Reworker（リワーカー）の口コミ・評判は？実際に使ってよい点・気になる点を徹底レビュー！

Reworkerは、求人数が少なさがネックです。2025年3月時点でのITエンジニア求人数は約100件。比較したサイトの平均である23,700件を大幅に下回りました。職種別・条件別の求人数は以下のとおりです。

＜職種別の求人数＞

1. ITエンジニアの求人数：約100件（平均約23,700件）
2. インフラエンジニアの求人数：10件以下（平均約3,400件）
3. 社内SEの求人数：10件以下（平均約3,300件）
4. Webアプリケーションエンジニアの求人数：0件（平均約2,800件）
5. フロントエンドエンジニアの求人数：約30件（平均約4,400件）
6. サーバーサイドエンジニアの求人数：10件以下（平均約1,900件）
7. テストエンジニア（QAエンジニア）の求人数：10件以下（平均約270件）
8. スマホアプリエンジニアの求人数：約10件（平均約520件）

1. 未経験の求人数：10件以下（平均約5,400件）
2. リモート可能の求人数：約100件（平均約3,500件）
3. 副業可能の求人数：約210件（平均約2,800件）
4. フレックス勤務可能の求人数：約130件（平均約4,500件）
5. 年収1,000万円以上の求人数：検索条件なし（平均約7,500件）

総数が少ないぶん、選べる職種も限られます。リモートワーク以外の仕事も視野に入れているなら、ほかの転職サイトと併用したほうが理想の求人を見つけやすいでしょう。

転職人気企業の掲載は、ほとんどありません。「doda」「日本CTO協会」が発表している転職人気企業ランキングにランクインした43社の求人のうち、検証時点で掲載していたのはわずか2社のみでした。

比較したなかには39社も掲載していたdodaのようなサイトも。対するReworkerは、有名企業で働きたい人には不向きだといえます。

在宅勤務の仕事に絞って探している人には、使い勝手のよい転職サイトといえます。比較した転職サイトより掲載求人数は少ないものの、リモートワークしか掲載していない点は魅力的です。

ほかの転職サイトの場合、リモートワークができるか否かで絞り込んだり、詳細情報を見て自分で探したりする必要があります。その点、Reworkerにはフルリモートもしくは一部出社の求人だけが掲載されているため、検索の手間を省けるのがうれしいポイントです。

サイトも十分使いやすいことがわかりました。職務経歴書をはじめとする応募書類を作成できるため、書類を準備する時間を短縮可能。また、選考中の企業からのメールもサイト上で管理できます。