パーソルキャリア doda クチコミ評価・評判&検証レビュー

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 新卒から5年間同じメーカーで営業をしていましたが、年功序列の社風と業界の将来性に不安を感じ、転職を決意しました。「まずは最大手から」と思い、求人数が多いdodaに登録。最初のキャリアアドバイザー（担当者）との電話面談は、非常に丁寧でした。私は「営業スキルを活かして、伸びているIT業界に行きたいが未経験なので不安」と正直に伝えました。担当者は私の実績を細かく棚卸ししてくれ、「有形商材から無形商材へのキャリアチェンジですが、既存顧客との深い関係構築力はIT営業でも強くアピールできます」と、自分では気づけなかった強みを言語化してくれました。 【転職活動で特に重視していた点】 さらに痛手だったのは、担当になったキャリアアドバイザーとの相性でした。最初のカウンセリングでは親身に話を聞いてくれたように見えましたが、いざ求人紹介が始まると、「とにかく早く応募してください」「今週中に15社はエントリーしましょう」と、こちらのペースを無視して応募を急かしてくるようになりました。私が慎重に求人を選びたいと伝えても、「現在の市場価値では、これくらい応募しないと内定は出ません」と少し突き放すような言い方をされ、モチベーションが下がってしまいました。 【30代での転職で不安だった点】 担当者の書類添削のおかげで、結果的に6社の書類選考を通過できました。最も助かったのは面接対策です。「この企業は過去にこういう質問をしています」「面接官は論理的な話し方を好む傾向があります」といった、dodaが過去の転職成功者から蓄積した「企業別の過去問データ」を事前に共有してもらえたため、万全の準備で面接に臨むことができました。結果、第一志望だったIT企業から無事に内定を獲得。給与交渉もエージェントが間に入ってスムーズに進めてくれました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 dodaに登録した直後から、毎日20〜30通以上の求人案内メールやマッチングメールが届くようになりました。「あなたにおすすめの求人」と書かれているものの、私の希望条件である「土日祝休み・残業月10時間以内」を完全に無視した、シフト制の販売職やハードな営業職の求人も大量に混ざっていました。システムによる自動マッチングの機械的な量に、最初は圧倒され、メールボックスの整理だけで疲弊してしまいました。 【転職エージェント選びで重視した点】 さらに痛手だったのは、担当になったキャリアアドバイザーとの相性でした。最初のカウンセリングでは親身に話を聞いてくれたように見えましたが、いざ求人紹介が始まると、「とにかく早く応募してください」「今週中に15社はエントリーしましょう」と、こちらのペースを無視して応募を急かしてくるようになりました。私が慎重に求人を選びたいと伝えても、「現在の市場価値では、これくらい応募しないと内定は出ません」と少し突き放すような言い方をされ、モチベーションが下がってしまいました。 【上記の理由】 ある日、doda経由で受けた企業の面接後、担当者から「面接の手応えはどうでしたか？」と電話がありました。私が「感触は良かったですが、求人票に書かれていた給与の条件について少し確認したい点がありました」と伝えたところ、担当者は「企業に確認して交渉してみます」と言ってくれました。しかし数日後、その企業から別のルートで連絡があり、私が質問した内容が担当者からかなり大袈裟に（少し攻撃的なニュアンスで）企業側に伝わっていることが発覚しました。担当者が企業に連絡する際、こちらの意図を正確に伝えてくれず、単に「給与への不満がある」というニュアンスで伝わってしまっていたのです。「本当に味方になって交渉してくれているのだろうか」と強い不信感を抱き、最終的にdodaの担当者を変更してもらうか、他社のサポートに切り替える決断をしました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 業界最大手の一角として、dodaの求人数は常時20万件以上（公開・非公開含む）を誇ります。大手企業のハイクラス求人から、成長中のベンチャー、地方都市の優良企業まで選択肢が非常に広いため、他社では見つからなかったニッチな業界や職種の求人に出合える確率が高まります。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 dodaに登録すると、システムによる自動マッチング機能が作動し、初期設定のままだと毎日膨大な数の求人メールやメルマガが届きます [doda]。自分の希望条件（勤務地や年収、職種など）と微妙にズレた求人が大量に混ざるため、本当に重要な「担当者からの連絡」や「企業からのスカウト」がメールの海に埋もれ、最初の段階で情報過多になって疲れてしまう人が少なくありません。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 登録者が非常に多いため、キャリアアドバイザーの対応品質や相性にはどうしてもバラつきが生じます [doda]。親身になってキャリアの棚卸しをしてくれる優秀な担当者にあたるラッキーなケースもあれば、個人の都合やノルマを優先し、求職者の希望を無視して「とにかくたくさん応募してください」とエントリーを急かしてくる機械的な担当者に当たるリスクもあります。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：35歳 現在の職業：製造・物流・軽作業 【転職を考え始めた理由】 きっかけは、前職における「キャリアの行き詰まり」と「会社の将来性に対する不安」でした。 入社数年が経ち業務には慣れたものの、ルーティン化された仕事が多く、新たなスキルが身につかない環境に焦りを抱くようになりました。また、業界の変化に対して会社の事業方針が消極的で、挑戦の機会も乏しく、「10年後も他社で通じる市場価値を保てるのか」という漠然とした不安が膨らんでいきました。 既存の環境に依存せず、自身の価値を高めて主体的にキャリアを築きたいという思いが強まり、本格的に転職活動へ踏み出しました。 【転職活動で特に重視していた点】 「自分と同年代・同業界への支援実績」と「担当者との相性」です。 30代の転職では即戦力性が求められるため、自身のキャリア領域に詳しく、市場価値を正確に汲み取ってくれるエージェントでなければ、ズレた求人ばかり提案されてしまいます。 また、単なる求人紹介にとどまらず、こちらの本音や不安に寄り添い、条件交渉まで親身に伴走してくれる担当者かどうかも大切にしました。 【30代での転職で不安だった点】 20代の未経験ポテンシャル採用とは異なり、30代の転職では即戦力としての活躍や早期の成果、周囲を巻き込むマネジメント能力まで期待されるケースが増えます。 そのため、新しい社風や人間関係になじめるかという環境面の心配に加え、万が一期待に応えられず評価を下げてしまった場合、今後のキャリアで後戻りが難しくなるという焦りがありました。年収や勤務条件の変動リスクも重なり、現状維持の安心感と「今挑戦しなければ後悔する」という焦燥感の間で、激しく葛藤したことを覚えています。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかった点は、「今後のスキルアップが見込める業務内容」と「成果に応じた年収アップの可能性」です。前職での停滞感を解消するため、成長機会と中長期的な還元が期待できる環境だけは譲りませんでした。 一方で妥協した点は、「入社直後の提示年収」です。これまでの実績に固執せず、新たな環境へ挑戦するステップと捉え、初年度の提示額よりも「入社後の評価で年収を伸ばしていけるか」という将来性の軸を優先しました。結果として、納得感のある選択ができたと感じています。 【転職エージェント選びで重視した点】 「自分と同年代・同業界への支援実績」と「担当者との相性」です。 30代の転職では即戦力性が求められるため、自身のキャリア領域に詳しく、市場価値を正確に汲み取ってくれるエージェントでなければ、ズレた求人ばかり提案されてしまいます。 また、単なる求人紹介にとどまらず、こちらの本音や不安に寄り添い、条件交渉まで親身に伴走してくれる担当者かどうかも大切にしました。 【上記の理由】 30代の転職では、単なる経歴のなぞり書きではなく、これまでの経験から得た強みや定性的な実績を正確に汲み取る業界知識が不可欠です。実績のあるエージェントでなければ、自身の市場価値を正しく企業へアピールしてもらえません。 また、担当者の親身な姿勢や相性が悪ければ、こちらの本音やゆずれない軸が伝わらず、希望とミスマッチな求人を薦められるリスクが高まります。人生の転機を安心して託せる「伴走者」として信頼できるかどうかを、見極める必要があったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人探しの段階では、サイトの検索性の高さに加え、担当者が自身の経歴や希望に合う求人をタイムリーに提案してくれたため、効率よく候補を絞り込めました。選考フェーズでは、企業ごとの傾向を踏まえた面接対策や書類添削が手厚く、本番へ自信を持って臨めました。 さらに選考通過後の内定承諾や退職手続きのアドバイス、入社後のアフターフォローまで一貫してサポートしてもらえたことで、最後まで安心感を持って転職活動を完遂できたと感じています。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 最も気になったのは求人メルマガやスカウトメールの多さです。条件に完全に一致しない自動配信メールも多く届くため、本当に必要な情報を見失いそうになり、メールの整理に少し手間取りました。 また、担当エージェントの連絡スピードが早い反面、選考状況の更新や回答を急かされているように感じてプレッシャーとなる場面もありました。自分のペースを保つためには、連絡の頻度や希望するコミュニケーション方法をあらかじめ明確に伝えておく工夫が必要だと実感しました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 常時豊富な求人を抱えているため、30代の転職で重要となる自分の経験が活きる選択肢を漏らさず網羅できます。大手企業から優良中小企業まで幅広く比較できる点は、キャリアの可能性を広げる大きな強みです。 さらに、自力で探す転職サイトと、プロの支援を受けるエージェント機能を1つのアカウントで併用できる点も魅力です。自身のペースに合わせて効率よく情報収集から選考対策まで進められるため、初めての転職や忙しい社会人にも自信を持っておすすめできます。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：37歳 現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など） 【転職を考え始めた理由】 息子が小学一年生になり息子の生活に合わせた働き方をしたく、転職しました。自宅から近いのと息子のリズムに合わさられるのを優先しました。 【転職活動で特に重視していた点】 看護介護の施設や病院を多く紹介して捉える会社。 【30代での転職で不安だった点】 人間関係が1番不安を感じる息子の事を優先したいため 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は収入面。妥協したくない点は息子の事を優先出来る事。 【転職エージェント選びで重視した点】 看護介護の施設や病院を多く紹介して捉える会社。 【上記の理由】 色々な施設や病院を持っていると家の近くの施設や病院を紹介してもらえるので。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 カイテクで働くと施設の雰囲気など人間関係が分かりその後に就職が出来る。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 スタッフサービスは色んな営業の方から電話があり 分からなくなってしまう。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 色々な施設や病院をもっているから自宅から近い施設や病院を紹介してもらえる

