キャリアデザインセンター type転職エージェントを検証レビュー！転職エージェントの選び方も紹介
アドバイザーの質や求人数（年収400万円以上）が気になるキャリアデザインセンター type転職エージェント。実際に利用しないとわからず、迷っている人もいるのではないでしょうか？
そこで今回は、実際にキャリアデザインセンター type転職エージェントを徹底検証しました。転職エージェント8サービスの中で比較してわかったキャリアデザインセンター type転職エージェントの実力をレビューしていきます。転職エージェントの選び方も紹介しているので、検討中の人はぜひ参考にしてみてくださいね！
脱毛・病院クリニック・サブスクリプション・レンタル・買取業者などのサービス分野において、幅広いジャンルのコンテンツ制作に5,000本以上携わる。自身のモットーとして「選ぶのが難しいジャンルだからこそ、実際の検証や調査でしかわからない情報を届けること」を心掛け、情報発信を行っている。
すべての検証は
マイベストが行っています
結論！書類＆面接サポート力が低いが、大都市のIT転職ならあり
良い
- エンジニアの転職やIT企業の求人に強みがある
- LINEでの連絡やスケジュール管理など、サポート機能が豊富だった
気になる
- 書類＆面接サポート力には不満の声が集まった
- 年収400万円以上の求人数がかなり少なかった
- 年収×こだわり条件で検索できず、希望の企業を見つけづらい
キャリアデザインセンターが運営する「type転職エージェント」。エンジニア向け情報誌を刊行しており、エンジニアの転職やIT企業の求人に強いのが特徴です。
利用経験のある人事に評判を聞いたところ、「選考要素を面接内容に反映できており、内定数も他社と比較して多い」とマッチング精度が好評。一方、「求職者の特性や企業カラーなどを踏まえた丁寧なサポートはされていない」と書類＆面接サポート力には不満の声が挙がりました。
年収400万円以上の求人数が約1.1万件と平均約8.2万件を大きく下回る結果に。予想外なキャリアの扉が開くほど多くは紹介してもらえない可能性が高いでしょう。また、取り扱う企業は首都圏に集中しており、半分以上はIT・Web業界とエンジニアの求人。年収とこだわり条件を掛け合わせて検索できないので、希望の企業を見つけづらいのもネックでした。
サポート機能は、LINEで連絡を取れたりスケジュール管理機能を備えていたりと使いやすい印象。首都圏でIT企業やエンジニア職に転職するなら、選択肢に挙がる転職エージェントです。
キャリアデザインセンター type転職エージェントのデメリットが気になる人におすすめのサービスを紹介
実際にキャリアデザインセンター type転職エージェントと比較検証を行ったサービスの中で、各検証項目でNo.1を獲得したものをピックアップしました。
キャリアデザインセンター type転職エージェントよりも高い評価を獲得したサービスも！ぜひこちらも検討してみてくださいね。
キャリアデザインセンター type転職エージェントは他の転職エージェントとどう違うの？
マイベストが検証してわかったキャリアデザインセンター type転職エージェントの特徴は、ひとことでまとめると「書類＆面接サポート力が低いが、大都市のIT転職ならあり」です。
実際、たくさんある転職エージェントの中で、アドバイザーの質や求人数（年収400万円以上）はサービスによってどのくらい差があるのか気になりますよね。ここからは、キャリアデザインセンター type転職エージェントを含む転職エージェントの検証方法や、自分に合った転職エージェントを選ぶためのポイント、検証で高評価を獲得したサービスを紹介していきます。
キャリアデザインセンター type転職エージェントの評価方法は？人気の転職エージェント8サービスを徹底比較検証
今回は、キャリアデザインセンター type転職エージェントを含む転職エージェント8サービスを実際に利用して、比較検証を行いました。
以下のコンテンツで行われた具体的な比較検証のポイントはこちらです。
検証①：アドバイザーの質
検証②：求人数（年収400万円以上）
キャリアデザインセンター type転職エージェントの詳細情報
キャリアデザインセンターtype転職エージェント
| 公開求人数 | 13,023件 |
|---|---|
| 求人数（年収400万円以上・正社員） | 10,271件 |
- 担当形態
- 分業型
- 非公開求人数
- 不明
- 年代
- 20代、30代、40代、50代
- アプリ
- 書類の自動作成機能
- 求人数（年収500万円以上・正社員）
- 6,143件
