20代のエンジニア転職はおすすめ？転職成功のポイントを解説

IT業界はポテンシャルを重視する傾向があるので、20代のエンジニアにとって転職しやすい環境が整っています。

IT企業の多くは、中堅・ベテランと比べると20代の方が新しい仕事内容や人間関係に適応しやすいと考えているからです。

資格取得へチャレンジしていることや、最新技術を使った開発経験があることなどをアピールすると、より熱意が伝わって転職しやすくなるでしょう。

20代のITエンジニアを対象とした求人は多く存在するため、さまざまな選択肢の中から自分に合った企業を選べます。

企業側から見れば、20代はベテランに比べて人件費が安く済むのがメリット。先入観も少なく教育しやすいうえ体力もあるので、需要が高い人材です。

求人が多い分、大手企業や研修制度が充実している企業など、自分の希望条件に合致した転職先を見つけられる可能性が高いでしょう。

IT業界は常に人手不足なので、20代エンジニアでも転職しやすい環境です。

経済産業省の「IT人材需給に関する調査」では、2030年にはIT人材が16万人は不足すると推測されています。

エンジニアが転職すると、年収アップの可能性があるので、20代で転職するのがおすすめです。とくに中小企業と大手企業では平均収入が大きく異なります。

厚生労働省の「令和4年賃金構造基本統計調査」によると、従業員数1,000名以上の企業に勤務する20〜24歳のITエンジニア（ソフトウェア作成者）の平均年収は354.4万円です。従業員数10〜99名の企業では平均年収が323.1万円なので、20代前半では企業規模によって年収に約31万円の差があります。

書類選考や面接の対策を全くせずに転職活動を始めた結果、なかなか採用されないケースもよく見られます。

転職を希望して企業に応募しているのは自分だけではありません。採用の可否は他の応募者との優劣によって決まる側面もあるため、何も対策をせず他の応募者と差別化できていない状態では選考に通過するのは難しくなるでしょう。

企業によって選考方法は大きく異なります。面接以外にプログラミングの実技試験を課す企業もあるので、ある程度対策をしておかなければあっさり不合格になってしまうことも。

転職を成功させたければ、事前に応募企業の研究をして選考方法の確認や面接対策などに取り組んでおく必要があります。

転職する目的やキャリアプランを曖昧にしたまま転職活動を進めたことで、失敗するケースもあります。

運良く選考に通過したとしても、自分の価値観と企業が求める人材像にズレが生じ、ミスマッチが起きる可能性があるからです。

ミスマッチが起きると、自分の望まない業務を任されてしまうこともあるでしょう。その結果、モチベーションが保てず早期離職につながるケースもあります。

転職理由を明確にすることはもちろん、管理職としてキャリアを積むのか、技術職としてプロフェッショナルを目指すのかなど、キャリアプランを明確にしておくことが重要です。

転職活動を始める前には、最終的な転職時期を見据えて具体的なスケジュールを立てることが大切です。

転職する際は、自己分析や業界研究・応募・書類選考・面接・内定と複数のステップがあります。退職希望日までに内定をもらえるように、逆算してスケジュールを立てるとスムーズに転職活動ができるでしょう。

退職してから転職活動をすると、すぐに内定が出なかったときに経済的・精神的な不安を抱えてしまうため、なるべく在職中に転職活動を始めるのがおすすめです。

在職中に転職活動をする際は有給や仕事終わりの時間を有効活用して、なるべくまとまった時間を確保しましょう。

転職活動を始める際は自己分析に取り組んでおきましょう。

過去のキャリアや自分の性格を理解しておけば、転職先に求める希望条件や将来のキャリアプランが明確になり、ミスマッチが起きるのを防ぎやすくなります。

まずはこれまでに取得した資格やスキル、担当したプロジェクト、実績や第三者からの評価などを書き出してみましょう。キャリアの棚卸しをすることで、自分の強みや弱みを把握できるはずです。

現状把握ができたら、将来の目標やキャリアプラン、やりたい仕事などを考えてみてください。選考の場でアピールする志望動機を考えるヒントにもなるでしょう。

転職に有利な知識やスキルを身につけておくと、転職の成功率は高まるでしょう。

応募したい案件によって、求められる言語やスキルは異なります。HTML・CSS・Ruby・JavaScriptといった、需要の高い言語を身につけておくと応募できる求人が増え、採用されやすくなるでしょう。転職に備えて知識やスキルを身につけておけば、熱意のアピールにもなります。

効率よく知識を身につけたい人は、転職前にプログラミングスクールへ通うのもおすすめです。

以下のコンテンツでは人気のプログラミングスクールをランキング形式で紹介しているので、転職に有利な知識やスキルを身につけたい人は参考にしてください。

面接でプラスな印象を与えるためには、説得力のある志望動機を考えたり、前向きな転職理由を伝えたりすることが大切です。

志望動機が弱いと他の企業でもいいのではないかと思われて不合格になってしまうことや、転職理由が適当だとすぐに辞めてしまいそうな印象を与えてしまうことがあります。

志望動機を伝える際は、給料や福利厚生など待遇面だけに触れるのではなく、企業理念に惹かれた、自分の専門性が活かせるプロジェクトがあると思った、など応募先企業の具体的な魅力を伝えるとよいでしょう。

転職理由を述べる際は前職の不満を伝えるだけではなく、他分野への興味をもった、スキルアップしたい、など前向きな転職理由を話すと好印象。人間関係のようなネガティブな転職理由でも、自分らしく働ける環境で事業に貢献したいとポジティブに言い換えましょう。

転職サイトや転職エージェントを使うと、自分の希望条件に合う転職先を効率的に見つけられます。情報量も豊富なので、事前に転職先への理解を深めておけば、面接対策にも役立つでしょう。

さらに書類添削や面接対策を行ってくれる転職エージェントなら、選考に関する不安点や疑問点を相談できます。

以下のコンテンツでは人気の転職サイトや転職エージェントを紹介しているので、転職を検討している20代エンジニアの人はぜひ確認してみてください。