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：21歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 現在の仕事で事務職として3年間経験を積む中で、これまで培ってきたPCスキルや事務処理能力をさらに活かし、新しい環境でより幅広い業務に挑戦したいと考えるようになったことが、転職を考え始めたきっかけです。 これまでの経験を活かすだけでなく、新しい知識やスキルを身につけながら、自分自身の成長につなげていきたいと考えています。また、長期的にスキルアップし、より多くの人や企業に貢献できる仕事に携わりたいと思い、転職を検討するようになりました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 【妥協した点】 勤務地や勤務条件など、すべての希望を満たす求人にこだわるのではなく、仕事内容や職場環境とのバランスを考えて、ある程度柔軟に検討するようにしました。 【妥協しなかった点】 長く働くことを考え、仕事内容や職場の雰囲気、周囲とコミュニケーションを取りながら協力して仕事ができる環境は妥協しませんでした。また、これまでの事務経験やPCスキルを活かしながら、今後さらにスキルアップできる仕事であることも重視しました。 【転職活動で特に重視していた点】 第二新卒向けの転職サイトを選ぶ際は、未経験の業界や職種にも挑戦しやすく、これまでの経験だけでなく、今後の成長性や人柄も含めて評価してもらえることを重視しました。 また、求人の選択肢が幅広く、自分の希望や適性に合った企業を探しやすいこと、転職活動について相談できるサポート体制が整っていることもポイントとして重視しました。 【上記の理由】 これまでの経験だけでなく、今後の成長性や人柄も含めて評価してもらえることを重視した理由は、未経験の業界や職種への転職では、経験やスキルだけで判断されると選択肢が限られてしまうと考えたためです。第二新卒として、これから新しい環境で経験を積み、成長していきたいという意欲を評価してもらえることが重要だと考えました。 また、幅広い求人から自分の希望や適性に合った企業を探せることを重視したのは、仕事内容や働き方などを比較しながら、自分に合った環境を見つけたいと考えたためです。 さらに、転職活動について相談できるサポート体制を重視したのは、初めての転職で分からないことも多く、求人選びだけでなく、応募書類の作成や面接対策などについてもアドバイスを受けながら、納得のいく転職活動を進めたいと考えたためです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人探しでは、希望する業界や職種、勤務地などの条件を細かく設定して検索でき、自分に合った求人を効率よく探せた点が良かったです。また、未経験でも応募可能な求人が多く、これまでの経験だけにとらわれず、新しい仕事に挑戦できる選択肢を知ることができました。 選考では、応募から面接までの流れが分かりやすく、企業の情報を確認しながら準備を進められた点が良かったです。特に、求人情報だけでは分からない仕事内容や求められる人物像を確認できたことで、面接対策にも役立ちました。 利用後についても、自分の希望に近い求人情報を継続して確認できたため、転職先の選択肢を広げることができました。全体を通して、求人探しから選考までスムーズに進められ、初めての転職でも安心して利用できた点が印象に残っています。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 求人探しでは、求人の数が多い分、自分の希望や条件に合う求人を絞り込むまでに時間がかかることがありました。また、似たような求人が複数表示されることもあり、一つひとつ仕事内容や条件を比較するのが少し大変でした。 選考の段階では、企業ごとに選考の進み方や連絡のタイミングが異なるため、複数の企業に応募した際に進捗状況を管理することが難しいと感じました。 利用後については、希望条件に近い求人が継続的に紹介される一方で、自分の希望とは少し異なる求人が届くこともあり、必要な情報を選別する手間がありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 今回利用したdodaは、第二新卒の方におすすめできる転職サイトだと思います。 理由は、第二新卒歓迎や未経験歓迎の求人が多く、これまでの経験だけにとらわれず、新しい業界や職種に挑戦できる選択肢が幅広いからです。実際に、dodaでは第二新卒歓迎・業種未経験歓迎の求人を多数掲載しており、営業職やIT・エンジニア、事務職などさまざまな職種から探すことができます。 また、求人検索だけでなく、キャリアアドバイザーへの相談や書類添削、面接対策、選考の日程調整などのサポートも受けられるため、初めて転職する第二新卒の方でも安心して利用できる点もおすすめできる理由です。 特に、まだやりたい仕事が明確に決まっていない方や、未経験の仕事に挑戦したい方にとって、求人の選択肢を広げながら自分に合った仕事を探せる点が魅力だと感じました。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：21歳 現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 都内で働いていたが、田舎から出てきたため都内の人の多さに朝から疲れてしまい、地元に帰ろうと考え始めた 【条件面で妥協した点・しなかった点】 働きやすさ、家から車で通える範囲、それなりの給与。 【転職活動で特に重視していた点】 初めての転職でも不安なく進められるよう、募集要項を確認した 【上記の理由】 自分の希望条件や重要視するところを絞り調べるようにした 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索が直感的で使いやすく、自分に合った求人をすぐに見つけられた点と、応募後も進捗状況が分かりやすく安心して選考を進められた点が良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 調べやすいし、連絡も頻繁に取れるので使いにくかった点は私はありませんでした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体としてサポートが手厚く、知人や友人にもおすすめできると感じました。特に在職中でも日程調整や企業とのやり取りを任せられた点が助かりました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 当時もお客様対応の業務はありましたが、より長期的に信頼関係を築いていけるような仕事をしたいと考えたのと、成長できる機会がもっと多い会社で働きたいと考えました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 キャリアアップ・専門性 【30代での転職で不安だった点】 今から新しい仕事を覚えて、自分のキャリアを作り直しても大丈夫なのか、という不安がありました。これまでの経験を活かした転職だけでなく、未経験の業務にも挑戦したい気持ちがあったため、年齢的に新しいことを始めるには遅くないかと考えることもありました。また、転職活動が長引いた場合に、自分の市場価値について、自信をなくしてしまわないかということも不安でした。30代だからこそ、これまでの経験を振り返りながら、自分が本当に今後やりたいことを見直す必要があると感じていました。最終的には、年齢だけを理由に選択肢を狭めるのではなく、これまでの経験を新しい環境でどう活かせるかを考えることが大切だと思うようになりました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 会社の規模についてはある程度妥協しました。以前は比較的大きな会社に勤めていたため、転職先も同じような規模の企業を希望していましたが、企業規模だけで選択肢を狭めるより、自分が実際にどのような環境で働くのかを重視するようになりました。一方で、通勤時間や休日については妥協しませんでした。多少給与などの条件が良くても、通勤の負担が大きかったり、休日が少なかったりすると長く続けるのは難しいと考えました。 【転職サイト選びで重視した点】 掲載されている求人の内容が具体的かどうかを重視しました。仕事内容や求められる人物像、入社後の業務などが詳しく書かれているサイトのほうが、自分に合う企業かどうかを判断しやすいと感じたためです。 【上記の理由】 入社後に、思っていた仕事内容や雰囲気と違った、となるのを避けたかったためです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分一人で探しているだけでは気づけなかった求人や企業を知ることができた点です。求人を比較したり、担当者の方との面談の中で、自分の経験を活かせそうな仕事や、今まで考えていなかったけれど、向いている仕事を見つけることができたり、選択肢が増えていきました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 求人の選択肢が多い分、どこまで応募するべきか判断に迷うことがあった点です。条件を細かく設定して検索しても、自分の経験に合いそうな求人がたくさん出てくるため、求人票を一つひとつ確認していると想像以上に時間がかかりました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 転職先を最初から絞り込みすぎず、いろいろな求人を見ながら自分に合う仕事を探したい人に特におすすめです。求人を探していると、これまで自分が考えていなかった業界や職種にも目が留まり、新しい働き方の発見ができるので視野が広がりました。また、求人を紹介してもらうだけでなく、企業とのやり取りの中で、自分からは聞きにくい条件や疑問点も担当者に相談できたため、安心して選考を進めることができました。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：36歳 現在の職業：製造・物流・軽作業 【転職を考え始めた理由】 長年給料の低さ、年間休日の少なさ、残業の多さ、やりがいの無さなどの不満点は蓄積していましたが、新たに配属された部署での業務内容及び上司の人間性に嫌気がさしたのが最大のきっかけです。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【30代での転職で不安だった点】 30代後半での初めての転職ということもあり、そもそもの進め方がわからないことが不安でした。また、同様の職種を希望していましたが、会社としての立場が変わるため年収アップが叶うかが心配でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は勤務地とリモートワークの可否です。通勤時間が現職より10～20分ほど長くなることですが、仕方ないと飲み込みました。会社としては原則出社とのことでしたが、内定部署では育児による柔軟な対応が可能と伺ったので、入社してからではないとわかりませんが、受け入れました。 妥協しなかった点は年収とやりがいの部分です。希望年収以上を提示していただき、かつ、心からやりがいを感じられると思われる会社への志望を行いました。 【転職サイト選びで重視した点】 しっかりとした実績があり、サポート体制が確立していて柔軟なフォローをしてもらえる転職サイトを選びました。 【上記の理由】 30代後半での初めての転職で右も左もわからない状態だったので、細かいサポートを希望していたため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 こちらの希望する求人をしっかりと紹介してくれる点がありがたく、また、選考が進むたびに面談の機会を設けてもらい自身の方向性を再確認できたので、非常に良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 メールとLINEでのやり取りが可能だったが、即レスというのはあまりなかった印象なので、早めに返信もらえるとよかったと思います。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 非常におすすめできると思います。細かいサポートや今後の進め方、面接対応事項の連絡など私自身では知りえなかった情報を沢山共有してもらいました。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 今後の働き方やキャリアについて改めて考えるようになったことがきっかけです。 30代では仕事内容だけでなく、働き方や長く続けられる環境かどうかも重視したいと思うようになりました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【30代での転職で不安だった点】 年齢的に求人の選択肢が狭くならないか、未経験分野に挑戦する場合に採用してもらえるのかという点が不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 給与については、仕事内容や今後のキャリアにつながるのであれば、多少妥協できると考えていました。 勤務地や勤務時間、休日など、長く働くうえで無理のない働き方につながる条件は妥協しませんでした。 【転職サイト選びで重視した点】 ・求人案件の多さ ・自分の経験や希望条件に合った求人を探しやすいこと ・スカウトなど、自分から探す以外の方法でも求人を知れること 【上記の理由】 30代での転職だったため、できるだけ多くの求人を比較しながら、自分の経験や希望条件に合う求人を効率よく探したいと考えていたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索では、希望する条件を設定して効率よく求人を絞り込める点が便利でした。 スカウトは自分では探していなかった求人を知ることができて良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 スカウトなどで多くの求人が届くと、すべてを確認するのが大変だと感じることもありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。 求人数が多く、幅広い選択肢の中から自分に合う求人を探せる点が良いと思います。 スカウトなど別の方法もあるため、転職先の選択肢を広げたい人には使いやすいサービスだと感じました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：31歳 現在の職業：フリーランス・自営業 【転職を考え始めた理由】 現在3月に内定はもらったものの4月に案件。本来は案件を見つけ5月に入社でしたがいろいろあり案件が決まらず8月になっても籍だけ置いている感じです。いつ決まるか分からないので5月のゴールデンウィークが終わってから籍だけ置いて職を探しています。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【30代での転職で不安だった点】 30代で新しい職種に就けるのか将来的にAIに負けない職種はあるが安定している業界は何か経験と絡んでいるのか。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 職種や仕事内容については妥協しませんでした。これまでの経験を活かせること、かつ今後身につけたいスキルに直結する業務内容であることは、転職において最も重要だと考えていたためです。 【転職サイト選びで重視した点】 親身になって聞いてくれるのか。丸投げじゃないか。 【上記の理由】 転職で不安が大きかったため、実際の利用者の口コミや手厚いサポートがあることで安心して進められると考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索が直感的で使いやすく、自分に合った求人をすぐに見つけられた点と、応募後も進捗状況が分かりやすく安心して選考を進められた点が良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 いっぺんに案件を持ってきては断りとかきちんと確認も出来ず言われるがままに勢いで応募してしまい非常に扱いにくかったです。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体としてサポートが手厚く、知人や友人にもおすすめできる転職サイトだと感じました。特に在職中でも日程調整や企業とのやり取りを任せられた点が助かりました。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：28歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 資格手当の拡充で指定の資格を取得したら、資格手当出ると社内通達があり、実際に指定の資格を取得したが 「資格手当の話はなくなった」と言われ、転職を決意 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【20代での転職で不安だった点】 税理士事務所から経理への転職 会計という意味では同じだが、異業種で 税理士業界での資格のメインはやはり税理士試験ですが、経理業界では日商簿記検定が主流 面接担当者が税理士試験の概要を知ってないと評価してくれないのでは？という不安がありました 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、リモートワークです。 前職が週に2~3日在宅での仕事ができており、通勤退勤の移動時間分別のことができていたので、できれば週に2~3日在宅で仕事がしたかったのですが、経理の業界はいまだにDX化が進んでおらず紙の資料が多いので物理的に難しいという事実は知っていたので妥協しました。 妥協しなかった点は、休日関連です 完全週休二日(土日)＋祝はマストで正月、お盆は最低でも休みたいので "年間休日125日以上"は妥協せずに転職活動しました。 結果年間休日127日の企業に転職できました。 【転職サイト選びで重視した点】 どれだけ求人の数があるか？エージェントのサポートはどうか？という点を重視しました。 【上記の理由】 求人の数に関しては企業の認知度の高さでもあるという認識です。 経理特化型の転職エージェントのように業界特化型もありますが、採用担当者(人事)目線で大手エージェントの名前は聞いたことあっても、特化型のエージェントを知らない可能性もあるので求人数を重視 サポートに関しては、初の転職ということもあり職務経歴書の書き方がわからなかったので書き方や面接対策をしてほしいと思い重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求職者１人に対して１人の担当者がついてくれて、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策、内定後の年収交渉まで一気通貫で同じ人が対応してくれてものすごく助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 正直使いにくいなと思ったところは無いです。 無理やりひねり出すとすれば、担当者以外からの求人(希望職種でないもの)紹介連絡があったくらいです 【サービスをおすすめできるか・その理由】 １人の担当者が一気通貫で最初から最後まで手厚くサポートしてくれるので、お勧めできます。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：27歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 やりたい仕事はバックオフィスだったのですが、配属されたのが営業部で、面談で異動願いを出しても、上司が取り合ってくれなかったのがきっかけです 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 20代で転職することに対して不安だったのは、自身のスキル不足な点とせっかく今の職場で築いた人間関係をまた一から築いて上手くやっていけるかという点です。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協した点は、年収面です。どうしても土日休みだけは譲れなかったので、年収が低くなってしまうことは目をつぶりました。 【転職サイト選びで重視した点】 複数のサイトを利用していましたが、利用した人の口コミと評判をみて、判断しました。あとは、テレビのCMなどで紹介されているところなら、しっかりした転職サイトだろうと思って利用していました。 【上記の理由】 初めての転職で、右も左もわからず、20代だったので周りにも転職経験のある友人がいなかったので、目に見えてわかる評判を頼るしかなかったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分に合った求人を探すことができた点と、企業とのやり取りもサイト内のメッセージを使って、スムーズに進めることができたところです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者との連絡頻度にばらつきがあり、同時に複数の企業とやり取りを行うことができたので、日程調整がスムーズに行えない時があった点です。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 在職中でも空いた時間を使って転職活動が行える利点と、全体としてサポートが手厚いと感じたので、初めて転職活動を行う方にもおすすめできます。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：28歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 業務内容に将来性を感じなかったため、別の仕事をしたいと思いました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 年齢が上がるにつれ採用率が下がると思っていたので、これ以上失敗できないと思い、転職先を慎重に考えないといけないと思い不安になりました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、やや年間、休日数が少ないことで、妥協しなかった点は、前職よりも給料が下がらないことを条件としました。 【転職サイト選びで重視した点】 広告や検索でよく見かける転職サイトにしようと決めていました。 【上記の理由】 大手の転職サイトだと思っていたので、安心して任せられるかと思いました。また選択肢も大きいのではないかと考えたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 履歴書等の書類の手伝いをしていただき、連絡も良いペースで取っていただいたので助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 書類に誤字があったことに気づかれなかったことと、担当者とのやりとりに使うメールアドレスと企業とやりとりするためのメールアドレスを分けていたのに、担当者とのメールアドレスを使用されたことが困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 書類作りを手厚く手伝ってくれて助かったことと、モチベーションが低い状態でも何とかしてくれて助かりました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：21歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 前職は接客業で、残業時間や総労働時間が長かったので転職を考えました。 また、労働時間的に前職のままでは長く続けられないと思ったので長く続けられる所を見つけたいと思いました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 高卒だったので転職できるか不安でした。 また接客業から事務職への業界業種が違うことも不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 前職での残業時間の月平均は80時間だったので、残業時間0ではなく30~40時間なら大丈夫と妥協しました。 【転職サイト選びで重視した点】 面接対策や自己PRなどの作成のサポート体制を重視しました。 【上記の理由】 初めての転職でなにもわからなかったのでなんでも聞けるような環境を求めてサポート体制を重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 電話やサポートの際に必ず不安なことはありませんか？などと聞いてくれたので自分から言いづらいことも相談できました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 メールでのやり取りの際に返信速度にばらつきがありました。面接日程調整のときは早めの返信が欲しかったと思いました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人サイトの見やすさ、使い方からサポート体制も含めとても使いやすくおすすめできると思いました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：28歳 現在の職業：専門職（人事・法務・コンサル・キャリア支援など） 【転職を考え始めた理由】 医療系の仕事の中では昇給が見込めずやりがいも足りないと感じたため 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【20代での転職で不安だった点】 自分の今までのキャリアを無駄にすることなく活かせるかどうか。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面は妥協せずに打診をしたことでうまく行った。妥協した点は外資で働きやすさなどは得られないかもしれないとも思いながら転職した。 【転職サイト選びで重視した点】 対応してくれる人が熱心かどうか。名前のよく聞く会社かどうか。 【上記の理由】 転職は人生を大きく左右することなので信頼できる方に見ていただきたかった。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 検索システムが使いやすく、自分が求めている情報にリーチすることが容易だった。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 医療系だからと言って医療系の仕事ばかりではなく可能性を広げる仕事の紹介などをしてもらうのは苦労した 【サービスをおすすめできるか・その理由】 サポートも手厚く私の今抱えている状況を理解して対応してもらえたことがとても良かったしおすすめできる。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：23歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 仕事自体のやりがい等は感じていたが、どうしても経営者の考え方が理解できなかった。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 転職のタイミングが早すぎると思われると思い、時期は悩んだ 【条件面で妥協した点・しなかった点】 給与は下がるのを妥協した。妥協しなかった点は年間休日と土日休み 【転職サイト選びで重視した点】 口コミを見て、安心して使えるものにした。 【上記の理由】 初めての転職で不安感あったため、口コミを見ることで少し安心して活動できた 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 ずっとアプリでやりとりするだけでなく、実際にエージェントとズームで話したりして、悩みを解消できた 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 エージェントが急に変更になり、連絡が一時期途絶えたことがあり、少し困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 エージェントのサポートが手厚く、相談しやすい環境が整っていたためお薦めできます。