type転職エージェントの口コミ・評判の真相は？求人数や人事担当者からの評価を徹底比較！
株式会社キャリアデザインセンターが運営する転職支援サービス、type転職エージェント。専任のキャリアアドバイザーがつき、求人情報の提供だけでなく面接サポートなど選考に向けたフォローを行っています。しかし、口コミが少なく評判がわからないため、利用を迷っている人も多いのではないでしょうか。
今回はその実力を確かめるため、以下の2つの観点で検証しました。
- アドバイザーの質
- 求人数（年収400万円以上）
さらに、主要な転職エージェントとも比較。検証したからこそわかった、本当のよい点・気になる点を詳しく解説していきます。業種ごとの求人数やスケジュール管理機能の有無も調査しているので、転職エージェント選びに迷っている人はぜひ参考にしてみてください。
2級ファイナンシャル・プランニング技能士を取得し、マイベストでは転職サービス・電力会社などの無形商材のサービスを担当。以前はローンやクレジットカードなど日常生活に身近なサービスを比較検証してきた。「生活を豊かにするサービスを提供すること」を心がけてコンテンツ制作を行なっている。
すべての検証は
マイベストが行っています
【結論】首都圏のIT転職には利用しやすいが、面接・書類作成のサポート力は低め
キャリアデザインセンターtype転職エージェント
| 公開求人数 | 12,430件 |
|---|---|
| 求人数（年収400万円以上・正社員） | 30,729件 |
type転職エージェントは、首都圏のIT・Web業界の求人数が多いのは魅力ですが、書類添削・面接のサポート力の低さがネック。いろいろなエージェントの利用経験のある人事担当者にtype転職エージェントについて聞いた結果、書類添削や面接のクオリティに不満の声があがりました。フォローが手厚い印象と評価されたサービスに比べ、サポート力を重視する人には物足りないでしょう。
人事担当者からは「書類はテンプレを埋めているような印象」「面接は一般的なこと以上は期待できない」など、独自性に欠ける点を指摘する声があがっています。「選考要素などをきちんと把握しており、内定数も他社と比較して多い」と、サポートの充実度やマッチングの精度にはポジティブな声があったのに対し、惜しい印象です。
また、年収400万円以上の正社員の求人数が約1万件と少ないのも気になります。比較したサービスの平均は約11万件だったので、10分の1以下です。アドバイザーがいくら優秀でも、求人総数が少ないぶん紹介できる求人数が限られ、理想の仕事を見つけにくいでしょう。
一方、首都圏でIT・Web業界に転職したい人には候補になります。一都三県の求人がメインであるうえ、全体の公開求人数約13,000件のうち半数がSEやIT通信などのIT・Web領域の求人でした（※2025年7月1日時点）。反対に、首都圏以外・IT関連以外の求人は少ないので注意してください。
LINEに対応しており、担当者と連絡を取りやすいのもメリット。メールで連絡するサービスとは違い、ほかの連絡に埋もれにくいといえます。スケジュール管理機能もあるので、応募した企業や面接日程、選考のステータスを一覧で把握でき便利です。なお、書類の自動作成機能はなく、サイトに登録した氏名・年齢・資格などは自動で入力されません。
type転職エージェントは、一都三県のIT・Web関連企業で働きたい人には魅力的なサービスです。しかし、地方の求人やIT・Web業界・エンジニア以外の求人をたくさん見たい人は、dodaやJACリクルートメントといったほかの転職エージェントも検討しましょう。
＜おすすめな人＞
首都圏のIT企業に転職したい人
LINEで気軽に連絡を取りたい人
＜おすすめできない人＞
年収400万円以上の求人だけを見たい人
地方在住の人/IT・Web業界以外への転職を希望する人
応募する企業の特性に合わせたサポートをしてほしい人
type転職エージェントとは？
type転職エージェントは、株式会社キャリアデザインセンターが運営する無料の転職支援サービスです。一都三県を中心とした、ITエンジニア・営業職・ハイクラスの転職に強い点を特徴としています。
専任のキャリアアドバイザーがつき、公開求人はもちろん非公開求人からも適性や希望条件にマッチした求人を提案。求人票に記載されていない独自の情報も伝えてくれます。選考時の対策など手厚いフォロー体制も整っており、書類作成や面接が苦手な人も助かるでしょう。
転職後の定着率は97.4%（※）を誇っており、納得のいく転職活動ができた人が多いことが想像できます。なお、女性の転職・20代の転職・はじめての転職などの専門サイトも運営しているので、興味のある人はあわせてチェックしてみてください。
無期雇用就職者の離職者（6か月以内）の割合より自社算出（計測期間:2023年4月1日～2024年3月31日）
検証してわかったよい点・気になる点をもとに向いている人を詳しく解説！
検証のポイント
- アドバイザーの質1
