがあります。以下で面談時に確認すべき点をご紹介するので、ぜひ参考にしてください。
就活エージェントのアドバイザーは、人によって力量が違います。一概にこのエージェントのアドバイザーなら優秀とはいい切れないのが現実です。
そのため就活エージェントは複数利用するのがおすすめ。上のチェックポイントを参考に、より相性がよいアドバイザーを見つけてくださいね。
アドバイザーとの相性は事前に確認することが難しいもの。面談に時間を割くことができるなら、興味のあるエージェントすべてに登録してみましょう。アドバイザーと面談したあとで、そのエージェントの利用を継続するか判断するのがおすすめです。
希望に合った企業を紹介してくれるかがアドバイザーの質を判断する基準のひとつ。条件に合わない企業を紹介される場合、アドバイザーの質が悪いことや、エージェントが取引する企業に条件に合う企業がないことが考えられます。
新卒の就職活動では、興味のある業界・職種への理解を深めるために、インターン紹介を受けるのがおすすめです。
インターンは短期(1週間以内)・中期(1週間〜1か月程度)・長期(1か月以上)の3種類があります。期間が長ければ長いほど具体的な業務内容についての理解が深まるでしょう。実務的なスキルを身につけるなら長期インターンがおすすめできます。
一方、短期のインターンは、就活軸が決まっていない人におすすめ。興味のある業界のインターンに参加して、本当に自分に合った仕事なのか見極めましょう。
インターン紹介は、企業によって有無が異なります。基本的にどのエージェントでも紹介できないか確認してくれるので、面談でインターンを経験したいと相談してみてくださいね。
「MeetsCompany」は、上場企業からベンチャー企業まで、自分にぴったりな企業に出会える就活エージェントです。キャリア相談・企業紹介・面接/ES対策とトータルで支援するので、就活エージェントの利用がはじめての人にもおすすめ。プロの就活アドバイザーが内定までサポートします。
商品 | 画像 | リンク | ポイント | 詳細情報 | |||||||||
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運営会社の規模 | 面接対策あり | ES添削あり | エージェントあり | 特別選考あり | アプリ対応 | 新卒向けイベントあり | インターンシップ紹介あり | 登録無料 | |||||
1 | レバレジーズ キャリアチケット | ![]() | 自己分析・ES対策・面接対策などを少人数形式で学べる | 不明 | |||||||||
2 | ポート キャリアパーク就職エージェント | ![]() | 就活のプロがサポート。希望や適正に沿った提案が魅力 | 不明 | 不明 | ||||||||
3 | NaS DIG UP CAREER | ![]() | 独占求人も保有。幅広い経歴のコンサルタントがサポート | ベンチャー企業 | |||||||||
4 | HRCLOUD JobSpring | ![]() | 適正検査で、望む業界との相性を比較・可視化できる | ベンチャー企業 | 不明 | 不明 | |||||||
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6 | マイナビ マイナビ新卒紹介 | ![]() | 非公開求人の紹介や推薦枠での応募が可能 | 大手企業 | 不明 | ||||||||
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自己分析から内定獲得まで、就活アドバイザーが状況に合わせて就活をサポート。入社後も活躍でき、スキルが身につくような企業への就職を支援します。セミナーでは、業界研究・自己分析・ES対策・面接対策・グループディスカッションなどについて、少人数形式で学ぶことが可能です。
運営会社の規模 | |
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若手のキャリア支援に特化した人材紹介サービスです。年間1000名以上に面談を行う就活のプロが、通過率アップに向けた選考対策を伝授。全国各地から優良企業を厳選し紹介してくれる点が魅力で、希望や適性に合わせたうえで提案してくれます。
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エージェントあり | 不明 |
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首都圏に特化し、広告・人材・IT・不動産業界などの就職支援をおこなう就活エージェントです。業界10年を超える経験・信頼から、社長・責任者面接スタートの特別選考フローや独占の求人も保有。元企業人事・元アナウンサーなど、幅広い経歴を持ったコンサルタントがサポートします。
運営会社の規模 | ベンチャー企業 |
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エージェントあり | |
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企業と学生、両方を知るプロの視点を凝縮した記事を配信し、メディアを通して就活サポートを行うエージェントです。32個の質問による適正検査がポイントで、望む業界との相性を比較・可視化が可能。また、営業志向・論理思考・SE志向・ベンチャー志向など、特性に分けたイベントに参加することもできます。
運営会社の規模 | ベンチャー企業 |
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エージェントあり | |