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：43歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 今の会社にこのまましがみついていても、自分という人間が「過去の遺物」として朽ちていく未来しか見えず、猛烈な拒絶反応が起きたからです。レガシーな技術に固執する組織の中で、自分のスキルが市場価値を失っていく恐怖に耐えられなくなり、人生の後半戦を賭けた「脱出」を決意しました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 「40代のエンジニア」という肩書きが、市場では「扱いにくい高給取り」というレッテルを貼られているのではないかという疑念が拭えませんでした。どれだけ実績を積んでいても、年齢の壁一つで門前払いを食らい、自分の尊厳がズタズタにされるのではないかという絶望的な不安と常に隣り合わせでした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 企業の知名度や規模については完全に妥協し、泥臭いスタートアップでも構わないと割り切りました。一方で、リモートワークや裁量労働といった「自律的な働き方」だけは死守しました。組織の歯車として時間を切り売りするのではなく、自分の技術を最大限に発揮できる環境を求めていたからです。 【転職サイト選びで重視した点】 圧倒的な求人掲載数と、自分の経歴が企業側の目に留まる「スカウト機能」の精度の高さを最も重視しました。 【上記の理由】 自分の市場価値を残酷なまでに可視化したかったからです。数多ある求人の中に、43歳の自分を本気で必要とする場所が一点でもあるのか、それを確かめるためには母数の多さが不可欠だと考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 サイトの検索インターフェースが洗練されており、複雑な条件指定をしてもストレスなく情報を削ぎ落とせた点は見事でした。また、自分に興味を持った企業から届くスカウトの通知が、暗闇の中で足元を照らしてくれる一筋の光のように感じられ、孤独な戦いの中で大きな心の支えになったのは事実です。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 あまりにも機械的で無機質なシステムメールの洪水には、正直反吐が出そうになりました。不採用の通知も自動返信のように味気なく、自分の人生を賭けた挑戦が一瞬でゴミ箱に捨てられたような虚無感に襲われることが多々ありました。数に頼るがゆえの「人間味の欠如」に、何度も心が折れそうになりました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「情報のデパート」として利用する分には非常に優秀です。とにかく選択肢を増やしたい人にはうってつけでしょう。ただし、システムに魂を削られない強靭なメンタルが必要です。自分という人間をデータとして割り切って処理できる覚悟があるなら、これほど強力な武器はありません。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：45歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 前職で人間関係が複雑になった為にストレス過多になったのと、会社が新卒の給与を高く設定した分、40代以上の基本給を上げない方針に変わった為、続けていても責任やストレスだけ増やされ、給与は大して上がらないのでモチベーションが一気に下がったことがきっかけです。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【40代での転職で不安だった点】 年齢でまず選択肢が制限されてしまうのでは？と思っていたのと、年収が下がったり、かえって就業条件が悪くなったら？と不安感は大きかったです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は転職して初めの１年は年収が下がってしまうことでした。ただ、これまでの経験も活かせて、実力を認められれば当然上がっていくことを確認し、前職で諦めていたことは改善できると考えました。 【転職サイト選びで重視した点】 前職で先に転職に成功した先輩や周りの友人達の話を聞いたり、インターネットでサイトの口コミを見て選びました。 【上記の理由】 若くないので転職活動で無駄に時間を取られたくなかったので、周りの口コミは重要視してました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 企業からのオファーが多く、また企業概要も見やすかったり、窓口担当者とのやり取りもサイト内で済んだので、活動しやすかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 同じ企業から重複してオファーがくることも多かったので、重複した内容はまとめてもらえると見やすいかと思います 【サービスをおすすめできるか・その理由】 実際、転職まで問題なく進められたので、友人達にも薦められる転職サイトでした。 ただ、自分自身でしっかり選びたい人向けだと思うので、エージェントに全てお任せしたい人には向かないかなと感じます。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：41歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 社内人事にて望まない異動を命じられ、精神的に苦しくなってきたため転職を考えました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 転職先があるか、40代でも大丈夫なのか？希望するような職を選ぶことができるのか？という不安はありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点としては年収です。今までよりも多少下がったとしても環境を変えたいという気持ちはありました。 妥協しなかった点は家からの距離、勤務先の所在地です。朝の混雑時でも車で1時間以内で通える範囲で探しました。 【転職サイト選びで重視した点】 いくつかのサイトに登録して、エージェントの対応で判断しました。 【上記の理由】 年齢的にも不安があったので伴走してくれる方のサポートがあった方が安心できると考えたため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 職探しの中で日々何をすべきか。ということから実際の面談を想定した壁打ちまで丁寧なサポートがあったのはとても良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 連絡や状況確認も丁寧で、常に次回打合せの予定も立てていただけたので特に困ったことはありませんでした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 エージェントのサポートはとても丁寧でしっかりしていました。いくつか内定をもらった際の相談も乗ってもらい現在の職場を選ぶことができました。在職中の転職活動でしたので柔軟な時間調整も助かりました。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：46歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 主に、担当業務についての会社の方向性とのミスマッチを感じるようになったため、転職を考え始めました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【40代での転職で不安だった点】 年齢がどの程度ネックになるのかという点、年齢に比して担当業務に従事した年数が短い点への不安がありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点：大幅な年収アップ 妥協しなかった点：業務内容、年収維持、勤務地 【転職サイト選びで重視した点】 エージェントサービスと連動しているサイトであること 【上記の理由】 サイトだけではなくキャリアアドバイザーのサポートを得たいと考えていたため 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人掲載数の多さ・キャリアアドバイザーからの紹介数ともに多かった点・キャリアアドバイザー紹介以外の求人もキャリアアドバイザーに依頼してキャリアドバイザー紹介求人にしてもらい、選考各フェイズにおいてキャリアアドバイザーからのサポートを受けられることができた点 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 キャリアアドバイザーからのレスポンスが遅い時や、次回面接日時が非常にタイトなスケジュール感だった時は少し困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数が多いので、まずは最初に登録すべきサイトの一つだとおすすめしたいと考えています。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 新卒で入った会社がかなり体育会系で、毎日怒鳴り声が響くような環境でした。自分なりに努力はしていましたが、「自分はこの仕事に向いていないんじゃないか」「どこへ行ってもダメなんじゃないか」と毎日自分を責めてばかりで。心身ともに限界を感じて、このままこの場所にいたら自分が壊れてしまうと思い、逃げるような気持ちで転職を考え始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 職場の雰囲気・人間関係 【20代での転職で不安だった点】 「特別なスキルもない私を雇ってくれる会社なんて本当にあるのかな」ということが一番不安でした。第二新卒枠とはいえ、1社目を短期間で辞めてしまうことへの罪悪感もありましたし、面接で「根性がない」と思われるのが怖くて仕方がなかったです。 また、もし次の会社も同じような雰囲気だったら、今度こそ立ち直れないかもしれないという恐怖もありました。自分の判断力が信じられなくて、一歩踏み出すのが本当に怖かったです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかった点は、職場の穏やかさと残業の少なさです。メンタルを崩しかけていたので、年収が下がってでも「ここなら安心して通える」と思える環境を最優先しました。 逆に妥協した点は、会社の規模やキラキラしたキャリアパスです。大手でバリバリ働くことよりも、自分に合ったペースで長く続けられることを重視したので、多少地味な業界や小規模な会社でも候補に入れて探しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 求人数が圧倒的に多くて、自分のようなスキルに自信がない層でも見捨てずにサポートしてくれそうな大手であること。 【上記の理由】 自分一人でサイトを見ていると、どれも自分には無理そうな求人に見えて落ち込んでしまうので、プロの目から見て「ここなら大丈夫ですよ」と背中を押してもらえる環境が必要だと思ったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当のキャリアアドバイザーさんが、私のネガティブな話をじっくり聞いてくれたことです。「前の会社を辞めるのは逃げではなく、自分を守るための賢い選択ですよ」と言ってくださり、否定されなかったことが何より救いでした。自分では気づけなかった強みを言語化して職務経歴書に反映してくれたおかげで、自信がないなりに前向きに選考に臨むことができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 メールの量がとにかく多くて、毎日マイページをチェックするだけで疲れてしまうことがありました。担当者以外からの「おすすめ求人」も大量に来るので、どれが本当に自分に合っているのか分からなくなり、プレッシャーに感じてしまう時期がありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 「自分なんてどこにも行けない」と思い詰めている人にこそおすすめしたいです。一人で悩んでいると悪い方へばかり考えてしまいますが、エージェントを通すことで客観的な自分の価値を教えてもらえますし、何より孤独感から解放されるのが一番大きかったです。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：29歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 システム開発に興味があり、今の会社ではそのような仕事ができないと感じて転職を考え始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 20代といっても29歳であったため、未経験でもいけるのかなどは不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 働き方については妥協はできなかったので、リモートなどは重要項目として、年収については妥協する点かと思いました。 【転職エージェント選びで重視した点】 その業界に精通していたり、知識が豊富なエージェントの方がいること 【上記の理由】 業界に精通している人の方が安心感があり、相談もしやすいと感じるためです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 業種や働き方に応じて検索ができたり、細かい条件設定ができて自分に合った内容を探しやすかった点が良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 あまりに多くのエージェントから連絡が来るため、それの対応や返信が大変だった点です。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体的に色々な規模の会社の求人もあり、担当者とも円滑にコミュニーケーションができたのでおすすめです。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：36歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 前職の営業職では数字のプレッシャーや残業が非常に多く、30代半ばを過ぎて体力的にもこのまま定年まで働き続けるのは厳しいと感じたことがきっかけです。ライフワークバランスを見直し、長く安定して働けるバックオフィス職へキャリアチェンジしたいと考え転職を決めました。 【転職活動で特に重視していた点】 大手ならではの圧倒的な求人数があることと、過去に一度利用した際の大まかなカルテが残っており、現在の状況に合わせて「再カウンセリング」などのアプローチをしてくれる柔軟なサポート体制を重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 30代後半かつ未経験に近い状態での事務職への挑戦だったため、若い求職者と比較された際に年齢だけで落とされてしまうのではないかという強い不安がありました。また、これまでの営業キャリアの中で培った調整能力やPCスキルが、バックオフィス業務の即戦力として企業側に正しく評価してもらえるのか、市場価値があるのかが非常に不透明で悩んでいました。年齢的に次の転職を最後にしたいという思いもあり、中長期的に腰を据えて働ける職場に出会えるかどうかも慎重になっていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は「入社時の基本給」です。未経験の職種へ変わる以上、営業時代と同水準のインセンティブや年収を維持するのは難しいと割り切り、生活に困らない最低限のラインまで希望を下げました。一方で絶対に妥協しなかった点は「年間休日数と残業時間」です。今回は体力を削る働き方を変えるための転職だったため、土日祝休みであることや、月平均の残業が20時間以内であるという労働環境の条件だけは譲らずに企業を選びました。 【転職エージェント選びで重視した点】 大手ならではの圧倒的な求人数があることと、過去に一度利用した際の大まかなカルテが残っており、現在の状況に合わせて「再カウンセリング」などのアプローチをしてくれる柔軟なサポート体制を重視しました。 【上記の理由】 30代未経験の事務職枠は非常に倍率が高く狭き門なので、とにかく分母となる求人数が多くないと選択肢が狭まると考えたからです。また、自分のキャリアの棚卸しをプロに1から手伝ってほしかったため、手厚い個別面談があることを求めました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 再カウンセリングでの面談が非常に丁寧で、30代後半からの事務職へのキャリアチェンジという厳しい現実を踏まえた上で、営業経験をどう自己PRに落とし込むか具体的にアドバイスをくれた点です。専用アプリでの応募状況や選考進捗の管理も直感的でわかりやすく、在職中の限られた時間でもスムーズに並行して選考を進めることができたので非常に助かりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 一度希望条件を設定して応募を始めると、毎日自動で配信されてくるおすすめ求人のメールの量が多すぎて、本当に自分が見たい重要な連絡や選考結果の通知がメールボックスの中で埋もれてしまいそうになり、整理するのが少し面倒でした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 30代でこれまでのキャリアを大きく変えたい人や、初めての転職活動で進め方がわからない人に強くおすすめできます。求人数が多いので様々な可能性を提示してもらえますし、何より履歴書の添削や企業ごとの面接対策など、働きながらでも効率よく対策ができるバックアップ体制がしっかりと整っているからです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 全く別の業務が追加となり、そちらの仕事の幅が増えてしまいやりたい仕事ができなくなったため転職を考えました。 【転職活動で特に重視していた点】 テレビCMで流行りの有名人を機用している点や、登録のスムーズさ、エージェントとの面談で何も違和感は感じなかったかと重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 キャリアアップを考えると35歳までが管理部門系事務職の転職の限界だと思っているので、ここで失敗すると今後が厳しいかも、と漠然と不安に思っていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 入社時の月収、年収は下がって当たり前だと妥協していました（前職でもらいすぎていたと思っていたため）。会社の信頼性の面では妥協しませんでした。業界研究の面でも当然ですが、自身が「この会社に勤めて誇りに思えるか」「ワクワクできる事業内容か」は重視していました。 【転職エージェント選びで重視した点】 テレビCMで流行りの有名人を機用している点や、登録のスムーズさ、エージェントとの面談で何も違和感は感じなかったかと重視しました。 【上記の理由】 これまで「まぁ大丈夫だろう」で済ましてきた人間関係は大抵その後不信につながる事が多かったので、今回の転職では自分の直感も大切にしようと決めていました。また、YouTubeの広告でAIや自動音声を使用してコストを抑えているような印象がある転職支援サービスを利用するのはかなり気が引けたので、大手且つテレビＣＭで有名人が起用できるほどの社会的信用性が確保されているエージェントを重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 サービス利用中は、最初から最後までずっと凄まじい量の求人を紹介していただけたのが良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 エージェントとのやりとりより、そのアシスタントの方ともやり取りの方が多かったのがやや残念でした。また、適性検査でdoda側のミスで受検結果提出がかなり遅れてしまった事があり、非常に残念でした。 さらに、エージェント経由で応募をすると自身で選考状況のステータスを変更できず、担当のエージェントさんが「選考準備中」「選考中」…「選考終了」と変更していくのですが、ここにもエージェントさんごとに操作にばらつきがあり戸惑いました。人によってはずっと「選考準備中」のままいきなり「選考終了」にする方もいれば、きちんと定期的に順番に選考ステータスを更新してくださる方もいたので、状況把握にばらつきがあったのは困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 オススメできなくはないのですが、企業側とのやり取りを全てエージェントがやり取りしてくれるから安心！プロだから信じて大丈夫！と気楽に構えるのはあまりお勧めできません。日々大量の求人をさばいていらっしゃるからか、こちらが迅速に提出物を送付してもエージェントのところでストップ・紛失されてしまう事が稀にあったため、信じすぎず企業への直接応募も平行して進めた方が徐々に気持ち的に余裕が出てくると思います。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：31歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 英語力やポテンシャルを買ってもらい、未経験の業界・職種に転職したが、合わないと思ったから。バックグラウンドの違う他の従業員と実力の差を感じてしまい、辛かったから。 【転職活動で特に重視していた点】 特になし。1回目の転職のときもdodaを使っていたので、今回も使用した。 【30代での転職で不安だった点】 2回目の転職なので、これ以上転職しないで済むようにしたい(不満がでないような会社に入社したい)というプレッシャーはあった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 リモートワークの可否や、フレックス制度があるかどうかは妥協した。 妥協しなかったのは英語を使う仕事ということ。自分の武器として英語力を活かしたいと思っていたから。 【転職エージェント選びで重視した点】 特になし。1回目の転職のときもdodaを使っていたので、今回も使用した。 【上記の理由】 アプリなどシステムの使い勝手がいいかどうか。自分が希望する職種の求人があるかどうか。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 最初のカウンセリングで、よく自分の話を聞いてくれて信頼できるアドバイザーがいるなと思えた。内定辞退や、最終的な入社先を決める時も迷っていたが、こまめに電話で相談を受けてくれた。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 同じような求人や、選考に落ちた会社の求人紹介がメールで届いたのは少し煩しかった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 アプリやシステムが使いやすいから。アドバイザーが電話でこまめにフォローしてくれる印象だから。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：32歳 現在の職業：美容・ブライダル・ライフスタイル（美容部員／エステ／ネイル／ブライダルなど） 【転職を考え始めた理由】 人間関係が何から居心地悪く、ずっと辞めたいと考えてました。 【転職活動で特に重視していた点】 口コミや評判、サイトの使いやすさを重視しました。 【30代での転職で不安だった点】 キャリアの方向性がまだ定まっていない中で転職活動を進めることに不安がありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 入社時の年収です。希望よりやや低い条件でしたが、仕事内容や将来のキャリアにつながる経験を重視して決めました。 一方で、仕事内容と働き方については妥協しませんでした。これまでの経験を活かせることに加え、残業時間や休日の取りやすさなど、長く無理なく働ける環境かどうかを重視しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 口コミや評判、サイトの使いやすさを重視しました。 【上記の理由】 実績がありサポート体制が整っているサービスを選びたいと考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索が使いやすく、自分の希望条件に合う求人を探しやすかったです。進捗状況がサイト上で分かりやすく確認できた点も良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 求人の数が多い分、自分に本当に合う求人を絞り込むのに少し時間がかかりました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数も多く、幅広い選択肢から比較できるのが良かったです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：37歳 現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など） 【転職を考え始めた理由】 人員不足による業務負担が大きく、このままでは長く働き続けることが難しいと感じたため転職を考えました。 【転職活動で特に重視していた点】 担当者から聞ける内部情報やサポート体制です。 【30代での転職で不安だった点】 次の職場でも同じような問題がないか不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 福利厚生の一部は妥協しましたが、職場環境や人間関係については妥協しませんでした。 【転職エージェント選びで重視した点】 担当者から聞ける内部情報やサポート体制です。 【上記の理由】 給与よりも働きやすさを優先したかったためです。実際の職場環境をできるだけ詳しく知りたいと思っていました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 応募企業ごとの特徴や選考のポイントを教えてもらえたため、準備しやすかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者によって提案内容に差があると感じました。また、希望条件を細かく伝える必要がありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人の選択肢が広く、自分では調べきれない情報も得られたため、転職活動の参考になりました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：32歳 現在の職業：製造・物流・軽作業 【転職を考え始めた理由】 体力的にきついことが多く、将来的に見て長く続けることに不安になったから 【転職活動で特に重視していた点】 複数の転職エージェントを利用して一番対応が良かったところ 【30代での転職で不安だった点】 ３０代になると未経験転職が難しくなると言われているから 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は年間休日が減ってしまうこと 妥協しなかった点は職場の雰囲気 【転職エージェント選びで重視した点】 複数の転職エージェントを利用して一番対応が良かったところ 【上記の理由】 初めての転職だったので対応がしっかりしているところを選んだ 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分の希望に合った求人を紹介してくれたり、企業とのやりとりを代わりにしてくれたこと 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 こまめに連絡をしてくれるのは良かったけど、逆に連絡がしつこかったり、転職を焦らせてくる感があった 【サービスをおすすめできるか・その理由】 企業とのやりとりをしてくれたり、面接対策や応募書類の添削もしてくれた

