病棟看護師の仕事がつらく辞めたいと思っている人は多いです。自分が辞めたい理由や、つらいときの対処法を知りたいと思っている人もいるのではないでしょうか。
そこで今回は、病棟看護師を辞めたい理由や辛いときの対処法、転職について解説します。病棟看護師を辞めたいと思ったときはぜひ参考にしてみてください。
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まずは、病棟看護師を辞めたいと思う代表的な理由を確認しましょう。
医療従事者はチームで連携して仕事を行うため、人間関係がうまくいっていないと仕事の効率にも影響がおよびます。
病棟は患者の命を預かる場所であるため、些細なミスも許されません。特に新人看護師は、ミスに対する先輩看護師からの厳しい指導が辛く、「自分には向いていない」と自信をなくしてしまうことがあります。
残業や夜勤が多くて体力的に辛いことも病棟看護師を辞めたくなる理由のひとつです。
病棟での勤務は、慢性的な人手不足やイレギュラーな対応が多いことから、急な残業が発生する場合もあります。決まった業務のほかにもナースコールへの対応など突発的な業務にも対応しなければならず、気が休まる時間がありません。
都心の大病院は給料がいい場合もありますが、地方の小さな病院は給料が低い傾向があります。病棟看護師は肉体的にも精神的にも大変な仕事であるため、給料が安いとモチベーションが低下し、辞めたいと考える人もいるでしょう。
ここでは、病棟看護師を辞めたいと悩んでいる人が、辞めるべきかの判断基準を紹介します。
ここでは、病棟看護師を辞めずに様子をみるべきケースを確認しましょう。
ここでは、病棟看護師を辞めたいときにおすすめの対処法を紹介します。
病棟看護師を辞めたい理由が人間関係の悩みの場合、部署異動で解決できる可能性があります。
病棟勤務で発生するさまざまな悩みは、職場が変われば解消できる可能性があります。病棟以外に転職すれば、命にかかわる業務や夜勤がない場合もあり、プレッシャーが軽減されたり、体力的に辛い状況を減らしたりすることも可能です。
ここでは、病棟看護師を辞めるときに使える退職理由を3つ紹介します。
家庭の事情は自分の努力では状況を変えられないため、上司も引き止めづらい退職理由のひとつです。「親の介護」「夫の転勤」「結婚」「出産」などを理由にすれば、円満に退職できるでしょう。
新しい職場でうわさが広まる可能性も捨てきれないため、ばれやすい嘘を退職理由にするのは避けましょう。
病棟看護師の仕事は、体力的にも精神的にも負担が大きいため、体を壊しやすい職業であることは病院側も理解しています。
ここでは、病棟看護師を辞める流れを確認しましょう。
ここでは、病棟看護師が転職活動を成功させるためのコツを紹介します。
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