公式サイトに記載された表向きの情報だけではアドバイザーの違いが見られず、「手厚いサポートを受けられるか」「転職後のミスマッチは起こらないか」など選ぶときに気になるポイントを検証できませんでした。そのため、中途採用を3年以上経験している人事・採用責任者合計50人にアンケートを実施し、アドバイザーの質を徹底的に調査。アドバイザーの質がよい転職エージェントとして、ユーザーがとても満足できる基準を「企業人事がマッチング精度・ヒアリング力・書類&面接サポート力の3つの観点で高く評価し、『求職者の転職を手厚くサポートできる』と期待が持てるエージェント」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2024年4月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（年収400万円以上）2
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「年収400万円以上の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（未経験歓迎）3
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「未経験歓迎の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（残業20時間以内）4
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「残業20時間以内の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（リモートワーク可能）5
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「リモートワーク可能の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（営業）6
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「営業の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（企画・マーケティング）7
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「企画・マーケティングの求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（コンサルティング業界）8
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「コンサルティング業界の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（IT・通信業界）9
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「IT・通信業界の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（広告・メディア業界）10
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「広告・メディア業界の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
- 求人数（東京都）11
求人数が豊富なサービスとしてユーザーがとても満足できる基準を「東京都の求人数が相対的に比較して十分に多く、希望条件を満たす求人に出会いやすいサービス」とし、以下の方法で各サービスの検証を行いました。なお、この項目はランキングの総合評価には含まれておりません。2025年10月1日時点の情報をもとに検証を行なっています。
すべての検証は
マイベストが行っています
type転職エージェントの気になる点は2つ！
人気の転職エージェントを比較検証したところ、type転職エージェントには2つの気になる点がありました。利用を考えている人は、しっかりリサーチしておきましょう。
年収400万円以上の求人は少なめだった
書類の添削・面接対策の質はあまり期待できない
「選考要素などをきちんと把握しており、内定数も他社と比較して多い」とサポートの充実度やマッチングの精度にはポジティブな声があったのに対し、惜しいポイントです。
比較したなかには、書類添削・面接のフォローが手厚い印象と評価されたサイトもありました。内定を勝ち取りたい企業が決まっている人は、サポート力の優れた転職エージェントを併用するとよいでしょう。
- 「幅広い層に対応しており紹介数も多い。モチベーション高い担当者が多い印象。数としてのマッチング精度は劣る」
- 「面接の質は普通です。受け答えがしっかりしていないというわけではく、カルチャーフィットしないのでお見送りになる場合が多いです」
- 「対応スピードも早くなく候補者もあまりいないため、サポート体制も含め、あまりうまく機能していない印象」
- 「企業側にきちんと求職者の情報が降りてくるため、求職者に寄り添っていると感じる」
- 「求職者にしっかりアピールポイントが伝わるように指導している」
- 「経歴書は、面接で確認しても齟齬なくサポートをしっかり受けている印象」
- 「担当者によって熱意にばらつきがあり、ヒアリングに漏れのある人も過去にいた」