アプリ対応 | 不明 |
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研究も就職も妥協しない院生就活のプロによるサポートを受けられるエージェントサービスです。大学院生ならではの悩みに寄り添い、専門性やスキルとマッチする企業を厳選。累計50000人以上の大学院生が利用しており、自分に合った企業を紹介してくれます。
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10年後を見据えて一人ひとりの適性にあった企業探しを目指し、商社・メーカー・マスコミ・ITなど、さまざまな業界の企業を効率よく紹介することが特徴。年間2000社以上の企業を紹介可能で、ナビサイトにない非公開求人も扱っています。履歴書1枚で複数の企業に応募できるのもポイントです。
運営会社の規模 | |
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20代を中心とした第二新卒などの転職支援や、新卒の就職活動の支援を行っています。希望だけでなく性格・スキル・特性を見極めながら紹介を進め、企業へのインタビューや調査を行うことで入社前後のギャップを除去。内定率や入社後の定着率が高いのがポイントです。
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就職相談・面談アドバイス・履歴書添削などを、マンツーマンで行ってくれるのが特徴です。受けるべき求人を専任アドバイザーが選定・紹介してくれるので、情報の見落としを防ぐことが可能。国内大手・外資系・優良ベンチャーだけでなく、エージェントだからこそ紹介できる非公開求人情報もあります。
運営会社の規模 | 大手企業 |
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業界に詳しいプロによる就活サポートや、厳選されたベンチャー企業からの紹介・スカウトが受けられるITエンジニア専門の就活エージェントです。新規事業や重要プロジェクトのメンバーなど、魅力的な企業情報を多数保有。カウンセリング・ESの添削・面接対策などのサポートも受けられます。
運営会社の規模 | ベンチャー企業 |
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新卒向けイベントあり | |
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ベネッセとパーソルの合同会社が運営する「doda新卒エージェント」は、エントリーシート不要・面接回数減などの特別選考が魅力の就活エージェントです。取り扱っている企業の数は6000社以上。プロのキャリアアドバイザーがじっくりヒアリングをして強み・適性などを明確にしてくれるのもポイントです。
運営会社の規模 | 大手企業 |
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独自の審査に基づき、非公開求人を含む、ホワイト企業のみを厳選しているのが魅力です。専任のキャリアアドバイザーがプロの視点から強みを引き出し、適職を紹介。また、就活対策・求人紹介などの各種WEBセミナーや、会員限定のイベントも多数開催しています。
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内定実績豊富なキャリアアドバイザーが就活支援を行うエージェントサービス。適正や希望にマッチした、ホワイト企業・成長企業を紹介します。企業ごとの採用基準を把握しているので、個別の攻略ポイントを教えてもらうことも可能ですよ。
運営会社の規模 | |
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首都圏での就活に特化した新卒就職エージェントで、企業理解度が高くミスマッチのない求人紹介が特徴。首都圏の企業と直接交渉しているため、書類選考・筆記試験などのない、特別選考フローの紹介も可能です。担当のアドバイザーが、企業に合わせて1社ずつ選考対策を実施し、合格する面接へと導きます。
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プロのキャリアアドバイザーが無料で面談を行い、企業紹介からES添削、面接対策までサポートします。就活イベントも開催され、社長や人事と直接話せる合同説明会や短期間での内定獲得を目指す選考直結型イベントが魅力。就活に自信がない方や早期内定を希望する方におすすめのサービスです。
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1万社以上の企業情報を基にした企業紹介や個別の選考調整を行い、最短2週間での内定を目指す就活支援サービスです。ベテランアドバイザーによる模擬面接などのサポートや、特別推薦枠でのスピード内定が可能です。地方学生には東京での滞在費無料のシェアハウス利用など、特別な支援も提供しています。
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エージェントあり | 不明 |
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専任エージェントによる個別の就活サポートを提供し、希望条件にマッチした企業やイベントを紹介します。AIを活用したエントリーシートの作成・添削が無料で利用できるうえ、セミナーやイベントには何度でも参加可能。選考の日程調整から対策、内定後のサポートまで、就活の全プロセスをしっかり支援します。