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 今の会社でなかなかキャリアアップできないと感じたから 【転職活動で特に重視していた点】 口コミをしっかりと確認できるのでその点は重視しました 【30代での転職で不安だった点】 年収やポジションを下げずに転職できるかという点が大きな不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 働き方と仕事内容に関しては妥協しなかったですね。やはり 【転職エージェント選びで重視した点】 口コミをしっかりと確認できるのでその点は重視しました 【上記の理由】 とりあえずすごく安心できると思うからですね。やはり。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人の検索がすごくしやすくてその点が良いですね。やはり使いやすい 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当の方の連絡が遅い時があるので使いにくいですね。そこはやはり。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 やはり求人自体が多くてすごく良いですね。視野が広がる

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 入社後に任されるはずだった仕事とは違う仕事を提示され、当時新しくやりたいこともできたため、一度勉強時間をとり、再スタートを切りたいと考えたためです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収が下がること、賞与が少なくなることは妥協しましたが、勤務地、休日120日以上については妥協しませんでした。 【転職活動で特に重視していた点】 求人数が多い方が選択肢が多いですから、そこを重視しました。 【上記の理由】 もともと書類は自力で埋めて通っていたので、サポートはとにかく数を打てるように、を重視しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントが紹介してくれる求人の質が高いこと、直接応募、エージェント応募を問わず、UIが使いやすくわかりやすかったです。特に企業とのメールのやり取りがやりやすく感じました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 エージェントとのやり取りで、電話だったりメールだったりを併用してきたので、どちらかに統一してほしかったです。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 エージェントを利用する場合はなんとも言えませんが、自力で探して応募したい方、スカウトサービスを利用したい方にはおすすめです。 理由として、エージェントは他と変わりません。とにかく受かれるようさまざまな仕事を提示してきます。 スカウトサービスや直応募は、どの会社様も真摯に対応してくださる上、UIが他のサービスより使いやすく、サポートも整っていると思います。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 賃金が低く、このまま働き続けるのは難しいと思ったため。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 ボーナス時期手前で辞めることにしたため、年収は一時的に下がるが、新しい知識つけられると思い転職を決意しました。 【転職活動で特に重視していた点】 応募書類の添削やおすすめの企業などを教えてもらえるサポート体制が整っているところを選びました 【上記の理由】 転職活動の始め方がわからず、最初は書類作成をやってもらえるところを重視しました 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索機能が他社の転職アプリより自分は使いやすく、エージェントおすすめの企業も提供してくれたため 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 エージェントを使う以上、エージェントと企業の両方の予定を立てないといけない点 【サービスをおすすめできるか・その理由】 サポート体制が手厚く、周りの人にもおすすめできると思いました。現職がシフト制だったため、月末のシフトが出るまで日程調整を待ってくれる点が助かりました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 やめてアルバイトをしていたのだが給与的にキツく早く安定したとこで働きたいと思った 【条件面で妥協した点・しなかった点】 資格を身につければ給与は上がるが休みについてはワークバランスが大事だと思いそちらを優先した 【転職活動で特に重視していた点】 最初転職サービスを使わなかったがある時電話が来て 試し使ってみようと思ったら1から100まで面接対策やその人に合った職探しを丁寧に行なってくれた 【上記の理由】 重視したわけではなく行き着いたのがそれだっただけです 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 情報がとてもみやすく応募してから選考までの連絡がとても早かった 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 面接の日程について期間が少し空いた 自分はすぐ進めたかったが1週間ちょっと空いた 【サービスをおすすめできるか・その理由】 エージェントの方がとても丁寧に教えてくれた 質問についても企業にすぐ確認してくれた