- 「都度のレスポンスは早いが、効果測定ができていない。アドバイスも比較的普遍的なものだと感じる」
- 「担当によってレベルがまちまち」
コメントは一部抜粋
type転職エージェントのよい点は2つ！
type転職エージェントには気になる点がある反面、2つのよい点がありました。利用を検討している人はぜひチェックしてみてください。
首都圏×IT・Web業界で転職するなら候補
比較したなかにはIT分野で絞り込めないサイトもあったのに対し、IT・Web業界転職を希望している人は、理想の仕事を見つけやすいでしょう。
一都三県の求人がメインなので、東京・神奈川・千葉・埼玉で勤めたい人におすすめです。反対に、首都圏以外の地域やIT関連以外の業種の求人は少ないので注意しましょう。
＜条件ごとの求人数＞
- 年収500万円以上：約6,200件（全体平均：約93,000件）
- 年収600万円以上：約3,100件（全体平均：約75,200件）
- 年収700万円以上：約1,300件（全体平均：約54,800件）
- 未経験歓迎：約270件（全体平均：約9,900件）
- 残業20時間以内：約5,300件（全体平均：約1,300件）
- リモートワーク可能：約470件（全体平均：約3,000件）
- 副業可能：90件（全体平均：約800件）
- フリーター歓迎：不明（全体平均：0件）
- 学歴不問：約6,000件（全体平均：約15,600件）
＜職種・業種ごとの求人数＞
- 管理職・マネージャー：不明（全体平均：約900件）
- 営業：約1,900件（全体平均：約19,700件）
- 企画・マーケティング：約730件（全体平均：約3,300件）
- 事務：約100件（全体平均：約2,800件）
- クリエイティブ：約90件（全体平均：約3,000件）
- エンジニア：約6,300件（全体平均：約19,200件）
- 広告・メディア業界：約2,200件（全体平均：約5,400件）
- コンサルティング業界：約1,000件（全体平均：約9,500件）
- IT・通信業界：約4,800件（全体平均：約24,800件）
- 金融・保険業界：約300件（全体平均：約1,400件）
- 商社：約300件（全体平均：約3,900件）
- 不動産業界：約90件（全体平均：約2,600件）
＜地域ごとの求人数＞
- 東京都：約8,800件（全体平均：約35,600件）
- 一都三県の関東：約10,100件（全体平均：約44,700件）
- 一都三県以外の関東：約200件（全体平均：約6,900件）
- 大阪：約200件（全体平均：約5,100件）
- 北海道：約200件（全体平均：約2,300件）
- 東北：約200件（全体平均：約4,100件）
- 中部：約900件（全体平均：約17,600件）
- 関西：約1,300件（全体平均：約15,300件）
- 九州：約400件（全体平均：約6,300件）
担当者とLINEで気軽に連絡を取れる
また、スケジュール管理機能があるのも便利なポイント。応募した企業や面接日程、選考のステータスを一覧で把握できます。面接日程が変更になっても、日にち忘れやダブルブッキングを防ぎやすいでしょう。
職務経歴書はアドバイザーに添削してもらえますが、自動作成機能はありません。サイトに登録した氏名・年齢・資格などは自動で入力されないと覚えておいてください。
type転職エージェントの詳細情報
キャリアデザインセンターtype転職エージェント
| 公開求人数 | 12,430件 |
|---|---|
| 求人数（年収400万円以上・正社員） | 30,729件 |
- 担当形態
- 分業型
- 非公開求人数
- 不明
- アプリ
- 書類の自動作成機能
- 求人数（年収500万円以上・正社員）
- 20,656件
- スケジュール管理機能
- メッセージ管理機能
（LINE対応） - タイプ
- 総合型
良い
- エンジニアの転職やIT企業の求人に強みがある
- LINEでの連絡やスケジュール管理など、サポート機能が豊富だった
気になる
- 書類＆面接サポート力には不満の声が集まった
- 年収400万円以上の求人数が少なかった
- 年収×こだわり条件で検索できず、希望の企業を見つけづらい
女性＜中途採用者＞上場/IT系/従業員数：1,000人〜年収600万円台くらいまでの若手の求職者が多く、エージェントが扱える職種も幅広いので、求職者は多くの企業に紹介してもらえるのではないかと思います。一方、アドバイザー側も若手が多い傾向なので、他社エージェントのベテランアドバイザーと比べて高いクオリティのサポートばかりではありません。実際、求職者の特性や企業カラーなどを踏まえた丁寧な書類添削や面接対策はされていない印象です。- 女性＜中途採用者＞非上場/IT系/従業員数：〜100人求職者は若手未経験系が多く、書類通過したあとはなかなか面接が通過にならない傾向。受け答えがしっかりしていないというわけではなく、カルチャーフィットしないのでお見送りになる場合が多い印象です。もう少しマッチング精度が高いとうれしく思います。
| 面談方法 | 電話、オンライン |
|---|---|
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円 |
| 登録無料 | |