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就活から入社後のキャリアまでを見据えたサポートを提供し、個人に合った厳選求人を紹介。プロのコンサルタントによるES添削や面接対策が無料で受けられるため、自信を持って就活を進められます。求人企業からの手数料で運営されているため、学生はすべてのサービスを無料で利用できますよ。
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大学生・第二新卒・中途の就職活動を完全無料で支援しています。求職者の状況に応じたさまざまなサポートを提供し、1人で悩まずにプロと一緒に就活を進めることが可能。九州地方に在住で、就職活動の不安や疑問を持っている人におすすめです。
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就活エージェントからの紹介で得た内定を辞退することは問題ありません。しかし、最近話題になっている「オワハラ」には注意が必要です。
オワハラとは、企業やエージェントが就活生を囲うために「入社を決めないと内定を出せない」などといい、就活を終えるよう急かすこと。焦って内定承諾をしてしまうと、入社後ギャップに悩まされることに繋がります。
人にいわれて内定先を決めるのではなく、学生側が企業を選んでいるという気持ちを持つことが重要です。就活軸が決まらないと悩んでいるなら、エージェントに相談したり、下で紹介する自己分析のコツを参考にしたりしてくださいね。
就活で最も重要とされる自己分析。しかし、1人で自己分析を進めるのが難しいという人も多いはず。そこで今回は、2,000人以上の学生と面談をしている就活のプロに取材を実施。自己分析のコツを聞きました。
<取材協力:千手禅二郎さん>
ルビーイン株式会社 代表取締役社長
2013年筑波大学を卒業後、不動産や人材業界など3社で営業・マーケティング・M&A・事業責任者を経験。2020年7月にルビーイン株式会社を設立。前職の人材会社から300社以上の企業と2,000人以上の学生を支援。現在も逆求人型の就活イベントを開催し多くの企業と学生のマッチングに注力している。
就活では「自己分析が大切」とよく聞く人も多いはず。しかし、何からはじめるべきかわかず、手が止まってしまう人もいるのではないでしょうか。そこで、就活のプロに自己分析の進め方について聞きました。
時間をかけてじっくり自己分析をしたいなら幼少期まで遡って出来事を洗い出すのがおすすめです。どうやって育てられたのか、親はどんな人なのかまで理解することができれば、自分の価値観を明確にすることができますよ。
自己分析は時間をかければかけるほど自分に合った企業を見つけられます。自己理解が正しければ、内定率も自ずと上がるので、できるだけ時間をかけてくださいね。
過去の経験や出来事は洗い出せたけど、自分が何を大切にしたいのかや、価値観が明確にならず、悩む人も多くいます。ここでは、過去の経験をどのように深堀りすべきか、アドバイスを得ました。
経験しいたことや、出来事を洗い出しても自分の価値観がわからないという人が多いはず。そういうときは、経験・出来事に「なんで?」という疑問をぶつけましょう。
なぜこの感情になったんだろう、なぜこの行動をしたのだろうと考えていくなかで、自分が大切にしている価値観やなりたい姿が見えてくることもあります。
ときには、第三者の目線を入れることが重要です。友人やアドバイザーに見てもらうことで、「自分が分析した自分」と「周りから見た自分」のギャップに気づくことができますよ。
自己分析のやり方には、さまざま方法がありますが、どれを使うべきか迷ってしまう人も多いはず。そこで就活のプロに、おすすめの自己分析のフォーマットを尋ねました。
自己分析では、よくモチベーショングラフなどのフォーマットが活用されます。就活エージェントにも各社独自のフォーマットがありますが、最もおすすめなのが自分史形式のフォーマットです。
自分史とは、生まれたときから今までにあったことを書き出す形式。一部分の経験だけでなく、幼少期からのつながりを理解することでより深く自分の価値観を知れますよ。
インターネット上には「キミスカ」などのサービスが展開しているテンプレートがあるので、興味がある人は検索してみてくださいね。
就活をはじめるときに困るのがスーツ選びではないでしょうか。リクルートスーツを選ぶときに、とくに気をつけるべきなのは色・柄・サイズの3点です。
派手な色はNGですが、フレッシュさをアピールしたいなら柄はストライプがよいでしょう。サイズは手首がちょうど隠れるぐらいがジャストサイズ。裾はくるぶしのあたりに来るぐらいに調整してください。腕・脚の長さは人によって違うので、裾上げなどの調整は忘れないようにしましょう。
就活をスムーズに進めるためには、より多くの情報・選択肢を持つのがおすすめです。自分で企業探しができる就活サイトや、自己分析・OB訪問ができる就活アプリを使うなど、就活エージェント以外のツールも活用して積極的に動きましょう。
以下のコンテンツでは、就活サイトの選び方やランキングをご紹介しているので、ぜひ参考にしてください。
1位: レバレジーズ|キャリアチケット
2位: ポート|キャリアパーク就職エージェント
3位: NaS|DIG UP CAREER
4位: HRCLOUD|JobSpring
5位: アカリク|アカリク就活エージェント
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マイベストは有料職業紹介事業の許認可を受けています。(13-ユ-315911)
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