- スケジュール管理機能
- メッセージ管理機能
（LINE対応） - タイプ
- 総合型
良い
- エンジニアの転職やIT企業の求人に強みがある
- LINEでの連絡やスケジュール管理など、サポート機能が豊富だった
気になる
- 書類＆面接サポート力には不満の声が集まった
- 年収400万円以上の求人数がかなり少なかった
- 年収×こだわり条件で検索できず、希望の企業を見つけづらい
女性＜中途採用者＞上場/IT系/従業員数：1,000人〜年収600万円台くらいまでの若手の求職者が多く、エージェントが扱える職種も幅広いので、求職者は多くの企業に紹介してもらえるのではないかと思います。一方、アドバイザー側も若手が多い傾向なので、他社エージェントのベテランアドバイザーと比べて高いクオリティのサポートばかりではありません。実際、求職者の特性や企業カラーなどを踏まえた丁寧な書類添削や面接対策はされていない印象です。- 女性＜中途採用者＞非上場/IT系/従業員数：〜100人求職者は若手未経験系が多く、書類通過したあとはなかなか面接が通過にならない傾向。受け答えがしっかりしていないというわけではなく、カルチャーフィットしないのでお見送りになる場合が多い印象です。もう少しマッチング精度が高いとうれしく思います。
| キャリア | ハイクラス、第二新卒、未経験 |
|---|---|
| 面談方法 | 電話、オンライン |
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円 |
| 登録無料 | |
| 求人数（年収600万円以上・正社員） | 3,158件 |
| 求人数（年収700万円以上・正社員） | 1,374件 |
| 求人数（営業・年収400万円以上・正社員） | 2,021件 |
| 求人数（金融 保険業界・年収400万円以上・正社員） | 322件 |
| 求人数（不動産業界・年収400万円以上・正社員） | 72件 |
| 求人数（商社・年収400万円以上・正社員） | 296件 |
| 求人数（コンサルティング業界・年収400万円以上・正社員） | 940件 |
| 求人数（IT Web業界・年収400万円以上・正社員） | 4,615件 |
| 求人数（企画マーケティング・年収400万円以上・正社員） | 733件 |
| 求人数（クリエイティブ・年収400万円以上・正社員） | 89件 |
| 求人数（エンジニア・年収400万円以上・正社員） | 6,286件 |
| 求人数（事務・年収400万円以上・正社員） | 135件 |
| 求人数（広告 メディア業界・年収400万円以上・正社員） | 2,117件 |
| 求人数（未経験歓迎・年収400万円以上・正社員） | 290件 |
| 求人数（残業20時間以内・年収400万円以上・正社員） | 5,136件 |
| 求人数（リモートワーク可能・年収400万円以上・正社員） | 520件 |
| 求人数（副業可能・年収400万円以上・正社員） | 90件 |
| 求人数（フリーター歓迎・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（学歴不問・年収400万円以上・正社員） | 5,923件 |
| 求人数（管理職・マネージャー・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（東京都・年収400万円以上・正社員） | 8,609件 |
| 求人数（一都三県の関東・年収400万円以上・正社員） | 9,924件 |
| 求人数（一都三県以外の関東・年収400万円以上・正社員） | 242件 |
| 求人数（大阪・年収400万円以上・正社員） | 220件 |
| 求人数（関西・年収400万円以上・正社員） | 1,257件 |
| 求人数（中部・年収400万円以上・正社員） | 787件 |
| 求人数（北海道・年収400万円以上・正社員） | 139件 |
| 求人数（東北・年収400万円以上・正社員） | 196件 |
| 求人数（九州・年収400万円以上・正社員） | 416件 |
そもそもどう選べばいい？転職エージェントの選び方
マイベストおすすめ！転職エージェントの検証評価上位のサービスも紹介
転職エージェントの検証で上位を獲得したサービスをご紹介します。キャリアデザインセンター type転職エージェント以外にも、ぜひ以下のおすすめサービスも検討してみてくださいね。
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