| 求人数（年収600万円以上・正社員） | 11,214件 |
| 求人数（年収700万円以上・正社員） | 4,994件 |
| 求人数（営業・年収400万円以上・正社員） | 4,609件 |
| 求人数（金融 保険業界・年収400万円以上・正社員） | 1,474件 |
| 求人数（不動産業界・年収400万円以上・正社員） | 113件 |
| 求人数（商社・年収400万円以上・正社員） | 476件 |
| 求人数（コンサルティング業界・年収400万円以上・正社員） | 4,551件 |
| 求人数（IT Web業界・年収400万円以上・正社員） | 11,974件 |
| 求人数（企画マーケティング・年収400万円以上・正社員） | 2,376件 |
| 求人数（クリエイティブ・年収400万円以上・正社員） | 229件 |
| 求人数（エンジニア・年収400万円以上・正社員） | 1,258件 |
| 求人数（事務・年収400万円以上・正社員） | 336件 |
| 求人数（広告 メディア業界・年収400万円以上・正社員） | 5,558件 |
| 求人数（未経験歓迎・年収400万円以上・正社員） | 469件 |
| 求人数（残業20時間以内・年収400万円以上・正社員） | 11,447件 |
| 求人数（リモートワーク可能・年収400万円以上・正社員） | 985件 |
| 求人数（副業可能・年収400万円以上・正社員） | 165件 |
| 求人数（フリーター歓迎・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（学歴不問・年収400万円以上・正社員） | 16,993件 |
| 求人数（管理職・マネージャー・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（東京都・年収400万円以上・正社員） | 26,044件 |
| 求人数（一都三県の関東・年収400万円以上・正社員） | 29,775件 |
| 求人数（一都三県以外の関東・年収400万円以上・正社員） | 577件 |
| 求人数（大阪・年収400万円以上・正社員） | 2,814件 |
| 求人数（関西・年収400万円以上・正社員） | 3,443件 |
| 求人数（中部・年収400万円以上・正社員） | 2,024件 |
| 求人数（北海道・年収400万円以上・正社員） | 360件 |
| 求人数（東北・年収400万円以上・正社員） | 504件 |
| 求人数（九州・年収400万円以上・正社員） | 1,130件 |
エージェントサービスの流れ
type転職エージェントの利用の流れは以下のとおりです。
＜利用の流れ＞
- ①転職支援サービスに登録する
- ②キャリアカウンセリングを受ける
- ③マッチした求人の紹介を受ける
- ④応募書類作成のサポートを受ける
- ⑤面接・選考対策を受ける
- ⑥内定後の交渉などのサポートを受ける
キャリアカウンセリングでは、これまでの経歴やスキルの整理、今後のキャリアプランのすり合わせなどをします。応募したい求人があれば、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策などを受けましょう。プロによる推薦状も企業に提出してくれます。
面接日程の調整もキャリアアドバイザーがするので、調整に時間を取られません。内定をもらったあとも、入社日や年収などの交渉サポートを受けられますよ。現在の勤務先を円満退社するためのノウハウも聞けるので、参考にしましょう。
なお、キャリアアドバイザーは、営業やITなどの得意分野で絞り込みできます。指名してサポートを依頼できるので、まずはどんな人がいるか見てみるとよいでしょう。
type・女の転職typeとの違い
とはいえ、転職サイトは豊富な求人情報のなかから、自分のタイミングで自由に検索し応募できるのが魅力。自分のペースで転職活動を進めたい人・入りたい企業があり求人紹介が不要な人は、転職サイトがおすすめです。転職サイトを利用したい人は、以下のコンテンツも参考にしてくださいね。
求人数・サポートの質にこだわるならこちら
転職に欠かせない3つの要素は、豊富な求人数・アドバイザーの手厚いサポート・スカウト機能です。今回調査した結果、3要素をすべて兼ね備えた転職エージェントはありませんでした。そのため、効率よく求人を探すなら複数のサービスに登録しましょう。
dodaは転職したいすべての人におすすめです。年収400万円以上の求人数が約23万件と豊富。絞り込んだ際にヒットする求人数も圧倒的に多いので、選べる道を増やせるでしょう。書類の自動入力やスケジュール管理機能もあり、スムーズに転職活動を進められます。
サポート力を重視するなら、JACリクルートメントへ。国内・海外に太いパイプを持つハイクラス向けのサービスです。検証では、アドバイザーの質を左右するマッチング精度・ヒアリング力・書類/面接サポート力のすべてが人事担当から好評でした。公開求人数は約2万件と少なめですが、吟味された求人を取り扱っています。
パーソルキャリアdoda
| 公開求人数 | 256,368件 |
|---|---|
| 求人数（年収400万円以上・正社員） | 242,213件 |
- 担当形態
- 分業型