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：40歳 現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 残業が多く、プライベートの時間を確保しにくかったためです。将来的な働き方を見直したいと思い転職を決意しました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 求人情報だけでは実際の残業時間や職場環境が分からないため、入社後のギャップがないか不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収は多少妥協しましたが、休日数や残業時間など働き方に関する条件は妥協しませんでした。 【転職エージェント選びで重視した点】 口コミ評価や求人の質を主に重視しました。 【上記の理由】 実際に転職した人が満足できているのであれば、求人の質は担保されているのではと考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 サイトが見やすく、求人情報も豊富でした。面接日程の調整なども代行してもらえたため効率的に活動できました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 連絡が集中する時期があり、仕事との両立が少し大変でした。また人気求人は早く募集終了する印象でした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 在職中で忙しい人には特におすすめです。サポートを活用することで負担を減らしながら転職活動を進められました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 事務職でルーティンワークが多く、成長を感じられない仕事内容でした。社会人としてスキルや意識を身につけたいと思い転職することを決意しました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 20代後半で未経験職種・業種への転職だったので、採用してもらえるのかどうか不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 自分自身が成長できる環境か、を見極めて転職活動を進めていました。社会人としての仕事スキルが身につくか、ルーティンワークではなく毎日刺激的に働けるかどうかを軸に転職活動をしました。 妥協点は会社の規模です。当初は大規模の会社に転職したかったのですが営業未経験だったため、中々書類を通過できませんでした。規模に関わらずここで働きたいと思える会社を探すように心がけていました。 【転職エージェント選びで重視した点】 サポート体制がしっかりしているか、企業の紹介数が多いかを重視していました。 【上記の理由】 未経験職種・業種への転職だったので面接の進め方やアドバイスを聞きながら転職活動を進めたいと思ったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントが自分に合うと思う企業を紹介してくれることです。自分では見つけられない求人も紹介してもらえたので良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 希望している条件と全く違う求人を紹介されることがあり、担当者に自分の転職の軸が伝わっていないのか不安になることがありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 在職中の転職活動で、担当者との連絡が日中取りづらかったのですが、夜に連絡をしてもすぐに返事をしてくださることが有り難かったです。在職中の転職活動におすすめです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 会社で大きな変革があり、上長クラスの方達が突然辞めさせられることになった。長く勤めたいと思っていたが、自分も高齢になった時に同じような扱いをされるかもしれないと不安になったため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 長く勤めていきたいと考えていたが、スキルもなく、未経験の業種への転職だったので不安でした。また、選考が進む中で、中途採用は即戦力を求めているというのもものすごく感じたので不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は勤務地です。ドアトゥドアで90分以内の範囲まで広げました。 妥協しなかった点は職種です。もともと美容部員でしたが、販売職は高齢になった時に求められなくなるのではないかととても感じたので、長く勤められそうな事務職に絞りました。 【転職エージェント選びで重視した点】 サポート体制がしっかりしていて、紹介できる求人数が多いエージェントを探しました。 【上記の理由】 初めての転職で職務経歴書の書き方も分からず、アドバイスをしっかりいただきたかったため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 面談後にフォローの電話を先方に入れてくれたり、どんなことがしたいかをざっくりと伝えただけで色々な求人を紹介してくれた 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 当時はコロナ禍で完全リモート（電話）での面談だったので顔が見れず、この方に自分の人生の選択を預けても大丈夫なのかと少し不安に思うことがありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 担当の方によるかもですが、サポートが手厚く親身になってくれました。おすすめできます。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 今の会社での成長限界を感じ、ソフトメーカーからSIerへ転職することで、IT全般に対する知見をつけたかったため。 また給与面でも不満があったため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 営業にしては専門性が高い自信があったが、IT全般に対する知見が転職希望先の企業が求める水準に達しているかが不安だった。また、転職経験がなく、今の会社でも同期のコミュニティに属していたため、中途で入る会社になじめるか不安だった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点：働き方、年収 妥協しなかった点：仕事内容（職種、配属部署）、勤務地 【転職エージェント選びで重視した点】 利用者数が多いサイトであることやIT業界の求人もしっかりあることを条件に検討。最終的に現職の元同僚数人の口コミで選びました。 【上記の理由】 利用者数が多い→求人数も多いため、自分の希望にあった求人に出会える可能性が高いと感じたため IT業界の求人も多い→IT業界（現職と同業種）への転職を希望していたため 口コミ→実際の利用者視点でのメリット/デメリットを把握するため 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人が多く、検索も行いやすいため、自分の希望していた求人をすぐに見つけられた点。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 転職活動へ本腰を入れるまでは、電話が高頻度でかかってくるため少し困った。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数はかなり多く、独占求人もあるため、チャンスの幅は広がる点においてお勧めできる。模擬面接等への対応もしていただき、特に不満はない。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：24歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 部署移動の命令があり、それが県外だったこと。 家庭があった為、県外に通勤すること、引っ越すことが難しかったので転職を考えました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 自信を持って言えるほどのスキルがないこと。社会経験も少なく、中途採用は経験を求められると思うと、気が重く感じた。 でも、年齢を重ねるほど転職のタイミングを逃す気持ちもあり、悩んでいました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は通勤時間。妥協しなかった点は休日日数、手取り金額。 【転職エージェント選びで重視した点】 周りで利用していた人の評価で決めました。 いくつかのサイトのエージェントと会話して、その中で1番合う人に任せた。 【上記の理由】 自分の職探しを手伝ってもらうのに、成績のタネだけにされるのは困るので、実際話して感じの良い人がいいなと思った。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 会社を決める前の面談、どこの会社が合うのか、どんな職があっているのか、面接の仕方、通勤、業務など、疑問に思ったことを全て仲介して企業に聞いてくれたので、不安なく通うことができた。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 担当者との連絡頻度や、休日がバラバラだったので代理の方がよく出てきた。その方に話した内容が、担当者につたわっていないことなどがよくあった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめはあまりできない。 理由としては、面接の目処が立ってきたあたりからとても雑な対応が多かった。連絡が遅い、話が二転三転する、なのがあったので最後まで丁寧にして欲しかった

