第二新卒でITエンジニアへの転職は可能？必要なスキルや転職成功のコツを紹介

IT業界は慢性的な人手不足が続いているので、第二新卒でも転職しやすい環境といえるでしょう。

多くの業界や企業でIT化が進んでいますが、需要の高まりに人材の供給が追いついていません。

経済産業省の「IT人材需給に関する調査」によると、2030年にはIT人材が最大で約16万人不足するといわれています。

第二新卒は新卒より社会経験があるぶん、有利に転職活動を進められます。

第二新卒は社会人として最低限の常識やビジネスマナーを身につけているため、新卒と比べると教育にかかるコストが少なく済むからです。

教育に時間やお金をかけられない企業にとって、若く将来性のある第二新卒は魅力的に映ります。

第二新卒でもITエンジニアに転職できる理由のひとつは、ポテンシャルを評価してもらえるからです。

第二新卒でITエンジニアになると、専門的な知識やスキルを身につけられるのがメリットです。

たとえば研修や実務を通して、プログラミングスキルやインターネットに関する知識など、IT関連の専門的なスキルを習得可能。さらに実務を通してプロジェクトの管理能力やヒアリングスキルなど、ビジネスで幅広く使えるスキルも身につけられます。

専門性の高いスキルを身につけておけば、市場価値が高まり他の職場へ転職する際も有利になるでしょう。

第二新卒は新卒と違い社会経験がある分、社会人らしい振る舞いを求められることが少なくありません。報連相の徹底や守秘義務の厳守、正しい言葉遣いなどができているか確認しておくとよいでしょう。

IT業界では、顧客との打ち合わせやチームで取り組むプロジェクトがあるためコミュニケーションをとる場面が多くあります。顧客のニーズを引き出したり、チームメンバーへ指示を正確にわかりやすく伝達したりできるコミュニケーション能力が必要です。

論理的思考が身についている第二新卒は、企業に歓迎されやすいでしょう。

ITエンジニアの業務では、知識のないクライアントへのわかりやすい説明や問題解決を求められる場面が多くあります。論理的思考力はさまざまなタイミングで役立つため、身につけておくとスムーズに業務を進められるでしょう。

論理的思考力を身につけるためには、日頃から抽象的な言葉は避けて具体的に話す、主張と根拠をセットにして話す、などを心がけることが大切です。

企業や業界の研究をしておくと待遇や仕事内容を把握してから転職できるため、ミスマッチを防げる可能性が高いでしょう。どんな仕事をするかイメージできれば、面接に向けて対策しやすくなります。

企業や業界について研究する際は、実際にIT業界で働いている人の話を聞いたり、企業説明会に参加したりするのがおすすめです。業務や業界の流れが分かれば、自分がなりたい職種も見えてくるでしょう。

第二新卒の転職活動を成功させるには、応募書類や面接対策に力を入れることが重要です。

応募書類の志望動機や自己PR、面接中のマナーや言葉遣いなどは必ずチェックされるポイント。好印象を得られるように、面接にふさわしい服装や正しい敬語の使い方、入室や退室時のマナーなどを事前に確認しておきましょう。

とくにに転職活動では、ほとんどのケースで退職理由を聞かれます。すぐに辞めそうな印象を与えないためにも、スキルアップや新たな職種への興味など、ポジティブな退職理由を伝えるようにすると採用の可能性が高まるでしょう。

未経験からITエンジニアへ転職するなら、資格取得やプログラミングスクールを活用することで知識を身につけるのがおすすめです。

第二新卒がIT業界への転職を成功させるためには、転職サイトや転職エージェントをどれだけ活用できるかが鍵となります。

転職サイトや転職エージェントを活用すると、希望条件に合った企業を紹介してもらえるので効率的な転職活動が可能。複数のサイトに登録すると、幅広い求人をチェックできたり異なる視点で書類を添削してもらえたりするのでおすすめです。

第二新卒を採用する大手企業は、社会人としての基本的なマナーが身に付いている人材を探しています。そのためビジネスに関する基礎知識や最低限のマナーが身に付いていることを面接でアピールできれば、採用されやすくなるでしょう。

大手企業は研修も充実しているので、未経験でも仕事になじみやすいのがメリット。人柄や熱意をアピールすると、大手企業の転職が有利に進むでしょう。

営業職や事務職などは、IT業界でITエンジニア以外に転職しやすい職種です。

ITエンジニア以外の職種はプログラミングスキルがなくても転職が可能。前職と同じ職種ならこれまでの経験を活かせるのも魅力です。

ただし営業職ならコミュニケーションスキル、事務職なら効率よく作業を進めるスキルが求められます。ITに関する基礎的な知識も必要になるので、入社後もITに関して勉強しなければなりません。

そのためエンジニア以外の職種に転職する場合も、ITに関する基礎知識を身につけてから転職すると、採用されやすくなるでしょう。

第二新卒からITエンジニアへ転職するとき、学歴は重視されにくい傾向があります。

学歴よりも知識やスキル、人柄、前職の経験、やる気の有無などが重要です。前職で培ったスキルが転職先でどのように生かせるのか、ITエンジニアになるためにどの程度勉強を行っているのかなどを面接でアピールすると効果的でしょう。