- 非公開求人数
- 26,589件
- アプリ
- 書類の自動作成機能
- 求人数（年収500万円以上・正社員）
- 223,295件
- スケジュール管理機能
- メッセージ管理機能
（LINE対応） - タイプ
- 総合型
良い
- 求人が豊富で、キャリアの選択肢を増やせる可能性が高い
- 専用アプリで求人の確認やメッセージ管理が手軽
- 書類の自動入力機能や年収診断などのサポート機能が豊富
気になる
- アドバイザーの質は賛否両論だった
男性＜中途採用者＞非上場/IT系/従業員数：〜50人ペルソナと少し違う人材の紹介はあるものの、大きくずれた求職者はそこまでいない印象です。面接では自社事業への解像度が極端に低い人もたまにおり、面接対策をほとんどしていなかったのではないかと思います。- 女性＜中途採用者＞非上場/IT系/従業員数：〜50人職務経歴書の精度や、人物分析を添付いただけるところがとてもよいです。どんな人柄で、どのような職種に向いていて、面接ではどのような質問をするのがよいかが具体的に書かれていて事前情報がとてもクリア。幅広い業界に強いものの、スタートアップ適正のある人材があまりおらず、中小〜大企業に強い印象でした。
| 面談方法 | 電話、オンライン |
|---|---|
| 希望年収帯 | 200〜299万円、300〜399万円、400〜499万円、500〜599万円 |
| 登録無料 | |
| 求人数（年収600万円以上・正社員） | 182,159件 |
| 求人数（年収700万円以上・正社員） | 133,220件 |
| 求人数（営業・年収400万円以上・正社員） | 52,116件 |
| 求人数（金融 保険業界・年収400万円以上・正社員） | 9,847件 |
| 求人数（不動産業界・年収400万円以上・正社員） | 53,615件 |
| 求人数（商社・年収400万円以上・正社員） | 13,025件 |
| 求人数（コンサルティング業界・年収400万円以上・正社員） | 10,274件 |
| 求人数（IT Web業界・年収400万円以上・正社員） | 48,846件 |
| 求人数（企画マーケティング・年収400万円以上・正社員） | 34,819件 |
| 求人数（クリエイティブ・年収400万円以上・正社員） | 6,288件 |
| 求人数（エンジニア・年収400万円以上・正社員） | 46,530件 |
| 求人数（事務・年収400万円以上・正社員） | 10,069件 |
| 求人数（広告 メディア業界・年収400万円以上・正社員） | 20,999件 |
| 求人数（未経験歓迎・年収400万円以上・正社員） | 42,141件 |
| 求人数（残業20時間以内・年収400万円以上・正社員） | 5,300件 |
| 求人数（リモートワーク可能・年収400万円以上・正社員） | 925件 |
| 求人数（副業可能・年収400万円以上・正社員） | 959件 |
| 求人数（フリーター歓迎・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（学歴不問・年収400万円以上・正社員） | 116,220件 |
| 求人数（管理職・マネージャー・年収400万円以上・正社員） | 5,975件 |
| 求人数（東京都・年収400万円以上・正社員） | 90,857件 |
| 求人数（一都三県の関東・年収400万円以上・正社員） | 117,362件 |
| 求人数（一都三県以外の関東・年収400万円以上・正社員） | 13,802件 |
| 求人数（大阪・年収400万円以上・正社員） | 26,464件 |
| 求人数（関西・年収400万円以上・正社員） | 40,641件 |
| 求人数（中部・年収400万円以上・正社員） | 44,850件 |
| 求人数（北海道・年収400万円以上・正社員） | 7,916件 |
| 求人数（東北・年収400万円以上・正社員） | 11,934件 |
| 求人数（九州・年収400万円以上・正社員） | 17,869件 |
dodaのエージェントの評判は？履歴書・職務経歴書の添削はある？メリット・デメリットを徹底調査！
ジェイエイ シーリクルートメントJACリクルートメント
| 公開求人数 | 21,500件 |
|---|---|
| 求人数（年収400万円以上・正社員） | 不明 |
- 担当形態
- 両面型
- 非公開求人数
- 不明
- アプリ
- 書類の自動作成機能
- 求人数（年収500万円以上・正社員）
- 不明
- スケジュール管理機能
- メッセージ管理機能
- タイプ
- 特化型（ハイクラス）
良い
- アドバイザーが求職者の転職支援と、企業へ求める人材のヒアリングを一気通貫で行う
- マッチング精度とヒアリング力が絶賛された
- アドバイザーが企業について非常に詳しく把握している
気になる
- 年収別求人数は検索できなかった
- 年収が満たないと求人をすぐ紹介してもらない可能性あり
- 女性＜中途採用者＞非上場/HR支援/従業員数：〜50人本当に求職者に伝えるために必要な情報を取りに行こうとしているな、という質問をいただくケースが多く、真摯に向き合って対応されるアドバイザーが多い印象。 提出される書類は実績やご経歴などをわかりやすく記載いただいていて、これまでの実績もすっと入ってきやすいです。また、企業案内した際に伝えた情報がしっかりと面接に反映されていて、ほかの大手エージェントと比べると面接で会社説明を実施するコストが低い傾向があります。