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 労働時間の多さなど業界全体の働き方に限界を感じ、転職を考え始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 社会人経験がまだ浅かったため、転職しても活かせるポータブルスキルが自分の中にどれだけあるのかといったアピールポイントの少なさに不安がありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は入社時の年収と勤務地です。 年収は最初は低いものの、今後キャリアを積んでいくことであげていくことが可能であればよいと判断しました。 勤務地については、都心から外れたところに住んでいたため引越しが必要でしたが、都内に住んでいる方が入社後の案件獲得にも繋がりやすいと聞き引っ越しを決めました。 【転職エージェント選びで重視した点】 一度話してみた時のヒアリングの丁寧さ、面接対策などのサポート体制の手厚さを重視していました。 【上記の理由】 転職の理由の正当性や前向きな受け答えへの変換に不安があったため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントのリアクションが早く、連絡の取りやすさから不安や疑問をすぐに解消できた点がよかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 提案される求人数の多さから差別化が難しく疲れてしまいました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 面接対策などをみていただける点、転職の指標の棚卸しという点ではおすすめはしますが、エージェントをひとつに絞ることはおすすめしないと思います。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：27歳 現在の職業：製造・物流・軽作業 【転職を考え始めた理由】 結婚を機に上京をしないといけなくなり、転職をすることになった 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 会社・雇用の安定性 【20代での転職で不安だった点】 初めての転職活動だったため、いい会社に入れるか、馴染めるかなど、ブラックではないかなど実際に働かないとわからないことが多く不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点としては家と会社の距離で、家の近辺でなかなか条件に合うところがなく、極力近いところが良かったがなかったためそこは妥協しました。 【転職エージェント選びで重視した点】 転職エージェントを使うのは初めてだったのでCMなどでみかけたことのある有名エージェントを使用しました。 【上記の理由】 初めての転職だったので有名なところだと間違い無いと思い使用しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当してくれたキャリアアドバイザーが親身に接してくれて初めての転職で不安だったところを解消しながら転職活動することができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 キャリアアドバイザーが親身に接してくれたが忙しくなかなか面談の予定を立てるのができなかったことがあり困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 なにもわからないところから全てサポートしていただきおかげさまで就職できましたので是非、知人や友人にもおすすめしたいとお思います。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：33歳 現在の職業：IT・エンジニア（SE／プログラマー／社内SE／ITサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 前職ではレガシーな技術環境での運用がメインで、エンジニアとしての市場価値が停滞していることに危機感を覚えたのがきっかけです。30代になり、よりモダンな開発環境に身を置き、上流工程やマネジメントにも関われるチャンスを求めて転職を決意しました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 キャリアアップ・専門性 【30代での転職で不安だった点】 30代の転職では、単なる実務経験だけでなく「即戦力」としての高い専門性や、周囲を巻き込むリーダーシップが求められるため、自分のこれまでの経験が他社で通用するレベルなのかという点に強い不安がありました。 また、家庭のライフステージが変わる時期でもあったため、年収を維持しつつ、残業時間を抑えたワークライフバランスの取れる環境が見つかるかどうかも大きな懸念点でした。若手とは違い、失敗が許されないというプレッシャーを常に感じていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかった点は「開発環境」と「年収」です。今後のキャリアを左右するため、新しい技術スタックに挑戦できる環境であることは譲れませんでした。 一方で妥協した点は、オフィスの立地です。フルリモートを第一希望としていましたが、週2〜3日の出社が必要な企業も対象に広げることで、より自分の希望する技術案件を扱っている企業とのマッチングを優先しました。 【転職サイト選びで重視した点】 求人数の豊富さはもちろんですが、エージェントによるキャリアカウンセリングが丁寧で、履歴書や職務経歴書の添削などのサポート体制が充実しているかを重視しました。 【上記の理由】 30代の転職では職務経歴書でのアピールが合否を分けると考えたため、プロの目から見て自分の強みが正しく言語化されているか客観的なアドバイスが欲しかったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 専任のアドバイザーによるキャリアカウンセリングが非常に丁寧でした。自分では気づかなかった「他業種でも活かせるポータブルスキル」を指摘してもらえたことで、応募書類の質が劇的に向上しました。また、面接対策では企業ごとの傾向を細かく教えてもらえたため、本番でも自信を持って受け答えができた点が非常に良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 希望条件に合致しない求人のレコメンドメールやスカウトメールが非常に多く届き、本当に必要な情報を精査するのに少し時間がかかってしまった点が困りました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 初めての転職や、キャリアの棚卸しをしっかり行いたい30代の方には強くおすすめできます。特にアドバイザーとのやり取りを通じて自分の市場価値を再確認できるため、迷いがある段階でもカウンセリングを受ける価値があると感じました。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：33歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 第3子の育休明けで復帰したものの、会社からは歓迎されていないと感じたため。 第2子に発達障害があり、療育に通うため、フル出社の前職では勤務が難しかったため。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【30代での転職で不安だった点】 3人子どもがおり、産育休を繰り返した結果、キャリアを積み上げることができなかった。もちろんマネジメント経験などもなく、営業事務経験はあるものの、ブランクがあったので、かなりの社数を受けて全く内定が出ず、このまま転職出来ないと焦っていた。 事務×フルリモがかなりレアなので、年収を妥協した結果、年収をら100万円も下げる結果となった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は雇用契約と年収です。 正社員希望でしたが、契約社員で採用となり、年収も100万円下がりました。その後業務改善提案をしまくって、正社員に登用いただきました。 妥協しなかった点は働き方です。特にフルリモは必須で、現職もフルリモで働いています。結果的に決まったから良かったものの、収入面は大幅に増えることはないのでこれで良かったのか、少しだけ迷いがあります。 【転職サイト選びで重視した点】 ワーママなのでワーママ特化のエージェントを使っていました。キャリアアドバイザーの質も重視しており、大手はあまり対応はよくありませんでした。 【上記の理由】 転職は人生の一大イベントなので、なるべく信用できるエージェントを頼りたいと思っていました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 取り扱い求人数が多いことは評価できます。毎日50件くらい新着求人が届くので、たくさん求人を見たい方には良いと思います。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 キャリアアドバイザーが上からな発言が多く、雑な支援だと感じました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 たくさん求人を見たい人や、ハイキャリの人はきっと手厚くサポートしてくれるのでおすすめです。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：33歳 現在の職業：製造・物流・軽作業 【転職を考え始めた理由】 責任ある立場を任される中で、多くの経験と学びを得ることができましたが、一方で業務範囲の拡大に伴い、より専門性を高めながら長期的に働ける環境で新たな挑戦をしたいと考えるようになりました。 また、評価基準が曖昧な社風、慢性的な人手不足による1人当たりの業務の範囲が広すぎるあまり業務改善が進まない事から将来の不安を覚えました。 一つひとつの業務により深く関わり、組織やお客様に対してより大きな価値を提供できる人材を目指したいという思いから、転職を決意いたしました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【30代での転職で不安だった点】 これまで社内で当たり前のように行ってきた業務や経験が、社外でどのように評価されるのかという点でした。 転職活動を始める際には、自身の経験や強みが他の企業でも通用するのか、不安を感じることがありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点はほぼなかったかと感じています。 年収、働き方（残業時間やリモート可否など）について は、妥協せずに条件を確認しました。 【転職サイト選びで重視した点】 無駄な連絡や電話が少ないことを重視しました。 ひっきりなしに着信があったり、希望に添わない求人を一方的に沢山送ってこない求人サイトにしました。 【上記の理由】 年齢もあり、ある程度職種も年収域も絞られてくるので こちらの提示を無視した未経験の職種や遠隔勤務地を手当り次第紹介されて対応する時間が無駄だと感じたため。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人を探している側ではあるものの、サービス側からの一方的な押し付け感が終始なかった事。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 サービスに不満は無かったが、アプリ自体が使いにくいものだったこと。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 企業側とのやりとりがほぼ不要なため、安心して転職サイトを活用できる。職務経歴書やPRを事前に企業側が見てオファーをくれる事で、お互いにロスがないのかなと感じた。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近転職時の年齢：32歳 現在の職業：販売・接客・サービス（小売／アパレル／飲食／カスタマーサポートなど） 【転職を考え始めた理由】 育休から復帰するタイミングで、人生設計を見つめ直した時に、夫と同じ会社で働き続けることにリスクがあると思うようになった。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【30代での転職で不安だった点】 今まで働いてきた業種が特殊なものだったので、どこへ転職するにしても未経験の転職となったため、自分がどれだけ必要としてもらえるか不安だった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、収入と、時短ではないという点です。 元々の年収が低いのと、育休によるブランクなどもあるため、収入が高い会社では書類選考の時点で落とされることがほとんどでした。 また、育休復帰後は、元の職場では時短でしたが、多くの会社では入社後半年〜1年以上働かないと時短勤務が認められないという状況でした。 【転職サイト選びで重視した点】 とりあえず3つぐらい登録して、使ってみて自分に合ったものを選びました。特に、エージェントとの相性が重要でした。 【上記の理由】 自分の状況や気持ちを丁寧にヒアリングしてくれたエージェントを良く利用しました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントとの細かな調整がLINEでできたのが良かった。エージェントのおすすめを挙げてもらって、その中からとりあえずエントリーというのが楽々できた。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 最初に電話をしてきた担当者が割と失礼な人だったので、その後の流れなどどうしたらいいのかわからなかった。再度電話の予約したときに、新しい担当者がついて丁寧にヒアリングしてくれたので、転職活動を進めることができた。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 話を聞いてもらうだけでも、自分の考えが整理できるのでおすすめです。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：34歳 現在の職業：製造・物流・軽作業 【転職を考え始めた理由】 求人票と実際の業務内容に一部ギャップがあり、自分の適性を考えた結果、転職をしようと決めました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【30代での転職で不安だった点】 30代での転職だったので、新しい環境で早く仕事を覚え、即戦力として貢献できるかという不安はありました。また、新しい職場で人間関係を築いていけるかという不安もありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は給与面です。以前働いていた職場よりも基本給が少し下がりますが、仕事内容は妥協しないよう面接でも実際どのような業務をするのかなどの質問をしたり、工場見学をしてどのような環境で仕事をするのかを見て回りました。 【転職サイト選びで重視した点】 求人の数とどのようなサポート体制かを重視しました。 【上記の理由】 自分のスキルに合った求人を探してくれたり、細かなアドバイスをもらったりして一緒に歩んでいけると思ったからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分では見ないような求人をたくさんいただき、その企業について詳しく教えてくれる点がよかったです。 面接前後でも速やかに連絡をしてくれるところもよかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 的外れは求人も多く、仕分けるのが大変だったところです。 職務経歴書も自分で作ったものよりも簡素で「これで大丈夫なのかな？」と不安になりました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 担当者さんが個別でついてくれて、たくさん求人を紹介してくれるのがよかったのかなあと思います。 連絡の取りやすさもよかったです。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：30歳 現在の職業：専門職（人事・法務・コンサル・キャリア支援など） 【転職を考え始めた理由】 現職だとやりがいを感じないこと、また、人事領域の営業をやっていたが人事領域を深めるためのキャリアチェンジをしたいと思ったため。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【30代での転職で不安だった点】 これまで積み上げてきたキャリアとはまた違うところにいくので、即戦力ではないが、年齢は中堅であること。また、今後の私生活とのバランスがとれるかという点。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は年収で、やや下がりましたが、未経験なのでそこまで支障が出なければ良いと思いました。妥協しなかった点は仕事の業務の幅と残業時間、リモートの可否です。 【転職サイト選びで重視した点】 知名度及び求人数が多いこと。また、検索のしやすさも重視していました。 【上記の理由】 とにかく数打つ必要があると思ったので求人数は重視していました。また、リモートや在宅勤務などのワードで検索し、どれくらいマッチするかという点も見ていました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索がしやすいかつある程度条件を絞っても求人数はそこそこあったので数をうちたい自分には合っていたと思います。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 致し方ないことだが、転職活動をしていてもメールマガジンのようなものは届くのでややしつこく思うことはありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 総合力の高いサイト。突出した特徴は少ないかもしれないが、もれなく情報が掲載されており、求人数も多いことから、重宝することが多かったと思います。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：34歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 元々考えることが好きなので事務員として働くことが楽しかったのですが、部署が変わり、事務よりも身体を動かす仕事内容が増えて体力の限界を感じたからです。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 仕事内容 【30代での転職で不安だった点】 年齢的に煙たがられたり、良い条件が無かったりするのかなという不安と、自分自身が新しいところで覚え直すことが出来るかの不安がありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 自分に取って譲れないポイントを絞って、通勤手段と距離、仕事内容に力仕事は無いかは妥協しませんでした。結果論ですが特に何も妥協はせず転職出来ました。 【転職サイト選びで重視した点】 クチコミでの評価が調べたら出てくるもの、評価が悪すぎないものを選びました。 【上記の理由】 買い物でもですが、クチコミのコメントをよく読んでから物事を決めるようにしているため、しっかり読みました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分の意見や悩みをしっかり聞いていただけたので、不安が担当の方と話すごとに消えていきました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 条件等が上手く伝わっていないときもあったので、希望じゃないもののオススメをされていることに途中まで気付かなかったことがありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 しっかり話をして悩みを相談しながら自分に合う仕事を選んでいきたいと思う方にはオススメです。電話対応も臨機応変にしていただけました。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：31歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 環境面で前職はとにかく拘束時間が長かった。やってる仕事は楽しかったが、家族ができ子どもが産まれたタイミングで転職を決意しました。 【30代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【30代での転職で不安だった点】 前職では係長であったため、キャリアがまた一からになることへの不安。あとは営業が初めてなので、そこが不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収は前職の方がよく、ただ長期的にみたときに確実に転職後の会社の方が条件がよかったため妥協しました。 【転職サイト選びで重視した点】 エージェントが寄り添いかた。 あとは口コミを確認して選びました。 【上記の理由】 初めての転職で不安だったため、エージェントの方のフォローで上手く転職ができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分が望んでいる求人を、まとめて送ってくれるので非常にやりやすかったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 本当にスムーズに決まったので、困ったことは特にありませんでした。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 サポートが手厚かったので、友人にもおすすめできる転職サイトです。夜遅くの仕事終わりにも対応していただけたので、すごく助かりました。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：47歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 長年勤務していたアパレル企業の業績がコロナ禍以降に悪化し、大幅な人員削減や組織再編が行われたことがきっかけです。急な部署異動で畑違いの現場仕事を任されるようになり、体力的な負担が大きく増してしまいました。40代後半という年齢を考え、この先5年、10年と長く安定してデスクワークを続けられる環境へ移りたいと考え、事務職への転職を決意しました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 40代後半での転職、しかも事務職という倍率の高い職種を希望していたため、そもそも書類選考の段階で年齢を理由に落とされてしまうのではないかという大きな不安がありました。20代や30代の若い求職者と同じ土俵で競ったときに、これまでの実務経験や段取りの良さが企業側にどこまでアピールできるのか、自信が持てず非常に焦っていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は「入社初期の給与額」です。未経験に近い業界への転職だったため、前職の給与水準より下がることは致し方ないと受け入れました。一方で妥協しなかったのは「残業が少なく、土日祝日が完全に休みであること」です。家族との時間を大切にしたかったため、ワークライフバランスが崩れるような求人はすべて対象から外しました。 【転職サイト選びで重視した点】 事務職の求人が多く扱われていること、そして転職活動から長年遠ざかっていた私に対して、履歴書の書き方や企業への応募手続きを分かりやすく案内してくれるサポートの手厚さを重視しました。 【上記の理由】 20年ぶりの転職活動だったため、現在の転職市場のトレンドや、アピール力の高い応募書類の作成方法が自分一人では全く分からず、プロのサポートなしでは進められないと考えたためです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当のアドバイザーさんが非常に親身になって私の職歴を棚卸ししてくださり、自分では気づけなかった「管理能力」や「柔軟な対応力」を強みとして書類に表現してくれた点が本当に助かりました。私の年齢でも応募可能な「残業少なめ」のバックオフィス求人を複数紹介していただき、結果としてミスマッチのない企業に内定をもらうことができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 マイページのデザインが情報量で溢れており、最初は自分が応募した企業の選考ステータスや、アドバイザーからの個別メッセージがどこにあるのかを探すのに少し迷ってしまい、慣れるまで操作がややこしく感じました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 ブランクがある40代後半の転職活動でも、二人三脚で最後までしっかり背中を押してくれる体制があるため、同世代の友人にも自信を持って勧められます。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：45歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 今の会社でこれ以上のキャリアアップが見込めず、定年までの将来性に不安を感じたため、マネジメント経験を活かせる環境を求めて転職を考え始めました。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 会社・雇用の安定性 【40代での転職で不安だった点】 40代という年齢がネックになり、書類選考の段階で落とされるのではないかという不安が常にありました。また、現職の年収を維持したまま、新しい環境に即戦力として馴染めるか、自分の経験が他社でどこまで通用するのかという点も非常に心配でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は初年度の年収です。大幅なアップは望まず、まずは現状維持からスタートすることを許容しました。一方で、勤務地や残業時間などの働き方については、家族との時間を確保するために一切妥協せず、安定して長く働ける環境であることを重視しました。 【転職サイト選びで重視した点】 求人数が圧倒的に多く、特にミドル層向けの非公開求人を多数扱っている大手であること、そしてエージェントによる手厚いサポートがあるかを重視しました。 【上記の理由】 40代の転職は若手よりも厳しい自覚があったため、自分一人で探すよりもプロの視点から適した案件を紹介してもらい、選考対策のアドバイスを受ける必要があると考えたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 担当のアドバイザーが非常に丁寧で、こちらの無理な希望に対しても否定せず、今後のキャリアプランを一緒に考えてくれた点が良かったです。面談日程の調整などもスムーズで、在職中でも無理なく進められました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 登録している条件に近い求人が自動的に大量に送られてくるため、本当に自分に必要な情報を見極めるのに時間がかかってしまった点が少し大変だと感じました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。求人量の多さはもちろんですが、無理に転職を急かされることなく、こちらのペースに合わせて相談に乗ってもらえるので、初めての転職を考えている40代の方でも安心して利用できると感じます。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：46歳 現在の職業：企画・マーケティング・広報 【転職を考え始めた理由】 これまで培ってきたWeb制作やマーケティングの経験をさらに活かし、より専門性を高められる環境で働きたいと考えたことがきっかけです。 【40代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 40代になると即戦力として高い成果を求められるため、自分の経験やスキルが新しい職場でどこまで通用するのか不安がありました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、入社時の年収です。 希望額より多少低いスタートでも、将来的な成長機会やスキルアップにつながる環境であることを優先しました。 【転職サイト選びで重視した点】 求人の掲載数と質、40代向け求人の充実度、検索機能の使いやすさ、企業情報の詳細さ、スカウト機能の有無、実際の利用者の口コミや評判、サポート体制の充実度を重視しました。 【上記の理由】 在職中の転職活動だったため、効率よく自分に合った求人を見つけられることが重要でした。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索がしやすく、希望条件を細かく設定できたため効率的に情報収集ができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 カウトメールやおすすめ求人の通知が多く、自分の希望条件と一致しない案件も含まれていたため、情報の取捨選択に時間がかかることがありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。 求人の選択肢が豊富で、エージェントサポートと自己応募の両方を活用できるため、自分のペースに合わせて転職活動を進められました。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近転職時の年齢：26歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 給料がちゃんと振り込まれなかったり、トイレ休憩も取れないほど激務だったため。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【20代での転職で不安だった点】 26歳女で既婚者だと入社してもすぐ子どもを産むんじゃないかとか、残業は難しいんじゃないかと敬遠され、面接でもそこに触れてくる人が多かったので、この条件で雇ってくれるところがあるのか不安になりました。自分は入社後数年子どもを産む予定もないし、残業も必要であればするつもりだったが、雇う側からしたらやはりリスクがあると思われて複雑な気持ちになりました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は入社時の年収です。本当は年収アップを狙いたかったけど、前職と同等のところにしました。年収よりも健康的に働ける環境が大事だと考え、激務すぎない職場選びを意識しました。 【転職サイト選びで重視した点】 希望してるエリアの求人がたくさん出ているかどうかを重視しました。 【上記の理由】 自宅から近い(やや都市部から離れている)で就職したいという想いが強かったため、都市部だけじゃなく幅広い地域の求人を掲載しているサイトを利用していました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 応募後の進捗状況がわかりやすく、企業とメッセージをやり取りするチャットも使い勝手がよかったです 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 応募したが、永遠に結果が返ってこないものがあったり、結果が出たとしても応募から数ヶ月経つものが割と多くあった。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数が多いので、どんな人でも最低10個くらいは気になる求人が見つけだせると思うのでおすすめです 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人数が多いので、どんな人でも最低10個くらいは気になる求人が見つけだせると思うのでおすすめです

