JACリクルートメントの口コミ評判は？紹介されないって本当？業界の評判まで徹底調査

JACリクルートメントはアドバイザーの質に期待できる転職エージェントです。利用経験のある人事担当者にヒアリングしたところ、比較した全サービスのなかでもトップクラスの満足度でした。

とくにマッチング精度やヒアリング力は好評。利用経験者からは「退職することもなくミスマッチは発生していない」「企業案内した際に伝えた情報がしっかりと面接に反映されていて、ほかの大手エージェントと比べると面接で会社説明を実施するコストが低い」と好印象のコメントが多数あがりました。

書類添削や面接対策の面でも評価は高めです。「実績やご経歴などをわかりやすく記載いただいていて入ってきやすい」「面接で重視するポイントを候補者に事前に共有したうえで対策されていた」など好評でした。「かなり手厚く親切にサポートしてくださった」との利用者の口コミにも納得です。

JACリクルートメントは大手エージェントとは違い、企業と求職者に同じ担当者がつく両面型を採用しています。アドバイザーが特定業界を専任する点や、企業に直接訪問し文化や事業戦略まで把握している点が、満足度の高さにつながったといえます。

1. 「担当からの連絡がマメに入り、情報の連携をとろうとしていることがよく伝わる」
2. 「求職者の転職先としてちゃんとした企業を紹介している印象を持ち、企業側の求めるターゲットや求職者側の転職軸とも合う状況が多かった」
3. 「一気通貫で候補者側、企業側を担当してくれるため情報齟齬も少なく、依頼への対応もスピーディ、細かい状況まで候補者状況を把握している」
4. 「推薦時のコメントや直接担当者と話すと経歴書以外の補足情報もしっかり共有がなされているため経歴からわかること以外のヒアリングも行えていると思う」
5. 「実績やご経歴などをわかりやすく記載いただいていて、これまでの実績もすっと入ってきやすい印象」
6. 「事前に面接で見ているポイントを企業担当からヒアリングされているため、あまりにそこから乖離した面接内容になったケースはなく、候補者にもしっかり連携されている」

コメントは一部抜粋

JACリクルートメントは、扱っている求人数を公表していません。「非公開求人が豊富」と謳っているものの、その数は不明です。求人数の多さで選びたい人には、やや選びにくい転職エージェントだといえます。

また、「年収800～2,000万円以上のハイクラス転職サービス」を謳っており、求人検索画面では「年収500万円以下」を選択できません。そのため、現在の年収が500万円未満だと、自分に合う求人をすぐには紹介されない可能性があります。

JACリクルートメントでは、アドバイザー1人あたり10社ほどの優良企業を担当する仕組みを採用。吟味された求人が紹介されるのが魅力です。とはいえ、「紹介数や企業も大手よりむしろ少ない」との口コミどおり、紹介数を重視する人には物足りない場合もあるため、求人数が豊富なdodaなどと併用しましょう。

年収アップを目指すハイクラス層には、ヘッドハンティング会社の利用もおすすめです。総合型の転職エージェントより高収入の求人が豊富なので、年収アップが期待できますよ。