- 女性＜中途採用者＞上場/IT系/従業員数：1,000人〜一気通貫で求職者側、企業側を担当してくれるため情報齟齬も少なく、依頼への対応もスピーディ。推薦時のコメントが的確なのはもちろん、担当者と話すと経歴書以外の補足情報もしっかり共有がなされていることがわかり、ヒアリングを適切に行えていると思います。 面接に関しては、事前に面接で見ているポイントを企業担当からヒアリングされているため、あまりにそこから乖離した面接内容になったケースはないです。これまで入社した人で試用期間中に退職などミスマッチも発生していません。
| 面談方法 | 電話、オンライン、対面 |
|---|---|
| 希望年収帯 | 500〜599万円、600〜699万円、700〜799万円、800〜899万円、900〜999万円、1000万円以上 |
| 登録無料 | |
| 求人数（年収600万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（年収700万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（営業・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（金融 保険業界・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（不動産業界・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（商社・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（コンサルティング業界・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（IT Web業界・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（企画マーケティング・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（クリエイティブ・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（エンジニア・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（事務・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（広告 メディア業界・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（未経験歓迎・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（残業20時間以内・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（リモートワーク可能・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（副業可能・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（フリーター歓迎・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（学歴不問・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（管理職・マネージャー・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（東京都・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（一都三県の関東・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（一都三県以外の関東・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（大阪・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（関西・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（中部・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（北海道・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（東北・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
| 求人数（九州・年収400万円以上・正社員） | 不明 |
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