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：企画・マーケティング・広報 【転職を考え始めた理由】 業績があまり良くなく、この先何年も同じ会社にあるイメージができず転職活動を始めました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 キャリアアップ・専門性 【20代での転職で不安だった点】 自分の経験やスキルで希望する企業に採用されるのかという不安もありました。特に未経験の業界や職種も検討していたため、選考でどのように評価されるのか分からず悩みました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、入社時の年収です。希望より少し低い条件でしたが、仕事内容や今後のキャリアにつながる経験を重視して決めました。 【転職サイト選びで重視した点】 求人数の多さ、サポート体制、担当者の対応の丁寧さを重視しました。 【上記の理由】 在職中の転職活動だったため、自分だけで企業とやり取りするのが難しいと感じていました。そのため、求人紹介だけでなく、日程調整や面接対策までサポートしてくれるエージェントを利用したいと考えました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人検索が使いやすく、自分の希望条件に合う求人を探しやすかったです。担当者も丁寧に対応してくれ、応募書類の添削や面接対策のアドバイスをもらえたことで、自信を持って選考に進むことができました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 連絡が集中する時期はメールや電話が多く、在職中だと少し対応が大変に感じる場面もありました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体としてサポートが手厚く、転職活動を効率よく進められたのでおすすめできます。求人紹介だけでなく書類添削や面接対策まで一貫してサポートしてもらえた点が良かったです。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 全体としてサポートが手厚く、転職活動を効率よく進められたのでおすすめできます。求人紹介だけでなく書類添削や面接対策まで一貫してサポートしてもらえた点が良かったです。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：27歳 現在の職業：医療・福祉・教育（医療事務／看護師／介護／保育／教育関連など） 【転職を考え始めた理由】 現職は動物病院で動物看護師をしていてやりがいはあって楽しいが、国家資格になっても給料が良くなるわけでもなく、ボーナスもない。また、年間休日も少ないため友人や家族と遊ぶこともかなり限られてしまうため、転職を考えた。 また、20代後半で他業種に挑戦してみるなら今だと思い転職した。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 年収アップの可能性 【20代での転職で不安だった点】 大学卒業から約6年間ほど動物業界にいて、これから転職する先が一般企業になるため環境が違いすぎてついていけるか少し不安がある。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 職種仕事内容に関しては将来性がありそうな職を選んだので妥協などは特にしていない。 会社もその職種で評判や口コミのいい会社に内定をいただいたため満足している。 年収も動物看護師時代が低かったためか、未経験転職でも年収が上がったので満足している。 【転職サイト選びで重視した点】 サポート体制や紹介できる会社の数が多いかどうか 【上記の理由】 未経験転職となるため手厚いサポートがあることで安心して進めること 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 エージェントサービス。 担当の方がついて、会社の紹介やエントリーシートの添削、面接対策を行ってくれた。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 dodaを通しての応募だと、書類選考が通らないことがあった。 年収の低い求人が多く感じた。 自分で探して応募したところは書類が通ることが多い気がする。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 1人で進めるのが不安な方にとてもあっているとおもう。 安心して転職活動を進めることができるとおもう。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 1人で進めるのが不安な方にとてもあっているとおもう。 安心して転職活動を進めることができるとおもう。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：28歳 現在の職業：クリエイティブ（編集／ライター／デザイナー／Web制作など） 【転職を考え始めた理由】 同じ業界で働き続ける中で視野が狭くなっていると感じ、以前から興味のあった業界に挑戦したいと思ったことがきっかけです。年齢的にも新しいことに挑戦するなら今だと考えました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【20代での転職で不安だった点】 未経験業界だったため、自分の経験がどこまで評価されるのか不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 業界未経験だったため年収は多少妥協しました。一方で、教育体制や研修制度については妥協せず、未経験者を育てる環境が整っている企業を選びました。 【転職サイト選びで重視した点】 未経験歓迎求人の多さと応募書類のサポートを重視しました。 【上記の理由】 経験不足を補うためには、転職エージェントのサポートが重要だと考えたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 自分では気づかなかった強みを整理してもらえたことです。職務経歴書の添削も具体的で、面接での受け答えにも自信を持てるようになりました。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 紹介される求人が想像より多く、最初は情報量の多さに圧倒されました。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。特に未経験業界へ挑戦したい人は、自分だけで進めるよりも効率よく転職活動ができると思います。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 おすすめできます。特に未経験業界へ挑戦したい人は、自分だけで進めるよりも効率よく転職活動ができると思います。

【基本情報】 転職経験：1回 直近転職時の年齢：25歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 シフト制だったため、日々、生活習慣や働き方が違うことが気になり、転職を考えるようになりました。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 キャリアアップ・専門性 【20代での転職で不安だった点】 未経験になる職種だと、また一からの成長になるため、自分に合うかどうかを考えるのが難しかったです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協しなかった点は、仕事内容や職場の雰囲気です。自分のキャリアをこれから考える上で、ライフプランも念頭に置き、自分の市場価値を高めるようにしました。 【転職サイト選びで重視した点】 使っている人が多いかどうか、使いやすいかどうかをみました。 【上記の理由】 周りの転職している友達たちも同じようなことを言っていたからです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人がたくさん出てくるので、選択肢がたくさんある感じがして良かったです。 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 連絡の方法がアプリ内しか無いため、アプリが重い時に使いづらかったです。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 とりあえず入れてみる、ならとても良いかと思います。市場調査にも使えるかと思います。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 とりあえず入れてみる、ならとても良いかと思います。市場調査にも使えるかと思います。

【基本情報】 転職経験：2回 直近転職時の年齢：29歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 アパレルをしていてコロナ禍があり、不安を感じたからですね。 【20代として転職活動で特に重視していたことは何ですか？】 将来のライフイベントとの両立 【20代での転職で不安だった点】 若く転職してすぐ辞めるのではと考えられそうで怖かったですね。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 将来性ですね。長く働けるかどうかを意識しましたね。 【転職サイト選びで重視した点】 口コミがよくて、サポートがしっかりしてるところですね。 【上記の理由】 なかなか若く転職することで、職歴を見られるか不安でした 【求人探しから選考・利用後までの流れで「良かった」と感じた点】 求人な探しやすくて、自分に合った条件を絞れるので良いですね。やはり 【求人探しから選考・利用後までの流れで「使いにくかった」「困った」と感じた点】 面接の日程調整やわざわざログインするシステムは面倒でしたね。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人がすごく多くて満足ですね。視野が広がります。 【サービスをおすすめできるか・その理由】 求人がすごく多くて満足ですね。視野が広がります。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近の転職時の年齢：46歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 子どもの不登校に伴う働き方を変えるための転職でした。 【転職活動で特に重視していた点】 働き方（残業・リモートなど）の柔軟性 【40代での転職で不安だった点】 40代での転職は、即戦力を求められていたので、前職に似通っている職種しか書類が通らず、選択肢が限られていました。 前職に見合う年収を考えると、「管理職採用」でないと厳しかったため、狭き門でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 年収を樹脂氏、自分の家から通勤1時間以内を考えていましたが、通勤時間は妥協し、1時間半のところを選びました。 結局、子どもへの負担を考え、再転職することになってしまいましたが。 どこを最優先するかを定めておくのは非常に重要だったなと感じます。 【転職エージェント選びで重視した点】 エージェントの対応が密で丁寧なところを選びました。 数多くの求人の中から、自分に合う求人を探すだけでも一苦労で、そこをエージェントが探してくれたり、的確なアドバイスをくれることが、とても助かりました。 また、担当エージェントが不在の日でも、引継ぎをしていただき、急を要する相談もできたのも、ありがたかったポイントです。 【上記の理由】 公務員からの転職は、かなり難しく、またはじめての転職であったこともあり、わからないことも気軽にきけた安心感がとてもありました。 【dodaを選んだ理由】 エージェントの手厚さがぴか一でした。 面接対策も、求人先の担当者と密に連携していただき、服装や、どう面接で答えたらいいかなどのアドバイスを十分にいただけました。 採用後も困ったことがあり、相談にも乗っていただきました。 【dodaの良かった点】 サイトが見やすく、マイページで、自分の応募状況なども見ることができ、書類選考落ちなども確認しやすかったです。 【dodaの使いにくかった点】 求人情報がメールで毎日のように大量に送られてきました。 同じ求人も何度もくるので、大量の求人を見る時間の確保、効果的に探すことが難しかったです。 そんなときに、エージェントのおすすめ求人があったので、一般の求人と見分けながら探せてよかったです。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 全体的に、とてもサポートが手厚く、おすすめできます。そのエージェントさんによるのかもしれませんが、とても寄り添った対応をしてくださいました。

【基本情報】 転職経験：2回 直近の転職時の年齢：26歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 営業スタイルや売上状況などから、会社の将来性に不安を感じるようになったため、転職を考え始めました。 【転職活動で特に重視していた点】 会社・雇用の安定性 【20代での転職で不安だった点】 希望する職種やポジションに対して、自分の経験及びスキルが不十分なのではないかということが不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 条件面で妥協した点は、入社時のお給料です。希望より低い水準でしたが、そのほかの条件を優先し入社を決めました。 妥協しなかった点は、会社の安定性です。 【転職サイト選びで重視した点】 実際に使用した知人の意見を参考にし、希望職種の掲載が比較的多いかを重視しました。 【上記の理由】 希望職種の競争率が高く応募数を稼ぐ必要があると聞いていたためです。 【dodaを選んだ理由】 実際に使用した知人から良いと聞いており、希望職種の掲載数も比較的多かったため選びました。 【dodaの良かった点】 自身で求人検索がしやすく、スカウトサービスなどから様々な求人の情報を手に入れることができる点は良かったです。 【dodaの使いにくかった点】 同じ企業の似た求人が多数、検索に表示されてしまう点は使いにくいと感じました。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 求人の見つけ方が複数あり、エージェントサービスも提供されている点から、様々な方法で求人を探したい方にはおすすめです。

【基本情報】 転職経験：1回 直近の転職時の年齢：24歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 会社のトップの考え方に共感ができず、お客様の気持ちに寄り添っていないところに不信感を抱いたことがきっかけです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は年収です。妥協しなかった点は、職場の環境です。 【転職サイト選びで重視した点】 初めての転職だったので、メールだけでなく顔を見て面談なようなものができるなど、サポート体制を重視しました。 【上記の理由】 1人で不安だったので、きちんと顔を見てプロに話せることで、少し不安が減ると感じたからです。 【dodaを選んだ理由】 ネットでの口コミが良かったからと、友人も使ったことがありお薦めされたからです。 【dodaの良かった点】 アプリが使いやすかったです。内定後のサポートも手厚かった印象です。 【dodaの使いにくかった点】 1度、急に担当者が変わったのですが、変わるという連絡がなくいきなり新しい人になったので少しびっくりしむした。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 スタッフが新しくなってからは、手厚いサポートだったのでおすすめできます。

