薬剤師のよくある転職理由は？退職時や面接時の伝え方も紹介

薬剤師のよくある転職理由として、年収や待遇への不満が挙げられます。年収や待遇は会社の方針により決まり、不満がすぐに解消されにくいため、転職を検討する人は多いでしょう。

具体的には、他社と比較して休暇が少ない、年収が低い、手当が少ない、努力しても評価されにくいなどの例が挙げられます。

薬剤師の収入は地域や業種によって異なり、人手不足の会社では高収入に設定されている場合もあるので、転職に魅力を感じる人が多い点が特徴です。

2026年度の調剤報酬改定では、薬局職員の賃上げを支援する「調剤ベースアップ評価料」が新設されました。これは40歳未満の勤務薬剤師などを対象に賃上げを目指す仕組みです。現在の勤め先で賃上げの予定があるかを確認するのもいいでしょう。

労働環境が悪く負担が大きいことも、薬剤師の転職理由としてよく挙げられます。薬剤師は業務量が多く、長時間労働になりやすいため、心と体を休める時間が足りないと感じる人が多いためです。

職場によっては、業務過多により休憩時間すら取れなかったり、夜遅くまで帰れなかったりするケースもあります。慢性的な負担を抱えて心身の健康を壊し、やむを得ず退職する人もいるでしょう。

薬剤師のよくある転職理由には、人間関係の悩みもあります。薬剤師に限らず、人間関係は多くの人が転職を検討する原因だといえるでしょう。

薬剤師の人間関係に関する悩みは、業種ごとに異なる点が特徴です。たとえば、調剤薬局では閉鎖的な空間で少ない人員が長時間働くため、人間関係が密になり、合わない人と距離を置くことが難しいと感じられます。

一方でドラッグストアは、複雑な人間関係に悩まされやすい点が特徴です。登録販売者・美容スタッフ・レジスタッフなど、さまざまな立場のスタッフと働くうえに、接客業の要素が強いため、高いコミュニケーション能力を求められる場面も多くあります。

病院では、チームで働くため常に専門的な他職種と関わる必要があり、医師や看護師に気を遣って気苦労が絶えない人も多いでしょう。

職場の人間関係は働きやすさに直結し、簡単には改善できない場合が多いため、転職の決め手とする人もいます。

違う業種に挑戦したくなり、転職する薬剤師も多いと推測されます。病院・調剤薬局・ドラッグストア・企業など、薬剤師の職場は多岐に渡り、それぞれ業務内容は異なるからです。

たとえば、薬局薬剤師は患者それぞれの体質やアレルギーなどを把握し、管理を行います。患者の自宅へ出向く在宅医療も行っており、薬剤師としてのやりがいを強く感じるでしょう。

ドラッグストア薬剤師は、セルフメディケーションのサポートを得意としています。レジ打ち・品出し・売り場づくりなどを任される店舗もあり、サービス業に近い業務に携われるでしょう。

病院薬剤師は、院内で使用する薬剤の調整や管理、抗がん剤の治療計画のチェックなどを行い、薬に関する医師のサポートが求められる業種です。薬剤師の資格を活かして、他職種への転職を検討する人も多いといえます。

職種や業種によって適性が異なるため、今の業務内容が自分に合わないと考え、転職を視野に入れる人が多いのだといえるでしょう。

スキルアップが見込めなくなり、転職を検討する薬剤師もいます。薬剤師は同じような業務の繰り返しになる傾向があり、スキルの偏りを感じるためです。

一般的に、勤務先が対応する診療科によって、医薬品の種類は限られます。似通った処方箋を繰り返し調剤しているうちに、業務が単調で楽しくないと感じることも。

薬剤師として幅広い知識を身に付けたい人は、転職によってキャリアアップを狙うのもひとつの手段でしょう。

ライフスタイルの変化や家庭の事情により、転職せざるを得ない薬剤師もいます。たとえば、家事育児との両立、家族の介護、引っ越しなどにより、時短勤務ができる職場や、通勤時間が短くなる職場への転職を考える人は少なくありません。

個人や家庭の事情に応じて職場を変えることは自然だと考える人は多いので、引き止められる可能性が低いといえます。

面接では、転職理由を捏造して嘘をつかないように気をつけましょう。

嘘をつくと矛盾が生じやすくなるため、主張に一貫性が感じられず、説得力がなくなります。上手に取り繕えたとしても、嘘だと気付かれたときに採用企業からの信頼度が下がってしまうでしょう。

たとえば、人間関係に関する悩みが原因で転職するのに、ポジティブにいい換えようとしてキャリアアップなど別の理由に置き換えると、矛盾が生まれやすくなります。

仮に入社できても、業務内容や条件にミスマッチが生じ、希望する働き方とかけ離れる可能性があるので、転職理由は正直に伝えましょう。

転職理由を伝えるときは、具体例を用いて状況がわかるような説明を心がけましょう。的確な説明によって、採用企業に事情を理解されやすくなります。とくに数値を用いて状況を説明すると、より面接官に伝わりやすい点が特徴です。

たとえば、残業時間や休日出勤が多かったと伝える場合は、具体的な数値を交えて的確に表現するとよいでしょう。残業時間が毎月◯時間あった、休日出勤が月◯回だったなど、イメージしやすい説明は共感を得やすいため効果的です。

転職理由を伝えるときは、志望動機や希望する働き方を交えて話すよう心がけましょう。転職理由と志望動機に一貫性を持たせると、説得力が生まれるうえに、仕事への熱意が伝わりやすくなるためです。

伝える内容を考えるときのポイントは、現在の勤め先では実現できず、採用企業では叶えられる働き方を見つけること。具体的には、管理薬剤師となりスキルを磨きたい、専門的な知識を高めたいなど、今後のキャリアプランと絡めて伝えるとよいでしょう。

退職時には、不満や文句をいわないことがマナーです。薬剤師の業界は狭く、転職してからも前職の人との繋がりが発生する可能性があるため、円満に退職できるよう努めましょう。

穏便に辞められるよう、面接時と同様にポジティブな表現を心がける事が大切。違う職場で経験を磨きたい、挑戦したい業種があるなど、ステップアップを目的として退職すると伝えることがおすすめです。

退職時には、具体的な理由を伝えないほうがスムーズに辞められる場合が多いでしょう。

具体的な転職理由を話すと、引き止められる可能性が生じます。不満な点を解消するので転職を考え直すよう提案されるケースもあるので、辞める理由には極力触れないようにするとよいでしょう。