【基本情報】 転職経験：1回 直近の転職時の年齢：27歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 今の仕事でのストレスや残業の多さから、これから先長く続けていくイメージが持てなかったため、転職を考え始めました。 【転職活動で特に重視していた点】 将来のライフイベントとの両立 【20代での転職で不安だった点】 前職が専門性の高い職種だったため、転職でアピールできるスキルが少なかったことが不安でした。また、学生時代に就職活動をした経験がなかったため、業種や職種について知識がないことも不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点については、年収です。前職よりも多少下がってしまうことは仕方ないと考えました。また、20代ということでこれから先の昇給も見越して、判断しました。 妥協しなかった点については、働き方です。とにかく、残業は少なく、自分の時間を大切にできることを重要視しました。また、産休・育休制度などについても今後のライフイベントとの両立の面で重要視しました。 【転職サイト選びで重視した点】 実際に利用した友人や知人から話を聞き、アドバイザーとの面談や面接対策の制度がしっかりとある転職サイトを選びました。 【上記の理由】 初めての転職活動だったため、サポート体制が手厚ければ、安心して面接に臨めると考えました。 【dodaを選んだ理由】 友人から、アドバイザーのサポートが手厚いという情報を聞いていたから。 【dodaの良かった点】 志望順位が高い企業への選考の際に、いつもの担当者だけでなく、その方の上席の方にも面接内容の添削や面談を行なっていただけたこと。 【dodaの使いにくかった点】 求人検索の仕方や会員サイトの使い方が複雑で、慣れるまで使い方が分からないところがあった。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 初めての転職に対しても、丁寧に対応していただけたので安心しておすすめできます。担当者の方との連絡も取りやすく、スムーズに日程調整などを行えました。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近の転職時の年齢：29歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 これまでの仕事では安定した業務を経験できた一方で、自分の成長や挑戦の幅に限界を感じるようになりました。特に、自分の考えや工夫を仕事に反映できる場面が少なく、「このままでいいのか」と考えるようになったことが転職を意識したきっかけです。新しい環境でスキルを磨き、主体的に価値を生み出せる仕事に挑戦したいと考え、転職を決意しました。 【転職活動で特に重視していた点】 年収アップの可能性 【20代での転職で不安だった点】 20代での転職は経験や実績が十分でないのではないかという不安があります。自分のスキルが本当に通用するのか、環境が変わって評価されなくならないかも心配です。また、転職先で人間関係を一から築けるのか、将来のキャリア選択を早まってしまわないかという迷いもあり、決断に慎重になります。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 転職にあたり、勤務地や細かな業務内容については柔軟に考え、多少の妥協をしました。一方で、成長できる環境であることや、自分の考えを活かせる仕事であることは妥協しませんでした。短期的な条件よりも、長期的にスキルを伸ばし、納得して働けるかを重視した点が、今回の転職で大切にした判断軸です。 【転職サイト選びで重視した点】 転職サイトを選ぶ際は、求人数の多さだけでなく、自分の希望や経験に合った求人が見つかるかを重視しました。また、求人情報が具体的で分かりやすく、企業の雰囲気や働き方が想像できる点も重要でした。加えて、サポート体制が整っており、安心して相談できるかどうかも判断基準にしました。 【上記の理由】 それを重視した理由は、限られた時間の中で納得できる転職をしたいと考えたからです。求人数が多くても、自分に合わない情報ばかりでは判断に迷ってしまいます。そのため、希望条件に合った求人が的確に提示され、企業の実情が分かることが重要でした。また、不安の多い転職活動だからこそ、信頼できるサポートがあることで安心して前向きに行動できると考えました。 【dodaを選んだ理由】 dodaを使おうと思った理由は、求人数が多く幅広い業種を比較できる点と、求人情報が分かりやすく自分の希望に合った仕事を探しやすいと感じたからです。また、エージェントサポートがあり、転職活動を安心して進められると思いました。 【dodaの良かった点】 dodaを利用して良かった点は、求人情報が見やすく、条件検索がしやすかったことです。自分では気づかなかった選択肢も提案してもらえ、視野が広がりました。また、エージェントの対応が丁寧で、書類添削や面接対策などのサポートもあり、初めての転職でも安心して活動を進めることができました。 【dodaの使いにくかった点】 使いにくかった点は、求人の数が多いため、自分に合わない求人も多く表示されてしまい、絞り込みに時間がかかったことです。また、エージェントからの連絡が重なることがあり、自分のペースで進めたい時に少し負担に感じる場面もありました。便利ではあるものの、情報量が多い分、主体的に取捨選択する必要があると感じました。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 dodaをおすすめできる理由は、求人数が多く幅広い選択肢の中から仕事を探せる点です。求人情報が分かりやすく、条件検索もしやすいため、自分に合った企業を見つけやすいと感じました。さらに、エージェントによる書類添削や面接対策などのサポートが充実しており、初めての転職でも安心して利用できる点が魅力です。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近の転職時の年齢：34歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 派遣社員で働いてきてちょうど契約が切れたタイミングだったので、正社員として長期で腰を据えて働きたいと思った。また、年齢もあり正社員になれる最後のチャンスなのかもと思ったので正社員転職を強く考えるようになった。 【転職活動で特に重視していた点】 会社・雇用の安定性 【30代での転職で不安だった点】 三十代での転職活動にあたり、いくつかの不安を感じていました。まず年齢面では、未経験分野への挑戦やポテンシャルを重視されにくくなるのではないかという懸念がありました。また、これまでの転職回数が多いため、継続性や定着性についてどのように受け取られるかも不安の一つでした。加えて、事務職は希望者が多く競争率が高いため、自身の強みを十分に伝えられるかという点にも悩みました。さらに、正社員としての就業を希望している中で、条件やタイミングが合う企業と出会えるのか、現実的な選択ができるのかという不安もありました。こうした要素が重なり、転職活動そのものがうまく進むのかどうか、漠然とした不安を抱えながらのスタートでした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点としては、当初希望していたテレワーク勤務です。事務職は競争率が高く、完全在宅や高頻度のテレワークは現実的に厳しいと判断し、通勤を前提とした働き方も受け入れることにしました。 一方で、妥協しなかった点は勤務時間と給与条件です。生活リズムを安定させるため、9時から18時までの勤務時間はどうしても譲れない条件でした。 また、一人暮らしで生活費を賄う必要があるため、無理なく生活を維持できる水準の給与であることも重視しました。長く働き続けるために、現実と将来性の両立を意識した選択を行いました。 【転職サイト選びで重視した点】 登録のしやすさや実績、複数利用して転職活動を行っていました。 【上記の理由】 転職を複数回してきて、一つのサイトだとサイトごとの得意範囲があるので複数利用して希望のものを見つけやすくしていました。 【dodaを選んだ理由】 サポートが手厚く、エージェントの方の動きも早かったです。初めての転職や転職回数が少ない人はすぐ決まりやすいかと思います。 【dodaの良かった点】 求人アプリはやや使いずらいですが、エージェントの対応などは良かったと思います。進捗の進みも早いので急いでる際には良いです。 【dodaの使いにくかった点】 年齢的なものなのか、34歳の転職の際にエージェント利用を申請したら対応できないと言われたこと。 年齢的に仕方ないの方と思いましたが、少しショックでした。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 全体的にサポートが手厚く、件数も多い。非公開求人もエージェント経由でなら紹介を受ける可能性があるので便利だと思います。友人にも、転職の際に勧めることが実際ありました。 エージェントの方も仕事後早い方が多い印象、スムーズに進むのでストレスも少ないです。

【基本情報】 転職経験：3回以上 直近の転職時の年齢：25歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 現職に対して給与面で不満があり、転職をするなら早いうちにしようと考え転職を決めまし。 【転職活動で特に重視していた点】 年収アップの可能性 【20代での転職で不安だった点】 社会人経験が浅いため、スキル面で落とされてしまうのではないかなど不安に感じていました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、同世代が職場にいるかどうかです。妥協しなかった点は、給与面です。 【転職サイト選びで重視した点】 転職サイトを選ぶ際に重視したポイントは、求人数の多さです。 条件に合う求人が見つかる事が大事だと思います。 【上記の理由】 私は転職をする際に、職種を絞って給与面も重視して探していました。 そのため、求人数も限られて来てしまいますが、求人数が多いことによって、スムーズに転職することができました。 【dodaを選んだ理由】 SNSで転職サイトのオススメを検索したところ出てきたのがdodaでした。 実際に利用してみたところ、非常に満足のいく使い心地できた。 【dodaの良かった点】 dodaのマイプロフィール上で職務経歴も入力できたり、履歴書の作成ができたため、履歴書を再度記入して提出する必要がなく便利でした。 【dodaの使いにくかった点】 メールが上手く届かずに、面接日程の調整などに時間がかかる事がありました。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 求人数がとても多く、自分の条件に合う求人をすぐに見つけられたため、かなり満足でした。

【基本情報】 転職経験：2回 直近の転職時の年齢：29歳 現在の職業：営業（法人営業／個人営業／ルート営業など） 【転職を考え始めた理由】 給与面や今後のキャリアを考えたときに、結局のところ大手の方が総合的に魅力に感じたため 【転職活動で特に重視していた点】 キャリアアップ・専門性 【20代での転職で不安だった点】 勤続年数をあまり経ないで転職するとマイナスのイメージは正直ありました。 しかしそれ以上に30代になってから後悔する方がリスクが大きいと感じたので、早めに転職しました。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 ある程度スキルは持っていたため、前職以上の年収を明確に提示しました。 【転職サイト選びで重視した点】 口コミが多く載っているのと、求人情報がもれなく記載されていることを重視しました。 キャリアアドバイザーがつくかどうかは気にしませんでした。 【上記の理由】 様々な口コミをみたり、周りの意見を聞きながら判断はしましたが、そのためにも基礎となる情報は必要だと思いました。 【dodaを選んだ理由】 アプリ内で企業と直接やりとりでき、操作性も含めて他社サービスより使いやすかったです。 転職エージェントからのアプローチもなく、そこも良かったです。 【dodaの良かった点】 検索欄で一部入力でもヒットすることが多かったです。またアプリ内でAIが学習しているのか、関連する企業や競合他社の募集についても抽出されていて情報収集においても助かりました。 【dodaの使いにくかった点】 特にはありませんが、エージェントを必要していなかった私にとってはエージェントを通じないと案件詳細について知れない情報もあったので、そこは不満でした。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 エージェントとのやりとりが煩わしく、自分主体で進めたいという方にはおすすめです。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近の転職時の年齢：25歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 今の会社でやっている業務を将来ずっとやりたいと思うことができず、他に挑戦したいことがあったため、転職を考え始めました。 【転職活動で特に重視していた点】 仕事内容 【20代での転職で不安だった点】 未経験採用が少ない職種なことや、蓋を開けてみれば業務内容はテレアポというような企業が多いことが不安でした。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 妥協した点は、入社時の年収です。希望よりもやや低い水準でしたが、業務内容的に入社をしたかったので受け入れました。 妥協しなかった点は、業務内容です。自分が挑戦したいことであるかしっかり確認しました。 【転職サイト選びで重視した点】 自分が働きたい職種の求人数が多いかどうか。 【上記の理由】 自分が働きたい職種での求人の選択肢が多い方がいいと思っていたため。 【dodaを選んだ理由】 転職といえばdodaというようなイメージがあったため。 【dodaの良かった点】 応募状況がわかりやすく、進捗管理がしやすかった点が良かった。 【dodaの使いにくかった点】 エージェントを利用していたが、あまり活動してくれなかったのが、想像と違うと思った。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 求人数が多く、知名度も高いので使ってみていいと思う。

【基本情報】 転職経験：1回 直近の転職時の年齢：27歳 現在の職業：事務・バックオフィス（一般事務／営業事務／総務／人事／経理など） 【転職を考え始めた理由】 現状のままだと成長機会が得づらいと感じたため、転職を考え始めた。 【転職活動で特に重視していた点】 キャリアアップ・専門性 【20代での転職で不安だった点】 20代では経験が浅いため、いかに担当者へアピールできるか不安であった。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 得られるスキルや経験を重視したため、収入面に関しては一定の減少は妥協をした。 【転職サイト選びで重視した点】 どこまでサポートしてくれるのかはかなり重視したポイントです。 【上記の理由】 初の転職活動であったため、履歴書作成から選考時のサポートまでして欲しかったため。 【dodaを選んだ理由】 求人数が多く、サポート体制も充実しているという情報を目にしたため。 【dodaの良かった点】 選考までのサポートはもちろん、企業ごとの選考のポイントまで教えてくれた。 【dodaの使いにくかった点】 連絡頻度は少し遅いと感じたが、何か特別影響を及ぼすほどのものではない。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 サポートは網羅されており、初めての転職活動を行う人にはおすすめです。

【基本情報】 転職経験：0回（初めての転職） 直近の転職時の年齢：22歳 現在の職業：その他 【転職を考え始めた理由】 入社して勤続4年後に自分のスキルアップのために、環境を変えて転職しようと思ったためです。 【条件面で妥協した点・しなかった点】 入社してから1ヶ月東京の本社まで通勤をするのは受け入れましたが、その代わり受ける研修の充実度やその後の配属先については自分の希望に近いかは重視しました。 【転職サイト選びで重視した点】 初めての転職でも自分の希望や強みを活かして転職先を決め内定を貰えるように、自分と同じ目線に立って履歴書添削や面接対策などのサポートが充実しているかを重視しました。 【上記の理由】 初めての転職活動だったので、企業を決める際のポイントからその企業に内定をもらえるまでのサポートが手厚いかを重視しました。 【dodaを選んだ理由】 求人数が多かった点と企業担当者や採用プロジェクト担当者、キャリアアドバイザーからのスカウトが来るため色んな面から探したりできる点に魅力を感じて利用をしていました。 【dodaの良かった点】 求人数が多いため自分にあった求人の分母が多かった点と数あるキャリアアドバイザーから自分でフィルターを利用して自分に合うアドバイザーの方に応募できた点が良かったです。 【dodaの使いにくかった点】 求人数やスカウトの件数も多いため確認をしていても全部を見切れなかった点です。既に自分が申し込みしているところからも更に連絡が来るので自分でしっかり管理しないと混乱してしまう点が困りました。 【dodaをおすすめできるか・その理由】 全体的にはサポートが手厚かったと思います。自分の不安を消せるようにと何回も質問をしてくれたり、LINEでもやり取りしてくれました。

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手厚いフォローがあり、転職後も安心して働くことができる。ただし、求人の数が少ないのと、合格のハードルが高い。キャリア志向の人が多い。書類の添削や面接対策はしっかりしていて、すごく丁寧です。他社と違って一人一人のケアを大事にしている感じです。添付してくれる推薦状は、人柄やキャリアが分かるもので、企業との出会いを創造してくれます。直接応募できる求人が少ない。キャリアシートは直近3社までしか入れられないので、アピールしにくい

ついたエージェント女性がいい加減で、ESの作成や案件の調整も適当で信用ならなかった。相手方に「私が行きたいとこだわってる」、こちら方に「企業側が欲しがってる」と嘘をつき、面接では恥をかくこともあった。いざエージェントに電話すると週休３日で不在と逃げ惑い、ろくな引き継ぎもしていない。弁護士資格必須の案件を「大丈夫だ」とねじ込んで高年収案件ばかりごり押してくる。登録を削除する際にも何が悪いんだと横柄な態度を取られたが、二度と使いたくない。

自分の市場価値を知りたいので最初は登録しただけだったが、それでも親身に話を聞いてくれ、転職活動に本腰を入れたあとも変わらずに、親身になってサポートして頂いた。書類の書き方や面接での受け答えについても、具体的にアドバイスを貰え、自分のネックになっている経歴についてのカバーの仕方なども的確に教えて頂いた。その結果もあって、転職活動に本腰を入れてから一ヶ月足らずで優良企業から内定を頂くことができた。勧めてくれる企業も優良企業ばかりであったし、書類などで良いアドバイスを頂けたからか、良い待遇で、面接不要でのオファーなどをたくさん頂けた。